Vragenlijst training- en ontwikkeling van docenten (EU- SPEAK 2 Project)



Vergelijkbare documenten
EU-Speak _ leslla docenten

Onderzoek naar de beleving en implementatie van de methode LSCI binnen een gemeenschapsinstelling

Overzicht FLUX aanmeld formulier 2013

U kunt zich uitsluitend online aanmelden ( Stap 1: Paspoort gegevens

Mondeling tentamen Havo - ERK niveau B1 / B1 +

Volunteers in Migrant Education: roles and competences Utrecht, 18 april 2017

TALENT KAMPIOENEN. e-pathways CPD Handboek. Handboek nr. in serie

Scan Werkplekleren BRON. Inleiding

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Gebruik van Engels door leerlingen tijdens de Engelse les.

Op de volgende pagina s vindt u de uitgebreide instructie. Handleiding De MVO-Wijzer voor gebruik van MVO-Stakeholderevaluatie Versie 1.

LUISTERVAARDIGHEID EN

ZA5447. Flash Eurobarometer 304 (Employers Perception of Graduate Employability) Country Specific Questionnaire Belgium (Flemish)

TRAINING WERKEN MET. Training Werken met. Ella Bohnenn Fouke Jansen. In opdracht van Stichting Expertisecentrum ETV.nl

LLP Leonardo da Vinci project SCOGATT. TOI UK/11/LLP-LdV/TOI 497

Goesting in Leren en Werken 22 april 2O15. Herman Van de Mosselaer, projectmanager onderwijsgerelateerd onderzoek

Praktische tips voor het voeren van een gesprek

Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning

TABASCO. Taak gestuurd leren bij Engels

BVNT Programma

Ellen van Wijk - Ruim baan voor creatief talent B 3. Survey commitment van medewerkers

Kijk voor meer informatie op de website van CEO-Ergo:

Welkom. Dit is een onderzoek over online identiteiten en onderwijs.

U kunt zich uitsluitend online aanmelden ( Stap 1: Paspoort gegevens

Online vragenlijstenmodule

Deze vragenlijst bestaat uit zes onderdelen, A t/m F.

Europese vergelijking systemen van volwasseneneducatie en aanpak laaggeletterdheid

Basisvaardigheden en communicatie training met Geïntegreerde sportactiviteiten

Digitale hulpmiddelen bij het toetsen en beoordelen in de universitaire lerarenopleiding

Vragenlijst deelnemers Vlaams Lerend Netwerk STEM SO

Nieuwe lesmethoden ontwikkelen voor Nederlands en Engels

Bijlage 1 Instructie verpleegkundigen die familieleden en andere naasten om medewerking vragen aan het onderzoek Naasten op de Intensive Care

SERVICE-LEARNING ONDERWIJSPROJECT VOOR SINOLOGIE PILOOTPROJECT VOOR EEN UNIVERSITEITSBREED PROGRAMMA OG SINOLOGIE

Individueel begeleiden van NT2-studenten Presentatie Nederlands Vlaams Platform Taalbeleid Hoger Onderwijs 24 april Om te beginnen..

Academie voor digital entertainment

Faciliteren & Participerend Leren Beter proces en resultaat

UNIVERSITY OF TWENTS MEESTERSCHAP 1/25/2017 FORMATIEF TOETSEN IN DE KLAS: TIPS VOOR IN DE LES

Beste begeleider, Wij hopen op uw medewerking. Alvast bedankt! Projectmanagementteam E-flow Nursing

Van de 459 respondenten was het merendeel vrouwelijk (75 procent).

Ik kom er soms tijdens de les achter dat ik mijn schoolspullen niet bij mij heb of niet compleet

BKO-vragenlijst Individueel traject

UNIVERSITY OF INFINITE AMBITIONS.

MOOCs, ondernemend naar de toekomst!

Basiskwalificatie Onderwijs (BKO)

The Rotary Foundation s Future Vision Plan

Keuze opleiding Geef hieronder de opleiding van je voorkeur aan (markeer dit met een x) Civiele Techniek (CT) Verkeerskunde (VK)

Werkboek LES 1. Je eerste E-Learning Programma

Vrijstelling op grond van praktijkervaring binnen de masteropleiding Onderwijswetenschappen

MediQuets instellen en gebruiken, bestand uploaden v4. Hoofdstuk 1 MediQuest instellen en gebruiken - bestand aanmaken en uploaden

Communicatie onderzoek Team haarverzorging

REACTIE BRAINCOMPASS ONDERZOEKSRAPPORT AUTORITEIT PERSOONSGEGEVENS

Aanmeldformulier De Riethorst, GGZ centrum voor doven en slechthorenden

Het I*Teach project. Innovative Teacher BG/05/B/P/PP Nico van Diepen Universiteit Twente

Hoofdstuk 7 Evaluatieformulier

twee initiatieven Academisch Nederlands

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

Doordat we voldoende tijd gaven om het formulier in te vullen kregen we veel opmerkingen en nuttige informatie als feedback.

projectpools Snel zeker van extra flexibiliteit: de Projectpool van SUSA studenten uitzendbureau

xxxxxxxxxxxxxxx 11/19/2010

ALGEMEEN PROJECT RAPPORT

Wat Chinese studenten willen

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Handleiding RS Form! 1.0.4

Zap-Q Certificatietraining

Competenties en skills. Verbreding van de horizon of een doodlopende weg?

Raamwerk voor de competenties van docent basisvaardigheden

Inzet op maat. Christel Logemann, algemeen directeur Gé Oerlemans, business development manager

De mediawijze adolescent

Gebruik ICT binnen Content and Language Integrated Learning

ICT als aanjager van de onderwijstransformatie

UA IP testversie vragenlijst alumni

Zelfevaluatie competentieprofiel ISK NT2-docent

Handleiding Delphi methode

1. Welkom bij de vragenlijst over doelgerichte lesopbouw, differentiatie en ADSL.

Tevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014

TPACK-NL vragenlijst een toelichting

Onderweg. Voorbereiding op het inburgeringsexamen in Nederland. Jenny van der Toorn-Schutte. Boom, Amsterdam. onder redactie van Mariëlle van Rooij

Studiekeuzetraject. Het belang van het vak Nederlands binnen het IB-diploma voor studie in Nederland

C u r r i c u l u m v o l t i j d s e o p l e i d i n g

Studiehandleiding Taal en diversiteit

Bevraging professionelen

Meer lezen, beter in taal Het belang van vrij(etijds)lezen voor de taalontwikkeling 30 november 2017

Naam en Voornaam: Organisatie: Werkadres: Telefoonnummer:

Serie handleidingen. "LbD4All" ("Leren door Ontwikkeling voor iedereen") AUTHENTICITEIT. Door Kristina Henriksson, Päivi Mantere & Irma Manti

TENCompetence: infrastructuur

Handleiding DISK: Lesgeven met DISK

JOB DIAGNOSE. Inleiding

International Leiden Leadership Programme

SAMEN TOT AAN DE MEET: Het resultaat van twee boeken. Eva Franck 24 mei 2012

ALVAST HEEL ERG BEDANKT VOOR UW MEDEWERKING!

Inhoudsopgave. Inleiding. 1 Taal en taalonderwijs. 2 Taalverwerving

DEEL A: Over uw training

Schoolportret samenwerkingsverband Roermond. vo- docenten over Passend onderwijs (vmbo tot en met gymnasium)

Feedback conceptvisie BEWEGEN & SPORT

De Gespecialiseerde Professional

Smartfeedback.

ONDERZOEK IN DE LERARENOPLEIDING! Wat vinden lerarenopleiders en hun managers daar eigenlijk van?

Elektronica-ICT Academische Bachelor

VAKBELEVING EN MOTIVATIE MODERNE VREEMDE TALEN.

Transcriptie:

Vragenlijst training- en ontwikkeling van docenten (EU- SPEAK 2 Project) EU-Speak 2 Dit project wordt gesubsidieerd door de Europese Commissie (Lifelong Learning Programme, ref EACEA 539478-LLP-1-UK-Grundtvig) Beste Collega, EU-SPEAK 2, een project, dat geleid wordt door de Newcastle University in England, ontwikkelt een raamwerk voor professionele ontwikkeling voor docenten van laag- en niet opgeleide volwassen tweedetaalleerders (LESLLA Low Educated Second Language and Literacy Acquisition) op internationaal niveau. De partners in Europa zijn: Universiteiten van Keulen, Granada, Jyväskylä, Newcastle en Amsterdam; in de USA: American Institutes for Research, Center for Applied Linguistics en Virginia Commonwealth University. Dit project is gebaseerd op EU-SPEAK 1, een samenwerkingsverband waarin de ervaringen van diverse Europese landen op het gebied van werken met laag opgeleide volwassen immigranten werden gedeeld. Zie over deze twee projecten: www.eu-speak.net Tweede vragenlijst (actief tot half september 2014) U heeft mogelijkerwijs al deelgenomen aan onze eerste vragenlijst, die gefocust was op de kennis en vaardigheden, die LESLLA docenten nodig hebben. In dat geval bedanken wij u zeer voor uw deelname. In elk geval vragen wij u nu om deze tweede, en kortere vragenlijst geheel in te vullen. Uw antwoorden worden anoniem verwerkt en uw persoonlijke gegevens worden niet in verband gebracht met uw antwoorden. We zullen de informatie van de twee vragenlijsten tezamen met feedback van experts op dit gebied benutten om een pilot module te ontwerpen aan het eind van dit jaar of het begin van 2015. Deze pilot zal internationaal beschikbaar zijn voor online studiegroepen. Het

raamwerk voor een volledig online curriculum voor docenten die werken met LESLLA leerders zal tenslotte tegen het eind van het project juni 2015, beschikbaar komen. Wij vragen u de vragenlijst zo spoedig mogelijk, in ieder geval voor half september in te vullen. Deze tweede vragenlijst gaat over de training, de opleiding, die u of uw docenten heeft/hebben gehad, wat u zich bewust bent van uw eigen behoeften of die van uw docenten op dit gebied. We beseffen dat aan de behoeften van LESLLA docenten zelden tegemoet is gekomen en we weten ook dat de antwoorden op sommige items misschien wel 0 zijn, of dat u niet het antwoord weet. Hier is aan gedacht en er is ruimte om uw mening of ideeën hierover te delen aan het eind van de vragenlijst. NB. Misschien krijgt u de boodschap dat de vragenlijst van een onveilige site komt. Deze kunt u negeren. De server werkt op een veilige universiteitsserver en kan zonder problemen worden ingevuld. Heel veel dank voor uw bijdrage aan dit project. Er zijn 33 vragen in deze enquête Vragenlijst [] In het eerste gedeelte van de vragenlijst doen we een aantal uitspraken op het gebied van het lesgeven aan LESLLA leerders. Wilt u die inschalen naar de mate van uw behoefte aan training en ontwikkeling? Daarna vragen we naar uw leservaring en naar welk verplicht onderwijs uw leerders hebben gehad. Kennis en vaardigheden Dit gaat over uw opleidingsbehoeften voorafgaande aan uw werk en over uw ontwikkelingsbehoeften tijdens het werken met LESLLAleerders. Geeft u a.u.b. aan van helemaal niet belangrijk tot erg belangrijk".

[]Het gebruik van van methodes die aansluiten bij de kennis en ervaring van de leerder en die de leerder faciliteren om actief te leren in een klassensituatie. * []Het gebruik van authentieke gesprekssituaties, die aansluiten bij de ervaringen van de leerders. * []De ontwikkeling en het gebruik van authentieke materialen, die de volwassen leerder tegenkomt in zijn/haar dagelijks leven. * []Leerders helpen lees- en schrijfstrategieën te ontwikkelen die ze buiten het klaslokaal zelfstandig kunnen * []Lesgeven in mondelinge vaardigheden (uitspraak, klemtoon &intonatie, grammatica, woordenschat, pragmatiek) *

[]Het gebruik van verschillende multimediale alfabetiseringsmaterialen en deze kunnen aanpassen aan waar de leerder in zijn dagelijks leven en werksituatie behoefte aan heeft. * []Begrip en kennis van de achtergrond van de leerder, zijn/haar huidige situatie en leermogelijkheden bij het plannen en geven van lessen. * []Bewustzijn van het soort geschreven informatie, dat de leerder in zijn/haar dagelijks leven tegenkomt. * []Bewustzijn van leerbeperkingen vanwege psychologische of fysieke oorzaken (ADHD, doofheid, slechtziend, ) *

[]Bekendheid met de complexiteit van het alfabetiseringsproces. * Achtergrond [] Met deze vragen willen we een beter beeld krijgen van de doelgroep van dit onderzoek: de alfabetiseringsdocenten. Alleen de vragen met een asterisk zijn verplicht. (*). Achtergrond []Uw positie * Selecteer alle mogelijkheden: Docent Manager Trainer []Leeftijd []Geslacht

vrouw man Andere []Het land waar u werkt * If you choose 'Other:' please also specify your choice in the accompanying text field. United Kingdom United States of America Irland Australia Germany Spain Nederland Canada Finland Andere []Bevoegdheden / training / deskundigheidsbevordering Welke onderwijsbevoegdheden heeft u? * Selecteer alle mogelijkheden: Bachelor Master Dr. Volwassen educatie vervolg onderwijs Alfabetisering/ Basiseducatie NT2 Speciaal onderwijs Andere: []Wat is uw specialisatie?

[]Onderwijservaring Ervaring in het lesgeven aan volwassenen die geletterd zijn in hun eerste taal. (Geef een 0 als u helemaal geen ervaring heeft.) * jaar (van 0.1) []Onderwijservaring Ervaring in het lesgeven aan volwassenen die ongeletterd zijn in hun eerste Taal. (Geef een 0als u helemaal geen ervaring heeft.) * jaar (van 0.1) []Inhoud van uw lessen aan alfa-leerders * Beantwoord deze vraag alleen als aan de volgende voorwaarden is voldaan: Antwoord was bij vraag '13 [a2]' (Uw positie) Selecteer alle mogelijkheden: Lezen Schrijven Luisteren Mondelinge vaardigheden Grammatica Woordenschat Cultuur Burgerschap Arbeidsmarkt Levensvaardigheden / Life skills Gezondheid Veiligheid Andere:

[]Docent status/ aanstelling * Full-time Full-time vrijwilliger Part-time Part-time vrijwilliger []Beschrijft u de NT2 alfaleerders uit uw lessen. Hoeveel jaar onderwijs hebben zij genoten? Vink aan wat van toepassing is: * Beantwoord deze vraag alleen als aan de volgende voorwaarden is voldaan: Antwoord was bij vraag '13 [a2]' (Uw positie) Selecteer alle mogelijkheden: Geen opleiding Meer dan twee jaar, maar geen volledige basisschool Ik weet het niet []Hoeveel uren training in alfabetisering heeft u het afgelopen jaar gekregen? * []Hoeveel uren training in alfabetisering heeft u de afgelopen vijf jaar gekregen? * []Wat is het belangrijkste onderwerp van de training en/of professionele ontwikkeling waarbij u bent/was betrokken? Is/was het vooral om uw achtergrondkennis te ontwikkelen (theorie, methodieken, onderzoek) of is/was het gericht op speciale vaardigheden die u kunt gebruiken bij het lesgeven? Als u een manager bent of een trainer, kies dan alleen dat waarin u als student aan deelnam. * Selecteer alle mogelijkheden: Taalstructuur Didactiek

Mondelinge taalontwikkeling Rekenen Levensvragen/ Life skills Employability Gezondheidsvaardigheden Veiligheid Assessment Selectie en ontwikkeling van materialen Methodekeuze en ontwikkeling Lesorganisatie en planning Lesgeven aan gemengde groepen Andere: []Waar kreeg u deze training/opleiding? Schrijf hier de naam van de opleiding. * Optioneel: aanvullende informatie Als u uw persoonlijke gegevens invult, kunnen we u laten weten wanneer de bronnen en uitkomsten beschikbaar zijn. []Uw titel []Uw voornaam

[]Achternaam []Organisatie/bedrijf []Adres []E-mailadres Thank you so much for taking the time to complete our survey. We will be using your contribution to help us develop our in-service/professional development programme. EU-SPEAK 2 PROJECT TEAM 09-30-2015 00:00 Verstuur uw enquête Bedankt voor uw deelname aan deze enquête.