ELK PPS BEGIN IS MOEILIJK!
|
|
|
- Tobias van den Berg
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ELK PPS BEGIN IS MOEILIJK! 13 JUNI 2019 Kennisuitwisseling en ontwikkelen community
2 WIE ZIJN KATAPULT? Aanjagers van de kennis voor morgen! Publiek-private samenwerking HBO en MBO Beroepsonderwijs van de Toekomst Cijfers >180 samenwerkingsverbanden studenten bedrijven docenten 80 MBO- en Hogescholen We zijn er voor en door elkaar! Sander van der Ham en Margriet Lautenschutz, critical Friend RIF Platform Talent voor Techniek, voorheen PBT
3 PROGRAMMA ONTBIJTSESSIE STARTERS Elk PPS begin is moeilijk! Inloop ontbijt Kennis maken PTvT en netwerk Katapult Kennis maken DUS-i en proces pauze Martin de Haan van PPS VTi - over de rol van tolk: Hoe vertaal je je verhaal naar de buitenwereld? Wie verbind je bij je partnership? En hoe maak je de juiste keuzes? pauze Tim van der Voort van PPS Smart Makers Education hoe verbind je intern met extern? Op welke wijze je krijg je je kernteam operationeel en hoe houd je alle samenwerkingspartners aangehaakt om de gezamenlijke doelstellingen te halen? Afronding, vervolg, aansluitend verder netwerken tijdens de Katapult on Tour
4 Stand van zaken 2014 t/m toegekende subsidie-aanvragen Inschatting PBT: ongeveer 80% gaat door na vier jaar subsidie RIF is katalysator voor vernieuwing in het mbo Starters 2018 (16)/2019 (15) 21 Noordwest Nederland 5 Noord 18 Oost Zuidwest Zuidoost 23
5 Opleidingsdomeinen in 4 jaar TECHNIEK EN PROCESINDUSTRIE 88 ZORG EN WELZIJN 58 BOUW EN INFRA 48 ICT 38 TRANSPORT, SCHEEPVAART EN LOGISTIEK 36 VOEDSEL, NATUUR EN LEEFOMGEVING 32 AFBOUW, HOUT EN ONDERHOUD 28 MOBILITEIT EN VOERTUIGEN 26 MEDIA EN VORMGEVING 21 HANDEL EN ONDERNEMERSCHAP 20 HORECA EN BAKKERIJ 19 GROENE DOMEIN 17 AMBACHT, LAB EN GEZONDTECH 15 TOERISME EN RECREACTIE 14 ECONOMIE EN ADMINSTRATIE 14 VEILIGHEID EN SPORT 12 UITERLIJKE VERZORGING 3 Totaal: Noordwest 29 Zuidwest Nederland 5 Noord 18 Oost 24 Zuidoost 23
6 PPS groei naar verduurzaming Niveau 5 Verduurzamingsreis die start op niveau 1 MATE VAN DISRUPTIE Niveau 3 Niveau 4 Opschalen Optimaliseren Niveau 2 Valideren Niveau 1 Ontwikkelen Starten Katapult 6
7 Starten Niveau 1 In het businessplan WHY van de PPS De PSS weet hoe zij zich wil onderscheiden van andere (uniekheid) Duidelijk omlijnde ideeën over, het aanbod aan de eerste doelgroepen Weet het gekozen business model te hanteren Positionering en profilering in de markt. Er is een ondernemende programmamanager en kernteam aangesteld Potentiële partners zijn geïdentificeerd (PPS-ecosysteem). Er is een plan van aanpak, waarin de activiteiten van de volgende niveau in detail zijn uitgewerkt, inclusief de daarvoor benodigde middelen (mensen, tijd en geld) en infrastructuur. Wij zijn Katapult 7
8 Ontwikkelvraag: van valideren (fase 3) van een PPS naar opschalen (fase 4) PPS = uniek en levert een toegevoegde waarde Herkend in de markt. Er zijn duidelijk (aanvullende) producten en diensten gedefinieerd Er zijn (nieuwe) groepen klanten en partners. Er zijn duidelijk plannen voor het opschalen van de PPS. De organisatie en de partners zitten goed in het ecosysteem. Kortom de PPS is klaar om op te schalen Katapult 8
9 Katapult Kennisdeling en ontwikkeling PPS en Ontwikkeling (learning) community (starter, entree) Kennisontwikkeling (bijv LLO) Verbinden aan Techniekpact, Groenpact, Topsectoren, STO, HBO Verbinden 3 O s d.m.v. diverse Katapultsessies Peer-review (midterm). Peer-to-peer Verder ontwikkelen Verduurzaming en Opschaling Niveau 3 Niveau 4 Opschalen Niveau 5 Optimaliseren Niveau 2 Valideren Niveau 1 Ontwikkelen Starten Wij zijn Katapult 9
10 Valkuilen Dominant onderwijs Onvoldoende flexibiliteit tussen planning en uitvoering Hoge ambities en geen focus Geen balans tussen resultaten voor bedrijve en onderwijs Onzichtbaar zijn Geen co-creatie, maar adviseren Onduidelijkheid over trackrecord en monitoring. Waarde nog niet geadresseerd Geen continuïteit in het projectteam. Ontbreken van doorlopend accountmanagement Geen vertrouwen partnership Veel eigen belang, geen gezamenlijk belang Toewerken aan een fysieke locatie Wij zijn Katapult 10
11 Learning community Thema s Katapult 11
12 KATAPULT IN is 90% van de mbo en hbo-instellingen actief in onze beweging. We vergroten het bereik van studenten van 5% in 2016 naar tenminste 25% in 2025; is 75% van de samenwerkingen binnen Katapult succesvol; is het netwerk van aangesloten bedrijven vervijfvoudigt naar
13 WIJ ZIJN AL IN BEWEGING, BEWEEG JE MEE? AANSPANNEN EN RICHTEN. WIJ ZIJN KATAPULT.
14 Katapult 14
BIJLAGE: Overzicht van indicatoren per opleidingsdomein
BIJLAGE: Overzicht van indicatoren per opleidingsdomein Commissie Macrodoelmatigheid Vermeulen Van de vier onderzochte regio s is een overzicht gemaakt van thema s organiseerbaarheid, arbeidsmarkt en kwaliteit.
Insight Entree Baanbrekend. Sectorkeuze advies. Baanbrekend college. Datum 03 juni 2014 Naam Judith Baak Status Getest
college Datum 03 juni 2014 Naam Status Getest pagina 1 Samenvatting De resultaten in deze rapportage zijn berekend voor regio Zoetermeer. In deze grafiek combineren we jouw interesses met de kansen op
Aansluiten op de beroepspraktijk met het nieuwe Taalblokken Nederlands en Engels. Middels blended learning en flipping the classroom.
Aansluiten op de beroepspraktijk met het nieuwe Taalblokken Nederlands en Engels. Middels blended learning en flipping the classroom. Jean-Paul Kokkeler Methodespecialist Malmberg MBO [email protected]
Benodigde capaciteit, middelen, faciliteiten en infrastructuur
Elementen van een businessplan De toegevoegde waarde en doelstellingen Doelgroepen en waarde proposities Aanbod van producten en diensten Risicoanalyse en Concurrentie Speelveld / Ecosysteem Business model
Monitoringsrapportage Subsidieregeling praktijkleren uitvoeringsjaar 2016
Monitoringsrapportage uitvoeringsjaar 2016 Datum 23 februari 2017 Status Definitief Colofon Contactpersoon Auteurs dhr. M. van der Duim Teammanager Praktijkleren Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
alfa-college.nl drenthecollege.nl mensoaltinggroningen.nl noorderpoort.nl
alfa-college.nl drenthecollege.nl mboterra.nl mensoaltinggroningen.nl noorderpoort.nl Inleiding Er zijn ontzettend veel opleidingen in het mbo, wat het moeilijk maakt om te kiezen. Om jou te helpen bij
Tabellenbijlage voortijdig schoolverlaten Regio Zuid-Holland Noord
Tabellenbijlage voortijdig schoolverlaten Regio Zuid-Holland Noord 1 INHOUDSOPGAVE 1 Inleiding... 3 2 Ontwikkeling aantal VSV ers... 4 3 Uitval in het voortgezet onderwijs... 4 4 Uitval in het mbo... 10
KEUZEBEGELEIDING LEERJAAR 2. Welke sector kies jij? En welke vakken horen daar eigenlijk bij?
KEUZEBEGELEIDING LEERJAAR 2 Welke sector kies jij? En welke vakken horen daar eigenlijk bij? Hoe ziet het vmbo eruit? 4 leerwegen/niveaus: Basisgericht Kadergericht Gemengde leerweg Theortische leerweg
Informatieboekje leerjaar 4
2016-2017 Informatieboekje leerjaar 4 Inhoud Beste leerlingen en hun ouder(s) of verzorger(s),... 2 Verschillende niveaus op het mbo... 3 Verschillende soorten scholen in het mbo... 4 Verschillende niveaus
Naar (h)erkende kwaliteit van de examinering in de praktijk ROC Nijmegen
Naar (h)erkende kwaliteit van de examinering in de praktijk ROC Nijmegen Conferentie 31 mei 2013 Op weg naar een procesgestuurde borging [email protected] Interne motivatie: Verhogen kwaliteit
VMBO Intersectoraal. Welkom! Actis, januari 2013. Wat betekent de V van VMBO voor u persoonlijk? Uw steekwoorden zijn
VMBO Intersectoraal Actis, januari 2013 Welkom! Wat betekent de V van VMBO voor u persoonlijk? Uw steekwoorden zijn INTERSECTORAAL EN DE VIER FUNCTIES VAN KWALITEIT Kwalificatie Allocatie Betreft de kwaliteit
Informatieavond Informatie Profiel en Pakket keuze instromers 3 GTL/4GL/4TL april 2018
Informatieavond Informatie Profiel en Pakket keuze instromers 3 GTL/4GL/4TL april 2018 Programma Welkom, teamleidster mevr.o.grootjans Uitleg over de profiel en pakket keuze, decaan mevr.c.frijns Profielen
Voorlichtingsavond LOB 27 september 2016
Voorlichtingsavond LOB 27 september 2016 LoopbaanOriëntatie en Begeleiding, mentor & werkweek Klas 3 VMBO Theoretische Leerweg 3T1-3T2-3T3-3T4-3T5 Opzet avond: 19.30-20.00 uur : uitleg loopbaankeuzes en
Informatieboekje leerjaar 4
2018-2019 Informatieboekje leerjaar 4 Inhoud Voorwoord... 2 Het mbo... 3 Verschillende soorten scholen in het mbo... 4 Verschillende niveaus in het mbo... 5 Wat wordt het, BOL of BBL?... 6 De leerlingbezoekdag...
BETROKKENHEID EN FINANCIERING PUBLIEK PRIVATE KATAPULT NETWERKEN
BETROKKENHEID EN FINANCIERING PUBLIEK PRIVATE KATAPULT NETWERKEN TEKST EN ANALYSE DR. HENK DE POOT (NOBIS) NOVEMBER 2017 Betrokkenheid en financiering Publiek Private Katapult Netwerken 1 INHOUD 1 Betrokken
Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding
Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020 Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Wil Zuidoost-Nederland als top innovatie regio in de wereld meetellen, dan zal er voldoende en goed
Appingedam. @NP_Appingedam. Opwierderweg 2, T (0596) 69 29 29
VRIJDAG 29 JANUARI 16.00-18.00 uur @NP_Appingedam Opwierderweg 2, T (0596) 69 29 29 Gaat jouw hart uit naar dienstverlening? Handel en Ondernemerschap: Entree opleidingen (Detailhandel), Verkoper Economie
Informatieavond Informatie avond Profiel en Pakket keuze Van klas 3 naar klas 4 GL/TL april 2019
Informatieavond Informatie avond Profiel en Pakket keuze Van klas 3 naar klas 4 GL/TL april 2019 Programma q Welkom,teamleidster TGL mevr.o.grootjans (aula) q Uitleg over de profiel en pakket keuze, decaan
Techniekpact; waarom, wat en hoe. Jurgen Geelhoed Projectleider Techniekpact
Techniekpact; waarom, wat en hoe Jurgen Geelhoed Projectleider Techniekpact Vraag van de technische arbeidsmarkt Waarom het techniekpact? Schaarste aan goed opgeleide technici (alle niveaus) loopt op
Platform Bèta Techniek. Connect 05 2015. Chemiedag 2015. Hoe kunnen onderwijs en bedrijfsleven succesvol samenwerken?
Platform Bèta Techniek Connect 05 2015 Chemiedag 2015 Hoe kunnen onderwijs en bedrijfsleven succesvol samenwerken? Succesvolle samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven is de basis voor groei van
RIF. Regionaal investeringsfonds mbo Overzicht toegekende aanvragen 2017 (eerste ronde) Toekenningen onder voorbehoud
Regionaal investeringsfonds mbo Overzicht toegekende aanvragen 2017 (eerste ronde) Toekenningen onder voorbehoud RIF Centrum voor Toptechniek Scalda (RIF17001) Bouw en infra Afbouw, hout en onderhoud Techniek
INNOVATIE- MOTOR VOOR HAVEN EN STAD
INNOVATIE- MOTOR VOOR HAVEN EN STAD _ RDM CENTRE OF EXPERTISE Rotterdam heeft de ambitie uit te groeien tot een klimaatbestendige deltastad met de meest innovatieve en duurzame haven ter wereld. Deze ambitie
Startles: Beroepen top 3 Thema: Waar ga ik heen?
Startles: Beroepen top 3 Thema: Waar ga ik heen? Copyright Stichting Vakcollege Groep 2015. Alle rechten voorbehouden. Inleiding In thema 4 Wat is er? heb je gekeken naar beroepsrichtingen die passen bij
Auditrapportage 2014. Bijlage 1 Typologieën en het fasemodel. Dynamiek onderweg
Auditrapportage 2014 Bijlage 1 Typologieën en het fasemodel Dynamiek onderweg De vier geïdentificeerde typologieën van de Centra co-creator; incubator; transformator; facilitator - zijn hieronder kort
VERDIEPEND VERVOLGONDERZOEK OP HET MOTIEVEN- EN VIGNETTENONDERZOEK UIT JUNI 2017
Invloed van opleidingsniveau ouders, sociaaleconomische status en doorstroomintentie naar het hoger onderwijs op de intentie van scholieren en mbo-4 studenten om leraar te worden VERDIEPEND VERVOLGONDERZOEK
CIV SMART TECHNOLOGY
CIV SMART TECHNOLOGY Uitgebreide managementsamenvatting Plan van Aanpak Centrum voor Innovatief Vakmanschap Smart Technology Ten behoeve van subsidie aanvraag Regionaal Investeringsfonds door de partners
Colo-barometer van de stageplaatsen- en leerbanenmarkt
Colo-barometer van de stageplaatsen- en leerbanenmarkt Een inventarisatie door Kenniscentra Beroepsonderwijs Bedrijfsleven, verenigd in Colo, peiling mei 2007. Het aantal door kenniscentra erkende leerbedrijven
Overzicht bijdragen mbo
Overzicht bijdragen mbo 2018-2019 Het Consortium Beroepsonderwijs is een kennisnetwerk dat opleiders in school en werkveld faciliteert in de vormgeving en uitvoering van onderwijs en examinering, door
HAN en duurzame energie
Beroepsonderwijs tijdens de energie transitie HAN en duurzame energie Van buiten naar binnen. Tinus Hammink programma-manager SEECE Hogeschool van Arnhem en Nijmegen HBO en topsectoren; keuze van HAN 1.
Regionaal Investeringsfonds mbo
Regionaal Investeringsfonds mbo Subsidieregeling voor publiekprivate samenwerking in het beroepsonderwijs Jonne Groot 19 mei Jaarconferentie Techniekpact Wat is het investeringsfonds? Subsidieregeling
Roadshow Smart Cities
6 juni 2018 Roadshow Smart Cities Smart Governance Yousra Lahkim Antea Group Anders organiseren Meedenken Participeren Meebeslissen Invloed Ontwikkelingen Singapore Barcelona Wat betekent dat voor Rotterdam
Welkom in TECHNUM! KwaliteitsKring Zeeland 14-02-08
Welkom in TECHNUM! KwaliteitsKring Zeeland 14-02-08 TECHNUM in vogelvlucht Wat is Technum Welke participanten Waarom noodzakelijk Waar we voor staan Wat onze ambities zijn TECHNUM Zelfstandige onderwijsvoorziening
Mode Maastricht verbindt, ontwikkelt en etaleert.
Mode Maastricht verbindt, ontwikkelt en etaleert. Onze missie Waar wij voor staan Door het versterken van de signatuur van de Maastrichtse mode- en designsector in combinatie met de sterke reputatie
Meten van Impact Voorzitter: Joost Degenaar Spreker: Alexander Jansen Spreker: Sarah Coombs
Maatschappelijke Impact van Praktijkgericht Onderzoek Parallelsessie 27 juni 2019, Rotterdam Meten van Impact Voorzitter: Joost Degenaar Spreker: Alexander Jansen Spreker: Sarah Coombs #MIDH19 Maatschappelijke
Ouderavond 16 januari Natuur & Ondernemen
Ouderavond 16 januari 2017 Natuur & Ondernemen Leerling kiest in lj. 2 uit 4 keuzes (T, ZW, HBR, N&O) TN ZW HBR N&O Bouw, wonen en interieur Mobiliteit en transport Produceren, installeren en energie Zorg
Presentatie EDB Nicole Ottenheim Gemeente Venlo. Tjeu van de Laar ROC Gilde Opleidingen. Hans Aarts Fontys Hogescholen
Presentatie EDB 27-9-2017 Nicole Ottenheim Gemeente Venlo Tjeu van de Laar ROC Gilde Opleidingen Hans Aarts Fontys Hogescholen Bedrijfsleven: personeelspiramide wordt personeelsruit Outsourcing HO MBO
KEUZEBEGELEIDING LEERJAAR 2. Sector- en vakkenpakketkeuze
KEUZEBEGELEIDING LEERJAAR 2 Sector- en vakkenpakketkeuze Hoe ziet het vmbo eruit? 4 leerwegen/niveaus: Basisgericht Kadergericht Gemengde leerweg Theoretische leerweg = Dalton MAVO VMBO - ONDERBOUW Leerjaar
VALUASCOLLEGE, MÉÉR.. DAN EEN SCHOOL. Welkom! Ouderavond Profielkeuze 2VMBO. 6 december 2016
VALUASCOLLEGE, MÉÉR.. DAN EEN SCHOOL Welkom! Ouderavond Profielkeuze 2VMBO 6 december 2016 Wie is wie Teamleider VMBO 1-2 Brigitte Doornhein Teamleider VMBO 3-4 BK Andrea Vroemen Decaan VMBO Afdelingen:
Aan de slag met Zorgtechnologie!
Technologisch vormgeven van andere profielen: Aan de slag met Zorgtechnologie! 28 februari 2019 De aanleiding De vraag Doen jullie iets met een cross over tussen zorg en techniek en VMBO/MBO vanuit het
Vraag 1: Wat zijn de belangrijkste veranderingen op weg naar 2025 die door inkoop gemanaged moeten worden?
Vraag 1: Wat zijn de belangrijkste veranderingen op weg naar 2025 die door inkoop gemanaged moeten worden? Sneller verbinden Goed opdrachtgeverschap Minder regels transparantie Contracten Relaties Aansturing
Healthy Urban Living Slim, Gezond en Groen
SMART CITY UTRECHT Healthy Urban Living Slim, Gezond en Groen Brigitte Hulscher Program Manager Smart Cities, Marketing & Innovation Utrecht Jong en hoog opgeleid 334.862 inwoners, 20 % < 17, 18% 18-26,
Nieuwe ronde Regionaal investeringsfonds mbo
Nieuwe ronde Regionaal investeringsfonds mbo Voor zowel studenten als werkgevers is het belangrijk dat een beroepsopleiding goed aansluit op de arbeidsmarkt. Daarom werken steeds meer scholen en bedrijven
Bijlage 2. Human Capital Agenda s
Bijlage 2 Capital s De topsectoren gaan een human (onderwijs en scholing) voor de langere termijn opstellen en zullen onderwijsinstellingen hierbij betrekken. De s bevatten o.a. een analyse van de behoefte
Campus Zeeland Investeren in economische structuurversterking in de Zuidwestelijke Delta
Campus Zeeland Investeren in economische structuurversterking in de Zuidwestelijke Delta BZW Bijeenkomst Middelburg, 4 april 2017 Inhoudsopgave 1. Campus Zeeland 2. Bèta College 3. Kennis & Innovatie Netwerken
Kiezen in mavo 2. Cohort Park Lyceum Almere
Kiezen in mavo 2 Cohort 2018 Park Lyceum Almere Kiezen in mavo 2. Je staat voor een lastige keuze. Je gaat een keuze maken tussen de drie profielen en deze keuze bepaalt voor een deel je toekomstmogelijkheden.
Conferentie Kwaliteitsnetwerk mbo donderdag 5 oktober JORICK SCHEERENS EN MARIEKE GERVERS Ieder mbo een practoraat - weer een stap verder
Conferentie Kwaliteitsnetwerk mbo donderdag 5 oktober 2017 JORICK SCHEERENS EN MARIEKE GERVERS Ieder mbo een practoraat - weer een stap verder STICHTING IEDER MBO EEN PRACTORAAT Een korte geschiedenis
Junior Company op vmbo basis, kader en gemengd (profiel dienstverlening en producten)
Junior Company op vmbo basis, kader en gemengd (profiel dienstverlening en producten) Tijdens Junior Company richten de leerlingen hun eigen company op en deze runnen ze één schooljaar. Ze verdelen functies,
Avans Academie Associate Degrees Den Bosch
Avans Academie Associate Degrees Den Bosch Robin Pereboom Adviseur Connect, verbindt bedrijfsleven en onderwijs Meet up Agrifood Capital, Oss 7 februari 2019 Workshop 8 Onderwijs en Bedrijfsleven, hoe
SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016
SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Samen, duurzaam doen!
Samen, duurzaam doen! Een E-platform voor duurzaamheid in de Utrechtse Heuvelrug Transitie: We leven niet in een tijdperk van verandering maar in een verandering van tijdperken Jan Rotmans hoogleraar transitie-management,
