Presentatie EDB Nicole Ottenheim Gemeente Venlo. Tjeu van de Laar ROC Gilde Opleidingen. Hans Aarts Fontys Hogescholen

Transcriptie

1 Presentatie EDB Nicole Ottenheim Gemeente Venlo Tjeu van de Laar ROC Gilde Opleidingen Hans Aarts Fontys Hogescholen

2 Bedrijfsleven: personeelspiramide wordt personeelsruit Outsourcing HO MBO VMBO Opschalen Fontys Opschalen Gilde Automatisering HO MBO VMBO

3 Samenwerking bedrijfsleven i.r.t. ontwikkelingen HBO MBO VMBO

4 Regio Venlo Aandeel hoog opgeleiden Ontwikkeling aantal jongeren (15-35)

5 Ontwikkelingen en trends Industrie als groeimotor voor export en buitenlandse bestedingen Aantal banen daalt, productie stijgt Maakindustrie groeit in belang Machinebouw trekt de kar Product life cycle Samenwerking in de keten Van build to print naar build to order Flexibiliteit in productiecapaciteit en personeel Nieuwe technologieën

6 Dynamische arbeidsmarkt Bestaande functies verdwijnen door o.a. robotisering, automatisering, upgrading; Nieuwe functies ontstaan als gevolg van innovatie, cross-overs, integrale vraagstukken Arbeid: flexibel versus vastheid Toename participatie van ouderen en vrouwen Uitdaging: mensen opleiden voor een loopbaan waarin zij in staat moeten zijn veranderingen mee vorm te geven.

7 Studenten Techniek/Logistiek in NM-Limburg Schooljaar 9 vmbo scholen techniek NML MBO Gilde Opleidingen Techniek/ logistiek HBO Fontys Venlo, Techniek/ logistiek HBO Zuyd Heerlen, Techniek * Peildatum april 2017, *Inclusief Logistiek Uitdaging: Meer aandacht voor vmbo-t, mavo en havo/vwo

8 Regionaal investeren in publiek privaat samenwerken Verbeteren aansluiting mbo en hbo, gericht op nieuwe ontwikkelingen in de maakindustrie Versterken van het innovatief en concurrerend vermogen van maakbedrijven Vergroten van de mobiliteit en flexibiliteit van zittend personeel

9 Stand van zaken PPS in NM-Limburg Centrum voor Logistiek Vakmanschap Centrum Innovatief Vakmanschap Installatietechniek Limburg Procestechniek en Maintenance NML KennisDC Logistiek Limburg (Fontys Venlo) GreenTechLab (Fontys Venlo) Zorgtechniek Limburg CIV Talent in Bedrijf CIV Tuinbouw & Uitgangsmaterialen In ontwikkeling: CIV Maakindustrie/Smart industry Aanvraag CIV Gebouwde Omgeving (20/10/2017)

10 Focus Scholen en bedrijven werken actief samen en delen kennis, kunde en equipment Regionaal zicht op de arbeidsmarktperspectief Gezamenlijk werken aan het interesseren van jongeren voor techniek Behoud van regionaal arbeidsmarktrelevant en doelmatig onderwijsaanbod Funderend onderwijs, mede gericht op ict en technologische vaardigheden Beroepsonderwijs dat aansluit op technologische ontwikkelingen Stimuleren van permanent leren (om- bijscholing)

11 Werk en stage trends Circa 3500 stageplaatsen mbo TECHNIEK 65% doorstroom naar hbo TECHNIEK diploma TECHNIEK = werk meer stageplaatsen dan aanbod kloof tussen aanbod en vraag groeit, met name engineering, electro, wtb

12 Gezamenlijke uitdaging en oproep tot. Duurzame regionale samenwerking in de triple helix (onderwijs-overheid-onderneming) Regionaal initiëren en borgen van macrodoelmatigheid beroepsonderwijs versus arbeidsmarktvraag (techniek, logistiek, agro, zorg, retail, dienstverlening). Centralisatie en optimalisatie van kostbare beroepsopleidingen in de regio. Goede (fysieke en virtuele) infrastructuur binnen de regio (o.a. vervoer leerlingen).

13 Samenwerking noodzakelijk Technologisch beroepsonderwijs en bedrijfsleven gaan hand in hand Onderwijs en bedrijfsleven kunnen het afzonderlijk niet alleen Aansluiting onderwijs op beroepspraktijk Bedrijfsleven krijgt gewenste afgestudeerden Na- en bijscholing noodzakelijk (Leven Lang Leren); denk aan personeelsruit Regio blijft innovatief en individuele bedrijven blijven wereldspelers Focus op HBO banen levert ook banen voor lager opgeleiden

14 Centraal thema EDB Circular & Beyond van verbruik naar gebruik Duurzaamheid en circulair denken als centrale thema van de EDB Verbinden aan innovatie (C2C, Blue & Biobased Economy) Verbinden aan arbeidsmarkt (Leven Lang Leren, duurzame inzet)

15 Rol EDB Verbinden aan de arbeidsmarkt: Kennisdeler (bestaande en nieuwe ontwikkelingen) Initiator (nieuwe ontwikkelingen in de ketensamenwerking) Aanjager (partijen bij elkaar brengen en draagvlak creëren)

16 Bedankt voor jullie aandacht!!!