Doorsneesystematiek in pensioenen onder druk?
|
|
|
- Nienke Gerda Bogaerts
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Doorsneesystematiek in pensioenen onder druk? Marcel Lever Utecht, 2 april 2014
2 Agenda 1. Doorsneesystematiek leidt tot herverdeling 2. Omvang herverdeling 3. Alternatieven doorsneesystematiek 4. Overgangskosten 5. Conclusies
3 1. Herverdeling...
4 1. Oorzaken herverdeling Doorsneesystematiek = doorsneepremie én doorsnee-opbouw Systematiek leidt tot herverdeling wegens verschillen in: beleggingshorizon (tijdswaarde) levensverwachting Risicodeling is gewenst, structurele herverdeling onbedoeld? Pensioenstelsel is deels omslaggefinancierd jong betaalt mee voor oud verkort beleggingshorizon, vermindert pensioenvermogen
5 Vrouw/hoogopgeleid leeft langer (vanaf 15 jaar) Mannen Vrouwen
6 2. Omvang herverdeling Deterministisch model voor pensioenpremie en -uitkeringen Demografie, CBS Bevolkingsprognose 2012 Middelloonregeling, pensioenleeftijd volgt levensverwachting Acht profielen: man/vrouw en vier opleidingsniveaus - Verschillen naar inkomen, arbeidsparticipatie en sterftekansen Varianten op basisscenario: - Ander deelnemersbestand, rente,... - Andere deelnemersprofielen: onvolledige carrières, inkomen
7 2. Omvang herverdeling Laag Laag/mid Hoog/mid Hoog Totaal Netto profijt in % pensioeninkomen Mannen Totaal -18,7-16,8-13,8-3,3-8,4 Beleggingshorizon -5,4-5,7-6,7-5,4-5,8 Levensverwachting -13,3-11,0-7,1 2,1-2,6 Vrouwen Totaal -13,0-10,1-3,9-0,4-2,2 Beleggingshorizon -7,1-10,9-9,6-6,2-7,6 Levensverwachting -5,9 0,8 5,7 5,8 5,3
8 2. Omvang herverdeling Omslagelement kost deelnemers ongeveer 8% van pensioen gevoelig voor rente, loon- en bevolkingsgroei (Aaron conditie) Aanzienlijke verschillen in netto profijt bij onvolledige carrières opbouw tot 46 jaar: -35%; opbouw na 46 jaar: +18% Fondspopulatie is van invloed op omvang herverdeling in homogeen fonds zijn totale overdrachten kleiner individuele overdrachten van de uitbijters groter Herverdeling in AOW/zorg > in aanvullend pensioen - echter tegengesteld van richting en met andere motieven
9 3. Alternatieven zonder herverdeling tijdswaarde 1. Degressieve opbouw (naar leeftijd) Gevoelig voor inflatie; opbouw op jonge leeftijd (flex) 2. Progressieve premie (naar leeftijd) Hoge loonkosten voor ouderen, minder kans op baan 3. Rendementsindexatie (minder opbouw, meer indexatie) Vergelijk beroepspensioenfondsen, vereist invaren 4. Individuele rekening Geen intergenerationele risicodeling
10 3. Alternatieven met minder herverdeling wegens verschillen in levensverwachting Differentiatie naar persoonskenmerken Fondspopulatie meer homogeen maken Conversiefactoren annuïteiten differentiëren naar: geslacht, opleiding of levensstijl (perverse prikkel) Forfaitaire uitkeringsperiode (20 jaar) Aanpassing opbouw of uitkering Aftopping opbouw, aparte regeling hogere inkomens Hoog/laag-constructie Variabele annuïteitenperiode (10 of 20 jaar, levenslang)
11 4. Overgangskosten afschaffing doorsnee in mld euro in % pensioenvermogen Basisscenario %-punt lager disconto 81 6 Grijs fonds - 3 Groen fonds - 20 Impliciete schuld: waarde pensioenopbouw die deelnemers mislopen bij overgang op degressieve opbouw
12 4. Overgangskosten in perspectief 20 % degressie opbouw plus onderdekking degressieve opbouw nullijn
13 5. Conclusies Doorsneesystematiek leidt tot herverdeling effecten zijn fors bij onvolledige loopbanen risico voor draagvlak pensioenstelsel Overgangskosten zijn hoog, dekkingsgraden zijn laag Tijdstip voor overgang is niet ideaal Herverdeling kleiner bij lagere opbouw, hogere indexatie Doorsneesystematiek meenemen in discussie Pensioen 2020
Doorsneesystematiek in pensioenen onder druk?
Doorsneesystematiek in pensioenen onder druk? Marcel Lever Rotterdam, 28 februari 2014 Agenda 1. Doorsneesystematiek leidt tot herverdeling 2. Omvang herverdeling 3. Alternatieven doorsneesystematiek 4.
Overleeft ons pensioen de vergrijzing?
Overleeft ons pensioen de vergrijzing? Ed Westerhout Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering Zomerschool economie en beleid De toekomst van de verzorgingsstaat 12, 19 juni 2014 Introductie
Doorsneesystematiek. in pensioenen onder druk? CPB Policy Brief 2014/01. Marcel Lever Jan Bonenkamp Ryanne Cox. Dit is een uitgave van:
Dit is een uitgave van: Herverdeling Aanpassing tussen jong kost tot en oud fors 100 miljard Centraal Planbureau Postbus 80510 2508 GM Den Haag t (070) 3383 380 Januari 2014 ISBN 978-90-5833-626-2 CPB
Vergrijzing, zorg, wonen en leven
Vergrijzing, zorg, wonen en leven Casper van Ewijk Netspar, University of Amsterdam Johan de Witt lezing, Actuarieel Genootschap, 25 april 2014 Netspar = Network Studies Pension Aging Retirement Pension
Quiz. Heeft u een telefoon met internet? Ga naar kahoot.it en doe mee
Quiz Heeft u een telefoon met internet? Ga naar kahoot.it en doe mee 2 de pijler SP PvdA GroenLinks CDA 50Plus ChristenUnie SGP D66 VVD PVV Verdere versobering Doorsneepremie Contract Max 40,4% aftrekbaar
Eindrapportage Voor- en nadelen van de doorsneesystematiek Uitgevoerd op verzoek van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
CPB Notitie 28 oktober 2013 Eindrapportage Voor- en nadelen van de doorsneesystematiek Uitgevoerd op verzoek van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. CPB Notitie Aan: Ministerie van Sociale
De doorsneepremie toegelicht
Pensioenfederatie Prinses Margrietplantsoen 90 2595 BR Den Haag Postbus 93158 2509 AD Den Haag T +31 (0)70 76 20 220 info@pensioenfederatie.nl www.pensioenfederatie.nl De doorsneepremie toegelicht KvK
Naar een nieuw pensioencontract
Naar een nieuw pensioencontract Kees Goudswaard Montae Pensioenbijeenkomst werkgevers, Utrecht, 31 mei 2018 Bij ons leer je de wereld kennen Overzicht Sterke en zwakke punten van het huidige stelsel SER
CPB Notitie. Samenvatting. Ministerie van SZW. Aan: Datum: 21 juni 2017 Betreft: Overgangseffecten bij afschaffing doorsneesystematiek
CPB Notitie Aan: Ministerie van SZW Datum: 21 juni 2017 Betreft: Overgangseffecten bij afschaffing doorsneesystematiek Centraal Planbureau Bezuidenhoutseweg 30 2594 AV Den Haag Postbus 80510 2508 GM Den
Datum: 20 februari 2015 Betreft: Transitie doorsneesystematiek: een kwantitatieve analyse
CPB Notitie Aan: Commissie Toekomst Pensioenstelsel Centraal Planbureau Van Stolkweg 14 Postbus 80510 2508 GM Den Haag T (070)3383 380 I www.cpb.nl Contactpersoon Jan Bonenkamp en Marcel Lever Datum: 20
WAAR EEN WIL IS, IS EEN WEG Afschaffen van de doorsneesystematiek: wie gaat dat betalen?
WAAR EEN WIL IS, IS EEN WEG Afschaffen van de doorsneesystematiek: wie gaat dat betalen? Dit position statement begint het vraagstuk van het afschaffen van de doorsneesystematiek aan de achterkant : vanuit
Welkom Themabijeenkomst Platform Deelnemersraden Wat zou er in de nieuwe pensioenwetgeving geregeld moeten worden? 4 april 2014
Welkom Themabijeenkomst Platform Deelnemersraden Wat zou er in de nieuwe pensioenwetgeving geregeld moeten worden? 4 april 2014 John Wolbers voorzitter Platform Deelnemersraden Wat moet er geregeld worden
CPB Notitie 15 juli 2016. Afschaffing doorsneesystematiek Mogelijke transitiepaden
CPB Notitie 15 juli 216 Afschaffing doorsneesystematiek Mogelijke transitiepaden CPB Notitie Aan: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Centraal Planbureau Van Stolkweg 14 Postbus 851 258 GM
Het 2020-plan van Klijnsma in vogelvlucht
Het 2020-plan van Klijnsma in vogelvlucht De perspectiefnota vanuit een praktisch perspectief Raimond Schikhof Waarom naar een nieuw perspectief? De arbeidsmarkt verandert Lage rente, financiële crisis
Netspar design papers. De doorsneesystematiek in aanvullende pensioenregelingen. Effecten, alternatieven en transitiepaden
Netspar design papers Jan Bonenkamp, Ryanne Cox en Marcel Lever De doorsneesystematiek in aanvullende pensioenregelingen Effecten, alternatieven en transitiepaden Jan Bonenkamp, Ryanne Cox en Marcel Lever
Solidariteit: sterkmaker of splijtzwam?
Solidariteit: sterkmaker of splijtzwam? VSAE Congres 27 februari 2013 Dick Boeijen 1 Het begrip solidariteit heeft vele gezichten Als we het containerbegrip solidariteit fileren Collectiviteit Risicodeling
CPB Achtergronddocument. Effecten afschaffing doorsneesystematiek: een ALM-analyse. Marcel Lever Sander Muns
CPB Achtergronddocument Effecten afschaffing doorsneesystematiek: een ALM-analyse Marcel Lever Sander Muns 21 juni 2017 1 Inhoud 1 Inleiding 4 2 Doel en aanpak van de analyse 4 3 Resultaten van de analyse
PENSIOEN IN BEWEGING! KLAAR VOOR DE TOEKOMST? SAMEN DELEN, EEN STERKE KEUZE
PENSIOEN IN BEWEGING! KLAAR VOOR DE TOEKOMST? SAMEN DELEN, EEN STERKE KEUZE PENSIOEN IS AANVULLING OP AOW Lijfrente Salaris 100% Pensioen Staatspensioen (AOW) 2 AOW, VOLKSVERZEKERING (1) Voorziet in MINIMUM
ONDERWERP PRESENTATIE IS EEN STELSELWIJZIGING IN BELANG VAN U ALS DEELNEMER? GENOEMDE ONTWIKKELINGEN / PROBLEMEN OM ONS PENSIOEN STELSEL TE WIJZIGEN
ONDERWERP PRESENTATIE IS EEN STELSELWIJZIGING IN BELANG VAN U ALS DEELNEMER? GENOEMDE ONTWIKKELINGEN / PROBLEMEN OM ONS PENSIOEN STELSEL TE WIJZIGEN 1 GEVOLGEN DEMOGRAFISCHE ONTWIKKELINGEN 2 REKENRENTE,
Doorsneeprobleem en heterogene fondsen: een analytische benadering Achtergronddocument bij Heterogeniteit in doorsneeproblematiek, Netspar 2017.
Doorsneeprobleem en heterogene fondsen: een analytische benadering Achtergronddocument bij Heterogeniteit in doorsneeproblematiek, Netspar 2017. Casper van Ewijk Netspar & Universiteit van Amsterdam 1.
Effecten Afschaffing Doorsneesystematiek
Effecten Afschaffing Doorsneesystematiek Een ALM-analyse Marcel Lever en Sander Muns Occasional - 02 / 2017 CPB Achtergronddocument Effecten afschaffing doorsneesystematiek: een ALM-analyse Marcel Lever
- 1. afschaffing van doorsneepremiesystematiek
Aan de besturen van VNO-NCW, MKB, LTO, Bouwend Nederland, FNV, CNV, VCP, HZC Aan de leden van de commissie SZW en/of pensioenwoordvoerders politieke partijen 2 e Kamer 29 mei 2017 Mevrouw, Mijnheer, De
Wat is er aan de hand moet onze pensioenen?
Wat is er aan de hand moet onze pensioenen? Casper van Ewijk, Netspar & University of Amsterdam KNAW Symposium, 9 januari 2014, Amsterdam Agenda Wat is een pensioen? Goed pensioen is een risicovol pensioen
Overgangseffecten bij introductie degressieve opbouw. Bas Werker
Overgangseffecten bij introductie degressieve opbouw Bas Werker Occasional - 05 / 2017 Overgangseffecten bij introductie degressieve opbouw 1 Samenvatting Bas J.M. Werker 1 9 juni, 2017 Op basis van een
Bij de opstelling van de notitie is zoveel mogelijk aansluiting gezocht bij de positie van de VCP, waarbij ANBO is aangesloten.
26 juni 2018 ANBO s visie op pensioen PA-26062018 w.reijn@anbo.nl Inleiding ANBO speelt een actieve rol in de pensioendiscussie. In deze position paper pensioenen staan de uitgangspunten die ANBO hanteert
Het pensioenstelsel van de toekomst
Het pensioenstelsel van de toekomst Pensioen Event Euroforum, Utrecht, 30 juni 2016 Kees Goudswaard Faculteit der Rechtsgeleerdheid Afdeling Economie Vier toekomstvarianten SER 2015 1) Uitkeringsovereenkomst
Een nominaal toetsingskader voor pensioenen met reële ambities: anomalie of poldervondst?
Een nominaal toetsingskader voor pensioenen met reële ambities: ALM Conferentie anomalie of poldervondst? Prof. dr Casper van Ewijk CPB Universiteit van Amsterdam Netspar Amsterdam, 2 april 2008 Nederlands
Pensioenregeling 2015 en nieuw FTK
Pensioenregeling 2015 en nieuw FTK Gevolgen voor jouw pensioen bij PPF APG Henk Bruins Actuarieel adviseur PPF APG Informatiebijeenkomsten 28-30 oktober Agenda 1. Witteveen 2: versobering toekomstige pensioenopbouw
I. Uitkeringsovereenkomst met degressieve opbouw (zowel een nominale (1A) als een reële variant (1B));
Notitie BC Public Affairs Doel: Ter informatie Datum 28 januari 2015 Onderwerp Analyse SER Advies Afzender Jurre de Haan / GSB Aanleiding en achtergrond Samenvatting Gevraagde besluit Op 24 januari presenteerde
Mag ik dan nooit meer stoppen met werken?
Mag ik dan nooit meer stoppen met werken? 67 vragen over aow-vragen en uw pensioen (Uit AD van 1-11-2016) De AOW-leeftijd gaat in 2022 met drie maanden omhoog voor iedereen die na 1954 geboren is. Reden
Stand van zaken in het debat over de toekomst van de pensioenen
Stand van zaken in het debat over de toekomst van de pensioenen Kees Goudswaard Pensioenvraagstukken in de kabinetsformatie, Amsterdam, 27 januari 2017 Bij ons leer je de wereld kennen Sterke punten stelsel
Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Toekomstbestendig pensioenstelsel: doorhakken van een Gordiaanse knoop Hoofdstuk 2 Doel van pensioen
Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Toekomstbestendig pensioenstelsel: doorhakken van een Gordiaanse knoop... 1 1.1 Inleiding... 1 1.2 Ontwikkelingen... 1 1.2.1 Aanleiding... 1 1.2.2 Ontwikkelingen... 1 1.3 Aanpak
Evenwichtige belangenafweging. Roel Mehlkopf CPB en Tilburg University
Evenwichtige belangenafweging Roel Mehlkopf CPB en Tilburg University Netspar, 5 oktober 2012 Vraagstelling CPB berekeningen Intergenerationele effecten Algemeen: de overgang van het bestaande contract
Solidariteit, doorsneepremie en de zzp er. een onmogelijke combinatie?
Solidariteit, doorsneepremie en de zzp er een onmogelijke combinatie? Opzet van deze verdiepingssessie Solidariteit herwogen Korte beschrijving doorsneeproblematiek Discussie: Is de doorsneeopbouw nog
Herverdeling door pensioenregelingen: gestegen levensverwachting. Jan Bonenkamp (CPB)
Herverdeling door pensioenregelingen: de invloed van de gestegen levensverwachting en het Lenteakkoord Jan Bonenkamp (CPB) Wilma Nusselder (Erasmus MC) Johan Mackenbach (Erasmus MC) Frederik Peters (Erasmus
Geef elke Nederlander een persoonlijke pensioenrekening. Position paper: Toekomst pensioenstelsel
Geef elke Nederlander een persoonlijke pensioenrekening Position paper: Toekomst pensioenstelsel Publicatiedatum: juni 2016 Autoriteit Financiële Markten De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante
Pensioencontract in transitie: juridische en fiscale aspecten. René Maatman & Bastiaan Starink
Pensioencontract in transitie: juridische en fiscale aspecten René Maatman & Bastiaan Starink Agenda Afschaffing doorsneesystematiek, en dan...? Gevolgen voor het pensioencontract Een nieuw pensioencontract,
Effecten van afschaffing van de doorsneesystematiek. gelijktijdige overgang naar een nieuw pensioencontract
CPB Notitie 29 november 2018 Effecten van afschaffing van de doorsneesystematiek en de gelijktijdige overgang naar een nieuw pensioencontract Uitgevoerd op verzoek van het Ministerie van SZW en het secretariaat
Position Paper DNB ten behoeve van de nationale pensioendialoog 15 januari 2015
Position Paper DNB ten behoeve van de nationale pensioendialoog 15 januari 2015 Nederland heeft internationaal gezien een goed pensioenstelsel. Een stelsel waarvan de financiële houdbaarheid bovendien
14 december Pensioenen in Vandena van der Meer
14 december 2017 Pensioenen in 2018 P L U S.. E E N V O O R U I T B L I K Vandena van der Meer Agenda De zin en onzin van pensioen Pensioenleeftijd 68 jaar Plannen van het nieuwe kabinet Pensioenen in
Pensioenactualiteiten
Pensioenactualiteiten Medezeggenschap Waterbedrijven, Waterschappen, Netwerkbedrijven 16-05-2013 Agenda Dekkingsgraad en financiële positie fonds Wijzigingen in 2012 Ontwikkelingen en gevolgen voor ABP
Naar persoonlijk pensioen met collectieve risicodeling?
Naar persoonlijk pensioen met collectieve risicodeling? Pensioenconferentie EUR, 16 juni 2016 Kees Goudswaard Faculteit der Rechtsgeleerdheid Afdeling Economie Vier toekomstvarianten SER 2015 1) Uitkeringsovereenkomst
NVOG Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden. Stand van Zaken Pensioenen Jos Berkemeijer 5 juni 2019
NVOG Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden Stand van Zaken Pensioenen Jos Berkemeijer 1 5 juni 2019 Agenda Pensioendashboard Nieuw pensioenstelsel Pensioenpetitie Nieuw Pensioenstelsel
Wat is het probleem? 2
Wat is het probleem? 2 Wat is het probleem? 3 Wat is het probleem? 4 Pension Fund 'PFZW' Pension Fund 'ABP' Backward Moving Average Backward Moving Average (Compound Interest) (Compound Interest) Year
Pensioen, financiële planning en keuzearchitectuur
Pensioen, financiële planning en keuzearchitectuur Marcel Lever 3 oktober 2018 Conferentie Amsterdam Pensioen, financiële planning en keuzearchitectuur Deelname en premie-inleg Beleggingsbeleid en risicomanagement
De inkomensverdeling van ouderen en sociaaleconomische
De inkomensverdeling van ouderen en sociaaleconomische ongelijkheid in de levensverwachting Marike Knoef, Universiteit Leiden, CentERdata, Netspar Rob Alessie, Rijksuniversiteit Groningen, Netspar Adriaan
Op koers blijven voor een goed pensioen: een update van het bestuur
Op koers blijven voor een goed pensioen: een update van het bestuur Agenda Stand van zaken PPF APG: kerngegevens, beleggingsresultaten dekkingsgraadontwikkeling Deelnemerstevredenheidsonderzoek Effecten
Is een life-cycle pensioen te conservatief? Een vergelijking van de risicoallocatie in nftk en duaal systeem
Is een life-cycle pensioen te conservatief? Een vergelijking van de risicoallocatie in nftk en duaal systeem Kees Bouwman Cardano Risk Management Working paper Voorlopige versie: commentaar welkom, 16
Transitie economisch bezien
Transitie economisch bezien Casper van Ewijk Pensioenvraagstukken in de kabinetsformatie Amsterdam, 27 januari 2017 Nederland: Aanvullend pensioen stamt uit jaren 50 Een goed pensioen voor alle werknemers
Jouw Cosun pensioen. Informatiebijeenkomsten voor deelnemers in actieve dienst mei 2014
Jouw Cosun pensioen Informatiebijeenkomsten voor deelnemers in actieve dienst mei 2014 1 Agenda Pensioen in Nederland Onze regeling Keuzemogelijkheden Vragen 2 Pensioen in Nederland Nederlands pensioenstelsel
De pensioenmarkt wikt, de fiscaliteit beschikt
De pensioenmarkt wikt, de fiscaliteit beschikt Casus: aftopping Tjerk Kroes Directeur Strategie, Beleid, Ontwikkeling en Communicatie APG 30 januari 2017 6e Pensioenseminar Maastricht Agenda Waarom is
Iwan van den Berg, Jens van Egmond, Marcel Tielen, Stef Vermeulen and Hasse Vleeming Afschaffen van de Doorsneesystematiek Wat Is Eerlijk?
Iwan van den Berg, Jens van Egmond, Marcel Tielen, Stef Vermeulen and Hasse Vleeming Afschaffen van de Doorsneesystematiek Wat Is Eerlijk? Tias-Netspar Academy Thesis 2014-049 Afschaffen van de doorsneesystematiek:
Afschaffing doorsneesystematiek: van varianten. Jan Bonenkamp Marcel Lever. netspar industry series. design 40
Afschaffing doorsneesystematiek: verkenning van varianten Jan Bonenkamp Marcel Lever netspar industry series design 40 Jan Bonenkamp en Marcel Lever Afschaffing doorsneesystematiek: verkenning van varianten
De politieke plannen op een rijtje
De politieke plannen op een rijtje partij titel bullettekst VVD Flexibele AOW-leeftijd: maximaal drie jaar later De VVD biedt de mogelijkheid om, actuarieel neutraal, de AOW maximaal drie jaar later te
Generatie-effecten pensioenakkoord. Casper van Ewijk CPB Netspar Universiteit van Amsterdam
Generatie-effecten pensioenakkoord Casper van Ewijk CPB Netspar Universiteit van Amsterdam Netspar, 22 juni 2012 Vraagstelling CPB berekeningen Intergenerationele effecten Algemeen: de overgang van het
Het stelsel van degressieve opbouw. Martin Jonk Bachelorscriptie Studierichting: Actuariële Wetenschappen Begeleider: Agnes Joseph
Het stelsel van degressieve opbouw Martin Jonk 5880866 Bachelorscriptie Studierichting: Actuariële Wetenschappen Begeleider: Agnes Joseph 13-6-2011 Inhoud 1. Inleiding... 1 2. Van doorsnee opbouw naar
WAT SPEELT ER ROND UW PENSIOEN BIJ SPUN?
WAT SPEELT ER ROND UW PENSIOEN BIJ SPUN? Bijeenkomst voor pensioengerechtigden Dick Vis, voorzitter Stichting Pensioenfonds Urenco Nederland 20 september 2016 Agenda 1. Samenvatting jaarverslag 2015 2.
Solidariteit tussen generaties of generatiegevecht pensioen?
Faculteit der Rechtsgeleerdheid Solidariteit tussen generaties of generatiegevecht pensioen? Stichting Instituut GAK 12 december 2016 Prof. mr. drs. Mark Heemskerk, Hoogleraar pensioenrecht Radboud Universiteit
Samenvatting principeakkoord pensioenstelsel
Pagina 1 van 5 Samenvatting principeakkoord pensioenstelsel Op 5 juni 2019 is door het kabinet, de werkgevers en de vakbonden een principeakkoord gepresenteerd over de hervorming van ons pensioenstelsel.
Oudedagsvoorziening nu en straks. Casper van Ewijk Netspar & Universiteit van Amsterdam
Oudedagsvoorziening nu en straks Casper van Ewijk Netspar & Universiteit van Amsterdam SER, 24 juni 2014 Agenda Internationaal perspectief Probleemanalyse Houdbaarheid Maatschappelijke trends Keuzes voor
PENSIOEN IN BEWEGING. Jan Nijssen 4 maart 2015
PENSIOEN IN BEWEGING Jan Nijssen 4 maart 2015 Het eerste staatspensioen Eerste staatspensioen gestart door graaf Otto von Bismarck in Duitsland in 1889 Verplichte deelname aan sociale verzekering Bijdragen
Pensioenen Oktober 2015
Pensioenen Oktober 2015 Agenda Waarom deze bijeenkomst? Waarom Pensioenfonds PGB? Pensioenregelingen 2016 Volgende stappen Vragen 2 Waarom deze bijeenkomst? Informeren over veranderingen op pensioengebied
Ontwikkelingen in pensioenland
Ontwikkelingen in pensioenland De rol van de pensioenfondsbestuurder FNV seminar pensioen actueel Hamadi Zaghdoudi 21 juni 2017 2017 Willis Towers Watson. All rights reserved. Ref.: DKr/A170414 Disclaimer
UITLEG PRINCIPEAKKOORD PENSIOEN
UITLEG PRINCIPEAKKOORD PENSIOEN PROGRAMMA Sprekers voorstellen Inhoudelijke uitleg Boodschap van Han Eerste vragen Pauze Vragen vervolg 2 ONDERWERPEN 1. Vertraging stijging AOW leeftijd 2. Nieuwe mogelijkheden
Herverdelingsapecten van het pensioenakkoord
Herverdelingsapecten van het pensioenakkoord Harrie Verbon Universiteit van Tilburg Vereniging van pensioenrecht, 8 maart 2011 1 Stelling: De aanvullende pensioenen leiden tot herverdeling van arm naar
Stelseldiscussie Stand van zaken
Stelseldiscussie Stand van zaken Aan welke knoppen kunnen we draaien 1 Vereniging van pensioenjuristen Herman M. Kappelle; directeur Aegon Adfis, bijzonder hoogleraar Fiscaal Pensioenrecht VU Amsterdam
1.B. Jouw Cosun pensioen. Informatiebijeenkomsten voor pensioengerechtigden mei 2014
1.B Jouw Cosun pensioen Informatiebijeenkomsten voor pensioengerechtigden mei 2014 1 Agenda Pensioen in Nederland Waarom een nieuwe regeling bij Cosun? Pensioenpremie Toeslagverlening (indexatie) Discussie
Herverdeling door pensioenregelingen: een integrale analyse van de AOW en de aanvullende pensioenen
Herverdeling door pensioenregelingen: een integrale analyse van de AOW en de aanvullende pensioenen Jan Bonenkamp en Harry ter Rele Dit artikel brengt de herverdeling in kaart die het stelsel van AOW en
2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
PENSIOEN VOOR JONG EN OUD
PENSIOEN VOOR JONG EN OUD GELDERMALSEN 29 JUNI 2O16 ELLEN TE PASKE LIEVESTRO CHRIS DRIESSEN OPZET Pensioenstelsel AOW Aanvullend pensioen Derde pijler/eigen huis Pensioenen in 2017 Toekomst pensioenen
4 De doorsneesystematiek
4 De doorsneesystematiek 4.1 Inleiding Een belangrijke beslissing voor de toekomst van het pensioenstelsel betreft de handhaving van de doorsneesystematiek. Volgens de doorsneesystematiek betalen alle
Generatie- en premie-effecten aanpassing FTK Uitgevoerd op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
CPB Notitie 20 juni 2014 Generatie- en premie-effecten aanpassing FTK Uitgevoerd op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid CPB Notitie Aan: Minsterie van SZW Centraal Planbureau
Actuele ontwikkelingen en trends rond pensioenen in Nederland keynotespeech Mariëtte Hamer Den Haag, 4 oktober 2016
Actuele ontwikkelingen en trends rond pensioenen in Nederland keynotespeech Mariëtte Hamer Den Haag, 4 oktober 2016 00-00-2009 pagina 1/x Afdeling Communicatie Inhoud Trends die aanleiding geven om het
Afschaffing van de doorsneesystematiek en betekenis van maatwerk
20181120-XX Afschaffing van de doorsneesystematiek en betekenis van maatwerk Casper van Ewijk (Universiteit van Amsterdam en Netspar) Kamerbrief: 10 stappen Het kabinet gaat de komende maanden aan de slag
Pensioen Meer informatie over uw pensioenregeling. Pensioenfonds Avebe
Pensioenfonds Avebe Pensioen 1-2-3 Meer informatie over uw pensioenregeling Welkom bij Pensioenfonds Avebe. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Dat is belangrijk
De toekomst van ons pensioen
De toekomst van ons pensioen Verdieping inbreng in De Nationale Pensioendialoog Peter Borgdorff PFZW 18 maart 2015 L e a d e r s h i p E n t r e p r e n e u r s h i p Ste wa r d s h i p info@nyenrode.nl
Ten eerste: afschaffing van de al genoemde doorsneesystematiek en ten
Dames en heren, Hartelijk dank voor de uitnodiging om hier vandaag op uw symposium te komen spreken. Als koepel van verenigingen van gepensioneerden wil de KNVG de belangen van gepensioneerden behartigen
Meer zelf doen voor een goed pensioen? Maarssen, 28 september 2012 Paul Schnabel Sociaal en Cultureel Planbureau Universiteit Utrecht Een goed idee? Ik ga sparen. Je moet zelf voor je pensioen zorgen Sywert
PENSIOEN. Alex Ter Horst Ruud Derksen. 2 april Advocaten pensioenrecht
PENSIOEN Alex Ter Horst Ruud Derksen Advocaten pensioenrecht 2 2 april 2019 3 so li da ri teit (de; v) 1gevoel van een-zijn met anderen; = saamhorigheid 4 5 Oktober 2017 regeerakkoord: persoonlijke pensioenpotten
Fiscale aspecten pensioenmaatregelen
www.pwc.nl Fiscale aspecten pensioenmaatregelen regeerakkoord Studiebijeenkomst Vereniging voor Pensioenrecht 21 november 2012 Agenda 1. Aanleiding 2. Ontwikkelingen wet- en regelgeving pensioen 3. Wet
Toekomst Pensioenstelsel
Toekomst Pensioenstelsel Bijeenkomst NVOG Arnhem, 22 november 2017 Corien Wortmann-Kool Bestuursvoorzitter ABP 2 Actuele financiële positie ABP Onze financiële positie (per 30 september 2017) bron: www.abp.nl
Persoonlijk pensioenvermogen met collectieve risicodeling
Persoonlijk pensioenvermogen met collectieve risicodeling Bijdrage aan de maatschappelijke pensioendialoog Publieksversie SER-verkenning 20 mei 2016 1 1 Een nieuw soort pensioenregeling De Sociaal-Economische
DOORSNEESYSTEMATIEK Veranderen of behouden?
Rapport DOORSNEESYSTEMATIEK Veranderen of behouden? Utrecht, 20 november 2014 Dit rapport is opgesteld door de werkgroep Doorsneepremie in opdracht van de Commissie Pensioenen van het Koninklijk Actuarieel
PENSIOEN VOOR JONG EN OUD PENSIOENEN, AOW EN REGEERAKKOORD
PENSIOEN VOOR JONG EN OUD PENSIOENEN, AOW EN REGEERAKKOORD FNV 11-PUNTENPLAN EERLIJK STOPPEN MET WERKEN EN AOW AOW IN REGEERAKKOORD Met betrekking tot de AOW verbetert niks Géén voorstellen voor Eerlijk
Hoe pakt de transitie naar degressieve opbouw uit voor verschillende pensioenfondsen?
Heterogeniteit in doorsneeproblematiek Hoe pakt de transitie naar degressieve opbouw uit voor verschillende pensioenfondsen? Loes Frehen, Wouter van Wel, Casper van Ewijk, Johan Bonekamp, Joost van Valkengoed
FAQ s over vastgelopen pensioenonderhandelingen en herziening ABP-pensioenregeling December 2012
FAQ s over vastgelopen pensioenonderhandelingen en herziening ABP-pensioenregeling December 2012 1. Er is geen overeenstemming over herziening van de ABP-regeling per 2013. Wat betekent dit voor werkgevers
Wie van het verleden niets leert,
Wie van het verleden niets leert, doet het in de toekomst verkeerd. 11-10- 2017 1 Kort historisch overzicht. Eindloonregeling Middelloonregeling Nieuw financieel toetsingskader (nftk). Koppeling pensioenleeftijd
Regeerakkoord en nieuw pensioencontract. Theo Langejan 15 november 2017
Regeerakkoord en nieuw pensioencontract Theo Langejan 15 november 2017 2 Verwachtingen worden onvoldoende waargemaakt Er zijn spanningen tussen generaties Stelstel sluit niet meer aan op de veranderende
Webinar 12 juni 2013 Nieuwe pensioenregeling per 1-1-2014
Webinar 12 juni 2013 Nieuwe pensioenregeling per 1-1-2014 Eric Uijen / Henriëtte de Lange Programma Introductie (waarom nieuwe regeling / proces) Eric Uijen Toelichting nieuwe pensioenregeling Henriëtte
Tentamen Pensioenactuariaat 1, 18-1-2007
Tentamen Pensioenactuariaat 1, 18-1-2007 Op dit tentamen kun je 100 punten halen : 25 pt Opgave A, óf je eindcijfer van de opdrachten tijdens het collegeblok. Het maimum van de twee scores is geldig, dus
(070) 373 8020. Kern van de afspraken: De pensioenrichtleeftijd stijgt naar 67 jaar Het opbouwpercentage daalt met 0,1% De pensioenpremie gaat omlaag
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft akkoord pensioen gemeenteambtenaren uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201301307 Lbr. 13/082 bijlage(n) 2 Datum
Het unieke Nederlandse pensioenstelsel: onhoudbaar of onverwoestbaar? Rob de Brouwer
Het unieke Nederlandse pensioenstelsel: onhoudbaar of onverwoestbaar? Rob de Brouwer Visie van de media en de politiek op de moraal van de ouderen De werkelijkheid Infrastructuur is op orde en staatsschuld
CDC & DC BINNEN HET APF
CDC & DC BINNEN HET APF Barbara van Bogaert - Montae Arnout Korteweg - De Nationale APF 13 september 2017 Inhoud Introductie Collectief DC bij een APF Individueel DC bij een APF Conclusie en afronding
Datum: 12 december 2014 Betreft: Effecten aanpassing pensioenregels 2015: een toelichting
CPB Notitie Aan: Eerste Kamer der Staten-Generaal Centraal Planbureau Van Stolkweg 14 Postbus 80510 2508 GM Den Haag T (070)3383 380 I www.cpb.nl Contactpersoon M.H.C. Lever en Th. Michielsen Datum: 12
Informatiebijeenkomst hypotheek en pensioen. NVHP Hypotheek & pensioen
Informatiebijeenkomst hypotheek en pensioen NVHP 14-5-2019 Hypotheek & pensioen Even voorstellen Inhoud Aflossingsblij Waar gaat het mis? Voorspellen is moeilijk. Een oplossing. Aflossingsblij Campagne
Pensioen: survival of the fittest? Martin Pikaart Voorzitter Alternatief voor Vakbond Auteur De pensioenmythe Congres actuariaat VSAE 9 mei 2012 De Piltdown man Inhoud 1.Nederland in internationaal perspectief
IVP OPF seminar Jeroen Koopmans, 10 oktober 2017 Actuariële redenen voor een grondige stelselherziening
IVP OPF seminar 2017 Jeroen Koopmans, 10 oktober 2017 Actuariële redenen voor een grondige stelselherziening Wat was er ook alweer mis met het huidige stelsel? SER-advies Toekomst Pensioenstelsel (02-2015)
Het pensioenstelsel uitlegbaar maken
Het pensioenstelsel uitlegbaar maken Speech Harman Korte voor Zomerseminar pensioen politieke jongerenorganisaties op 28 augustus 2012 te Rotterdam Dames en heren, Met hartelijke dank aan de organisatoren
Effecten van de overgang op nieuwe pensioenregels
Effecten van de overgang op nieuwe pensioenregels CPB Notitie Peter Zwaneveld, Henk-Wim de Boer, Rik Dillingh, André Nibbelink en Debby Lanser 5 juni 2019 Leeswijzer Deze notitie schetst primair mechanismen
Pensioen financiële aspecten
Pensioen financiële aspecten VEP workshop 1 september 2015 Contact SPE - deelnemers Dinsdag 27 oktober: ALV van de VEP: 10:30-12:30 + lunch SPE deelnemers: 14:00-16:00 Werkweek van 5 dagen Je werkt: 1