trots tevredenheid lef beslissen vooruit vooruit doorzetten frustratie doorzetten doen lef doen belonen rust kwetsbaarheid groeien belonen

Transcriptie

1 kwetsbaarheid hollen kiezen frustratie vooruit vooruit rust moeilijk doorzetten samen groeien risico steun doen beslissen succes resultaat kiezen beslissen tevredenheid trots resultaat genietenvieren groeien kwetsbaarheid het onbekende doorzetten belonen doen trots kleur? overwinning rust bewust moed het onbekende anders? overzicht doorzetten leren stil staan stap voor stap ontdekken leren inspannen kleur kiezen steun bewust lef anders frustratie beslissen inspannen tevredenheid overzicht moeilijk stil tegenslag hollen stap voor stap ontdekken doen lef moed overwinning belonen succes angst omweg kleur vieren risico tegenslag trots eng genieten

2 Teamspirit als succesfactor voor uw project IPMA bijeenkomst Ronald Jansen Roland Broekhuizen Elske van Mameren 20 maart 2008, uur Teamspirit als succesfactor voor uw project 20 maart

3 Programma 1. Motion Consult 2. Kennismaken 3. Een project zonder mensen 4. Achtergronden over Teameffectiviteit 5. Samenwerken moet je doen! m o t i o n c o n s u l t Teamspirit als succesfactor voor uw project 20 maart

4 1. Motion Consult Motion Consult brengt mensen en organisaties in beweging! Begeleiden van organisatie- en gedragsveranderingen Teamontwikkeling Activiteiten: Begeleiden van Projectteams in de praktijk: Start-up en Monitoring Mediation Workshops, games, simulaties en voorlichting Training en coaching van professionals College Teamwork in Design and Building Projects aan TU/e Publicatie Bouwen is teamwork! Praktijkgids voor succesvol samenwerken in de bouw m o t i o n c o n s u l t 20 maart 2008 Teamspirit als succesfactor voor uw project 4

5 2. Kennismaken m o t i o n c o n s u l t 20 maart 2008 Teamspirit als succesfactor voor uw project 5

6 3. Een project zonder mensen Hoe komt het nu dat sommige projecten slecht gaan? Misvattingen: Het klikt of het klikt niet Bij een goede samenwerking zijn er geen conflicten Het ligt aan de ander m o t i o n c o n s u l t Teamspirit als succesfactor voor uw project 20 maart

7 4. Achtergronden over Teameffectiviteit Wat is gedrag? Alles wat mensen doen! Soorten gedrag: Innerlijk gedrag Gedachten (cognitief) Voelen (emotioneel) Uiterlijk gedrag Bewegen (motorisch) Spreken (verbaal) m o t i o n c o n s u l t Teamspirit als succesfactor voor uw project 20 maart

8 4. Achtergronden over Teameffectiviteit intenties gedrag situatie Intentie: Gepland / bewust gevormde voornemens Toekomstgericht Van binnen naar buiten Situatie: Automatisch opgewekt Reactief Van buiten naar binnen m o t i o n c o n s u l t Teamspirit als succesfactor voor uw project 20 maart

9 4. Achtergronden over Teameffectiviteit Boekt geen teamresultaat Eigen belang boven het gezamenlijke belang Houden uitgezette lijnen niet vast (ad hoc) Teamresultaten boeken Elkaar aanspreken Betrokkenheid bij het team Constructief ruziemaken Openheid en kwetsbaarheid Missen deadlines en afspraken Roepen elkaar niet tot de orde Hebben lage verwachtingen van elkaar Spelen teamleden tegen elkaar uit / team wordt verdeeld in kampen Besluiten worden ter discussie gesteld Vaagheid Onuitgesproken conflicten Vervelende vergaderingen Slepende kwesties Steeds minder contact van mens tot mens Snel oordelen, niet checken Geen openheid m o t i o n c o n s u l t Teamspirit als succesfactor voor uw project 20 maart

10 4. Achtergronden over Teameffectiviteit Mogelijke interventies: Indicatoren voor persoonlijke voorkeuren (MBTI, Belbin) 360 o feedback Teambuildingsactviteiten (kookschool, survival etc.) Teammonitor m o t i o n c o n s u l t Teamspirit als succesfactor voor uw project 20 maart

11 5. Samenwerken moet je doen! Opdracht: Het personeelsfeest Globex International bestaat 100 jaar. Om dit te vieren is besloten om een groot personeelsfeest te organiseren. De organisatie van het feest is in handen van de feestcommissie. De leden van de feestcommissie zijn: Manager afdeling Service, voorzitter (tevens voorzitter personeelsvereniging) Algemeen Directeur P&O manager Medewerker afdeling Services (lid personeelsvereniging) Medewerker afdeling Verkoop (lid personeelsvereniging) m o t i o n c o n s u l t Teamspirit als succesfactor voor uw project 20 maart

12 Bijlage Model voor Teameffectiviteit, Patrick Lencioni Boek: De vijf frustraties van teamwork (en hoe die te verhelpen) Test: (Instrumenten, monitor Teameffectiviteit en een korte handleiding) m o t i o n c o n s u l t Teamspirit als succesfactor voor uw project 20 maart