financiële arbeidsvoorwaarden

Transcriptie

1 20 Dit is een publicatie van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Productie Leo Wijnhoven/Dick van Vliet Vormgeving JB&A Raster, Delft Druk Speed Print, Zoetermeer financiële arbeidsvoorwaarden sector onderwijs PO en VO Uitgave februari 2006 Nabestellen Postbus 51-infolijn, Tel (gratis) of ISBN Prijs 8,00 Zie ook OCW36.006/6.500/08BK2006B004 per 01/01/ /08/ /01/ /09/2006

2 20 financiële arbeidsvoorwaarden sector onderwijs PO en VO per 01/01/ /08/ /01/ /09/2006

3 Inhoud 5 Voorwoord 7 WAS/WORDT-tabel periode 1 maart 2003 tot en met 1 januari 2007 Financiële arbeidsvoorwaarden 1 januari Algemeen (PO en VO) 12 Diverse premies en franchise 14 Bedragen ZKOO-tegemoetkoming 14 Structurele eindejaarsuitkering 15 Eindejaarsuitkering OOP Financiële arbeidsvoorwaarden 1 augustus Sector PO (bijlagen bij het Rpb WPO/WEC) 16 Salarisschalen directie, leraren en onderwijsondersteunend personeel volgens Bijlage 1A 26 Maximum salarisbedragen volgens Bijlage 1B (zgn. 15-jaarsuitzichten) 27 Maandsalaris leraar in opleiding (LIO) volgens Bijlage 1C 27 Herleidingtabellen volgens Bijlage 1D 31 Minimumloon volgens Bijlage 2, onderdeel 1 31 Minimum vakantie-uitkering volgens Bijlage 2, onderdeel 2 31 EHBO-toelage volgens Bijlage 2, onderdeel 3 32 Uitlooptoeslag volgens Bijlage 2, onderdeel 4 32 Toelage directie bij vervanging volgens Bijlage 2, onderdeel 5 32 Minimumbedrag bij promotie volgens Bijlage 2, onderdeel 6 32 Bindingstoelage volgens Bijlage 2, onderdeel 7 33 Toelage senior leraar SBO/WEC 33 Tegemoetkoming in de verhuiskosten en enkele andere bedragen volgens Bijlage 3 34 Tegemoetkoming reiskosten volgens Bijlage 4 36 Percentages wegens het genot van verstrekkingen volgens Bijlage 5 37 Regeling vergoeding van reis- en verblijfkosten bij dienstreizen voor onderwijspersoneel 38 Omrekentabel oude salarissen 42 Sector VO (Bijlagen bij het Kaderbesluit) 42 Salarisbedragen behorende bij Bijlage 1A, 1B, 1C 2 3

4 Financiële arbeidsvoorwaarden 1 januari 2006 PO en VO (algemeen) 50 Diverse premies en franchise 51 Structurele eindejaarsuitkering 52 Inkomenstoelage 53 Aanpassing jeugdsalarissen 56 Eindejaarsuitkering OOP Financiële arbeidsvoorwaarden 1 september Sector PO (bijlagen bij het Rpb WPO/WEC) 58 Salarisschalen directie, leraren en onderwijsondersteunend personeel volgens Bijlage 1A 68 Maximum salarisbedragen volgens Bijlage 1B (zgn. 15-jaarsuitzichten) 69 Maandsalaris leraar in opleiding (LIO) volgens Bijlage 1C 70 Herleidingtabellen volgens Bijlage 1D 73 Minimumloon volgens Bijlage 2, onderdeel 1 73 Minimum vakantie-uitkering volgens Bijlage 2, onderdeel 2 73 EHBO-toelage volgens Bijlage 2, onderdeel 3 74 Uitlooptoeslag volgens Bijlage 2, onderdeel 4 74 Minimumbedrag bij promotie volgens Bijlage 2, onderdeel 6 74 Bindingstoelage volgens Bijlage 2, onderdeel 7 74 Inkomenstoelage volgens Bijlage 2, onderdeel 8 74 Toelage senior leraar SBO/WEC 75 Tegemoetkoming in de verhuiskosten en enkele andere bedragen volgens Bijlage 3 76 Tegemoetkoming reiskosten volgens Bijlage 4 78 Percentages wegens het genot van verstrekkingen volgens Bijlage 5 79 Regeling vergoeding van reis- en verblijfkosten bij dienstreizen voor onderwijspersoneel 80 Omrekentabel oude salarissen 84 Sector VO (Bijlagen bij het Kaderbesluit) 84 Salarisbedragen behorende bij Bijlage 1A, 1B, 1C Bruto-nettotraject vanaf 1 januari Overzicht 94 Toelichting Samenstelling: D. van Vliet Voorwoord De afgelopen 2 jaar is er geen boekje financiële arbeidsvoorwaarden uitgebracht aangezien vanaf 1 maart 2003 de salarissen geen wijzigingen hebben ondergaan. Met het afsluiten van de CAO sector onderwijs (PO, VO) is er alle aanleiding om de financiële arbeidsvoorwaarden weer in boekvorm uit te brengen. De salarissen zijn vanaf 1 augustus 2005 met 1% verhoogd. Daarnaast zullen de salarissen per 1 september 2006 en 1 januari 2007 respectievelijk met 1% en 0,40% worden verhoogd. Aangezien de salarisbedragen per 1 augustus 2005 nog in een groot deel in 2006 gehanteerd zullen worden, is er voor gekozen een gecombineerd boekwerkje samen te stellen voor 2005/2006. Vanwege de maximale omvang die het boekje kan hebben, is het totale overzicht van de schalen en toelagen per 1 januari 2007 niet opgenomen. De salarisbedragen per 1 januari 2007 zijn wel in het WAS/WORDT overzicht opgenomen. U treft in dit boekje verder het volgende aan: De berekeningswijze van de structurele eindejaarsuitkering (SEJU) en het percentage per 1 januari 2005; De premiepercentages en franchise voor de berekening van OP/NP, IP+, VUT/FPU, WIA, pseudo-ww en ZVW met ingang van 1 januari 2006; De berekeningwijze van de inkomenstoelage van 30 bruto per maand bij een normbetrekking die per 1 januari 2006 als compensatie voor de ziektekosten is gaan gelden; De berekeningwijze van de eenmalige nominale uitkering per oktober 2006 van 200 bruto bij een normbetrekking; Overzicht van het bruto-nettotraject per 1 januari Voor de volledige indeling van het boekje verwijs ik naar de inhoudsopgave. Ik wijs u er nadrukkelijk op dat er een onderscheid is aangebracht tussen de salarisschalen en de toelagen in het PO en het VO. Het boekje is bestemd voor besturen en administratiekantoren. Aan de inhoud van het boekje kunnen geen rechten worden verleend. 4 5

5 Dat het boekje duidelijk in een behoefte voorziet, bleek uit de vraag die mij menig keer is gesteld na het afsluiten van de CAO sector onderwijs : wanneer komt het nieuwe boekje uit?. Ik ben daarom blij dat het boekje 2005/2006 in 2006 weer een praktisch hulpmiddel kan zijn bij de uitoefening van uw functie. J.A.P. Veringa Directeur arbeidsmarkt en personeelsbeleid Overzicht was-wordt salarisbedragen periode 1 maart 2003 tot en met 1 januari 2007 bedragen bedragen bedragen bedragen in euro s in euro s in euro s in euro s incl. ASM incl. ASM incl. ASM van 1% van 1% van 0,40%

6 bedragen bedragen bedragen bedragen in euro s in euro s in euro s in euro s incl. ASM incl. ASM incl. ASM van 1% van 1% van 0,40% bedragen bedragen bedragen bedragen in euro s in euro s in euro s in euro s incl. ASM incl. ASM incl. ASM van 1% van 1% van 0,40%

7 bedragen bedragen bedragen bedragen in euro s in euro s in euro s in euro s incl. ASM incl. ASM incl. ASM van 1% van 1% van 0,40% bedragen bedragen bedragen bedragen in euro s in euro s in euro s in euro s incl. ASM incl. ASM incl. ASM van 1% van 1% van 0,40%

8 Financiële arbeidsvoorwaarden 1 januari 2005 Tabel franchisebedragen en percentages voor de werkgevers en werknemers in 2005 pensioenen premie premie Franchise per jaar werkgever werknemer geboren geboren in of na geboren in vóór en vóór 1964 of na 1964 OP/NP 15,85% 5,55% IP+hoog 1,20% 0,40% IP+laag* 1,20% 0,15% FPU VUT/FPU basis 2,50% 2,50% n.v.t. FPU-opbouw 2,15% 2,15% WAO** Basis 5,60% n.v.t. n.v.t. Gedifferentieerd (gemiddeld) 1,39% n.v.t. n.v.t. WW** n.v.t. 5,85% ZFW*** 6,75% 1,45% n.v.t. UFO-premie** 0,80% n.v.t. n.v.t. * De werknemer kiest voor een 65% i.p.v. een 70 % IP-uitkering. ** maximumpremiegrens *** maximumpremiegrens ZFW (260 x 114 euro); verzekeringsloongrens ZFW

9 Bedragen ZKOO-tegemoetkoming De tegemoetkomingen per maand in euro s zoals die gelden voor 2005: a. Voor (mede-)betrokkenen (bedoeld in artikel 1, eerste lid onder b resp. eerste lid onder c1, ZKOO): 81,61 (was 76,26); b. Voor één medebetrokken kind jonger dan 16 jaar (bedoeld in artikel 1, eerste lid, onder c2, ZKOO): 40,81 (was 38,13); c. Voor medebetrokken kinderen tussen 16 jaar respectievelijk 18 en 27 jaar (bedoeld in artikel 1, eerste lid, onder c3 tot en met c5, ZKOO): 51,93 (was 48,83). Met ingang van 1 januari 2006 is de ZKOO-regeling beëindigd in verband met de invoering van de Zorgverzekeringswet (Zvw) Inkomenstoeslag en de aanvullende toeslag De inkomenstoeslag bedraagt per 1 januari ,03 (ongewijzigd) per maand. De aanvullende inkomenstoeslag bedraagt 1 januari ,45 (ongewijzigd) per maand. Met ingang van 1 januari 2006 is de ZKOO-regeling ingetrokken in verband met de invoering van de Zorgverzekeringswet (Zvw) en daarmee zijn de toeslagen komen te vervallen. Met ingang van 1 januari 2006 zijn hiervoor compenserende maatregelen getroffen in de vorm van een inkomenstoelage. Structurele eindejaarsuitkering (seju) Doelgroep De SEJU geldt voor: al het personeel dat in dienst is bij een instelling die valt onder de sector PO en VO en die wordt bekostigd door de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. de betrokkenen die een uitkering hebben op grond van het Besluit werkloosheid onderwijs- en onderzoekpersoneel (BWOO), met uitzondering van het ZKOO-gedeelte. Algemeen De uitkering wordt uitbetaald in de maand december van het desbetreffende jaar. De opbouw van de uitkering vindt maandelijks plaats via een percentageberekening over de berekeningsgrondslag. In het geval de dienstbetrekking met een betrokkene wordt beëindigd, wordt de tot dan toe opgebouwde uitkering direct met hem verrekend. De uitkering maakt onderdeel uit van het jaarinkomen ABP (voor 2005: 3,60%) dat van toepassing is voor de berekening van de OP/NP-, IP- en FPU-premie. De hoogte van de uitkering Het percentage van de SEJU voor 2005 bedraagt totaal 4,10%. Een onderdeel van de opbouw betreft de afspraak op basis van de bevriezing van de ZKOO (Zie hiervoor publicatie AB/A&A/2001/26666). Het percentage voor de ZKOO-bevriezing bedraagt met ingang van 1 januari 2005 totaal 1,58. Het percentage van de SEJU voor de BWOO-betrokkenen bedraagt voor het kalenderjaar 2005 totaal 2,64% structureel. De berekening De berekeningswijze is als volgt: BG x percentage. BG = de berekeningsgrondslag, waarbij BG = BS - BK waarbij: BS = Brutosalaris inclusief de eventuele uitlooptoeslag per maand (bruto BWOO-uitkering) BK = Bruto-kortingen per maand Onder bruto-korting wordt verstaan een korting wegens: anticumulatie bepaling; schorsing; staking; gedeeltelijk of volledig buitengewoon verlof zonder behoud van bezoldiging; fiscale regeling; toepassing van het BWOO. Een korting in verband met seniorenbeleid (BAPO) en een korting in verband met ziekte na 18 maanden (artikel 4 van het Besluit ziekte en arbeidsongeschiktheid onderwijs- en onderzoekpersoneel (BZA)) worden niet beschouwd als een bruto-korting. De uitkomst van de berekening per maand wordt rekenkundig afgerond op 2 cijfers achter de komma. Overige arbeidsvoorwaardelijke bedragen Eindejaarsuitkering OOP De structurele eindejaarsuitkering die van toepassing is op het OOP, dat benoemd is in een functie met één van de salarisschalen 1 tot en met 8, bedraagt met ingang van 1 januari 2005: 747, (ongewijzigd) voor de betrokkene die is benoemd volgens één van de salarisschalen 1 tot en met 5; 702, (ongewijzigd) voor de betrokkene die is benoemd volgens één van de salarisschalen 6 tot en met

10 Financiële arbeidsvoorwaarden 1 augustus 2005 Sector PO (Bijlagen bij het Rechtspositiebesluit WPO/WEC en overige arbeidsvoorwaardelijke bedragen) Salarisschalen bevattende salarisnummers en maandbedragen in euro s bij een normbetrekking zoals opgenomen in Bijlage 1A bij het Rpb WPO/WEC Per 1 augustus 2005 Verklaringen van de afkortingen BO = basisschool (Hoofdstuk 1, titel 12, paragraaf 2, Rpb WPO/WEC) SBO= speciale school voor basisonderwijs (Hoofdstuk 1, titel 12, paragraaf 2, Rpb WPO/WEC) SO = speciaal onderwijs (Hoofdstuk 1, titel 12, paragraaf 3, Rpb WPO/WEC) Y = aantal leerlingen (art. 130, onder e, Rpb WPO/WEC) Q = de totale normatieve formatie (art. 142, onder f, Rpb WPO/WEC) Categorie 1 Onderdeel A: Directeuren PO bedoeld in artikel 133, eerste lid, van het Rpb WPO/WEC. BO Y 200 BO Y BO Y SBO Y 200 SBO Y SO Q 24 SO Q DA DB DC BO Y 900 Niet Niet SBO Y 400 normfuncties normfuncties SO Q 42 DC + uitloop DD DE U U

11 Onderdeel B: Meerhoofdige schoolleiding basisschool bedoeld in artikel 133, tweede lid, van het Rpb WPO/WEC. BO Y 200 BO Y BO Y DA DA DB BO Y 900 DB + uitloop salnr bedrag U U Onderdeel B: Meerhoofdige schoolleiding aan speciale school voor basisonderwijs bedoeld in artikel 133, tweede lid, van het Rpb WPO/WEC. SBO Y 100 SBO Y SBO Y DB DB DC SBO Y 400 DC + uitloop salnr bedrag U U

12 Categorie 2 Adjunct directeuren bedoeld in artikel 135 en artikel 146 van het Rpb WPO/WEC. BO Y 400 BO Y BO Y 900 SBO Y 200 SBO Y 200 SO Q 24 SO Q 24 AA AB AC Niet Niet normfuncties normfuncties AD AE salnr bedrag salnr bedrag

13 Categorie 3 Leraren bedoeld in hoofdstuk 1, titel 13, van het Rpb WPO/WEC. Categorie 4 Onderwijsondersteunend personeel bedoeld in hoofdstuk 1, titel 14, van het Rpb WPO/WEC. Schaal LA Schaal LB Schaal LC Schaal 1 Schaal 2 Schaal Schaal LD Schaal LE salnr bedrag salnr bedrag J J J J J J J J J J J J J J J J J J J J J Schaal 4 Schaal 5 Schaal 6 J J J J J J J J J J J J J J J J J

14 Schaal 7 Schaal 8 Schaal Schaal 10 Schaal 11 Schaal Schaal 13 Schaal 14 Schaal Categorie 5 I/D-banen Instroombaan Doorstroombaan Doorstroombaan Schaal 1 Schaal 2 Schaal 3 a1 1264, a

15 Maximumsalarisbedragen als bedoeld in hoofdstuk 5, titel 2, 3 of 4 van het Rpb WPO/WEC met maandbedragen in euro s bij een normbetrekking en zoals opgenomen in Bijlage 1B bij het Rpb WPO/WEC. Per 1 augustus 2005 A. 15-jaarsuitzicht kolom 1 kolom 2 schaal sal nr bedrag Maandsalaris voor de salarisvaststelling van de functie leraar in opleiding (LIO) als bedoeld in hoofdstuk 1, titel 15, van het Rpb WPO/WEC en zoals opgenomen in Bijlage 1C bij het Rpb WPO/WEC. Het salaris van de leraar in opleiding die is benoemd of aangesteld aan een: basisschool (LIO A), bedraagt bij een normbetrekking 1071; speciale school voor basisonderwijs, aan een school voor speciaal onderwijs, voor voortgezet speciaal onderwijs dan wel aan een school of instelling voor speciaal en voortgezet onderwijs (LIO B), bedraagt bij normbetrekking Herleidingtabellen als bedoeld in artikel 264 van het Rpb WPO/WEC en zoals opgenomen in Bijlage 1D bij het Rpb WPO/WEC, waarmee het laatstgenoten salaris wordt vastgesteld voor betrokkenen die voor 1 augustus 2002 voor het laatst in het primair onderwijs werkzaam zijn geweest. Loonpeil 1 augustus 2005 Inhoud van de kolommen 1. Werkzaam voor Carrièrepatroon in de periode tot Carrièrepatroon in de periode tot Carrièrepatroon in de periode tot Carrièrepatroon in de periode tot Carrièrepatroon in de periode tot Positie laatstgenoten salaris in het vanaf geldende carrièrepatroon (horizontale omzetting) 26 27

16 Schaal LA (voor 1 maart 2001 maximumschaal 9) Schaal LB (voor 1 maart 2001 maximumschaal 10)

17 Schaal LC (voor 1 maart 2001 maximumschaal 11) Toelagen, kortingen Minimumloon per maand in euro s bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 98 van het Rpb WPO/WEC en zoals opgenomen in Bijlage 2, onderdeel 1, bij het Rpb WPO/WEC. Per 1 augustus 2005 bij de leeftijd van bedrag 23 jaar of ouder 1264,80 22 jaar 1075,10 21 jaar 917,00 20 jaar 777,85 19 jaar 664,00 18 jaar 575,50 17 jaar 499,60 16 jaar 436,35 15 jaar 379,45 Minimum vakantie-uitkering per maand in euro s bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 75, derde lid, van het Rpb WPO/WEC en zoals opgenomen in Bijlage 2, onderdeel 2, bij het Rpb WPO/WEC. Per 1 augustus 2005 bij de leeftijd van bedrag 22 jaar of ouder 132,51 21 jaar 119,26 20 jaar 106,01 19 jaar 92,76 18 jaar 79,51 17 jaar 66,26 16 jaar 66,26 15 jaar 66,26 E.H.B.O. Toelage bedoeld in artikel 115 van het Rpb WPO/WEC en zoals opgenomen in Bijlage 2, onderdeel 3, bij het Rpb WPO/WEC bedraagt per maand 9,

18 Uitlooptoeslag per maand bij een normbetrekking in euro s, bedoeld in artikel 273 van het Rpb WPO/WEC en zoals opgenomen in Bijlage 2, onderdeel 4, bij het Rpb WPO/WEC. Per 1 augustus 2005 Schaal Bedrag LA 27,58 LB 24,20 LC 44,05 LD 21,78 Toelage directie bij vervanging per maand bij een normbetrekking in euro s, bedoeld in artikel 273 van het Rpb WPO/WEC en zoals opgenomen in Bijlage 2, onderdeel 5, bij het Rpb WPO/WEC. Per 1 augustus 2005 Nummer Bedrag 1 150, ,88 Toelage senior leraar SBO/WEC 1e jaar 108,90 (was 107,82) 2e jaar 217,80 (was 215,65) Tegemoetkoming verhuiskosten bedoeld in de artikelen 55, 62 en 63 van het Rpb WPO/WEC en zoals opgenomen in Bijlage 3 bij het Rpb WPO/WEC. Per 1 augustus Artikel I-J5,eerste lid, onder a kosten transport 2103,38 2. Artikel I-J5, eerste lid, onder b andere kosten voortvloeiende uit de verhuizing 1 woon/slaapvertrek 6 % (minimaal 910) 2 woon/slaapvertrekken 9% (minimaal 1365) 3 of meer woon/slaapvertrekken 12% (minimaal 1820) van de berekeningsbasis (bruto jaarsalaris en vakantie-uitkering) met een maximum van 5445,00 3. Artikel I-J12 eerste lid maximale reiskostenvergoeding per schooljaar 2237,43 4. Artikel I-J13, tweede lid maximale tegemoetkoming in pensionkosten per maand 356,20 Minimumbedrag bij promotie bedoeld in artikel 125 van het Rpb WPO/WEC en zoals opgenomen in Bijlage 2, onderdeel 6, bij het Rpb WPO/WEC bedraagt 96,80. Bindingstoelage bedoeld in artikel 114a van het Rpb WPO/WEC, uitgedrukt in een jaarbedrag in euro s bij een normbetrekking en zoals opgenomen in Bijlage 2, onderdeel 7, bij het Rpb WPO/WEC. Per 1 augustus 2005 Functiecategorie Bedrag Leraar 309,82 Directiefunctie 206,55 Onderwijsondersteunend personeel salarisschaal 9 206,

19 Overzicht tegemoetkoming reiskosten per maand in euro s, bedoeld in de artikelen 59, tweede lid, en 62, tweede lid, van het Rpb WPO/WEC en zoals opgenomen in Bijlage 4 bij het Rpb WPO/WEC. Per 1 augustus 2005 Afstand tussen Aantal reisdagen per week woonplaats of meer en gebouw in 1e jaar volg 1e jaar volg 1e jaar volg 1e jaar volg zones jaar jaar jaar jaar 3 2,24 2,24 5,03 5,03 7,27 7,27 7,27 7,27 4 6,71 6,71 13,41 13,41 20,13 20,13 21,81 21, ,06 10,06 20,67 20,67 30,73 30,73 35,21 35, ,53 10,06 29,07 20,67 43,60 30,73 50,87 35, ,00 10,06 37,45 20,67 56,46 30,73 67,07 35, ,93 10,06 45,83 20,67 68,75 30,73 82,72 35, ,83 10,06 53,10 20,67 79,94 30,73 96,14 35, ,73 10,06 61,49 20,67 92,79 30,73 112,35 35, ,89 10,06 73,77 20,67 110,68 30,73 134,71 35, ,89 10,06 73,77 20,67 110,68 30,73 134,71 35, ,16 10,06 88,31 20,67 132,47 30,73 162,11 35, ,16 10,06 88,31 20,67 132,47 30,73 162,11 35, ,98 10,06 103,96 20,67 155,94 30,73 191,16 35, ,98 10,06 103,96 20,67 155,94 30,73 191,16 35, ,24 10,06 118,50 20,67 177,74 30,73 218,54 35, ,24 10,06 118,50 20,67 177,74 30,73 218,54 35, ,07 10,06 134,16 20,67 201,22 30,73 248,18 35, ,07 10,06 134,16 20,67 201,22 30,73 248,18 35, ,34 10,06 148,67 20,67 223,01 30,73 262,15 35, ,34 10,06 148,67 20,67 223,01 30,73 262,15 35, ,49 10,06 160,98 20,67 241,47 30,73 262,15 35, ,49 10,06 160,98 20,67 241,47 30,73 262,15 35, ,76 10,06 175,52 20,67 262,15 30,73 262,15 35, ,76 10,06 175,52 20,67 262,15 30,73 262,15 35, ,02 10,06 190,05 20,67 262,15 30,73 262,15 35, ,02 10,06 190,05 20,67 262,15 30,73 262,15 35, ,17 10,06 202,33 20,67 262,15 30,73 262,15 35, ,17 10,06 202,33 20,67 262,15 30,73 262,15 35, ,55 10,06 219,12 20,67 262,15 30,73 262,15 35, ,55 10,06 219,12 20,67 262,15 30,73 262,15 35, ,55 10,06 219,12 20,67 262,15 30,73 262,15 35, ,55 10,06 219,12 20,67 262,15 30,73 262,15 35, ,05 10,06 238,12 20,67 262,15 30,73 262,15 35, ,05 10,06 238,12 20,67 262,15 30,73 262,15 35, ,05 10,06 238,12 20,67 262,15 30,73 262,15 35,

20 Afstand tussen Aantal reisdagen per week woonplaats of meer en gebouw in 1e jaar volg 1e jaar volg 1e jaar volg 1e jaar volg zones jaar jaar jaar jaar ,05 10,06 238,12 20,67 262,15 30,73 262,15 35, ,05 10,06 238,12 20,67 262,15 30,73 262,15 35, ,32 10,06 252,63 20,67 262,15 30,73 262,15 35, ,32 10,06 252,63 20,67 262,15 30,73 262,15 35, ,32 10,06 252,63 20,67 262,15 30,73 262,15 35, ,32 10,06 252,63 20,67 262,15 30,73 262,15 35, ,58 10,06 262,15 20,67 262,15 30,73 262,15 35, ,58 10,06 262,15 20,67 262,15 30,73 262,15 35, ,58 10,06 262,15 20,67 262,15 30,73 262,15 35, ,58 10,06 262,15 20,67 262,15 30,73 262,15 35,21 48 of meer 139,73 10,06 262,15 20,67 262,15 30,73 262,15 35,21 Percentages wegens genot van verstrekkingen aangevuld met maximum inhoudingsbedragen in euro s, bedoeld in artikel 99, van het Rpb WPO/WEC en zoals opgenomen in Bijlage 5 van het Rpb WPO/WEC. percentage maximum inhouding per maand a. woning 12% b. verwarming van de woning 2,4% 46,92 c. energie 0,9% 17,32 d. elektrische energie; anders dan voor verwarming van de woning en voor kookdoeleinden 0,9% 14,53 e. leidingwater 0,4% 11,17 f. inwoning 8% 172,63 g. kost 12% 184,92 h. vermindering van het bedrag dat voor kost verschuldigd zou zijn als bedoeld in het vierde lid per dag 4,32 Regeling vergoeding van reis- en verblijfkosten bij dienstreizen voor onderwijspersoneel in euro s art. 5 art. 6 art. 10 Reizen met eigen motorvoertuig (met machtiging) met uitzondering van bromfietsen 1 t/m km 0, t/m km 0, en verder 0,18 Reizen met eigen motorvoertuig (zonder machtiging) Per afgelegde kilometer 0,11 Reizen per bromfiets eerste km 0,12 vervolgens 0,08 art.11, Reizen per fiets 1e lid Per afgelegde kilometer 0, t/m 300 km 12, t/m 600 km 20, of meer km 30,16 art. 17, Verblijfkosten 7e lid Vergoeding per etmaal 102,

21 Omrekentabel oude salarissen (Bijlage bij circulaire DI/AB 89-21) inzake toepassing artikel 92 en 93 van het Rpb WPO/WEC (voorheen I-P10 en I-P11 van het Rpbo) naar het loonpeil 1 augustus 2005 bij een laatstgenoten salaris bij een normbetrekking (LSN). Als het LSN wordt vastgesteld op basis van gegevens van voor 1 januari 2000 en het bedrag groter is dan het bedrag dat in kolom 9 staat vermeld wordt na de berekening (LSN * factor) de uitkomst verhoogd met 67 euro. Indien het LSN wordt vastgesteld op basis van gegevens van voor 1 januari 2001 dient het LSN in guldens eerst omgerekend te worden naar euro s via de rekensom: LSN : 2, LSN factor LSN > factor LSN > factor > factor 2005 jan/jul , , , , , , , , mrt/dec , , , , jan/febr , , , , jul/dec , , , , jan/jun , , , , mrt/dec , , , , jan/feb , , , , mrt/dec , , , , jan/febr , , , , febr/dec , , , , jan , , , , dec , , , , aug/nov , , , , jan/jul , , , , aug/dec , , , , apr/jul , , , , jan/mrt , , , , apr/dec , , , , jan/mrt , , , , okt/dec , , , , jan/okt , , , , jan/dec , , , , okt/dec , , , , jan/sept , , , , apr/dec , , , , jan/mrt , , , , apr/dec , , , , jan/mrt , , , , apr/dec , , , , jan/mrt , , , , jan/dec , , , , jan/dec , , , , sep/dec , , , , jan/aug , , , , jan/dec , , , ,

22 LSN factor LSN > factor LSN > factor > factor 1985 jun/dec , , , , jan/mei , , , , jan/dec , , , , jan/dec , , , , jul/dec , , , , jan/jun , , , , jul/dec , , , , jan/jun , , , , jul/dec , , , , jan/jun , , , , jul/dec , , , , mei/jun , , , , jan/apr , , , , aug/dec , , , , jun/jul , , , , jan/mei , , , , aug/dec , , , , apr/jul , , , , jan/mrt , , , , jul/dec , , , , jan/jun , , , , aug/dec , , , , jan/jul , , , , jul/dec , , , , apr/jun , , , , jan/mrt 972 2, , , , aug/dec 940 2, , , , jan/jul 882 2, , , , apr/dec 806 3, , , , jan/mrt 775 3, , , , jul/dec 754 3, , , , apr/jun 721 3, , , , jan/mrt 714 3, , , , jan/dec 657 4, , , , jul/dec 623 4, , , , jan/jun 612 4, , , , mei/dec 575 4, , , , jan/apr 567 4, , , , jul/dec 548 4, , , , jan/jun 540 4, , , , jan/dec 503 5, , , , jul/dec 447 5, , , , jan/jun 447 5, , , , jan/dec 409 6, , , ,

23 Sector VO (bijlagen en toelagen bij het Kaderbesluit rechtspositie VO) Salarisschalen met salarisnummers en maandbedragen in euro s behorende bij een normbetrekking zoals opgenomen in Bijlage 1A bij het Kaderbesluit rechtspositie VO. Per 1 augustus 2005 Schaal 1 Schaal 2 Schaal Schaal 4 Schaal 5 Schaal Schaal 7 Schaal 8 Schaal Schaal 10 Schaal 11 Schaal

24 Schaal 13 Schaal 14 Schaal Schaal 16 Schaal 17 Schaal Maandsalarissen voor jeugdigen met salarisnummers en maandbedragen in euro s behorende bij een normbetrekking zoals opgenomen in Bijlage 1B bij het Kaderbesluit rechtspositie VO. Schaal 1 Schaal 2 Schaal 3 J J J J J J J J J J J J J J J J J J J J Schaal 4 Schaal 5 salnr bedrag salnr bedrag J J J J J J J J J J J

25 Salarisschalen met salarisnummers en maandbedragen in euro s behorende bij een normbetrekking zoals opgenomen in Bijlage 1C bij het Kaderbesluit rechtspositie VO. Schaal LA Schaal LB Schaal LC Schaal LD Schaal LE salnr bedrag salnr bedrag Maandsalarissen in euro s (I/D-banen) behorende bij Bijlage 1D bij het Kaderbesluit rechtspositie VO bevattende aanlooptraject voor functies in het kader van het Besluit in- en doorstroombanen. Nummer Maandsalaris ,80 Minimumloon ,00 Uitlooptoeslag per maand bij een normbetrekking in euro s zoals opgenomen in Bijlage 1E, onderdeel 1, bij de Kaderbesluit rechtspositie VO. Schaal Bedrag LA 27,58 LB 24,20 LC 44,05 LD 21,

26 Bindingstoelage uitgedrukt in een bedrag per jaar bij een normbetrekking in euro s zoals opgenomen in Bijlage 1E, onderdeel 2, bij het Kaderbesluit rechtspositie VO. Minimum vakantie-uitkering Per maand in euro s bij een normbetrekking zoals opgenomen in Bijlage 2, onderdeel 2, bij het Kaderbesluit rechtspositie VO. Functiecategorie Bedrag Per 1 augustus 2005 Leraar 309,82 Directiefunctie 206,55 Onderwijsondersteunend personeel salarisschaal 9 206,55 Minimumloon per maand in euro s bij een normbetrekking zoals opgenomen in Bijlage 2, onderdeel 1, bij het Kaderbesluit rechtspositie VO. Per 1 januari 2005 bij de leeftijd van bedrag 22 jaar of ouder 132,51 21 jaar 119,26 20 jaar 106,01 19 jaar 92,76 18 jaar 79,51 17 jaar 66,26 16 jaar 66,26 15 jaar 66,26 bij de leeftijd van bedrag 23 jaar of ouder 1264,80 22 jaar 1075,10 21 jaar 917,00 20 jaar 777,85 19 jaar 664,00 18 jaar 575,50 17 jaar 499,60 16 jaar 436,35 15 jaar 379,

27 Financiële arbeidsvoorwaarden 1 januari 2006 Tabel franchisebedragen en percentages voor werkgevers en werknemers in 2006 pensioenen premie premie franchise werknemer werkgever per jaar OP/NP 13,68% 6,12% 9.600* (incl. 0,10% (incl. 0,30% ANW-com- ANW-compensatie) pensatie) IP+hoog 1,05% 0,35% IP+laag** 1,05% 0,10% FPU VUT/FPU basis*** 1,68% 2,48% n.v.t. FPU-opbouw vervallen vervallen n.v.t. WIA**** - Basis (Aof) 5,40% n.v.t. n.v.t. - gemiddeld (Aok) 0,98% n.v.t. n.v.t. Minimumloon per maand in euro s bij een normbetrekking bedoeld in artikel 98 van het Rpb WPO/WEC en artikel 9 van het Kaderbesluit rechtspositie VO en zoals opgenomen in: Bijlage 2, onderdeel 1, bij het Rpb WPO/WEC; Bijlage 2, onderdeel 1, bij het Kaderbesluit rechtspositie VO. Per bij de leeftijd van bedrag 23 jaar of ouder 1272,60 22 jaar 1081,70 21 jaar 922,65 20 jaar 782,65 19 jaar 668,10 18 jaar 579,05 17 jaar 502,70 16 jaar 439,05 15 jaar 381,80 Structurele eindejaarsuitkering (SEJU) Met ingang van 1 januari 2005 is de SEJU verhoogd van 3,60% naar 4,10%. Dit percentage geldt eveneens met ingang van 1 januari Het jaarinkomen ABP wordt vanaf 1 januari 2006 verhoogd met 4,10%. pseudo-ww**** n.v.t. 5,20% ZVW***** n.v.t. 6,50% n.v.t. UFO-premie**** 0,78% n.v.t. n.v.t. * vanaf 2006 is er geen sprake meer van een leeftijdsafhankelijke franchise voor de berekening van de premiebijdrage; daarnaast is de premiebijdrage OP/NP werkgever-werknemer gewijzigd van: 75%-25% in 70%-30%. ** De werknemer kiest voor een 65% i.p.v. een 70 % IP-uitkering. *** De premiebijdrage VUT/FPU werkgever-werknemer is gewijzigd. **** maximumpremiegrens ***** maximumpremiegrens ZVW

28 Inkomenstoelage Uitgangspunten De uitbetaling van de vaste toelage van 30 bruto per maand bij normbetrekking vindt maandelijks plaats. De hoogte van de toelage wordt tot en met 1 januari 2007 niet bij een loonronde aangepast maar op 1 januari 2007 eenmalig verhoogd met één euro tot 31. De toelage zal bij loonrondes die na 1 januari 2007 plaatsvinden worden verhoogd met het percentage van de salarisverhoging. De berekening De berekeningswijze is als volgt: IT x BG : NS. IT = Inkomenstoelage per maand BG = de berekeningsgrondslag, waarbij BG = BS - BK waarbij: BS = Bruto-salaris per maand BK = Bruto-kortingen per maand NS = Normsalaris per maand Onder bruto-korting wordt verstaan een korting van het salaris wegens: anticumulatie bepaling; schorsing; staking; gedeeltelijk of volledig buitengewoon verlof zonder behoud van bezoldiging; fiscale maatregelen (bv. fietsregeling). Een korting in verband met seniorenbeleid (BAPO) en een korting in verband met ziekte na 12 maanden (artikel 4 van het Besluit ziekte en arbeidsongeschiktheid onderwijspersoneel primair en voortgezet onderwijs (BZA)) worden niet beschouwd als een bruto-korting. De uitkomst van de berekening per maand wordt rekenkundig afgerond op 2 cijfers achter de komma en kan hoger zijn dan het vastgestelde bedrag bij normbetrekking. Doorwerking De Inkomenstoelage maakt, gelet op het vaste karakter van de toelage, onderdeel uit van het jaarinkomen ABP dat van toepassing is voor de berekening van onder andere OP/NP-, IP- en FPU-premie. Ingeval de eerste uitbetaling van inkomenstoelage later plaatsvindt dan in januari 2006, zal de inkomenstoelage pas bij het jaarinkomen meegeteld kunnen worden vanaf de maand waarin de toelage tot uitbetaling komt. Het jaarinkomen van de betrokkene die voor die tijd in dienst is, zal pas vanaf 1 januari 2007 kunnen worden verhoogd met de inkomenstoelage. Voorbeeld De inkomenstoelage wordt door het salarissysteem voor het eerst in april 2006 met terugwerkende kracht tot januari 2006 uitbetaald. In dat geval wordt het jaarinkomen van de betrokkene die voor 1 april 2006 in dienst is en in dat salarissysteem is geregistreerd voor het eerst verhoogd met de inkomenstoelage bij de vaststelling van het jaarinkomen in januari Het jaarinkomen van de betrokkene die op of na 1 april 2006 in dienst komt, wordt wel verhoogd met de inkomenstoelage. De inkomenstoelage wordt niet gerekend tot de bezoldiging wat onder meer betekent dat erg geen vakantie-uitkering over wordt berekend. Tevens werkt de toelage niet door in de berekeningsgrondslag van de SEJU. Afschaffing jeugdsalarissen De jeugdsalarissen worden gefaseerd afgeschaft in de periode 1 januari 2006 tot en met 1 januari Vanaf 1 januari 2008 zal er geen sprake meer zijn van een bezoldiging naar leeftijd. Salarisbedragen Sector PO volgens Bijlage 1A, categorie 4, van het Rpb WPO/WEC, de eerste 6 schalen Schaal 1 Schaal 2 Schaal 3 J J J J J J J J J J J J J J J

29 Schaal 4 Schaal 5 Schaal 6 J J J J J J J J J J J Sector VO volgens Bijlage 1B bij het Kaderbesluit rechtspositie VO Schaal 1 Schaal 2 Schaal 3 leeftijd bedrag leeftijd bedrag leeftijd bedrag J J J J J J J J J J J J J J Schaal 4 Schaal 5 leeftijd bedrag leeftijd bedrag J J J J J J J Vakantie-uitkering De hoogte van de minimumvakantie-uitkering wordt in overeenstemming met de fasering vastgesteld. Met ingang van 1 januari 2006 gelden de volgende minimumvakantie-uitkeringsbedragen: bij de leeftijd van bedrag 20 jaar en ouder 132,51 19 jaar 119,26 18 jaar 106,01 17 jaar 92,76 16 jaar 92,76 15 jaar 92,76 Nominale uitkering oktober 2006 Doelgroep De éénmalige nominale uitkering oktober 2006 van 200 euro bruto bij een normbetrekking geldt voor al het personeel dat in dienst is bij een instelling die valt onder de sector PO en VO en die wordt bekostigd door de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Opbouw De opbouw van de nominale uitkering vindt maandelijks plaats vanaf januari 2006 tot en met oktober In het geval de dienstbetrekking met een betrokkene wordt beëindigd, wordt de opgebouwde uitkering direct met hem verrekend. De berekening De berekeningswijze is als volgt: NU x BG : NS. NU = Nominale uitkering per maand ( 200 : 10 = 20,00). BG = de berekeningsgrondslag, waarbij BG = BS - BK waarbij: BS = Bruto-salaris per maand BK = Bruto-kortingen per maand NS = Normsalaris per maand Onder bruto-korting wordt verstaan een korting van het salaris wegens: anticumulatie bepaling; schorsing; staking; gedeeltelijk of volledig buitengewoon verlof zonder behoud van bezoldiging; fiscale maatregelen (bv. fietsregeling)