Succesvolle Business Samenwerking Hoe doe je dat? Dinsdag 21 oktober 2014



Vergelijkbare documenten
Groeien met clusters

Dries Stoel en Marcèle van Kerkvoorde. Uw businessmodel voor de toekomst

Uw businessmodel voor de toekomst 22 september Roland van de Pas

Ondernemerschap in Nederland

Nut en noodzaak conceptueel bouwen

VAN IDEE NAAR OPDRACHTEN

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

NETWERKEN een manier van leven. Door Marty Tuk

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

Groot Onderhoud 2.1 heet u van harte welkom!

Inbo Bouwkunde. Ketensamenwerking De ultieme vorm van werken in multidisciplinair teamverband is voor ons ketensamenwerking. Een samenwerkingsvorm

Wat is? Alles zelf doen is uit, ga samen aan de slag.

De route van secretaresse naar VAKvrouw van de toekomst

WELKOM! Het vernieuwingsprogramma van MGL en AenC Media. Sittard - 20 oktober 2016

Programma. Theorie voorbereiding sollicitatiegesprek (20 minuten) Het interview (rollenspellen) (45 minuten) Evaluatie (15 minuten)

Arnold Monshouwer. Business Club Bernisse

Corina den Besten Arnold Monshouwer

Innovatie training. Workshop: oktober 2012 André Adolfs Jenk de Jong

Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin

Meerwaarde met Online Marketing Expertise

Uw bezoekers verbeteren uw website in 30 sec. Gebruiker Centraal

Beginnend leiderschap (middenmanagement)

CONCEPT.. ( datum) Versie:. ( nummer )

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan.

In 9 stappen ondernemer. Tips & tricks bij het starten van je eigen onderneming

Slimmer werken met mensen

A day made of glass. h.p:// v=6cf7il_ez38

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager

Het veilig delen van informatie in de zorg

Het bedrijfsplan door de bril van een financier

20 mei Management van IT 1. Management van IT. Wat is dat eigenlijk? IT organisaties: overeenkomsten en verschillen

Starten met een plan. Alles op een rij. Robert Loontjens & Anne de Jong

OEKT. Leiding geven aan verandering in jouw school. Berend Redder & Johan Spitteler

De meerwaarde van de Ik vertrek nu -cursus

BIM 2.0 VANUIT HET PERSPECTIEF VAN EEN AANNEMER WILLEM PEL BALANCE & RESULT. Pioneering BIM werkplaats 27 januari 2012

mantelzorgers/familie 2 e 2 e masterclass IVVU 23 april 2015 Will Schutte en Cecil Scholten

SCRATCH KLANT AAN HET WOORD

voor coaches, trainers en adviseurs

Ondernemingsplan. De basis in 10 stappen. Een leidraad om je bedrijf, de markt en jezelf goed in kaart te brengen. Ik ga starten

Het stappenplan. Inleiding

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?

Innovatief ondernemerschap in recreatie en toerisme

Aan de slag met Jouw klant en zijn behoeften centraal. Het klinkt zo gemakkelijk

RONTH MANAGEMENT OP WEG NAAR EEN VRAAGGESTUURDE ORGANISATIE

VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen

de Ruimtemakers, vernieuwende wijze van Risicomanagement Speelveld aan kansen

Module 1: De kracht van win-win

Het verschíl maken vanuit Inzicht & Systemisch overzicht!

Wat betekent de nieuwe norm voor (Persoonlijk) Leiderschap? Ton Dijkzeul

Zelfmanagement: De uitdaging

Inhoud. Deel A Inleiding

HOE WERKEN ONZE HERSENEN IN HET KOOPPROCES?

Informatie voor deelnemers aan de training " Op weg naar het zelfstandig ondernemerschap".

Duurzame Bedrijfsopvolging Veehouderij. Gouden cirkel

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 2: je bedrijf op orde Les 2: een goed businessmodel

Smart Industry. KvK Ondernemerspanel onderzoek

Welkom bij de seminarreeks: De Toekomst van Implementeren

Identiteit en Interactiviteit

Praktische Informatie NLP Trainer Opleiding

Jamsession Een muzikaal perspectief op persoonlijke en / of team effectiviteit

Kim van de Ven

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

"Hoe word je een succesvolle fotograaf" MAANDAG 15 + DINSDAG 16 APRIL 2019 LOCATIE: OISTERWIJK

Digitalisering: Bedreiging <> Opportuniteit

LinkedIn Live Nieuwe Klanten Vinden

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016:

Het is goed mogelijk dat deze aanpak niet aansluit bij de werkwijze of situatie in uw onderneming. Graag maken we voor u een voorstel op maat.

Zo werkt conversie optimalisatie!

Move Your Skills Draaiboek Hotshop

Spin-in / Spin-out. Wij nemen u mee op onze ontdekkingstocht!

Leiding geven aan leren ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS. saxion.nl/apo

Lean Grafimedia Theorie naar praktijk (2014 / 2015) Tobias op den Brouw Remco Glashouwer

De reis van Dorel; van sturen op inhoud naar sturen op verbinding. Marco Bijl Business Quality Assurance Manager

Excellente Bedrijfsvoering met Lean Six Sigma

Innovatie agenda in de versnelling!

Transformatiescan Schoolgebouwen

Simone Vermeulen. Een goede businesscase start met een stakeholders analyse

HighDensity Netwerken Rapid Deployment Op iedere locatie de gewenste informatie met een gebiedsdekkend netwerk

Essentieel leiderschap; moeiteloos manifesteren Een leergang over balans tussen jouw waarden en jij als leider in het medisch speelveld

Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer?

Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap

Hoe ontwikkel je een onweerstaanbaar aanbod?

Ecologie van het leren

Van Samenhang naar Verbinding

StartersCentrum Limburg

Kredietpaspoort De vent, de tent en de cent. Bianca Duiverman Jan Wietsma

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector

Professioneel Effectief & Persoonlijk

Utrecht Business School

Introductie. Beschrijving van je onderneming

Kennisbeheer en competentiegericht opleiden in de praktijk Toivo Lagerweij. AMC-seminar, 8 november

Inhoudsopgave. Bewust willen en kunnen 4. Performance Support 5. Informele organisatie 5. Waarom is het zo moeilijk? 6

01/05/15. Business Model Canvas Toegepast. We zoomen verder in op de mogelijkheden van het

Werkconferentie. Implementatie van Online Wijkplatformen De Do s en Don ts. 7 december Sarah Willard en John Rietman

Nudge Finance Leadership Challenge

De wereld van online communicatie anno. 13 augustus 2014

Pensioen in 5 stappen! Regel het zelf

Programma Startersdag Amsterdam

Transcriptie:

Succesvolle Business Samenwerking Hoe doe je dat? Dinsdag 21 oktober 2014

Opzet presentatie Geen hoe? zonder waarom! Deel 1: het why, what, how, who Deel 2: interview met ondernemer Deel 3: keuzes om aan de slag te gaan

WHY het waarom van samenwerken 3

WHY het waarom van samenwerken

WHY peiling onder aanwezigen Waarom WEL? kennisdelen groter volume risico s delen netwerk vergroten Waarom NIET? gedoe belangen botsen onvoldoende vertrouwen in elkaar identiteit van jezelf behouden in samenwerking 5

WHY? De belangrijkste redenen voor samenwerking: Nieuwe en/of complexere klantvraag Nieuwe kennis betrekken Schaal/marktvergroting Beheersen van processen

WHY de keuze van de ondernemer Make Buy Connect

WHAT wat brengt de samenwerking? 8

WHAT? Het Lonkend Perspectief Lonkend perspectief voor 1. samenwerking 2. Deelnemende partner 3. Klant, Gebruikers hier kom ik mijn bed voor uit! Een goed en realistisch lonkend perspectief prikkelt het ondernemerschap en is de driver voor het proces!

WHAT het gaat om waardecreatie! 23-10-2014 Goede kwaliteit schuimkraag, gegarandeerd schone glazen Maatschappelijk verantwoord! Investering snel terugverdiend door waterbesparing Minder stress bij barpersoneel Aquafox: gecontroleerde zeep- en waterdosering Welzijn en gezondheid bierdrinkers

WHAT wat kan je business model verrijken? Portfolio Markt: Technologie, Kennis, Kunde Organisatie, processen

WHAT Wat is behoefte in samenwerken? Sneller: schakelen bij opdrachten Toegang tot kennis, kunde, capaciteit Beter Aansluitend bij (nieuwe behoeften) Minder faalkosten door herhaling / oefening Eerder: Van start concrete, nieuwe business

HOW hoe ontwikkel je een succesvolle samenwerking 13

HOW Business samenwerkingen gaan om Business! Kwartiermaken Pilot in de markt Opschalen

HOW wat zijn jullie vragen/behoeften mbt succesvol samenwerken? Problemen in samenwerkingen: communicatie openheid verborgen agenda s verwachtingen delen/brengen kwaliteit gezamenlijk doel strijd Specifieke aandacht voor: pitch business model clustervaardigheid vertrouwen aansluiting deelnemers tegengestelde belangen intellectueel property 15

HOW Valkuil onderschatten complexiteit proces! Bron; Twynstra Gudde, Adviseurs en Managers, 2008

HOW Checklist voor business samenwerkingen Voldoende aandacht voor een lonkend perspectief Voldoende aandacht voor het businessmodel Voldoende clustervaardigheid deelnemers Vermijd Tegenstrijdige belangen Voldoende onderling vertrouwen Voldoende aansluiting tussen deelnemers Communicatie! Afspraken over intellectueel eigendom Balans tussen inbreng en opbrengst

HOW? Hou overzicht over de route

WHO wie zijn je juiste partners? 19

HOW vormen van samenwerken duurzaam of tijdelijk 20 Bron; RAAK-project Grafimedia 3.0: Samenwerken aan een kansrijke toekomst

WHO Het vinden van de juiste partners is vaak een puzzel Portfolio Markt: Technologie, Kennis, Kunde Organisatie, processen

WHO? welk type ondernemer past het beste? De 1+ ondernemer Ziet in dat samen meer brengt dan alleen Beseft dat hij dit niet alleen kan Wil graag trekken (ondernemend zijn) De 1 ondernemer Is goed bezig, vaak specialist Ziet het wel, maar niet een trekkende rol Veel kennis en/of capaciteit Maar niet de 1- ondernemer Wil niet investeren Komt alleen halen Heeft weinig tot geen toegevoegde waarde

Opzet presentatie Geen hoe? zonder waarom! Deel 1: het why, what, how, who Deel 2: interview met ondernemer Deel 3: keuzes om aan de slag te gaan

INTERVIEW Het Why, What, How, Who van Visyn Innovatieplatform (www.visyn.nl) John Schroër Bas van Rossum 24

INTERVIEW Vysin Opdrachtgever was niet in ketensamenwerking Hoger doel/lonkend perspectief nodig (bijvoorbeeld 50 lager kosten en 100% klanttevredenheid) Concreet! Gebruik Kernwaarden Verdiep je in opdrachtgever/nemer! Mensen maken de samenwerking niet organisaties 25

Opzet presentatie Geen hoe? zonder waarom! Deel 1: het why, what, how, who Deel 2: interview met ondernemer Deel 3: keuzes om aan de slag te gaan

Peiling behoefte om direct aan de slag te gaan Werken aan je vaardigheden om in samenwerking succesvol te zijn Kick-starten nieuwe business samenwerking Doorstarten bestaande business samenwerking Vinden van partners bedrijven, kennispartijen Vinden van (nieuwe) technologie en trends 27

Kamer van Koophandel - bron voor ondernemen Data, kennis en netwerken Ondernemerskansen: - voor starters - in het buitenland - met financiering - voor vernieuwing 28