Nieuwsbrief Branches & Koepels

Transcriptie

1 Nieuwsbrief Branches & Koepels Nummer 6, oktober 2012 Deze nieuwsbrief staat in het teken van Prinsjesdag. De belangrijkste maatregelen op het terrein van zorg, sociale zekerheid en pensioen zijn gebaseerd op het voorjaarsakkoord tussen VVD, CDA, D66, GroenLinks en de ChristenUnie. Het is mogelijk dat een nieuw kabinet nog met nieuwe voorstellen komt, maar dat hangt af van de snelheid van het formatieproces. Ga direct naar... Zorg Verhoging eigen risico Pakketwijzigingen Eigen bijdragen Premies Zorgtoeslag Sociale Zekerheid Vitaliteitsregeling Overgangsregeling Levensloop Pensioen Versnelde verhoging AOW-leeftijd Overig Wet Uniformering Loonbegrip Ontwerpadvies SER over toekomstbestendige zorg

2 Zorg Verhoging eigen risico Dieetadvies komt terug in de basisverzekering Het eigen risico gaat in 2013 van 220,- naar 350,-. Vanaf 1 januari 2013 wordt 3 uur dieetadvies per jaar vergoed. Dit betekent dat de eerste 350,- aan zorgkosten voor eigen rekening komen. Hierbij geldt een uitzondering voor de kosten Stoppen met roken programma terug in basispakket van huisartsenzorg, kraamzorg en verloskunde. Per 1 januari 2012 is de vergoeding voor het stoppen met roken Deze zorgkosten vallen niet onder het eigen risico. programma geschrapt, maar inmiddels heeft de overheid besloten om dit terug te draaien. Per 1 januari 2013 kunnen Mensen met een laag inkomen krijgen compensatie voor deze kosten weer worden gedeclareerd. Het gaat daarbij om de de verhoging van het eigen risico. Zij krijgen een hogere kosten voor de begeleiding bij stoppen met roken (door zorgtoeslag. Huishoudens met een inkomen tot en met het bijvoorbeeld de huisarts), alsook voor de kosten van wettelijk minimumloon krijgen de verhoging van het verplicht farmacologische ondersteuning (nicotinepleisters, e.d.) zoals die eigen risico helemaal terug. Huishoudens met een inkomen in het «stoppen met roken»-programma zijn omgeschreven. boven het wettelijk minimumloon ontvangen minder zorgtoeslag en dus minder compensatie. Nieuwe regels bij IVF-behandelingen De vergoeding van IVF-behandelingen verandert. Pakketwijzigingen De hoofdregel is dat er recht op vergoeding bestaat voor Rollators gaan uit de basisverzekering in totaal 3 IVF behandelingen, waarbij: Eenvoudige loophulpmiddelen, zoals de rollator, wandelstok, tot 38 jaar alleen recht op vergoeding bestaat bij looprek en krukken verdwijnen uit de basisverzekering. De overheid vindt dat deze hulpmiddelen bij het dagelijks leven horen en dat mensen deze zelf kunnen betalen, omdat de kosten te overzien zijn. terugplaatsing van 1 embryo bij de eerste twee IVF pogingen en bij de 3e poging 1 of 2 embryo s; van 38 jaar tot 43 jaar alleen recht op vergoeding bestaat bij terugplaatsing van 1 of 2 embryo s bij alle 3 de pogingen;

3 Vanaf 43 jaar geen recht op vergoeding meer is voor IVF pogingen of andere vruchtbaarheidgerelateerde zorg. Eigen bijdragen Eigen bijdrage per ligdag in het ziekenhuis Vanaf 2013 komt er een eigen bijdrage van 7,50 per ligdag in Fluoridebehandeling voor kinderen jonger dan 6 jaar het ziekenhuis voor voeding en verblijfskosten. Deze eigen Voor fluoridebehandelingen was er tot nu toe sprake van een bijdrage geldt voor iedereen van 18 jaar en ouder en geldt voor leeftijdsgrens van 6 jaar. Vanaf 1 januari 2013 komt deze maximaal 365 dagen. Daarna wordt het verblijf in het leeftijdgrens te vervallen, omdat kinderen op steeds jongere ziekenhuis niet meer betaald uit de zorgverzekering, maar uit leeftijd hun melkgebit wisselen. Vanaf 2013 krijgen kinderen de AWBZ. onder de 6 jaar, die blijvende tanden en kiezen krijgen, daarom de fluoridebehandeling vergoed. Andere vergoeding voor gehoortoestellen Op dit moment is er sprake van een maximale vergoeding van Geriatrische revalidatiezorg en tijdelijke uitleen verpleegartikelen 500,- voor gehoortoestellen. Vanaf 2013 verdwijnt dit onderdeel van ZVW maximum. Wel komt er een eigen bijdrage van 25% bij de Geriatrische revalidatiezorg richt zich op kwetsbare ouderen, die aanschaf van gehoortoestellen. Omdat zorgverzekeraars meer in het ziekenhuis een behandeling hebben ondergaan, mogelijkheden krijgen om gehoortoestellen scherp in te kopen, bijvoorbeeld als gevolg van een beroerte of botbreuk. verwacht de minister van VWS dat deze eigen bijdrage lager zal Het doel is om deze ouderen te helpen bij de terugeer naar de uitvallen dan de bijbetaling in de huidige situatie, thuissituatie. Deze zorg wordt overgeheveld uit de AWBZ en die doorgaans tussen de 500,- en 1.500,- uitkomt. maakt met ingang van 2013 onderdeel uit van het basispakket. Naar verwachting ontstaat hierdoor een gevarieerder Eigen bijdrage GGZ wordt verzacht zorgaanbod en zal de aansluiting tussen de behandeling in Voor de behandeling of diagnose in een instelling voor het ziekenhuis en de revalidatie soepeler verlopen. geestelijke gezondheidszorg (GGZ) geldt een eigen bijdrage van 200,-. Alleen als de zorgverlener minder dan 100 minuten aan Ook de tijdelijke uitleen van verpleegartikelen valt met ingang de behandeling of diagnostiek besteedt, is de eigen bijdrage van 2013 onder de ZVW in plaats van de AWBZ. 100,-. Patiënten met een inkomen van maximaal 110% van het

4 sociaal minimum krijgen met ingang van 2013 compensatie verlaagd tarief. De inkomensafhankelijke bijdrage bedraagt voor hun eigen bijdrage. Deze compensatie is bedoeld om de 5,65% in Dit was 5,0% in toegang tot de GGZ voor kwetsbare groepen te garanderen. Zorgtoeslag Premies Mensen met een laag inkomen kunnen in aanmerking komen Verzekerden gaan volgend jaar volgens het kabinet naar voor een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering: verwachting meer zorgpremie betalen dan dit jaar, ondanks de de zorgtoeslag. Hoe lager het inkomen, hoe hoger de verhoging van het verplichte eigen risico. Dit komt onder meer tegemoetkoming. Vanaf 1 januari 2013 geldt er eveneens een door de overheveling van geriatrische revalidatie vanuit de vermogenstoets om te bepalen of je wel of niet in aanmerking AWBZ naar de Zorgverzekeringswet. Per saldo stijgt de door het komt voor zorgtoeslag. Door deze vermogenstoets hebben ministerie van VWS vastgestelde rekenpremie hierdoor met 104 mensen geen recht op zorgtoeslag als ze een vermogen hebben euro op jaarbasis van 1.050,- naar 1.154,-. van meer dan het heffingvrije vermogen in box 3 plus De feitelijke nominale premie bestaat uit de rekenpremie en de euro. Grofweg speelt deze toets voor een alleenstaande dus bij opslagpremie die de individuele zorgverzekeraar vaststelt. De een vermogen boven de ,- en voor partners bij een komende weken maken de afzonderlijke zorgverzekeraars de vermogen boven de ,-. nieuwe opslagpremie bekend. Informatie voor uw werknemers De inkomensafhankelijke bijdrage stijgt van 7,10% in 2012 naar Werknemers die zich via Zilveren Kruis hebben verzekerd 7,75% in Voor werknemers houdt de werkgever deze worden vanaf november geïnformeerd over deze bijdrage in op het loon. De werkgever is volgens de veranderingen. Zorgverzekeringswet verplicht om deze bijdrage volledig aan de werknemer te vergoeden. Voor zelfstandigen, gepensioneerden en uitkerings-gerechtigden geldt een ander

5 Sociale Zekerheid Vitaliteitsregeling De regeling kan niet worden gebruikt om eerder te stoppen Per 1 januari 2013 wordt de vitaliteitsregeling van kracht. De met werken, maar wel voor deeltijdpensioen. vitaliteitsregeling is onderdeel van het vitaliteitspakket, dat is gericht op het stimuleren van mobiliteit van mensen met een Overgangsregeling Levensloop afstand tot de arbeidsmarkt (waaronder uitkeringsgerechtigden Vanaf 2012 is deelname aan de levensloopregeling alleen nog en arbeidsgehandicapten). Iedereen kan deelnemen, ook mogelijk voor mensen die op 31 december 2011 een saldo op mensen die zelfstandig zijn. Jaarlijks kan de deelnemer zelf een hun levensloopregeling hadden staan. Deelnemers met een deel van het inkomen sparen. Voor werknemers gaat dit buiten saldo van minder dan 3.000, kunnen in 2012 en 2013 niet de werkgever en dus loonbelasting om. De inleg is, als uitgaven meer bijstorten. Overige deelnemers kunnen dat wel, maar voor inkomensvoorzieningen, aftrekbaar van het belastbare bouwen vanaf 2012 geen levensloopkorting meer op. inkomen in box 1. Het tegoed op de rekening is vrijgesteld in Alle deelnemers aan de levensloopregeling kunnen vanaf box 3. Pas als de deelnemer bedragen uit het tegoed opneemt, 1 januari 2013 hun tegoed zonder belastingheffing omzetten worden deze in box 1 belast. in vitaliteitssparen. In 2013 kan dat onbeperkt. Vanaf 2014 Deelnemers kunnen jaarlijks maximaal inleggen. kunnen zij nog maximaal vanuit de levensloop Het totale tegoed mag niet hoger zijn dan onbelast omzetten in vitaliteitssparen. Over het meerdere De deelnemer kan de bedragen te allen tijde opnemen. Denk is dan belasting verschuldigd. Omzetting kan met daarbij bijvoorbeeld aan opname voor zorgtaken, het volgen gebruikmaking van de opgebouwde levensloopverlofkorting. van een opleiding, het opzetten van een eigen bedrijf, demotie, of het overbruggen van een periode tussen twee banen.

6 Pensioen Versnelde verhoging AOW-leeftijd De AOW-leeftijd wordt vanaf 2013 stapsgewijs verhoogd naar 67 jaar in Na 2023 wordt de AOW-leeftijd gekoppeld aan de dan geldende levensverwachting. Verdere verhoging vindt dan plaats in stappen van drie maanden. Er wordt jaarlijks beoordeeld of de AOW-leeftijd verder wordt verhoogd. Dit wordt vijf jaar van te voren vastgesteld. De AOW-leeftijd in 2024 wordt dus uiterlijk op 1 januari 2019 vastgesteld. Het kabinet komt mensen tegemoet die tijdelijke overbruggingsproblemen ondervinden omdat ze weinig voorbereidingstijd hebben en weinig mogelijkheden om het inkomensverlies te compenseren. Deze mensen kunnen op hun 65ste een voorschot op de AOW krijgen.

7 Overig Wet Uniformering Loonbegrip In de curatieve zorg (ZVW) pleit het interimadvies voor De Wet Uniformering Loonbegrip (WUL) wordt per 1 januari verbeteringen binnen het huidige stelsel. Het gaat dan om het 2013 werkelijkheid. Deze wet heeft gevolgen voor de belonen van gezondheidswinst (ipv aantal behandelingen), inkomensafhankelijke bijdrage van de premie ZVW. Dit is nu het sterker inzetten op selectieve zorginkoop door nog een premie voor rekening van de verzekerde voor de ZVW. zorgverzekeraars en het vergroten van het kostenbewustzijn Werkgevers betalen hun werknemers verplicht een belaste bij patiënten. bijdrage ter grootte van deze premie. In 2013 wordt dit anders. In de langdurige zorg adviseert de SER ingrijpende De inkomensafhankelijke premie is dan echt door de hervormingen. Zo zouden de kosten van wonen, welzijn, werkgever verschuldigd. Het loonstrookje wordt daardoor verblijf en voeding voor eigen rekening moeten komen, eenvoudiger; de vergoeding van de werkgever en de premie net als lichtere vormen van zorg. Daarnaast vindt de SER dat ZVW staan er niet meer op. de huidige AWBZ moet worden gesplitst in een deel dat lokaal wordt uitgevoerd (begeleiding) en een deel dat door Ontwerpadvies SER over toekomstbestendige zorg zorgverzekeraars wordt uitgevoerd (persoonlijke verzorging, De SER heeft een ontwerpadvies uitgebracht aan de verpleging en behandeling). informateurs met voorstellen voor een toekomstbestendige In het voorjaar van 2013 komt de SER met een uitgebreider zorg. De SER benadrukt dat de Nederlandse gezondheidszorg vervolgadvies. veel oplevert in termen van levensverwachting, gezondheidswinst en arbeidsparticipatie. Toch zijn maatregelen nodig om de kostenontwikkeling beheersbaar te maken.