Communicatie advies gemeente Culemborg. Marieke Kamphuis 4 september 2017

Vergelijkbare documenten
Training Marketing. Marketing, bouwen aan een sterk merk

DAADKRACHT. INTERACTIE. AWESOMENESS.

Prestatiemeting en Bijsturing QuickScan

Promotie Veenendaal een jaar later mei 2011

Hoe positioneer je een IKC? Donderdag 13 oktober 2016 Marinke Goosen

Programma. 2. Jeugddiaconaat / ZWO -deel een mooie ervaring ( ) en een zorgpunt ( ) m.b.t. de relatie jeugd en het jeugddiaconaat / ZWO.

1. Management samenvatting

Social Selling met LinkedIn

Modern Besturen. In de Vereniging van de Toekomst. Huibert Brands Adviseur Organisatieontwikkeling NOC*NSF

Crowdfunding in de creatieve sector

Starterslab. Zelfstandig zijn. Zelfstandig worden begint bij een sterk idee en de passie om te ondernemen! aanslaan.

Employer Branding. Peter Smit oktober 2018

Samen ondernemend!

Willibrordus: cultuur in ons hart

Effectief inkomsten werven

WESTHOEK BUSINESS DISTRICT. een regionaal contactpunt voor bedrijven d.m.v. een officieel samenwerkingsverband

Sofie De Grauwe. HR Consultant. Werving & Selectie. Assessment & Development Centers. Employer Branding & Social Media

Training Bureau voor Noordelijke Gemeenten

Zakelijk Vloggen Idee71 ebook

Verslag inspiratiemeeting 19 mei 2015

FULL SERVICE RECLAME- EN DESIGNBUREAU

Strategische Koers voor de periode

CONCEPT IN GESPREK MET JE TEAM COLOFON HOE EN WAT? Leerling 2020 Adresinformatie

Molendijk Noord JE Rijssen

Online marketing in de bouw

In twee dagen een jaar verder

10 WEB DESIGN TIPS VOOR EEN SUCCESVOLLE WEBSITE

Willibrordus: cultuur in ons hart

Willibrordus: cultuur in ons hart

CORPORATE VENTURING MANAGER

Business Principles, Kernwaarden, Strategie; hoe zit dat?

Innovatief ondernemerschap in recreatie en toerisme

Als je groen doet -> vertel het dan!

ICT als aanjager van de onderwijstransformatie

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan.

Als je groen doet -> vertel het dan!

Highlights Strategische Marketingplan Toerisme Flevoland

Leo van den Hoek. Zaal 1 Tijdstip uur. Implementeren, hoe doe je dat? FOTO

Enkele succesvolle voorbeelden

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

Beginnend leiderschap (middenmanagement)

Werkboek Introductie Het belangrijkste doel van de introductie is dat we elkaar beter leren kennen en dat we de verwachtingen kunnen managen.

Balanced Scorecard. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V.

Science meets practice: Wetenschappelijke bevindingen als wegwijzer voor employer branding in het werkveld

Intern communiceren over je JBP

Conferentie Kwaliteitsnetwerk mbo donderdag 5 oktober JORICK SCHEERENS EN MARIEKE GERVERS Ieder mbo een practoraat - weer een stap verder

Meer waarde voor technologie! Laat je technologie leven in een groter speelveld, bij meer spelers die je laten winnen!

Welkom bij de NEVI CPD-workshop. Vergroot je impact

Promotiebijeenkomst Oost. Amsterdam, 5 oktober 2015

OPDRACHT "CITYMARKETING"

Hoofdstuk 1: Waarom vloggen? Hoofdstuk 2: Waar gaat jouw vlog over? Hoofdstuk 3: De basis materialen en -technieken...

Klaar voor de toekomst met HRM

Innovatie agenda in de versnelling!

Citymarketingbeleid Emmen

T R A I N I N G B O O S T J O U W D R O O M B E D R I J F

Bespreekpunt: Herkent het BORA de geformuleerde ambitie, kaders en vraagstelling voor de Dialoog Regioprofilering?

ELK PPS BEGIN IS MOEILIJK!

Editie Noord Limburg 3 7 juni POM Limburg Corda Campus, 3500 Hasselt T

Voorwoord. Nienke Meijer College van Bestuur Fontys Hogescholen

Raamwerk communicatiebeleid gemeente Heusden

Strategisch plan

Agile Mindset & Scrum WoW. Froukje ten Cate Strikwerda Agile Coach KPN

Van idee naar subsidiabel projectplan

Communicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder

Sturen op Imago. Vereniging Amersfoortse Bedrijven 15 oktober 2015

Kadernota Evenementen. Provincie Groningen van de

Marketing West. Amsterdam, 12 oktober 2015

UPDATE CITYMARKETING & EVENEMENTENBELEID

Gebiedsontwikkeling. The Missing Link. Een gebied op de kaart zetten met identiteit

De Transformatie-Arena

*merkhelden. Iedereen is een merkheld

vitale buren maken vitale buurten DE STRATEGISCHE KOERS VAN DE VOORZORG

Antwoordmodel. Meerkeuzevragen (20 punten)

Marketing Zaanstreek donderdag 16 juni

Als je zegt dat je het niet kan, dan heb je gelijk Als je zegt dat je het wel kan, heb je ook gelijk ALBERT EINSTEIN

2. Analyse van vraag en aanbod Huidige vraag naar golfrondes. Vraag in rondes

HET VERSCHIL MAKEN OP DE ARBEIDSMARKT. Lees meer!

Strategisch Communicatieplan Meedoen in Alblasserdam Augustus 2013

De mediapartner voor branche- en beroepsverenigingen THEMABIJEENKOMST LEDENWERVING EN BINDING. Verslag

N A Ï S I S S U E N O. 1. NaïS Zine. Download tijdelijk gratis INSPIRATIE STORYTELLING B2P BUSINESS TO PERSONAL

MarketingMoments. Zutphen. citymarketing

Leiding geven aan leren ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS. saxion.nl/apo

Gemeente Drimmelen Informatie over nieuwe strategische visie die wordt ontwikkeld

Culturele Hoofdstad Kansen voor SWF

Wie werkt er aan employer branding bij zijn of haar bedrijf?

Woonmarketing in Dordrecht (en de overige Drechtsteden) Gerben Baaij, Dordrecht Marketing 31 januari 2019

Workshop 2 De vraag ontwikkelt zich!

Leiderschap in de nieuwe ISO 9001 / HKZ norm. Door: Bartel Debbaut & Marly Dekkers

Piter Jelles Strategisch Perspectief

Ook Coevorden. Een overkoepelend platform voor Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april

Verslag #FusieDialogen NUOVO Schoonoord

GA IN GESPREK MET JE TEAM

Native archetypemodel

Lokale afvalcommunicatie

WS16. Werven via sociale media

Voor organisaties die hun eigen weg willen gaan.

Citymarketing Visie

Welkom. Wat weten we over succesvolle scholen?

Resultaten eerste peiling digitaal burgerpanel Externe communicatiemiddelen gemeente Oirschot. Januari 2015

Transcriptie:

Communicatie advies gemeente Culemborg Marieke Kamphuis 4 september 2017

De maatschappij verandert in snel tempo. Hoe wij met elkaar communiceren en onze verwachtingen daarover ook. Wij willen als college van B&W van de gemeente Culemborg goed blijven aansluiten bij de wensen en behoeften die er hierover leven in de stad. Wat betekent dat voor hoe de gemeente op weg naar 2025 met de stad communiceert? De vraag.

Is dat de juiste vraag? Is het zoeken naar hoe (met welke middelen) en wat (de boodschap) te communiceren met de stad wel de juiste vraag? Moeten we niet eerst weten waar Culemborg (op het moment, voor de lange termijn) voor staat en op basis daarvan communiceren?

Dus: start met WAAROM ipv HOE De Golden Circle van Simon Sinek brengt eenvoudig in kaart met wat, hoe en waarom een bepaalde organisatie of product zich onderscheid van anderen. Iedere organisatie weet wat ie doet (what), het verkopen van hun product of dienst. Sommige organisaties weten hoe ze het doen (how), dat is wat ze uniek maakt en onderscheidend. Maar weinig organisaties weten waarom ze doen (why) wat ze doen. Hierbij gaat het om het doel, de drijfveer.

The why & citymarketing De Golden Circle wordt doorgaans ingezet door/ voor bedrijven, organisaties en stichtingen, maar kan ook bruikbaar zijn voor gemeenten, aangezien ook gemeenten zich (in deze tijd van globalisering) steeds meer moeten onderscheiden. Met name om de wereld te kunnen vertellen wat de stad is en biedt. Dat betekent het promoten van het eigene, de aantrekkelijkheid en voordelen van de stad, zodat (potentiële) bewoners, bedrijven en bezoekers zich volledig bewust zijn van de onderscheidende voordelen en zich hier willen vestigen (en thuisvoelen). Maar ook om focus en eenduidigheid te kunnen brengen in de identiteit en imago van de gemeente richting alle stakeholders.

Waarom zou Culemborg moeten starten met de waarom? Niet eerder beleid op communicatie met deze specifieke doelgroep (inwoners) ontwikkeld (= aanname) Slogan Culemborg klopt stamt uit 2009. De vraag is of deze nog actueel is, gezien de volgende factoren: De stad is flink gegroeid én groeit nog steeds qua inwonersaantallen, zeker gezien de nieuwbouwprojecten in de stad. En verandert mede door deze groei, met name qua samenstelling, bijvoorbeeld de komst van een grote groep mensen van buiten Culemborg met wellicht andere waarden, interesses en verwachtingen van een stad. En inderdaad: de wereld, technologie en verwachtingen veranderen. Maar bovenal: de uitvoering (hoe/wat) volgt volgens Sinek logischerwijs op een visie (waarom)

Voorbeelden

Wat is belangrijk bij succesvolle citymarketing? Gedegen onderzoek Lange termijn visie & strategie Lef (durf onderscheidend te zijn) Besef dat dit niet alleen een communicatievraagstuk is Denken vanuit de doelgroepen Samen doen (co-creatie) zodat het gedragen wordt door stakeholders

De te nemen stappen: #1 Onderzoek 1. Bepalen gewenste identiteit Gewenste identiteit door de beleidsbepalers van de gemeente 2. Bepalen werkelijke identiteit Identiteit zoals ervaren door medewerkers van de gemeente 3. Bepalen fysieke identiteit Zichtbare resultaat, zoals communicatiedragers, symboliek en gedrag van medewerkers, etc. 4. Bepalen werkelijk imago De voorstellingen onder externe stakeholders van de gemeente, zoals inwoners, toeristen, inwoners buurtgemeenten, bedrijven, organisaties, stichtingen, collega gemeenten, andere overheidsinstanties, etc. 5. Bepalen gewenst imago De wijze waarop de gemeente zich wenst te profileren in de ogen van deze stakeholders 6. Bepalen verschillen tussen deze identiteiten / imago

De te nemen stappen: #2 Ontwikkelen & implementeren 1. Beleid Missie / visie / kernwaarden / doelstellingen 2. Creatief concept (obv kritische succesfactoren) 3. Strategie 4. Uitvoering 5. Evaluatie / monitoring

En ik denk hier graag over mee! Marieke Kamphuis Betrokken, positief, boordevol ideeën, kennis en kunde, kritisch, analytisch, energiek, enthousiast Docent Strategische Communicatie @ Fontys Hogeschool Inwoner van Culemborg sinds 2010 Vrouw van Martin, moeder van Kai (5) en Thom (2) Laten we samen Culemborg op de kaart zetten, voor bewoners, bedrijven en bezoekers!