Inleiding 2. Toelichting enkele activiteiten/ projecten 3 5. NL Doet 6. Dag van de mantelzorger 7. Informatie en advies vrijwilligersorganisaties 8

Transcriptie

1 Inhoudsopgave Pagina Inleiding 2 Toelichting enkele activiteiten/ projecten 3 5 NL Doet 6 Dag van de mantelzorger 7 Informatie en advies vrijwilligersorganisaties 8 Informatie en advies mantelzorgers 9 Netwerkfunctie extern 10 Incidentele activiteiten voor derden 11 Bemiddeling vrijwilligers en organisaties 12 Cursussen Vrijwilligersorganisaties 13 Intern; overhead e.d. 14 Ontspannings(mid)dagen Mantelzorgers 15 Cursussen voor mantelzorgers 16 Vrijwilligersmiddag 17 Respijtzorg 18 Ontwikkeling nieuw beleid 19 1

2 Inleiding Hierbij bieden wij u het werkplan 2014, ten behoeve van het mantelzorg- en vrijwilligerswerk aan. Het servicepunt vrijwilligerswerk Reimerswaal/ mantelzorgondersteuning heeft 32 uur per week beschikbaar om de vrijwilligers en mantelzorgers te ondersteunen op verschillende gebieden. De toenemende druk op mantelzorg verandert de betekenis van een steunpunt voor mantelzorg. De rol die de gemeente speelt op het terrein van zorg en welzijn is aan het veranderen. Allereerst de ingrijpende maatregelen die de rijksoverheid in werking heeft gezet. De AWBZ wordt beperkt tot zijn oorspronkelijke kern: de onverzekerbare, zware langdurig zorg. De overheveling van delen uit de AWBZ naar de gemeenten gaat gepaard met forse bezuinigingen. Als gevolg hiervan wordt het eerder noodzaak dan keuze om bij het beoordelen van hulpvragen van burgers hun eigen hulpbronnen te betrekken. Van alle kanten wordt benadrukt dat de nieuwe benadering van welzijn veel minder de focus moet hebben op ziekte en gebrek, maar juist gericht moet zijn op het behoud of het versterken van de regie over eigen leven en zelfredzaamheid. Het gesprek kantelt van claimbeoordelend naar vraagverhelderend. De druk op de mantelzorg en intensieve vrijwilligerszorg neemt hierdoor toe. De balans tussen professionele zorg en informele zorg verschuift de komende jaren richting het informele domein. Maatschappelijke ontwikkelingen die hieraan ten grondslag liggen zijn de vergrijzing, de krimp, toename van chronisch zieken, de groeiende onbetaalbaarheid van de professionele zorg en de behoefte van veel zorgvragers om zo lang mogelijk thuis te blijven wonen. Niet allemaal negatieve ontwikkelingen maar de druk op de mantelzorger kan zo zwaar worden dat de mantelzorger het niet meer redt. Intensieve vrijwilligerszorg kan een welkome aanvulling op de mantelzorg zijn. Het gaat hierbij om zorg voor chronisch zieken, mensen met psychiatrische problemen of mensen van hoge leeftijd. In het werkplan kunt u lezen op welke manier we middels nieuwe projecten als steunpunt mantelzorg/vrijwilligerswerk inspringen op deze veranderingen in het beleid. Op pagina 3 wordt er een aantal nieuwe projecten toegelicht Verder zijn er een groot aantal activiteiten die ook in 2014 weer in het werkplan te vinden zijn. Maart 2014 Judith Schrijver Ingrid Brilleman 2

3 Toelichting enkele activiteiten/ projecten Rilland doet het! In het Wmo beleidsplan van de gemeente Reimerswaal is destijds aangekondigd dat er meerwaarde te halen is in het leggen van verbindingen tussen allerlei organisaties. De gemeente is in Rilland begonnen om hier uitvoering aan te geven. Eind 2012 zijn er 25 sleutelfiguren van Rilland uitgenodigd om eens mee te denken over de toekomst van zorg in de breedste zin van het woord. Uit deze bijeenkomst bleek dat er al veel activiteiten georganiseerd werden, maar dat beroepskrachten en inwoners niet van al deze activiteiten op de hoogte waren. Uitvoering Op 1 september 2013 is het nieuwe project Rilland doet het gelanceerd met een speciale folder die huis aan huis bezorgd is in Rilland. Rilland doet het is een gezamenlijk initiatief van de Gemeente Reimerswaal en een groot aantal organisaties en verenigingen die actief zijn in de zorg/hulpverleningssector. De bedoeling van de folder is om bewoners van Rilland inzicht te geven in de mogelijkheden die er zijn op het gebied van hulpvragen. Er zijn heel veel organisaties die diensten aanbieden met behulp van vrijwilligers of beroepskrachten maar lang niet iedereen is hiervan op de hoogte. Hulp van vrijwilligers en beroepskrachten inschakelen kan voor onder andere: Kleine klusjes in en om het huis, zoals een schilderijtje ophangen; Tuintjes winter- en/of zomer klaar maken; Indien u niet goed weet hoe u computer of televisie werkt, dan kunnen wij uitleg geven. U moet dan bijvoorbeeld denken aan het instellen van televisiezenders; Hand- en spandiensten, bijvoorbeeld hulp bij het boodschappen halen of iemand die met u meegaat naar de dokter; Meedoen met activiteiten in het dorpshuis of de Vliedberg; Het is mogelijk dat een wijkverpleegkundige bij u langskomt om tips te geven hoe u langer zelfstandig kan blijven wonen; Hulp bij het invullen van formulieren van allerlei instanties. Heeft u grote of kleine problemen en wilt u daarover praten en de problemen verlichten en/of oplossen dan kunt u ook contact opnemen. Tot slot kunnen de mantelzorgers meedoen met activiteiten die vanuit het mantelzorgsteunpunt georganiseerd worden. Hulpvragen kunnen aan het steunpunt Vrijwilligerswerk/ Mantelzorgondersteuning gemeld worden. Aanmelding van hulpvragen is mogelijk voor mensen die bepaalde zaken niet meer zelfstandig kunnen of voor mensen met beperkte financiële middelen. In 2014 wordt Rilland Doet t nog verder opgepakt. Er zijn eind 2013 en begin 2014 nog enkele bijeenkomsten geweest en daaruit is naar voren gekomen dat we het project nog meer vorm willen geven en blijvend de aandacht willen vestigen op de mogelijkheden die er al allemaal zijn voor de inwoners van Rilland. In april 2014 wordt er een activiteitenkalender uitgegeven speciaal voor de 50 plussers in Rilland. Hierop zijn alle activiteiten te vinden die er allemaal georganiseerd worden. De bedoeling is om als dit een succes is voortaan samen 3

4 met het Jongerenwerk te gaan doen en een dubbelzijdige kalender te maken met aan de ene kant activiteiten voor jongeren en aan de andere kant activiteiten voor ouderen. Yerseke kijkt verder! Gemeenten krijgen steeds meer taken die in het verleden door de landelijke overheid werden uitgevoerd. Zo worden gemeenten ook verantwoordelijk voor goede leefomstandigheden voor kwetsbare mensen. De gemeente neemt echter niet meer alle zorg voor haar rekening, vanwege bezuinigingen. Er zijn echter ook grote kansen. Inwoners worden/zijn meer verantwoordelijk voor elkaar. Mensen worden steeds meer met elkaar in contact gebracht of zoeken elkaar zelf op, zodat zij zelf medeverantwoordelijkheid dragen voor de leefomgeving. Het grote voordeel hiervan is dat inwoners ook zelf veel meer kunnen bepalen en zeggenschap hebben over de manier waarop zij ondersteund willen worden bijvoorbeeld door professionele organisaties. Professionele organisaties ondersteunen als aanvulling op wat mensen zelf kunnen of mensen in hun omgeving kunnen bieden. Doel van het project: Bij het project Yerseke kijkt verder zijn we net al bij Rilland Doet t samen met een aantal belangrijke sleutelfiguren zoals Stichting op je Gemak, Arduin, Buurtzorg en Ter Weel Yerseke aan het kijken wat er al allemaal is op het gebied van zorg voor elkaar. Wat gaat er al goed en waar is ondersteuning nodig? Welke nieuwe projecten activiteiten zouden er opgezet moeten worden om de leefbaarheid in Yerseke te vergroten? Ook hierin zal het Servicepunt Vrijwilligerswerk Reimerswaal/ mantelzorgondersteuning een rol gaan spelen. Bijvoorbeeld in het aannemen en doorverwijzen van hulpvragen en het helpen met de organisatie van nieuwe activiteiten. Denktank Emergis Denktank Emergis bestaat uit een clubje van 5 personen die middels foto s willen laten zien wat belangrijk is in de levens van mensen met een psychische aandoening, wat hen aanspreekt en/ of raakt. In de gemeente Vlissingen en Zierikzee hebben zij al de kans gekregen om hun foto s tentoon te stellen. In 2014 komt er het einde van het jaar ook een tentoonstelling in de Gemeente Reimerswaal met foto s van mensen met een psychische aandoening die uit deze gemeente komen. Het Servicepunt Vrijwilligerswerk Reimerswaal/ Mantelzorgondersteuning gaat Denktank Emergis helpen deze fototentoonstelling te realiseren. Verwenzorg Zeeland Verwenzorg Zeeland bestaat uit Vereniging Psyiënt, Resto van harte Middelburg, Emergis Goes, De Zeeuwse Gronden en Iriz Zorg, Dorpshuis s Gravenpolder en de Gemeente Reimerswaal (Judith Schrijver en Ingrid Brilleman). Het doel van Verwenzorg Zeeland om mensen met een psychische aandoening af en toe eens wat extra s aan te bieden. Deze doelgroep heeft namelijk vaak een beperkt sociaal netwerk en ook vaak weinig te besteden. Verwenzorg Zeeland wil hen in samen werking met de horeca in Zeeland vier à vijf keer per jaar een 3 gangen diner aanbieden voor een bedrag van slechts 5,-.. Een keer per jaar organiseert het Servicepunt Vrijwilligerswerk Reimerswaal/ Mantelzorgondersteuning het diner. Dit jaar hebben we goede afspraken kunnen maken met de Oesterij in Yerseke. 4

5 Samenwerking Steunpunt Vrijwilligerswerk Reimerswaal, Vrijwilligershuis Borsele en Stichting Welzijn Kapelle In januari 2014 is er een overleg geweest met collega steunpunten uit Kapelle en Borsele om te kijken op welke manier we in de toekomst samen kunnen werken op het gebied van het aanbieden van cursussen, praktische trainingen en bijeenkomsten. Op deze manier kunnen we de kosten delen en ook nog meer activiteiten aanbieden aan de mantelzorgers in de gemeente Reimerswaal, Borsele en Kapelle. De eerste activiteit is gepland in mei, namelijk de cursus Combineren kun je leren speciaal voor de werkende mantelzorgers. In het najaar van 2014 zal er ook nog een film aangeboden worden voor mantelzorgers. De bedoeling is dat de activiteiten elke keer plaatsvinden in een andere gemeente. Na dit jaar gaan we kijken hoe de samenwerking bevallen is en hoe we in het jaar daarna hier een vervolg aan gaan geven. Naast deze twee gezamenlijke activiteiten hebben alle drie de steunpunten ook hun eigen activiteiten. Dit is erg belangrijk om ook persoonlijke binding met de eigen gemeentelijke mantelzorgers te behouden, zoals bij de gemeentelijke mantelzorgdag. De gezamenlijke activiteiten zijn bedoeld als een aanvulling/ uitbreiding op de bestaande werkzaamheden. Deelname Werkgroep Geheugensteun Sinds januari 2014 neemt het Steunpunt Vrijwilligerswerk Reimerswaal deel aan de werkgroep Geheugensteun. De werkgroep Geheugensteun organiseert verschillende activiteiten voor mantelzorgers die te maken hebben met dementie (partner, ouders, kennissen). Deze activiteiten worden georganiseerd in samen werking met Ter Weel Reimerswaal, Stichting Welzijn Kapelle en sinds kort ook met het Steunpunt Vrijwilligerswerk Reimerswaal en het Vrijwilligershuis Borsele. De bedoeling is om jaarlijks 6 activiteiten te organiseren en 2 per deelnemende gemeente. Zo kunnen de taken verdeeld worden maar zijn de activiteiten toegankelijk voor mantelzorgers uit de deelnemende gemeentes. In Reimerswaal zal bijvoorbeeld in november 2014 een thema avond georganiseerd worden Diagnose en Onderzoek met als gastspreker een neuroloog. De organisatie van deze avond ligt dan in handen van het Steunpunt Vrijwilligerswerk Reimerswaal en Ter Weel Reimerswaal. De kosten van deze activiteiten worden betaald door Alzheimer Zeeland. Alzheimer Zeeland krijgt weer subsidie van de gemeente Reimerswaal om werkgroepen zoals geheugensteun te kunnen laten draaien. Er zitten dan ook verder weinig extra kosten verbonden aan de te organiseren activiteiten in de gemeente Reimerswaal. 5

6 NL Doet NL DOET is de grootste vrijwilligersactie van Nederland. Het verbindt maatschappelijke organisaties met mensen die een dag of dagdeel voor hen in actie willen komen. Ondersteunen van Vrijwilligersorganisaties. Promoten van het vrijwilligerswerk. Bekendheid vergroten van het Servicepunt. Vrijwilligersorganisaties en (potentiële) vrijwilligers uit de gemeente. Bereik/werkwijze - voorbereiding van NL Doet op 21,22 maart - uitvoering van de dag (meehelpen bij een organisatie met college, langsbrengen van taarten bij de overige klussen) - promotie en publicaties van NL DOET Het ondersteunen van vrijwilligersorganisaties door hen te helpen met het promoten van klussen om zo vrijwilligers te krijgen voor die 2 dagen en misschien wel blijvende vrijwilligers te krijgen 1 keer per jaar Wisselend (afhankelijk van de klussen) College, Oranje Fonds en vrijwilligersorganisaties. 6

7 Dag van de mantelzorger Een evenement rond de landelijke dag van de mantelzorg in november in de eerste plaats gericht op mantelzorgers. Deelnemers voelen zich gesteund en verwend door informatie en verwenactiviteiten. Mantelzorgers krijgen aandacht voor hun positie als mantelzorger. Bekendheid vergroten van het Servicesteunpunt. Mantelzorgers uit de gemeente. Bereik/werkwijze - voorbereiding dag van de mantelzorger (overleg) - uitvoering van de dag ( programma, uitnodigingen, cadeautjes) - promotie en publicaties van de dag, informatiepakketjes samenstellen e.d. Het ondersteunen van de mantelzorgers door hen een ontspanmiddag aan te bieden. 1 keer per jaar Wisselend vrijwilligers platform, mantelzorgwerkgroep en landelijk Mezzo. 7

8 Informatie en advies vrijwilligersorganisaties Het verstrekken van informatie en advies aan klanten van het Servicepunt over vrijwilligerswerk in het algemeen in de plaatselijke situatie en aanverwante terreinen (beleid, rechtspositie en dergelijke) Op verzoek organisaties informeren over allerhande regelingen, verzekeringen, onkostenvergoedingen, rechten en plichten e.d. Vrijwilligersorganisaties, verenigingen Bereik/Werkwijze. Het verstrekken van informatie op verzoek Het telefonisch of op afspraak informeren van verenigingen, organisaties Op verzoek Gemeentehuis of op locatie Informatiebronnen, collega steunpunten, Scoop en andere landelijke vrijwilligersorganisaties 8

9 Informatie en advies mantelzorgers Het verstrekken van informatie en advies aan mantelzorgers in het algemeen per , telefoon en persoonlijk. Mantelzorgers krijgen per telefoon of of op kantoor antwoorden op eenvoudige vragen in de vorm van informatie, advies of tips en/of wordt er een luisterend oor geboden. Mantelzorgers Vrijwilligers en professionals die in hun werk met mantelzorgers te maken hebben Bereik/Werkwijze. Telefonische bereikbaarheid tijdens kantooruren Beantwoorden van telefonische vragen of vragen per e- mail Het gaat hierbij om vragen die meteen beantwoord kunnen worden. Registreren van de vraag en eventueel doorsturen van de vraag Het telefonisch, per of op afspraak informeren en adviseren van mantelzorgers Op verzoek Via telefoonnummer of op kantoor Afhankelijk van de vraag:. 9

10 Netwerkfunctie extern Het onderhouden van contact met vrijwilligersorganisaties, verenigingen, raden en externe collega s van de steunpunten. Bereik/Werkwijze - steunpuntenoverleg 3 keer per jaar (voorbereiding e.d) (3 keer per jaar) - deelname aan de werkgroep geheugensteun (3,4 keer per jaar) - Overleg t.b.v. samenwerking gemeente Kapelle en gemeente Borsele (4 keer per jaar) gezamenlijke activiteiten mantelzorgers - het incidenteel bijwonen van vergaderingen van de WMO raad, seniorenraad ( 2 à 3 keer per jaar) - het bijwonen van provinciale en landelijke bijeenkomsten op diverse terreinen t.b.v. het vrijwilligerswerk en mantelzorgondersteuning (3 à 4 keer per jaar) - overleg steunpunten mantelzorg ( 3 à 4 keer per jaar) - Het bezoeken van andere organisaties, stichtingen in Zeeland die linken hebben naar het vrijwilligerswerk zoals bijvoorbeeld antidiscriminatie bureau, MEE Zeeland, Vereniging Psyiënt, Emergis enz. Zie werkwijze Afhankelijk van onderwerp 10

11 Incidentele activiteiten voor derden Incidentele activiteiten t.b.v. verenigingen, vrijwilligersorganisaties, gemeente Ondersteuning van verenigingen en ambtelijk apparaat Organisaties, verenigingen, collega s Bereik/werkwijze Het voorbereiden en organiseren van de activiteit. Contact met interne collega s. Evaluatie en financiële afhandeling. Minimaal 3 activiteiten per jaar. - Anjerfonds collecte - Burendag i.s.m. Humanitas om het jaar - Helpen bij het organiseren van openingen zoals bij Dorpswinkel Oostdijk en Dorpscentrum MeerWaarde - Promoten en verwijzen tuintjesproject (Vereniging Psyiënt) - Afhankelijk van activiteit. Verenigingen, Scoop, landelijke organisaties, interne collega s e.d. 11

12 Bemiddeling vrijwilligers en organisaties Bemiddeling tussen vraag en aanbod van vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties. Het bij elkaar brengen van vraag en aanbod in het vrijwilligerswerk ;mensen zoeken vrijwilligerswerk, organisaties zoeken vrijwilligers Verenigingen, vrijwilligersorganisaties, incidenteel vrijwilligers, raden en andere specifieke doelgroepen (incidenteel) Bereik Vrijwilligers: op verzoek vacatures plaatsen op internet en in RI Het vervullen van vacatures Afdeling voorlichting, vrijwilligersorganisaties in de volle breedte,( zorg) instellingen en platform. 12

13 Cursussen Vrijwilligersorganisaties Het organiseren van cursussen op diverse terreinen voor vrijwilligers. Het versterken van vrijwilligersorganisaties en verenigingen Vrijwilligersorganisaties en verenigingen Bereik/ Werkwijze Het inventariseren van de vraag en informeren bij collega s. Voorbereiding en planning, voorlichting en bekendmaken van de cursus. Ontwikkelen en versturen van uitnodigingen. Ondersteuning bij de uitvoering van cursus. Evaluatie met cursusleiding en afhandeling. Deskundigheidsbevordering d.m.v. het informeren van vrijwilligersorganisaties en verenigingen 8 cursussen per jaar b.v. fondswerving en EHBO Afhankelijk van cursus b.v. dorpshuis, gemeentehuis Collega sport, trainingsinstituten, SportZeeland e.d. 13

14 Intern; overhead e.d Activiteiten die plaatsvinden op en rond de werkplek; incidentele activiteiten, administratieve werkzaamheden, intern overleg en scholing. Bereik/Werkwijze - Het bijhouden van de website (deelname redactieraad) - Het lezen van vakbladen - Het bijwonen van afdelingsoverleg - Werkoverleg - Verwerken van mail - Bijhouden van TIM - Collegiaal overleg - Telefoongesprekken intern - Opstellen en verzenden van brieven e.d. - Betalen van rekeningen - Werkzaamheden m.b.t. begrotingen enz. - Scholing Dagelijks afhankelijk van overleg en kontakten. Collega s, organisaties, vrijwilligers. 14

15 Ontspannings(mid)dagen Mantelzorgers Eenmalige activiteit waarbij specifieke groepen mantelzorgers gedurende een aantal uren iets doen en andere mantelzorgers kunnen ontmoeten in een ontspannen sfeer. Er even tussenuit evt. met lotgenoten en afstand nemen van de thuissituatie voor een paar uur per week. Mantelzorgers uit de gemeente. Bereik/werkwijze - Het voorbereiden en organiseren van de activiteiten (overleg, inhoudelijk, uitvoering, locatie regelen e.d.)) - promotie en publicaties van de dag, informatiepakketjes samenstellen e.d. - evaluatie en verslaglegging Het ondersteunen van de mantelzorgers door hen een ontspanningsmiddag aan te bieden. 4 keer per jaar Afhankelijk van de activiteit. 15

16 Cursussen voor mantelzorgers Cursus op thema s als tilcursus, valpreventie en dementie bijeenkomsten voor mantelzorgers/derden om kennis en/of vaardigheden over te dragen. Mantelzorgers krijgen meer te weten over het onderwerp in de vorm van informatie, adviezen en tips en leren door oefeningen. Mantelzorgers. Bereik/ Werkwijze Het inventariseren van de vraag en informeren bij collega s. Voorbereiding en planning, voorlichting en bekendmaken van de cursus. Ontwikkelen en versturen van uitnodigingen. Ondersteuning bij de uitvoering van cursus. Evaluatie met cursusleiding en afhandeling. Deskundigheidsbevordering d.m.v. het informeren van vrijwilligersorganisaties en verenigingen 1 à 2 cursussen per jaar. Afhankelijk van cursus b.v. dorpshuis, gemeentehuis Trainingsinstituten, Allevo enz. 16

17 Vrijwilligersmiddag Een middag speciaal voor alle gemeentelijke vrijwilligers (en ook de mantelzorgers) waarop ze hun kerstattentie krijgen Op deze middag krijgen alle gemeentelijke vrijwilligers (en mantelzorgers) een kerstattentie als waardering voor het werk dat zij doen. Gemeente vrijwilligers (ouderenadviseurs, WMO raad seniorenraad, jongerenplatform) en de mantelzorgers uit de gemeente. Bereik/werkwijze - voorbereiding dag van de middag (programma, locatie, uitzoek kerstattentie, overleg wereldwinkel, versturen uitnodigingen) - uitvoering van de middag (ontvangst genodigden, maken van foto s, uitdelen kerstpakketten) Het geven van waardering aan de mantelzorgers en vrijwilligers 1 keer per jaar in december Dorpshuis te Kruiningen Evelein de Putter, Dorpshuis en Wereldwinkel (Dit jaar zal de laatste keer zijn i.s.m. de Wereldwinkel. Zij stoppen als verkooppunt.) 17

18 Respijtzorg Het goed regelen van de respijtzorg in de gemeente Reimerswaal Ontlasten van de mantelzorgers mantelzorgers Bereik/werkwijze Overbelasting van mantelzorgers kan je voorkomen door respijtzorg goed te organiseren. Respijtzorg is vervangende zorg, hierbij wordt de zorg die een mantelzorger biedt, tijdelijk vervangen door professionele zorgverlener en/of vrijwilliger. De rol van het mantelzorgsteunpunt is om de mantelzorger inzicht te geven in welke respijtzorg mogelijk is en helpen dit voor elkaar te krijgen. De mantelzorgers worden ontlast doordat zij gebruik kunnen maken van de beschikbare respijtvoorzieningen Afhankelijk van het aantal vragen Professionele zorg, sociale zaken en de Nederlandse Patiënten Vereniging 18

19 Ontwikkeling nieuw beleid In het kader van de wet Wmo het in gang zetten van nieuw beleid. Het opzetten van nieuwe activiteiten in het kader van wetgeving die per januari 2007 van kracht is geworden. Vrijwilligers, mantelzorgers, ouderen enz. Bereik/werkwijze Naar aanleiding van signalen uit de samenleving beleid ontwikkelen. Het goed reageren op vragen die spelen in de samenleving. Voortdurend Welzijnsorganisaties, SBZ, andere gemeenten, landelijke instellingen zoals overheid, provincie enz. 19