Ontwikkelingssamenwerking in de Antwerpse strategische cyclus



Vergelijkbare documenten
STRATEGIE EN JEUGD STAD ANTWERPEN

Strategische meerjarenplanning in Vlaamse centrumsteden. Workshop 2 december 2009 Karl-Filip Coenegrachts Departementshoofd Stafdiensten Stad Gent

Jouw gemeente in de wereld De wereld in jouw gemeente

BBC EN PLANNING IN GEEL

Huishoudelijk reglement van de GROS voor verdeling van de subsidies voor NZinitiatieven

INHOUD. Inleiding 9 INHOUD

Beleidsplanning in Geel. Welke plaats heeft gezondheid in dit geheel?

Antwerpen als laboratorium: Kansen voor een vernieuwende Zuidwerking

Beschrijving. Strategisch Leidinggevend Beleidscoördinator. Rapporteert aan en krijgt functionele leiding van de secretaris.

Gebiedsgerichte Werking

Gemeenteraadsverkiezingen Memorandum voor de politieke partijen van Kampenhout. Gemeentelijke Raad voor OntwikkelingsSamenwerking (GROS)

Huishoudelijk reglement van de GROS voor verdeling van de subsidies voor NZ-initiatieven Assenede

Gemeenteraadsverkiezingen Memorandum voor de politieke partijen van Kampenhout. Gemeentelijke Raad voor OntwikkelingsSamenwerking (GROS)

De werking van de Beleids-en beheerscyclus

Memorandum van de Gemeentelijke Raad Ontwikkelingssamenwerking Zemst (GROZ) voor het gemeentelijk beleid

Projectmatig 2 - werken voor lokale overheden

Van belofte naar beleid. Webinar gemeenteraadsverkiezingen 18

Lokaal Netwerk Vrijetijdsparticipatie Afsprakennota Stad Antwerpen

Beleidsplanning en opvolging G2020

Beleids- en beheerscyclus: Papieren waarheid of daadkrachtig bestuur. Pilootbesturen getuigen over hun ervaringen met BBC

Vlaams Agentschap voor Internationale Samenwerking. Infomoment Impulsbeleid gemeentelijke ontwikkelingssamenwerking

Basisvorming. Sensibilisatie van mensen raken tot activeren. Dinsdag 17 maart 2009

Hoe het begon Ondertekening declaration on climate change Ondertekening covenant of mayors

MEMORANDUM naar aanleiding van de GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN VAN 2018 ACTIE & ADVIESRAAD SOLIDAIR SINT-NIKLAAS (AAS)

GOEDE PRAKTIJK/BONNE PRATIQUE Verbetermanagement en strategische planning bij OCMW Genk Lut Brenard Carlo Pecquet

Subsidie voor educatieve en sensibiliserende activiteiten

Leidraad. voor lokale besturen om gericht bij te dragen aan de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen versie 4/2016

VEP Studiedag 2009: Plaats en rol van indicatoren bij beleidsnota s, beheersovereenkomsten en convenanten. Gelijkenissen en verschillen.

Meeuwen- Gruitrode. 5 kerkdorpen inwoners aantal jongeren 0-18j: 2599 Oppervlakte: 9126 ha. oppervlakte (km2)

Plannen en budgetteren: kerntaken voor raadsleden

Subsidies voor ontwikkelingsprojecten in het Zuiden

Ruimte voor beeld 21,6 x 8,7 cm. Decentralisaties sociaal domein; Betrokken en actieve raadsleden

Kwaliteitshandboek 5. Zelfevaluatie 5.1. Opstellen, uitvoeren en evalueren van het jaarlijks beleidsplan. Goedgekeurd: Filip Slosse Paraaf:

Raad voor Internationale Samenwerking. Memorandum voor Internationale Samenwerking, wegwijzers voor het beleid en het middenveld.

Rol: clustermanager Inwoners

Bijlage 12 TZHO als matrixstructuur in relatie tot de gemeentelijke structuur.

Historiek. LOKALE AGENDA 21 - Leuven. Milieuconvenant. Resultaten. Acties. Duurzaam beleid in convenant. Agenda 21 van UNCED, Rio 92

Hoe wordt je gemeente en OCMW bestuurd?

Officieus gecoördineerde versie: oorspronkelijke tekst met opname van alle wijzigingen

Ontwerp van decreet. Tekst aangenomen door de plenaire vergadering ( ) Nr. 8 6 juli 2011 ( ) stuk ingediend op

BIJLAGE 2 WEDERZIJDSE AFSPRAKEN TUSSEN LOGO ANTWERPEN GEMEENTE IN HET KADER VAN GEZONDE GEMEENTE

Leergangkader Leergang Tactisch manager

Onderwerp Subsidieverlening Het Inter-lokaal inzake dienstverlening in het kader van Werk & Inkomen en de Papierwinkel

Samen inclusief hoger onderwijs realiseren. Beleidsplan

Ontwerp van decreet ( ) Nr juni 2012 ( ) stuk ingediend op

Subsidie voor projecten in ontwikkelingslanden

Slimme IT. Sterke dienstverlening. ADVIESVERLENING OP MAAT VAN LOKALE BESTUREN. Cipal dienstverlenende vereniging

Global goals, local focus

Vraagstelling over de interne staatshervorming

Medewerker Studium Generale/ Cultuur

SESSIE LOKALE GEMEENSCHAP (GEZONDE BUURTEN)

Reglement projectondersteuning Gentenaars zonder Grenzen

ONDERZOEK GEBIEDSGERICHT WERKEN

Verzelfstandiging stad Antwerpen

Gemeentelijk Verkeer en Vervoer Plan

NAAR EEN VITALE SAMENWERKING tussen KINDEROPVANG en LOKAAL BESTUUR

Praktijkplatform 3D en Gemeentefinanciën. Kwaliteits- en budgetsturing 3D s

college van burgemeester en schepenen Zitting van 2 september 2016

FUNCTIEFAMILIE 5.3 Projectmanagement

Functieprofiel: Senior Managementassistent Functiecode: 0305

Onderwijskwaliteit bewaken en ontwikkelen. Een benadering vanuit een lokaal perspectief

Titel. Stadsmonitor voor leefbare en duurzame steden. UGent CDO en CLP - HoGent Trui Maes, UGent.CDO Brussel, transitiearena DuWoBo, 4juni 2009

Programmaplan regionale werkgeversbenadering Haaglanden

Studiedag ACV Openbare Diensten Greet Aelter. Coördinator Sociale Veiligheid. Veilig op Weg

Sessie 13. Ik kies voor advies

De werking van het gemeentebestuur vanaf 01/01/2013

Subsidiereglement ontwikkelingsprojecten in de wereld

REGLEMENT ONTWIKKELINGSSAMENWERKING EN HUMANITAIRE ACTIES

WORKSHOP 4 Gezamenlijk aankopen en overheidsopdrachten. Lieven Janssens ICC Gent, 7 mei 2013

Resultaten De te bereiken resultaten m.b.t. de periode 1 januari 2014 tot en met 31 december 2014 kunnen als volgt worden omschreven:

20/06/2014. Kwaliteit in overleg. Draaiboek overlegproces IHD. Afgelegde traject. Vlaamse overleggroep. BOLOV s. Projecten(Life +3water)

1. Opstellen van een plan van aanpak 2. Bieden van ondersteunende, activerende begeleiding en zorg

Samenwerking in regio s en burensportdiensten

Inputnota Vlaamse Jeugdraad: lokaal jeugdbeleid in de nieuwe gemeentelijke beleids- en beheerscyclus

Op voorstel van de Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin; Na beraadslaging, Besluit:

Workshop participatie in wijkplanning: is een. Stadscongres de stad in de wijk 29 september, Antwerpen

Workshop. Zicht op de resultaten van de buurtsportcoach

ROL beschrijving : MANAGEMENT Directeur A4a-A4b

SUBSIDIEREGLEMENT STUDENTENSTEUN

de Beleids- en Beheers Cyclus uitgelicht

Good practices. WERELD IN BEWEGING - Hoe diaspora en Noord-Zuidorganisaties elkaar kunnen versterken

Sessie 9. Een lokaal mondiaal beleid via intergemeentelijke samenwerking

Procedure en criteria voor de besteding van het jaarlijks budget voor ontwikkelingssamenwerking van de gemeente Lille

Functieprofiel voor de functie van Directeur Meester Duisterhoutschool

NAAR EEN INTEGRALE AANPAK IN SINT-PIETERS-LEEUW Inspiratiedagen AG I&I VVSG Gent 5/9/2016 Leuven 26/9/2016

Omgaan met onzekerheden in besluitvorming MIRT

SUBSIDIEREGLEMENT ONTWIKKELINGSSAMENWERKING

Voorbeeldrapportage Individuele gemeente en benchmark met vergelijkbare gemeenten

Het schrijven van beheersovereenkomsten: een generiek sjabloon. Jeroen Windey Kenniscentrum Vlaamse Steden

laboratoria mobiele alternatieven

Werkwijze Cogo abcdefgh. Cogo publicatienr Ad Graafland Paul Schepers. 3 maart Rijkswaterstaat

Strategische Personeelsplanning

Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg

Het ondernemingsplan als beheersinstrument in de Vlaamse Overheid voor interne opvolging en dialoog tussen politiek en administratie

Gezonde School. Conferentie MBO Vitaal voor leren en werken 7 april Anneke Meijer

13 DECEMBER Decreet tot vaststelling van de regels inzake de werking en de verdeling van het Vlaams Stedenfonds

ROL beschrijving : KADER Diensthoofd A1a-A2a

3/12/2014. Cultuur van ongedwongenheid. Waarom focus op cultuur? Succesfactoren & Valkuilen

inspireren en innoveren in MVO

Gemeenten, bezuinigingen en HRstrategie

Transcriptie:

Ontwikkelingssamenwerking in de Antwerpse strategische cyclus

Inleiding - De Antwerpse dienst ontwikkelingssamenwerking - Stad Antwerpen / stadsbedrijf Samen Leven / afdeling Ontmoeting - Stad Antwerpen als pilootgemeente voor BBC - Stad Antwerpen was geen convenantgemeente ontwikkelingssamenwerking 2

Is de nieuwe werkwijze nieuw voor Antwerpen? Enkele Vlaamse kernwoorden: - Integrale meerjarenplanning - Van input naar output en outcome - Planlastvermindering - Belang van lokale participatie - Strategische cyclus 3

Strategische cyclus 6. Opvolgen & bijsturen 1. Bestuursakkoorden 5. Uitvoeren Groepsbreed samenwerken 2. Scherpstellen doelstellingen 4. Programma s van producten & projecten 3. Operationaliseren & budgetteren 4

Doelstellingenboom Bestuursakkoorden Strategische / tactische / facilitaire doelstellingen Nagestreefde doelstellingen Operationele doelstellingen 5

Doelstellingen op 3 niveaus Niveau 1: strategische / tactische / facilitaire doelstellingen Strategisch: Wat willen we realiseren voor de inwoners, bezoekers of bedrijven? Een duidelijk maatschappelijk effect. Tactisch: Wat willen we bereiken in onze interne werking? Intern beheer van mensen en middelen om efficiënter en effectiever strategische doelstellingen te bereiken Ter ondersteuning van de realisatie van de strategische doelstellingen. Facilitair: Wat vinden we belangrijk in alles wat we doen? Leidraad bij de realisatie van alle doelstellingen. Niveau 2: nagestreefde doelstellingen Niveau 3: operationele doelstellingen 6

Rapporteringsproces DOEL - Leidinggevenden, projectleiders en programmaleiders in staat stellen - op het juiste niveau op te volgen - en knelpunten te bespreken en op te lossen - of te escaleren naar het juiste niveau - College en groepsbrede stuurgroep - een zicht geven op voortgang van de realisatie van het bestuursakkoord. 7

Rapporteringsproces - Driemaandelijkse kwartaalrapportage - Lijn - Indicatorenrapport (webbased cognos metrics studio) - Rapportage over de projecten (webbased epm s) - Managementsamenvatting - Knelpuntenrapportage - Rapportering door betrokken diensten - Programmastuurgroep met programmaleider en strategische cel stad - Managementteam - College en Gemeenteraad - Indicatoren en projecten 8

Evaluatie - Sturingsinstrument - Planlastvermindering - Duidelijkheid medewerkers: tot welke doelstelling draag ik bij? - Nauwere samenwerking tussen diensten onderling - Zichtbaarheid je toont wat je realiseert (ook je partners) - Finaliteit van eigen werking en inbreng partners is duidelijker - Hoe er flexibel mee blijven omgaan zonder alles op losse schroeven te zetten? - Hoe signalen van frontlijnmedewerkers er in verwerken? - Hoe van droge cijferrapporten sprekende rapportages maken? 9

Strategische doelstelling SL05 Antwerpen is solidair met het Zuiden - ND01 - De financiële middelen die de stad vrijmaakt voor het Zuiden en de bewustmaking daarvoor stijgen jaarlijks met 10 %. - ND02 - Het draagvlak voor eerlijke Noord-Zuid -verhoudingen bij de Antwerpenaar wordt vergroot - Noordwerking. - ND03 - De ontwikkeling van het Zuiden wordt op een duurzame en structurele manier ondersteund. Zuidwerking. - ND04 - Antwerpse ontwikkelingsorganisaties en verenigingen die actief zijn rond ontwikkelingssamenwerking worden ondersteund ifv de versterking van de verenigingen. - ND05 - De stad Antwerpen voert een aankoopbeleid waarbij ze rekening houdt met het effect van haar aankopen op het Zuiden. 10

ND01 - De financiële middelen die de stad vrijmaakt voor het Zuiden en de bewustmaking daarvoor stijgen jaarlijks met 10 %. OD 01 De stijging van het stedelijk budget voor ontwikkelingssamenwerking met tien procent wordt jaarlijks uitgevoerd 11

ND02 - Het draagvlak voor eerlijke Noord-Zuid - verhoudingen bij de Antwerpenaar wordt vergroot - Noordwerking -. OD 01 Sensibiliserende Noord-Zuidactiviteiten en campagnes worden georganiseerd vb: aantal mensen dat de stad bereikt met haar sensibiliserende activiteiten rond ontwikkelingssamenwerking - kwartaalcijfer OD 02 Antwerpse ontwikkelingsorganisaties en verenigingen kunnen aanspraak maken op stedelijke subsidies en logistieke ondersteuning voor hun sensibiliserende Noord-Zuidactiviteiten vb: aantal goedgekeurde aanvragen van Antwerpse 4depijlerorganisaties of van erkende ontwikkelingsorganisaties voor sensibiliserende noord-zuidactiviteiten. OD 03 Externe partners die bijdragen tot het realiseren van deze doelstelling kunnen rekenen op stadssteun vb: Aantal deelnemers aan sensibiliserende activiteiten van 11.11.11 rond ontwikkelingssamenwerking in Antwerpen in het kader van de convenant 12

ND03 - De ontwikkeling van het Zuiden wordt op een duurzame en structurele manier ondersteund. Zuidwerking. OD 01 Er wordt expertise uitgewisseld met ontwikkelingslanden waarvan een grote gemeenschap in Antwerpen woont. vb. Aantal studenten dat bereikt wordt via de mediatheken in Congo door NTBS, Amuka en Namna Concept in het kader van het kader van de convenanten OD 02 Antwerpse ontwikkelingsorganisaties en verenigingen kunnen aanspraak maken op stedelijke subsidies voor hun ontwikkelingsprojecten in het Zuiden. Aantal goedgekeurde subsidieaanvragen van erkende ontwikkelingsorganisaties, voor ontwikkelingssamenwerking in het Zuiden 13

ND04 - Antwerpse ontwikkelingsorganisaties en verenigingen die actief zijn rond ontwikkelingssamenwerking worden ondersteund ifv de versterking van de verenigingen. OD 01 Antwerpse Noord-Zuidverenigingen krijgen een ondersteuningsaanbod. - Vb. Aantal adviesgesprekken met individuele verenigingen rond ontwikkelingssamenwerking ifv de NW en subsidies 14

ND05 - De stad Antwerpen voert een aankoopbeleid waarbij ze rekening houdt met het effect van haar aankopen op het Zuiden. OD 01 Het aankoopbeleid dat rekening houdt met het effect van aankopen op het Zuiden wordt regelmatig onder de aandacht van de Antwerpenaren en de eigen diensten gebracht Vb Aantal informatie-acties naar stadsdiensten 15

Managementsamenvatting 2012 K3 SDSL0502 Het draagvlak voor eerlijke Noord-Zuid verhoudingen bij de Antwerpenaar wordt vergroot - Noordwerking - - Tijdens het 3 de kwartaal van 2012 bereikte de stad 1.760 mensen met haar activiteiten in het kader van ontwikkelingssamenwerking. Zo sensibiliseerde de stad onder meer op de seniorendag 1.500 actieve 55-plussers over fair trade. Ze konden er proeven van (h)eerlijke truffels en kregen een woordje uitleg over de activiteiten tijdens de Week van de Fair Trade. - Tijdens Sing for the Climate, georganiseerd door 11.11.11 op 23 september, zakten 2.500 Antwerpenaren af naar Park Spoor Noord om te zingen voor een beter beleid tegen de kimaatverandering wereldwijd. - 11.11.11 gaf eind september het startschot voor Vila Cabral in Antwerpen, Deurne, Merksem en Wilrijk. Dit jaar staat het thema klimaatverandering wereldwijd centraal. Er vonden in kwartaal 3 reeds 6 activiteiten plaats, verspreid over de 4 districten. 16

17

18

Evaluatie en uitdagingen - Vrijheid binnen krijtlijnen - Zichtbaarheid van het thema ontwikkelingssamenwerking is vergroot: bij beleidsmakers, bij directeur, bij ambtenaren je toont wat je realiseert (ook convenanthouders) - Nauwere samenwerking tussen diensten onderling claims - Duidelijkere finaliteit van eigen werking en inbreng van partners - Hoe van droge cijferrapporten sprekende rapportages maken - Evenwicht tussen algemene en specifieke doelstellingen? Hoe concrete resultaten en prioriteiten aanduiden? 19

Vragen voor de (nabije) toekomst - Prioriteiten op vlak van ontwikkelingssamenwerking in het nieuwe bestuursakkoord? - En concrete vertaling in doelstellingen? - Hoe strookt dit met Vlaamse prioriteiten op vlak van ontwikkelingssamenwerking? - Knippen en plakken? -. 20

Meer informatie nodig? Dienst Ontwikkelingssamenwerking Stad Antwerpen Samen leven / Afdeling Ontmoeting Dienst Ontwikkelingssamenwerking Postadres SL/ONT/ONW, Grote Markt 1, 2000 Antwerpen Contactadres Den Bell, Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen dienst.ontwikkelingssamenwerking@stad.antwerpen.be 03 338 65 13 21