Workshop Verplichte Zorgverzekering 23 januari 2015, Hooge Mierde.

Transcriptie

1 Workshop Verplichte Zorgverzekering 23 januari 2015, Hooge Mierde.

2 Mijn naam is luca; van de familie van dinter. Naast het werk voor De Reünie (2011) ben ik juridisch adviseur voor stichting De Hoogste Tijd (2008) en de stichting Stralingsarm Nederland (2006). Vanuit deze 3 partijen heb ik veel kennis en vooral veel ervaring opgebouwd met juridische procedures bij instanties en rechtbanken.

3 Overzicht van deze workshop: Stappen: 1) Korte introductie van de Reünie 2) Uitleg over het huidige zorgkostenstelsel 3) Uitleg over alternatieven 4) De voorbeeldbrief in het stappenplan 5) Hoe de downloadbare voorbeeldbrieven te verkrijgen. 6) Artabana: het kant en klare alternatief

4 De Reünie: De website mag verondersteld bekend te zijn. Immers heeft een ieder zich daar aangemeld voor deze workshop. Het is eigenlijk niets meer of minder dan een platform of een niet-officiële vereniging van mensen en initiatieven, die langs verschillende wegen werken aan een betere wereld.

5 De Reünie: Dat impliceert automatisch dat er aan de huidige wereld iets te verbeteren zou zijn Dat kunnen (en willen) we niet met een klein ploegje mensen doen. Ervaringen in het verleden hebben ons geleerd, dat het reuze moeilijk is om initiatieven vanuit een gelijk gestemd onbehagen/verlangen/wereldbeeld duurzaam voort te zetten. Te vaak gaan ego's een destructieve rol spelen en vallen organisaties, stichtingen of verse initiatieven weer uiteen.

6 De Reünie: De Reünie zou een grote paraplu kunnen zijn, waaronder veel organisaties met behoud van eigen identiteit een plekje kunnen krijgen. Gestart in 2010 als De Reünie van Vrije Mensen van Vlees en Bloed, als draagvlak voor de mensen die zich aangesproken voelden tot mijn juridisch stappenplan om in Nederland je naam te claimen.

7 Het bekende logo, waarmee we bij veel overheidsdiensten inmiddels bekend zijn en wat voor die diensten een indicator is met wakkere mensen te maken te hebben. Naar de buitenwereld werkt het echter ook stigmatiserend.

8 De Reünie: In dit an sich eenvoudige juridische proces toonde de Staat der Nederlanden zich allerminst bereidwillig. En we liepen tegen een aantal maatschappelijke incidenten op, die tot een verdere ontwikkeling van initiatieven inspireerde. Ik Maak Bezwaar Hypotheekdrama.nl Wonderland Solidariteitsfonds - Ruilkring - Artabana. Deze laatste komt in deze workshop verderop in beeld.

9 De Reünie: Tegelijkertijd leerde de ervaring ons, dat we naar buiten toe heel snel tegen negatieve beeldvorming op liepen. Profiteurs, die geen belasting willen betalen, maar wel een uitkering willen hebben. En de behoefte bleef om de beweging breder te kunnen maken, zonder dat de buitenwereld het idee had dat er eerst een naam geclaimd moest worden, alvorens..

10 De Reünie: Omdat ieder van ons (in theorie) in vrijheid geboren wordt, is ervoor gekozen om zodoende de naam te verkleinen tot: De Reünie van Vrije Mensen. Want iedere volwassen burger in Nederland kan bezwaar maken tegen de opgelegde gemeentelijke belastingen. Daarvoor hoeft niemand zijn of haar naam te claimen en/of soeverein Mens te zijn.

11 Overzicht van deze workshop: Stappen: 1) Korte introductie van de Reünie 2) Uitleg over het huidige zorgkostenstelsel 3) Uitleg over alternatieven 4) De voorbeeldbrief in het stappenplan 5) Hoe de downloadbare voorbeeldbrieven te verkrijgen. 6) Artabana: het kant en klare alternatief

12 Het zorgkostenstelsel: Sinds 2006 is het oude ziekenfonds opgeheven en vervangen door een nieuw zorgkostenstelsel, wat grotendeels in handen is van commerciële partijen. Doel: het oude ziekenfonds was te duur en door zoveel mogelijk te privatiseren, zou een nieuw zorgstelsel voordeliger worden. Dat sprookje is inmiddels wel doorgeprikt: we betalen anno 2015 meer dan ooit tevoren.

13 Het zorgkostenstelsel: De belangrijkste speler vanuit de overheid is hierbij het Zorginstituut Nederland. Daar waar zij er niet meer uit komen met het afdwingen van de betalingen voor een zorgverzekering, kunnen zij een beroep doen op het Centraal Justitieel IncassoBureau (CJIB), dat dusdanig mensonwaardig op treedt dat wij daar een aparte workshop aan gewijd hebben.

14

15 Het zorgkostenstelsel: Basisgedachte achter het stelsel is dat iedere volwassen Nederlander via een maandelijkse premie zich verzekerd tegen de kosten van ziek zijn. Kosten zijn dan o.a. de prijzen van medicijnen, bezoek aan huisarts of specialist, een ziekenhuisopname of een operatieve ingreep. Door dit aan ca. 8 miljoen volwassenen dwingend op te leggen, hoopt de regering een kostendekkend systeem van gezondheidszorg te realiseren.

16 Het zorgkostenstelsel: De belangrijkste wette-lijke basis hiervoor zijn 2 wetten, te weten de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet Langdurige Zorg (Wlz). De Zorgverzekeringswet regelt kortweg de verzekeringsplicht en alles daar omheen. De Wet Langdurige Zorg regelt o.a. het verblijf in verzorgingstehuizen en geriatrische instellingen voor (meestal) oudere mensen.

17 Het zorgkostenstelsel: Het allerbelangrijkste waarvoor de Zorgverzekeringswet bedoeld is, is om alle volwassen burgers te dwingen zich te verzekeren bij een zorgverzekeringsmaatschappij. Daarvoor is een basispakket aan medische zorg samengesteld door de Eerste en Tweede Kamer, waarvoor iedereen zich tenminste moet verzekeren.

18 Het zorgkostenstelsel: Daarnaast is er de individuele vrijheid om tegen een extra premie allerlei aanvullende medische pakketten en diensten mee te verzekeren. Dit wordt de aanvullende verzekering genoemd.

19 Het zorgkostenstelsel: Vanuit de Reünie van Vrije Mensen ligt het eerste pijnpunt natuurlijk in de wette-lijk verplichte en met de sterke arm der Wet afdwingbare verplichte zorgverzekering. Los van de filosofische en maatschappelijke overwegingen of een zorgverzekering nuttig dan wel wenselijk is, gaat het tegen internationale verdragen in dat de overheid haar staatsburger daartoe dwingen kan. Daarover uiteraard later meer..

20 Het zorgkostenstelsel: In Nederland kennen wij een grote groep zorgverzekeringsmaatschappijen, uit wie de staatsburger mag kiezen om zijn of haar zorgverzekering bij af te sluiten. Op papier zijn het er meer dan 55, maar onder de streep zijn het 9 concerns, die onder meerdere zusterbedrijven opereren.

21

22 Het zorgkostenstelsel: Ieder van die maatschappijen is door de Nederlandsche Bank (!) goedgekeurd om op de Nederlandse markt actief te zijn als zorgverzekeraar. Zij staan daarnaast onder toezicht van het Zorginstituut Nederland.

23 Het zorgkostenstelsel: Allemaal zijn zij wettelijk verplicht tenminste het basispakket aan te bieden aan burgers. Zij hebben ook de wettelijke plicht om iedereen die bij hen dat basispakket wil verzekeren, aan te nemen. Daarachter zit de lovenswaardige gedachte dat ook burgers, die door hun leeftijd, afkomst of constitutie veel of voortdurend zorg nodig hebben, zich moeten kunnen verzekeren. Bij de aanvullende verzekeringspakketten hebben zij wel de vrijheid om dure burgers wel of niet te accepteren als cliënt.

24 Overzicht van deze workshop: Stappen: 1) Korte introductie van de Reünie 2) Uitleg over het huidige zorgkostenstelsel 3) Uitleg over alternatieven 4) De voorbeeldbrief in het stappenplan 5) Hoe de downloadbare voorbeeldbrieven te verkrijgen. 6) Artabana: het kant en klare alternatief

25 Alternatieven: 1. Bezwaar maken tegen de wettelijke verplichting en ondertussen een alternatief uitwerken; nog steeds tenminste met een basisverzekering. 2. Bezwaar maken tegen de wettelijke verplichting en ondertussen een alternatief uitwerken zonder nog verzekerd te zijn. 3. Bezwaar maken tegen de wettelijke verplichting en vanuit een eigen levensvisie geen alternatieve verzekering meer hebben. 4. Gemoedsbezwaarde worden en van daaruit geen andere soorten verzekering meer hebben. 5. Vanuit een doorlopende reisverzekering tegen ziektekosten verzekerd zijn.

26 Doorlopende reisverzekering: Praktisch alleen handig als je niet in de Basisregistratie Personen ingeschreven staat, omdat je anders tenminste bewijsbaar 2 buitenlandse reizen gemaakt moet hebben. De ziekte moet immers ook op reis plaats vinden. Kosten: ca. 1,- per dag. Je kunt daarnaast uiteraard bezwaar maken en andere alternatieven ondersteunen.

27 Gemoedsbezwaarde: Het Zorginstituut heeft een speciale procedure voor mensen, die op grond van levensovertuiging of religie uit principe tegen verzekeringen zijn. arden In plaats van een verzekeringspremie betaal je dan een plaatsvervangende belastingbijdrage.

28 Gemoedsbezwaarde: Hiermee wordt een spaartegoed opgebouwd, van waaruit eventuele medische kosten vergoed kunnen worden. Hierop wordt in deze workshop verder niet ingegaan, omdat dit een heel eigen systematiek bij het Zorginstituut, de Sociale Verzekeringsbank en de Belastingdienst met zich mee brengt. Onder een andere vlag blijft nl. een afgedwongen verplichting. Pluspuntje is dat de belastingbijdrage aftrekbaar is als gift aan een ANBI instelling.

29 Bezwaar maken, wel basisverz.: Er wordt bezwaar gemaakt tegen de wettelijke verzekeringsplicht bij het Zorginstituut. Daarnaast wordt aan de wettelijke verplichting voldaan met een basispakket. Door hierbij voor een zo hoog mogelijk eigen risico te kiezen, wordt de (maandelijks) verschuldigde premie zo laag mogelijk gehouden. Een aanvullend alternatief als bijvoorbeeld Artabana zou voor de aanvullende zorg ingezet kunnen worden.

30 Bezwaar maken, geen basisverz.: Er wordt bezwaar gemaakt tegen de wettelijke verzekeringsplicht bij het Zorginstituut. De wettelijke verplichting wordt niet nageleefd. Een aanvullend alternatief als bijvoorbeeld Artabana zou voor de zorg ingezet kunnen worden.

31 Bezwaar maken, geen basisverz.: Er wordt bezwaar gemaakt tegen de wettelijke verzekeringsplicht bij het Zorginstituut. (of zelfs dat niet) De wettelijke verplichting wordt niet nageleefd. Er wordt voor gekozen om helemaal niets te regelen in het geval van (onverwachtse) ziektekosten.

32 Wie heeft hierover al nagedacht?

33 Overzicht van deze workshop: Stappen: 1) Korte introductie van de Reünie 2) Uitleg over het huidige zorgkostenstelsel 3) Uitleg over alternatieven 4) De voorbeeldbrief in het stappenplan 5) Hoe de downloadbare voorbeeldbrieven te verkrijgen. 6) Artabana: het kant en klare alternatief

34 Bezwaar maken: Er wordt bezwaar gemaakt tegen de wettelijke verzekeringsplicht bij het Zorginstituut. Daarvoor is een voorbeeldbrief beschikbaar, die op zich 2 belangrijke argumenten baseert. Het eerste argument zijn de internationale verdragen. Volgens art. 93 en 94 van onze Grondwet gaan internationale verdragen boven Nederlandse wetten.

35 Bezwaar maken: Art. 1 van het Internationaal Verdrag voor Burgerrechten en Politieke Rechten (IVBPR) garandeert bijvoorbeeld het recht op zelfbeschikking. Art. 5 van het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens (EVRM) garandeert het recht op vrijheid en veiligheid; m.a.w. je hoeft je niet bloot te stellen aan medische ingrepen, waartegen jij bezwaren hebt.

36 Bezwaar maken: Deze 2 artikelen worden in de voorbeeldbrief aangehaald om aan te tonen dat de dwang tot deelname aan een verzekering daarmee in strijd is. Dat klinkt eenvoudig en zou het ook moeten zijn. Toch leert de juridische praktijk dat de regering nogal eens probeert om onder art. 93 en 94 uit te komen.

37 Bezwaar maken: Daarom is er een tweede argument aan toegevoegd met een zuiver juridisch kader: de Nederlandse Staat is een zogeheten publiekrechtelijk orgaan (zij handelt vanuit het algemene = publiekelijke belang). Op het moment dat zij van daaruit haar burgers dwingt tot het afsluiten van een contract met een commerciële onderneming (de zorgverzekeraar), dwingt zij de burger tot een handeling in het civiele recht, ook wel het privaat recht genoemd.

38 Bezwaar maken: Er ontstaat een onwenselijke vermenging van twee gescheiden rechtssystemen, die op zijn minst getoetst mag worden door de (hoogste) rechter. Uit beide argumenten mag geconcludeerd worden, dat een bezwaarschrift kans heeft op erkenning, maar dat dit succes nog geenszins gegarandeerd kan worden. Oftewel, het is een experimentele brief, die gaandeweg voortdurend bijgesteld kan en zal gaan worden.

39 Bezwaar maken: Beiden argumenten zijn opgenomen in de voorbeeldbrief, welke online downloadbaar wordt voor alle deelnemers aan deze workshop. De brief, nu 3 pagina s groot, lopen we globaal even door qua inhoud:

40

41 Het zorgkostenstelsel:

42 NL = burgerlijk recht: Civil Law, code civil (ingevoerd door Napoleon in 1799). Voor deelname aan economisch verkeer is door de Staat een juridische entiteit ontwikkelt = de Persoon. (Latijns: persona = masker).

43 NL = burgerlijk recht: De Nederlandse wet kent twee soorten Personen: 1) De Natuurlijk Persoon. 2) De Rechtspersoon (NV, BV, firma, stichting, vereniging, bestuursorgaan)

44 Natuurlijk Persoon: Omschrijving: per definitie een mens van vlees en bloed, die NIET als biologische entiteit benaderd wordt, maar als juridische entiteit. Deze juridische entiteit is aan het staatsburgerschap gekoppeld, dus met de inschrijving in de BRP (bij de aangifte van jouw geboorte) begint jouw staatsburgerschap van de Staat der Nederlanden.

45

46

47 Waar is het contract? Jouw namen zijn door de Staat gebruikt om een Natuurlijk Persoon te creëren zonder jouw toestemming! Neem de proef op de som en vraag bij de overheid waar vastgelegd is dat jij toestemming gegeven hebt voor het creëren van een Natuurlijk Persoon met jouw namen.

48 Wanneer zijn wij de Natuurlijk Persoon? Herkenbaar bij brieven aan de schrijfstijl, vooral via Capitis Dimunitio Maxima = gebruik van alleen hoofdletters voor naam en adres. Latijns, betekenis: het gebruik van louter hoofdletters voor maximaal statusverlies (Romeinse tijd = slaven). Herken je een aantal van volgende voorbeelden?

49

50

51

52

53 Art. 93 en 94: In normaal Nederlands is het dus een organisatie die een Goed Doel nastreeft, waar het hele land belang bij heeft. Vandaar dat een voetbalclub in Nijmegen geen ANBI status krijgt van de Belastingdienst, want die club dient een plaatselijk belang. Minstens 90% van de activiteiten moeten een landelijk nut hebben. Dat moet ook blijken uit de administratie van de ANBI instelling.

54

55

56 ANBI: Naar de definitie van de Belastingdienst zelf is een ANBI: Een ANBI is een algemeen nut beogende instelling. Een instelling kan alleen een ANBI zijn, als ze zich voor minstens 90% inzet voor het algemeen nut. Sportverenigingen, personeelsverenigingen en hobbyclubs zijn meestal geen ANBI.. Bron: lastingdienst/zakelijk/bijzondere_regelingen/goede_doelen/algem een_nut_beogende_instellingen/wat_is_een_anbi

57 ANBI: In normaal Nederlands is het dus een organisatie die een Goed Doel nastreeft, waar het hele land belang bij heeft. Vandaar dat een voetbalclub in Nijmegen geen ANBI status krijgt van de Belastingdienst, want die club dient een plaatselijk belang. Minstens 90% van de activiteiten moeten een landelijk nut hebben. Dat moet ook blijken uit de administratie van de ANBI instelling.

58 Ik schenk aan een ANBI : Wat zijn schenkingen aan een ANBI volgens de Wet Inkomstenbelasting: Artikel Aftrekbare giften 1. Aftrekbare giften zijn: a) periodieke giften; b) andere giften.

59 Ik schenk aan een ANBI : Wat zijn schenkingen aan een ANBI volgens de Wet Inkomstenbelasting: Artikel Definitie bevoordelingen uit vrijgevigheid en verplichte bijdragen waar geen directe tegenprestatie tegenover staat

60 Ik schenk aan een ANBI : Ca volwassen Nederlanders betalen een boete wegens het niet verzekerd zijn als verplichte bijdrage waar geen directe tegenprestatie tegenover staat van de Belastingdienst. Deze verplichte bijdrage is dus aftrekbaar van de Inkomstenbelasting als schenking aan een ANBI instelling!

61

62 Info over de UCC Uniform Commercial Code = Amerikaans handelsrecht. Over een Trust en het trustrecht, stammend uit het Gewoonterecht (Common Law) kunnen meerdere workshops gevuld worden. voor wie er het fijne van wil weten.

63 15 minuutjes pauze

64 Zaakoverzicht invullen. Van iedere brief die je verstuurt of ontvangst, houd je een administratie bij. Dat is saai en lijkt onnodig, maar wie 2 of meer procedures, WOB verzoeken of rechtbankzaken heeft, raakt geheid het overzicht kwijt. De oplossing: een zaakoverzicht.

65

66 WOB verzoek vervolg: Na verzending van een document met daarin opgenomen een WOB verzoek, heb je globaal 5 kansen: We lopen ze allemaal even langs.

67 WOB verzoek vervolg: 1) Je krijgt keurig binnen de wettelijke termijn van 4 weken al je opgevraagde documenten. GEFELICITEERD! (Gaandeweg na meerdere procedures zul je gaan begrijpen wat ik bedoel.. )

68 WOB verzoek vervolg: 1) Je krijgt binnen de wettelijke termijn van 4 weken maar een deel van je opgevraagde documenten. Je kunt nu kiezen of je daar genoegen mee neemt, als er voldoende uitgelegd wordt, waarom je niet meer documenten krijgt. Of je stuurt een bezwaarschrift dat je het er niet mee eens bent.

69 WOB verzoek vervolg: 1) Je krijgt binnen de wettelijke termijn een afwijzing van je verzoek. Je kunt nu kiezen of je daar genoegen mee neemt, als er voldoende uitgelegd wordt, waarom je verzoek afgewezen wordt. Of je stuurt een bezwaarschrift dat je het er niet mee eens bent.

70 WOB verzoek vervolg: 1) Je krijgt binnen de wettelijke termijn een verzoek om uitstel met nog eens 4 weken. Het is binnen de wet toegestaan dat een bestuursorgaan èèn keer de termijn met 4 weken mag verlengen. Die verlenging moet wel binnen de eerste termijn van 4 weken aangekondigd worden.

71 WOB verzoek vervolg: 1) Je ontvangt niets binnen 4 weken. Komt helaas regelmatig voor. Knap vervelend als je op documenten zit te wachten om. Je stuurt na dag 29 (= op dag 30) na dagtekening van het WOB verzoek een zogeheten In Gebreke Stelling (IGS).

72 WOB verzoek vervolg: Samenvattend: 1) Je bent dus tevreden en hoeft niets te doen. 2) Je hebt te weinig documenten of een afwijzing ontvangen en maakt bezwaar. 3) Je hebt helemaal niets ontvangen en stelt het bestuursorgaan in gebreke.

73 Ontvangstbevestiging Komt in de regel op tijd. Het bevestigt de ontvangst van je kennisgeving + wob verzoek. Als het Zorginstituut constateert dat bepaalde documenten niet in haar bezit zijn, geven ze bericht dat je verzoek doorgestuurd is naar het orgaan, van wie ze vermoedt dat daar de documenten zich bevinden.

74 Zaakoverzicht invullen. Vul van iedere instantie in op welke datum je de ontvangstbevestiging van het doorgestuurde WOB verzoek ontvangen hebt. Heel incidenteel ontvang je geen ontvangstbevestiging, maar weken later meteen de documenten. Die mogelijkheid houd je open door de wijze van invullen in het zaakoverzicht.

75

76 Bezwaarschrift afwijzing WOB De voorbeeldbrief om bezwaar te maken tegen afwijzing van een WOB verzoek is te vinden op Deze is ook beschikbaar voor deelnemers aan deze workshop.

77

78 Uitkomst Bezwaarschrift WOB 2 Mogelijkheden: Wordt erkend, alsnog worden documenten toegezonden. Wordt afgewezen; dan staat mogelijkheid open voor een beroepsprocedure bij een rechtbank (maar dat is een onderwerp voor de workshop over rechtbankprocedures, voorjaar 2015)

79 IGS WOB Heb je niet binnen de wettelijke termijn je WOB documenten ontvangen, dan stuur je het bestuursorgaan een In Gebreke Stelling. Dat is een brief, waarin je hen wijst op de overschreden termijn van afhandeling en hen de gelegenheid biedt alsnog binnen 14 dagen na dagtekening het WOB verzoek af te handelen.

80

81 Zaakoverzicht invullen. Vul in naar welke instantie en op welke datum je een In Gebreke Stelling gestuurd hebt.

82 Resultaat IGS WOB: Erkenning en alsnog binnen 14 dagen ontvang je de WOB documenten, al dan niet met excuus voor de vertraging. Krijg je geen reactie, dan stuur je een Vordering Dwangsom (VD).

83 Vordering Dwangsom: Opsomming van gevolgde stappen = op die datum WOB verzoek gestuurd en op die datum IGS gestuurd. Helaas niks ontvangen. Daarom met ingang van datum dagtekening VD is het bestuursorgaan dwangsomplichtig voor 20 euro per dag gedurende de eerste 14 dagen, 30 euro voor de volgende 14 dagen en 40 euro voor de volgende 14 dagen = totaal 42 dagen = totaal en maximaal 1260 euro.

84 Vordering Dwangsom: Meeste bestuursorganen reageren dan heel snel, want iedere dag dat het WOB verzoek langer blijft liggen, kost hen geld. Heel soms komt het voor dat een orgaan nog niet reageert. Dan kan de VD voorgelegd worden aan de rechter en wordt het bestuursorgaan alsnog veroordeeld tot betalen (deze procedure komt ter sprake in een workshop over rechtbankprocedures).

85

86 Samenvattend: Stap 1, de indiening van een Kennisgeving+ WOB verzoek is klaar: Het Zorginstituut heeft de ontvangst van het WOB verzoek schriftelijk bevestigd en de gevraagde documenten toegestuurd. De overige WOB-verzoeken zijn doorgestuurd naar de andere bestuursorganen. Deze hebben (al dan niet na bezwaarschriften, In Gebreke Stelling en Vordering Dwangsom) documenten gestuurd.

87 Vervolg: Nu hebben we een hoop informatie om ieder voor zich te kunnen bepalen òf en zo ja, wanneer er besloten zou worden om te stoppen met het voldoen aan de wettelijke plicht. Het eenvoudigste tijdstip is december 2015; dat is sowieso het tijdstip dat een zorgverzekeringsovereenkomst af mag lopen.

88 Overzicht van deze workshop: Stappen: 1) Korte introductie van de Reünie 2) Uitleg over het huidige zorgkostenstelsel 3) Uitleg over alternatieven 4) De voorbeeldbrief in het stappenplan 5) Hoe de downloadbare voorbeeldbrieven te verkrijgen. 6) Artabana: het kant en klare alternatief

89 Alle benodigde brieven worden online via de website ter download aangeboden, exclusief voor de deelnemers aan deze workshop. Geen deelnemer = geen brieven! Daarom zijn de brieven ook voorzien van een watermerk en vallen zij onder het auteursrecht.

90 Brieven die overal op internet of op Facebook aangeboden worden, blinken niet altijd uit in stijl, grammatica en juridische nauwkeurigheid. Als een ieder naar eigen inzicht met onze brieven aan de slag zou gaan, lopen we eenzelfde risico.

91 In het slechtste geval belanden de brieven zelfs in een procedure voor de rechter en kunnen dan de aanleiding zijn voor een negatief vonnis. Dat zou voor iedereen jammer zijn, want een gemeente zal dit negatieve vonnis direct publiceren via de Nederlandse Vereniging van Gemeenten om. Daarom: geen deelnemer workshop = geen brieven!

92 Inlogscherm van

93 Inlogscherm van

94 Inlogscherm van

95 Inlogscherm van

96

97 Inlogscherm van

98 Kennisgeving in je mailbox: Uitprinten, ondertekenen en bij voorkeur faxen. Voor wie geen fax (in de kennissenkring) heeft, is een overweging. Of op Marktplaats kijken naar een tweedehands faxapparaat. Van een fax krijg je een verzendrapport als bewijsstuk, dus je voorkomt ellende met brieven die niet aan komen, zonder dat je iedere brief aangetekend zou moeten versturen à 7,95.

99 Kennisgeving gefaxt/verstuurd: Het Zorginstituut bevestigt de ontvangst meestal schriftelijk binnen 1 tot 2 weken. Als echter jouw telefoonnummer bij hen bekend is of je DigID, dan proberen ze soms het bezwaarschrift telefonisch af te handelen of te bespreken. géén telefonische contacten; altijd alles schriftelijk!

100 géén telefonische contacten; altijd alles schriftelijk! Jij wordt altijd door een telefoontje overvallen, zelfs als je op dat moment niets te doen hebt. Je kunt nooit alle dossiermateriaal in je hoofd hebben; een fout antwoord is zo maar gegeven. Bij schriftelijke contacten is er altijd gelegenheid om over zaken na te denken of overleg met derden te hebben.

101 Iemand vragen over deze procedure??? (Na afloop is er tijd en ruimte voor vragen over individuele dossiers.)

102 Overzicht van deze workshop: Stappen: 1) Korte introductie van de Reünie 2) Uitleg over het huidige zorgkostenstelsel 3) Uitleg over alternatieven 4) De voorbeeldbrief in het stappenplan 5) Hoe de downloadbare voorbeeldbrieven te verkrijgen. 6) Artabana: het kant en klare alternatief

103 Het was mij (wederom) een waar genoegen!

104 1 ste druk 2de druk

105 De Reünie: ,- Jaarlijks aan geheime akkoorden tussen puissant rijke ondernemingen en onze Belastingdienst via allerlei schimmige brievenbusondernemingen in Amsterdam.

106 De Reünie: MH 17?

107 MH 17: De boosdoener in de optiek van de regering zijn de Oekraïnse separatisten, die met een zogeheten BUK raket vanaf de grond het toestel neergeschoten hebben. Los van alle discussies en theorieën hierover: de BUK raket wordt geproduceerd door de Russische wapenfabrikant Rostec. De financiële stromen van Rostec lopen via Alliance Rostec Auto BV, gevestigd aan de Jachthavenstraat 130 in AMSTERDAM!!!

108 MH 17: ,- In 2013 aan geheime akkoorden en zogeheten rulings tussen Rostec en onze Belastingdienst. Nog steeds gaande. Hoezo sancties tegen Rusland???

109

110 Jouw Gezondheid in jouw Hand

111 Het Team achter Artabana: Webbeheer, adressenbeheer en financiën zijn momenteel verenigt in èèn Mens : luca; van dinter Geen beursnotering, geen aandeelhouders, geen Raad van Bestuur, Commissarissen of een Directie, geen miljoenenbonussen.

112 Wat is Artabana: Een onderlinge verzekeringsvorm voor kleine lokale groepjes, die gezamenlijk een landelijk dekkend netwerk vormen. In 1987 in Zwitserland ontstaan als oplossing voor een persoonlijke tragedie. De naam is gekozen uit de Bijbel. Het is de 4de Wijze uit het Oosten, op weg naar Bethlehem voor de geboorte van Jezus, maar die te laat arriveerde omdat hij onderweg steeds mensen in nood hielp.

113 Wat is Artabana: In Zwitserland doorontwikkeld voor onderlinge gezondheidszorg en nog steeds in ontwikkeling. In 2003 ook in Duitsland van start gegaan als onderlinge verzekeringsvorm voor gezondheidszorg. In 2012 is het initiatief voorzichtig in Frankrijk gestart en in Nederland als idee gelanceerd om te inventariseren of er belangstelling voor was.

114 Artabana in Nederland: April 2012 ging de Nederlandse website van start:

115 Artabana in Nederland: Het aantal belangstellenden was groot. Binnen enkele maanden gaven ca mensen aan geïnteresseerd te zijn in het concept. In september 2012 verscheen initiatiefnemer Johan; Oldenkamp voor de rechtbank Utrecht om vrijheid van keuze van zorgverzekeraar te bepleiten. De rechtbank verzaakte haar plicht om de Nederlandse Ziektewet te toetsen aan internationale verdragen.

116 Artabana in Nederland: Tegen de betreffende verzakende rechter is een klachtenprocedure bij de Raad voor de Rechtspraak ingediend en tegen haar vonnis is hoger beroep aangetekend. Daarnaast liep er bij het College voor Zorgverzekeringen (CvZ) een bezwaarschriftprocedure tegen de verplichte zorgverzekering. Deze procedure kwam 22 mei voor bij de rechtbank Leeuwarden.

117 Artabana in Nederland: Ook de rechtbank Leeuwarden wijst het beroep op de mensenrechtenverklaring en het internationaal verdrag voor burgerrechten en politieke rechten simpelweg af. Dat is in strijd met haar afgelegde ambtseed om de (grond)wet te handhaven. Een aanklacht wegens eedbreuk en Hoger Beroep tegen haar vonnis werden overwogen, maar zijn door de bezwaarmakers niet doorgezet.

118 Artabana, juridische status in Nederland: Art. 94 van die Grondwet stelt dat besluiten van internationale verdragen boven Nederlandse wetten gaan. Het Internationaal Verdrag voor Burgerrechten en Politieke Rechten (IVBPR) is zo n verdrag. Art. 1 IVBPR garandeert het recht op ZELFBESCHIKKING.

119 Artabana in Nederland: De website, de structuur en de organisatie staat sinds maart 2013 klaar. De eerste lokale groepen zijn toen van start gegaan. Bij de Nederlandse Zorgautoriteit zou nu de erkenning als zorgverzekeraar aangevraagd kunnen worden. Deze zorgautoriteit verplicht ons echter om eerst een vergunning aan te vragen bij.. de NEDERLANDSCHE BANK.

120 Artabana in Nederland: Een vergunning aan bankiers vragen om een medische gezondheidsalternatief te starten, ging ons te ver. Zodoende is besloten ons louter op het aanvullende circuit te richten, vanuit een zoveel mogelijk uitgekleed basispakket met hoog eigen risico als basis (en vangnet voor hele hoge kosten). Anno 2015 zijn er echter geen lokale groepen, die daadwerkelijk functioneren. Slechts 1 groep sluimert actief.

121 Hoe werkt Artabana: Artabana is een centraal verbindingspunt ten midden van een hele reeks plaatselijke groepjes mensen. Deze plaatselijke groepjes heten bij Artabana Lokale Groepen. Deze lokale groepen zijn herkenbaar aan de 4 cijfers van de postcode.

122

123 Hoe werkt Artabana: Iedere lokale groep kan door de 4 cijfers van de postcode in Nederland gelokaliseerd worden. Ieder lokale groep krijgt ook een eigen mailadres, wat begint met deze postcode. Bijvoorbeeld: 5095@artabana.nl (de enigste nog actieve lokale groep. Postcode en mailadres (als aanklikbare link)worden vermeld op de website van Artabana op de pagina Lokale Groepen.

124 Hoe werkt een lokale groep: Een groep bestaat liefst uit volwassen deelnemers. Kinderen nemen via de volwassene(n) deel. De volwassen deelnemers leggen iedere maand een geldbedrag in, waaruit eventuele kosten betaald kunnen worden. In overleg met elkaar wordt ieders bijdrage daarin bepaald. Bijdrage kan naar draagkracht, maar is ook afgestemd op iemands individuele zorgbehoefte.

125 Hoe werkt een lokale groep: Het staat mensen vrij om ook elders verzekerd te blijven om de onderlinge solidariteit niet al te zeer te belasten. (Duitsland: ca. 70%) Zolang Artabana niet erkend wordt als zorgverzekering, is er ook de verplichte zorgverzekering. Alle vormen van therapie en/of zorg zijn vrij. Er is gèèn beperking in keuzevrijheid. Er worden geen ongevraagde medische adviezen gegeven!

126 Het geld in een lokale groep: In de groep wordt iemand benoemd als penningmeester. Deze beheert de ingelegde gelden en verzorgt eventuele betaling van zorgkosten. Deze penningmeester houdt van binnengekomen gelden en betaalde zorgkosten een maandelijks overzicht bij. Het eenvoudigste en goedkoopste is het werken met contant geld. Bankrekeningen kosten nodeloos geld.

127 Het geld in een lokale groep: De bijeen gebrachte som geld wordt over 3 verschillende laatjes verdeeld: 1. 1 De groepskas; bestemd voor de uitgaven aan medische kosten binnen de groep (60%) 2. 2 De solidariteitskas: bestemd voor uitgaven aan medische kosten in een der lokale groepen, die groter is dan wat de betreffende groepskas kan dragen (30%) 3. 3 De Artabanakas : bestemd voor Artabana (10%)

128 Het geld in een lokale groep: Rekenvoorbeeld: Bijeen gebrachte som geld in een maand: 200,- 60% voor de groepskas = 120,- 30% voor de solidariteitskas = 60,- 10% voor de Artabanakas = 20, ,-

129 Het geld in een lokale groep: De groepskas blijft in beheer van de groep en moet normaliter voldoende groot zijn om de bekende zorgkosten te dekken. De solidariteitskas blijft in beheer van de groep en vormt de buffer voor een solidariteitsbijdrage als ergens in het land een groep geconfronteerd wordt met onverwachte kosten, die binnen die lokale groep niet gedragen kunnen worden.

130 Het geld in een lokale groep: De Artabanakas gaat naar de financiële administrator van Artabana. Dit geld is bestemd voor: de kosten voor beheer en onderhoud van de website de kosten voor beheer van het adressenbestand de kosten voor de financiële administratie de kosten voor het berichtenverkeer van, naar en tussen de lokale groepen de kosten voor het begeleiden van (startende) lokale groepen het overschot gaat in het Noodfonds voor calamiteiten (bijv. acute ziekenhuishulp)

131 Het geld bij Artabana: De financiële administrator ontvangt maandelijks een overzicht van alle lokale groepen met de totaalsom van wat de afgelopen maand in de groep is binnengekomen en uitgegeven. Hierdoor ontstaat maandelijks inzicht in hoeverre de inleg binnen een lokale groep klopt met het uitgavenpatroon. Oftewel: of een lokale groep stelselmatig een beroep moet doen op de solidariteitskas. Inzage in landelijke patronen en het opdoen van ervaring.

132 Het geld bij Artabana: Het Team is niet geïnteresseerd in wie in welke groep waarvoor zorgkosten in dient. Ieders privacy is ons heilig. Het gaat enkel om de grote lijnen van inkomsten/uitgaven. Tenminste 1 maal per jaar wordt aan alle groepen een jaaroverzicht van de ontvangen en uitgegeven maandbedragen bekend gemaakt en wordt verantwoording afgelegd over de bestedingen van de Artabanakas. Tenminste 1 maal per jaar wordt een bijeenkomst voor alle deelnemers aan Artabana georganiseerd ter leringh ende vermaeck en om toekomstplannen en ideeën te bespreken.

133 Samenvattend: Artabana doet niet meer dan mensen met elkaar verbinden in het op solidaire wijze bezig zijn met Gezondheid

134 Ons motto: doe als Team Artabana niets wat niet door mensen in de lokale groepen gedaan zou kunnen worden.