Toon Berkers Maartje Geenen Cécile Stallenberg

Transcriptie

1 Limburgse Arbeidsmarktdag 24 mei 2018 Toon Berkers Maartje Geenen Cécile Stallenberg Dit pdf-bestand bevat de belangrijkste dia s uit de presentatie die in de LADworkshop van 24 mei 2018 is gegeven. De op het einde niet gebruikte dia s zijn verwijderd.

2 Horeca Aantal banen in de horeca groeit sterk. Er is een groot tekort aan personeel. Op provinciaal niveau een belangrijke sector voor Limburg. Werkgelegenheid horeca N/M-Limburg met 21% gegroeid sinds De helft van de werknemers is middelbaar opgeleid. De beroepspraktijk verandert.

3 Studentenstromen Limburgs horeca-onderwijs geconcentreerd in Venlo en Heerlen. De instroom in Limburg daalt en de stroom richting Brabant stijgt. Met name in Midden-Limburg kiezen minder studenten voor horeca-opleidingen, als ze kiezen gaan ze vaak naar Eindhoven.

4 Wat te doen? Er zijn meerdere opties denkbaar: 1. Limburg weer aantrekkelijk maken door een nichemarkt aan te boren: 2-talig horeca onderwijs in Weert. 2. Coproductie tussen 2 instellingen: de Rooi Pannen is een topschool, zoek samenwerking voor een vestiging in Weert. 3. Coproductie met regionaal bedrijfsleven; horeca onderwijs in Weert op locatie bij de bedrijven zelf.

5 Transport en Logistiek

6 Transport & Logistiek 1. groot belang voor regionale werkgelegenheid 2. veel werknemers met zwakke arbeidsmarktpositie. 3. en lager opleidingsniveau 4. uitstekend bereik T&L-leerlingen Limburgse ROC s 5. maar vrijwel geen bereik onder werkenden

7 Transport & Logistiek Groot belang voor werkgelegenheid in Limburg vervoer incl. aandeel in en opslag groothandel arbeidsvolume N.M.-Limburg % Zuid-Limburg % Bron: Michel van Smoorenburg, UWV,

8 Transport & Logistiek NB Sectorinst. = cao-wns (niet: in andere bedr. of andere branches)

9 Transport & Logistiek 100 Opleidingsniveau CBS, Etil-arbeidsmarktdashboard 12,2 HO 16, ,4 mbo-4 15,9 > helft laaggeschoold 60 26,1 mbo-2 mbo-3 25,6 of ongeschoold 40 8,8 havo vwo 9, ,5 vmbo mbo-1 po 32,9 0 Limburg Nederland

10 Transport en Logistiek

11 Transport en Logistiek

12 Transport & Logistiek Heeft mbo een verantwoordelijkheid voor werknemers in T&L? 1. Alleen met scholingsprojecten, bijv. werkzoekenden i.s.m. UWV en WSP 2. CLV-offensief met korte mbo-2 trajecten en ander maatwerk werknemers 3. Afblijven! scholing overlaten aan commerciële markt

13 Zorg om zorg Belangrijke aanjager van de regionale economie in Limburg. Personeelstekorten in alle zorgsectoren. Groeiende vraag naar met name hoger opgeleid personeel. Deelname zorgopleidingen groeit weer, zowel in BOL als BBL. Bijna 90% van de Limburgers kiest voor een Limburgs ROC. Relatief veel doorstroom / opstroom in de zorg.

14 Zorg om zorg Afgelopen jaren sterke daling vraag naar helpenden en zorghulpen. BBL helpende (mbo-2) en zorghulp (mbo-1) bijna volledig verdwenen. Positie van deze werknemers vaak onzeker. maar wat zien we: De vraag naar helpenden trekt langzaam weer aan. Tekorten op hogere niveaus leiden tot herbezinning functies.

15 Kansen lager opgeleiden Bron: SBB

16 Kansen lager opgeleiden door vraag naar hoger Hoe reëel zijn deze opties? zorgpersoneel? 1. Meer jongeren voor zorg behouden instroom vmbo-basis naar HZW-bol stimuleren, met minimaal 2/3 doorstroom naar Verzorgende. 2. I.s.m. instellingen flexibeler opleiden zijinstromers meer maatwerk voor werkende helpenden met EVC, doorscholing tot verzorgende en trajecten Helpende+. 3. Mbo-2 en mbo-1 naar vmbo-scholen erken dat deze opleidingen dienen ter voorkoming uitval en als basis voor andere vervolgkeuzes, bijv. facilitair.

17 Industrie Arbeidsvolume industrie (werkzame personen) CBS Statline Limburg Zuidoost-Brabant N.&M.-Limburg Zuid-Limburg

18 Industrie in hoog aandeel high tech maakindustrie in regionale economie Noord-Limburg metaalindustrie hier goed voor helft industriële arbeidsvolume overwegend kleine bedrijven groot belang vakmanschap werktuigbouwkunde, elektrotechniek - mechatronica

19 Industrie in

20 Focus op engineering mbo-4 Technicus engineering / mechatronica in het hart van de techniek aantal studenten, wonend in N.M.-Limburg, al enkele jaren stabiel ca Gilde Gilde Summa / Ter AA Summa / Ter AA studentenstroom rayon Weert naar Eindhoven en rayon Venray naar Helmond bereik Gilde Opleidingen traditioneel vooral rayons Venlo en Roermond komt regionale infrastructuur onder druk bij naderende krimp?

21 Focus op engineering mbo-4 Er zijn meerdere opties denkbaar: 1. Venlo aantrekkelijker maken door fysieke samenvoeging in Venlo van mbo-4 met hbo en associate degree Fontys Venlo. 2. Alliantie met Summa College en ROC Ter AA zoeken voor openen gezamenlijke locaties in Weert en Venray. 3. Samen met Arcus, Leeuwenborgh en (metaal) industrie één Techniekcollege Limburg vormen.

22 Wat laten de cases zien? Aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt is een complex vraagstuk. Te vaak wordt uitgegaan van het u vraagt, wij draaien principe. Was het maar zo simpel! Het MBO heeft een publieke taak en daarin een verantwoordelijkheid om rekening te houden met 3 perspectieven: