Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Handel in Bouwmaterialen

Transcriptie

1 Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Handel in Bouwmaterialen Jaarverslag

2 Inhoudsopgave Verslag van het bestuur 0 Kerncijfers 0 Profiel 0 Bestuur en ondersteuning 0 Verslag van het bestuur over Slotwoord 0 Balans 0 Staat van baten en lasten 0 Waarderingsgrondslagen en resultaatbepaling 0 Toelichting op de balans 0 Niet in de balans opgenomen verplichtingen 0 Toelichting op de staat van baten en lasten 0 Kasstroomoverzicht 0 Specificatie verloop beschikbaar vermogen 0 Specificatie bestedingsdoelen / activiteiten 0 Overige gegevens 0 Resultaatbestemming 0 Gebeurtenissen na balansdatum 0 Controleverklaring van de onafhankelijke accountant 0 2

3 VERSLAG VAN HET BESTUUR Karakteristieken van het Sociaal Fonds Kerncijfers Ondernemingen (aantallen) Aangesloten ondernemingen Bijdragen en subsidies voorlichting (bedragen x 1.000,-) Bijdragepercentage 0,1 0,1 0,1 Bijdragen (inclusief nadere vaststelling voorgaande jaren) Subsidies Bijdragen en subsidies voor opleidings- en werkgelegenheidsactiviteiten (bedragen x 1.000,-) Bijdragepercentage 0,1 0,1 0,1 Bijdragen (inclusief nadere vaststelling voorgaande jaren) 375, Subsidies

4 Profiel CAO-partijen voor de handel in bouwmaterialen stimuleren tal van activiteiten die betrekking hebben op het bevorderen en het in stand houden van goede arbeidsverhoudingen tussen werkgevers en werknemers in de bedrijfstak. Zij hebben hierbij een aantal zaken afgesproken op het terrein van scholing en employability, gezondsheidsmanagement en arbeidsmarktbeleid. Het geld dat voor deze activiteiten nodig is, wordt geïnd en betaald door de Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Handel in Bouwmaterialen. CAO-partijen hebben de stichting op 10 december 1984 opgericht. De stichting werkt voor iedereen die werkzaam is (werkgevers én werknemers) in de bedrijfstak handel in bouwmaterialen. CAO De sociale partners in de handel in bouwmaterialen zijn een CAO overeengekomen inzake het fonds collectieve belangen (FCB). Het doel van de stichting is het financieren en subsidiëren van activiteiten die gericht zijn op het bevorderen en in stand houden van goede arbeidsverhoudingen in de bedrijfstak. De CAO is van toepassing op werknemers en werkgevers van een onderneming of afdeling daarvan welke zich uitsluitend of in hoofdzaak bezig houdt met de groothandel in bouwmaterialen en aanverwante artikelen. Bepalingen van de FCB-CAO zijn algemeen verbindend verklaard voor de periode tot en met 31 december Dit betekent dat de regeling verplicht is voor alle werkgevers en werknemers in de handel in bouwmaterialen. De statuten en het reglement van het fonds collectieve belangen maken deel uit van de CAO. Bijdrage Voor de financiering en subsidiëring van de activiteiten wordt van alle aangesloten werkgevers een bijdrage geheven. Voor 2010 is de bijdrage vastgesteld op 0,2% van het heffingsloon (premieloonsom Werkloosheidswet van het lopende jaar tot een maximum van 1,5 maal deze loonsom). Het bijdragepercentage is opgebouwd uit een activiteitenbijdrage van 0,1% en een bijdrage van 0,1% ter financiering van de opleidings- en werkgelegenheidsactiviteiten. De bijdrage komt geheel ten laste van de werkgever, zonder inhouding op het loon van de werknemer. Doelstellingen De stichting heeft als doel het in de meest ruime zin van het woord bevorderen, (doen) uitvoeren en financieren van: goede arbeidsverhoudingen in de Handel in Bouwmaterialen; goede arbeidsomstandigheden in de Handel in Bouwmaterialen; een goede uitvoering en een zo goed mogelijk functioneren van de arbeidsvoorwaarden als overeengekomen in de betreffende CAO; een goede toepassing van de werking van de Wet op de ondernemingsraden; een optimale werking van de arbeidsmarkt in de Handel in Bouwmaterialen. De doelstellingen worden gerealiseerd door het bevorderen, (doen) uitvoeren en financieren van de volgende activiteiten: a. het verrichten van activiteiten om een juiste naleving en uitvoering van de in de bedrijfstak geldende collectieve arbeidsvoorwaarden te bewerkstelligen; b. het verrichten van werkzaamheden verbonden aan het bestuurlijke en financiële beheer van de Paritaire Commissie gericht op een juiste toepassing en regelmatige evaluatie van de in de bedrijfstak geldende collectieve arbeidsvoorwaarden door werkgevers, inclusief de daaraan verbonden werkgroepen en overige daaraan verbonden overlegvormen met uitzondering van CAO-overleg; c. het verrichten van werkzaamheden verbonden aan het bestuurlijke en financiële beheer van een Beroeps Commissie gericht op het doen beslechten van geschillen tussen werknemers en werkgevers omtrent de in de bedrijfstak geldende collectieve arbeidsvoorwaarden, de daaraan verbonden werkgroepen en overige daaraan verbonden overlegvormen met uitzondering van CAO-overleg; 4

5 d. het geven van algemeen toegankelijke informatie en voorlichting over de in de bedrijfstak geldende collectieve arbeidsvoorwaarden alsmede het verrichten en publiceren van onderzoek naar deze voorwaarden c.q. voorgenomen wijzigingen van deze voorwaarden; e. het geven van algemeen toegankelijke informatie en voorlichting met betrekking tot de opleidingsmogelijkheden in de bedrijfstak; f. het verrichten van scholingsactiviteiten en vormings- en ontwikkelingswerk ten behoeve van werkgever en werknemer teneinde een goede werking van de arbeidsmarkt in de Handel in Bouwmaterialen te bewerkstelligen en de employability van werknemers in deze sector te verbeteren; g. de deelneming aan opleidingen en cursussen, alsmede het bevorderen van de kwaliteit hiervan, met het oog op de vakbekwaamheid van werknemers in de bedrijfstak; h. het ontwikkelen en verzorgen van opleidingsmethoden ten behoeve van scholingstrajecten voor werknemers in de bedrijfstak; i. het bevorderen van deelname door werknemers in de bedrijfstak aan scholingsactiviteiten ter vergroting van hun vaktechnische en commerciële kennis en vaardigheden alsmede het bevorderen van deelname door werkgevers aan scholingsactiviteiten gericht op de arbeidsverhoudingen binnen het bedrijf; j. het geven van algemeen toegankelijke informatie en voorlichting omtrent regelingen inzake arbeidsomstandigheden en arbobeleid; k. het geven van algemeen toegankelijke informatie en voorlichting en advies aan werkgevers en werknemers in de bedrijfstak over een juiste uitvoering van de Wet op de ondernemingsraden, zowel in het algemeen als in het bijzonder gericht op de taken die zijn toegewezen aan ondernemingsraden en andere vormen van overleg binnen de onderneming; l. het geven van algemeen toegankelijke informatie en voorlichting over reorganisaties en sociale plannen; m. het (doen) uitvoeren van activiteiten teneinde de reïntegratie van arbeidsongeschikte werknemers uit de bedrijfstak te bewerkstelligen; n. het ontwikkelen en/of implementeren van beleid, dat is gericht op de bevordering van arbeidsomstandigheden, arbeidsmarkt, arbeids- en rusttijden, beloning, arbeid en zorg, met dien verstande dat kosten voor het eigenlijke CAO-overleg zijn uitgezonderd. 5

6 Bestuur en ondersteuning (31 december 2010) Het bestuur is verantwoordelijk voor de uitvoering van de regeling. Het bestuur van de stichting bestaat uit drie vertegenwoordigers van de werkgeversorganisatie Koninklijke Vereniging van Handelaren in Bouwmaterialen in Nederland en drie vertegenwoordigers van de gezamenlijke werknemersorganisaties (FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en De Unie). De functies van voorzitter en secretaris van het bestuur worden bekleed voor de periode van een jaar. Hierna wordt het lid dat als voorzitter heeft opgetreden secretaris en omgekeerd. De werkgeversorganisatie en de werknemersorganisaties leveren beurtelings de voorzitter. Het bestuur kent per de volgende samenstelling: Werkgeversleden: Plaatsvervanger A.J.M. Ahout, voorzitter 1) G. Mantel 1) A.W.M. Mourik 1) G. Mantel 1) Vacature 1) G. Mantel 1) Werknemersleden: Plaatsvervanger I. van Duijn-Pennenburg, secretaris 2) J.A.M. Bergervoet 2) M. den Heijer 3) G.B. Rijzinga 3) E.C.P. Lecomte 4) vacature 4) Respectievelijk aangewezen door: 1) Koninklijke Vereniging van Handelaren in Bouwmaterialen in Nederland 2) FNV Bondgenoten 3) CNV Dienstenbond 4) De Unie: Vakbond voor Industrie en Dienstverlening Mutaties bestuur Eind 2009 is de heer H.P.F. Suy afgetreden als bestuurslid. In april 2011 is de heer J.P. van Leusden benoemd als bestuurslid door Koninklijke Hibin. Administrateur De operationele uitvoering (administratie en beheer van het vermogen) van de regeling heeft het bestuur uitbesteed. Syntrus Achmea Pensioenbeheer, Molenwerf 2-8, 1014 AG Amsterdam, voert de administratie uit. De condities zijn vastgelegd in een administratieovereenkomst. Accountant KPMG Accountants N.V. Rijnzathe PV De Meern 6

7 Verslag van het bestuur over 2010 Bestuur Het bestuur heeft in het verslagjaar twee maal vergaderd, op 1 juni en op 12 november. Daarnaast heeft er een extra vergadering plaats gehad op 6 september. Deze vergadering stond in het teken van de scholingsactiviteiten van het fonds en de wijze waarop dit is ingericht (statutair bestedingsdoel 2f). Maatschappelijk verantwoord ondernemen De stichting besteedt, net als andere ondernemingen, aandacht aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Doel daarvan is het informeren van belanghebbenden en het verantwoording afleggen over maatschappelijke verantwoordelijkheden. De rapportage over deze aspecten is op diverse plaatsen terug te vinden in het jaarverslag. Beleggingen De vermogensbeheerovereenkomst met F&C is per 1 januari 2010 opgezegd. De portefeuille bestond, in 2010, volledig uit het Geldmarktfonds. De liquidatie van dit fonds zou in 2010 plaats vinden. Door de slechte markomstandigheden is dit slechts gedeeltelijk gerealiseerd. De belangen van de participanten staan hierbij voorop. Het is nog niet duidelijk wanneer de volledige portefeuille liquide kan worden gemaakt. Begroting 2010 Ingevolge Richtlijn 640, lid 204, inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het fonds de begrotingcijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de begroting slecht in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor dit fonds het geval. De begroting inzake de bestedingsdoelen en de werkelijke bestedingen zijn opgenomen in de bijlage bij de jaarrekening. Vaststelling begroting 2011 Het bestuur heeft de begroting voor 2011 vastgesteld. De begroting is gespecificeerd overeenkomstig de doelstellingen van de stichting. Hibin Opleidingen Hibin Opleidingen zorgt voor een passend aanbod van opleidingen voor alle medewerkers in de handel in bouwmaterialen. Hibin Opleidingen heeft een modulair en vakgericht onderwijsprogramma en een daarbij passende informatieve website. Door het opleidingsinstituut wordt een groot aantal commercieel-technische en aanvullende opleidingen georganiseerd. Deze cursussen zijn sterk praktijkgericht, met als doel het geleerde direct toe te kunnen passen. Hibin Opleidingen informeert en adviseert bedrijven en werknemers bij al hun professionele ontwikkelingsvragen. Informatie over de inhoud van de cursussen van Hibin Opleidingen en vele andere cursussen is te vinden op Het bestuur heeft net als in voorgaande jaren ook in het verslagjaar een belangrijke financiële bijdrage verstrekt aan Hibin Opleidingen. Deze subsidieverstrekking gebeurt aan de hand van een ingediende begroting en het Beleid- en activiteitenplan Hibin Opleidingen. Het bestuur heeft besloten dat het geld dat niet overeenkomstig de begroting wordt besteed terugvloeit aan de stichting. Het bestuur moet namelijk op de juiste besteding van de verstrekte subsidie kunnen toezien. Hibin Opleidingen kan zonodig gedurende het begrotingsjaar wel een aangepaste begroting indienen wanneer nieuwe projecten zich aandienen. Stimuleringsmaatregel Scholing en Inzetbaarheid In het verslagjaar is een tijdelijke stimuleringsmaatregel van kracht geweest. Doel van deze stimuleringsmaatregel was om scholing te bevorderen en daarmee de inzetbaarheid van de medewerker te bevorderen. De stimuleringsmaatregel heeft goed gewerkt en is daarmee een groot succes geworden. 7

8 De werkgevers konden tot 30 april 2010 werknemers aanmelden voor deze stimuleringsmaatregel onder opgaaf van de opleiding die gevolgd zou worden en de kosten hiervan. In mei bleek dat er bijna voor werd aangevraagd. Het budget bedroeg Uiteindelijk is de bijdrage vastgesteld op 27%. Werkgevers hadden vervolgens tot eind 2010 de tijd om via het indienen van de factuur de toegekende subsidie uitbetaald te krijgen. Uiteindelijk bedraagt het uitgekeerde bedrag Subsidie Scholingsplannen 2010 In het verslagjaar is ook een extra budget beschikbaar gesteld voor het opstellen van scholingsplannen. Het totale budget hiervoor bedroeg ,00 De werkgevers konden 4 uur deskundige ondersteuning krijgen bij het opstellen en ontwikkelen van scholingsplannen ten behoeve van de medewerker. Uiteindelijk zijn 7 aanvragen binnengekomen en is er 2.800,00 uitgekeerd. Subsidie kleine klassen Het bestuur heeft besloten om in 2010 een bedrag van ,00 beschikbaar te stellen om het mogelijk te maken bepaalde opleidingen, waarbij het minimaal aantal leerlingen niet werd gehaald, doorgang te laten vinden. Het totale budget is volledig gebruikt, in totaal is het doorgaan van 5 opleidingen met dit budget gefinancierd. Branchecampagne jongeren De werkgeversorganisatie Koninklijke HIBIN heeft samen met het bestuur een campagne ontwikkeld voor verbetering van het imago van de branche op de arbeidsmarkt, te weten de jongerencampagne. Door de achterblijvende economische ontwikkelingen is de start van de campagne wederom uitgesteld. In 2011 wordt bekeken wanneer de start het beste resultaat zal opleveren. Subsidieverlening voor reïntegratie Orbis Advies en Onderzoek biedt WAO/WIA ers en zieke werknemers ondersteuning bij het vinden van ander werk als er in het eigen bedrijf geen passend werk voor de arbeidsongeschikte werknemer beschikbaar is. In het verslagjaar heeft het bestuur wederom subsidie verleend voor het uitvoeren van werkzaamheden door Orbis/Panteia. De CAO partijen hebben besloten in 2011 geen gebruik meer te maken van de diensten van Orbis/Panteia. ESF subsidie Het FCB Hibin is in 2010 erkend als subsidieaanvrager ten behoeve van ESF subsidies, periode De Stichting Opleidingsfonds Groothandel (SOG) verzorgt de uitvoering, administratie en verantwoording van deze regeling. Met betrekking tot scholing zijn een aantal aanvragen ingediend door SOG en is een voorschot ontvangen. Vaststelling van het jaarverslag 2009 Het bestuur heeft het jaarverslag over het boekjaar 2009 goedgekeurd. Loonsomcontrole In 2007 heeft het bestuur besloten om eens in de drie jaar bij de aangesloten ondernemingen een accountantsverklaring bij de loonsomopgave op te vragen. In de praktijk is gebleken dat de uitvoering hiervan op problemen stuitte. In sommige gevallen werden geen accountantsverklaringen ingediend en daarnaast ageerden de werkgevers ook tegen de extra (hoge) kosten die gemaakt moeten worden om een verklaring te krijgen. Om een vorm van controle te houden heeft het bestuur een oplossing gevonden in de vorm van participatie in de looncontroles die worden uitgevoerd door het Bpf Hibin. Vanaf 2010 worden jaarlijks 20 werkgevers bezocht waarbij een controle op de administratie plaats vindt. 8

9 Goedgekeurde subsidieverklaringen De instellingen die een subsidie van de stichting ontvangen, moeten een door een registeraccountant of accountant-administratieconsulent met certificerende bevoegdheid goedgekeurde subsidieverklaring overleggen, die gebaseerd moet zijn op een eerder overgelegde begroting. Op deze wijze wordt aan de vormvereisten voldaan waaraan CAO-fondsen moeten voldoen om voor algemeen verbindendverklaring in aanmerking te komen. De verantwoordingen zijn als bijlage bij de jaarrekening opgenomen. De ontvangen subsidieverklaringen liggen ter inzage bij Syntrus Achmea, Molenwerf 2-8 te Amsterdam. Statutenwijziging Het bestuur heeft de doelstellingen uitgebreid met de volgende bepaling: ontwikkelen en implementeren van beleid, gericht op bevordering van de arbeid in de brede zin van het woord (artikel 2 lid 2n). Extra vergadering in verband met governance scholing/opleidingen Op 6 september heeft het bestuur een vergadering gehouden over de inrichting en aansturing van het onderdeel scholing/opleidingen. Momenteel wordt dit subsidiedoel uitgevoerd door Hibin Opleidingen wat een onderdeel is van Koninklijke Hibin. De werknemersorganisaties hebben hierin geen participatie. Tijdens de vergadering zijn een aantal mogelijkheden besproken tot inrichting van Hibin Opleidingen. Koninklijke Hibin heeft een voorstel gedaan om de paritaire aansturing middels een CAO werkgroep vorm te geven. In 2011 zal het bestuur hier verder over gaan praten. Scheiding in fondsadministratie Georganiseerde werkgevers betalen op grond van de CAO een bijdrage aan het sociaal fonds. Ongeorganiseerde werkgevers doen dit op basis van de algemeen verbindend verklaring (AVV). Om nu te voorkomen dat ongeorganiseerde werkgevers een bijdrage betalen in een periode waarover geen AVV is dient het fonds vanaf 2011 een scheiding aan te brengen in de (incasso-) administratie. De (incasso) administratie het fonds is gescheiden in direct aan het fonds gebonden (georganiseerde) werkgevers en niet of anders georganiseerde (ongeorganiseerde) werkgevers. 9

10 Slotwoord Het bestuur bedankt een ieder die zich in het afgelopen jaar voor de stichting heeft ingezet, voor hun inzet en betrokkenheid bij de uitvoering van de regeling. Utrecht, 16 juni 2011 Het bestuur van de Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Handel in Bouwmaterialen I. van Duijn-Pennenburg, voorzitter A.J.M. Ahout, secretaris. 10

11 Jaarrekening 11

12 BALANS PER 31 DECEMBER 2010 NA BESTEMMING VAN HET SALDO VAN BATEN EN LASTEN (in eenheden van duizend euro) ACTIVA 31 december december 2009 Beleggingen (1) Obligaties Liquiditeiten Kortlopende vorderingen (2) Te vorderen bijdragen Overige vorderingen Liquide middelen (3) PASSIVA 31 december december 2009 Reserves (4) Beschikbaar vermogen Kortlopende schulden (5) Overige schulden

13 STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER 2010 (in eenheden van duizend euro) BATEN Bijdragen (6) Directe beleggingsopbrengsten (7) (2) - Indirecte beleggingsopbrengsten (8) Overige baten (9) 28 LASTEN Subsidies (10) Kosten (11) Saldo van baten en lasten (194) 64 Bestemming van het saldo van baten en lasten Beschikbaar vermogen (194) 64 (194) 64 13

14 TOELICHTING BEHORENDE TOT DE JAARREKENING 2010 Inleiding Het doel van de Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Handel in Bouwmaterialen, statutair gevestigd te Amsterdam (hierna het fonds ) is het bevorderen, (doen) uitvoeren en financieren van: - goede arbeidsverhoudingen in de Handel in Bouwmaterialen; - goede arbeidsomstandigheden in de Handel in Bouwmaterialen; - een goede uitvoering en een zo goed mogelijk functioneren van de arbeidsvoorwaarden als overeengekomen in de betreffende CAO; - een goede toepassing van de werking van de Wet op de ondernemingsraden; - een optimale werking van de arbeidsmarkt in de Handel in Bouwmaterialen. Algemeen De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met de Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 voor organisaties zonder winststreven (RJ 640). Ingevolge Richtlijn 640, lid 204, dient het fonds de begrotingcijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt het fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor het fonds het geval. De Grondslagen voor balanswaardering en resultaatbepaling zijn niet gewijzigd ten opzichte van voorgaand jaar. Alle bedragen zijn vermeld in euro s x Rubriceringswijzigingen Met betrekking tot diverse posten in de jaarrekening vindt in 2010 een andere uitsplitsing of samenvoeging plaats, die het inzicht in de jaarrekening bevordert. De vergelijkende cijfers zijn voor vergelijkingsdoelen aangepast. De belangrijkste rubriceringswijziging is dat met ingang van boekjaar 2010 de categorie overige baten en overige lasten vrijwel niet meer wordt gebruikt. Hieronder is opgenomen op welke wijze de diverse overige baten en lasten met ingang van 2010 worden verwerkt inclusief de financiële omvang van De vergelijkende cijfers zijn aangepast. Dit heeft geen invloed op het vermogen en resultaat, de vergelijkende cijfers zijn voor vergelijkingsdoeleinden aangepast. Omschrijving post Verwerkingswijze 2009 Verwerkingswijze 2010 Omvang 2009 Mutatie inzake voorziening premievorderingen Overige lasten Premiebaten (6) Grondslagen voor balanswaardering en resultaatbepaling Schattingen en veronderstellingen De opstelling van de jaarrekening in overeenstemming met RJ 640 vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die van invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten. De schattingen en hiermee verbonden veronderstellingen zijn gebaseerd op ervaringen uit het verleden en verschillende andere factoren die gegeven de omstandigheden als redelijk worden beschouwd. De uitkomsten hiervan vormen de basis voor het oordeel over de boekwaarde van activa en verplichtingen die niet op eenvoudige wijze uit andere bronnen blijkt. De daadwerkelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen. De schattingen en onderliggende veronderstellingen worden voortdurend beoordeeld. Herzieningen van schattingen worden opgenomen in de periode waarin de schatting wordt herzien indien de herziening alleen voor die periode gevolgen heeft, of in de periode van herziening en toekomstige perioden, indien de herziening gevolgen heeft voor zowel de verslagperiode als toekomstige perioden. Opname van een actief of een verplichting Een actief wordt in de balans opgenomen wanneer het waarschijnlijk is dat de toekomstige economische voordelen naar het fonds zullen toevloeien en de waarde daarvan betrouwbaar kan worden vastgesteld. Een verplichting wordt in de balans opgenomen wanneer het waarschijnlijk is dat de afwikkeling daarvan gepaard zal gaan met een uitstroom van middelen en de omvang van het bedrag daarvan betrouwbaar kan worden vastgesteld. 14

15 Baten worden in de staat van baten en lasten opgenomen wanneer een vermeerdering van het economisch potentieel, samenhangend met een vermeerdering van een actief of een vermindering van een verplichting heeft plaatsgevonden, waarvan de omvang betrouwbaar kan worden vastgesteld. Lasten worden verwerkt wanneer een vermindering van het economisch potentieel, samenhangend met een vermindering van een actief of een vermeerdering van een verplichting heeft plaatsgevonden, waarvan de omvang betrouwbaar kan worden vastgesteld. Indien een transactie ertoe leidt dat nagenoeg alle of alle toekomstige economische voordelen en alle of nagenoeg alle risico s met betrekking tot een actief of een verplichting aan een derde zijn overgedragen, wordt het actief of de verplichting niet langer in de balans opgenomen. Verder worden activa en verplichtingen niet meer in de balans opgenomen vanaf het tijdstip waarop niet meer wordt voldaan aan de voorwaarden van waarschijnlijkheid van de toekomstige economische voordelen en betrouwbaarheid van de bepaling van de waarde. Dit betekent dat transacties worden verwerkt op handelsdatum en niet op afwikkelingsdatum. 15

16 Grondslagen voor balanswaardering Algemeen De activa en passiva zijn, voor zover niet anders vermeld, gewaardeerd tegen nominale waarde. Beleggingen Algemeen Beleggingen worden gewaardeerd tegen actuele waarde. Overlopende activa en passiva alsmede liquiditeiten vermogensbeheer worden gewaardeerd tegen nominale waarde. Het verschil tussen marktwaarde en nominale waarde is bij deze activa en passiva in het algemeen gering. Participaties in beleggingsfondsen, die gespecialiseerd zijn in een bepaald soort beleggingen worden gerubriceerd en gewaardeerd volgens de grondslagen voor dat soort beleggingen. Bij gemengde beleggingsfondsen wordt aangesloten bij de hoofdcategorie, bepaald op basis van marktwaarde. Vastrentende waarden Liquiditeiten Liquiditeiten worden gewaardeerd tegen nominale waarde. Voor liquiditeiten is het verschil tussen marktwaarde en nominale waarde in het algemeen gering. Kortlopende vorderingen Alle vorderingen hebben een resterende looptijd van korter dan één jaar. Voor zover noodzakelijk is een voorziening voor oninbaarheid in mindering gebracht. Liquide middelen Onder de liquide middelen worden opgenomen die kasmiddelen en tegoeden op bankrekeningen die onmiddellijk dan wel op korte termijn opeisbaar zijn. De liquide middelen staan ter vrije beschikking van het fonds. Beschikbaar vermogen Met ingang van 2003 worden de volgende bestemmingsreserves aangehouden: - bestemmingsreserve Voorlichting - bestemmingsreserve stimuleringsplan Opleiding en Werkgelegenheid De bestemmingsreserve kinderopvang is al een aantal jaren niet meer van toepassing. Het bestuur heeft besloten het saldo ad 416 over te hevelen naar de beschikbaar vermogen. In de jaarrekening worden deze reserves weergegeven als beschikbaar vermogen. Het verloop van bovengenoemde reserves wordt door middel van een apart opgenomen bijlage toegelicht. Kortlopende schulden Alle schulden hebben een resterende looptijd van korter dan één jaar. Grondslag kasstroomoverzicht Het kasstroomoverzicht wordt opgesteld volgens de indirecte methode. 16

17 Grondslagen voor resultaatbepaling Algemeen Baten en lasten worden toegerekend aan de periode waarop zij betrekking hebben. Bijdragen Hieronder zijn opgenomen de over het boekjaar in rekening gebrachte en te brengen premies. Beleggingsresultaten Directe beleggingsopbrengsten De directe beleggingsopbrengsten hebben betrekking op opbrengsten uit intrest, onder aftrek van de aan de beleggingen toe te rekenen kosten. Indirecte beleggingsopbrengsten De indirecte beleggingsopbrengsten hebben betrekking op gerealiseerde en ongerealiseerde waardestijgingen of waardedalingen. Subsidies Hieronder zijn opgenomen de door het bestuur toegekende subsidies over het boekjaar. Een confrontatie van de subsidies met de bestedingsdoelen is opgenomen in de bijlage Bestedingsdoelen. Overige lasten/baten De overige lasten zijn opgenomen voor de aan het boekjaar toe te rekenen bedragen. 17

18 TOELICHTING OP DE BALANS PER 31 DECEMBER 2010 (in eenheden van duizend euro) ACTIVA 1. BELEGGINGEN Stand per 1 januari Aankopen Verkoop resultaat Waarde mutatie Verkopen Stand per 31 december Obligaties (34) (273) - Liquiditeiten (3) 29 (139) 117 Totaal beleggingen (5) (412) Obligaties Indirecte beleggingen Participaties in obligatiefondsen Naam Aantal Aantal F&C Vastrentendewaarden fonds Totaal Liquiditeiten Liquiditeiten vermogensbeheer Geldmarktfondsen Naam Aantal Aantal Stichting F&C Geldmarktfonds Het gemiddeld rendement van de beleggingen bedraagt: 10,40% 2,83% 2. KORTLOPENDE VORDERINGEN Te vorderen bijdragen Vastgestelde nog te vorderen bijdragen Voorzieningen tegen verlies op premievorderingen (2) (9) In volgend boekjaar is nader vastgesteld over: lopend boekjaar Rekening-courant derden Rekening-courant gelieerd BPF-fonds - 48 Subsidies Te vorderen subsidies HIBIN opleidingen Overige vorderingen Te vorderen rente ABN AMRO 1 - Totaal van de overige vorderingen LIQUIDE MIDDELEN Liquide middelen Rekening Courant Staalbankiers Spaarrekening ABN-AMRO

19 PASSIVA 4. RESERVES Beschikbaar vermogen Stand per 1 januari Bestemming van het saldo van baten en lasten (194) 64 Stand per 31 december KORTLOPENDE SCHULDEN Overige schulden Hieronder zijn opgenomen inzake: Te verrekenen bijdragen - vastgestelde nog te verrekenen bijdragen 1 86 In volgend boekjaar is nader vastgesteld over - voorgaande boekjaren Subsidies Overige subsidies 33 2 voorschot Stichting Opleidingsfonds Groothandel Kosten Advies- en controlekosten Crediteuren Crediteuren - 2 Totaal van de overige schulden

20 Niet in de balans opgenomen activa en verplichtingen Toezegging subsidie 2010 Het bestuur heeft over het jaar 2011 besloten 613 aan subsidies toe te kennen. 20

21 TOELICHTING OP DE STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER HET BOEKJAAR 2010 (in eenheden van duizend euro) BATEN 6. BIJDRAGEN Vastgestelde en nog vast te stellen bijdragen Nadere vaststelling over voorgaande jaren 63 (42) Mutaties inzake voorziening premievorderingen 8 (6) DIRECTE BELEGGINGSOPBRENGSTEN Opbrengst liquide middelen 2 3 AF: kosten toegerekend aan beleggingen (4) (3) (2) - 8. INDIRECTE BELEGGINGSOPBRENGSTEN Koersresultaten obligaties 1 15 Koersresultaten liquiditeiten 26 (4) OVERIGE BATEN Vrijval subsidie

22 LASTEN 10. SUBSIDIES Werknemersorganisaties FNV/CNV/De Unie Subsidie toegekend voor boekjaar Subsidie toegekend afrekening vorig boekjaar Werkgeversorganisatie Koninklijke Handelaren in Bouwmaterialen in Nederland Subsidie toegekend voor boekjaar Subsidie toegekend afrekening vorig boekjaar Stimuleringsplan Opleiding en Werkgelegenheid Bijdrage korte curcussen Platform reintegratie groothandel Bijdrage COA-on-line Totaal subsidies KOSTEN Aandeel administratiekosten Syntrus Achmea Pensioenbeheer Boekjaar Vorig boekjaar Andere kosten: Kosten controle van de jaarrekening 6 2 Beleggingskosten 4 3 Bestuurskosten 7 7 Overige kosten Af: kosten toegerekend aan beleggingen (4) (3) Bestuurdersbeloning De beloning aan bestuurders bedraagt: 6 6 Personeel Het fonds heeft geen personeel in dienst. De beheersactiviteiten worden op basis van een uitvoeringsovereenkomst verricht door personeel in dienst van Syntrus Achmea Pensioenbeheer dan wel vermogensbeheerder. 22

23 KASSTROOMOVERZICHT (in eenheden van duizend euro) Het kasstroomoverzicht is opgesteld volgens de indirecte methode Kasstroom uit operationele activiteiten Saldo van baten en lasten (194) 64 Aanpassingen voor: Mutatie te vorderen bijdragen (58) (34) Mutatie overige vorderingen (64) (164) Mutatie te betalen subsidies 781 (50) Mutatie overige schulden (90) 87 Kasstroom uit operationele activiteiten 375 (97) Kasstroom uit beleggingsactiviteiten Aankoop beleggingen (35) (433) Verkoop beleggingen Herwaardering beleggingen (27) (11) Kasstroom uit beleggingsactiviteiten 350 (8) Mutatie geldmiddelen 725 (105) Samenstelling geldmiddelen Liquide middelen per 1 januari Mutatie liquide middelen boekjaar 725 (105) Liquide middelen per 31 december

24 746 SF Handel in Bouwmaterialen SPECIFICATIE VERLOOP BESCHIKBAAR VERMOGEN 2010 (BEDRAGEN x 1000) Bestemmingsreserve Bestemmingsreserve Beschikbaar Totaal Stimuleringsplan Voorlichting vermogen Opleiding en Werkgelegenheid 2010 Stand per 01 januari Bijdragen Beleggingsopbrengsten Subsidie uitgaven Overige baten Kosten Overige lasten 0 0 Stand per 31 december

25 Bijlage specificatie bestedingsdoelen/activiteiten Bestedingsdoelen/Activiteiten Lasten verslagjaar Omschrijving Begroting verslagjaarbedrag Lasten Lasten Verslagjaar Verslagjaar De Stichting heeft als doel het in de meest ruime zin van het woord bevorderen, (doen) uitvoeren en financieren van: - goede arbeidsverhoudingen in de Handel in Bouwmaterialen; - goede arbeidsomstandigheden in de Handel in Bouwmaterialen; - een goede uitvoering en een zo goed mogelijk functioneren van de arbeidsvoorwaarden als overeengekomen in de betreffende CAO; - een goede toepassing van de werking van de Wet op de ondernemingsraden; - een optimale werking van de arbeidsmarkt in de Handel in Bouwmaterialen. Deze doelstellingen worden gerealiseerd door het bevorderen, doen uitvoeren en financieren van de volgende activiteiten: a. het verrichten van activiteiten om een juiste naleving en uitvoering van de in de bedrijfstak geldende collectieve Koninklijke HIBIN arbeidsvoorwaarden te bewerkstellingen (artikel 2, onderdeel a) FNV Bondgenoten CNV Dienstenbond 4 4 De Unie 5 5 b. het verrichten van werkzaamheden verbonden aan het bestuurlijke en financiële beheer van de Paritaire Commissie gericht op een juiste Koninklijke HIBIN 6 6 toepassing en regelmatige evaluatie van de in de bedrijfstak geldende collectieve arbeidsvoorwaarden door werkgevers, inclusief de daaraan De Unie 1 1 verbonden werkgroepen en overige daaraan verbonden overlegvormen met uitzondering van CAO-overleg (artikel 2, onderdeel b) CNV Dienstenbond 5 5 c. het verrichten van werkzaamheden verbonden aan het bestuurlijke en financiële beheer van een Beroeps Commissie gericht op het doen Koninklijke HIBIN 6 6 beslechten van geschillen tussen werknemers en werkgevers omtrent de in de bedrijfstak geldende collectieve arbeidsvoorwaarden, de daaraan FNV Bondgenoten verbonden werkgroepen en overige daaraan verbonden overlegvormen met uitzondering van CAO-overleg (artikel 2, onderdeel c) CNV Dienstenbond d. het geven van algemeen toegankelijke informatie en voorlichting over de in de bedrijfstak geldende collectieve arbeidsvoorwaarden, alsmede Koninklijke HIBIN het verrichten en publiceren van onderzoek naar deze voorwaarden c.q. voorgenomen wijzigingen van deze voorwaarden (artikel 2, onderdeel d) Koninklijke HIBIN CAO- online FNV Bondgenoten CNV Dienstenbond 3 3 De Unie 1 1 e. het geven van algemeen toegankelijke informatie en voorlichting met betrekking tot de opleidingsmogelijkheden in de bedrijfstak (artikel 2, HIBIN Opleidingen onderdeel e) FNV Bondgenoten 2 2 De Unie 0 0 f. het verrichten van scholingsactiviteiten en vormings- en ontwikkelingswerk ten behoeve van werkgever en werknemer teneinde een goede HIBIN Opleidingen werking van de arbeidsmarkt in de Handel in Bouwmaterialen te bewerkstelligen en de employability van werknemers in deze sector te verbeteren FNV Bondgenoten 2 2 (artikel 2, onderdeel f) CNV Dienstenbond De Unie 1 1 g. de deelneming aan opleidingen en cursussen, alsmede het bevorderen van de kwaliteit hiervan, met het oog op de vakbekwaamheid van FNV Bondgenoten 5 5 werknemers in de bedrijfstak (artikel 2, onderdeel g) h. het ontwikkelen en verzorgen van opleidingsmethoden ten behoeve van scholingstrajecten voor werknemers in de bedrijfstak HIBIN Opleidingen (artikel 2, onderdeel h) i. het bevorderen van deelname door werknemers in de bedrijfstak aan scholingsactiviteiten ter vergroting van hun vaktechnische en commerciële HIBIN Opleidingen stimuleringsmaatregelen kennis en vaardigheden alsmede het bevorderen van deelname door werkgevers aan scholingsactiviteiten gericht op de arbeidsverhoudingen HIBIN Opleidingen kosten stimuleringsmaatr binnen het bedrijf (artikel 2, onderdeel i) HIBIN Opleidingen/KCBM/kleine klassen HIBIN Opleidingen/KCBM/opleidingsplan 20 3 Koninklijke HIBIN project Lift j. het geven van algemeen toegankelijke informatie en voorlichting omtrent regelingen inzake arbeidsomstandigheden en arbobeleid (artikel 2, Koninklijke HIBIN onderdeel j) FNV Bondgenoten CNV Dienstenbond 1 1 De Unie 0 0 k. het geven van algemeen toegankelijke informatie en voorlichting en advies aan werkgevers en werknemers in de bedrijfstak over een juiste Koninklijke HIBIN 1 1 uitvoering van de Wet op de ondernemingsraden, zowel in het algemeen als in het bijzonder gericht op de taken die zijn toegewezen aan FNV Bondgenoten 0 0 ondernemingsraden en andere vormen van overleg binnen de onderneming (artikel 2, onderdeel k) CNV Dienstenbond 1 1 De Unie 1 1 l. het geven van algemeen toegankelijke informatie en voorlichting over reorganisaties en sociale plannen (artikel 2, onderdeel l) Koninklijke HIBIN 1 1 De Unie 0 0 m. het (doen) uitvoeren van activiteiten teneinde de reïntegratie van arbeidsongeschikte werknemers uit de bedrijfstak te bewerkstelligen Koninklijke HIBIN (artikel 2, onderdeel m) ORBIS 7 11 FNV Bondgenoten 0 0 De Unie 0 0 n. het ontwikkelen en/of implementeren van beleid, dat is gericht op de bevordering van arbeidsomstandigheden, arbeidsmarkt, Koninklijke HIBIN Human captital group arbeids- en rusttijden, beloning, arbeid en zorg, met dien verstande dat kosten voor het eigenlijke CAO-overleg zijn uitgezonderd. Koninklijke HIBIN AWVN

26 OVERIGE GEGEVENS Resultaatbestemming Bedragen in EUR x Het saldo van baten en lasten van 194 negatief is op de volgende wijze bestemd. Ontrokken aan het beschikbaar vermogen 194 Saldo (negatief) 194 Gebeurtenissen na balansdatum Er hebben zich geen gebeurtenissen na balansdatum voorgedaan die nadere informatie geven op de feitelijke situatie per balansdatum. 26

27 Controleverklaring van de onafhankelijke accountant Aan: Het bestuur van Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Handel in Bouwmaterialen Verklaring betreffende de jaarrekening Wij hebben de in dit verslag opgenomen jaarrekening 2010 van Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Handel in Bouwmaterialen te Amsterdam gecontroleerd. Deze jaarrekening bestaat uit de balans per 31 december 2010 en de staat van baten en lasten over 2010 met de toelichting, waarin zijn opgenomen een overzicht van de gehanteerde grondslagen voor financiële verslaggeving en andere toelichtingen. Verantwoordelijkheid van het bestuur Het bestuur van de stichting is verantwoordelijk voor het opmaken van de jaarrekening die het vermogen en het resultaat getrouw dient weer te geven, alsmede voor het opstellen van het verslag van het bestuur, beide in overeenstemming met Richtlijn voor de Jaarverslaggeving 640 voor organisaties zonder winststreven en de relevante bepalingen van het Toetsingskader Algemeen Verbindend Verklaring CAO-bepalingen. Het bestuur is tevens verantwoordelijk voor een zodanige interne beheersing als het noodzakelijk acht om het opmaken van de jaarrekening mogelijk te maken zonder afwijkingen van materieel belang als gevolg van fraude of fouten. Verantwoordelijkheid van de accountant Onze verantwoordelijkheid is het geven van een oordeel over de jaarrekening op basis van onze controle. Wij hebben onze controle verricht in overeenstemming met Nederlands recht, waaronder de Nederlandse controlestandaarden. Dit vereist dat wij voldoen aan de voor ons geldende ethische voorschriften en dat wij onze controle zodanig plannen en uitvoeren dat een redelijke mate van zekerheid wordt verkregen dat de jaarrekening geen afwijkingen van materieel belang bevat. Een controle omvat het uitvoeren van werkzaamheden ter verkrijging van controle-informatie over de bedragen en de toelichtingen in de jaarrekening. De geselecteerde werkzaamheden zijn afhankelijk van de door de accountant toegepaste oordeelsvorming, met inbegrip van het inschatten van de risico s dat de jaarrekening een afwijking van materieel belang bevat als gevolg van fraude of fouten. Bij het maken van deze risico-inschattingen neemt de accountant de interne beheersing in aanmerking die relevant is voor het opmaken van de jaarrekening en voor het getrouwe beeld daarvan, gericht op het opzetten van controlewerkzaamheden die passend zijn in de omstandigheden. Deze risico-inschattingen hebben echter niet tot doel een oordeel tot uitdrukking te brengen over de effectiviteit van de interne beheersing van de stichting. Een controle omvat tevens het evalueren van de geschiktheid van de gebruikte grondslagen voor financiële verslaggeving en van de redelijkheid van de door het bestuur van de stichting gemaakte schattingen, alsmede een evaluatie van het algehele beeld van de jaarrekening. Wij zijn van mening dat de door ons verkregen controle-informatie voldoende en geschikt is om een onderbouwing voor ons oordeel te bieden. Oordeel Naar ons oordeel geeft de jaarrekening een getrouw beeld van de grootte en samenstelling van het vermogen van Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Handel in Bouwmaterialen per 31 december 2010 en van het resultaat over 2010 in overeenstemming met Richtlijn voor de Jaarverslaggeving 640 voor organisaties zonder winststreven. Voorts zijn wij van oordeel dat de in de jaarrekening weergegeven uitsplitsing van de lasten naar bestedingsdoelen/activiteiten juist is en aansluit bij de statuten en/of reglementen van het fonds, in overeenstemming met de relevante bepalingen van het Toetsingskader Algemeen Verbindend Verklaring CAO-bepalingen. 27

28 Verklaring betreffende het verslag van het bestuur Wij vermelden dat ons geen tekortkomingen zijn gebleken naar aanleiding van het onderzoek of het verslag van het bestuur, voor zover wij dat kunnen beoordelen, overeenkomstig Richtlijn voor de Jaarverslaggeving 640 voor organisaties zonder winststreven is opgesteld. Tevens vermelden wij dat het verslag van het bestuur, voor zover wij dat kunnen beoordelen, verenigbaar is met de jaarrekening. Utrecht, 6 juli 2011 KPMG ACCOUNTANTS N.V. J.P. Faber RA 28