Rapport. gemeente Brlelle

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Rapport. gemeente Brlelle"

Transcriptie

1 telan Gemeente Srielle Reg.nr. I i,. ^ ^ ^ ta*_*^ Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brlelle Een kwalitatief en kwantitatief onderzoek naar de telefonische dienstverlening van de gemeente Brielle Telan B.V. Grotestraat CC Waalwijk (46) telan@telan.nl JPS-2497 Telan B.V. 24

2 . Voorwoord.. Inleiding Van maandag 3 januari 24 tot en met vrijdag 4 februari 24 heeft een onderzoek naar de telefonische dienstverlening plaatsgevonden bij de gemeente Brielle. Dit in aansluiting op het onderzoek dat in 22 door Telan is uitgevoerd. De doelstelling van dit onderzoek is te komen tot een beoordeling van de telefonische dienstverlening van de gemeente Brielle. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van de normen die Telan stelt aan de telefonische dienstverlening. De behaalde resultaten zijn aan de hand van deze normering vertaald in rapportcijfers waarbij de streefwaarde een rapportcijfer van 8 (=goede telefonische dienstverlening) bedraagt. Gekozen is voor de omrekening van de resultaten naar rapportcijfers om gericht te kunnen verbeteren..2. Onderzoeksobjecten en onderzoeksopzet Onderzoeksobjecten in het onderzoek zijn de telefooncentrale van de gemeente Brielle en 3 groepen medewerkers. De groepen van medewerkers zijn vooraf gedefinieerd aan de hand van de door de gemeente Brielle aangeleverde telefoonlijsten. Deze groepen van medewerkers worden in het rapport afdelingen genoemd. In totaal hebben 3 telefonische contacten plaatsgevonden waarbij de kwantitatieve en kwalitatieve aspecten zijn geregistreerd. Hiervan zijn 2 benaderingen uitgevoerd vanuit een vraagstelling met als doel een gespreksinhoudelijke beoordeling te geven van het vraag-/antwoordgesprek. De telefonische contacten hebben plaatsgevonden op maandag tot en met donderdag van 8. uur tot 7. uur. Op vrijdag zijn de benaderingen uitgevoerd tot 6. uur. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 2 van 44

3 2.Inhoudsopgave Pagina. Voorwoord 2.. Inleiding 2.2. Onderzoeksobjecten en onderzoeksopzet 2 2. Inhoudsopgave 3 3. Het totaalresultaat Bereikbaarheid Kwaliteit gespreksvoering 5 4. Conclusies en aanbevelingen 6 5. Bereikbaarheid telefooncentrale 5.. Snelheid van beantwoording 5.2. Technische bereikbaarheid Meidteksten Vraagstellingen die gespreksinhoudelijk beoordeeld zijn 3 6. Bereikbaarheid afdelingen Bereikbaarheid doorkiesnummers Bereikbaarheid Redenen niet bereiken Snelheid van beantwoording Meidteksten Geslaagde contactpogingen Terugbelbeloftes Bijlagen Normering Vertaling scores in rapportcijfers 38 Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 3 van 44

4 3. Het totaalresultaat 3.. Bereikbaarheid Telefooncentrale. Technische bereikbaarheid 2. Tijdig beantwoorde gesprekken 3. Meidteksten telefooncentrale norm % 9% 9% meting 24 resultaat cijfer % 88% 7 % meting 22 resultaat cijfer % 79% 5 83% 6 Afdelingen 4. Technische bereikbaarheid drksnrs 5. Snelheid beantwoording drksnrs 6. Interventietijd 7. Directe bereikbaarheid afdelingen 8. Indirecte bereikbaarheid afdelingen 9. Gemiddelde doorverbindtijd. Gemiddelde wachttijd. Meidteksten doorverbinden 2. Meidteksten doorkiesnummers 3. Geslaagde contactpogingen 4. Nakomen terugbelbeloftes % 3, puls 5, puls 8% 9% 3 sec 3 sec 8% 8% 9% 9% 99% 2, 4,5 78% 79% % 63% 8% % * 99% 2, 4, 72% 74% % 5% 73% % * a. Bereikbaarheid telefooncentrale b. Bereikbaarheid doorkiesnummers c. Bereikbaarheid afdelingen d. Doorverbindtijden/wachttijden e. Meidteksten f. Geslaagde contactpogingen g. Nakomen terugbelbeloftes (+2) (4+5+6) (7+8) (9+) (3++2) (3) (4) 8,5 9,7 6, 9, 8, 6, * 7,5 9,7 5,5, 5,7 4, * Totaalresultaat (a+b+c+d+e+f+g)/7 7,9 7, Vetgedrukt voldoet aan de streefwaarde van 8, (=goede telefonische dienstverlening) *=niet in beoordeling opgenomen in verband met onvoldoende waarnemingen Voor een verklaringen van de gebruikte termen en reken methodiek verwijzen wij naar paragraaf 7. en 7.2 van dit rapport. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 4 van 44

5 3.2. Kwaliteit gespreksvoering CIPAA Contact 5. Direct te woord Informatie 6. Verhaal vertellen 7. Interesse tonen 8. Stellen gerichte tegenvragen Probleemstelling 9. Samenvatten informatie Actiepunten 2. Duidelijk acties aangegeven 2. Wie acties moet uitvoeren 22. Op welke termijn acties Afsluiting 23. Navragen voldoende geïnformeerd 24. Correcte gespreksafsluiting 25. Wachten verbreken verbinding Algehele indruk 26. Vakbekwaam 27. Opnieuw dezelfde medewerker norm 8% % 9% 8% 8% 9% 9% 9% 8% 8% 8% % % meting 24 resultaat cijfer 9% % % 82% 85% % % 86% 63% % % % % 7 6 meting 22 resultaat cijfer 9% % % 88% 79% % % 83% 5% % % % 95% h. Contact i. Informatie j. Probleemstelling k. Actiepunten I. Afsluiting m. Algehele indruk (5) (6+7+8) (9) (2+2+22) ( ) (26+27) 9, 9,3 8, 9, 8,7, 9, 9,3 7, 8,7 8, 8,5 Totaalresultaat (h+i+j+k+l+m)/6 9, 8,4 Vetgedrukt voldoet aan de streefwaarde van 8, (=goede telefonische dienstverlening) Voor een verklaringen van de gebruikte termen en rekenmethodiek verwijzen wij naar paragraaf 7. en 7.2 van dit rapport. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 5 van 44

6 4. Conclusies en aanbevelingen Een goede telefonische dienstverlening is afhankelijk van 4 kritische succesfactoren. Vanzelfsprekend dient men technisch voldoende uitgerust te zijn om het inkomend en uitgaand telefoonverkeer te kunnen verwerken. Daarnaast dient men de juiste organisatorische maatregelen te treffen om telefonisch goed bereikbaar te kunnen zijn. Als aan deze randvoorwaarden is voldaan dient men een heldere en duidelijke instructie aan de medewerkers te geven over wat de organisatie van hen verlangt. Zonder een heldere instructie ontstaat onbewust onjuist telefoongedrag. De vierde en misschien wel belangrijkste factor is de discipline van de medewerkers. Telefonische dienstverlening is en blijft immers mensenwerk. Uitgaande van de kritische succesfactoren komen wij tot de volgende conclusies en aanbevelingen. Bereikbaarheid telefooncentrale Conclusies De technische bereikbaarheid bedraagt % (22:%). 'In gesprek' (=alle lijnen bezet) en 'geen gehoor' (=niet beantwoorden telefoon) metingen zijn niet waargenomen tijdens het onderzoek. Dit betekent dat de technische capaciteit aan netlijnen in dit traject toereikend is. De snelheid van beantwoording voldoet met 88% (22: 79%) op tijd beantwoorde gesprekken niet aan de norm van 9%. Dit betekent dat er in te hoge mate metingen zijn waargenomen waarbij het te lang duurt voordat een eerste contact met een medewerker is verkregen. Aanbevelingen De medewerkers van de telefooncentrale dienen er naar te streven in alle gevallen het inkomend telefoonverkeer binnen maximaal 3 seconden te beantwoorden. Zij dienen dus alert te reageren op het inkomend telefoonverkeer en er naar te streven de gesprekken zo efficiënt mogelijk te voeren. Hierdoor blijven lijnen niet onnodig lang bezet en kan er vaker een nieuw gesprek aangenomen worden. Een duidelijke instructie is wat dit betreft gewenst en daarnaast is de discipline van de medewerkers mede bepalend voor het behalen van een voldoende resultaat. Bereikbaarheid doorkiesnummers Conclusies De technische bereikbaarheid bedraagt 99% (22: 99%). Een incidentele 'in gesprek' (=alle lijnen bezet) meting is hiervan de oorzaak. 'Geen gehoor' (=niet beantwoorden telefoon) metingen zijn niet waargenomen. Dit betekent, gezien het incidentele karakter van de 'in gesprek' meting, dat de technische capaciteit aan netlijnen in dit traject toereikend is. De snelheid van beantwoording voldoet met gemiddeld 2, pulsen (=keren overgaan van de telefoon) (22: 2, pulsen) aan de norm. De medewerkers beantwoorden dus op tijd het inkomend telefoonverkeer op de directe doorkiesnummers indien zij aanwezig zijn. Indien zij niet aanwezig zijn en interventie via de telefooncentrale plaatsvindt, wordt de telefoon eveneens op tijd beantwoord. Met gemiddeld 4,5 pulsen (22: 4, pulsen) wordt voldaan aan de norm van gemiddeld 5, pulsen. Aanbevelingen Verbeteringen voor deze aspecten zijn niet noodzakelijk. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 6 van 44

7 Bereikbaarheid afdelingen Conclusies De directe bereikbaarheid van de afdelingen bedraagt 78% (22: 72%). Dit voldoet niet aan de norm. Gesteld kan worden dat ongeveer op de 5 bellers tijdens de reguliere kantoortijden geen contact krijgt met de afdeling waarnaar men op zoek is. Mede bepalend hiervoor kan de aard van de werkzaamheden van de medewerkers zijn. Van belang is het dan ook dat deze gesprekken op een correcte wijze worden opgevangen door de organisatie. Van de 22% gesprekken die niet tot contact leidt met de gewenste afdeling wordt slechts % door collega-afdelingen overgenomen. De indirecte bereikbaarheid van de afdelingen bedraagt hierdoor 79% (78% + %) (22: 74%). De resterende 2% van de gesprekken eindigt bij de telefooncentrale (8% (22: 23%)) of leidt om een technische reden niet tot contact (3% (22: 3%)). Een te hoog percentage gesprekken kan dus, tijdens de reguliere kantoortijden waarop de afdelingen bereikbaar zouden moeten zijn, de afdelingen niet bereiken. Aanbevelingen Belangrijk is dat in eerste instantie de medewerkers onderling de bereikbaarheid van de eigen afdeling verder vorm geven en in tweede instantie hiervoor meer gebruik maken van de collega-afdelingen. Het actief doorschakelen naar collega's bij afwezigheid binnen de eigen afdeling zal bijdragen tot een betere bereikbaarheid. Pas als doorschakelen naar de collega's binnen de eigen afdeling niet meer mogelijk is dient een collega-afdeling de opvang te verzorgen. Het betreft in deze in eerste instantie een organisatorische aanpassing gevolgd door een technische aanpassing. Doorverbindtijden en wachttijden Conclusies De gemiddelde doorverbindtijden voldoen aan de norm. Indien de medewerkers bereikbaar zijn wordt er op tijd doorverbonden (gemiddeld 6 seconden (22:5 seconden)). De gemiddelde wachttijden voldoen niet aan de norm. Zijn de medewerkers niet bereikbaar dan wordt dit niet op tijd duidelijk gemaakt aan de beller (gemiddeld 4 seconden (22: 3 seconden)). De norm bedraagt in beide gevallen 3 seconden. Aanbevelingen Verbetering voor de wachttijd is te vinden in een goede bezetting en onderlinge aan- en afwezigheidregistratie. Degene die de telefoon voor zijn/haar collega beantwoord kan dan direct aangegeven dat de gewenste medewerker al dan niet bereikbaar is en hoeft niet (onnodig lang) te gaan zoeken in de organisatie. Enerzijds is dit een organisatorische aanpassing en anderzijds een disciplinaire. Meidteksten Conclusies Het gebruik van de meidteksten door de medewerkers van de telefooncentrale is goed. Deze hanteren in % (22: 83%) van de gevallen een correcte meidtekst. De norm is 9% en hieraan wordt voldaan. Het gebruik van de meidteksten door de medewerkers van de afdelingen is niet geheel tevredenstellend. Bij het beantwoorden na doorverbinding wordt in 85% (22: 72%) van de gevallen een juiste meidtekst gebruikt echter bij het direct aankiezen van de directe doorkiesnummers wordt in 63% (22: 5%) van de gevallen een correcte meidtekst gehanteerd. De norm is in beide gevallen 8% en hieraan wordt alleen na doorverbinding voldaan. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 7 van 44

8 Aanbevelingen Het is gewenst dat, ondersteund middels coaching door de lijnorganisatie en de directe collega's, de gewenste meidteksten gehanteerd worden door de medewerkers. Een duidelijke instructie is wat dit betreft gewenst en daarnaast is de discipline van de medewerkers de bepalende factor voor het behalen van een voldoende resultaat. Geslaagde contactpogingen Conclusies Het belangrijkste voor de beller is echter het percentage geslaagde contactpogingen. Dit zijn de gesprekken waarbij de gewenste medewerker aan de lijn wordt verkregen of dat een collega de telefoon beantwoordt en op een correcte wijze initiatief toont. Onder het op een correcte wijze initiatief tonen wordt verstaan:. Kan ik u van dienst zijn?/waar gaat het over? 2. Mag ik uw naam en telefoonnummer noteren, zodat u teruggebeld kan worden. De medewerkers van de telefooncentrale tonen in 49% (22: 22%) van de gevallen op een correcte wijze initiatief. De medewerkers van de afdelingen tonen in 73% (22: 77%) van de gevallen op een correcte wijze initiatief. Dit zijn resultaten ter verbetering. Het percentage geslaagde contactpogingen bedraagt hierdoor 8% (22: 73%). Dit betekent dat in 2% van de gevallen de beller niet op een correcte wijze te woord gestaan wordt en nog een keer contact moet zoeken om tot het beoogde doel van het gesprek te komen. Hierdoor roept men zelf in te hoge mate onnodig inkomend telefoonverkeer op. Ongeveer op de 5 bellers wordt hiermee geconfronteerd. Aanbevelingen De juiste manier van afhandelen van een telefoongesprek bij afwezigheid van een collega is proberen de beller inhoudelijk te woord te staan. Indien dit niet mogelijk is dient men een terugbelnotitie te maken. Een gesprek kan dan als volgt verlopen: 'De heer/mevrouw... is op dit moment niet bereikbaar. Misschien kan ik u van dienst zijn?' Indien men inhoudelijk de relatie niette woord kan staan dient men het gesprek dus af te handelen middels een terugbelnotitie. 'Daar moet u inderdaad de heer/mevrouw... voor spreken. Mag ik uw naam en telefoonnummer noteren zodat hij/zij u terug kan bellen.' Het spreekt voor zich dat een goede onderlinge aan-/afwezigheidregistratie noodzakelijk is om de beller ook aan te geven wanneer er teruggebeld zal worden. Een duidelijke instructie is wat dit betreft gewenst en daarnaast is de discipline van de medewerkers de bepalende factor voor het behalen van een voldoende resultaat. Terugbelbeloftes Conclusies In geval is een verzoek om teruggebeld te worden in een voic -box achtergelaten. In dit geval is op tijd (uiterlijk de volgende werkdag) teruggebeld. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 8 van 44

9 Aanbevelingen Verbeteringen voor dit aspect zijn niet noodzakelijk. Vraagstellingen Conclusies De medewerkers zijn benaderd vanuit vraagstellingen die gespreksinhoudelijk beoordeeld zijn. Hieruit komt naar voren dat de medewerkers voor wat betreft de contactfase, de informatiefase, het omgaan met actiepunten, de gespreksafsluiting en de algehele indruk goede resultaten behalen. Aandachtspunt is voor wat betreft het omgaan met de actiepunten dat de medewerkers vaker een duidelijk termijn aangeven waarop de acties uitgevoerd worden. Daarnaast dienen zij bij de gespreksafsluiting vaker na te vragen of de beller voldoende geïnformeerd is en of er nog verdere vragen zijn. Mede door de geringe gesprekstechnische tekortkomingen laten de medewerkers een goede algehele indruk achter bij de beller. Aanbevelingen Het is gewenst dat de medewerkers zich bekwamen op de aangegeven verbeterpunten. Mogelijkerwijs kan een gerichte training hieraan een positieve bijdrage leveren, echter het wijzen van de medewerkers op deze verbeterpunten, kan naar onze mening al toereikend zijn. Het betreft in deze de instructie aan en de discipline van de medewerkers. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 9 van 44

10 tel.in 5. Bereikbaarheid telefooncentrale 5.. Snelheid van beantwoording gemiddelde snelheid van beantwoording per dag 7 a a t a s e c o n d e n ,Uper dag maandag 7 dinsdag woensdag donderdag vrijdag gemiddelde snelheid van beantwoording per dagdeel Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina van 44

11 'gemiddelde snelheid van beantwoording per uur : I 9: Uper uur 2 9: : 7 : : 2 : 2: 7 2: 3: 29 3: 4: 23 4: 5: 24 5: 6: 3 6: 7: 24 gemiddelde snelheid van beantwoording per week j week week 2 week 3 week 4 week 5 U per week Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina van 44

12 De volgende frequentietabel geeft een overzicht van het aantal maal dat een meting met een bepaalde doorlooptijd plaatsvond. frequentie doorlooptijden 2 a a n t a 8 w a a 6 r n e m 4 n g 2 e n <5 6-3 m 3-45 w n 9-2 n 2-8 >8 In perc 6% 44 88% 5 9% 3 93% 4 95% 4 98% 4 % % n=65 aantal seconden Met doorlooptijden variërend van tot 3 seconden, wordt in 88% (22: 79%) van de benaderingen de telefoon beantwoord. De overige 2% van de benaderingen resulteerden in metingen met doorlooptijden oplopend tot 5 seconden. Dit resulteert in een gemiddelde doorlooptijd over de gehele onderzoeksperiode van 22 seconden (22: 24 seconden). Op basis van deze resultaten kan gesteld worden dat de snelheid van beantwoording door de telefooncentrale niet tevredenstellend is. De gemiddelde doorlooptijd voldoet weliswaar aan de norm echter de opbouw van dit cijfer is niet toereikend om aan de 9% norm te voldoen. Het aandeel van metingen met langere doorlooptijden in dit totaalcijfer is dus te groot Technische bereikbaarheid Gedurende de onderzoeksperiode is bij alle benaderingen direct contact verkregen met de telefooncentrale van de gemeente Brielle. 'In gesprek' en 'geen gehoor' metingen zijn niet waargenomen tijdens het onderzoek. De technische bereikbaarheid bedraagt hierdoor % (22: %). De norm is %. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 2 van 44

13 5.3. Meidteksten De medewerkers hebben gebruik gemaakt van de volgende meidteksten. De vetgedrukte meidteksten voldoen aan de in de normstelling aangegeven juiste meidteksten. goedemorgen/middag, organisatienaam 86% goedemorgen/middag, organisatienaam, afdelingsnaam 9% goedemorgen/middag, organisatienaam, persoonsnaam 4% goedemorgen/middag, organisatienaam, persoonsnaam, afdelingsnaam % In % (22: 83%) van de gevallen gebruikt men een juiste meidtekst. De norm is 9% Vraagstellingen die gespreksinhoudelijk beoordeeld zijn In het onderzoek zijn 2 benaderingen uitgevoerd vanuit een specifieke vraagstelling aan de medewerkers van de telefooncentrale met als doel een gespreksinhoudelijke beoordeling te geven van het gesprek. Om tot een dergelijke beoordeling te kunnen komen hanteert Telan de CIPAA-methode als referentiekader. De CIPAA-methode omvat de volgende meetpunten. Contact I nformatie Wordt de correcte afdeling of medewerker bereikt (direct of na maximaal doorverbinding). Krijgt men de gelegenheid zijn verhaal te vertellen. Wordt er aandachtig geluisterd en toont men interesse. Worden ter zake doende en gerichte tegenvragen gesteld. Probleemstelling Actiepunten Afsluiting Wordt de uitgewisselde informatie samengevat en vindt middels deze weg controle plaats of een en ander voor beide partijen duidelijk is. Wordt duidelijk naar voren gebracht welke acties er naar aanleiding van het gesprek noodzakelijk zijn. Wordt duidelijk aangegeven wie deze acties gaat uitvoeren en op welke termijn. Wordt gevraagd of de klant voldoende is geïnformeerd en/of er nog verdere vragen zijn. Draagt men zorg voor een correcte gespreksafsluiting middels een algemeen fatsoenlijke bejegening. Wordt gewacht met ophangen totdat de relatie de verbinding heeft verbroken. Als laatste zijn bij alle benaderingen de volgende onderzoekspunten toegevoegd met betrekking tot de algehele indruk van het gesprek. Heeft de relatie de indruk met een vakbekwaam iemand te maken te hebben. Zou de relatie indien hij de keuze had opnieuw door deze medewerker te woord willen worden gestaan. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 3 van 44

14 tel.in Onderzoeksresultaten Op de volgende pagina van dit rapport zal in één tabel het totaalbeeld van de bereikte resultaten gepresenteerd worden. In deze tabel is terug te vinden hoe slagvaardig en klantvriendelijk de medewerkers van de gemeente Brielle zijn omgegaan met het inkomend telefoonverkeer. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 4 van 44

15 Totaalbeeld kwaliteitswaardering Totaal % ja nee n.v.t Contact Wordt direct de correcte persoon bereikt (direct of na doorverbinding) 8 2 9% 9% Informatie Krijgt men de gelegenheid zijn verhaal te vertellen 2 % % Wordt er aandachtig geluisterd en toont men interesse 2 % % Worden er ter zake doende en gerichte tegenvragen gesteld % 88% Probleemstelling Wordt de uitgewisselde informatie samengevat en vindt middels deze weg controle plaats of een en ander voor beide partijen duidelijk is % 79% Actiepunten Wordt duidelijk aangegeven welke acties er naar aanleiding van het gesprek noodzakelijk zijn 9 % % Wordt duidelijk aangegeven wie deze acties gaat uitvoeren 9 % % Wordt duidelijk aangegeven op welke termijn deze acties worden uitgevoerd % 83% Afsluiting Wordt gevraagd of de klant voldoende is geïnformeerd en/of er nog verdere vragen zijn % 5% Het gesprek wordt correct afgesloten (middels een algemeen fatsoenlijke bejegening) 6 4 % % Wordt gewacht met ophangen tot de klant de verbinding heeft verbroken 5 5 % % Algehele indruk Heb je de indruk met een vakbekwaam iemand gesproken te hebben 2 % % Zou je door de betreffende medewerker van het bedrijf/de organisatie opnieuw te woord willen worden gestaan 2 % 95% i _ : n = 2 Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 5 van 44

16 telan Contact Van de 2 benaderingen heeft Telan in alle gevallen de vraag voor kunnen leggen In 8 van de 2 gevallen (9%) van de gevallen heeft Telan direct of na één doorverbinding een medewerker aan de lijn gekregen, die de vraag direct kon beantwoorden. Dit is een goed resultaat. Informatie Met betrekking tot de introductiefase van de gesprekken, het uitwisselen van de informatie, kan gesteld worden dat een optimaal resultaat wordt bereikt op het gebied van interesse en de wijze waarop men de vraag kan voorleggen aan de medewerkers. Bij alle benaderingen (%) heeft Telan de gelegenheid gekregen de vraag zonder interrupties voor te leggen en in eveneens % van de gevallen hadden de onderzoekers van Telan het idee dat de medewerker interesse toonden in het probleem dat werd voorgelegd. Met betrekking tot het stellen van ter zake doende en gerichte tegenvragen om de essentie van de vraag duidelijk naar voren te brengen wordt een goed resultaat verkregen. Van de benaderingen waarbij dit gewenst heeft dit in 82% plaatsgevonden. Probleemstelling Het samenvatten van de gestelde vraag om middels deze weg te controleren of de gewenste en gevraagde informatie voor beide partijen duidelijk is vindt in 85% van de benaderingen plaats. Dit is een goed resultaat. Na het voorleggen van een vraagstelling beginnen de medewerkers in 5% van de gevallen direct met de beantwoording, zonder te verifiëren of men elkaar goed heeft begrepen. Actiepunten Bij de alle gesprekken (%) waarbij verdere acties noodzakelijk waren werd ook duidelijk aangegeven welke acties dit betrof en in alle gevallen (%) werd duidelijk vermeld wie deze moet gaan uitvoeren. Indien men de actiepunten naar voren brengt is het gewenst dat men ook duidelijk aangeeft op welke termijn men de acties moet gaan uitvoeren. Dit is in 86% van de gevallen duidelijk aangegeven. Op dit laatste vlak wordt een resultaat ter verbetering verkregen. Afsluiting Met betrekking tot de afsluiting van de gesprekken wordt een resultaat ter verbetering bereikt. Telan heeft in 8 van de 2 gevallen de gespreksafsluiting beoordeeld. In de overige gevallen heeft Telan zich aan het einde van het gesprek kenbaar gemaakt omdat vervolgacties mogelijk waren. Optimaal klantvriendelijk is het de beller te vragen of men voldoende geïnformeerd is, vervolgens het gesprek correct af te sluiten en te wachten met het verbreken van de verbinding. In 63% van de gevallen wordt aan de beller gevraagd of deze voldoende is geïnformeerd en/of nog verdere vragen heeft. In % van de gevallen wordt het gesprek correct afgesloten middels een algemeen fatsoenlijke bejegening en in % van de gevallen wordt gewacht met het verbreken van de verbinding totdat Telan dat had gedaan. Algehele indruk Op het gebied van klantvriendelijkheid wordt, mede door de slechts geringe gesprekstechnische tekortkomingen, een zeer goed resultaat bereikt. De medewerkers komen in % van de gevallen vakbekwaam over. Hierdoor hebben de onderzoekers in % van de gevallen aangegeven dat men opnieuw te woord zou willen worden gestaan door de betreffende medewerker van de gemeente Brielle. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 6 van 44

17 telan 6. Bereikbaarheid afdelingen 6.. Bereikbaarheid doorkiesnummers Onderstaand schema geeft aan langs welke kanalen al dan niet contact is verkregen met de betreffende afdeling en in welke mate het telefoonverkeer waarbij direct de afdelingen zijn aangekozen terug is gevallen op de telefooncentrale. Telan Afdelingen 3 37 Telefooncentrale K Doorkiescentrale 3x in gesprek/3x geen gehoor 24 Niet bereikt Uitvalpercentage doorkiestraject ] De uitval naar de telefooncentrale vanuit het doorkiestraject bedraagt 27% (22: 3%). Hiermee wordt niet voldaan aan de norm van maximaal 5% uitval. Van de 35 benaderingen in dit traject kwamen namelijk 37 benaderingen bij de telefooncentrale terecht. Hiervan heeft in 3 gevallen alsnog doorverbinding plaats kunnen vinden met de afdelingen en in 24 gevallen was doorverbinding niet mogelijk. Het telefoongesprek werd in deze gevallen afgesloten bij de telefooncentrale. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 7 van 44

18 Technische bereikbaarheid In het doorkiestraject heeft benadering plaatsgevonden waarbij de eerste en volgende contactpogingen 'in gesprek' werd waargenomen. Het betreft de volgende meting: 3x in gesprek vrijdag :4 uur 'Geen gehoor' metingen zijn niet waargenomen tijdens het onderzoek. De technische bereikbaarheid van de doorkiesnummers bedraagt hierdoor 99% (22: 99%). De norm is %. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 8 van 44

19 6.2. Bereikbaarheid Bereikbaarheidsdefinitie % persoon Contact verkregen met de gevraagde medewerker. % afdeling direct Contact verkregen met de gevraagde medewerker of contact verkregen met een collega van de gevraagde medewerker van dezelfde afdeling conform de afdelingsdefinitie. % afdeling indirect Contact verkregen met de gevraagde medewerker of contact verkregen met een collega van de gevraagde medewerker van een willekeurige afdeling niet zijnde de telefooncentrale. Gevraagde persoon bereikt ] Afdeling gevraagde persoon bereikt L = j ] % pers. % afd. direct % afd. indirect Andere afdeling bereikt ] Centrale eindstation Technische dl onbereikbaarheid ] afdelingsonbereikbaarheid Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 9 van 44

20 Bereikbaarheid van de afdelingen Afdeling kwantitatief pers afd afd direct indirect SL/Sectorhoofd Samenleving en Sectorcontroller n = % % 4% SL/Beleid n = 2 2% 7% 7% SL/Burgerzaken n = 35 5% 89% 89% SL/Voorzieningen n = 3 33% 77% 77% l BZM/Bestuursondersteuning en -advisering n = 25 64% 84% 84% BZM/Financiën n = 2 6% 85% 85% BZM/Personeel en Organisatie n = 2 6% 9% 9% BZM/Interne zaken n = 2 6% 85% 9% BZM/Overig n = 5% 6% 6% GG/Sectorhoofd Grondgebied n = 5 8% 8% 8% GG/Beheer Openbare Ruimte n = 25 56% 6% 64% GG/VROM n =4 38% 78% 78% GG/Economische zaken n = 2 7% 95% 95% Totaal 24 n = 28 49% 78% 79% Totaal 22 n = 3 47% 72% 74% norm 8% 9% De persoonlijke bereikbaarheid van de medewerkers bedraagt 49%. Dit wil zeggen dat men in 49% van de gevallen de medewerker te spreken krijgt waarnaar men op zoek is. In 5% van de gevallen krijgt men dus niet degene aan de lijn die men wenst te spreken. Van belang is het dan ook dat deze gesprekken op een correcte wijze worden opgevangen door de organisatie. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 2 van 44

21 De directe bereikbaarheid van de afdelingen bedraagt 78%. Dit betekent dat in 29% van de gevallen (78% - 49%) gesprekken worden overgenomen door collega's van dezelfde afdeling als die van de medewerker die men wenst te spreken. Van de 22% gesprekken die niet tot contact leidt met de gewenste afdeling wordt % door collega-afdelingen overgenomen. Hierdoor bedraagt de indirecte bereikbaarheid van de afdelingen 79% (78% + %). De resterende 2% van de benaderingen kent de telefooncentrale als eindstation 8% (22: 23%)) of leidt om technische redenen niet tot contact (3% (22: 3%)). Dit is een hoge extra belasting voor de telefooncentrale. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 2 van 44

22 6.3. Redenen niet bereiken Definitie redenen niet bereiken Telefonisch niet aanwezig Toestel langdurig in gesprek Vergadering/Lunchpauze Niemand op het moment van benaderen aanwezig om het telefoonverkeer te beantwoorden voor de afdeling. De te benaderen afdeling/medewerker is niet bereikt, omdat na een wachttijd van 3 minuten nog geen contact was verkregen of, omdat werd aangegeven dat het betreffende toestel langdurig in gesprek was en bleef. De te benaderen afdeling/medewerker is niet bereikt, omdat werd aangegeven dat men in vergadering was of dat men lunchpauze had. Doorverbonden met andere afdeling : Doorverbinding heeft plaatsgevonden met een andere dan de te benaderen afdeling volgens de definitie van afdelingen. Overigen : Overige redenen niet bereiken afdelingen. Het betreft in deze technische redenen van onbereikbaarheid: - 3x in gesprek - 3x geen gehoor - verbinding verbroken - contact mettelefoonbeantwoorder/mail-box De eerste drie redenen van onbereikbaarheid zijn gesprekken die eindigen bij de telefooncentrale. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 22 van 44

23 Redenen niet bereiken afdelingen Afdeling Telefonisch niet aanwezig Toestel langdurig in gesprek Vergadering of lunchpauze Dvb met andere afdeling Overigen Totaal SL/Sectorhoofd Samenleving en Sectorcontroller SL/Beleid 6 6 SL/Burgerzaken 3 4 SLA/oorzieningen 5 7 BZM/Bestuursondersteuning en -advisering 3 4 BZM/Financiën 2 3 BZM/Personeel en Organisatie 2 BZM/Interne zaken 2 3 BZM/Overig 3 4 GG/Sectorhoofd Grondgebied GG/Beheer Openbare Ruimte 5 4 GG/VROM 8 9 GG/Economische zaken Totaal Totaal In totaal hebben 63 benaderingen niet tot contact geleid met de betreffende medewerkers van de benaderde afdelingen. Gerelateerd aan het totaal aantal van 28 benaderingen naar de afdelingen komt dit overeen met een percentage van 22%. Onbereikbaarheid In 44 gevallen was het niet mogelijk met de afdelingen in contact te treden omdat werd aangegeven dat op de afdelingen op het moment van benaderen telefonisch niemand aanwezig was het gesprek te beantwoorden. Daarnaast is in 2 gevallen geen contact met de afdelingen verkregen omdat men langdurig in gesprek was. Telan beëindigt in dit soort gevallen of na 3 minuten de benadering of na de melding van een medewerker dat het betreffende toestel langdurig in gesprek is. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 23 van 44

24 In 5 gevallen is geen contact verkregen omdat werd aangegeven dat de medewerkers van de afdeling aan het lunchen waren of dat men in vergadering was en bij 5 benaderingen heeft doorverbinding plaatsgevonden met een andere dan de te benaderen afdeling. Deze doorverbindingen hoeven, voor een correcte gespreksaf handeling, niet foutief te zijn. Echter, er is geen contact verkregen met de juiste afdeling. Technische onbereikbaarheid Daarnaast is in 7 gevallen om overige (technische) redenen geen contact verkregen. Het betreft in deze meting waarbij bij de (doorkies)centrale 'in gesprek' werd waargenomen bij drie opeenvolgende contactpogingen binnen 5 minuten. Daarnaast is in geval contact verkregen met een telefoonbeantwoorder/voic -box en hebben 5 waarnemingen plaatsgevonden waarbij tijdens de contactpoging de verbinding werd verbroken. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 24 van 44

25 6.4. Snelheid van beantwoording Definitie snelheid van beantwoording Rechtstreekse beantwoording Interventietijd Doorverbindtijd Wachttijd De snelheid waarmee contact wordt verkregen met de afdelingen indien men de directe doorkiesnummers aankiest. De snelheid waarmee contact wordt verkregen met de organisatie indien men de directe doorkiesnummers aankiest en de telefooncentrale als eerste het gesprek beantwoord. Tijd tussen telefoonbeantwoording door de centrale en eerste melding na doorverbinding door een medewerker van de gewenste afdeling. Tijd tussen telefoonbeantwoording en melding dat de gewenste afdeling, niet bereikbaar is op het moment van benaderen. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 25 van 44

26 Snelheid van beantwoording, doorverbindtijden en wachttijden Afdeling pulsniveaus doorkiestraject gemiddelde gemiddelde rechtstreekse interventie doorverbindtijd wachttijd beantwoording (door centrale) SL/Sectorhoofd Samenleving en Sectorcontroller * 5. pulsen 32 sec. 35 sec. SL/Beleid 2.3 pulsen 4.8 pulsen 6 sec. 33 sec. SL/Burgerzaken 2.2 pulsen * 9 sec. 6 sec. SL/Voorzieningen 2. pulsen 3.4 pulsen 2 sec. 37 sec. BZM/Bestuursondersteuning en -advisering.7 pulsen 5.3 pulsen 25 sec. 25 sec. BZM/Financiën 2.5 pulsen 4. pulsen 6 sec. 8 sec. BZM/Personeel en Organisatie.9 pulsen 4.5 pulsen 8 sec. 48 sec. BZM/Interne zaken 2.4 pulsen 4.3 pulsen 26 sec. 46 sec. BZM/Overig.7 pulsen 5. pulsen 3 sec. 73 sec. GG/Sectorhoofd Grondgebied 2. pulsen * - sec. GG/Beheer Openbare Ruimte.9 pulsen 4.2 pulsen 4 sec. 37 sec. GG/VROM.8 pulsen 4.7 pulsen 2 sec. 75 sec. GG/Economische zaken 2. pulsen 5. pulsen 9 sec. sec. Totaal pulsen 4.5 pulsen 6 sec. 4 sec. Totaal pulsen 4. pulsen 5 sec. 3 sec. i_ norm *=geen waarnemingen. _. - 3, pulsen 5, pulsen 3 sec. 3 sec. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 26 van 44

27 De snelheid van rechtstreekse beantwoording is 2, pulsen. Indien aanwezig wordt bij het aankiezen van de doorkiesnummers de telefoon op tijd beantwoord door de medewerkers. De norm is 3, pulsen. Indien men niet aanwezig is maar de gesprekken in eerste instantie worden beantwoord door de telefooncentrale is de gemiddelde snelheid van beantwoording 4,5 pulsen. De norm is 5, pulsen en hieraan wordt voldaan. De gemiddelde doorverbindtijd is 6 seconden. De norm is 3 seconden. Na doorverbinden wordt dus niet op tijd de telefoon beantwoord. De gemiddelde wachttijd is 4 seconden. De norm is 3 seconden. Indien de gevraagde persoon of afdeling niet bereikbaar is wordt dit niet op tijd aangegeven aan de beller. Gespreksbegeleiding De gespreksbegeleiding door de medewerkers gedurende het soms langere wachten en doorverbinden is niet optimaal. In totaal zijn er 26 doorverbindingen waargenomen en 56 benaderingen waarbij wachttijden werden geregistreerd. In totaal hebben er dus 82 metingen met doorverbindtijden en wachttijden plaatsgevonden. Van deze 82 metingen was in 4 gevallen gespreksbegeleiding gewenst omdat de doorverbindtijd of wachttijd opliep tot meer dan 3 seconden. Bij slechts 6 van deze 4 benaderingen is op een correcte wijze gespreksbegeleiding gegeven door de telefonistes en medewerkers. Dit betekent dat 23% {22: 2%) van de doorverbindtijden en wachttijden langdurig zijn en dat hierbij in 39% (22: 34%) van de gevallen een correcte gespreksbegeleiding wordt aangeboden. Aanpassingen ter verbetering van deze resultaten zijn gewenst. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 27 van 44

28 6.5. Meidteksten De medewerkers van de gemeente Brielle hebben gebruik gemaakt van de volgende meidteksten. De vetgedrukte meidteksten voldoen aan de in de normstelling aangegeven juiste meidteksten. De afdelingen Doorverbinden goedemorgen/middag, organisatienaam, persoonsnaam 54% goedemorgen/middag, persoonsnaam 7% goedemorgen/middag, afdelingsnaam, persoonsnaam 9% goedemorgen/middag, organisatienaam, persoonsnaam, afdelingsnaam 5% organisatienaam, persoonsnaam, goedemorgen/middag 5% afdelingsnaam, persoonsnaam, goedemorgen/middag 2% persoonsnaam, goedemorgen/middag 2% organisatienaam, persoonsnaam 4% afdelingsnaam, persoonsnaam 2% In 85% (22: 72%) van de gevallen gebruikt men een juiste meidtekst. De norm is 8%. Doorkiezen goedemorgen/middag, organisatienaam, persoonsnaam 56% goedemorgen/middag, organisatienaam, persoonsnaam, afdelingsnaam 7% goedemorgen/middag, afdelingsnaam, persoonsnaam 4% goedemorgen/middag, organisatienaam 3% goedemorgen/middag, persoonsnaam 2% organisatienaam, persoonsnaam, goedemorgen/middag 3% afdelingsnaam, persoonsnaam, goedemorgen/middag 3% persoonsnaam, goedemorgen/middag 3% organisatienaam, persoonsnaam, afdelingsnaam, goedemorgen/middag % organisatienaam, goedemorgen/middag % organisatienaam, persoonsnaam 4% persoonsnaam 2% afdelingsnaam, persoonsnaam % In 63% (22: 5%) van de gevallen gebruikt men een juiste meidtekst. De norm is 8%. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 28 van 44

29 6.6. Geslaagde contactpogingen Bereikbaarheidsdefinitie % geslaagde contactpogingen - Contact verkregen met de gevraagde medewerker of contact verkregen met een collega van de gevraagde medewerker die op een correcte wijze initiatief heeft getoond. Onder het op een correcte wijze initiatief tonen wordt het aanbieden van de volgende twee opties verstaan.. De medewerker waarmee contact wordt verkregen biedt aan om zelf het gesprek af te handelen. 2. Er wordt aangeboden een bericht door te geven aan de gevraagde medewerker waarbij deze kan terugbellen naar degene die contact zoekt. Gevraagde persoon bereikt Collega die correct initiatief toont % geslaagde contactpogingen Centrale die correct initiatief toont Collega die niet correct initiatief toont Centrale die niet correct initiatief toont % niet geslaagde contactpogingen Technische onbereikbaarheid Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 29 van 44

30 Geslaagde contactpogingen Afdeling pers bereikt geslaagde contactpoging centrale correct initiatief collega's reden niet slagen geen/foutief initiatief centrale collega's % geslaagde contactpogingen SL/Sectorhoofd Samenleving en Sectorcontroller % SL/Beleid % SL/Burgerzaken % SL/Voorzieningen 6 3 7% i BZM/Bestuursondersteuning en -advisering % BZM/Financiën % BZM/Personeel en Organisatie % BZM/Interne zaken % BZM/Overig 5 3 7% GG/Sectorhoofd Grondgebied 4 8% GG/Beheer Openbare Ruimte % GG/VROM % GG/Economische zaken 4 4 9% Totaal % Totaal % norm 9% De telefooncentrale In totaal hebben 58 ( ) benaderingen niet tot contact geleid met de afdelingen waarbij de telefooncentrale het eindstation van de benadering was. Hiervan kon in 5 gevallen initiatief getoond worden. In 7 gevallen is om een technische reden geen contact verkregen. Van deze 5 metingen hebben de medewerkers in 25 gevallen op een correcte wijze initiatief getoond. De telefonistes tonen dus in 49% (22: 22%) van de gevallen op een correcte wijze initiatief. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 3 van 44

31 te larf De afdelingen In 86 ( ) gevallen is contact verkregen met de afdelingen zonder dat de te benaderen medewerker gesproken is. In 63 van de 86 gevallen (73% (22: 77%)) is door de medewerkers op een correcte wijze initiatief getoond. Geslaagde contactpogingen Het percentage geslaagde contactpogingen bedraagt hierdoor 8% (( )/28). Langs deze weg roept de gemeente Brielle in te hoge mate zelf onnodig inkomend telefoonverkeer op! Voor de beller betekent dit dat deze in 2% van de gevallen minimaal nog een keer contact moet zoeken om de gewenste medewerker te bereiken. Ongeveer op de 5 relaties wordt hiermee geconfronteerd. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 3 van 44

32 telan 6.7. Terugbelbeloftes Indien contact is verkregen met een voic -box hebben de medewerkers van Telan een verzoek achtergelaten om teruggebeld te worden. Er is in geval contact verkregen met een voic -box en een terugbelverzoek achtergelaten. In dit geval is op tijd teruggebeld. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 32 van 44

33 telan 7. Bijlagen 7.. Normering Met betrekking tot de telefonische dienstverlening hanteert Telan de volgende normstelling. De bereikbaarheid van de telefooncentrale Technische bereikbaarheid Norm: De gesprekken die bij de eerste contactpoging door de telefooncentrale beantwoord worden zonder dat 'in gesprek' of 'geen gehoor' wordt waargenomen. % bereikbaarheid Snelheid van beantwoording Norm: De snelheid waarmee contact wordt verkregen met de organisatie. Bij centrales niet voorzien van een wachtrij worden de resultaten uitgedrukt in pulsen. Dit is het aantal keer overgaan van de telefoon. Bij centrales die voorzien zijn van een wachtrij worden de resultaten gepresenteerd in pulsen en in seconden. In seconden wordt dan de doorlooptijd op de wachtrij gepresenteerd. Bij telefooncentrale met of zonder een wachtrij dient 9% van de telefoongesprekken tijdig beantwoord te worden. Dat is keer, 2 keer of 3 keer overgaan van de telefoon. Indien de wachtrij in eerste instantie het gesprek beantwoordt mag de doorlooptijd op de wachtrij maximaal 3 seconden bedragen. Bereikbaarheid van doorkiesnummers Het totaal van alle directe doorkiesnummers is de doorkiescentrale. Technische bereikbaarheid Norm: De gesprekken die bij de eerste contactpoging beantwoord worden zonder dat 'in gesprek' of 'geen gehoor' wordt waargenomen. % bereikbaarheid Snelheid van beantwoording Norm: De snelheid waarmee contact wordt verkregen met de afdelingen indien men de directe doorkiesnummers aankiest. De resultaten worden uitgedrukt in pulsen. Dit is het aantal keer overgaan van de telefoon. Bij doorkiescentrales dient binnen 3, pulsen beantwoording hebben plaatsgevonden. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 33 van 44

34 Interventietiid Norm: De snelheid waarmee contact wordt verkregen met de organisatie indien men de directe doorkiesnummers aankiest en de centrale als eerste het gesprek beantwoord. De resultaten worden uitgedrukt in pulsen. Dit is het aantal keer overgaan van de telefoon. Bij doorkiescentrales dient binnen 5, pulsen beantwoording hebben plaatsgevonden indien de centrale intervenieert. Bereikbaarheid afdelingen De directe en indirecte bereikbaarheid van de afdelingen Norm: Norm: Directe bereikbaarheid Contact verkregen met de persoon en/of afdeling waarmee contact werd gezocht conform de afdelingsdefinitie. Indirecte bereikbaarheid Contact verkregen met een willekeurige afdeling van de organisatie niet zijnde de telefooncentrale. In 8% van de gevallen dienen de afdelingen direct bereikbaar te zijn. In 9% van de gevallen dienen de afdelingen indirect bereikbaar te zijn. Doorverbindtijd/wachttijden Doorverbindtiid Tijd tussen telefoonbeantwoording door de centrale en eerste melding na doorverbinding door een medewerker van de gewenste afdeling. Norm: De gemiddelde doorverbindtijd mag maximaal 3 seconden bedragen. Wachttijd Norm: Tijd tussen telefoonbeantwoording en melding dat de gewenste afdeling, niet bereikbaar is op het moment van benaderen. De gemiddelde wachttijd mag maximaal 3 seconden bedragen. Meidteksten Meidteksten bij de centrale Minimaal: Goedemorgen/middag (organisatienaam) Norm: 9% van de gesprekken dient op deze wijze beantwoord te worden. Meidteksten bii doorverbindingen Minimaal: Goedemorgen/middag (persoonsnaam) Norm: 8% van de gesprekken dient op deze wijze beantwoord te worden. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 34 van 44

35 te larf Meidteksten bij doorkiezen/mobiele nummers Minimaal: Goedemorgen/middag (organisatienaam) (persoonsnaam) Norm: 8% van de gesprekken dient op deze wijze beantwoord te worden. Geslaagde contactpogingen Norm: Een contactpoging is geslaagd als: De telefoon wordt beantwoord door de juiste persoon; De telefoon wordt beantwoord door een collega die het telefoongesprek inhoudelijk afhandelt of een alternatief biedt waarbij het initiatief niet meer bij de beller ligt (bijvoorbeeld aanbieden of men de beller van dienst kan zijn of aanbieden om teruggebeld worden); Minimaal 9% van de belpogingen moeten volgens bovenstaande definitie als geslaagd beschouwd kunnen worden. Nakomen van terugbelbeloftes Norm: CIPAA Er is sprake van tijdig terugbellen indien dit uiterlijk de volgende werkdag plaatsvindt. Minimaal 9% van de terugbelacties moeten volgens bovenstaande definitie tijdig plaatsvinden. Contact Direct de juiste persoon bereikt Norm: Het zonder doorverbinding in contact treden met een medewerker die het gesprek inhoudelijk beantwoord. 8% van de gesprekken dient beantwoord te worden door de medewerker waarmee als eerste contact wordt verkregen. Informatie Verhaal vertellen Norm: Krijgt men de gelegenheid zijn verhaal te vertellen, zonder onderbroken te worden. % van de gesprekken dient zonder onderbreking voorgelegd te kunnen worden. Interesse tonen Norm: Wordt er aandachtig geluisterd en toont men interesse in de voorgelegde probleemstelling 9% van de gesprekken. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 35 van 44

36 Stellen gerichte tegenvragen Norm: Worden ter zake doende en gerichte tegenvragen gesteld om de kern van het probleem helder te krijgen. 8% van de gesprekken. Probleemstelling Samenvatten informatie Norm: Wordt de uitgewisselde informatie samengevat en vindt middels deze weg controle plaats of een en ander voor beide partijen duidelijk is. 8% van de gesprekken. Actiepunten Duidelijk acties aangeven Norm: Wordt duidelijk naar voren gebracht welke acties er naar aanleiding van het gesprek noodzakelijk zijn. 9% van de gesprekken. Wie acties moet uitvoeren Norm: Wordt duidelijk aangegeven wie deze acties moet gaan uitvoeren. 9% van de gesprekken. Op welke termijn acties Norm: Wordt duidelijk aangegeven op welke termijn deze acties uitgevoerd moeten worden. 9% van de gesprekken. Afsluiting Navragen voldoende geïnformeerd De medewerker vraagt aan de klant of deze voldoende is geïnformeerd en/of er nog andere vragen zijn. Norm: 8%. Correcte gespreksafsluiting Draagt men zorg voor een correcte gespreksafsluiting middels een algemeen fatsoenlijke bejegening. Norm: 8%. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 36 van 44

37 Wachten verbreken verbinding Wordt gewacht met ophangen totdat de beller de verbinding heeft verbroken. Norm: 8%. Algehele indruk Vakbekwaam Heeft men de indruk met een vakbekwaam iemand te maken te hebben. Norm: %. Opnieuw te woord Zou de relatie indien hij de keuze had opnieuw door deze medewerker te woord willen worden gestaan. Norm: %. Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 37 van 44

38 7.2. Vertaling scores in rapportcijfers Telefooncentrale. Technische bereikbaarheid % = 99% = 9 98% = 8 97% = 7 96% % 5 9/94% = 4 85/89% = 3 8/84% - 2 <8% = 2. Tijdig beantwoorde gesprekken % = 95/99% - 9 9/94% /89% = 7 8/84% = 6 75/79% = 5 7/74% = 4 65/69% = 3 6/64% = 2 < 6% = 3. Meidteksten %» 95/99% = 9 9/94% = 8 85/89% = 7 8/84% = 6 75/79% = 5 7/74% = 4 65/69%» 3 6/64% = 2 < 6% = Afdelingen 4. Technische bereikbaarheid doorkiesnummers % = 99% = 9 98% = 8 97% = 7 96% = 6 95% = 5 9/94% = 4 85/89% = 3 8/84% = 2 <8% = Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 38 van 44

39 tel.in 5. Snelheid beantwoording doorkiesnummers =< 3, pulsen = 3,-3,5 pulsen = 9 3,6-4, pulsen = 8 4,-4,5 pulsen = 7 4,6-5, pulsen = 6 5,-5,5 pulsen = 5 5,6-6, pulsen = 4 6,-6,5 pulsen = 3 6,6-7, pulsen = 2 >7, pulsen = 6. Interventietijd =< 5, pulsen = 5,-5,5 pulsen = 9 5,6-6, pulsen = 8 6,-6,5 pulsen - 7 6,6-7, pulsen = 6 7,-7,5 pulsen = 5 7,6-8, pulsen = 4 8,-8,5 pulsen = 3 8,6-9, pulsen = 2 >9, pulsen = 7. Directe bereikbaarheid (contact gewenste afdeling) % = 9/99% = 9 8/89% = 8 7/79% = 7 6/69% = 6 55/59% = 5 5/54% = 4 45/49% = 3 4/44% = 2 < 4% = 8. Indirecte bereikbaarheid (contact met gewenste of collega afdeling) % = 95/99% = 9 9/94% = 8 85/89% = 7 8/84% = 6 75/79% = 5 7/74% = 4 65/69% = 3 6/64% = 2 < 6% = 9. Gemiddelde doorverbindtijd --< 3 seconden = 3-35 seconden = seconden = seconden = seconden = seconden = seconden = seconden = seconden = 2 >7 seconden = Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V. 24 pagina 39 van 44

40 . Gemiddelde wachttijd. Meidteksten na doorverbinden (gewenste meidteksten) 2. Meidteksten doorkiesnummers/mobiele nummers (gewenste meidteksten) 3. Geslaagde contactpogingen (contact met gewenste medewerker of collega/telefoniste die positief verwijst) 4. Nakomen terugbel beloftes (uiterlijk de volgende werkdag terugbellen) : < 3 seconden = 3-35 seconden = seconden = seconden = seconden = seconden = seconden = seconden = seconden = 2 >7 seconden = % = 9/99% = 9 8/89% = 8 7/79% = 7 6/69% = 6 55/59% = 5 5/54% = 4 45/49% = 3 4/44% = 2 < 4% - % = 9/99% = 9 8/89% = 8 7/79% = 7 6/69% = 6 55/59% = 5 5/54% = 4 45/49% = 3 4/44% = 2 < 4% = % = 95/99% = 9 9/94% = 8 85/89% = 7 8/84% = 6 75/79% = 5 7/74% = 4 65/69% = 3 6/64% - 2 < 6% - % = 95/99% = 9 9/94% = 8 85/89% = 7 8/84% = 6 75/79% = 5 7/74% = 4 65/69% = 3 6/64% = 2 < 6% = Rapport onderzoek telefonische dienstverlening 24 gemeente Brielle Telan B.V.24 pagina 4 van 44

Rapport. bereikbaarheidsonderzoek februari/april. medewerkers gemeente Maastricht

Rapport. bereikbaarheidsonderzoek februari/april. medewerkers gemeente Maastricht Rapport bereikbaarheidsonderzoek 5- februari/april medewerkers gemeente Maastricht Een kwalitatief en kwantitatief onderzoek naar de telefonische bereikbaarheid van de medewerkers van de gemeente Maastricht

Nadere informatie

Onderzoek Rekenkamercommissie Gennep. Bijlagen. december 2006 / rapport Collegeversie

Onderzoek Rekenkamercommissie Gennep. Bijlagen. december 2006 / rapport Collegeversie Onderzoek Rekenkamercommissie Gennep Bijlagen december 2006 / rapport Collegeversie Onderzoek Rekenkamercommissie Gennep december 2006 / rapport Collegeversie Onderzoek Rekenkamercommissie Gennep Bijlage

Nadere informatie

Raadsmededeling. Datum: Van: het college van burgemeester en wethouders Aan:

Raadsmededeling. Datum: Van: het college van burgemeester en wethouders Aan: Raadsmededeling Datum: 16-6-2005 Van: het college van burgemeester en wethouders Aan: de raad van de gemeente Roosendaal Kopie aan: College van B&W Onderwerp: Telefonisch bereikbaarheidsonderzoek Inleiding

Nadere informatie

Weken mystery calling 29 september 2014 t/m 14 november 2014

Weken mystery calling 29 september 2014 t/m 14 november 2014 Beoordelingsformulier telefonische bereikbaarheid Naam verzekeraar Klaverblad Verzekeringen Weken mystery calling 29 september 2014 t/m 14 november 2014 Te bellen telefoonnummers Receptie (079)3204204

Nadere informatie

Onderzoek naar telefonische bereikbaarheid Gemeente Houten

Onderzoek naar telefonische bereikbaarheid Gemeente Houten Onderzoek naar telefonische bereikbaarheid Gemeente Houten INTERVIEW NSS Niets uit dit document mag worden vermenigvuldigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm, elektronisch

Nadere informatie

Teleservice. Wat is het & hoe werkt het?

Teleservice. Wat is het & hoe werkt het? Teleservice Wat is het & hoe werkt het? Inhoud 1. INLEIDING 2. WAT IS TELESERVICE? 3. DE MARKT VOOR TELESERVICE 4. RISICO VAN NIET BEANTWOORDE GESPREKKEN 5. WIE GEBUIKT TELESERVICE? 6. HOE WERKT TELESERVICE?

Nadere informatie

Het meten van telefonische bereikbaarheid, zet alle opties in!

Het meten van telefonische bereikbaarheid, zet alle opties in! Het meten van telefonische bereikbaarheid, zet alle opties in! Een combinatie van verschillende meetmethoden geeft het volledigste en juiste inzicht in de werkelijke telefonische bereikbaarheid. In dit

Nadere informatie

Bedrijfsnummer: 159. Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Matchcare re-integratie

Bedrijfsnummer: 159. Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Matchcare re-integratie Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van Matchcare re-integratie April 2009 1 Bedrijfsnaam: Matchcare re-integratie Inleiding Voor u ligt het rapport van het tevredenheidsonderzoek

Nadere informatie

SERVICENORMEN GEMEENTE BEEK Formule Beek; wat mag u van ons verwachten

SERVICENORMEN GEMEENTE BEEK Formule Beek; wat mag u van ons verwachten SERVICENORMEN GEMEENTE BEEK Formule Beek; wat mag u van ons verwachten INLEIDING Waarom deze servicenormen? Wij willen u graag laten weten of u een bepaald product direct kunt meenemen of dat u er langer

Nadere informatie

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / 2013. BLIK op WERK KEURMERK. DaAr Werkmaatschappij van Stichting GGnet. 1 Inhoudsopgave

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / 2013. BLIK op WERK KEURMERK. DaAr Werkmaatschappij van Stichting GGnet. 1 Inhoudsopgave RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / 2013 BLIK op WERK KEURMERK 1 Inhoudsopgave 2 Bevindingen 2.1 Algemeen 2.2 Voortraject inzicht in aanpak 2.3 Uitvoering 2.4 Begeleiding 2.5 Afronding 2.6 Communicatie en bereikbaarheid

Nadere informatie

Forum 3000 Voicemail Gebruiksaanwijzing

Forum 3000 Voicemail Gebruiksaanwijzing Forum 3000 Voicemail Gebruiksaanwijzing Inhoudsopgave 1 Inleiding...3 2 Voicemail faciliteiten...3 2.1 Begroeting...3 2.2 Wachtwoord...3 2.3 Doorschakelen naar voicemail...3 2.4 Doorverbinden naar voicemail...3

Nadere informatie

Jaarrapport Cenzo totaal 2013

Jaarrapport Cenzo totaal 2013 Jaarrapport Cenzo totaal 2013 Copyright Niets uit deze uitgave mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Cenzo worden verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt. Voor het gebruik van de informatie

Nadere informatie

Communicatiebeleid en nummerplan. Een goed doordacht

Communicatiebeleid en nummerplan. Een goed doordacht Pagina 1 van 5 Goede telefonische bereikbaarheid hangt voor een belangrijk deel samen met het communicatiebeleid van uw organisatie. Op basis van dit beleid kan uw organisatie het nummerplan van de telefooncentrale

Nadere informatie

HIPPER Gebruikershandleiding

HIPPER Gebruikershandleiding HIPPER Gebruikershandleiding Inhoudsopgave 1 Installatie... 1 2 Configuratie... 1 3 Instellingen bereikbaarheid... 2 3.1 Niet storen (oftewel Do not Disturb)... 2 3.2 Doorschakelen... 3 3.2.1 Altijd Doorschakelen...

Nadere informatie

De werkgroep Dienstverlening vraagt het DT het kwaliteitshandvest 2015 vast te stellen voor de drie gemeenten.

De werkgroep Dienstverlening vraagt het DT het kwaliteitshandvest 2015 vast te stellen voor de drie gemeenten. VOORSTEL AAN HET ALGEMEEN BESTUUR Werkgroep Opsteller Dienstverlening Dietwin Bruin Datum 29-9-14 Onderwerp Vaststellen kwaliteitshandvest 2015 Samenvatting Het kwaliteitshandvest bevat servicenormen die

Nadere informatie

Enquête Telefonische dienstverlening

Enquête Telefonische dienstverlening Enquête Telefonische dienstverlening Enquête Telefonische dienstverlening Colofon Titel:Enquête Enquete Telefonische dienstverlening Opdrachtgever: Gemeente Velsen Opdrachtnemer: Marieke Galesloot Datum:

Nadere informatie

Jaarrapport Het Voorbeeld BV 2007

Jaarrapport Het Voorbeeld BV 2007 Jaarrapport Het Voorbeeld BV 2007 Copyright Niets uit deze uitgave mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Cenzo worden verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt. Voor het gebruik van

Nadere informatie

Bedrijfsnummer: 469. Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Stichting ActiefTalent

Bedrijfsnummer: 469. Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Stichting ActiefTalent Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van Stichting ActiefTalent Juni 2009 1 Bedrijfsnaam: Stichting ActiefTalent Inleiding Voor u ligt het definitieve rapport van het tevredenheidsonderzoek

Nadere informatie

Beknopte Handleiding Managed VoIP

Beknopte Handleiding Managed VoIP Beknopte Handleiding Managed VoIP Inhoud Inleiding... 3 1. Gebruikersextensie... 4 2. Nummerplannen... 6 3. Systeemnummers... 7 4. Uitleg Gebruik Systeemnummers... 8 901 - Aanmelden... 8 903 - Aanmelden

Nadere informatie

Zakelijk Hosted Bellen. Gebruikershandleiding

Zakelijk Hosted Bellen. Gebruikershandleiding Zakelijk Hosted Bellen Gebruikershandleiding Per mei 2015 Inhoudsopgave 1. Eerste keer inloggen 4 2. Inloggen 4 3. Instellingen aanpassen 5 Doorschakelingen 5 Voicemail 6 Verkort kiezen 7 4. Belgegevens

Nadere informatie

PARTICIPATIERAADHAARLEM

PARTICIPATIERAADHAARLEM Aan de wethouder de heer J. Nieuwenburg en aan de leden van de commissie Samenleving Datum 21 januari 2014 Ons kenmerk 2014/05 Contactpersoon S.K. AugUStin Doorkiesnummer 023-511 5273 E-mail augustsk@haarlem.nl

Nadere informatie

Achterstand, onbereikbaarheid en invordering Gemeente Amsterdam Dienst Belastingen Gemeente Amsterdam

Achterstand, onbereikbaarheid en invordering Gemeente Amsterdam Dienst Belastingen Gemeente Amsterdam Rapport Gemeentelijke Ombudsman Achterstand, onbereikbaarheid en invordering Gemeente Amsterdam Dienst Belastingen Gemeente Amsterdam 25 september 2009 RA0942697 Samenvatting Vanaf eind mei 2009 komen

Nadere informatie

Een onderzoek naar de handelwijze van de Stichting Centraal Orgaan voor Kwaliteitsaangelegenheden

Een onderzoek naar de handelwijze van de Stichting Centraal Orgaan voor Kwaliteitsaangelegenheden Rapport Een onderzoek naar de handelwijze van de Stichting Centraal Orgaan voor Kwaliteitsaangelegenheden in de Zuivel (het COKZ) Oordeel Op basis van het onderzoek vindt de klacht over het COKZ te Leusden

Nadere informatie

SERVICENORMEN GEMEENTE FERWERDERADIEL

SERVICENORMEN GEMEENTE FERWERDERADIEL SERVICENORMEN GEMEENTE FERWERDERADIEL Wanneer kan ik een reactie op mijn brief verwachten? Hoe lang duurt het verlengen van mijn paspoort? Wanneer beslist de gemeente over mijn bouwplan? Met welke regels

Nadere informatie

Casenummer: Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Stichting ActiefTalent

Casenummer: Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Stichting ActiefTalent Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van Stichting ActiefTalent Juni 2009 1 Bedrijfsnaam: Stichting ActiefTalent Inleiding Voor u ligt het definitieve rapport van het tevredenheidsonderzoek

Nadere informatie

MobielinBedrijf. Alle zakelijke telefonie op één toestel. Verkorte Handleiding

MobielinBedrijf. Alle zakelijke telefonie op één toestel. Verkorte Handleiding MobielinBedrijf Alle zakelijke telefonie op één toestel Verkorte Handleiding MobielinBedrijf van KPN Met MobielinBedrijf beschikt uw mobiele telefoon over de belangrijkste functies van een vaste telefoon.

Nadere informatie

TELEFOONPROTOCOL TELEFONISCH INFORMATIE PUNT (TIP) a. Bereikbaarheid De gemeente is telefonisch bereikbaar: van uur

TELEFOONPROTOCOL TELEFONISCH INFORMATIE PUNT (TIP) a. Bereikbaarheid De gemeente is telefonisch bereikbaar: van uur TELEFOONPROTOCOL TELEFONISCH INFORMATIE PUNT (TIP) a. Bereikbaarheid De gemeente is telefonisch bereikbaar: Maandag van 8.15 20.00 uur dinsdag t/m donderdag van 8.15 17.00 uur vrijdag van 8.15 12.30 uur

Nadere informatie

BESLUITEN. B&W-nr.: d.d. 17 mei Onderzoek telefonische dienstverlening gemeente Leiden en Plan van Aanpak

BESLUITEN. B&W-nr.: d.d. 17 mei Onderzoek telefonische dienstverlening gemeente Leiden en Plan van Aanpak Behoudens advies van de commissie ROWR B&W-nr.: 05.0628 d.d. 17 mei 2005 Onderwerp Onderzoek telefonische dienstverlening gemeente Leiden en Plan van Aanpak BESLUITEN 1. kennis te nemen van de bijgevoegde

Nadere informatie

onderzoek bewonersadviesgroep Dienstverlening

onderzoek bewonersadviesgroep Dienstverlening onderzoek bewonersadviesgroep Dienstverlening Patrimonium Barendrecht, juni 2017 Inleiding Begin dit jaar hebben we de Bewonersadviesgroep gevraagd naar hun ervaring en mening over de dienstverlening van

Nadere informatie

Tevredenheid Abw-cliënten. Benchmark rapportage gemeente Maassluis. December 2003

Tevredenheid Abw-cliënten. Benchmark rapportage gemeente Maassluis. December 2003 Tevredenheid Abw-cliënten Benchmark rapportage gemeente Maassluis December 2003 Benchmark Werk, Inkomen en Zorg Postbus 85932 2508CP Den Haag telefoon (070) 346 93 00 e-mail: gsd.benchmark@vng.nl website:

Nadere informatie

Handleiding Telefonie

Handleiding Telefonie Handleiding Telefonie Bij 3in1 van SKP kunt u gebruikmaken van (digitale) telefonie. Indien u bij uw aanmelding heeft aangegeven dat uw nummer overgenomen (geporteerd) moet worden van uw oude provider,

Nadere informatie

Telefonische dienstverlening: De klant aan het woord

Telefonische dienstverlening: De klant aan het woord Telefonische dienstverlening: De klant aan het woord NMKG themabijeenkomst Gemeentelijk Callcenter Donderdag 15 maart 2007 te Houten Sergio van Keulen TNS NIPO Commerce Inhoud Even voorstellen Wat vindt

Nadere informatie

Rapport. Datum: 31 mei 1999 Rapportnummer: 1999/240

Rapport. Datum: 31 mei 1999 Rapportnummer: 1999/240 Rapport Datum: 31 mei 1999 Rapportnummer: 1999/240 2 Klacht Op 3 februari 1999 ontving de Nationale ombudsman een verzoekschrift van de heer M. te Hindeloopen, met een klacht over een gedraging van de

Nadere informatie

Handleiding. ZeelandNet Digitale Telefonie

Handleiding. ZeelandNet Digitale Telefonie Handleiding ZeelandNet Digitale Telefonie Let op: Om de genoemde diensten te activeren, dient uw telefoontoestel in de toonstand te staan. U kunt dit zien aan de stand van de schakelaar op de zij- of onderkant

Nadere informatie

White Paper telefonische bereikbaarheid in de Zorg

White Paper telefonische bereikbaarheid in de Zorg Quality Support BV Wagenhoeve 57 3992 PB Houten Postbus 279 3990 GB HOUTEN T 030 63 522 75 K.v.K. Utrecht nr. 30192231 NL75ABNA0630730458 White Paper telefonische bereikbaarheid in de Zorg Een goede organisatie

Nadere informatie

Telefonische dienstverlening: de klant aan het woord

Telefonische dienstverlening: de klant aan het woord Telefonische dienstverlening: de klant aan het woord Telefonische dienstverlening is hot in gemeenteland. Telefonische frontoffices worden ingericht, externe call centers ingeschakeld, de introductie van

Nadere informatie

Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Artemis Coaching

Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Artemis Coaching Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van Artemis Coaching Juni 2008 1 Bedrijfsnaam: Artemis Coaching Inleiding Voor u ligt het rapport van het tevredenheidsonderzoek van Blik

Nadere informatie

Bezoekadres Raadhuisplein CP WOUDRICHEM. Postadres Postbus ZG WOUDRICHEM

Bezoekadres Raadhuisplein CP WOUDRICHEM. Postadres Postbus ZG WOUDRICHEM GEMEENTE WOUDRICHEM Bezoekadres Raadhuisplein 1 4285 CP WOUDRICHEM Postadres Postbus 6 4285 ZG WOUDRICHEM Telefoon (0183) 308100 Telefoon meldpunt (0183) 308100?? Net als verderop in het document Fax (0183)

Nadere informatie

Mee eens. Mee oneens. Zeer mee oneens. N.v.t. mee eens

Mee eens. Mee oneens. Zeer mee oneens. N.v.t. mee eens Algemeen Het kantoor is makkelijk te bereiken per openbaar vervoer Het kantoor is makkelijk te bereiken per auto De wachtruimte ziet er netjes uit Het kantoor is open op de aangegeven tijden Ik ben tevreden

Nadere informatie

Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. InterLuceo

Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. InterLuceo Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van InterLuceo Juni 2008 1 Bedrijfsnaam: InterLuceo Inleiding Voor u ligt de definitieve rapportage van het tevredenheidsonderzoek van

Nadere informatie

Yes Mobiel+ Mobiel Kantoor Gebruikers App Handleiding

Yes Mobiel+ Mobiel Kantoor Gebruikers App Handleiding Yes Mobiel+ Mobiel Kantoor Gebruikers App Handleiding Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Introductie 3 Inloggen 4 Identiteit 5 Recent 6 Collega s 7 Profiel 8 Instellingen 9 o Direct doorschakelen 10 o Doorschakelen

Nadere informatie

En wat kunnen wij voor u doen?

En wat kunnen wij voor u doen? En wat kunnen wij voor u doen? Afspraken over de Brummense dienstverlening En wat kunnen wij voor u doen? Servicenormen Gemeente Brummen "En wat kunnen wij voor u doen"? Kenmerk : INT14.2537 Versiedatum

Nadere informatie

Jaarverslag. schulddienstverlening 2013. Een goede start

Jaarverslag. schulddienstverlening 2013. Een goede start Jaarverslag schulddienstverlening 2013 Een goede start 1. Aanleiding In 2012 heeft u het beleidsplan schulddienstverlening: De kanteling van schuldhulpverlening naar schulddienstverlening vastgesteld.

Nadere informatie

Klachtenreglement. Gastouderbureau thuis-in-opvang.nl

Klachtenreglement. Gastouderbureau thuis-in-opvang.nl Klachtenreglement Gastouderbureau thuis-in-opvang.nl Inhoudsopgave 1) Inhoudsopgave pagina 2 2) Inleiding pagina 3 3) Uitgangspunten pagina 4 4) Begripsomschrijvingen pagina 5 5) Klachtenprocedure, eerste

Nadere informatie

Gebruikershandleiding HIPPER

Gebruikershandleiding HIPPER Gebruikershandleiding HIPPER Controle over uw telefooncentrale, overal en te allen tijde Datum: 02 mei 2014 Versie: 1.0 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 1.1 Afstandsbediening... 3 1.2 Mobiliteit... 4 2.

Nadere informatie

Handleiding HIPPER. Pagina 1 van 18

Handleiding HIPPER. Pagina 1 van 18 Handleiding HIPPER Pagina 1 van 18 1 Inhoudsopgave 1 INHOUDSOPGAVE... 2 2 INTRODUCTIE... 3 2.1 AFSTANDSBEDIENING... 3 2.2 MOBILITEIT... 3 3 INSTALLATIE... 5 3.1 INSTALLEREN HIPPER VOOR IPHONE... 6 3.2

Nadere informatie

Voorbeeld Praktijkopdracht. Telefonist-receptionist niveau 2

Voorbeeld Praktijkopdracht. Telefonist-receptionist niveau 2 Voorbeeld Praktijkopdracht Telefonist-receptionist niveau 2 Betreft: De communicatiemiddelen bedienen en telefoongesprekken afhandelen Kwalificatiedossier Administratief medewerker 2011-2012 Kwalificatie

Nadere informatie

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2011/2012. PASS-Jobcoaching

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2011/2012. PASS-Jobcoaching Casenummer BOW RAPPORT CLIËNTAUDIT 2011/2012 BLIK op WERK KEURMERK 1 Inhoudsopgave 2 Bevindingen 2.1 Algemeen 2.2 Voortraject inzicht in aanpak 2.3 Uitvoering 2.4 Begeleiding 2.5 Afronding 2.6 Communicatie

Nadere informatie

Bereikbaarheid Huisartsenpraktijken Nijmegen en omgeving

Bereikbaarheid Huisartsenpraktijken Nijmegen en omgeving Bereikbaarheid Huisartsenpraktijken Nijmegen en omgeving Voorwoord In het voorliggende rapport worden de resultaten van het onderzoek weergegeven die de HA Kring Nijmegen en omgeving heeft verricht om

Nadere informatie

GEMEENTE HARLINGEN KWALITEITSMONITOR TELEFONISCHE DIENSTVERLENING

GEMEENTE HARLINGEN KWALITEITSMONITOR TELEFONISCHE DIENSTVERLENING Markt- en Opinieonderzoek. Markt- en Opinieonderzoek. Zeker Meten. Zeker Meten. GEMEENTE HARLINGEN KWALITEITSMONITOR TELEFONISCHE DIENSTVERLENING Project I1893 Rapportagedatum : 13 juni 2016 Contactpersonen

Nadere informatie

Handleiding HIPPER. Document: Handleiding HIPPER Datum: 6 juli 2015 Versie: 1.1 Auteur: Ingrid de Bont

Handleiding HIPPER. Document: Handleiding HIPPER Datum: 6 juli 2015 Versie: 1.1 Auteur: Ingrid de Bont Handleiding HIPPER Document: Handleiding HIPPER Datum: 6 juli 2015 Versie: 1.1 Auteur: Ingrid de Bont Inhoudsopgave 1 Introductie... 3 1.1 Afstandsbediening... 3 1.2 Mobiliteit... 4 2 Installatie... 5

Nadere informatie

Handleiding - HIPPER

Handleiding - HIPPER Handleiding - HIPPER Inhoudsopgave 1 Introductie...3 1.1 Afstandsbediening... 3 1.2 Mobiliteit... 3 2 Installatie...5 2.1 Installeren HIPPER voor iphone... 6 2.2 Installeren HIPPER voor Android... 6 2.3

Nadere informatie

Klanttevredenheidsonderzoek. Dienstverlening team Werk en Inkomen, gemeente Olst-Wijhe

Klanttevredenheidsonderzoek. Dienstverlening team Werk en Inkomen, gemeente Olst-Wijhe Klanttevredenheidsonderzoek Dienstverlening team Werk en Inkomen, gemeente Olst-Wijhe Aanleiding, methode en respons Aanleiding Gedurende de afgelopen jaren heeft de gemeente Olst-Wijhe meerdere onderzoeken

Nadere informatie

Om de resultaten van onderzoeken zo zuiver mogelijk weer te geven, worden de resultaten apart gepresenteerd op de volgende wijze:

Om de resultaten van onderzoeken zo zuiver mogelijk weer te geven, worden de resultaten apart gepresenteerd op de volgende wijze: tevredenheidsonderzoeken door BAR-dichtbij van Wmo dienstverlening Huishoudelijke hulp binnen de BAR gemeenten Zorgperiode 1 t/m 13 2014 (1 januari t/m 28 december 2014) Deze evaluatie geeft een overzicht

Nadere informatie

KPN MijnGesprek / Telfort BelAssistent. Technische documentatie

KPN MijnGesprek / Telfort BelAssistent. Technische documentatie KPN MijnGesprek / Telfort BelAssistent Technische documentatie Inhoud Inhoud... 2 1. Overzicht... 3 1.1. Voicemail... 3 1.2. Snel instellen... 3 1.3. Call control... 3 2. Recent... 4 2.1. Gesprekken...

Nadere informatie

RAPPORTAGE ONDERZOEK CLIËNTTEVREDENHEID 2012 CARE COMPANY. april 2012, uitgevoerd door: Wij maken het duidelijk.

RAPPORTAGE ONDERZOEK CLIËNTTEVREDENHEID 2012 CARE COMPANY. april 2012, uitgevoerd door: Wij maken het duidelijk. RAPPORTAGE ONDERZOEK CLIËNTTEVREDENHEID 2012 CARE COMPANY april 2012, uitgevoerd door: Wij maken het duidelijk. www.xs2quality.nl info@xs2quality.nl Inhoudsopgave Inleiding 3 Samenvatting 5 Onderzoeksvariabelen

Nadere informatie

Achtergrond onderzoek

Achtergrond onderzoek Vestigingsrapportage Thermometer Klanttevredenheid Welzorg-vestiging: Den Bosch Periode : februari 2010 december 2010 Auteurs : Mariëlle van Delft, Maaike Caarels en Arno van Welzen Datum : februari 2011

Nadere informatie

Eva Trajectbegeleiding

Eva Trajectbegeleiding RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / 2013 BLIK op WERK KEURMERK 1 Inhoudsopgave 2 Bevindingen 2.1 Algemeen 2.2 Voortraject inzicht in aanpak 2.3 Uitvoering 2.4 Begeleiding 2.5 Afronding 2.6 Communicatie en bereikbaarheid

Nadere informatie

VAMO. Handleiding. Copyright RoutIT 2014 www.routit.nl info@routit.nl

VAMO. Handleiding. Copyright RoutIT 2014 www.routit.nl info@routit.nl VAMO Handleiding 1 Document historie Versie Toelichting Auteur Datum 1.0 Initiële versie RoutIT B.V. 03-03-2014 1.1 Aanpassingen voor identiteitswijziging (HIPPER) RoutIT B.V. 05-06-2014 2 1. Inhoud 1.

Nadere informatie

Competentiegerichte functiebeschrijving Administratief medewerk(st)er Onthaal. Administratief medewerk(st)er onthaal Burger- en welzijnszaken/onthaal

Competentiegerichte functiebeschrijving Administratief medewerk(st)er Onthaal. Administratief medewerk(st)er onthaal Burger- en welzijnszaken/onthaal Competentiegerichte functiebeschrijving Administratief medewerk(st)er Onthaal 1. Identificatiegegevens: Functiebenaming: Sector/Dienst: Niveau/weddeschaal: Categorie (duid aan) Administratief medewerk(st)er

Nadere informatie

telefoonaanname.nl Waarmee kan ik u van dienst zijn?

telefoonaanname.nl Waarmee kan ik u van dienst zijn? telefoonaanname.nl Waarmee kan ik u van dienst zijn? Onze naam zegt het al: wij verzorgen telefoonaanname met uw bedrijfsnaam. Met ruim twintig jaar ervaring op dit vlak, zijn wij toonaangevend op het

Nadere informatie

1 Samenvatting kwaliteitsmeting 2010

1 Samenvatting kwaliteitsmeting 2010 1 Samenvatting kwaliteitsmeting 2010 1.1 Inleiding De acht deelnemende gemeenten in Noord-Groningen willen meer grip krijgen op de kwaliteit van het doelgroepenvervoer. Daarom hebben zij Mobycon gevraagd

Nadere informatie

7.5 HANDELINGSINSTRUCTIES AGRESSIE AAN DE TELEFOON

7.5 HANDELINGSINSTRUCTIES AGRESSIE AAN DE TELEFOON 7.5 HANDELINGSINSTRUCTIES AGRESSIE AAN DE TELEFOON Onderdeel van de Arbocatalogus Agressie en Geweld 2.0, sector Gemeenten Doelgroep Inhoud Coördinator agressie en geweld, leidinggevenden en medewerkers

Nadere informatie

Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Renga B.V.

Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Renga B.V. Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van Renga B.V. Juni 2008 1 Bedrijfsnaam: Renga B.V. Inleiding Voor u ligt het rapport van het tevredenheidsonderzoek van Blik op Werk

Nadere informatie

MANAGEMENTRAPPORTAGE. Zelfevaluatie Paspoorten en NIK. Uitgiftelocatie Gemeente Achtkarspelen

MANAGEMENTRAPPORTAGE. Zelfevaluatie Paspoorten en NIK. Uitgiftelocatie Gemeente Achtkarspelen MANAGEMENTRAPPORTAGE Zelfevaluatie Paspoorten en NIK Uitgiftelocatie Gemeente Achtkarspelen 2014 Inhoud 1 INLEIDING 2 SAMENGEVAT RESULTAAT VAN DE ZELFEVALUATIE PASPOORTEN EN NIK 3 RESULTAAT PER TOPIC 3.1

Nadere informatie

Vodafone Wireless Office Handleiding

Vodafone Wireless Office Handleiding Vodafone Wireless Office Handleiding Bel voor meer informatie met de Vodafone Klantenservice op nummer 1200 ME.WOHL.0801.01 Auteursrechten Februari 2008 Vodafone Libertel B.V. Uit deze uitgave mag niets

Nadere informatie

Uw persoonlijke nummerplan

Uw persoonlijke nummerplan Uw persoonlijke nummerplan Inhoudsopgave Inleiding 3 Standaard functies 4 Extensies 4 Hoe wilt u uw extensies ingesteld hebben? 5 Telefoonnummers 6 Hoe wilt u uw telefoonnummers ingesteld hebben? 7 Voicemail

Nadere informatie

Telefoonwijzer. Handvat voor verbetering van telefonische dienstverlening door de overheid

Telefoonwijzer. Handvat voor verbetering van telefonische dienstverlening door de overheid Telefoonwijzer Handvat voor verbetering van telefonische dienstverlening door de overheid Bellen is één van de belangrijkste manieren voor mensen om in contact te komen met de overheid. Maar telefonisch

Nadere informatie

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / BLIK op WERK KEURMERK. Innovium B.V. 1 Inhoudsopgave

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / BLIK op WERK KEURMERK. Innovium B.V. 1 Inhoudsopgave RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / 2013 BLIK op WERK KEURMERK 1 Inhoudsopgave 2 Bevindingen 2.1 Algemeen 2.2 Voortraject inzicht in aanpak 2.3 Uitvoering 2.4 Begeleiding 2.5 Afronding 2.6 Communicatie en bereikbaarheid

Nadere informatie

Advocatenkantoor Tak. t.a.v. mr. F.H. Tak Mathenesserlaan HV Rotterdam

Advocatenkantoor Tak. t.a.v. mr. F.H. Tak Mathenesserlaan HV Rotterdam Advocatenkantoor Tak t.a.v. mr. F.H. Tak Mathenesserlaan 300 3021 HV Rotterdam Wij doen ons best om u zoveel mogelijk van dienst te zijn. Daarom willen wij u vragen mee te werken aan een klanttevredenheidsonderzoek.

Nadere informatie

Vox Alliance. Handleiding standaardtoestellen, softwareversie 7

Vox Alliance. Handleiding standaardtoestellen, softwareversie 7 Vox Alliance Handleiding standaardtoestellen, softwareversie 7 Inhoud 1 Algemeen...................................... 3 1.1 Over deze handleiding............................. 3 1.2 Nummerplan toestellen.............................

Nadere informatie

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / 2013. BLIK op WERK KEURMERK. AOB Compaz B.V. 1 Inhoudsopgave

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / 2013. BLIK op WERK KEURMERK. AOB Compaz B.V. 1 Inhoudsopgave RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / 2013 BLIK op WERK KEURMERK 1 Inhoudsopgave 2 Bevindingen 2.1 Algemeen 2.2 Voortraject inzicht in aanpak 2.3 Uitvoering 2.4 Begeleiding 2.5 Afronding 2.6 Communicatie en bereikbaarheid

Nadere informatie

Bestuurlijke hantering onderzoeksbeoordelingen aan de UvT 2009-2015

Bestuurlijke hantering onderzoeksbeoordelingen aan de UvT 2009-2015 Bestuurlijke hantering onderzoeksbeoordelingen aan de UvT 2009-2015 In het najaar van 2007 hebben de besturen van VSNU, NWO en KNAW besloten tot aanpassing van het Standard Evaluation Protocol (SEP) 1.

Nadere informatie

Instructie hoofdbedientoestel ( advanced met of zonder keymodule) Doelgroep Telefonistes en zij die regelmatig met het hoofdbedientoestel werken.

Instructie hoofdbedientoestel ( advanced met of zonder keymodule) Doelgroep Telefonistes en zij die regelmatig met het hoofdbedientoestel werken. Instructie hoofdbedientoestel ( advanced met of zonder keymodule) Doelgroep Telefonistes en zij die regelmatig met het hoofdbedientoestel werken. De cursist bedient het hoofdtoestel efficiënt door training

Nadere informatie

dialplan opties Neem kennis van de diverse mogelijkheden voor het instellen van uw Managed PBX centrale.

dialplan opties Neem kennis van de diverse mogelijkheden voor het instellen van uw Managed PBX centrale. dialplan opties Neem kennis van de diverse mogelijkheden voor het instellen van uw Managed PBX centrale. inhoudsopgave / 3 inleiding / 4 standaard functies / 4 Extensies 5 Hoe wilt u dit in uw dialplan

Nadere informatie

Nummerplan voizxl. voizxl Nummerplan

Nummerplan voizxl. voizxl Nummerplan voizxl Nummerplan 1 inhoudsopgave 2 Inleiding 3 Standaard functies 4 Extensies 5 Hoe wilt u uw extensies ingesteld hebben? 6 Telefoonnummers 7 Hoe wilt u uw telefoonnummers ingesteld hebben? 8 Voicemail

Nadere informatie

VAMO. Handleiding. Copyright RoutIT 2014 www.routit.nl info@routit.nl

VAMO. Handleiding. Copyright RoutIT 2014 www.routit.nl info@routit.nl VAMO Handleiding 1 Document historie Versie Toelichting Auteur Datum 1.0 Initiële versie RoutIT B.V. 03-03-2014 2 1. Inhoud 1. Inhoud... 3 2. VAMO... 4 2.1. Bellen en gebeld worden... 4 2.2. Gebeld worden...

Nadere informatie

Samenvatting uitkomsten klanttevredenheid Ridderkerk 2014 uitgevoerd door BAR-dichtbij in opdracht van de gemeente Ridderkerk.

Samenvatting uitkomsten klanttevredenheid Ridderkerk 2014 uitgevoerd door BAR-dichtbij in opdracht van de gemeente Ridderkerk. Bijlage 1 Samenvatting uitkomsten klanttevredenheid Ridderkerk 2014 uitgevoerd door BAR-dichtbij in opdracht van de gemeente Ridderkerk. Klanten over de dienstverlening van de aanbieder De dienstverlening

Nadere informatie

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / 2013. BLIK op WERK KEURMERK. Potenco BV. 1 Inhoudsopgave

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / 2013. BLIK op WERK KEURMERK. Potenco BV. 1 Inhoudsopgave RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / 2013 BLIK op WERK KEURMERK 1 Inhoudsopgave 2 Bevindingen 2.1 Algemeen 2.2 Voortraject inzicht in aanpak 2.3 Uitvoering 2.4 Begeleiding 2.5 Afronding 2.6 Communicatie en bereikbaarheid

Nadere informatie

soc ia telecom Snelstart Handleiding Mitel 6867i bureautoestel 10 augustus 2015 Versie 1.0

soc ia telecom Snelstart Handleiding Mitel 6867i bureautoestel 10 augustus 2015 Versie 1.0 soc ia telecom Snelstart Handleiding Mitel 6867i bureautoestel 0 augustus 205 Versie.0 Inhoud. Aan de slag 3 2. Aan- en afmelden 4 2. Aanmelden 4 2.2 Afmelden 4 2.3 Controleren of u bent aangemeld 4 3.

Nadere informatie

Aanbevelingen, conclusies en verbeteracties gebaseerd op resultaten van het Klanttevredenheidsonderzoek NV Schade 2012/ 2013

Aanbevelingen, conclusies en verbeteracties gebaseerd op resultaten van het Klanttevredenheidsonderzoek NV Schade 2012/ 2013 Aanbevelingen, conclusies en verbeteracties gebaseerd op resultaten van het Klanttevredenheidsonderzoek NV Schade 2012/ 2013 November 2013 Aanbevelingen, conclusies en verbeteracties Het Klanttevredenheidsonderzoek

Nadere informatie

Klanttevredenheid Gemeentewinkel Zwijndrecht 2014

Klanttevredenheid Gemeentewinkel Zwijndrecht 2014 Klanttevredenheid Gemeentewinkel Zwijndrecht 2014 Inhoud 1. Conclusies en aanbevelingen 2. Dienstverlening Gemeentewinkel 3. Contact met de gemeente 4. Wensen en behoeften De gemeente Zwijndrecht heeft

Nadere informatie

Raadsinformatiebrief B&W vergadering 3 april 2012

Raadsinformatiebrief B&W vergadering 3 april 2012 Raadsinformatiebrief B&W vergadering 3 april 2012 Steller : D.P.J. Brom Telefoonnummer: E-mailadres : Daan.brom@heuvelrug.nl Onderwerp : Uitwerking moties Dienstverlening en Gemeentewinkel Geachte leden

Nadere informatie

Beknopte Handleiding Hosted VoIP

Beknopte Handleiding Hosted VoIP Beknopte Handleiding Hosted VoIP Inhoud Inleiding... 3 1. Gebruikersextensie... 4 2. Nummerplannen... 6 3. Systeemnummers... 7 4. Uitleg Gebruik Systeemnummers... 8 901 - Aanmelden... 8 903 - Aanmelden

Nadere informatie

GEEFT MAASGOUW ANTWOORD?

GEEFT MAASGOUW ANTWOORD? GEEFT MAASGOUW ANTWOORD? Onderzoek naar de publieke dienstverlening van de gemeente Maasgouw Rekenkamercommissie Maasgouw SAMENSTELLING REKENKAMERCOMMISSIE GEMEENTE MAASGOUW Externe voorzitter Dhr. Drs.

Nadere informatie

Industrieweg 99c 3044 AS Rotterdam Tel: 010-245 77 61 Fax: 010-462 60 77. Gebruikershandleiding voor Cisco telefoon monochroom en kleur

Industrieweg 99c 3044 AS Rotterdam Tel: 010-245 77 61 Fax: 010-462 60 77. Gebruikershandleiding voor Cisco telefoon monochroom en kleur Gebruikershandleiding voor Cisco telefoon monochroom en kleur Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 1. INTRODUCTIE... 3 2. FUNCTIETOESTEN VAN DE TELEFOONS... 3 Gebruik van handsfree bellen... 4 Gebruik van

Nadere informatie

Gemeente Breda. Onderzoek en Informatie. Klanttevredenheidsonderzoek WSNP 2012

Gemeente Breda. Onderzoek en Informatie. Klanttevredenheidsonderzoek WSNP 2012 Gemeente Breda Onderzoek en Informatie Klanttevredenheidsonderzoek WSNP 2012 Publicatienummer: 1715 Datum: Februari 2013 In opdracht van: Gemeente Breda Kredietbank West-Brabant Uitgave: Gemeente Breda

Nadere informatie

Uw bereikbaarheid is onze zorg

Uw bereikbaarheid is onze zorg Uw bereikbaarheid is onze zorg De Vos Groep front office services is gespecialiseerd in het verlenen van hoogwaardige front office diensten. Centraal in onze aanpak staan de bereikbaarheid en toegankelijkheid

Nadere informatie

Het ondertekende verzoek tot onderzoek is op 3 november 2010 binnengekomen bij het secretariaat van de Overijsselse Ombudsman.

Het ondertekende verzoek tot onderzoek is op 3 november 2010 binnengekomen bij het secretariaat van de Overijsselse Ombudsman. Dossiernummer 2010 093 Oordeel Verzoeker De heer M. C. te Zwolle Datum verzoekschrift Het ondertekende verzoek tot onderzoek is op 3 november 2010 binnengekomen bij het secretariaat van de Overijsselse

Nadere informatie

Onderzoek klanttevredenheid Proces klachtbehandeling 2011... Antidiscriminatievoorziening Limburg

Onderzoek klanttevredenheid Proces klachtbehandeling 2011... Antidiscriminatievoorziening Limburg Proces klachtbehandeling 2011................................................................... Antidiscriminatievoorziening Limburg Mei 2012...................................................................

Nadere informatie

Cliëntervaringen Wmo hulpmiddelen s-hertogenbosch. Vervolgmeting 2018

Cliëntervaringen Wmo hulpmiddelen s-hertogenbosch. Vervolgmeting 2018 Cliëntervaringen Wmo hulpmiddelen s-hertogenbosch Vervolgmeting 2018 Afdeling Onderzoek & Statistiek Februari 2019 Samenvatting De gemeente geeft indicaties af voor Wmo hulpmiddelen. Welzorg verzorgt de

Nadere informatie

Over Uw Telefoniste..3. Intake formulier..4. Bijlage I Overeenkomst...6. Bijlage II Tarievenlijst uw Telefoniste 7

Over Uw Telefoniste..3. Intake formulier..4. Bijlage I Overeenkomst...6. Bijlage II Tarievenlijst uw Telefoniste 7 Uw Telefoniste Informatiepakket Contactgegevens Uw Telefoniste 1817 DA ALKMAAR Telefoonnummer: 0800-2878663 Faxnummer: 072-5821051 Havinghastraat 27 Voor meer informatie: www.uwtelefoniste.nl Het informatie

Nadere informatie

Toestelhandleiding IP Businessmanager

Toestelhandleiding IP Businessmanager Toestelhandleiding IP Businessmanager Inhoudsopgave 1 1 Inleiding 2 2 Functionaliteiten en faciliteiten 3 2.1 Inloggen 3 2.2 Uitloggen 3 2.3 Bellen 3 2.4 Doorschakelen (Follow me) 4 2.4.1 Onvoorwaardelijke

Nadere informatie

RE-INTEGRATIEBEDRIJF CONTENZA

RE-INTEGRATIEBEDRIJF CONTENZA RE-INTEGRATIEBEDRIJF CONTENZA VOORBEELDRAPPORTAGE KLANTTEVREDENHEIDSONDERZOEK 2017-2018 INHOUDSOPGAVE SAMENVATTING & CONCLUSIE... 3 INLEIDING... 4 METHODE... 5 RESULTATEN TRAJECT NAAR WERK... 6 ALGEMEEN...

Nadere informatie

Klanttevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties Actieradius najaar 2011

Klanttevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties Actieradius najaar 2011 Klanttevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties Actieradius najaar 2011 In het najaar van 2011 heeft Actieradius- vrijwillige inzet Land van Cuijk een klanttevredenheidsonderzoek uitgevoerd onder

Nadere informatie

Stichting Dichterbij unit Sterk voor Werk

Stichting Dichterbij unit Sterk voor Werk RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / 2013 BLIK op WERK KEURMERK 1 Inhoudsopgave 2 Bevindingen 2.1 Algemeen 2.2 Voortraject inzicht in aanpak 2.3 Uitvoering 2.4 Begeleiding 2.5 Afronding 2.6 Communicatie en bereikbaarheid

Nadere informatie

Wordt ú al geholpen?

Wordt ú al geholpen? Wordt ú al geholpen? Serviceafspraken van de gemeente Beuningen Wordt ú al geholpen? U wilt snel en goed geholpen worden. En u wilt kunnen rekenen op betrouwbare en foutloze producten en diensten. We doen

Nadere informatie

telefoonaanname.nl altijd een oplossing voor uw telefoonverkeer

telefoonaanname.nl altijd een oplossing voor uw telefoonverkeer telefoonaanname.nl altijd een oplossing voor uw telefoonverkeer TELEFOONAANNAME.NL Met ruim twintig jaar ervaring is telefoonaanname.nl toonaangevend op het gebied van de aanname, verwerking en terugkoppeling

Nadere informatie

VERWACHTINGEN VAN PURMERENDERS BIJ CONTACT MET DE GEMEENTE

VERWACHTINGEN VAN PURMERENDERS BIJ CONTACT MET DE GEMEENTE VERWACHTINGEN VAN PURMERENDERS BIJ CONTACT MET DE GEMEENTE Verwachtingen van Purmerenders bij contact met de gemeente 1 In opdracht van: Project Antwoord Raymond Gabriëls Uitgevoerd door: Team Beleidsonderzoek

Nadere informatie

HIPPER. Gebruikershandleiding. Versie: 1.2 Datum: 5 oktober 2014

HIPPER. Gebruikershandleiding. Versie: 1.2 Datum: 5 oktober 2014 HIPPER Gebruikershandleiding Versie: 1.2 Datum: 5 oktober 2014 Inhoud 1 Introductie... 3 1.1 Afstandsbediening... 3 1.2 Mobiliteit... 3 2 Installatie... 5 2.1 Installeren HIPPER voor iphone... 5 2.2 Installeren

Nadere informatie