BO Overeenkomstig uw verzoek doen wij u de stukken in drievoud toekomen.

Transcriptie

1 ..:JU M^llk behandeld door JW, Krab dooikiesnummer bij beantwoording ons kenmerk vermelden Ministerie SZW Directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving afdeling CAV Postbus LV Den Haag uw kenmerk uw brief van ons kenmerk BO -746 datum 21 juni 2013 Betreft: Jaarverslag 2012 Geachte mevrouw, heer. Hierbij treft u het verslag aan van de Stichting Sociaal Fonds voor de handel in Bouwmaterialen over het boekjaar 2012 alsmede de controle verklaring van de accountant Voorts treft u hierbij de accountantsverklaringen aan van de subsidieontvangende instellingen. Overeenkomstig uw verzoek doen wij u de stukken in drievoud toekomen. Ik vertrouw erop u hiermee van dienst te zijn geweest Hoogachtend Namens het bestuur van de Stichting Sociaal Fonds voor de Handel in Bouwmaterialen J,W, Krab fondssecretaris 2 r-'~i.j Postadres Postbus 40015, 7300 AX.Apeldoorn Servicedesk: Bezoekadres Rijnzathe PV De Meern Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Handel in Bouwmaterialen Rekeningnummer: IBAN: NL75 STAL BIC: STALNI.2G KvK Amsterdam

2 stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Handel in Bouwmaterialen colofon Administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N,V, Rijnzathe 10, 3454 PV De Meern Postbus 3183, 3502 GD Utrecht telefoon (030)

3 Inhoud 1 Algemene gegevens 3 2 Verslag Inleiding Doelstelling CAO, statuten en reglement Bijdragen Begroting Toegekende subsidies en verstrekte opdrachten Overzicht gesubsidieerde activiteiten per organisatie Risicomanagement Belangrijke bestuurlijke voornemens en besluiten na balansdatum Toekomstparagraaf Slotopmerkingen 11 3 Jaarrekening Balans per 31 december 2012 na resultaatverdeling Staat van baten en lasten over het boekjaar Algemene toelichting Toelichting op de balans Toelichting op de staat van baten en lasten 20 4 Overige gegevens Bestemming van het saldo van baten en lasten Gebeurtenissen na balansdatum Controleverklaring van de onafhankelijke accountant 25

4 1 Algemene gegevens stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Handel in Bouwmaterialen, gevestigd in Amsterdam Samenstelling bestuur Het bestuur kent per 31 december 2012 de volgende samenstelling: Werkceversleden: Plaatsvervanaer A,J,M, About, voorzitter 1) G, Mantel 1) A,W,M, Mourik 1) G, Mantel 1) J.P. van Leusden 1) G, Mantel 1) Werknemersleden: Plaatsven/anaer F.J.M, de Beer, secretaris 2) 1, van Duijn-Pennenburg 2) M, den Heijer 3) vacature 3) E.CP, Lecomte 4) vacature 4) Respectievelijk aangewezen door 1) Koninklijke Vereniging van Handelaren in Bouwmaterialen in Nederland 2) FNV Bondgenoten 3) CNV Dienstenbond 4) De Unie: Vakbond voor Industrie en Dienstverlening Mutaties bestuur Begin mei 2012 heeft FNV Bongenoten laten weten dat mevrouw I, van Duijn-Pennenburg aftreedt als lid van het bestuur. Zij wordt opgevolgd door de heer F,J,M. de Beer Mevrouw I, van Duijn- Pennenburg zal de functie van plaatsvervanger gaan vervullen in plaats van mevrouw Bergervoet, Accountant KPMG Accountants N,V, Rijnzathe PV De Meern Administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N,V, statutair gevestigd te Amsterdam en kantoorhoudende te De Meern,

5 2 Verslag Het is ons een genoegen hierbij verslag uit te brengen over het boekjaar 2012 van de Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Handel in Bouwmaterialen, In dit verslag wordt de regeling in het kort uiteengezet. Tevens wordt aandacht besteed aan de ontvangen bijdragen en wordt een overzicht gegeven van de toegekende subsidies in 2012, 2.1 Inleiding CAO-partijen voor de handel in bouwmaterialen stimuleren tal van activiteiten die betrekking hebben op het bevorderen en het in stand houden van goede arbeidsverhoudingen tussen werkgevers en werknemers in de bedrijfstak. Zij hebben hierbij een aantal zaken afgesproken op het terrein van scholing en employability en arbeidsmarktbeleid. Het geld dat voor deze activiteiten nodig is, wordt geïnd en betaald door de Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Handel in Bouwmaterialen. CAO-partijen hebben de stichting op 10 december 1984 opgericht. De stichting werkt voor iedereen die werkzaam is (werkgevers én werknemers) in de bedrijfstak handel in bouwmaterialen, 2.2 Doelstelling De stichting heeft als doel het in de meest ruime zin van het woord bevorderen, (doen) uitvoeren en financieren van: goede arbeidsverhoudingen in de Handel in Bouwmaterialen; goede arbeidsomstandigheden in de Handel in Bouwmaterialen; een goede uitvoering en een zo goed mogelijk functioneren van de arbeidsvoonwaarden als overeengekomen in de betreffende CAO; een goede toepassing van de werking van de Wet op de ondernemingsraden; een optimale werking van de arbeidsmarkt in de Handel in Bouwmaterialen, De doelstellingen worden gerealiseerd door het bevorderen, (doen) uitvoeren en financieren van de volgende activiteiten: a, het verrichten van activiteiten om een juiste naleving en uitvoering van de in de bedrijfstak geldende collectieve arbeidsvoon/vaarden te bewerkstelligen; b, het verrichten van werkzaamheden verbonden aan het bestuurlijke en financiële beheer van de Paritaire Commissie gericht op een juiste toepassing en regelmatige evaluatie van de in de bedrijfstak geldende collectieve arbeidsvoonwaarden door werkgevers, inclusief de daaraan verbonden werkgroepen en overige daaraan verbonden overlegvormen met uitzondering van CAO-overleg; c, het verrichten van werkzaamheden verbonden aan het bestuurlijke en financiële beheer van een Beroeps Commissie gericht op het doen beslechten van geschillen tussen werknemers en werkgevers omtrent de in de bedrijfstak geldende collectieve arbeidsvoonwaarden, de daaraan verbonden werkgroepen en overige daaraan verbonden overlegvormen met uitzondering van CAO-overleg;

6 d, het geven van algemeen toegankelijke informatie en voorlichting over de in de bedrijfstak geldende collectieve arbeidsvoonwaarden alsmede het verrichten en publiceren van onderzoek naar deze voonwaarden cq, voorgenomen wijzigingen van deze voonwaarden; e, het geven van algemeen toegankelijke informatie en voorlichting met betrekking tot de opleidingsmogelijkheden in de bedrijfstak; f, het verrichten van scholingsactiviteiten en vormings- en ontwikkelingswerk ten behoeve van werkgever en werknemer teneinde een goede werking van de arbeidsmarkt in de Handel in Bouwmaterialen te bewerkstelligen en de employability van werknemers in deze sector te verbeteren; g, de deelneming aan opleidingen en cursussen, alsmede het bevorderen van de kwaliteit hiervan, met het oog op de vakbekwaamheid van werknemers in de bedrijfstak; h, het ontwikkelen en verzorgen van opleidingsmethoden ten behoeve van scholingstrajecten voor werknemers in de bedrijfstak; i, het bevorderen van deelname door werknemers in de bedrijfstak aan scholingsactiviteiten ter vergroting van hun vaktechnische en commerciële kennis en vaardigheden alsmede het bevorderen van deelname door werkgevers aan scholingsactiviteiten gericht op de arbeidsverhoudingen binnen het bedrijf; j, het geven van algemeen toegankelijke informatie en voorlichting omtrent regelingen inzake arbeidsomstandigheden en arbobeleid; k, het geven van algemeen toegankelijke informatie en voorlichting en advies aan werkgevers en werknemers in de bedrijfstak over een juiste uitvoering van de Wet op de ondernemingsraden, zowel in het algemeen als in het bijzonder gericht op de taken die zijn toegewezen aan ondernemingsraden en andere vormen van overleg binnen de onderneming; I, het geven van algemeen toegankelijke informatie en voorlichting over reorganisaties en sociale plannen; m, het (doen) uitvoeren van activiteiten teneinde de reïntegratie van arbeidsongeschikte werknemers uit de bedrijfstak te bewerkstelligen; n, het ontwikkelen en/of implementeren van beleid, dat is gericht op de bevordering van arbeidsomstandigheden, arbeidsmarkt, arbeids- en rusttijden, beloning, arbeid en zorg, met dien verstande dat kosten voor het eigenlijke CAO-overleg zijn uitgezonderd. Bestuur Het bestuur heeft in het verslagjaar viermaal vergaderd, te weten op 5 maart, 12 juni, 21 september en 6 november. De vergadering van 5 maart stond geheel in het teken van de afhandeling van de ESFsubsidies, Maatschappelijk verantwoord ondernemen De stichting besteedt, net als andere ondernemingen, aandacht aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Doel daarvan is het informeren van belanghebbenden en het verantwoording afleggen over maatschappelijke verantwoordelijkheden. De rapportage over deze aspecten is op diverse plaatsen terug te vinden in het jaarverslag, ESF subsidie Het Sociaal Fonds Hibin is in 2010 erkend als subsidieaanvrager ten behoeve van ESF subsidies, periode , De Stichting Opleidingsfonds Groothandel (SOG) verzorgde de uitvoering, administratie en verantwoording van deze regeling, ln 2011 heeft het Agentschap van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten weten zich niet te kunnen verenigen met de wijze waarop SOG de besteding van de ESF-subsidies heeft verantwoord, In het verslagjaar is het in 2011

7 gestarte overleg voortgezet waarbij vooruitgang is geboekt om tot een permanente oplossing te komen voor de gerezen problematiek. Vaststelling van het jaarverslag 2011 Het bestuur heeft het jaarverslag over het boekjaar 2011 op 12 juni 2012 vastgesteld. Scheiding in fondsadministratie Georganiseerde werkgevers betalen op grond van de CAO een bijdrage aan het sociaal fonds. Ongeorganiseerde werkgevers doen dit op basis van de algemeen verbindend verklaring (AW), Om nu te voorkomen dat ongeorganiseerde werkgevers een bijdrage betalen in een periode waarover geen AW is, dient het fonds vanaf 2011 een scheiding aan te brengen in de (incasso-) administratie. De (incasso) administratie van het fonds is gescheiden in direct aan het fonds gebonden (georganiseerde) werkgevers en niet of anders georganiseerde (ongeorganiseerde) werkgevers. 2.3 CAO, statuten en reglement De CAO is van toepassing op werknemers en werkgevers van een onderneming of afdeling daarvan welke zich uitsluitend of in hoofdzaak bezig houdt met de groothandel in bouwmaterialen en aanvenwante artikelen. Bepalingen van de FCB-CAO zijn algemeen verbindend verklaard voor de periode tot en met 31 december 2014, Dit betekent dat de regeling verplicht is voor alle werkgevers en werknemers in de handel in bouwmaterialen. De statuten en het reglement van het fonds collectieve belangen maken deel uit van de CAO, In het verslagjaar zijn er geen wijzigingen aangebracht in de CAO, statuten en reglementen. Het beschikbaar vermogen ad 434,000 (2011: 676,000) is vrij besteedbaar voor zover wordt voldaan aan de statutaire bepalingen en doelstellingen van het fonds, 2.4 Bijdragen Voor de financiering en subsidiëring van de activiteiten wordt van alle aangesloten werkgevers een bijdrage geheven. Voor 2012 is de bijdrage vastgesteld op 0,2% van het heffingsloon (premieloonsom Werkloosheidswet van het lopende jaar tot een maximum van 1,5 maal deze loonsom). Het bijdragepercentage is opgebouwd uit een bijdrage van 0,1% voor algemene activiteiten en een bijdrage van 0,1% ter financiering van de opleidings- en werkgelegenheidsactiviteiten. De bijdrage komt geheel ten laste van de werkgever, zonder inhouding op het loon van de werknemer. Loonsomcontrole Teneinde controle te houden op de juistheid van de loonsomopgaven van de werkgevers heeft het bestuur besloten te participeren in de looncontroles die worden uitgevoerd door het BPF Hibin, Vanaf 2010 worden jaarlijks 20 werkgevers bezocht waarbij een controle op de administratie plaats vindt. Bij de controles die zijn uitgevoerd in het verslagjaar zijn geen ongeregeldheden geconstateerd.

8 2.5 Begroting Ingevolge Richtlijn 640, lid 204, inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het fonds de begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor dit fonds het geval. Begroting 2012 In de jaarrekening is een overzicht bestedingsdoelen opgenomen waarin de werkelijke bestedingen worden vergeleken met de begroting. Voor wat betreft de andere posten uit de staat van baten en lasten is geen begroting opgenomen, aangezien voor deze posten de begroting slechts in beperkte mate als stuurmiddel wordt gebruikt. Vaststelling begroting 2013 Het bestuur heeft in de vergadering van 6 november 2012 de begroting voor 2013 vastgesteld. Bij de vaststelling van deze begroting is de financiële situatie van het fonds doorslaggevend geweest.

9 2.6 Toegekende subsidies en verstrekte opdrachten Organisatie Subsidieaanvraag Artikel Toekenning Uitbetaald Verantwoord Niet verstatuten ln X 1,000 over 2012 In antwoord in xl.ooo xl.ooo Subsidies FNV bondgenoten Begroting a FNV bondgenoten Begroting c FNV bondgenoten Begroting d FNV bondgenoten Begroting e FNV bondgenoten Begroting f FNV bondgenoten Begroting g FNV bondgenoten Begroting h FNV bondgenoten Begroting j FNV bondgenoten Begroting k FNV bondgenoten Begroting CNV Dienstenbond Begroting a CNV Dienstenbond Begroting b CNV Dienstenbond Begroting d De Unie Begroting a De Unie Begroting b De Unie Begroting f De Unie Begroting k Koninklijke Hibin Begroting a Koninklijke Hibin Begroting b Koninklijke Hibin Begroting c Koninklijke Hibin Begroting d Koninklijke Hibin Begroting j Koninklijke Hibin Begroting ,2.n Hibin opleiding Begroting e Hibin opleiding Begroting f Hibin opleiding Begroting h Hibin opleiding Aanvullende toekenning 2.2e oude jaren Hibin opleiding Aanvullende toekenning 2.2f oude jaren Hibin opleiding Aanvullende toekenning oude jaren 2,2h Verstrekte opdrachten Hibin loon en 2.2b functiegebouw/ Begroting 2012 Vaste commissie Begroting c Koninklijke Hibin 2.2d CAO Begroting 2012 Hibin Lift Begroting e Hibin kleine klassen Begroting f Totaal

10 De subsidies worden verantwoord door middel van een controleverklaring. De verstrekte opdrachten worden betaald en verantwoord op basis van facturen. Goedgekeurde subsidieverklaringen De instellingen die een subsidie van de stichting ontvangen, moeten een door een registeraccountant of accountant-administratieconsulent met certificerende bevoegdheid goedgekeurde subsidieverklaring overleggen, die gebaseerd moet zijn op een eerder overgelegde begroting. Op deze wijze wordt aan de vormvereisten voldaan waaraan CAO-fondsen moeten voldoen om voor algemeen verbindendverklaring in aanmerking te komen. De verantwoordingen zijn als bijlage bij de jaarrekening opgenomen. De ontvangen subsidieverklaringen liggen ter inzage bij Syntrus Achmea, Rijnzathe 10, 3454 PV De Meern, 2.7 Overzicht gesubsidieerde activiteiten per organisatie Met behulp van de door het fonds verstrekte subsidies zijn de volgende activiteiten gefinancierd: Werkgeversorganisatie Koninklijke Hibin Koninklijke Hibin is van oudsher actief op het gebied van de CAO, pensioenregeling en bedrijfstak specifieke opleidingen. Met deze activiteiten richt Hibin zich als brancheorganisatie op de gehele sector leden en niet-leden. De financiering van deze sector-activiteiten vindt deels plaats via het Fonds Collectieve Belangen, Het doel van de CAO is om enerzijds bedrijven binnen de sector te helpen om goed personeel aan te trekken en te behouden middels een goed en concurrerend arbeidsvoonwaardenpakket en anderzijds om concurrentie op arbeidsvoonwaarden binnen de sector te voorkomen. Daarnaast bieden goede en evenwichtige collectieve arbeidsvoonwaarden het voordeel dat werkgevers daarover niet apart met elke werknemer hoeven te onderhandelen. De CAO moet zowel voor de werkgevers als werknemers een duidelijk en eenvoudig toepasbaar systeem zijn. Koninklijke Hibin, FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en De Unie zijn verantwoordelijk voor de CAO en de pensioenregeling. De CAO heeft een beperkte looptijd. Middels onderhandelingen over een nieuw af te sluiten CAO-contract, streven partijen naar vernieuwing en actualisering van de lopende CAO, Partijen ondersteunen werkgevers en werknemers middels goede en actuele informatie omtrent de lopende CAO en alle wijzigingen die daarop plaats hebben. Dit gebeurt o,a, via websites ( www,bpfhibin,nl). Daarnaast bieden de betrokken organisaties telefonische ondersteuning aan werkgevers en werknemers, In 2009 hebben partijen afgesproken om het loon- en functiegebouw uit de CAO te vernieuwen. Human Capital Group heeft samen met een CAO-stuurgroep in 2010/2011 een nieuw referentiebestand ontwikkeld, waarbij de meeste functies op verschillende niveaus zijn opgesteld. Vervolgens is er in 2011 een concept loongebouw opgesteld. Om de impact van het nieuwe loongebouw correct te kunnen inschatten, zijn de oude / bestaande functies vergeleken met de nieuwe functies. Daarvoor is o,a, een loononderzoek gedaan. Het nieuwe loon- en functiesysteem is medio 2012 middels een advies aan CAO-partijen worden voorgelegd. Werknemersorganisaties FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en De Unie De werknemersorganisaties hebben met de verstrekte subsidiegelden diverse werkzaamheden gefinancierd waaronder het verrichten van activiteiten om een juiste naleving van de Cao te

11 bewerkstelligen. Daarnaast heeft men zich bezig gehouden met de werkzaamheden van de Paritaire commissie. Deze commissie is belast met de juiste toepassing van de cao en de regelmatige evaluatie van de cao-bepalingen. Voorts hebben de organisaties zich ingezet op het terrein van het verstrekken van algemeen toegankelijke informatie en voorlichting aan alle betrokken partijen over de arbeidsvoonwaarden die gelden in de bedrijfstak, over de juiste uitvoering van de Wet op de ondernemingsraden en andere overlegvormen binnen de ondernemingen en over reorganisaties en sociale plannen Hibin Opleidingen Op basis van meerjarenbeleidplannen dient Hibin Opleidingen jaarlijks een subsidieverzoek in bij het Sociaal Fonds, In 2012 zijn meerdere projecten uitgevoerd. De diverse projecten kunnen als volgt worden toegelicht: Blended Learning Hibin Opleidingen voert een Blended Learning strategie; zoveel mogelijk online leren wat kan. Hiervoor heeft Hibin Opleidingen een digitale leeromgeving via internet ingericht; het Hibin leerplein. Daarnaast zorgen verdiepende bijeenkomsten en werkplekopdrachten voor naadloze aansluiting op de praktijk, E-leaming modules Hibin Opleidingen heeft meerdere E-learning modules ontwikkeld. De modules zijn praktisch en overzichtelijk van opzet. Naast theorie zijn er verschillende opdrachten en toetsen opgenomen. Maar ook een aantal werkplekopdrachten. Duurzaamheid Bouwen en Bouwmaterialen B en C (CTB 1) zijn gescreend en aangepast naar aanleiding van de laatste ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid (nieuwe toets CTB 1), In april 2012 werd de seminar "Duurzaam bouwen een kwestie van doen" gehouden waarin diverse ervaringsdeskundigen iets vertellen over het gebruik van duurzame bouwmaterialen. Themadagen In maart 2012 heeft Hibin Opleidingen in samenwerking met de Businessschool Nederland de themadag 'Vergroot uw klantwaarde' georganiseerd. Sinds 1 april is het nieuwe Bouwbesluit van kracht. Daarom organiseerde Hibin opleidingen de workshop "Maak tijd voor het Bouwbesluit!" waarin werkgevers en werknemers grondig werden geïnformeerd over alle aspecten van het besluit. Opleiding bouwkunde In de branche bleek er behoefte te bestaan aan een branchespecifieke opleiding bouwkunde die in 2012 van start is gegaan. Communicatie en voodichting Er is ook in 2012 veel aandacht besteed aan communicatie en voorlichting rondom de opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in de bouwmaterialensector. Zo is er een digitale opleidingsdatabase- en catalogus ontwikkeld evenals een folder over het bouwbesluit 10

12 2.8 Risicomanagement Vanuit de maatschappelijke ontwikkeling is het van steeds groter belang om het risico die het fonds loopt te managen. Het belangrijkste risico dat het bestuur onderkent is het concentratierisico. Concentraties kunnen ertoe leiden dat het fonds bij grote veranderingen in bijvoorbeeld de waardering(marktrisico) of de financiële positie van een tegenpartij (kredietrisico) grote (veelal financiële) gevolgen hiervan ondervindt. De belangrijkste vorm van concentratierisico in de bezittingen van het fonds is de concentratie van de liquide middelen bij een beperkt aantal banken. Gezien de kredietstatus van de banken acht het bestuur de kans dat het concentratierisico manifesteert zeer klein. Beleggingen De vermogensbeheerovereenkomst met F&C is per 1 januari 2010 opgezegd. Het vermogen van het fonds was ondergebracht in het Geldmarktfonds, De liquidatie van dit fonds was voorzien in 2010, Door de slechte markomstandigheden is dit slechts gedeeltelijk gerealiseerd. Bij de afwikkeling van het geldmarktfonds stonden de belangen van de participanten voorop. De volledige portefeuille is eind december 2012 liquide gemaakt. Het bestuur acht het markt en krediertisico gezien voorgaande zeer beperkt, 2.9 Belangrijke bestuurlijke voornemens en besluiten na balansdatum Het bestuur heeft over het jaar 2013 besloten 340,000 aan subsidies toe te kennen, 2.10 Toekomstparagraaf Het bestuur ziet een duidelijke toegevoegde waarde van het fonds voor de branche. Het gevoerde beleid zal grotendeels ongewijzigd worden voortgezet in de komende jaren, 2.11 Slotopmerkingen Nadere gegevens met betrekking tot de financiële gang van zaken gedurende het afgelopen boekjaar zijn vermeld in de op de volgende pagina's opgenomen jaarrekening. Het bestuur bedankt een ieder die zich in het afgelopen jaar voor de stichting heeft ingezet, voor hun inzet en betrokkenheid bij de uitvoering van de regeling, Utrecht, 11 juni 2013 Het bestuur van de Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Handel in Bouwmaterialen F,J,M, de Beer, voorzitter A.J,M, About, secretaris 11

13 3 Jaarrekening 3.1 Balans per 31 december 2012 na resultaatverdeling Activa (x 1.000) Toelichting Beleggingen Geldmarktfondsen en liquiditeiten 3.4.1, Vorderingen op korte termijn Te vorderen bijdragen Overige vorderingen Liquide middelen Totaal Passiva (x 1.000) Toelichting Reserves Beschikbaar vermogen Voorziening 3.4,5, chulden op korte termijn Nog uit te keren subsidies 3.4,6,1-120 Overige schulden Totaal

14 3.2 Staat van baten en lasten over het boekjaar 2012 (X 1.000) - roelichting Baten Premiebaten igsopbrengsten igsopbrengsten Lasten Kosten 3.5.2, Overige kosten 3,5,2, >aten en lasten 3.5,3 1-7 Beschikbaar voor doelstellingen Subsidielasten Toegekende Subsidies Teruggevorderde subsidies Vrijval/ terugbetaalde subsidies Projectlasten 3,5, Saldo boekjaar Dit saldo is als volgt in de balans verw/erkt: Beschikbaar vermogen

15 3.3 Algemene toelichting Doel Stichting Sociaal Fonds Collectieve Belangen voor de Handel in Bouwmaterialen heeft als doel het in de meest ruime zin van het woord bevorderen, (doen) uitvoeren en financieren van: goede arbeidsverhoudingen in de Handel in Bouwmaterialen; goede arbeidsomstandigheden in de Handel in Bouwmaterialen; een goede uitvoering en een zo goed mogelijk functioneren van de arbeidsvoonwaarden als overeengekomen in de betreffende CAO; een goede toepassing van de werking van de Wet op de ondernemingsraden; een optimale werking van de arbeidsmarkt in de Handel in Bouwmaterialen. Grondslagen van waardering, resultaatbepaling en resultaatbestemming Algemene grondslagen De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder winststreven'. Ingevolge Richtlijn 640, lid 204, dient het fonds de begrotingcijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt het fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor het fonds het geval. Continuïteit Deze jaarrekening is opgesteld uitgaande van de continuïteitsveronderstelling. Gebruik van schattingen De opstelling van de jaarrekening vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die van invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten. De daadwerkelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen. De schattingen en onderliggende veronderstellingen worden voortdurend beoordeeld. Herzieningen van schattingen worden opgenomen in de periode waarin de schatting wordt herzien en in toekomstige perioden waarvoor de herziening gevolgen heeft. Vergelijking met voorgaand jaar De grondslagen van waardering en resultaatbepaling zijn, voorzover niet anders vermeld, ongewijzigd ten opzichte van voorgaand jaar. In de toelichting op de balans en de winst en verliesrekening zijn enkele presentatiewijzigingen doorgevoerd. Rubriceringswijzigingen In de toelichting op de balans en de staat van baten en lasten vindt in 2012 in beperkte mate een andere uitsplitsing of samenvoeging plaats. Deze rubriceringswijzigingen bevorderen het inzicht in de jaarrekening, De vergelijkende cijfers zijn dienovereenkomstig aangepast. Waarderingsgrondslagen Voor zover niet anders is vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde. Vorderingen en schulden Deze posten bestaan uit handels- en overige vorderingen, leningen en overige financieringsverplichtingen, handelsschulden en overige te betalen posten. Deze posten worden bij de eerste opname verwerkt tegen reële waarde. Indien deze posten niet zijn gewaardeerd tegen reële waarde met verwerking van waardeveranderingen in de staat van baten en lasten, maken eventuele direct toerekenbare transactiekosten deel uit van de eerste waardering. Na de eerste 14

16 opname worden deze posten gewaardeerd tegen geamortiseerde kostprijs, verminderd met bijzondere waardeverminderingsverliezen. Beleggingen Geldmarktfondsen/ Liquiditeiten De geldmarktfondsen en liquiditeiten zijn gewaardeerd tegen marktwaarde. De bij verkoop gerealiseerde resultaten, alsmede niet gerealiseerde koersverschillen worden verantwoord onder koersresultaat. Liquide middelen Onder de liquide middelen worden banktegoeden opgenomen welke onmiddellijk opeisbaar zijn. De liquide middelen worden gewaardeerd tegen nominale waarde. Grondslagen van resultaatbepaling De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben. Algemeen geldt dat bij het opmaken van de jaarrekening nog niet alle gegevens definitief zijn vastgesteld. IVIet name geldt dit voor de verwerking van deelnemersgegevens. De effecten hiervan worden dan in het volgende jaar verantwoord. Resultaatbestemming Het resultaat boekjaar wordt gedoteerd aan of geput uit het beschikbaar vermogen. 15

17 3.4 Toelichting op de balans Beleggingen Geldmarktfondsen en liquiditeiten Dit bestaat uit: Geldmarktfonds - 46 Liquide middelen aangehouden door vermogensbeheerder Stand per 31 december Verloopoverzicht Geldmarktfonds Stand per 1 januari Aankopen - - Verkopen Koersresultaat 2 1 Stand per 31 december

18 3.4.2 Vorderingen op korte termijn Alle vorderingen hebben een looptijd korter dan één jaar, tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde ,1 Te vorderen bijdragen Vastgestelde nog te vorderen bijdragen 5 6 Voorzieningen tegen verlies op premievorderingen -4-5 In volgend boekjaar is nader vastgesteld over Lopend boekjaar Voorgaande boekjaren - 14 Totaal Bij de waardering van vorderingen wordt rekening gehouden met het risico van oninbaarheid door hiervoor een voorziening in aftrek te brengen op het saldo van de uitstaande vorderingen. Voor gelijksoortige posten met gelijksoortige risico's wordt gezamenlijk een schatting gemaakt van verliezen en risico's op balansdatum. Deze systematiek om de voorziening vast te stellen wordt gerekend tot de statische methode, In 2012 is een bedrag van gedoteerd aan de voorziening. (2011: gedoteerd). Er werd een bedrag van 4,000 aan premies over de voorgaande jaren als oninbaar afgeschreven (2011: 12,000), Overige vorderingen subsidies Te vorderen subsidies Hibin opleidingen Te vorderen subsidies Hibin opleidingen oude jaren Te vorderen inzake loon- en functiegebouw 11 Te vorderen inzake kleine klassen 5 Te vorderen inzake vaste commissie 7 7 Vordering subsidies inzake ESF ten behoeve Stichting Opleidingfonds Groothandel Af: voorziening op vordering Stichting Opleidingfonds Groothandel -96 Te vorderen rente ABN AMRO - 4 Overige 5 - Totaal De vordering op Stichting Opleidingsfonds Groothandel Facilitair bedrijf (SOG FB) ad 96,000 betreft de door het ^ Agentschap SZW teruggevorderde ESF-subsidies, aangezien SOG FB tekort is geschoten in de verantwoording van de ESF-subsiidies, Aangezien SOG FB in faillissement verkeert is de vordering geheel voorzien. In september 2012 heeft het bestuur kennis genomen van de subsidieverantwoording over 2009 en 2010 Hibin opleidingen. Hiervan was subsidiabel. Het bestuur heeft besloten dat deel alsnog toe te kennen. Per saldo resteert nog een vordering van op Hibin opleidingen. 17

19 3.4.3 Liquide middelen De samenstelling van de liquide middelen is als volgt: Rekening-courant Staalbankiers 36 Spaarrekening ABN AMRO Totaal Onderde liquide middelen worden opgenomen die tegoeden op bankrekeningen, die direct opeisbaar zijn Reserves Beschikbaar vermogen Stand 1 januari Bestemming van het saldo van baten en lasten Stand 31 december Het beschikbaar vermogen is vrij besteedbaar voor zover wordt voldaan aan de statutaire bepalingen en doelstellingen van het fonds, Voorziening Voorziening inzake ESF 150 Stand 31 december 150 Voorziening inzake ESF Stichting Sociaal Fonds Collectieve Belangen voor de Handel in Bouwmaterialen is in 2010 erkend als subsidieaanvrager ten behoeve van ESF subsidies, periode De uitvoering en verantwoording inzake het ESF-project vindt plaats door Stichting Opleidingsfonds Groothandel Facilitair Bedrijf (hierna: SOG FB ). Tot en met 2012 is door Stichting Sociaal Fonds Collectieve Belangen voor de Handel in Bouwmaterialen circa 1,5 miljoen aan voorschotten ontvangen van het agentschap SZW en doorbetaald aan de uitvoerder. SOG FB heeft in 2012 faillissement moeten aanvragen. Het agentschap heeft vastgesteld dat een deel van de ingediende verantwoordingen niet subsidiabel is en terugbetaald dient te worden. De omvang van deze schuld bedraagt , dit na aftrek van het kwijtscheldingsvoorstel door het agentschap van 50%. Dit bedrag zal worden teruggevorderd bij SOG FB, maar wordt gelijktijdig voorzien gezien het feit dat SOG FB in faillissement verkeerd. De verantwoording 2010 is nog niet gecontroleerd door het Agentschap SZW, het bestuur schat in dat aanvullend 54,000 betaald moeten worden. Aangezien het Agentschap SZW in 2012 nog geen voorstel heeft gedaan inzake de verantwoording 2010 is voor dit bedrag nog geen vordering op SOG FB opgenomen.

20 3.4.6 Schulden op korte termijn Alle schulden hebben een looptijd korter dan één jaar, tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde Nog uit te keren subsidies Nog uit te keren subsidies Overige schulden Overige schulden Terug te betalen premies aan werkgevers Rekening Courant Staalbankiers Advies-en controlekosten Syntrus administratiekosten Ontvangen premie van werkgevers, bestemd voor BPF Hibin Overige Niet in de balans opgenomen verplichtingen Administratiekosten Inzake het voeren van de administratie van het fonds is een administratieovereenkomst met Syntrus Achmea Pensioenbeheer afgesloten voor onbepaalde tijd. De jaartijkse kosten variëren en zijn afhankelijk van de hoeveelheid werkzaamheden, voor kalenderjaar 2012 bedragen de administratiekosten

21 3.5 ToeUchting op de staat van baten en lasten Baten Premiebaten De premiebaten zijn als volgt opgebouwd: Premie boekjaar Premie voorgaande jaren Totaal De premiebaten in het boekjaar 2012 zijn gebaseerd op de voorlopige loonsomopgaven van de werkgevers, tenzij de definitieve loonsomopgaven al zijn verwerkt in De premie bedraagt 0,2% (2011:0,2%), Directe beleggingsopbrengsten Opbrengst liquiditeitsfonds Af Beleggingskosten Totaal 3,5,13 Indirecte beleggingsopbrengsten Koersresultaten liquiditeiten Totaal 20

22 3.5.2 Lasten Kosten Deze post is als volgt gespecificeerd: Aandeel administratiekosten Syntrus Achmea Pensioenbeheer Boekjaar Vorig boekjaar Andere kosten Advieskosten Kosten controle ven de jaarrekening 6 10 Bestuurskosten Overige kosten _ 5 8 Totaal Personeel Het fonds heeft geen personeel in dienst. De beheeractiviteiten worden op basis van een uitvoeringsovereenkomst verricht door personeel in dienst van Syntrus Achmea Pensioenbeheer dan wel vermogensbeheerder. Bezoldiging bestuurders Onderde bestuurskosten is een bedrag van aan vacatiegelden verantwoord (2011: ) Overige kosten Deze post is als volgt gespecificeerd: Terug te betalen ESF Subsidie 150 Mutaties inzake voorziening dubieuze debiteuren 3 15 Totaal Stichting Sociaal Fonds Collectieve Belangen voor de Handel in Bouwmaterialen is in 2010 erkend als subsidieaanvrager ten behoeve van ESF subsidies, periode De uitvoering en verantwoording inzake het ESF-project vindt plaats door Stichting Opleidingsfonds Groothandel Facilitair Bedrijf (hierna: SOG FB). Tot en met 2012 is door Stichting Sociaal Fonds Collectieve Belangen voorde Handel in Bouwmaterialen circa EUR 1,5 miljoen aan voorschotten ontvangen van het agentschap SZW en doorbetaald aan de uitvoerder. Het agentschap heeft vastgesteld dat een deel van de ingediende verantwoordingen niet subsidiabel is en terugbetaald dient te worden. De omvang van deze last bedraagt , dit na aftrek van het kwijtscheldingsvoorstel door het agentschap van 50%. Naast dit bedrag is een last ad uit hoofde van risico's inzake de ingediende verantwoording

23 3,5.3 Financiële baten en lasten Rente liquide middelen Totaal Subsidies In 2012 is door het bestuur voor een totaalbedrag van 625,000 (2011: 630,000) aan subsidies en verstrekte opdrachten verantwoord. De verdeling van deze toegewezen subsidies naar de fondsen is als volgt: Werknemersorganisaties FNV/CNV/De Unie Werkgeversorganisatie Koninklijke Handelaren in Bouwmaterialen in Nederiand Bijdrage Hibin Opleidingen 400 * 266 Totaal toegewezen Teruggevorderde subsidies Hibin opleidingen 2012 : -18 Vrijval subsidies Hibin Opleidingen 2012 (niet gebruikt) 1-7 Totaal * In september 2012 heeft het bestuur kennis genomen van de subsidieverantwoording over 2009 en 2010 van Hibin opleidingen. Hiervan was subsidiabel. Het bestuur heeft besloten dat deel alsnog toe te kennen. Per saldo resteert nog een vordering van op Hibin opleidingen, deze is opgenomen onder de vorderingen op korte termijn. 3,5,5 Projecten De in 2012 verstrekte opdrachten kunnen als volgt worden gespecificeerd: Koninklijke Hibin inzake project lift Bijdrage Kleine klassen/opleidingsplan Stimuleringsmaatregel 2010 Vaste commissie Ontwikkeling loon- en functiesysteem Bijdrage CAO-online Totaal Projectlasten

24 3.5.6'-. ' Gebeurtenissen na balansdatum Het bestuur heeft over het jaar 2013 besloten aan subsidies toe te kennen, Utrecht, 11 juni 2013 Stichting Sociaal Fonds voor de Handel in Bouwmaterialen. Namens het bestuur, F.J.M, de Beer, voorzitter A,J,M, Ahout, secretaris 23

25 4 Overige gegevens 4.1 Bestemming van het saldo van baten en lasten Het resultaat boekjaar is gedoteerd aan de algemene reserves, 4.2 Gebeurtenissen na balansdatum Het bestuur heeft over het jaar 2013 besloten 340,000 aan subsidies toe te kennen, In 2013 heeft het agentschap SZW een concept voorstel gedaan waarover nog geen overeenstemming is bereikt. 24