Financiële arbeidsvoorwaarden per 1 maart 2000

Transcriptie

1 Mededelingen OCenW Bestemd voor: de bevoegde gezagsorganen, directies en overig personeel van: (speciale ) scholen voor basisonderwijs; scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs; de besturen van de Centrale Diensten; de besturen van: de instellingen voor voortgezet onderwijs; instellingen als bedoeld in de artikelen 1.3.1, en van de WEB; Landelijke Organen Beroepsonderwijs als bedoeld in artikel van de WEB; de gemeenten en provincies die instellingen van de bovenbedoelde soorten in stand houden. Voorlichting Datum: 5 juli 2000 Kenmerk: AB/A&A-2000/26016 Datum inwerkingtreding: n.v.t. Geldigheidsduur beleidsregel: n.v.t. Juridische grondslag: n.v.t. Relatie tot eerdere mededelingen: n.v.t. Informatie verkrijgbaar bij: CFI/ICO/PO, CFI/ICO/VO, CFI/ICO/BVH, Inleiding In deze publicatie wil ik u op de hoogte stellen van een aantal maatregelen dat betrekking heeft op de op 1 juli jl. afgesloten CAO voor de sectoren primair onderwijs, voortgezet onderwijs en beroepsonderwijs en volwasseneneducatie (CAO sector onderwijs (PO, VO, BVE) ). In de onderhavige publicatie treft u informatie aan over de algemene salarismaatregel, een algemene eindejaarsuitkering voor het kalenderjaar 2000 en de verhoging van het minimumloon per 1 juli In de eerstvolgende Gele katern wordt u geïnformeerd over de mogelijkheid om vanaf 1 augustus 2000 adv-uren te verzilveren in het primair onderwijs (po). Over de CAO-maatregelen die op of na 1 januari 2001 ingaan zult u, zodra het uitwerkingsoverleg hierover is afgerond, apart worden geïnformeerd. Het gaat dan onder andere om de maatregelen die moeten leiden tot: een verkorting van de carrièrepatronen per 1 januari 2001 voor het onderwijsondersteunend personeel dat benoemd is in één van de maximumschalen 1 tot en met 4 door het laten vervallen van het zogenoemde wachtjaar; een verhoging van de eindejaarsuitkering OOP per 1 januari 2001; verhoging van de salarisbedragen per 1 januari 2001 i.v.m. het vervallen overhevelingstoeslag; modernisering van de ziektekostenregeling wat inhoudt dat de bedragen van de ZKOO-tegemoetkoming per 1 januari 2001 vooralsnog gehandhaafd blijven op het niveau van het kalenderjaar Ter compensatie hiervan krijgt al het actieve onderwijspersoneel vanaf 1 januari 2001 een nog nader te bepalen procentuele structurele eindejaarsuitkering met een vloerbedrag. een algemene salarismaatregel per 1 maart 2001 van 2,75%. (Indien in september 2001 de door het Centraal Planbureau in de Macro Economische Verkenning 2001 voor de marktsector berekende gemiddelde contract ontwikkeling voor het jaar 2001 afwijkt van de 2,75%, wordt het verschil verrekend in de vorm van een structurele eindejaarsuitkering.) een verkorting per 1 maart 2001 met 1 jaar en/of een wijziging van de carrièrepatronen voor de leraren die benoemd zijn in een functie met maximumschaal 9, 10, 11 of 12; een verkorting en wijziging van de carrièrepatronen van directeuren in het primair onderwijs en wijziging van de carrièrepatronen van adjunct directeuren in het primair onderwijs per 1 maart Algemene salarismaatregel (ASM) In de CAO is een structurele salarisverhoging afgesproken van 3,25%. In de bijlage treft u de nieuwe salarisbedragen en andere arbeidsvoorwaardelijke bedragen aan die op basis van de algemene salarismaatregel worden aangepast. De salarisverhoging zal in de maand augustus 2000 met terugwerkende kracht tot en met maart 2000 worden uitbetaald. NUMMER 18a juli 2000

2 3. Algemene eindejaarsuitkering 2000 In de CAO voor de sectoren primair onderwijs (PO), voortgezet onderwijs (VO) en het beroepsonderwijs en volwasseneducatie (BVE) is voor het kalenderjaar 2000 een incidentele algemene eindejaarsuitkering overeengekomen van 0,8% over het in het kalenderjaar 2000 ontvangen salaris of BWOO-uitkering. staking; gedeeltelijk of volledig buitengewoon verlof zonder behoud van bezoldiging; toepassing van het BWOO Een korting in verband met seniorenbeleid (BAPO) en een korting in verband met ziekte na 18 maanden (artikel 4 van het Besluit ziekte en arbeidsongeschiktheid onderwijsen onderzoekpersoneel (BZA)) worden niet beschouwd als een bruto-korting. De uitkering geldt voor al het personeel dat op enig moment in het kalenderjaar 2000 in dienst is (geweest) bij een instelling die valt onder de sector PO, VO of BVE en die wordt bekostigd door de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen dan wel door de minister van Landbouw, Natuurbeheer en Visserij, alsmede voor de betrokkenen die op enig moment in 2000 op grond van het Besluit Werkloosheid onderwijs- en onderzoekpersoneel voor de sector PO, VO of BVE uitkeringsgerechtigden zijn (geweest). De uitkering wordt uitbetaald en berekend in de maand december 2000 over het salaris dat en/of BWOO-uitkering die in het kalenderjaar 2000 is genoten. Als het totaal van de algemene eindejaarsuitkering bij één werkgever minder bedraagt dan ƒ 5,- wordt de uitkering niet uitbetaald. De uitkering maakt geen onderdeel uit van het jaarinkomen dat van toepassing is voor de berekening van de OP/NP-, IP- en FPU-premie. Het ABP neemt deze uitkering op de gebruikelijke wijze mee bij de vaststelling van de eenmalige uitkering. 4. Aanpassing wettelijk minimumloon (WML) per 1 juli 2000 De brutobedragen van het WML stijgen per 1 juli 2000 met 1,73%. Dit is het gevolg van de aanpassing van het WML aan de gemiddelde ontwikkeling van de cao-lonen. De aanpassing van het WML is van invloed op bedragen zoals de in de verschillende besluiten zijn opgenomen. In bijlage II van deze publicatie treft u de bedragen aan zoals die vanaf 1 juli 2000 voor het minimumloon gaan gelden. Tevens treft u in deze bijlage aan de bedragen van het aanlooptraject voor functies in het kader van het Besluit in- en doorstroombanen (I/D-banen). De daarin genoemde bedragen hebben alleen betrekking op de instroombanen. Ik verzoek u het personeel in dienst van uw instelling van deze publicatie op de hoogte te stellen. Over de uitkering is WAO-premie verschuldigd en dient de WW-pseudo-premie te worden ingehouden. De uitkering wordt buiten beschouwing gelaten bij het vaststellen van het dagloon voor een uitkering (BWOO). De minister van onderwijs, cultuur en wetenschappen, namens deze, mr. J.A.P. Veringa, directeur arbeidsvoorwaarden en beroepskwaliteit De uitkering wordt berekend door de berekeningsgrondslag (BG) te vermenigvuldigen met 0,008, waarbij: BG = BS - BK waarbij: BS = Bruto-salaris (bruto-uitkering). Hieronder wordt verstaan het in 2000 genoten bruto-salaris, de eventueel genoten uitlooptoeslag en de eventueel genoten toelage schoolleiding basisscholen (dus exclusief vakantie-uitkering en eventuele overige toelagen) BK = Bruto-kortingen Onder bruto-korting wordt verstaan een korting wegens: anticumulatie bepaling; ouderschapsverlof; schorsing; NUMMER 18a juli 2000

3 Bijlage WAS-WORDT tabel Salarisbedragen vorig huidig loonpeil NUMMER 18a juli 2000

4 Salarisschalen Met salarisnummers en maandbedragen in guldens behorende bij een normbetrekking zoals opgenomen in: bijlage 1A bij het Rechtspositiebesluit onderwijspersoneel; bijlage 1A bij het Kaderbesluit rechtspositie VO; bijlage 1A bij het Kaderbesluit rechtspositie BVE Schaal 1 Schaal 2 Schaal 3 Sal nr. Bedrag sal nr. Bedrag Sal nr. Bedrag U U u U u u U U U Schaal 4 Schaal 5 Schaal 6 Sal nr. Bedrag sal nr. Bedrag Sal nr. Bedrag U U u U u Schaal 10 Schaal 11 Schaal 12 Sal nr. Bedrag sal nr. Bedrag Sal nr. Bedrag Schaal 13 Schaal 14 Schaal 15 Sal nr. Bedrag sal nr. Bedrag Sal nr. Bedrag Schaal 7 Schaal 8 Schaal 9 Sal nr. Bedrag sal nr. Bedrag Sal nr. Bedrag Schaal 16 Schaal 17 Schaal 18 Sal nr. Bedrag sal nr. Bedrag Sal nr. Bedrag NUMMER 18a juli 2000

5 Begintrajecten voor salarisvaststelling Salarisbedragen Bij functies als bedoeld in hoofdstuk I-R van het Rechtspositiebesluit Onderwijspersoneel zoals opgenomen in bijlage 1D van dit besluit. Behorende bij: bijlage 1C bij het Kaderbesluit rechtspositie VO; bijlage 1C bij het Kaderbesluit rechtspositie BVE Nr. Schaal 9 nr. Schaal 10 Nr. schaal Nr. Schaal 9 nr. Schaal 10 Nr. schaal Maandsalarissen in guldens voor jeugdigen Met salarisnummers en maandbedragen behorende bij een normbetrekking zoals opgenomen in: bijlage 1B bij het Rechtspositiebesluit onderwijspersoneel; bijlage 1B bij het Kaderbesluit rechtspositie VO; bijlage 1B bij het Kaderbesluit rechtspositie BVE Schaal 1 Schaal 2 Schaal 3 Schaal 4 Schaal 5 leeftijd bedrag leeftijd bedrag leeftijd bedrag leeftijd bedrag leeftijd bedrag J J J J J J J J J J J J J J J J J J J J J J J J J J J J J J J NUMMER 18a juli 2000

6 Maandsalarissen in guldens (I/D-banen) E.H.B.O toelage Behorende bij: bijlage 1F bij het Rechtspositiebesluit onderwijspersoneel; bijlage 1D bij het Kaderbesluit rechtspositie VO; bijlage 1D bij het Kaderbesluit rechtspositie BVE Bevattende aanlooptraject voor functies in het kader van het Besluit in- en doorstroombanen. Zoals opgenomen in bijlage 2, onderdeel 3 bij het Rpbo: per maand ƒ 17,86 Toelagen schoolleiders basisscholen Zoals opgenomen in bijlage 2, onderdeel 4 bij het RPBO: Directeur Maximumschaal Toelage per maand , ,00 Nummer Maandsalaris ,30 Minimumloon ,00 Adjunct-directeur 9 103, ,00 en onderdeel 5 bij het RPBO: ƒ 207,- per maand. Maandsalaris (LIO) Behorende bij bijlage G van het RPBO bevattende het salaris voor de salarisvaststelling van de functie leraar in opleiding. Het salaris bedraagt bij een normbetrekking per maand ƒ 2111,00 (betreft de helft van het bedrag van begintraject 9, nummer 3) Toelagen Uitlooptoeslag Op basis van maandbedragen in guldens zoals opgenomen in: bijlage 2, onderdeel 6 bij het RPBO; en bijlage 1E van de Kaderbesluiten VO en BVE schaal 9 ƒ 55,00 schaal 10 ƒ 47,00 schaal 11 ƒ 89,00 schaal 12 ƒ 43,00 Percentage wegens genot van verstrekkingen Minimum vakantie-uitkering per maand bij een normbetrekking zoals opgenomen in: bijlage 2, onderdeel 2 bij het RPBO; bijlage 2 bij het Kaderbesluit rechtspositie VO; bijlage 2 bij het Kaderbesluit rechtspositie BVE Minimum VU Bedrag per Bij de leeftijd van: Maand 22 jaar of ouder 261,49 21 jaar235,34 20 jaar209,19 19 jaar183,04 18 jaar156,89 17 jaar130,75 16 jaar130,75 15 jaar130,75 Aangevuld met maximum inhoudingsbedragen zoals die voorkomen in bijlage 3 bij het RPBO. max. per inhouding maand a. woning 12% b.verwarming van de woning 2,4% ƒ 94,37 c. energie 0,9% ƒ 34,83 d.elektrische energie; anders dan voor verwarming van de woning en voor kookdoeleinden 0,9% ƒ 29,21 e. leidingwater0,4% ƒ 22,47 f. inwoning 8% ƒ 347,14 g. kost 12% ƒ 371,86 h.vermindering van het bedrag dat voor kost verschuldigd zou zijn als bedoeld in het vierde lid per dag ƒ 8,71 NUMMER 18a juli 2000

7 Tegemoetkoming verhuiskosten Bijlage J1 bij het RPBO, bevattende bedragen met betrekking tot de tegemoetkoming in de verhuiskosten en enkele andere bedragen als aangegeven in hoofdstuk I-J 1. Artikel I-J5,eerste lid, onder a kosten transport ƒ 4230,00 2. Artikel I-J5, eerste lid, onder b andere kosten voortvloeiende uit de verhuizing: 1. woon/slaapvertrek 6% (minimaal ƒ 2000,00) 2. woon/slaapvertrekken 9% (minimaal ƒ 3000,00) 3. of meer woon/slaapvertrekken 12% (minimaal ƒ 4000,00) van de berekeningsbasis (bruto jaarsalaris en vakantie-uitkering) met een maximum van ƒ 12000,00 3. Artikel I-J12 eerste lid maximale reiskostenvergoeding per schooljaar ƒ 4499,00 4. Artikel I-J13, tweede lid maximale tegemoetkoming in pensionkosten per maand ƒ 717,00 Regeling vergoeding van reis- en verblijfkosten bij dienstreizen voor onderwijspersoneel art. 5 art. 6 art. 10 art.11, 1e lid art. 17, 7e lid Reizen met eigen motorvoertuig (met machtiging) met uitzondering van bromfietsen 1 t/m km ƒ 0, t/m km ƒ 0, en verder ƒ 0,37 Reizen met eigen motorvoertuig (zonder machtiging) Per afgelegde kilometer ƒ 0,21 Reizen per bromfiets eerste km ƒ 0,24 vervolgens ƒ 0,16 Reizen per fiets Per afgelegde kilometer ƒ 0, t/m 300 km ƒ 25, t/m 600 km ƒ 40, of meer km ƒ 60,67 Verblijfkosten Vergoeding per etmaal ƒ 205,59 Tegemoetkoming reiskosten Per maand behorende bij bijlage J2 van het RPBO Afstand Aantal reisdagen Aantal reisdagen Aantal reisdagen Aantal reisdagen tussen per week per week per week per week woonplaats en gebouw of meer in aantal 1e jaar Volgende 1e jaar Volgende 1e jaar Volgende 1e jaar Volgende zones jaren jaren jaren jaren 3 4,49 4,49 10,11 10,11 14,61 14,61 14,61 14, ,48 13,48 26,96 26,96 40,44 40,44 43,81 43, ,22 20,22 41,57 41,57 61,79 61,79 70,78 70, ,21 20,22 58,42 41,57 87,63 61,79 102,23 70, ,20 20,22 75,27 41,57 113,47 61,79 134,82 70, ,06 20,22 92,12 41,57 138,19 61,79 166,27 70, ,93 20,22 106,73 41,57 160,65 61,79 193,23 70, ,79 20,22 123,58 41,57 186,49 61,79 225,81 70, ,15 20,22 148,29 41,57 222,44 61,79 270,75 70, ,15 20,22 148,29 41,57 222,44 61,79 270,75 70, ,75 20,22 177,5 41,57 266,26 61,79 325,80 70, ,75 20,22 177,5 41,57 266,26 61,79 325,80 70,78 NUMMER 18a juli 2000

8 Afstand Aantal reisdagen Aantal reisdagen Aantal reisdagen Aantal reisdagen tussen per week per week per week per week woonplaats en gebouw of meer in aantal 1e jaar Volgende 1e jaar Volgende 1e jaar Volgende 1e jaar Volgende zones jaren jaren jaren jaren ,48 20,22 208,96 41,57 313,44 61,79 384,22 70, ,48 20,22 208,96 41,57 313,44 61,79 384,22 70, ,09 20,22 238,17 41,57 357,25 61,79 439,27 70, ,09 20,22 238,17 41,57 357,25 61,79 439,27 70, ,82 20,22 269,63 41,57 404,44 61,79 498,81 70, ,82 20,22 269,63 41,57 404,44 61,79 498,81 70, ,42 20,22 298,84 41,57 448,25 61,79 526,90 70, ,42 20,22 298,84 41,57 448,25 61,79 526,90 70, ,78 20,22 323,55 41,57 485,33 61,79 526,90 70, ,78 20,22 323,55 41,57 485,33 61,79 526,90 70, ,38 20,22 352,76 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,38 20,22 352,76 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,99 20,22 381,97 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,99 20,22 381,97 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,34 20,22 406,69 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,34 20,22 406,69 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,20 20,22 440,39 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,20 20,22 440,39 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,20 20,22 440,39 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,20 20,22 440,39 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,29 20,22 478,59 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,29 20,22 478,59 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,29 20,22 478,59 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,29 20,22 478,59 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,29 20,22 478,59 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,90 20,22 507,80 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,90 20,22 507,80 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,90 20,22 507,80 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,90 20,22 507,80 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,50 20,22 526,90 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,50 20,22 526,90 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,50 20,22 526,90 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,50 20,22 526,90 41,57 526,90 61,79 526,90 70, ,86 20,22 526,90 41,57 526,90 61,79 526,90 70,78 of meer NUMMER 18a juli 2000

9 Tabel (Bijlage bij circulaire DI/AB 89-21) Omrekentabel oude salarissen Inzake toepassing artikel I-P10 en I-P11 naar het loonpeil 1 maart 2000 bij een laatst genoten salaris bij een normbetrekking (LSN). LSN factor LSN factor LSN factor =< > =< > 2000 jan/feb feb/dec jan dec aug/nov jan/jul aug/dec apr/jul jan/mrt apr/dec jan/mrt okt/dec jan/okt jan/dec okt/dec jan/sept apr/dec jan/mrt apr/dec jan/mrt apr/dec jan/mrt jan/dec jan/dec sep/dec jan/aug jan/dec jun/dec jan/mei jan/dec jan/dec jul/dec jan/jun jul/dec jan/jun jul/dec jan/jun jul/dec mei/jun jan/apr aug/dec jun/jul jan/mei aug/dec NUMMER 18a juli 2000

10 LSN factor LSN factor LSN factor =< > =< > 1977 apr/jul jan/mrt jul/dec jan/jun aug/dec jan/jul jul/dec apr/jun jan/mrt aug/dec jan/jul apr/dec jan/mrt jul/dec apr/jun jan/mrt jan/dec jul/dec jan/jun mei/dec jan/apr jul/dec jan/jun jan/dec jul/dec jan/jun jan/dec jan/dec jan/dec jul/dec NUMMER 18a juli 2000

11 Conversietabellen Betreft tabellen waarmee het laatstgenoten salaris wordt vastgesteld voor betrokkenen die voor voor het laatst in het onderwijs werkzaam zijn geweest. Zie voor meer informatie publicatie PO/PJ (Salarisvaststelling herintreders) van 29 mei 1998, gepubliceerd in Gele katern van Uitleg nr. 15. Schaal werkzaam voor Carrièrepatroon Carrièrepatroon Positie laatstgenoten salaris in in de periode in de periode vanaf geldende carrièrepatroon (horizontale omzetting) tot tot Loonpeil NUMMER 18a juli 2000

12 Schaal werkzaam voor Carrièrepatroon Carrièrepatroon Positie laatstgenoten salaris in in de periode in de periode vanaf geldende carrièrepatroon (horizontale omzetting) tot tot Loonpeil NUMMER 18a juli 2000

13 SCHAAL werkzaam voor Carrièrepatroon Carrièrepatroon Positie laatstgenoten salaris in in de periode in de periode vanaf geldende carrièrepatroon (horizontale omzetting) tot tot Loonpeil NUMMER 18a juli 2000

14 Totaaloverzicht schalen 1 tot en met 18 Schaal u u u u u u u u u10 u u u u u NUMMER 18a juli 2000

15 Schaal Bijlage II Maandbedragen Zoals opgenomen in: bijlage 2 bij het Rechtspositiebesluit onderwijspersoneel; bijlage 2 bij het Kaderbesluit rechtspositie VO; bijlage 2 bij het Kaderbesluit rechtspositie BVE. Per 1 juli 2000 Minimumloon Maandsalarissen in guldens Behorende bij: bijlage 1F bij het Rechtspositiebesluit onderwijspersoneel; bijlage 1D bij het Kaderbesluit rechtspositie VO; bijlage 1D bij het Kaderbesluit rechtspositie BVE bevattende aanlooptraject voor functies in het kader van het Besluit in- en doorstroombanen. Per 1 juli 2000 Nummer Maandsalaris ,90 Minimumloon ,00 (ongewijzigd) bij de leeftijd van:bedrag per maand 23 jaar of ouder 2447,90 22 jaar2080,70 21 jaar1774,70 20 jaar1505,50 19 jaar 1285,10 18 jaar1113,80 17 jaar966,90 16 jaar844,50 15 jaar734,40 NUMMER 18a juli 2000