Regionale Samenwerking Metropoolregio Rotterdam Den Haag
|
|
- Sarah Bogaerts
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Programmasponsors: Inleiding In dit wordt uiteengezet hoe we tot nauwere regionale samenwerking kunnen komen op het gebied van binnen de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag (MRDH). Op 1 maart 2012 hebben de deelnemende gemeenten binnen de MRDH elkaar gevonden op het gebied van intensivering van regionale samenwerking. Bij deze bijeenkomst bleek al snel dat de voordelen zitten in kwaliteitsverbetering, inzet en delen van elkaars kennis en ervaring, beter benutten van elkaars capaciteit, het opvangen van toekomstige krapte op de arbeidsmarkt en aantrekkelijk blijven als werkgever voor jong talent. Alle aanwezige leidinggevenden gaven aan dat deze groep uitgebreid diende te worden met vertegenwoordigers van de in het gebied opererende Waterschappen. Bij de volgende bijeenkomst van 31 mei 2012 is het concept programmavoorstel besproken en goedgekeurd. Verder is de wens uitgesproken om in september/oktober 2012 in te stemmen met een programmadocument (inclusief financiële paragraaf) en bijbehorende intentieverklaring. In de bijeenkomst van december 2012, moeten programmasponsors het programmadocument vaststellen en de bijbehorende intentieverklaring tekenen. Alle deelnemende gemeenten staan financieel onder druk en moeten reducties op hun capaciteit doorvoeren. Zo ook voor de afdelingen die zich met bezig houden. Wat de gemeenten en waterschappen binnen de MRDH met elkaar delen dat zij allen de kennis en capaciteit in huis dienen te hebben om als goed opdrachtgever naar de markt te kunnen optreden en hun bestuur als adviseur hierin te ondersteunen. Dit met als doel een gelijkwaardige gesprekspartner te worden met partijen in de markt. De gemeenten en waterschappen binnen de MRDH kunnen elkaar hierin ondersteunen en samenwerken als trusted partner. 1
2 Er wordt een gemeenschappelijk programma uitgewerkt. Naast een visie en doelen, worden ook een aantal sporen benoemd waar langs de regionale samenwerking vorm gegeven kan worden. Binnen dit programma zijn deze sporen leidraad voor het benoemen van activiteiten en projecten die de regionale samenwerking ondersteund en verder ontwikkeld. Regionale samenwerking komt niet vanzelf tot stand. Er moet worden geinvesteerd in het proces dat leidt tot samenwerken. Elkaar leren kennen en begrijpen is de basis voor waardering en vertrouwen en dat leidt weer tot het elkaar iets gunnen in een samenwerking. Gekozen is voor een netwerkbenadering waarbij elke gemeente en waterschap binnen het samenwerkingsverband vrijwillig meedoet met behoud van eigen verantwoordelijkheden. Vrijwillig, maar niet vrijblijvend. Daarom wordt ingezet om te komen tot een intentieverklaring en een gezamelijk programma. Onwikkeling gezamenlijk programma In deze tijd van financiele crisis moet de overheid krimpen, zo ook de afdelingen die zich bezig houden met. Willen we de kwaliteit en omvang van deze diensten op peil houden, zullen we om ons heen moeten kijken en ligt regionale samenwerking van publieke diensten voor de hand. Regionale samenwerking biedt de mogelijkheid om kennis en capaciteit te delen en elkaar zo te versterken. Hiermee kunnen we de adviserende rol aan onze bestuurlijke opdrachtgever versterken en zo een onderscheidende rol voor deze gemeenten en waterschappen waarmaken. Met de ontwikkeling van een gezamenlijk programma voor Ingenieursdiensten en Projectmanagement wordt een proces doorlopen dat kan leiden tot intensieve samenwerking. Na een verkenning hebben een aantal initiatienemers met een gezamenlijk Ambitie, de aanzet gegeven voor een programma voor regionale samenwerking. Dit programmavoorstel geeft een samenvatting van de gezamelijke Visie en Doelen van deze Metropoolregio samenwerking. Verder gaat het in langs welke sporen de deelnemende gemeenten en waterschappen deze doelen willen behalen. Deze samenwerking wordt gezien als een groeiproces, waar een balans gezocht wordt naar de afweging van de afzonderlijk te formuleren belangen van de deelnemers en gezamenlijk te behalen korte en middellange termijn resultaten waarmee de gezamenlijk opgestelde visie en doelen van deze regionale samenwerking wordt ondersteund en ontwikkeld. Het proces om te komen tot gemeenschappelijk doelen begint met het inventariseren van standpunten, belangen en meningen van alle deelnemers die op vrijwillige basis mee doen met dit programma. Verder moet een overzicht gemaakt worden van alle aannames, implicaties, concequenties, mogelijke probleemgebieden die bij de inventarisatie naar boven komen. Om de daaruit geformuleerde doelen te halen zijn een drietal trajecten uitgewerkt, te weten: Kennis, Vorm en Samenwerken. Kennis - het Netwerk Spoor Het in kaart brengen van de aanwezige kennis en beschikbare capaciteit binnen de MRDH en de ontwikkeling van kennisnetwerken binnen de MRDH als ook naar andere regionale publieke (Provincie en RWS) en private partners (Ingenieurs- en Adviesbureaus). 2
3 Vorm - het Proces Spoor Het voortdurend aandacht geven aan de vorm en het te volgen proces waarin de wens tot versterking van de samenwerking vormgegeven gaat worden. Samenwerken - het Operationele Spoor Inzichtelijk maken op welke manier (aard en omvang) we al samenwerken en op welke programma s (projecten en activiteiten) we de samenwerking in de regio willen versterken en uitbreiden. De regionale samenwerking moet energie en enthousiasme veroorzaken bij de medewerkers van de deelnemers. Het is daarom wenselijk dat de regionale samenwerking resultaten oplevert en er vanaf het begin aandacht moet zijn voor initiatieven en projecten die tot Quick Wins leiden. Visie Regionale samenwerking op gebied van is een netwerk van publike diensten die door inzet van hun gezamelijke kennis en capaciteit een waarde toevoeging betekenen voor burgers, bedrijven en bestuur van de deelnemers binnen de Metropoolregio RDH met als doel de rol van overheidsopdrachtgever te versterken. Hoofddoel Het hoofddoel van de regionale samenwerking op gebied van Ingenieursdiensten en Projectmanagement binnen de Metropoolregio RDH is het ontwikkelen van vertrouwen tussen de deelnemers zodat zij kunnen samenwerken als Trusted Partner door inzet van gezamelijke kennis en capaciteit. 3
4 Kennis In dit netwerk spoor gaat het om het in kaart brengen van de aanwezige kennis en capaciteit binnen de MRDH, de ontwikkeling van de interne kennisnetwerken binnen de MRDH, en de externe netwerken naar andere regionale publieke (Provincie, RWS en ProRail) en private partners (Ingenieurs- en Adviesbureaus). In kaart brengen van de gezamelijke kennis en capaciteit binnen de MRDH-deelnemers. - Het ontwikkelen van een kennismatrix (kennisgebieden met normering) voor de MRDHdeelnemers. - Het in kaart brengen van de aanwezige kennis en capaciteit binnen de MRDH-deelnemers. - Het toegankelijk maken van deze kennis en capaciteit voor andere deelnemers binnen de MRDH-deelnemers. De ontwikkeling van kennisnetwerken - Het in kaart brengen van de bestaande kennisnetwerken tussen de MRDH-deelnemers. - Het in kaart brengen van de bestaande kennisnetwerken met andere publieke partners (Provincie, RWS en ProRail). - Het in kaart brengen van de bestaande kennisnetwerken met private partners (Advies- en Ingenieursbureaus). - Het bekend maken van deze bestaande kennisnetwerken aan de andere deelnemers binnen het netwerk. - Het initiëren van nieuwe netwerken die aansluiten op de kennisdomeinen van de MRDHdeelnemers. Vorm In het proces spoor zal er voortdurend aandacht worden gegeven aan de vorm en het te volgen proces waarin de wens tot samenwerking vormgegeven gaat worden. Uitgangspunten daarbij zijn: De geformuleerde visie van de ontwikkelde samenwerking binnen de MRDH-deelnemers. De door elk van de MRDH-deelnemers afzonderlijk geformuleerde belangen bij de samenwerking (en het af te leiden gezamelijke, complementaire en tegengestelde belang). De samenwerking binnen de MRDH-deelnemers moet worden opgevat als een groeiproces. De samenwerking van de MRDH-deelnemers moet energie en enthousiasme veroorzaken bij degenen die daarin deelnemen. Zij moeten zich vanuit elk van de MRDH-deelnemers daartoe gestimuleerd voelen, zonder daarbij vrijblijvendheid te introduceren. Invoeren van strippenkaart voor kleine adviesklussen. Voorwaarden scheppen binnen het aankoopbeleid om binnen de MRDH-deelnemers makkelijker onderling samen te werken. Om voortdurend aandacht te geven aan het proces van samenwerking binnen de MRDH-deelnemers is het noodzakelijk lichte sturing toe te voegen. De MRDH-deelnemers zijn zich ervan bewust dat gedurende het opstartjaar van de versterkte samenwerking binnen de MRDH-deelnerms er sprake 4
5 zal zijn van aanloopproblemen, die van de programmasponsors en programmamanager extra volharding vergen. Samenwerken De deelnemers binnen de MDRH werken al enige tijd samen. Onder dit operationeel spoor willen we inzichtelijk maken op welke manier (aard en omvang) we al samenwerken en hoe we deze operationele samenwerking in de regio willen versterken. Van de projecten naar aard en omvang waarop we de afgelopen jaren hebben samengewerkt (past performance). Te komen tot een wijze van samenwerken en optreden van de samenwerking binnen de MRDHgemeenten voor zowel binnen het eigen stedelijk bedieningsgebied als de regio, waarin elk van de MRDH-deelnemers actief zijn. Initieren van regionale sammenwerkingsprojecten en Quick Wins. Prioriteiten Kennis Uitwerken van kennisboom voor Metropoolregio RDH. Inzicht krijgen van aanwezige kennis/capaciteit. Deze kennis/capaciteit toegankelijk maken door beschikbaar stellen van een portal. 2. Vorm Voortdurend aandacht geven aan het proces voor samenwerking. uitwerken en toewerken naar een intentieverklaring van programmasponsors. Uitwerken van samenwerkingsvorm en komen tot afspraken hiervoor. 3. Samenwerken Mogelijk maken om makkelijker diensten van partners binnen het netwerk in te nemen. Stimuleren van deelnemers om te komen met initiatieven / projecten voor kennisuitwisseling (Quick Wins). 5
6 Planning Start met initiatiefnemers Den Haag en Rotterdam januari Uitwerken gezamenlijke ambitie Kopgroep met Delft, Den Haag, Rotterdam, Spijkenisse, Vlaardingen, Westland en Zoetermeer maart Kennismakingsbijeenkomst MRDH 24 deelnemers en 17 gemeenten 1 maart Uitwerken concept programma Capelle aan den IJssel, Delft, Rotterdam, Schiedam, Vlaardingen en Westland mei e Bijeenkomst MRDH terugkoppeling Concept Programma en afspraken maken over een plan van aanpak 31 mei Uitwerken van en Intentieverklaring Delft, Krimpen aan den IJssel, Rotterdam juni/juli/augustus e Bijeenkomst MRDH, Intentieverklaring en Samenwerkingsvorm 11 oktober Voorbereiding 4 e bijeenkomst MRDH en voortgang proces regionale samenwerking oktober/december e Bijeenkomst MRDH Tekenen van Intentieverklaring december
7 Acties / Shortlist / Quick Wins Om de samenwerking van de MRDH-gemeenten dieper te kunnen verankeren in elk van de organisaties is het wenselijk dat er snel resultaten worden bereikt uit de samenwerking. Voorgesteld wordt dat de MRDH-gemeenten zich richten op: - In kaart brengen van de binnen de MRDH aanwezige capaciteit (flexibele schil) om in te zetten bij (advies) projecten binnen de deelnemende gemeenten. - Gezamenlijk ontwikkelen en uitwisselen van kennis over nieuwe contractvormen. - Het verdienmodel en de juridische/contractuele kwesties bij uitwisseling van capaciteit (en de tarieven). - Makelaarsfunctie: uitwisseling van capaciteit tussen de IB s (bij elkaar brengen van vraag en aanbod van functies, projecten, etc). - Gezamenlijk ontwikkeling van een leidraad voor programma- en projectmanagement. - Kennisuitwisseling en training op gebied van projectmanagent. Benutten van elkaars expertise op het begeleiden van PSU s. - Organiseren van projectreviews en audits. - Uitwisselingsprogramma voor collega s bij de MRDH-gemeenten. - Beschikbaar stellen van Flexwerkplekken. - Elkaar uitnodigen voor workshops en seminars. - Gemeenschappelijk aanbestedingsbeleid en toepassen van past performance (loopt al via Leiden, Gouda, Delft, Den Haag, Zoetermeer en Rotterdam). - Verkennen van de mogelijkheid om de Regionale Uitvoeringsdiensten Diensten bij de samenwerking te betrekken. - Burgerparticipatie. - Herstructurering bedrijventerreinen / RHOB / Roulatie projectleiders. - Rivierzones / Rivierenland. - Financiering/verhaal plankosten en kosten bouw- en woonrijpmaken bij sloop/nieuwbouw van huurcomplexen corporaties. - Ontwerpen met composietmaterialen. 7
Notitie. Lenneke Kriek T 06 42 25 55 39 E 6 juni 2013 Leden bestuurlijk overleg Werk en Inkomen
Notitie Van Lenneke Kriek T 06 42 25 55 39 E hjcm.kriek@spijkenisse.nl Bezoekadres Teilingerstraat 176 3032 AW Rotterdam Postadres Postbus 20 3000 AA Rotterdam T (010) 850 97 77 F (010) 850 97 78 www.wsprijnmond.nl
Nadere informatie* * ADVIESNOTA AAN B&W. Postregistratienummer. Onderwerp en inhoud. Maatschappelijke opgaven Pact van West Friesland 19.
ADVIESNOTA AAN B&W Onderwerp en inhoud Maatschappelijke opgaven Pact van West Friesland Postregistratienummer *19.0003788* 19.0003788 Vertrouwelijk Sector Afdeling Medewerk(st)er Grondgebiedzaken RO M.
Nadere informatieDe Regieraad Techniek Flevoland verbindt Flevolandse personen, partijen en projecten en stimuleert initiatieven om te zorgen dat
De Regieraad Techniek Flevoland verbindt Flevolandse personen, partijen en projecten en stimuleert initiatieven om te zorgen dat de Flevolandse arbeidsmarkt ook in 2025 kan beschikken over voldoende en
Nadere informatieMETROPOOLREGIO ROTTERDAM DEN HAAG VERVOERSAUTORITEIT
METROPOOLREGIO ROTTERDAM DEN HAAG VERVOERSAUTORITEIT Grote Marktstraat 43 Postbus 66 2501 CB Den Haag Telefoon 088 5445 100 Retouradres: Postbus 66 2501 CB Den Haag Aan de colleges van Burgemeester en
Nadere informatieBeïnvloeding Samen sta je sterker
Beïnvloeding Samen sta je sterker Aan de slag Om uw doel te bereiken, moet u gericht aan de slag gaan. Het volgende stappenplan kan u hierbij helpen. 1. Analyseer het probleem en bepaal uw doel Als u een
Nadere informatieAdviescommissies VA & EV MRDH
ANALYSE- & OPLOSSINGSRICHTINGENFASE MIRT ONDERZOEK BEREIKBAARHEID ROTTERDAM DEN HAAG Adviescommissies VA & EV MRDH 12 april 2017 Investeringsstrategie MRDH RIJK -> MIRT: Samenhang strategische trajecten
Nadere informatieVOORNEMEN TOT AANWIJZEN KERNWERKGEBIED HAAGLANDEN, ROTTERDAM, MIDDEN- HOLLAND
DSO/2016.270 RIS 292840 VOORNEMEN TOT AANWIJZEN KERNWERKGEBIED HAAGLANDEN, ROTTERDAM, MIDDEN- HOLLAND HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS, Overwegende dat: - de Woningwet eisen stelt aan het werkgebied
Nadere informatieConcept aanpak strategische agenda
Concept aanpak strategische agenda Soort document: Plan van aanpak Opdrachtgever: Theo Strijers en Luc Boot Opsteller: Pepijn van Wijmen (APPM) Den Haag, 21 december 2012 Proces op hoofdlijnen agenda 1
Nadere informatieProgrammaplan regionale werkgeversbenadering Haaglanden
Programmaplan regionale werkgeversbenadering Haaglanden Inleiding De gemeenten in de regio Haaglanden en het UWV hebben in 2011 een convenant gesloten over de wijze waarop zij gezamenlijk de werkgeversbenadering
Nadere informatieBeïnvloeding Samen sta je sterker
Beïnvloeding Samen sta je sterker Aan de slag Om uw doel te bereiken, moet u gericht aan de slag gaan. Het volgende stappenplan kan u hierbij helpen. 1. Analyseer het probleem en bepaal uw doel Als u een
Nadere informatie7. Samenwerking t.b.v. infrastructuur exameninstrumenten
7. Samenwerking t.b.v. infrastructuur exameninstrumenten Opdrachtgever OCW Projectaannemer SBB Projectleider Nog te bevestigen Contactpersoon Lisette van Loon Start en einde deelproject Fase 1: juni 2012
Nadere informatieSamen aan de IJssel Inleiding
Samen aan de IJssel Samenwerking tussen de gemeenten Capelle aan den IJssel en Krimpen aan den IJssel, kaders voor een intentieverklaring en voor een onderzoek. Inleiding De Nederlandse gemeenten bevinden
Nadere informatie'Hoe kunnen de WOW organisaties meer investeren jong talent?'
'Hoe kunnen de WOW organisaties meer investeren jong talent?' Het YPN wil samen met de WOW-organisaties haar schouders zetten onder de profilering van de beheerorganisaties bij kinderen, jongeren, studenten,
Nadere informatieRealisatie. Indienersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening
Realisatie Indienersbrochure DE PILOTSTARTER Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening DE PILOTSTARTER Werk je ook aan innovaties om gemeentelijke dienstverlening
Nadere informatieAlgemeen bestuur Veiligheidsregio Groningen
AGENDAPUNT 2 Algemeen bestuur Veiligheidsregio Groningen Vergadering 12 december 2014 Strategische Agenda Crisisbeheersing In Veiligheidsregio Groningen werken wij met acht crisispartners (Brandweer, Politie,
Nadere informatieNovember 2014 PLAN VAN DE ARBEID VOORNE PUTTEN
November 2014 PVDA PLAN VAN DE ARBEID VOORNE PUTTEN Een plan van De Partij van de Arbeid Voorne putten Werkgroep Economie & Werk Voorne Putten PvdA Nissewaard Gert-Jan Alberts Kim van de Kant PvdA Hellevoetsluis
Nadere informatiePresentatie Provincie Zeelan. Presentatie Regierol Bodemsanering. Walter Jonkers Medewerker Regie Bodembeleid
Presentatie Regierol Bodemsanering Walter Jonkers Medewerker Regie Bodembeleid Opbouw inleiding Beleidsmatige opzet Spelersveld Invulling Normblad SIKB 8001 Knelpunten Vragen en discussie Beleidsmatige
Nadere informatiePlan van aanpak uitvoering samenwerkingsagenda passend onderwijs regio 30.06
Plan van aanpak uitvoering samenwerkingsagenda passend onderwijs regio 30.06 Inleiding 2 februari 2015 is de eerste bijeenkomst van de stuurgroep passend onderwijs regio 30.06 geweest. Doel van deze bijeenkomst
Nadere informatieAan de slag Plan van aanpak Naar een meer Leeftijdsbewust Personeelsbeleid Waterschap..
Aan de slag Plan van aanpak Naar een meer Leeftijdsbewust Personeelsbeleid Waterschap.. Datum Versie Afdeling/auteurs 1. PROJECTDEFINITIE 1.1 Vraagstuk Welke problemen doen zich voor omdat een leeftijdsbewuste
Nadere informatieAanvraagformulier subsidie Investeringsreserve stadsregio Rotterdam 2014 Onderdeel: Economische herstructurering bedrijventerreinen
Aanvraagformulier subsidie Investeringsreserve stadsregio Rotterdam 2014 Onderdeel: Economische herstructurering bedrijventerreinen Gegevens aanvrager: 1. Krimpen aan den IJssel 2. ir. J. Baas 3. 06 239
Nadere informatieVGG) VERENIGING VAN _/ GRONINGER GEMEENTEN,
Van: Sylvia van der Werff [mailto:s.vanderwerff@groninqergemeenten.nl] Verzonden: vrijdag 2 februari 2018 7:37 Aan: Onderwerp: Voortgang project Opgaven, Taken en Rollen Geacht College, Namens de stuurgroep
Nadere informatieImplementatieplan interactief beleid
Implementatieplan interactief beleid (juni 2010 t/m mei 2011) Gemeente Weert, 15 juli 2010 Portefeuillehouder interactief beleid: wethouder H. Litjens Regisseur wijkgericht werken: Marianne Schreuders
Nadere informatieOnderhoud Transportsysteem
Onderhoud Transportsysteem Zes gemeenten en HHD hebben de afgelopen periode gezamenlijk onderzocht hoe samenwerking in het beheer en het onderhoud van de afvalwatertransportsystemen (bestaande uit gemalen
Nadere informatieVersterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo
Stimuleringsproject LOB in het mbo Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo Visie ontwikkelen in regionale inspiratiebijeenkomsten Wat verstaan we eigenlijk onder loopbaanoriëntatie en -begeleiding
Nadere informatieVoorblad agendapunt 3 Stand van zaken speerpunt Informatiemanagement
Voorblad agendapunt 3 speerpunt Informatiemanagement Ruud vd Belt en Peter Antonis In bijgaande notitie treft u de bestuursopdracht Informatiemanagement (IM) aan. De samenleving en werkorganisaties zijn
Nadere informatieProjectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012)
-1- Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012) 1 Aanleiding voor het project Arbeidsparticipatie is een belangrijk onderwerp voor mensen met een chronische ziekte of functiebeperking
Nadere informatieSSKR Congres 11 april Workshop 5 Slim Ruimtegebruik, doen met data
SSKR Congres 11 april Workshop 5 Slim Ruimtegebruik, doen met data Jacques Westerink Programmamanager Slim Ruimtegebruik Tamara Slob-van Lent Key Accountmanager West Mariska Beekmans Assistent Projectleider
Nadere informatieBrede School - Grimbergen
Grimbergen Integratiedienst, gemeentebestuur Grimbergen Ondersteuning ontwikkelingen Brede School vanuit Provincie Vlaams- Brabant (diversiteit & onderwijs) Brede School? Beleidsvisie 2014-2019 Grimbergen:
Nadere informatieKRACHTEN BUNDELING SMART MOBILITY O K TO B E R
KRACHTEN BUNDELING SMART MOBILITY O K TO B E R 2 0 1 8 Wij Rijk, provincies, G5, metropoolen vervoerregio s kiezen ervoor om onze krachten te bundelen om met Smart Mobility maximale impact te hebben. Om
Nadere informatieAdviescommissie EV. 21 november 2018
Adviescommissie EV 21 november 2018 MRDH event vrijdag 30 november, 12.00 18.30 uur Aanmelden via de website: www.samenwerkenmaaktsterker.nl Werkbezoeken: Hellevoetsluis - Historisch centrum en Droogdok
Nadere informatieProfielschets van gemeentesecretaris/algemeen directeur bij de gemeente Schiedam
Profielschets van gemeentesecretaris/algemeen directeur bij de gemeente Schiedam Profielschets gemeentesecretaris/algemeen directeur bij de gemeente Schiedam De stad en het bestuur Schiedam is een stad
Nadere informatieStijn Smeulders / september 2017
Agendapunt commissie: 5.4 steller telefoonnummer email Stijn Smeulders 06-14164246 stijn.smeulders@valkenswaard.nl agendapunt kenmerk datum raadsvergadering 280559/287224 21 september 2017 portefeuillehouder
Nadere informatieRealisatie. Deelnemersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening
Realisatie Deelnemersbrochure DE PILOTSTARTER Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening DE PILOTSTARTER Werk je ook aan innovaties om gemeentelijke dienstverlening
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Inkopen
Actieplan Maatschappelijk Verantwoord Inkopen Auteurs: Bettina Blok, Frieda den Heyer Goedgekeurd door: Karin Cornet Datum: 14.06.2017 Versie: 0.2 Actieplan: MVI - MVS Pagina 1 Aanleiding Meerdere gemeenten,
Nadere informatieSamenvatting concept geïntegreerd Meerjarenplan Bonaire
Samenvatting concept geïntegreerd Meerjarenplan Bonaire 2015-2025 Kralendijk, januari 2015 Contact: Openbaar Lichaam Bonaire Eilandsecretariaat Plasa Reina Wilhelmina 1 Kralendijk, Bonaire Caribbean Netherlands
Nadere informatieDynamisch verkeersmanagement bij evacuatie Rotterdam-Rijnmond
Dynamisch verkeersmanagement bij evacuatie Rotterdam-Rijnmond Adam J. Pel Serge P. Hoogendoorn TU Delft Sectie Transport & Planning 1 woensdag 22 december 2010 Intro / aanleiding TMO EVAQ woensdag 22 december
Nadere informatieOnderwerp: Woonvisie Brielle en het onderzoek ontwikkeling woningvoorraad Brielle
Sector/stafafdeling: Portefeuillehouder: Grondgebied/RO Wethouder Schoon Ter behandeling in de vergadering van: de commissie grondgebied d.d. 31 oktober 2017 de Raad d.d. 21 november 2017 Onderwerp: Woonvisie
Nadere informatieINITIATIEFVOORSTEL Gemeente Velsen
INITIATIEFVOORSTEL Gemeente Velsen Raadsvergadering d.d. : 1 december 2011 Raadsbesluitnummer : R11.081 Carrousel d.d. : 17 november 2011 Onderwerp : Eindrapport Rekenkamercommissie kwaliteit Grondbeleid
Nadere informatieBeslisnotitie Social Return: op zoek naar de verbinding
Beslisnotitie Social Return: op zoek naar de verbinding Gevraagde beslissing: 1. Kennis te nemen van deze beslisnotitie. 2. In te stemmen met de uitgangspunten en randvoorwaarden voor regionale samenwerking
Nadere informatieProfiel. Unithoofd (financieel) beleid & advies. 1 juni 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel
Profiel Unithoofd (financieel) beleid & advies 1 juni 2015 Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Voor meer informatie over de functie Piet Roodenburg, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27
Nadere informatieHeroriëntatie Vrij Toegankelijke Voorzieningen NAAR VAN. Samenvatting afronding fase 1. Inwoners / Vrij Toegankelijke Voorzieningen.
Heroriëntatie Vrij Toegankelijke Voorzieningen Samenvatting afronding fase 1 VAN Inwoners / NAAR Gemeente Vrij Toegankelijke Voorzieningen Organisaties Stimuleringsfonds Mijn Dinkelland Gesprekken inwoners
Nadere informatieProfiel. Hoofd (financieel) Beleid & Advies. 22 december 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel
Profiel Hoofd (financieel) Beleid & Advies 22 december 2015 Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Voor meer informatie over de functie Piet Roodenburg, adviseur Leeuwendaal (tot 8 januari) Marcel
Nadere informatiePosition Paper. Samenwerking Noord. Samenwerken door Samen te Doen!
Position Paper Samenwerking Noord Samenwerken door Samen te Doen! Mei 2015 Samenwerking Noord is een netwerkorganisatie van (semi)overheidsorganisaties gericht op een duurzame ontwikkeling van de ICT functie
Nadere informatieNotitie. Pagina 1 van 5. Bestuurlijk overleg arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland en IJmond, 6 december 2018
Notitie Aan Bestuurlijk overleg arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland en IJmond, 6 december 2018 Van Arbeidsmarktregionaal overleg (AMRO)/Annemiek van Outvorst Betreft Ambities regionale arbeidsmarktagenda
Nadere informatieMET ELKAAR KOM JE VERDER NETWERK VOOR WERK, DAT WERKT!
MET ELKAAR KOM JE VERDER NETWERK VOOR WERK, DAT WERKT! 2 3 ACE IS EEN HR-PLATFORM VAN ONTMOETEN, VERBINDEN, ACTIVEREN EN INSPIREREN. Het ACE netwerk is het grootste, intersectorale HR-platform en bestaat
Nadere informatiePlan van Aanpak Horecavisie Emmen
Plan van Aanpak Horecavisie Emmen vastgesteld door b&w op 19-06-2018 1. Inleiding... 3 1.1 Aanleiding... 3 1.2 Onderwerpen Horecavisie... 3 1.3 Reikwijdte Horecavisie... 3 2. Onderwerpen Horecavisie...
Nadere informatieBestuurlijk opdrachtgever: Hans Adriani Ambtelijk opdrachtgever vanuit het programmaleidersoverleg: Chris Jansens ( gemeente Houten)
Onderwerp Vervolgopdracht regionale samenwerking Wonen & Zorg in Lekstroom Opdrachtgever Beoogd opdrachtnemer: Uitdaging Aanleiding Doel Bestuurlijk opdrachtgever: Hans Adriani Ambtelijk opdrachtgever
Nadere informatieStap 1 : Het loopbaangesprek
Stap 1 : Het loopbaangesprek In deze eerste stap sta je stil bij de doelen en verwachtingen van het gesprek en wat nodig is voor een succesvol loopbaangesprek. We geven vijf tips die je vervolgens zelf
Nadere informatieGebiedsontwikkeling integraal ontwikkelconcept. Rosie Severens Manager gebiedsontwikkeling OBS 14 februari 2012
Gebiedsontwikkeling integraal ontwikkelconcept Rosie Severens Manager gebiedsontwikkeling OBS 14 februari 2012 Ingrijpende en veelbelovende opgave Delftse besluit tot ondertunneling spoor = besluit tot
Nadere informatieOnderwerp: Voorstel met betrekking tot samenwerking economie Land van Cuijk - aantrekken business developer.
Gemeente Boxmeer Onderwerp: Voorstel met betrekking tot samenwerking economie Land van Cuijk - aantrekken business developer. Nummer: 8b. AAN de Raad van de gemeente Boxmeer Boxmeer, 1 december 2015 Aanleiding
Nadere informatieProgramma Energie 2012-2015 Samenvatting Projectplan
Programma Energie 2012-2015 Samenvatting Projectplan Lokale Energie Lokale Energie - 4 Lokale energie-initiatieven - Een loket voor buurt- en dorpsinitiatieven Projectnaam : Lokale Energie Opdrachtgever
Nadere informatieProtocol Bouwen in het gesloten seizoen aan primaire waterkeringen
Protocol Bouwen in het gesloten seizoen aan primaire waterkeringen Plan van Aanpak POV Auteur: Datum: Versie: POV Macrostabiliteit Pagina 1 van 7 Definitief 1 Inleiding Op 16 november hebben wij van u
Nadere informatieOnderwerp: Kaders voor windenergie
Aan het Algemeen Bestuur Datum: 02-10-2013 Onderwerp: Kaders voor windenergie Voorstel 1. Vaststellen van beleidskaders voor windenergie-initiatieven; 2. Kennis te nemen van het initiatief voor een windmolenpark
Nadere informatie1. Aanbevelingen die expliciet discussie in het algemeen bestuur vragen
Bijlage 1 - Uitwerking van de aanbevelingen 1. Aanbevelingen die expliciet discussie in het algemeen bestuur vragen Het opt-in model Aanbeveling 2 onderzoeksteam: De MRDH moet (in verlengde van bovenstaande
Nadere informatieAdvice2Change. Juist daarvoor is Advice2Change bijzonder geschikt! Dit kan op verschillende manieren worden ingevuld:
Join2Change advies Een adviestraject kunnen we op verschillende manieren inrichten: Dit hangt af van een aantal factoren, zoals de aard en omvang van het probleem, de beschikbare tijd om tot een oplossing
Nadere informatieSamenvatting Notitie Vrijwillige Inzet met Toekomst
Samenvatting Notitie Vrijwillige Inzet met Toekomst Werkgroep Vrijwilige Inzet met Toekomst, 28 september 2015 Aanleiding In Nieuwegein zetten vele inwoners zich vrijwillig in. Dit is goud waard! Het eigen
Nadere informatieBedoeling is in juni 2016 een verzoek voor de vorming van een kernwerkgebied bij de minister in te dienen.
2016-03- 03 Aan:. de raden van bestuur van de corporaties die actief zijn in de regio s Haaglanden, Midden-Holland en Rotterdam. de colleges van B&W van de gemeenten waar corporaties die actief zijn in
Nadere informatieStappenplan. Wie is wie in deze methode? #2 Stappenplan
VERNIEUWEND WERKEN SWS BALANS STAPPENPLAN Vernieuwend werken is een methode die organisaties helpt (opnieuw) te werken vanuit hun bedoeling. Zo doorbreekt een school bestaande systemen en structuren. Systemen
Nadere informatieMet vriendelijke groet, W. (Wouter) Dekker, MSc bestuurszaken Vervoersautoriteit Telefoon: Mobiel:
Deze mail is verzonden aan de colleges van B&W en gemeenteraden van de MRDH-gemeenten, de leden van de bestuurscommissie Vervoersautoriteit, de leden van het ambtelijk overleg Vervoersautoriteit en MRDH-coördinatoren.
Nadere informatie1. Onderwerp Geactualiseerde projectbladen Uitvoeringprogramma Regionaal Verkeer en VervoerPlan (UP RVVP) met bijlagen 2.
Oplegvel 1. Onderwerp Geactualiseerde projectbladen Uitvoeringprogramma Regionaal Verkeer en VervoerPlan (UP RVVP) met bijlagen 2. Rol van het Platformtaak volgens Dagelijks Bestuur samenwerkingsorgaan
Nadere informatie1 Samenwerkingsovereenkomst Rotterdamse afvalwaterketen. Samenwerking in de Rotterdamse afvalwaterketen
1 Samenwerkingsovereenkomst Rotterdamse afvalwaterketen Samenwerking in de Rotterdamse afvalwaterketen 2 Samenwerkingsovereenkomst Rotterdamse afvalwaterketen Bestuurlijke overeenkomst voor Samenwerking
Nadere informatieBeslispunten In te stemmen met het revitaliseringsplan bedrijventerrein West-Betuwe in Geldermalsen
Raadsvoorstel Vergadering : 25 oktober 2011 Voorstelnummer : 10.11 Registratienummer : 11.018346 Portefeuillehouder : C.H.W. Buurman Afdeling : Ruimtelijke Ordening Bijlage(n) : 2 B&W-datum/nummer : 13
Nadere informatie1. Opening. 2. Presentatie over de kern van het concept Ondersteuningsplan. 3. Bespreken van het concept Ondersteuningsplan.
Verslag Op Overeenstemming Gericht Overleg tussen het Samenwerkingsverband 20-01 PO en de gemeenten in de provincie Groningen en de gemeente Noordenveld d.d. 24 januari 2014. 1. Opening. De voorzitter
Nadere informatieFunctiefamilie ET Thematische experten
Functiefamilie ET Thematische experten DOEL Expertise in een materie* en verstrekken aan de administratieve en politieke instanties teneinde hen te ondersteunen bij de besluitvorming en de uitvoering van
Nadere informatieOpties voor Internationale samenwerking Bijlage 2 bij advies internationale samenwerking
I Inleiding Het LOGO SOUTH programma is beëindigd en geëvalueerd. Op basis van de resultaten van de evaluatie is het aan de Raad om op grond van haar kaderstellende bevoegdheid een keuze te maken over
Nadere informatieGeachte raden, staten, colleges, burgemeesters en commissaris, 1. Het Evaluatierapport Grondbank en ROZ
Regionale Ontwikkelingsorganisatie (ROZ) Bijlage 3.3 AB ROZ en Grondbank 30 september 2013 Aan: - de gemeenteraden van Gouda, Rotterdam, Waddinxveen en - de colleges van Burgemeester en Wethouders van
Nadere informatieons kenmerk FLO/U201301148 Lbr. 13/071
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Visitatiecommissie samenwerking in de waterketen uw kenmerk ons kenmerk FLO/U201301148 Lbr. 13/071 bijlage(n)
Nadere informatieSamen Leren: kwaliteit en impact van ondersteuning. Karin Sok Willem-Jan de Gast
Samen Leren: kwaliteit en impact van ondersteuning Karin Sok Willem-Jan de Gast Outcome? Impact Effecten Outcome Resultaten Output Activiteiten Outcome en kwaliteit Impact Effecten Outcome Indicatoren
Nadere informatiegemeenten Beuningen-Druten-Heumen-Wijchen- Waterschap Rivierenland Samenwerking in de afvalwaterketen BDHW2
CLUSTER gemeenten Beuningen-Druten-Heumen-Wijchen- Waterschap Rivierenland Samenwerking in de afvalwaterketen BDHW2 2013-2020 December 2012 1. Inleiding 1.1 Aanleiding. In mei 2011 hebben Rijk, Inter Provinciaal
Nadere informatieDe type-functies en de bijbehorende competenties
IRISteam De type-functies en de bijbehorende competenties Le Service Ressources Humaines De type-functies 1. De competenties voor de functies van klasse 0... 3 Logistiek Assistent_Toc374542571 2. De competenties
Nadere informatieStartnotitie partiële wijziging Verordening ruimte 2014 en Programma ruimte inzake windenergie
Startnotitie partiële wijziging Verordening ruimte 2014 en Programma ruimte inzake windenergie 1. Aanleiding In de Verordening ruimte 2014 en het Programma ruimte, onderdeel van de Visie ruimte en mobiliteit
Nadere informatieSTARTNOTITIE. Ambtelijke samenwerking gemeenten Staphorst, Steenwijkerland en Zwartewaterland
Inleiding STARTNOTITIE Ambtelijke samenwerking gemeenten Staphorst, Steenwijkerland en Zwartewaterland Discussies over schaalgrootte worden in gemeenteland al geruime tijd gevoerd. In de eerste helft van
Nadere informatieVOORSTEL AB AGENDAPUNT :
VOORSTEL AB AGENDAPUNT : PORTEFEUILLEHOUDER : F.K.L. Spijkervet AB CATEGORIE : B-STUK (Beleidsstuk) VERGADERING D.D. : 26 november 2013 NUMMER : WM/MIW/RGo/7977 OPSTELLER : R. Gort, 0522-276805 FUNCTIE
Nadere informatieStartnotitie Toeristische visie gemeente Bergen 2015-2025
Startnotitie Toeristische visie gemeente Bergen 2015-2025 1 1. Inleiding Gemeente Bergen beschikt niet over een toeristische visie. Voor een gemeente waarvan het toerisme een grote economische peiler vormt,
Nadere informatieEmployabilityDriver. Waarom een strategische discussie over employability beleid?
EmployabilityDriver Waarom een strategische discussie over employability beleid? We weten al een tijd dat door vergrijzing en ontgroening de druk op de arbeidsmarkt toeneemt. Het wordt steeds belangrijker
Nadere informatieBouwsteen A Welke dijken tellen mee? Een verdiepingsslag op het veiligheidsdenken
Bouwsteen A Welke dijken tellen mee? Een verdiepingsslag op het veiligheidsdenken Auteurs: Ester Olij ( trekker), Annemargreet de Leeuw (Deltares), Conny van Zuijlen (provincie Noord-Holland), Jannes Haanstra
Nadere informatieMET ELKAAR KOM JE VERDER
MET ELKAAR KOM JE VERDER 2 ACE IS EEN HR-PLATFORM VAN ONTMOETEN, VERBINDEN, ACTIVEREN EN INSPIREREN. 3 Het ACE Integraal Netwerk bestaat uit drie onderdelen: ACE: het HR-netwerk voor regionale werkgevers.
Nadere informatieNaam: Draaiboek decentrale implementatie PAUW en Tridion
Programma Aanpak Universitaire Website (PAUW) Draaiboek decentrale implementatie PAUW en Tridion Inleiding In het kader van het Programma Aanpak Universitaire Website (PAUW) is afgesproken dat alle decentrale
Nadere informatieSamenwerken aan een gezond, groen en economisch vitaal werk- en leefklimaat in het Groene Hart
GREEN BUSINESS CLUB GROENE Sponsorpropositie HART u Samenwerken aan een gezond, groen en economisch vitaal werk- en leefklimaat in het Groene Hart GREEN BUSINESS CLUB u Green Business Club Groene Hart
Nadere informatieSAMENVATTING VERKENNING MIGRATIE LANDELIJKE VOORZIENINGEN
SAMENVATTING VERKENNING MIGRATIE LANDELIJKE VOORZIENINGEN Met de komst van de Omgevingswet gaan per 1-1 2021 de drie landelijke voorzieningen (Activiteitenbesluit Internet Module (AIM), het Omgevingsloket
Nadere informatieBinden, Boeien en Verbinden
Binden, Boeien en Verbinden Vrijwilligersbeleid gemeente Valkenswaard 2011-2014 Uitvoeringsnota 2013 Het college van burgemeester en wethouders heeft in zijn vergadering van 31 maart 2011 de nota Binden,
Nadere informatieACTIEPLAN MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD INKOPEN EN DUURZAAM GWW
ACTIEPLAN MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD INKOPEN EN DUURZAAM GWW Opbouw van ons actieplan Speerpunten: Acties: Samenwerking voortzetten en uitbouwen Iedereen bewust maken Verder vooruit kijken Wat blijven
Nadere informatieMetropoolregio Rotterdam Den Haag Sijthoff City Grote Marktstraat BH Den Haag Postbus CB Den Haag
Geachte leden van de adviescommissie Vervoersautoriteit, Per brief van 18 november jl. (zie bijlage) heeft u advies uitgebracht aan het algemeen bestuur over de 1 e Bestuursrapportage MRDH 2015. Bijgevoegd
Nadere informatieNummer raadsnota: Bl Onderwerp: Beschikbaarstelling van krediet voor planontwikkeling winkelcentrum Arkendonk
9emeente Oosterhout *» ť ^ ) NOTA VOOR DE RAAD Datum: 1 november 2016 Nummer raadsnota: Bl.0160544 Onderwerp: Beschikbaarstelling van krediet voor planontwikkeling winkelcentrum Arkendonk Portefeuillehouder:
Nadere informatieProgramma Groepsontwikkeling Werkwijze programma Groepsontwikkeling. Inhoudsopgave
Programma Groepsontwikkeling Werkwijze programma Groepsontwikkeling Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Beschrijving werkwijze 3. Uitvoerige toelichting werkwijze Stap 1: Voor de start Stap 2: Intake Stap 3:
Nadere informatieDuurzame Inzetbaarheid bij Schiphol Group. Inzet op Maat Tine Versteeg 7 november 2016
Duurzame Inzetbaarheid bij Schiphol Group Inzet op Maat Tine Versteeg 7 november 2016 Duurzame Inzetbaarheid: Werken is Bewegen 4 aspecten van DI Schiphol Vitaliteit & gezondheid Intrinsieke motivatie
Nadere informatieResultaat van de vraagstelling is een lijst van wat je allemaal te doen hebt of moet kunnen.
Situationeel leiderschap als tool om diversiteit te benutten en leren van elkaar te ontwikkelen Het concept van situationeel leiderschap, ontwikkeld door Hersey en Blanchard is ruim bekend. De meeste leidinggevenden
Nadere informatieInspirerend Management. in de zorg. Een modulaire aanpak gericht op de ontwikkeling van nieuw leiderschap
Inspirerend Management Development in de zorg Een modulaire aanpak gericht op de ontwikkeling van nieuw leiderschap Behoefte aan effectief leiderschap Vergroting van de invloed van de politiek en zorgverzekeraars
Nadere informatieAlgemeen Onderwerp Projectplan marktbewerkingsplan Gooi & Vechtstreek Verspreiden Ja Contactpersoon Paul Scholtz
OPLEGGER Algemeen Onderwerp Projectplan marktbewerkingsplan Gooi & Vechtstreek Verspreiden Ja Contactpersoon Paul Scholtz Eenheid Sturing E-mail p.scholtz@gooisemeren.nl Kenmerk 17.0013276 Datum 17 november
Nadere informatieRaadspresentatie Organisatie van beheer en ontwikkeling Recreatieschap Midden Delfland
Raadspresentatie Organisatie van beheer en ontwikkeling Recreatieschap Midden Delfland Presentatie gemeenteraad 30 mei 2016 1 Opbouw presentatie Korte presentatie Proces naar besluitvorming Reacties en
Nadere informatieAlgemeen bestuur. De leden van de bestuurs- en adviescommissie zijn voorgedragen door de gemeenten.
Algemeen bestuur Onderwerp Voorgesteld besluit Korte motivering Vergadering 19-12-2014 Agendapunt 8 Economisch Vestigingsklimaat Vaststellen van: 1. De verordening Bestuurscommissie Economisch Vestigingsklimaat
Nadere informatie4. Ondersteuning van het Plan van Aanpak Europese Cultuurregio Randstad.
Ruimte voor kunst en cultuur in de Randstad Doel De Minister van OCW en de wethouders Kunst en Cultuur van Amsterdam/Rotterdam/Den Haag en Utrecht stellen zich ten doel de internationale betekenis en concurrentiepositie
Nadere informatiePAGINA 1/5. Voortgang onderzoek naar samenwerking CNV Onderwijs en CNV Publieke Zaak
STUKNUMMER AV 2013-054 Verzonden 15 november 2013 ARCHIEFKENMERK Notitie AAN Algemene vergaderingen CNV Onderwijs en CNV Publieke Zaak AFKOMSTIG VAN Besturen CNV Onderwijs en CNV Publieke Zaak DOORKIESNUMMER
Nadere informatieEducatief Beraad gemeente Terneuzen 2016 2020 + Lokale Educatieve Agenda 2016 2020 Opzet van dit document 1. Wat is het Educatief Beraad? 2. Ambitie en visie samenwerkende partners in het Educatief Beraad.
Nadere informatieInvoering HKS en Keuzedelen in PeopleSoft CS bij Noorderpoort. 30 september 2016 Hendrik Jan Smeding
Invoering HKS en Keuzedelen in PeopleSoft CS bij Noorderpoort 30 september 2016 Hendrik Jan Smeding Wat gaan we doen? De aanleiding? Wat zijn keuzedelen Korte schets van het project. Wat waren onze doelstellingen?
Nadere informatieMinisterie van Veiligheid en Justitie. Strafrechtk ten. versterkt & versnelt. Opleidingen. Opleidingsprogramma Continu Verbeteren
Ministerie van Veiligheid en Justitie Strafrechtk ten Opleidingen versterkt & versnelt Opleidingsprogramma Continu Verbeteren Opleidingsprogramma Continu Verbeteren Het programma SV&V is gestart in 2011.
Nadere informatieEVALUATIE GEMEENTEBELASTINGEN KENNEMERLAND ZUID. Korte inhoud voorstel
MID10/011 EVALUATIE GEMEENTEBELASTINGEN KENNEMERLAND ZUID Korte inhoud voorstel In opdracht van de stuurgroep is door het bureau Haute Equipe een evaluatierapport opgesteld, over het functioneren van het
Nadere informatieBESTUURLIJKE SAMENVATTING AFSTEMMEN INVESTERINGEN
BESTUURLIJKE SAMENVATTING AFSTEMMEN INVESTERINGEN Aanpak De opdracht Afstemmen investeringen is voortvarend opgepakt door de werkgroep, bestaande uit vertegenwoordigers van de Gelderse waterschappen en
Nadere informatiede pilotstarter Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening deelnemersbrochure
de pilotstarter Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening deelnemersbrochure de pilotstarter werk je ook aan innovaties om gemeentelijke dienstverlening te optimaliseren?
Nadere informatieTussenrapportage project professionaliseren functioneel beheer instellingssystemen September 2011
Universitair Informatiemanagement Kenmerk: SECR/UIM/11/0914/FS Datum: 14-09-11 Tussenrapportage project professionaliseren functioneel beheer instellingssystemen September 2011 1. Inleiding Begin 2011
Nadere informatie