VERGADERING RAAD OCMW VAN DINSDAG 30 oktober 2012

Transcriptie

1 AANVANG: te uur in de vergaderzaal woonzorgcentrum, OCMW Wuustwezel AANWEZIG: De heer: M. Van Gils,voorzitter mevrouwen: M. Sanders, S. Smeulders, K. Roovers, M. Van Dyck vanaf punt 10, H. Hoeymans, raadsleden de heren: H. Vermeiren, E. Van Hoydonck, W. Van Aert, de heer: VERONTSCHULDIGD: mevrouw: N. Warmoeskerken, lid de heer: E. De Lombaert, lid AGENDA Openbare zitting: leden J. Huybrechts, stafmedewerker OCMW en secretaris van de vergadering 01 GOEDKEURING VERSLAG VORIGE OPENBARE ZITTING 02 KENNISNAME VERSLAGEN 03 FINANCIEN 04 SOCIALE DIENST 05 Woonzorgcentrum St.-Jozef Woonzorgcentrum St.-Jozef - kostprijsbeheersing - toelichting organisatiestudie Woonzorgcentrum St.-Jozef - referentiepersoon dementie vanaf 1 oktober aanstelling 06 WONINGCOMPLEXEN MET DIENSTVERLENING 07 DIENSTENCENTRUM DIENSTENCENTRUM - bouwwerken dienstencentrum Loenhout - Vorderingsstaat 16 - Goedkeuring DIENSTENCENTRUM - meerwerken - Goedkeuring Dienstencentrum - ereloonstaten architecten Els en Peeters - goedkeuring Dienstencentrum - huishoudelijk reglement dienstencentra - goedkeuring 08 SECRETARIAAT Openstelling functie van zorgkundige WZC, 0.5 vte, aanpassing jury samenstelling SECRETARIAAT - Diverse gebeurtenissen - regeling - aanpassing SECRETARIAAT - Permanentieregeling - aanpassing regeling SECRETARIAAT - aanpassing arbeidsreglementen SECRETARIAAT - Buitengewone algemene vergadering CIPAL - Goedkeuring agenda SECRETARIAAT - Buitengewone algemene vergadering CIPAL - Aanduiding raadslid SECRETARIAAT -Buitengewone Algemene Vergadering - IGEAN Milieu en Veiligheid - Goedkeuring agenda SECRETARIAAT -Buitengewone Algemene Vergadering - IGEAN Milieu en Veiligheid - Aanduiding raadslid SECRETARIAAT -Buitengewone Algemene Vergadering - IGEAN Dienstverlening - Goedkeuring agenda SECRETARIAAT -Buitengewone Algemene Vergadering - IGEAN Dienstverlening - Aanduiding raadslid SECRETARIAAT -FRGE - IGEAN Dienstverlening - Aanduiding afgevaardigde/raadslid 09 OPVOLGING DOSSIERS 260

2 261

3 Openbare zitting: 01 GOEDKEURING VERSLAG VORIGE OPENBARE ZITTING Het verslag van de openbare vergadering OCMW van dinsdag 25 september 2012 wordt in de openbare zitting van dinsdag 30 oktober 2012 met unanimiteit van stemmen zonder opmerkingen goedgekeurd. 02 KENNISNAME VERSLAGEN Overwegende dat vragen kunnen worden gesteld door de raadsleden betreffende behandelde punten in andere vergaderingen van het OCMW, welke in openbare zitting kunnen worden besproken. 03 FINANCIEN Niets te vermelden. 04 SOCIALE DIENST Niets te vermelden. 05 Woonzorgcentrum St.-Jozef Woonzorgcentrum St.-Jozef - kostprijsbeheersing - toelichting organisatiestudie 262 Neemt kennis van de besprekingen inzake de evolutie van het tekort van het woonzorgcentrum; Neemt kennis van de het goedgekeurde budget 2012 en de meerjarenplanning, waar we het budgettair tekort kunnen doen dalen en stabiliseren met de resultaten van de tot nu gerealiseerde ingrepen; Neemt kennis van de noodzakelijke communicatie met het personeel en de diensthoofden; Gelet op de beslissing inzake de organisatiestudie in het woonzorgcentrum met toewijzing aan de firma BDO;

4 Neemt kennis van de toelichting van de resultaten van de uitgevoerde organisatiestudie door de firma BDO; Gelet op de verdere planning voor toelichting aan het personeel op donderdag 8 november ek; Gelet op de vraag om voorlopig niet te communiceren over de resultaten van de organisatiestudie tot het personeel is ingelicht; Gelet op de erkenningsnormen voor woonzorgcentra; Gelet op het woonzorgdecreet en de uitvoeringsbesluiten; Gelet op de organieke OCMW-wet van 8 juli 1976; Gaat over tot bespreking Woonzorgcentrum St.-Jozef - referentiepersoon dementie vanaf 1 oktober aanstelling Gelet op het Ministerieel Besluit van 4 mei 2010 inzake de financiering van de rusthuizen, met betrekking tot de financiering van een referentiepersoon voor dementie vanaf 1 juli 2010; Gelet op de omzendbrief van het RIZIV hierover d.d. 16 juli 2010; Gelet op het gevoerde beleid binnen het woonzorgcentrum inzake dementie; Gelet op de vormingsverplichting; Overwegende dat het gaat om de financiering van een halftijdse functie verpleegkundige; Gelet op de aanstelling van Ann Jacobs, dienstverantwoordelijke zorgafdeling en gegradueerde verpleegkundige d.d. 28 september 2010; Gelet op de vernieuwde en verstrengde instructies voor de referentiepersoon dementie; Overwegende dat een dienstverantwoordelijke de rol van referentiepersoon dementie niet meer mag vervullen; Neemt kennis het schrijven d.d. 30 juni 2012 van het RIZIV; Gelet op de bijkomend opgelegde eisen om de forfait te ontvangen; Overwegende dat 4 personeelsleden de erkende opleiding tot referentiepersoon dementie volgden bij het expertisecentrum dementie; Gelet op de RIZIV-norm voor de noodzakelijke bezetting van paramedici, waardoor we geen paramedici kunnen aanstellen als referentiepersoon; Gelet op het voorstel van het Bijzonder Comité Ouderenzorg d.d. 8 oktober 2012 tot aanstelling van Leen Paelinckx, verpleegkundige, vanaf 1 oktober 2012; Gelet op het woonzorgdecreet; Leen Paelinckx, verpleegkundige woonzorgcentrum, aan te stellen als referentiepersoon dementie vanaf 1 oktober WONINGCOMPLEXEN MET DIENSTVERLENING Niets te vermelden. 263

5 07 DIENSTENCENTRUM DIENSTENCENTRUM - bouwwerken dienstencentrum Loenhout - Vorderingsstaat 16 - Goedkeuring Gelet op de toewijzing voor de sloop en heropbouw van het wijkhuis Loenhout door de Raad; Gelet op het voorziene bedrag aan investeringen in het investeringsproject voor een bedrag van ,00 EUR; Gelet op het apart investeringsbudget inzake meubilair en omgevingswerken voor het dienstencentrum Wijkhuis Loenhout voor een bedrag van ,00 EUR; Neemt kennis van de voorlopige oplevering van het gebouw en de gegeven opvolging; Neemt kennis van vorderingsstaat nr 16, september 2012, voor een bedrag van ,78 EUR; Neemt kennis van de officiële opening op vrijdagavond 30 november 2012; Neemt kennis van de procedure tot aanvraag van erkenning van het dienstencentrum Wijkhuis Loenhout; Gelet op de regels voor financiering via VIPA - alternatieve procedure; Gelet op de erkenningsnormen voor dienstencentra; Gelet op het woonzorgdecreet; Gelet op de wetgeving inzake overheidsopdrachten; Akkoord te gaan met betaling van de vorderingsstaten van de firma Hooyberghs nv: vorderingsstaat nr 16, september 2012, voor een bedrag van ,78 EUR DIENSTENCENTRUM - meerwerken - Goedkeuring 264 Gelet op de principiële goedkeuring van de meerwerken voor de omgevingswerken door de firma Hooyberghs; Gelet op de oplijsting van de meerwerken, zoals beslist in de loop van de werken; Gelet op de controle van de voorstellen van de aannemer door de architecten Peeters en Elst; Gelet op de financiering van de meerwerken als volgt: Alle meerwerken behalve de meerwerken voor omgevingswerken via de lening voor de bouwwerken van het wijkhuis; De omgevingswerken voor het dienstencentrum Wijkhuis Loenhout via de lening voor meubilair zoals eerdere werd beslist; Gelet op de erkenningsnormen voor dienstencentra; Gelet op het woonzorgdecreet; Gelet op de wetgeving inzake overheidsopdrachten;

6 1.- Akkoord te gaan met de meerwerken omgevingswerken zoals opgemaakt door de aannemer Hooyberghs bouw voor een totaal bedrag van ,93 EUR, inclusief BTW Dienstencentrum - ereloonstaten architecten Elst en Peeters - goedkeuring Gelet op de beslissing tot opstart van dienstencentra te Wuustwezel; Gelet op de procedure voor verbouwing van het wijkhuis tot dienstencentrum te Loenhout; Gelet op de goedgekeurde erfpacht van het wijkhuis van Loenhout van de gemeente aan het OCMW door de Raad d.d. 27 januari 2009; Gelet op de overname van de overeenkomst van de opdracht aan het architectenbureau Elst en Peeters inzake de verbouwing van het wijkhuis door de Raad d.d. 25 november 2008; Gelet op de goedkeuring van het financieel-technisch plan door de bevoegde minister; Gelet op de voorlopig oplevering van het gebouw op 3 oktober 2012; Neemt kennis van de opgemaakte honorariumnota 08/12 conform de overeenkomst met de architecten voor een bedrag van ,75 EUR, inclusief BTW voor de uitgevoerde werken inzake het geïntegreerd kunstwerk; Neemt kennis van de opgemaakte honorariumnota 09/12 conform de overeenkomst met de architecten voor een bedrag van ,74 EUR, inclusief BTW en conform de overeenkomst bij voorlopige oplevering; Gelet op het voorziene investeringsbudget voor een totaalbedrag van ,00 EUR; Gelet op de erkenningsnormen voor dienstencentra; 1.- Akkoord te gaan met de betaling van honorariumnota 08/12 voor een bedrag van ,75 EUR, inclusief BTW, aan de architecten G. Elst &F. Peeters uit Wuustwezel voor de uitgevoerde werken inzake het geïntegreerd kunstwerk; 2.- Akkoord te gaan met de betaling van honorariumnota 09/12 voor een bedrag van ,74 EUR, inclusief BTW, aan de architecten G. Elst &F. Peeters uit Wuustwezel, conform de overeenkomst van uitbetaling bij voorlopige oplevering; 3.- Op de volgende Raad geven over de stand van zaken inzake het kunstwerk Dienstencentrum - huishoudelijk reglement dienstencentra - goedkeuring Gelet op de opstart op 5 oktober 2012 van het dienstencentrum Wijkhuis Loenhout; 265

7 Gelet op het goedgekeurd huishoudelijk reglement van het dienstencentrum Ter Wezel door de Raad d.d. 26 mei 2009; Overwegende dat het huishoudelijk reglement van Ter Wezel dient als basis voor het huishoudelijk reglement voor het Wijkhuis; Neemt kennis van het aangepast ontwerp van huishoudelijk reglement voor het Wijkhuis; Overwegende dat enkele aanvullingen en aanpassingen zijn opgenomen in huishoudelijk reglement; Gelet op het woonzorgdecreet; Gelet op de erkenningsnormen voor dienstencentra; Gelet op de bespreking van het Vast Bureau d.d. 22 oktober 2012; Akkoord te gaan met het huishoudelijk reglement voor de dienstencentra als volgt: 1. Dienstencentrum TerWezel en t Wijkhuis Loenhout, zijn een lokale (thuiszorg)voorziening van het OCMW-Wuustwezel, dat tijdens de openingsuren openstaat voor iedereen, zonder onderscheid te maken in leeftijd, afkomst en overtuiging. 2. Van iedere gebruiker wordt verwacht dat hij/zij de overtuiging en de eigenheid van de andere gebruikers, personeel, vrijwilligers en andere medewerkers respecteert. De beschrijving van deze waarden staat in de missie en visie van het dienstencentrum. Deze kan je terugvinden op de informatieborden en inkijken bij de centrumleider. 3. Het dienstencentrum garandeert tijdens de openingsuren op werkdagen, een permanent aanspreekpunt. Elke vraag krijgt een passend antwoord. Indien dit nodig zou zijn kan de centrumleider je doorverwijzen naar de gepaste persoon of dienst. 4. Het dienstencentrum Ter Wezel te Wuustwezel-centrum is elke werkdag geopend van u. tot u. Op zaterdag, zondag en feestdagen zijn we gesloten. Andere sluitingsdagen worden tijdig gemeld aan de gebruikers via het maandprogramma en uithanging. 5. Het dienstencentrum Wijkhuis te Loenhout is elke werkdag geopend van u. tot u. Op zaterdag, zondag en feestdagen zijn we gesloten. Andere sluitingsdagen worden tijdig gemeld aan de gebruikers via het maandprogramma en uithanging. 6. In het dienstencentrum zijn vele vrijwilligers actief. Wij vragen respect voor hun vrijwillige inzet. 7. In het dienstencentrum geldt er een volledig rookverbod. 8. Netheid en hygiëne dient gerespecteerd te worden in de gemeenschappelijke lokalen, bijzonder in de toiletten. 9. In het restaurant in de polyvalente zaal zijn geen vaste of voorbehouden plaatsen. Indien nodig kan de centrumleider wel plaatsen toewijzen. 10. Cafetaria- polyvalente zaal: - De cafetaria is een ontmoetingsruimte. Verbruiken is geen verplichting. - De consumpties dienen contant betaald te worden. - Binnen het dienstencentrum hanteren we een principe van zelfbediening. Bestellingen worden gedaan en afgehaald aan de toog. Het leeggoed wordt teruggebracht naar de toog. - Je kan bestellen tot een kwartier voor sluitingstijd. - Het gebruik van alcoholische dranken kan door de centrumleider beperkt 266

8 of geweigerd worden. - Er liggen een aantal kranten en tijdschriften ter beschikking van de gebruikers. Deze mogen niet meegenomen worden. - Tijdens het eetgebeuren in het restaurant (12h h) worden activiteiten zoals kaarten, gezelschapsspelen, stilgelegd. 11. Restaurant: - Een maaltijd op dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag moet 1 dag vooraf en dit voor 12.00h. besteld worden. Een maaltijd op maandag moet op vrijdag (of de voorgaande werkdag) worden besteld en dit voor h. - Annuleren van een maaltijd kan tussen h. de dag zelf. Met uitzondering van overmacht (vb. hospitalisatie) wordt bij niet of te laat verwittigen de maaltijd aangerekend. - Het menu wordt elke week uitgehangen in het dienstencentrum en is opgenomen in het maandelijkse programmaboekje. Eventuele wijzigingen worden zo spoedig mogelijk meegedeeld. - De maaltijden worden geserveerd om 12.00h. - Een maaltijd wordt betaald aan de kassa. Je ontvangt een bonnetje dat je afgeeft bij de maaltijd. - Bij de maaltijd is plat en bruis water inbegrepen in de prijs. Wie andere drank wenst te verbruiken moet deze aan de toog afhalen en contant betalen. 12. Activiteiten - Het activiteitenprogramma wordt maandelijks opgesteld door de centrumleider. Het wordt uitgehangen op de informatieborden en ter beschikking gelegd van de gebruikers. Het programma is opgenomen in het maandelijks informatieboekje van het dienstencentrum. - Inschrijvingen voor activiteiten van vormende of recreatieve aard zijn pas definitief na contante betaling van het inschrijvingsgeld. - Enkel in geval van overmacht wordt het inschrijvingsgeld terugbetaald. - Indien er te weinig inschrijvingen zijn, kan een centrumleider een activiteit annuleren. Wie zijn inschrijvingsgeld reeds betaalde, krijgt dit terugbetaald. - Ten behoeve van de registratie worden het aantal aanwezigen op een activiteit geteld. 13. Inspraak - Voorstellen, bemerkingen en suggesties kunnen steeds, op mondelinge wijze, aan de centrumleider gemeld worden. - Schriftelijke voorstellen, bemerkingen en suggesties kunnen gedeponeerd worden in de brievenbus in de ontmoetingsruimte. - De centrumraad bespreekt de ingediende voorstellen en formuleert een advies. Het verslag van de centrumraad hangt aan het informatiebord en kan ingekeken worden bij de centrumleider. 14. Centrumraad: Deze raad bestaat uit vrijwilligers en gebruikers. De centrumraad bestaat uit minimum 8 leden en komt minstens 4 keer per jaar samen. De leden evalueren de activiteiten, brengen nieuwe ideeën aan en oefenen een signaalfunctie uit. 15. Klachten dienen schriftelijk geformuleerd te worden. De klachten worden behandeld via een klachtenprocedure beschreven in het kwaliteitshandboek. 16. Persoonlijke gegevens die vrijblijvend gevraagd worden, bij het inschrijven 267

9 voor een activiteit, worden enkel gebruikt voor het opvolgen van de algemene werking. 17. Het is verboden om zonder toelating van de centrumleider: - Folders of affiches te verspreiden in het dienstencentrum. - Propaganda te maken voor onderwerpen die niet relevant zijn met de werking van het dienstencentrum. 08 SECRETARIAAT Openstelling functie van zorgkundige WZC, 0.5 vte, aanpassing jury samenstelling Gelet op het verloop van het zorgkundig personeel voor het woonzorgcentrum: - Ontslagvraag van een personeelslid per 15 oktober 2012; - Pensioenaanvraag vanaf 1 december 2012; Gelet op de voorziene functies zorgkundige binnen het woonzorgcentrum in de personeelsformatie, evenals de functiebeschrijving, functieprofiel en examenprogramma voor de functie van zorgkundige; Gelet op de voorziene examenjury, zoals voorzien in de functiebeschrijving, functieprofiel en examenprogramma; Gelet op de beslissing om deze functie open te stellen voor een contract van onbepaalde duur; Gelet op het voorstel van publicatie van de functie; Gelet op de vooropgestelde timing; Gelet op de voorgestelde jury; Gelet op het voorstel tot voorziening van een werfreserve van 3 jaar; Gelet op de rechtspositieregeling; Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende arbeidsovereenkomsten; 1.- Akkoord te gaan met de openverklaring van de functie van zorgkundige voor het woonzorgcentrum, contractueel van onbepaalde duur met aanleg van een werfreserve; 2.- De vacature wordt bekend gemaakt via de regionale pers, de gemeentelijke e- nieuwsbrieven en de gemeentelijke websites van het samenwerkingsverband en de WIS - vacature databank van VDAB; 3.- De functie wordt bekend gemaakt vanaf 26 september 2012; 4.- De selectieproeven worden georganiseerd in de loop van de maand oktobernovember 2012; 5.- De selectiecommissie wordt samengesteld uit volgende leden: - Mark Vandezande, directeur woonzorgcentrum OCMW-Wuustwezel; - Martin Vissers, hoofdverpleegkundige woonzorgcentrum OCMW-Wuustwezel; - Bert Magnus, hoofdverpleegkundige De Bijster, Essen; - Secretaris van de jury: Vanessa De Belder, stafmedewerker personeel. 268

10 08.02 SECRETARIAAT - Diverse gebeurtenissen - regeling - aanpassing 269 Gelet op het reglement sociale dienst van het personeel OCMW, zoals goedgekeurd door de Raad d.d. 22 februari 2005; Gelet op de bijkomende opstart van dienstencentra binnen het OCMW; Gelet op de naamswijziging van het woonzorgcentrum naar woonzorgcentrum; Gelet op het voorstel om voor vaste gebruikers van het dienstencentrum te voorzien in een vergelijkbare tussenkomst bij diverse gebeurtenissen zoals bij de bewoners van de woningcomplexen met dienstverlening; Neemt kennis van het voorstel van reglement als volgt: regeling van toepassing bij diverse gelegenheden: 1.- Bewoners en vaste gebruikers dienstencentra: Jubilea (trouwherdenking, 100 jaar, enz): - bewoners woonzorgcentrum: een bloemstuk van 40,00 EUR, dit bloemstuk dient tevens als bloemstuk voor de misviering; - bewoners woningcomplexen en vaste gebruikers van de dienstencentra: 25,00 EUR (indien het bestuur wordt ingelicht-uitgenodigd); Viering van het jubileum in het woonzorgcentrum (bewoners): - organisatie door activiteitenwerkgroep in samenspraak met de familie; - viering en receptie; - tussenkomst in de receptie met steun/tussenkomst van de gemeente tot een maximum van 300,00 EUR inclusief de tussenkomst van de gemeente; 2.- Personeel: Overlijden personeelslid: - bloemstuk bestuur van 125,00 EUR; - bloemstuk personeel van 125,00 EUR; - indien aangewezen een overlijdensbericht in de krant; - het voorzien van dienstvrijstelling indien de begrafenis valt op een werkdag met inachtname van een permanentieregeling voor de continudiensten; Overlijden gepensioneerd personeelslid: Zelfde regeling als voor personeelslid, behalve een personeelslid, langer dan 15 jaar gepensioneerd, enkel bloemstuk van het bestuur; Overlijden van een echtgenoot of een kind van een personeelslid: - bloemstuk namens bestuur en het personeel van 125,00 EUR; - het voorzien van dienstvrijstelling indien de begrafenis valt op een werkdag met inachtname van een permanentieregeling voor de continudiensten; 3.- Aanvullend aan reglement sociale dienst: - bij viering personeel met 25 en 35 jaar dienst: bloemenruiker; Neemt kennis van de omschrijven vaste gebruiker dienstencentrum: Een vaste gebruiker is een persoon die deelneemt aan verschillende facetten van het aanbod in een dienstencentrum. Dit kan gaan over warme maaltijden, activiteiten, dienstverlening, MMC/Hanidcar, enz.. Het is iemand die normaal elke week (meermaals) in het dienstencentrum langskomt. Het is iemand waarvan het zou opvallen wanneer hij niet komt opdagen;; Neemt kennis van het voorstel om de invulling van bloemstukken die worden voorzien bij een begrafenis aan te passen; Gelet op de bespreking van het Vast Bureau d.d. 17 september 2012;

11 1.- De huidige regeling voor diverse gebeurtenissen wordt ingetrokken. 2.- De huidige regeling voor diverse gebeurtenissen wordt als volgt goedgekeurd: regeling van toepassing bij diverse gelegenheden: 1.- Bewoners en vaste gebruikers dienstencentra: Jubilea (trouwherdenking, 100 jaar, enz): - bewoners woonzorgcentrum: een bloemstuk van 40,00 EUR, dit bloemstuk dient tevens als bloemstuk voor de misviering; - bewoners woningcomplexen en vaste gebruikers van de dienstencentra: 25,00 EUR (indien het bestuur wordt ingelicht-uitgenodigd); Viering van het jubileum in het woonzorgcentrum (bewoners): - organisatie door activiteitenwerkgroep in samenspraak met de familie; - viering en receptie; - tussenkomst in de receptie met steun/tussenkomst van de gemeente tot een maximum van 300,00 EUR inclusief de tussenkomst van de gemeente; 2.- Personeel: Overlijden personeelslid: - bloemstuk van bestuur en personeel voor een bedrag van maximum 100,00 EUR; - indien aangewezen een overlijdensbericht in de krant; - het voorzien van dienstvrijstelling indien de begrafenis valt op een werkdag met inachtname van een permanentieregeling voor de continudiensten; Overlijden gepensioneerd personeelslid: Zelfde regeling als voor personeelslid, behalve een personeelslid, langer dan 15 jaar gepensioneerd, enkel bloemstuk van het bestuur; Overlijden van een echtgenoot of een kind van een personeelslid: - bloemstuk namens bestuur en het personeel voor een bedrag van 75,00 EUR; - het voorzien van dienstvrijstelling indien de begrafenis valt op een werkdag met inachtname van een permanentieregeling voor de continudiensten; 3.- Aanvullend aan reglement sociale dienst: - bij viering personeel met 25 en 35 jaar dienst: bloemenruiker SECRETARIAAT - Permanentieregeling - aanpassing regeling 270 Gelet op de Raadbeslissing van 27 februari 2007, gewijzigd door de raadsbeslissing van 2008 inzake de permanentieregeling; Gelet op de beslissing van de Raad tot herziening van de permanentieregeling in de week vanaf 1 augustus 2012 tot 20 u per week; Gelet op het voorstel om op de feestdagen in de week vanaf 1 januari 2013 eveneens een wachtvergoeding te voorzien van 24 uur; Gelet op het gunstig advies van het hoog overlegcomité d.d. 17 oktober 2012 inzake de permanentieregeling in de week en de permanentieregeling op feestdagen in de week; Gelet op het protocol van akkoord van het bijzonder onderhandelingscomité van 14 februari 2007;

12 Gelet op de omzendbrief van 14 december 1990 van het ministerie van Binnenlandse Zaken omtrent wachtprestaties aan huis; Gelet op de rechtspositieregeling van het personeel van het OCMW; Gelet op het arbeidsreglement van het rusthuis; Gelet op het decreet van 14 juli 1998 betreffende het administratief toezicht op de OCMW s; 1.- De huidig geldende Raadsbeslissing in te trekken; 2.- Akkoord te gaan met de aanpassing van de permanentieregeling vanaf 1 augustus 2012 als volgt: de toekenning van een permanentieregeling tijdens de weekdagen van maandag tot en met vrijdag van uur tot 4.00 uur (20 uur op weekbasis) voor 1 persoon van de technische dienst vanaf 1 maart 2007 aan de geldende vergoeding van 2,01 EUR/uur (100%), gekoppeld aan de index; 3.- Akkoord te gaan met de voorziening van 24 uur permanentie met wachtvergoeding voor de feestdagen in de week, conform met de weekendregeling en dit vanaf 1 januari SECRETARIAAT - aanpassing arbeidsreglementen 271 Gelet op de goedgekeurde arbeidsreglementen, geldend in het OCMW; Gelet op de vraag tot aanpassing van enkele punten inzake de arbeidsreglementen: - Aanpassing verlofspreiding in het woonzorgcentrum: de 8 dagen voorjaarsverlof als volgt te nemen: o 3 dagen voor eind maart; o 5 dagen voor eind juni; o Proefperiode: 2013; - Aanpassing uurroosters: o Woonzorgcentrum: logistiek bij de zorgafdeling (nu in de namiddag 2 x u, nieuw voorstel: 1: u en 1: u vanaf 1 november; aanpassing uurrooster kinesist: nieuw uurrooster: u. o Thuiszorgdiensten: aanpassing foutief uurrooster thuiszorgdiensten: moet zijn u. Gelet op het gunstig advies van het hoog overlegcomité d.d. 17 oktober 2012 inzake deze punten; Gelet op de regeling inzake het syndicaal statuut; Gelet op de rechtspositieregeling van het personeel van het OCMW; Gelet op het arbeidsreglementen van het OCMW; Gelet op het decreet van 14 juli 1998 betreffende het administratief toezicht op de OCMW s;

13 1.- Akkoord te gaan met de aanpassing van de verlofspreiding van het woonzorgcentrum: - De 8 dagen voorjaarsverlof als volgt te nemen: o 3 dagen voor eind maart; o 5 dagen voor eind juni; 2013 zal als proefjaar dienen. 2.- Akkoord te gaan met de aanpassing van de uurroosters: - Woonzorgcentrum: o logistiek bij de zorgafdeling (nu in de namiddag 2 x u, nieuw voorstel: 1: u en 1: 14-19u vanaf 1 november; o aanpassing uurrooster kinesist: nieuw uurrooster: u. - Thuiszorgdiensten: o aanpassing foutief uurrooster thuiszorgdiensten: moet zijn u. 3.- Deze wijzigingen worden opgenomen in de arbeidsreglementen van het OCMW SECRETARIAAT - Buitengewone algemene vergadering CIPAL - Goedkeuring agenda 7 december 2012 Dit punt wordt uitgesteld tot de volgende Raad op 13 november ek SECRETARIAAT - Buitengewone algemene vergadering CIPAL - Aanduiding raadslid 7 december 2012 Dit punt wordt uitgesteld tot de volgende Raad op 13 november ek SECRETARIAAT -Buitengewone Algemene Vergadering - IGEAN Milieu en Veiligheid - Goedkeuring agenda 12 december 2012 Dit punt wordt uitgesteld tot de volgende Raad op 13 november ek SECRETARIAAT -Buitengewone Algemene Vergadering - IGEAN Milieu en Veiligheid - Aanduiding raadslid 12 december 2012 Dit punt wordt uitgesteld tot de volgende Raad op 13 november ek SECRETARIAAT -Buitengewone Algemene Vergadering - IGEAN Dienstverlening - Goedkeuring agenda 12 december 2012 Dit punt wordt uitgesteld tot de volgende Raad op 13 november ek. 272

14 08.10 SECRETARIAAT -Buitengewone Algemene Vergadering - IGEAN Dienstverlening - Aanduiding raadslid 12 december 2012 Dit punt wordt uitgesteld tot de volgende Raad op 13 november ek SECRETARIAAT -FRGE - IGEAN Dienstverlening - Aanduiding afgevaardigde/raadslid Gelet op de erkenning van de lokale entiteit van het FRGE (Fonds ter Reductie van de Globale Energiekost); Gelet op de toetreding van het OCMW bij de lokale entiteit van FRGE; Gelet op het decreet van 6 juli 2001 houdende de intergemeentelijke samenwerking, verder het decreet genoemd, Gelet op de vraag tot het aanduiden van een afgevaardigd raadslid voor 29 oktober 2012 lokale entiteit van FRGE; Gelet op de voordracht door het Vast Bureau van 22 oktober 2012 van Marc Van Gils, voorzitter OCMW als afgevaardigd lid; Gelet op de toelichting, Gelet op de bespreking, Gelet op het voorstel, Besluit de raad, Artikel 1: De raad bekrachtigt de voordracht van et Vast Bureau d.d. 22 oktober 2012 van Marc Van Gils als lid van de lokale entiteit van het FRGE.: de heer Marc Van Gils, St.-Willebrordusstraat 19, 2990 Wuustwezel; 09 OPVOLGING DOSSIERS 1.- Opvolging werking project sociaal huis Neemt kennis van de stand van zaken betreffende het project sociaal huis; Neemt kennis van de gestelde vragen inzake dit project; 273

15 Beslist: Verduidelijking te geven over het project sociaal huis op de volgende Raad. 2.- Werking warme maaltijden in het woonzorgcentrum Neemt kennis van de stand van zaken betreffende de opstart van een antennepunt - dienstencentra in de vorm van warme maaltijden in het woonzorgcentrum; Gaat over tot bespreking. 3.- Vernieuwbouw dienstencentrum Ter Wezel Neemt kennis van de stand van zaken betreffende de opstart van de vernieuwbouw van de lokalen van het dienstencentrum Ter Wezel door het bestuur van de parochiezaal De Ark; Neemt kennis van de intentie om deze lokalen in gebruik te nemen rond de helft van 2013; Gaat over tot bespreking. 4.- Werking invulling conciërge Neemt kennis van de stand van zaken betreffende de invulling van de functie van conciërge in het wijkhuis van Loenhout; Neemt kennis van de bekendmaking aan het OCMW- en gemeentelijk personeel; Neemt kennis van de ontvangen kandidatuur van een gemeentelijk personeelslid; Gaat over tot bespreking. 5.- Opstart project CADO in Wuustwezel Neemt kennis van de bespreking met Gina Koster, directeur Familiehulp Antwerpen voor de oprichting van CADO (Collectief Autonome DagOpvang) in het kader van een projectoproep van de bevoegde minister van Welzijn; Gelet op de vraag om mee te zoeken naar een locatie voor dit project; Overwegende dat er geen financiële bijdrage wordt verwacht van het bestuur, enkel logistieke ondersteuning voor bvb het zoeken van een woning; Beslist: Akte te nemen van de besprekingen voor de opstart van een CADO in Wuustwezel. 274