TI-Arbeidsmarkt
|
|
- Greta van der Heijden
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 TI-Arbeidsmarkt Recessie 2. Maatregelen TI-bedrijven. Gevolgen voor stage- en leerlingplekken 4. Demografische ontwikkelingen 5. Situatie in Recessie Ontwikkeling werkvoorraad Ontwikkeling aantal vacatures 1
2 Ontwikkeling gemiddelde werkvoorraad TI-bedrijven in weken vanaf begin recessie % Percentage TI-bedrijven met mvv s vervulbare vacatures medio 25 medio 26 medio 27 medio 28 november 28 juni 29 oktober 29 februari 21 juni 21 december 21 augustus 211 april 212 juli 212 % bedrijven met mvv's 2
3 Regio Aantal vacatures in technische en leidinggevende functies in de TI (juli 212) % TI-bedrijven met mvv s aantal vacatures* in technische en leidinggevende functies aantal vacatures* uitgedrukt als percentage van totale TI-werkgelegenheid Noord Nederland 11% ± ± 2,7% Gelderland/Overijssel 21% ± 1. ±,7% Midden Nederland 17% ± 5 ±,% Noord Holland 21% ± 575 ±,2% Zuid Holland 1% ± 1.25 ± 4,% Zuid Nederland 1% ± 1. ± 4,% TI-Nederland 16% ± 5. ±,8% * Alle vacatures, dus niet uitsluitend de moeilijk vervulbare vacatures 2. Maatregelen TI-bedrijven. Gevolgen voor stageplekken/leerplaatsen
4 Percentage TI-bedrijven dat genoemde maatregel heeft getroffen in kader van recessie minder beroep op zzp'ers minder uitzendkrachten inlenen minder overwerk door het personeel of meer tijdelijke contracten niet verlengd of meer werknemers met vaste aanstelling ontslagen 5 15 minder stagiair(e)s opgenomen 9 27 contracturen werknemers flexibeler gaan inzetten 4 12 minder BPV-plaatsen ingevuld BBL'ers ontslagen Maatregelen om problemen in de personeelsvoorziening aan te pakken in 28 en in 212 (meer) tijd en geld steken in werving personeel (meer) mensen aantrekken via uitzend-/detacheringsbureaus (meer) overwerk (meer) zzp'ers inzetten (meer) zelf gaan opleiden (meer) werk uitbesteden (meer) stagiairs inzetten hogere salarissen bieden/werknemers wegkopen (meer) leerlingen inzetten minder hoge eisen stellen bij vacatures (meer) buitenlanders aantrekken
5 Bedrijfsbindende maatregelen in 28 en in 212 zorgen voor goede sfeer 4 betere secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden 15 4 meer salaris aanbieden 16 4 (meer) mogelijkheden voor bijscholing aanbieden (meer) mogelijkheden voor vakopleiding aanbieden 2 14 medewerkers meer bij gang van zaken in bedrijf betrekken 1 (meer) rekening houden met voorkeuren van medwerkers wat betreft werktijden 9 4 (meer) rekening houden met voorkeuren van medwerkers wat betreft werkzaamheden 8 4 betere werkuitrusting (gereedschap, bedrijfskleding) 5 medewerkers (meer) bij planning werkzaamheden betrekken 5 medewerkers op gevarieerde/uitdagende projecten zetten 5 medewerkers (sneller) naar hogere functies laten doorstromen Ontwikkeling BPV s in periode (29 = 1) Werkgelegenheid (vaste + tijdelijke contracten) Lopende bpv- overeenkomsten Waarvan: mbo mbo mbo mbo Startende BPVovereenkomsten Waarvan: jonger dan 2 jaar èn 25 jaar jaar en ouder
6 Ontwikkeling in aantal lopende BPV s per regio; periode Index BPV (29=1) Index werkgelegenheid (28/9=1) Noord Nederland 74 9 Gelderland/Overijssel 9 95 Midden Nederland 9 98 Noord Holland Zuid Holland 65 9 Zuid Nederland TI-Nederland Uitkomsten uit interviews met ROC s en Installatiewerk ROC s vinden van bpv-plekken voor bbl-trajecten in TI wordt steeds meer probleem naar schatting nu tekort aan 1-2 van die bpv-plaatsen InstallatieWerk laatste jaren steeds tussen 15 en 2 bankzitters sommige vestigingen nemen sollicitanten niet meer in behandeling 6
7 4. Demografische ontwikkelingen Veranderingen in bevolkingsopbouw en in beroepsbevolking Doorwerking in TI-bedrijven Doorwerking in schoolverlaters Bevolkingsopbouw Nederland naar leeftijd in 199 en 21 7
8 Ontwikkeling leeftijdsverdeling TI-werknemers 4 werknemers TI Nederland jaar < 25 jaar 55+ jaar medio 211 Daling aantal vmbo-gediplomeerden 25/26 29/1 ontwikkeling 25/6-29/1 A. Totaal vmbo % B. Sector techniek % waarvan: TI % metaal % bouw % sectorbreed % overig techniek % 8
9 Op basis van huidige aantallen leerlingen verdere daling TI-vmbo gediplomeerden verwacht verwacht aantal TI-vmbo gediplomeerden 25/ / / / / / Situatie in 215 Vraag en aanbod TI-(v)mbo schoolverlaters Conclusies Alternatieven? Kansen benutten! 9
10 Prognose overschotten/tekorten schoolverlaters per regio in 215 Prognose TI- (v)mbo schoolverlaters Prognose behoefte TI-bedrijven Prognose wervingskracht TI-bedrijven Benodigd aantal TI-(v)mbo schoolverlaters Noord Nederland Gelderland/Overijssel Midden Nederland Noord-Holland Zuid Holland Zuid Nederland Totaal Bron: Mn Services, CBS, bewerking ITS 1
11 Recapitulerend Er ontstaan op korte termijn forse tekorten aan schoolverlaters Dit is het geval in nagenoeg alle regio s Aantal (startende) bpv-plaatsen in de periode fors afgenomen Vooral bpv s op niveau 2 zijn afgenomen Op dit moment substantieel aantal schoolverlaters zonder bpv-plaats in de TI Anticyclisch opleiden is dus mogelijk en ook zinvol Maar.. schoolverlaters zonder bpv-plaats zijn minder gekwalificeerd (vaktechnische skills en/of soft skills) aanzienlijke verschillen tussen regio s in afname van aantal bpv s/aantal schoolverlaters zonder bpv-plek Plus. prognoses zijn en blijven gebaseerd op kennis en verwachtingen van dit moment recessie kan langer duren en (nog) negatiever uitpakken dan verwacht risico dat opleidinginvesteringen achteraf niet of minder nodig blijken teleurstelling bij deelnemers Risico s en onzekerheden Echter 11
12 Alternatief: ervaren monteurs? 8. Nederland II 211 III IV I 212 totaal vacatures monteurs lager en middelbaar II III IV I Kwartaal 21 aantal werkzoekende monteurs lager en middelbaar (<6 maanden ingeschreven) 5 Haaglanden 18 Rijn Gouwe II 211 III IV I 212 II III IV I Kwartaal 21 II 211 III IV I 212 II III IV I Kwartaal 21 aantal werkzoekende monteurs lager en middelbaar (<6 maanden ingeschreven) aantal werkzoekende monteurs lager en middelbaar (<6 maanden ingeschreven) totaal vacatures monteurs lager en middelbaar totaal vacatures monteurs lager en middelbaar 1.2 Rijndelta II 211 III IV I II III IV I Kwartaal aantal werkzoekende monteurs lager en middelbaar (<6 maanden ingeschreven) totaal vacatures monteurs lager en middelbaar 12
13 Maar ook kansen Opleiden moet nu! Vooruitkijken: 175 (v)mbo-ers nodig, 9 beschikbaar (215) Aantal vacatures nu moeilijk vervulbaar Er is nu tijd voor nadenken/uitproberen aan 2 kanten aan probleem werken: aanbod aanpassen bij vraag van bedrijven vraag van bedrijven aanpassen bij aanbod Voordeel: mes snijdt aan 2 kanten meer schoolverlaters en zij-instromers naar TI minder (snelle) uitstroom Aanbod aanpassen bij vraag TI-bedrijven Bijspijkeren soft skills sociale vaardigheden vertrouwd maken met wereld van werken sollicitatie training Bijspijkeren vaktechnische vaardigheden via voortrajecten via extra begeleiding ervaring InstallatieWerk benutten 1
14 Vraag vanuit TI-bedrijven aanpassen bij aanbod Interne arbeidsmarkt maken Instrumenten: opleidings- en ontwikkelingsbeleid 58% van de TI-bedrijven is erkend leerbedrijf maar slechts 28% is actief leerbedrijf ook grote TI-bedrijven zijn niet altijd erkend leerbedrijf Via interne arbeidsmarkt baanopeningen creëren waarvoor aanbod is op externe arbeidsmarkt zowel voor schoolverlaters als voor zij-instromers Voordeel: mes snijdt aan 2 kanten TI-bedrijven hebben meer opties op externe arbeidsmarkt Minder verloop dus minder instroom nodig 14
Recente ontwikkelingen arbeidsmarkt technische installatiebranche. Uitkomsten enquête TI-bedrijven juni 2012
Recente ontwikkelingen arbeidsmarkt technische installatiebranche Uitkomsten enquête TI-bedrijven juni 212 212 ITS, Radboud Universiteit Nijmegen Behoudens de in of krachtens de Auteurswet van 1912 gestelde
Nadere informatieArbeidsmarkt technische installatiebranche 2013. Uitkomsten van de telefonische en schriftelijke enquête onder TI-bedrijven
Arbeidsmarkt technische installatiebranche 2013 Uitkomsten van de telefonische en schriftelijke enquête onder TI-bedrijven Arbeidsmarkt technische installatiebranche 2013 Uitkomsten van de telefonische
Nadere informatieevaluatie, monitoring, tevr effectonderzoek en datave
ijs arbeid data zorg onderwijs zekerheid etenschap rg welzijn mobiliteit jn beleids- Het ITS maakt deel uit van de Radboud Universiteit Nijmegen evaluatie, monitoring, tevr effectonderzoek en datave Arbeidsbeleid
Nadere informatieKerngegevens Technische Installatiebranche 2014
Kerngegevens Technische Installatiebranche 2014 Zuid Holland Harry van den Tillaart John Warmerdam Hedwig Vermeulen Sanne Elfering Carolien van Rens Wouter de Wit Evelien Sombekke Ellen van de Wetering
Nadere informatieKerngegevens Technische Installatiebranche 2014
Kerngegevens Technische Installatiebranche 2014 Gelderland/Overijssel Harry van den Tillaart John Warmerdam Hedwig Vermeulen Sanne Elfering Carolien van Rens Wouter de Wit Evelien Sombekke Ellen van de
Nadere informatieKerngegevens Technische Installatiebranche 2014
Kerngegevens Technische Installatiebranche 2014 Noord Holland Harry van den Tillaart John Warmerdam Hedwig Vermeulen Sanne Elfering Carolien van Rens Wouter de Wit Evelien Sombekke Ellen van de Wetering
Nadere informatieKerngegevens Technische Installatiebranche 2014
Kerngegevens Technische Installatiebranche 2014 Zuid Nederland Harry van den Tillaart John Warmerdam Hedwig Vermeulen Sanne Elfering Carolien van Rens Wouter de Wit Evelien Sombekke Ellen van de Wetering
Nadere informatieKerngegevens Technische Installatiebranche 2014
Kerngegevens Technische Installatiebranche 2014 Midden Nederland Harry van den Tillaart John Warmerdam Hedwig Vermeulen Sanne Elfering Carolien van Rens Wouter de Wit Evelien Sombekke Ellen van de Wetering
Nadere informatieKerngegevens Technische Installatiebranche 2014
Kerngegevens Technische Installatiebranche 2014 Noord Nederland Harry van den Tillaart John Warmerdam Hedwig Vermeulen Sanne Elfering Carolien van Rens Wouter de Wit Evelien Sombekke Ellen van de Wetering
Nadere informatieKerngegevens Technische Installatiebranche 2011
Kerngegevens Technische Installatiebranche 211 Gelderland/Overijssel John Warmerdam Wouter de Wit Sanne Elfering Carolien van Rens Evelien Sombekke Harry van den Tillaart Hedwig Vermeulen ITS Nijmegen
Nadere informatieTRENDS EN ONTWIKKELINGEN IN DE TECHNISCHE INSTALLATIEBRANCHE 2012
TRENDS EN ONTWIKKELINGEN IN DE TECHNISCHE INSTALLATIEBRANCHE 2012 Trends en ontwikkelingen in de technische installatiebranche 2012 Bedrijvigheid, arbeidsmarkt en beroepsopleiding in de periode tot 2016
Nadere informatieTRENDS EN ONTWIKKELINGEN IN DE TECHNISCHE INSTALLATIEBRANCHE 2012
TRENDS EN ONTWIKKELINGEN IN DE TECHNISCHE INSTALLATIEBRANCHE 2012 Trends en ontwikkelingen in de technische installatiebranche 2012 Bedrijvigheid, arbeidsmarkt en beroepsopleiding in de periode tot 2016
Nadere informatieArbeidsmarktverkenning koudetechniek
Het ITS maakt deel uit van de Radboud Universiteit H. Vermeulen S. Elfering J. Warmerdam L. Rossen P. Aalders Arbeidsmarktverkenning koudetechniek Onderzoek naar de toekomstige opleidingsbehoefte ARBEIDSMARKTVERKENNING
Nadere informatie13 Arbeidsmarkt en opleidingsbeleid in de installatiebranche 37
Sociaal Akkoord 2013: Arbeidsmarkt in beweging 13 Arbeidsmarkt en opleidingsbeleid in de installatiebranche 37 ARBEIDSMARKT EN OPLEIDINGSBELEID... Harry van den Tillaart, Hedwig Vermeulen en John Warmerdam
Nadere informatieKerngegevens Technische Installatiebranche 2011
Kerngegevens Technische Installatiebranche 211 Hedwig Vermeulen Harry van den Tillaart John Warmerdam Wouter de Wit Sanne Elfering Evelien Sombekke Carolien van Rens ITS Nijmegen 211 1 ISBN 978 9 4 434
Nadere informatieArbeidsmarkt Metaalbewerking 2004 Regio Gelderland
Arbeidsmarkt Metaalbewerking 2004 Regio Gelderland Overview Hieronder wordt ingegaan op een aantal arbeidsmarktaspecten in de regio Gelderland, die op basis van de resultaten van het huidige monitoronderzoek
Nadere informatieTrends en ontwikkelingen in de technische installatiebranche 2007
Trends en ontwikkelingen in de technische installatiebranche 2007 Bedrijvigheid, arbeidsmarkt en beroepsopleiding Harry van den Tillaart Dana Uerz John Warmerdam Carolien van Rens Jan Doesborgh Hedwig
Nadere informatieArbeidsmarkt Metaalbewerking 2004 Regio Noord-Holland
Arbeidsmarkt Metaalbewerking 2004 Regio Noord-Holland Overview Hieronder wordt ingegaan op een aantal arbeidsmarktaspecten in de regio Noord-Holland, die op basis van de resultaten van het huidige monitoronderzoek
Nadere informatieTRENDS EN ONTWIKKELINGEN IN DE TECHNISCHE INSTALLATIEBRANCHE 2006
TRENDS EN ONTWIKKELINGEN IN DE TECHNISCHE INSTALLATIEBRANCHE 2006 ii Trends en ontwikkelingen in de technische installatiebranche 2006 Harry van den Tillaart Dana Uerz Joris Kregting John Warmerdam Jan
Nadere informatieArbeidsmarkt technische installatiebranche 2012. Uitkomsten van de telefonische en de schriftelijke enquêtes onder TI-bedrijven
Arbeidsmarkt technische installatiebranche 212 Uitkomsten van de telefonische en de schriftelijke enquêtes onder TI-bedrijven Arbeidsmarkt technische installatiebranche 212 Uitkomsten van de telefonische
Nadere informatieKerngegevens Technische Installatiebranche 2011
Kerngegevens Technische Installatiebranche 11 Wouter de Wit Sanne Elfering Carolien van Rens Evelien Sombekke Harry van den Tillaart Hedwig Vermeulen John Warmerdam ITS Nijmegen 11 1 ISBN 978 9 5554 433
Nadere informatieKerngegevens Technische Installatiebranche 2011
Kerngegevens Technische Installatiebranche 211 Carolien van Rens Evelien Sombekke Harry van den Tillaart Hedwig Vermeulen John Warmerdam Wouter de Wit Sanne Elfering ITS Nijmegen 211 1 ISBN 978 9 5554
Nadere informatieKerngegevens Technische Installatiebranche 2011
Kerngegevens Technische Installatiebranche 211 Harry van den Tillaart Hedwig Vermeulen John Warmerdam Wouter de Wit Sanne Elfering Carolien van Rens Evelien Sombekke ITS Nijmegen 211 1 ISBN 978 9 5554
Nadere informatieKerngegevens Technische Installatiebranche 2011
Kerngegevens Technische Installatiebranche 211 Sanne Elfering Carolien van Rens Evelien Sombekke Harry van den Tillaart Hedwig Vermeulen John Warmerdam Wouter de Wit ITS Nijmegen 211 1 ISBN 978 9 5554
Nadere informatieTrends en ontwikkelingen in de technische installatiebranche 2010
Trends en ontwikkelingen in de technische installatiebranche 2010 Bedrijvigheid, arbeidsmarkt en beroepsopleiding in de periode 2010-2014 Harry van den Tillaart Sanne Elfering Hedwig Vermeulen Carolien
Nadere informatieKerngegevens Technische Installatiebranche 2011
Kerngegevens Technische Installatiebranche 11 Evelien Sombekke Harry van den Tillaart Hedwig Vermeulen John Warmerdam Wouter de Wit Sanne Elfering Carolien van Rens ITS Nijmegen 11 1 ISBN 978 9 5554 435
Nadere informatieFIGURES, FACTS & TRENDS
FIGURES, FACTS & TRENDS Scholingstrajecten voor immigranten, groep gemotiveerde, vaak hoog opgeleide statushouders INSTROOM VANUIT MEERDERE PERSPECTIEVEN Reguliere instroom vanuit VMBO naar BOL-opleidingen
Nadere informatieKerngegevens Technische Installatiebranche 2010 Noord Holland. Bedrijvigheid, arbeidsmarkt en beroepsopleiding
Kerngegevens Technische Installatiebranche 21 Bedrijvigheid, arbeidsmarkt en beroepsopleiding Kerngegevens Technische Installatiebranche 21 Carolien van Rens Nico van Kessel Harry van den Tillaart Hedwig
Nadere informatieDe Nederlandse Maritieme Arbeidsmarkt 2014
De Nederlandse Maritieme Arbeidsmarkt 2014 Sectorrapport Waterbouw Ruud van der Aa Jenny Verheijen 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Belangrijkste uitkomsten 4 1. Samenstelling werkgelegenheid 5 2. Verwachte
Nadere informatieArbeidsmarkt Metaalbewerking 2004 Regio Zeeland/West-Brabant
Arbeidsmarkt Metaalbewerking 2004 Regio Zeeland/West-Brabant Overview Hieronder wordt ingegaan op een aantal arbeidsmarktaspecten in de regio Zeeland, West Brabant, die op basis van de resultaten van het
Nadere informatieArbeidsmarkt Metaalbewerking 2004 Regio Rijnstreek/Haaglanden
Arbeidsmarkt Metaalbewerking 2004 Regio Rijnstreek/Haaglanden Overview Hieronder wordt ingegaan op een aantal arbeidsmarktaspecten in de regio Rijnstreek/Haaglanden, die op basis van de resultaten van
Nadere informatieResearchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt Gelieerd aan Maastricht University, SBE 3 afdelingen:
De arbeidsmarkt tot 2018. Is er ruimte voor jongeren? Didier Fouarge d.fouarge@maastrichtuniversity.nl RPA Netwerkbijeenkomst, Alphen aan den Rijn, 13 februari 2014 2 Researchcentrum voor Onderwijs en
Nadere informatieFACTSHEET ARBEIDSMARKT
1 FACTSHEET ARBEIDSMARKT Zuid LIMBURG 1. Kerngegevens beroepsbevolking Figuur 1.1 Samenstelling bevolking naar leeftijd en geslacht, Zuid Limburg, 2013-2025 Bron: Regioportret Zuid Limburg Ontgroening
Nadere informatieFacts & Figures Zuid-Kennemerland en IJmond
Facts & Figures Zuid-Kennemerland en IJmond Technische arbeidsmarkt In Zuid-Kennemerland en IJmond zijn er in totaal 31.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van
Nadere informatieKerngegevens Technische Installatiebranche 2010 Zeeland/West Brabant. Bedrijvigheid, arbeidsmarkt en beroepsopleiding
Kerngegevens Technische Installatiebranche 21 Bedrijvigheid, arbeidsmarkt en beroepsopleiding Kerngegevens Technische Installatiebranche 21 Hedwig Vermeulen Harry van den Tillaart John Warmerdam Wouter
Nadere informatieDe arbeidsmarkt in Midden-Limburg
De arbeidsmarkt in Midden-Limburg Hoe om te gaan met een krapper wordende arbeidsmarkt Jeroen van den Berg (UWV) Herten, november 2017 Planning UWV Arbeidsmarktprognose 2017-2018 Wat betekent dit voor
Nadere informatieQuickscan arbeidsmarkt Langdurige zorg
Quickscan arbeidsmarkt Langdurige zorg Achtergrond In de langdurige zorg zijn de afgelopen jaren grote veranderingen doorgevoerd. Als gevolg van een groeiende zorgvraag nam de werkgelegenheid in de sector
Nadere informatieKerngegevens Technische Installatiebranche 2010 Zuid Holland. Bedrijvigheid, arbeidsmarkt en beroepsopleiding
Kerngegevens Technische Installatiebranche 21 Bedrijvigheid, arbeidsmarkt en beroepsopleiding Kerngegevens Technische Installatiebranche 21 Nico van Kessel Harry van den Tillaart Hedwig Vermeulen John
Nadere informatieKerngegevens Technische Installatiebranche 2010 Limburg/Brabant Oost. Bedrijvigheid, arbeidsmarkt en beroepsopleiding
Kerngegevens Technische Installatiebranche 21 Bedrijvigheid, arbeidsmarkt en beroepsopleiding Kerngegevens Technische Installatiebranche 21 Sanne Elfering Carolien van Rens Nico van Kessel Harry van den
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Regio Flevoland januari 2018
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Regio Flevoland januari 2018 Volop werk in technische beroepen Flevoland In de eerste maand van 2018 nam het aantal WW-uitkeringen in de provincie Flevoland licht toe. Het aantal
Nadere informatieVan opleiding naar werk in de technische installatiebranche
Het ITS maakt deel uit van de Radboud Universiteit Nijmegen Van opleiding naar werk in de technische installatiebranche Instroom, werving, opleiding en doorstroming van nieuwe werknemers in de TI Harry
Nadere informatieTrends en ontwikkelingen in de technische installatiebranche 2014
Trends en ontwikkelingen in de technische installatiebranche 2014 i ii Trends en ontwikkelingen in de technische installatiebranche 2014 Bedrijvigheid, arbeidsmarkt en beroepsopleiding in de periode tot
Nadere informatieKRAAMTALENT KNELPUNTEN BEDRIJVEN DOELSTELLINGEN PROJECTPLAN KNELPUNTEN ROC'S GRONINGEN FRIESLAND DRENTHE
KRAAMTALENT GRONINGEN FRIESLAND DRENTHE donderdag 7 juni 2012 - dia 2 KNELPUNTEN BEDRIJVEN ONDERTEKENING CONVENANT 27-01-2010 Verouderd personeelsbestand Afname animo bij jongeren voor de Kraamzorg Door
Nadere informatieSectormonitor 2017-Q4
Sectormonitor 2017-Q4 Ontwikkeling arbeidsmarkt transport & logistiek Sectorinstituut Transport en Logistiek Inhoud Sectormonitor 2017-Q4 Arbeidsmarktindicatoren transport en logistiek: - Omzetontwikkeling
Nadere informatieInstroom in sector transport en logistiek. Kees Verboom adviseur werk Louis de Jong - marketeer
Instroom in sector transport en logistiek Kees Verboom adviseur werk Louis de Jong - marketeer 1. Even voorstellen 2. Op zoek naar jongeren 3. Landelijke ontwikkeling arbeidsmarkt 4. Onderwijsontwikkeling
Nadere informatieArbeidsmarktgegevens Midden-Gelderland
Arbeidsmarktgegevens Technische arbeidsmarkt In zijn er in totaal 31.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 169.000 mensen. Dit betekent dat 18% van de werkende
Nadere informatieArbeidsmarkt technische installatiebranche Uitkomsten van de telefonische en schriftelijke enquêtes onder TI-bedrijven
Arbeidsmarkt technische installatiebranche 2014 Uitkomsten van de telefonische en schriftelijke enquêtes onder TI-bedrijven Arbeidsmarkt technische installatiebranche 2014 Uitkomsten van de telefonische
Nadere informatieKwantitatieve ontwikkelingen rondom jeugdwerkloosheid
Bijlage 1 Kwantitatieve ontwikkelingen rondom jeugdwerkloosheid Landelijk beeld Algemeen beeld: Daling jeugdwerkloosheid zet door De daling van de jeugdwerkloosheid 15-26 jaar in het 2 e kwartaal 2010
Nadere informatiemarktbeeld Groothandel bloemen en planten arbeids
marktbeeld Groothandel bloemen en planten arbeids Totaalbeeld sector Ontwikkeling aantal bedrijven en werkgelegenheid Aantal bedrijven 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 18.200 15.500 _ 18.000 1.840 16.000
Nadere informatieFacts & Figures Achterhoek
Facts & Figures Achterhoek Technische arbeidsmarkt In de Achterhoek zijn er in totaal 32.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 126.000 mensen. Dit betekent dat
Nadere informatieevaluatie, monitoring, tevr effectonderzoek en datave
ijs arbeid data zorg onderwijs zekerheid etenschap rg welzijn mobiliteit jn beleids- Het ITS maakt deel uit van de Radboud Universiteit Nijmegen evaluatie, monitoring, tevr effectonderzoek en datave Praktijkscholing
Nadere informatieFacts & Figures Rijk van Nijmegen
Facts & Figures Technische arbeidsmarkt In zijn er in totaal 23.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 139.000 mensen. Dit betekent dat 17% van de werkende bevolking
Nadere informatieArbeidsmarkt Metaalbewerking 2004 Regio Rijnmond
Arbeidsmarkt Metaalbewerking 2004 Regio Rijnmond Overview Hieronder wordt ingegaan op een aantal arbeidsmarktaspecten in de regio Rijnmond, die op basis van de resultaten van het huidige monitoronderzoek
Nadere informatieFacts & Figures Gorinchem
Facts & Figures Technische arbeidsmarkt In zijn 14.000 personen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 65.000 mensen. Dit is 23% van de werkzame beroepsbevolking. Onder middelbaar
Nadere informatieKerngegevens Technische Installatiebranche 2010 Gelderland/Overijssel. Bedrijvigheid, arbeidsmarkt en beroepsopleiding
Kerngegevens Technische Installatiebranche 21 Bedrijvigheid, arbeidsmarkt en beroepsopleiding Kerngegevens Technische Installatiebranche 21 John Warmerdam Wouter de Wit Sanne Elfering Carolien van Rens
Nadere informatieToon Berkers Maartje Geenen Cécile Stallenberg
Limburgse Arbeidsmarktdag 24 mei 2018 Toon Berkers Maartje Geenen Cécile Stallenberg Dit pdf-bestand bevat de belangrijkste dia s uit de presentatie die in de LADworkshop van 24 mei 2018 is gegeven. De
Nadere informatieFacts & Figures Friesland
Facts & Figures Friesland Prognose van leerlingaantallen In Friesland wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte,
Nadere informatieFacts & Figures Utrecht
Facts & Figures Utrecht Prognose van leerlingaantallen In Utrecht wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte, theoretische-
Nadere informatieFacts & Figures Zaanstreek/Waterland
Facts & Figures Zaanstreek/Waterland Technische arbeidsmarkt In Zaanstreek/Waterland zijn in totaal 31.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 154.000 mensen. Dit
Nadere informatieFacts & Figures Drenthe
Facts & Figures Drenthe Prognose van leerlingaantallen In Drenthe wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte, theoretische-
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Amersfoort
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Amersfoort Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Amersfoort groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en
Nadere informatieFacts & Figures Zuid-Limburg
Facts & Figures Technische arbeidsmarkt In er in totaal 49.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 245.000 mensen. Dit betekent dat 20% van de bevolking werkzaam
Nadere informatieTrends en ontwikkelingen in de technische installatiebranche 2008
Trends en ontwikkelingen in de technische installatiebranche 2008 Bedrijvigheid, arbeidsmarkt en beroepsopleiding in de periode 2008-2013 Harry van den Tillaart Sanne Elfering Hedwig Vermeulen Carolien
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland en IJmond
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland en IJmond Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Zuid-Kennemerland en IJmond groeit het aantal
Nadere informatieDe Nederlandse Maritieme Arbeidsmarkt 2014
De Nederlandse Maritieme Arbeidsmarkt 2014 Sectorrapport Scheepsbouw Ruud van der Aa Jenny Verheijen 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Belangrijkste uitkomsten 4 1. Samenstelling werkgelegenheid 5 2. Verwachte
Nadere informatieSectormonitor 2018-Q1
Sectormonitor 2018-Q1 Ontwikkeling arbeidsmarkt transport & logistiek Sectorinstituut Transport en Logistiek 31 mei 2018 Inhoud Sectormonitor 2018-Q1 Arbeidsmarktindicatoren transport en logistiek: - Omzetontwikkeling
Nadere informatieFacts & Figures Overijssel
2017 2019 2021 2023 2025 2027 2029 2031 2033 2035 2037 Facts & Figures Overijssel Prognose van leerlingaantallen In Overijssel wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit
Nadere informatieTekorten op de ICT-arbeidsmarkt verklaard Door Has Bakker (beleidsadviseur ICT~Office)
Tekorten op de ICT-arbeidsmarkt verklaard Door Has Bakker (beleidsadviseur ICT~Office) ICT~Office voorspelt een groeiend tekort aan hoger opgeleide ICT-professionals voor de komende jaren. Ondanks de economische
Nadere informatieFacts & Figures Flevoland
Facts & Figures Flevoland Prognose van leerlingaantallen In Flevoland wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte,
Nadere informatieFacts & Figures Noord-Holland Noord
Facts & Figures Noord-Holland Noord Technische arbeidsmarkt In Noord-Holland Noord zijn er in totaal 56.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 294.000 mensen.
Nadere informatieFacts & Figures Midden-Limburg
Facts & Figures Technische arbeidsmarkt In zijn er in totaal 19.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 105.000 mensen. Dit betekent dat 18% van de bevolking werkzaam
Nadere informatieArbeidsmarktkansen voor startende leraren in het PO
Arbeidsmarktkansen voor startende leraren in het PO In deze notitie geven we een beeld van de arbeidsmarkt voor startende leraren in het primair onderwijs (PO). Achtereenvolgens worden de volgende vragen
Nadere informatieFactsheet economische crisis. 3 e kwartaal 2009
Factsheet economische crisis 3 e kwartaal 29 O&S November 29 2 Kort samengevat Ieder kwartaal factsheet Al enige tijd is er sprake van een economische recessie in Nederland. Met het oog daarop is er behoefte
Nadere informatieFacts & Figures Groot-Amsterdam
Facts & Figures Groot-Amsterdam Technische arbeidsmarkt In Groot Amsterdam zijn er in totaal 81.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 590.000 mensen. Dit betekent
Nadere informatieHoveniers/groenvoorziening
Hoveniers/groenvoorziening Brancheontwikkelingen 2013 Deze factsheet bevat arbeidsmarktinformatie over de hoveniers/groenvoorziening. Onderwerpen die aan bod komen zijn: werkgelegenheid, trends en ontwikkelingen,
Nadere informatieFacts & Figures Groningen
217 219 221 223 225 227 229 231 233 235 237 Facts & Figures Groningen Prognose van leerlingaantallen In Groningen wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over
Nadere informatieOpleidingsinitiatief. Elektrotechniek Mechatronica Werktuigbouw Fijnmechanisch
Opleidingsinitiatief Elektrotechniek Mechatronica Werktuigbouw Fijnmechanisch Aanleiding Demografische ontwikkelingen Leeftijdsklasse 1950 2008 Tot 20 jaar 37% 24% 20-40 jaar 29% 26% 40-65 jaar 25% 35%
Nadere informatieArbeidsmarkt technische installatiebranche Uitkomsten van telefonische en schriftelijke enquêtes onder TI bedrijven
Arbeidsmarkt technische installatiebranche 2015 Uitkomsten van telefonische en schriftelijke enquêtes onder TI bedrijven Arbeidsmarkt technische installatiebranche 2015 Uitkomsten telefonische en schriftelijke
Nadere informatieIntentieverklaring Versie:
Intentieverklaring Versie: 27-03-2018 1) Het regionale actieplan De vraag naar personeel in zorg en welzijn stijgt. De instroom is op dit moment onvoldoende om aan de toenemende vraag te kunnen voldoen.
Nadere informatieKansen op de arbeidsmarkt Wat maakt het verschil?
Kansen op de arbeidsmarkt Wat maakt het verschil? Hans Boer, directeur Van Ede & Partners Jolet Woordes, verenigingsmanager OVAL Utrecht, 22 maart 2016 Even voorstellen Hans Boer Van Ede & Partners Jolet
Nadere informatieFebruari 2010. Brancheschets Horeca
Februari 2010 Brancheschets Horeca Brancheschets Horeca Afdeling Arbeidsmarktinformatie Redactie: Rob de Munnik, Marijke Oosterhuis & Niek Veeken 10-2-2010 Landelijk Bedrijfsadviseur Horeca Patricia Oosthof
Nadere informatieArbeidsmarkt Metaalbewerking 2004 Regio Limburg
Arbeidsmarkt Metaalbewerking 2004 Regio Limburg Overview Hieronder wordt ingegaan op een aantal arbeidsmarktaspecten in de regio Limburg, die op basis van de resultaten van het huidige monitoronderzoek
Nadere informatieArbeidsmarktdata Noord-Limburg
Arbeidsmarktdata Technische arbeidsmarkt In er in totaal 27.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 122.000 mensen. Dit betekent dat 22% van de werkende beroepsbevolking
Nadere informatieOntgroening en vergrijzing Noord en Midden Limburg en Zuid Limburg
1 FACTSHEET ARBEIDSMARKT Noord en Midden LIMBURG 1. Kerngegevens beroepsbevolking Figuur 1.1 Samenstelling bevolking naar leeftijd en geslacht, Noord en Midden Limburg, 2013-2025 Bron: Regioportret Noord-
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Zuid-Holland Centraal groeit het aantal banen van werknemers
Nadere informatieArbeidsmarkt Metaalbewerking Cijfers en Trends Groningen/Friesland/Drenthe 2005
Arbeidsmarkt Metaalbewerking Cijfers en Trends 2005 Boukje Detmar Eliane Boorsma Amsterdam, november 2005 501/november 2005 DIJK12 Beleidsonderzoek Adelaarsweg 11 1021 BM AMSTERDAM Tel.: 020-6373623 Fax:
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Haaglanden en Zuid-Holland Centraal, augustus 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Haaglanden en Zuid-Holland Centraal, augustus 2017 Daling WW-uitkeringen vlakt af In augustus blijft het aantal lopende WW-uitkeringen in Haaglanden en Zuid- Holland Centraal nagenoeg
Nadere informatieDe arbeidsmarkt van morgen, wie hebben we nodig en wie biedt zich aan?
, wie hebben we nodig en wie biedt zich aan? Biebwatch, Amsterdam, Rob Gründemann, Teamleider Personeelsbeleid Lector Sociale Innovatie, Hogeschool Utrecht Opzet van de presentatie Ontwikkelingen op de
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Gorinchem
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Gorinchem Samenvatting Aantal banen neemt in beperkte mate toe, echter niet in collectieve sector In de krimpregio Gorinchem neemt het aantal banen van
Nadere informatienr. 290 van KRIS VAN DIJCK datum: 23 februari 2015 aan HILDE CREVITS
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 290 van KRIS VAN DIJCK datum: 23 februari 2015 aan HILDE CREVITS VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN ONDERWIJS Nederlandstalig Brussel Lerarentekort
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, mei 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, mei 2016 Aantal WW-uitkeringen gedaald In de arbeidsmarktregio s Noord-Holland Noord, Zaanstreek-Waterland en Zuid- Kennemerland en IJmond is het aantal WW-uitkeringen
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Noord-Holland Noord groeit het aantal banen van werknemers
Nadere informatieRegiorapportage Mobiliteitsbranche Noord-Holland Zuid
Regiorapportage Mobiliteitsbranche Noord-Holland Zuid Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs in de motorvoertuigen- en tweewielerbranche in de regio Noord-Holland Zuid ROC Nova College 2012
Nadere informatieSamenvatting onderzoek Medewerkers in het MBO
Samenvatting onderzoek Medewerkers in het MBO Uitgevoerd door ABF Research in opdracht van SOM Aanleiding De arbeidsmarkt voor mbo-personeel is dynamisch. Nieuw personeel stroomt in en ander personeel
Nadere informatieArbeidsmarkt Metaalbewerking Cijfers en Trends 2007 Noord-Holland concept
Arbeidsmarkt Metaalbewerking Cijfers en Trends 2007 Noord-Holland concept R. Blommaert MSc Drs J. Freriks Drs I. de Vries Amsterdam, oktober 2007 708/oktober 2006 DIJK12 Beleidsonderzoek Adelaarsweg 11
Nadere informatieLangzaam maar zeker zijn ook de gevolgen van de economische krimp voor de arbeidsmarkt zichtbaar
In de vorige nieuwsbrief in september is geprobeerd een antwoord te geven op de vraag: wat is de invloed van de economische situatie op de arbeidsmarkt? Het antwoord op deze vraag was niet geheel eenduidig.
Nadere informatieArbeidsmarktinformatie sector Zorg regio Drechtsteden
Arbeidsmarktinformatie sector Zorg regio Drechtsteden definitief rapport Calibris Kenniscentrum voor leren in de praktijk in Zorg, Welzijn en Sport Postbus 131 398 CC Bunnik T 3 75 7 Juni 21 F 3 75 71
Nadere informatieFacts & Figures Stedendriehoek en Noord-West Veluwe
Facts & Figures Stedendriehoek en Noord-West Veluwe Technische arbeidsmarkt In Stedendriehoek en Noord-West Veluwe zijn er in totaal 50.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking
Nadere informatieWillem de Vries Directeur Sectorinstituut Transport en Logistiek
Willem de Vries Directeur Sectorinstituut Transport en Logistiek your company logo 1 Gezonde sector, gezond personeel Instroom Ontwikkelingen in de sector BBL traject Sectorplan transport en logistiek
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Midden-Holland, augustus 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Midden-Holland, augustus 2017 Daling WW-uitkeringen in Midden-Holland minder sterk In augustus blijft het aantal lopende WW-uitkeringen in Midden-Holland nagenoeg gelijk. Van alle
Nadere informatie