Speerpunten Veenscentrale in 2015 :

Transcriptie

1 Speerpunten centrale in 2015 : Ondersteuning mantelzorgers via ontmoeting, informatie en advies Opstart en uitvoering mantelzorgwaardering: groepsgerichte bijeenkomsten en Twinkelingen. Vrijwilligers College: Vrijwilligers leren! Ondersteuning vrijwilligersorganisaties Bereiken specifieke groepen: andere vrijwilligers vinden en binden, kwetsbare groepen verbinden met vrijwilligers, kwetsbare vrijwilligers ondersteunen bij vinden en behouden van vrijwilligerswerk. Invoer nieuwe werkwijze matching vrijwilligers via database Vrijwilligersvacaturebank Evenementen: waaronder vrijwilligersfeest en vrijwilligersprijs, banenmarkt en dag van de mantelzorg. Bij alle activiteiten van de centrale zijn vrijwilligers betrokken. Zonder hun inzet staat ook ons werk stil! Activiteiten Betrokkenen Globaal tijdspad centrale algemeen Medewerkers centrale en Plek in gemeentehuis Goede interne en externe communicatie: vinden en gevonden worden 1 e kwartaal: focus opstart in gemeentehuis en start goede PR Individuele en groepscontacten extern, uitnodigen partijen voor bezoek (wo raadsleden). Mantelzorg ondersteuning Informatie, advies en ontmoeting Maveens: belangenbehartiger voor 2 e kwartaal: alle PR en foldermateriaal gereed en verdere uitrol externe contacten. Doorlopend

2 Diverse groepsgerichte bijeenkomsten mantelzorgers in Veenendaal Doorlopend. Volg de website voor het actuele programma en de mogelijkheden of meld je aan voor de nieuwsbrief Mantelzorg waardering Doorstart geheel vernieuwde nieuwsbrief Maveens: belangenbehartiger voor mantelzorgers in Veenendaal Februari/mei/nov: nieuwsbrief zowel digitaal als (deels) fysiek verspreid. Doorlopend vanaf januari Mantelzorgregistratie Organisatie uitdelen Twinkelingen In gesprek met partijen in zorg, welzijn en onderwijs om mantelzorgers te kennen en te herkennen. Diverse partijen in zorg, welzijn en onderwijs Uitgifte twinkelingen in overleg met de gemeente Veenendaal (tijdstip nnb) 1 e kwartaal: Werkwijze ontwikkelen 2 e kwartaal: in gesprek met thuiszorg, zorgorganisaties, scholen Specifieke groepen Aandacht voor jonge mantelzorgers, waar nodig en gewenst met specifieke interventies. Opzetten vriendenkringen en verbreden voor diverse doelgroepen. Scholen, kerken, moskeeen, sportservice, enz enz Doorlopend. Volg de website voor actuele programma of meld je aan voor de nieuwsbrief. Doorlopend in afstemming met de doelgroep 1 e en 2 e kwartaal werven vrijwilligers/stagiaires die vriendenkringen zouden kunnen begeleiden. 3 e en 4 e kwartaal werven deelnemers en daadwerkelijk starten vriendenkringen. Extra ondersteuning bij vinden en behouden vrijwilligerswerk. Via website: klantmanagers, 1 e en 2 e kwartaal werven en zo nodig trainen van vrijwilligers die extra ondersteuning kunnen bieden aan mensen bij vinden en behouden vrijwilligerswerk. 3 e /4 e kwartaal: gericht bekendmaken bij organisaties

3 Ontwikkelen nieuwe diensten voor groepen die dit nodig hebben. zorgorganisaties, organisaties voor mensen met beperking Naar vraag: nieuwe mantelzorglotgenotengroepen. Aanmelding n.a.v oproep in mantelzorgnieuwsbrief 2 e kwartaal plan gereed en start 3 e en 4 e kwartaal verdere uitrol Vrijwilligers leren! VVC Doorontwikkeling ondersteuning kwetsbare groepen (w.o. GGZachtergrond) en verbinding vrijwilligerswerk. Doorstart met nieuwe groep vrijwilligers Schakelpunt voor vragen om scholing en voor aanbod van scholing. Kwintes centrale wijkcoaches -centrale Vrijwilligers Vrijwilligersorganisaties Stuurgroep VVC Doorlopend met focus op doorstart in 1 e kwartaal en definitief plan voor inbedding in Veenendaalse samenleving 4 e kwartaal Ongeveer 1 cursus per maand Sterke inbedding in Veenendaals netwerk via stuurgroep VVC Ondersteuning vrijwilligersorganisaties Ondersteuning en coördinatie vrijwilligers waaronder voordeurvrijwilligers Informatie en advies aan organisaties over velerlei vrijwilligerszaken Beheer vrijwilligersverzekering Werven nieuwe vrijwilligers middels vacature Inwerken door collega-vrijwilligers Participatie in cursus Het Gesprek: v-kaart, matching Regelmatig voordeuroverleg Diverse vrijwilligersorganisaties -centrale Vrijwilligers voordeur Vrijwilliger matching Collega wijkcoaches Organisaties in Veenendaal die hulpvraag of vacature 1 e kwartaal: ontwikkelen nieuw foldermateriaal vrijwilligersverzekering De ondersteuning is doorlopend Werving en coaching doorlopend Samenwerking en overleg met wijkvoordeuren Samenwerking dienstdoende of informerende wijkcoaches

4 Matching en database Uitrol nieuwe werkwijze samen met vrijwilligersgroep. Op maat verbinden van (vrijwilligersorganisaties) Diverse andere belanghebbenden betrekken Doorontwikkeling van de mogelijkheden: waaronder aanhaken andere partijen, wederkerigheid versterken, uitbreiden burenhulpcentrale. willen plaatsen Vrijwilligers centrale Diverse (vrijwilligers)organisaties Vrijwilligers Platform 1 e kwartaal basis: centrale + vrijwilligers + externe belanghebbenden + communicatie-uitingen. 2 e kwartaal: consolideren en indien nodig verder maatwerk voor (vrijwilligers)organisaties Doorontwikkeling naar wijkcoaches en voordeurvrijwilligers in de wijken Uitbreiden vrijwilligersgroep matching. Ontwikkelen en aanscherpen beleid 3 e kwartaal: doorontwikkeling nnb Vacaturebank Overige V-kaart: sociale kaart van informele circuit van activiteiten, aanvullend aan de sociale kaart. Overige: Medezeggenschap en vrijwilligersbeleid Alle vacatures online Alle belanghebbenden plaatsen zelf vacatures evt met ondersteuning Werken met V-kaart en bijhouden, eventueel uitbreiding. Doorontwikkelen naar web-based versie in overleg met de gemeente Doorontwikkelen vrijwilligersbeleid Ontwikkelen medezeggenschap van vrijwilligers binnen met als doelen: - Binding met versterken /mogelijk maken indien Vrijwilligers voordeur Samenwerking met wijkcoaches Betrokken vrijwilligers Wijkcoaches centrale Doorlopend Doorlopend operationeel in gebruik door vrijwilligers en professionals 2 e kwartaal: plan met enkele voordeurvrijwiligers 3 e kwartaal webbased beschikbaar 2 e kwartaal start 3 e kwartaal ontwikkeling en uitwerking 4 e kwartaal operationeel

5 gewenst - Plek bieden (centraal) voor vrijwilligers voor wensen, klachten, ideeën. - Ontspanning en gezelligheid