Programma. 2. Jeugddiaconaat / ZWO -deel een mooie ervaring ( ) en een zorgpunt ( ) m.b.t. de relatie jeugd en het jeugddiaconaat / ZWO.
|
|
- David ten Hart
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Jeugddiaconaat Kinderen, tieners en jongeren deel laten hebben aan het jeugddiaconaat / ZWO 1. Welkom en voorstellen Programma 2. Jeugddiaconaat / ZWO -deel een mooie ervaring ( ) en een zorgpunt ( ) m.b.t. de relatie jeugd en het jeugddiaconaat / ZWO. 3. Jeugddiaconaat / ZWO wat is de essentie van het jeugddiaconaat / ZWO in de gemeente? Hoe kun je vanuit die essentie kinderen, tieners en jongeren deel laten hebben aan het jeugddiaconaat? (= omdenken) 4. Jeugd)diaconaat / ZWO voor kinderen, tieners en jongeren.. zo kan het ook! ( inspiratie en ideeën) 1
2 Inventariseren Groepswerk: Jeugddiaconaat/ZWO Bedenkt kort1 mooie ervaring en 1 zorgpunt als het gaat om jeugddiaconaat / zwoin relatie tot kinderen, tieners, jongeren. Plenair: Uitwisseling (wat valt op?) 2
3 De essentie en een nieuwe manier van kijken en werken. Jeugddiaconaat- wat zien we aan trends. Jeugd: - Bereid tot goed doen. - Belangrijk: zien en ervaren van relevantie/- nut/noodzaak. - Persoonlijke motivatie is motor i.p.v. gezag of traditie. - Kortstondige inzet is (ook) waardevol. (dit ook waarderen!) - Co-creatie (op school: leren is co-creëren). - Netwerken met nabij anderen. - Overleg(stucturen) kort, accent op persoonlijke en gezamenlijke output (van structuur naar hartstocht). 3
4 Jeugddiaconaat/ZWO biju en in de gemeente Gespreksvragen: Waarom(WHY) zet u zich als diaconie/zwo/- ambtsdrager/vrijwilliger in voor het diaconaat en/of ZWO werk? Wat zien/horen jongeren van dit waarom (WHY) (deze intrinsieke motivatie) van u? Waarom(WHY) zouden jongeren enthousiast moeten worden voor het diaconaat/zwo-werk? Deel dit even kort met elkaar in tweetallen. Jeugddiaconaat/ZWO u en de gemeente Verlangen: Wanneer je een schip wilt gaan bouwen breng dan geen mensen bijeen om timmerhout te sjouwen of te tekenen alleen. Voorkom dat ze taken ontvangen, deel evenmin plannen mee, máár leer eerst mensen (jeugd) verlangen naar de eindeloze zee. 4
5 Drijfveren voor kerkelijk diaconale jeugdwerk (en ZWO-werk)? Waarom zijn sommige leiders of organisaties wel succesvol en anderen niet? Bijv. Apple, IKEA en Martin Luther King Simon Sinek bekeek hun succes a.d.h.v. een model: The Golden Circle. Volgens de Golden Circle van Simon Sinek heeft een organisatie drie opties, je vertelt en verkoopt : 1. WAT je doet, 2. HOE je dit doet, 3. Of WAAROM je dit doet. Vraag: Welke van deze drie opties is het meest van toepassing op hoe uw gemeente, kerk & geloof (diaconaat/zwo, verkoopt (vertelt/laat zien/merken) aan de mensen (jong en oud) in uw woonplaats? Is het bij k/j bekend waarom jij een bijdrage levert in het diaconale / ZWO werk? Golden Circle: Wat is je verlangen? Waarom (why why) ) doe je wat je doet? Kijk hierbij van buiten naar binnen & binnen naar buiten. 5
6 Het WAAROM (WHY) als uitgangspunt: Effectief diaconaal / ZWO-werk ontstaat door het waarom als uitgangspunt te nemen (i.p.v. hoe en wat). Iedere kerkelijke gemeente kan precies vertellen WAT ze doen, sommigen ook nog wel HOE ze dat doen. Maar slechts weinig zijn in staat goed uit te leggen WAAROM ze doen wat ze doen. De kracht van het bezig zijn en communiceren op het waarom- niveau is vergelijkbaar met vriendschappen. Vrienden houden niet van je om wat je doet, maar om wie je bent. Om op het juiste niveau met je doelgroep te communiceren en ze te betrekken gaat het erom dat je goed weet waarom je doet wat je doet. Communicatie in de kerkelijk gemeente: Kerkblad / afkondiging: De ZWO/diaconaat commissie is dringend op zoek naar nieuwe commissieleden. We zouden het vooral fijn vinden als er zich ook jongeren zouden aanmelden. Meer informatie is er te verkrijgen bij één van de commissieleden na de dienst op 1 oktober a.s. WHAT We communiceren in de praktijk meestal alleen de WHAT, terwijl mensen (incl. jongeren) pas geraakt worden wanneer vooral vanuit de WHY (drijfveer) wordt gecommuniceerd (of worden aangesproken). Als ZWO/diaconaat commissieleden zijn we vanuit de liefde van God voor mensen oprecht bewogen met en vinden we het belangrijk ons in te zetten voor kinderen, jongeren en volwassenen in landen/gebieden waar: eten, een huis om in te wonen, school en werk niet vanzelfsprekend is WHY / drijfveer DIENEN ( omzien naar de ander en helper zijn voor wie geen helper heeft ) staat bij ons als gemeente op een zeer belangrijke plek! En we denken dat dit bij jou niet anders is. HOW Daarom willen we je uitdagen om ook jouw steentje hieraan bij te dragen, Jij maakt deel uit van dit DIENEN en kunt het verschil maken wanneer je dat echt wilt! Ja samen kunnen we het verschil maken door... WHAT 6
7 Beleidssheet Jeugddiaconaat / ZWO Werkvakantie Maatjes project Diaconale klus Door (mede) eigenaar zijn (van de diaconale/ ZWO opdracht van de kerk/gemeente) BELEVEN Buitengericht (op weg gaan) Tijdens de vieringen en kringen Door meedenken en beslissen Participeren & Co-creëren (van en door jongeren) Elk kind en iedere jongere weet zich door God geliefd. En die onvoorwaardelijke liefde van God inspireert om goed te doen aan anderen. Leren & Groeien A.d.h.v. Micha Young en Seven Door betrokken en gewaardeerd te worden DOEN Sirkelslag Je geloof leven (24/7 in je eigen omgeving) Presentie Levensstijl (Groen en Duurzaam leven) Innovatieve en inspirerende ideeën 7
8 Jeugddiaconaat/ZWO zo kan het ook! Plenair: Het delen van innovatieve en inspirerende ideeën m.b.t. Jeugddiaconaat / ZWO. Wie? Denk bijvoorbeeld aan: jongeren zelf een budget geven vanuit de diaconie (Diakonia/ aug 2017) waarderen geleverde inspanning van kinderen aan het diaconale doel (Kloosterkerk) met het jeugddiaconaat aansluiten bij het bestaande (jeugdwerkactiviteiten) Verbinden en samenwerken met: organisaties, andere kerken, scholen, ect.?? Jeugddiaconaat / ZWO zo kan het ook! Micha Young & Seven Hoe maak je jongeren enthousiast voor diaconaat? JOP heeft hiervoor praktisch materiaal ontwikkeld: Seven. Sevendaagt jongeren uit om aan de hand van actuele filmpjes en aansprekende werkvormen aan de slag te gaan. De concrete voorbeelden en suggesties in dit materiaal sluiten aan bij de zeven werken van barmhartigheid. Met Sevenwil JOP jongeren helpen om te werken aan een diaconale houding. 8
9 Jeugddiaconaat/ZWO zo kan het ook! Bouwen aan verandering ga mee met KIA en ontdek dat een werkvakantie in een ontwikkelingsland ook jouw leven verandert Jeugddiaconaat/ZWO zo kan het ook! - SirkelslagYOUNG wordt in 2018 gespeeld op vrijdagavond 2 februari van uur. - Het thema van SirkelslagYOUNG 2018 sluit aan bij de 40dagentijd campagne van Kerk in Actie. - Benodigdheden Sirkelslag YOUNG Je ontvangt een paar weken voor het evenement per post een brief met alle informatie en een dvd. 9
10 Jeugddiaconaat/ZWO zo kan het ook! KIDS in Actie! Duif Rainbow brengt verhalen van kinderen ver weg dichtbij Een uniek initiatief voor kinderen en (groot)ouders samen: Kidsin Actie. Duif Rainbow, de mascotte van Kidsin Actie, nodigt kinderen in Nederland uit samen met ouders, opa s of oma s, iets te betekenen voor kinderen ver weg. Kerk in Actie wil zo op een aantrekkelijke manier kinderen en volwassenen betrekken bij het werk van zending en werelddiaconaat. Jeugddiaconaat/ZWO zo kan het ook! - Gemeentereis op maat (KIA) - 40-dagentijd acties/project - Neem je jongeren mee naar. AZC, voedselbank, ect. - Diaconale inzet in de buurt -?(voorbeelden door de deelnemers) -? (voorbeelden door de deelnemers) 10
11 Afronden workshop Jeugddiaconaat/ZWO Vraag: wat neemt u mee uit deze workshop richting uw gemeente? - Afronden workshop. - PPP is vanaf maandag 20 nov 2017 te downloaden op thema s / jeugddiaconaat - Dan voor uw aanwezigheid in deze workshop. 11
12 Extra Jeugddiaconaat - wat is het? Splitsing jeugddiaconaat in: Diaconaat vóór jongeren & Diaconaat dóór jongeren Zie hiervoor de TotaalBox Jeugddiaconaat (incl. gemeentescan) 12
Wat is jouw verhaal?
E E N E - B O O K V A N L E T T E R S & C O N C E P T S Wat is jouw verhaal? Passie en plezier overbrengen in een notendop Storytelling Verhalen vertellen is een belangrijk onderdeel van ons leven. Het
Nadere informatieCommunicatie advies gemeente Culemborg. Marieke Kamphuis 4 september 2017
Communicatie advies gemeente Culemborg Marieke Kamphuis 4 september 2017 De maatschappij verandert in snel tempo. Hoe wij met elkaar communiceren en onze verwachtingen daarover ook. Wij willen als college
Nadere informatieVisie Gereformeerde Kerk Nijkerk Vastgesteld door de Grote Kerkenraad op.
Visie Gereformeerde Kerk Nijkerk 2017-2022 Vastgesteld door de Grote Kerkenraad op. 1 We zijn een open christelijke gemeente die al meer dan 125 jaar een eigen plek heeft in de Nijkerkse samenleving. Als
Nadere informatieJeugdwerkprogramma Protestantse Gemeente Tiel 2014-2015 Een folder speciaal voor iedereen van 0-21+ jaar en ouders
Protestantse Gemeente Tiel Jeugdwerkprogramma Protestantse Gemeente Tiel 2014-2015 Een folder speciaal voor iedereen van 0-21+ jaar en ouders Rondom de zondag Oppasdienst Voor wie: kinderen 0-4 jaar Waar
Nadere informatieBELEIDSPLAN DIACONIE. Jaar Het College van diakenen Protestantse Gemeente Blaricum
BELEIDSPLAN DIACONIE Jaar 2017 Het College van diakenen Protestantse Gemeente Blaricum 1 VOORWOORD De bedoeling van dit Beleidsplan is inzicht te geven in de werkzaamheden en de keuzes die het college
Nadere informatieDAADKRACHT. INTERACTIE. AWESOMENESS.
WERKSCHRIFT VAN DOEL Met storytelling bereiken we jouw doelgroep. Om het merk gevoel concreet te maken en een sterke merkidentiteit neer te zetten, hebben wij een werkschrift ontwikkeld. Een goed verhaal
Nadere informatie14.55 Column Jaap Visser Discussie: Evenementen in Leiden: wat gaat goed, welke kansen zien we?
Georganiseerd door: Programma 14.30 Welkomstwoord door Erwin Roodhart, Centrummanager, Centrummanagment Leiden 14.40 Speeddaten 14.55 Column Jaap Visser Discussie: Evenementen in Leiden: wat gaat goed,
Nadere informatieN A Ï S I S S U E N O. 1. NaïS Zine. Download tijdelijk gratis INSPIRATIE STORYTELLING B2P BUSINESS TO PERSONAL
N A Ï S 2 0 1 7 I S S U E N O. 1 T I J D E L I J K G R A T I S NaïS Zine Download tijdelijk gratis Nieuw INSPIRATIE STORYTELLING B2P BUSINESS TO PERSONAL Inhoud 1 2 : Waarom jij niet zonder deze zes geheimen
Nadere informatieTrainingen en workshops maart - juni 2019
academie Leren en doen! Trainingen en workshops maart - juni 2019 www.academie.zorgbelang-brabant.nl Trainingen & workshops KRACHTIG PITCHEN Vrijdag 29 maart 2019 Hoe vertel je kort en krachtig jouw idee
Nadere informatieBeleidsplan Jeugdwerk Tiel
2016 Beleidsplan Jeugdwerk Tiel Taakgroep jeugd en gezin 2016 Jeugdbeleidsplan Tiel Inhoudsopgave Inleiding... 2 Missie... 2 Visie... 2 Onze droom... 2 Speerpunten... 4 Bijlagen... 6 Bijlage 1 Overzicht
Nadere informatieEssentietraject jeugdraad WHY HOW WHAT
Essentietraject jeugdraad WHY HOW WHAT Kind in Kerk Herkenbaar Binnen de gemeente Binnen het dorp Zichtbaar zijn Zijn boodschap verspreiden Aanleiding Ds. Hommes: richt je op de jeugd Jeugdwerker ter ondersteuning
Nadere informatieDABAR WOORD EN DAAD. Diaconaal beleidsplan Grote Kerk Gemeente Dordrecht HERVORMDE GEMEENTE DORDRECHT
DABAR WOORD EN DAAD Diaconaal beleidsplan Grote Kerk Gemeente Dordrecht 2018-2023 HERVORMDE GEMEENTE DORDRECHT Vooraf Dit plan is een diaconale uitwerking bij het beleidsplan 2018-2023 van de Grote Kerk
Nadere informatieOnderzoek Federatie van Diaconieën en Kerk in Actie naar toekomstgericht diaconaal beleid
Onderzoek Federatie van Diaconieën en Kerk in Actie naar toekomstgericht diaconaal beleid Doelstelling onderzoek Het verkrijgen van inzicht in welk toekomstgericht beleid kan bijdragen aan het (verder)
Nadere informatieDe jeugd heeft uw en jouw hart nodig! Kunnen wij op u en jou rekenen?
Bouw jij volgend seizoen mee aan het jeugdwerk? Wij organiseren voor de Protestantse Kerken in Woerden allerlei activiteiten voor kinderen, tieners en jongeren en hun ouders. Dat is werk waar we met zijn
Nadere informatieOmzien naar de ander. Beleidsplan diaconie PKN Vries
Omzien naar de ander Beleidsplan diaconie PKN Vries 2017 2022 Ter inleiding. Diaconaat is een belangrijk onderdeel van het kerkenwerk. De kerkelijke gemeente is er niet voor zichzelf. Een gemeente vervult
Nadere informatieVisie obs Dik Trom
Visie obs Dik Trom 2014-2018 1: Kernwaarden Leven en werken vanuit een moreel doel betekent handelen met de intentie het positieve verschil uit te maken in het leven van individuen (collega s, kinderen,
Nadere informatieTOTAL PRESENCE ACADEMY E-BOOK. Succesvol zijn wie je bent
TOTAL PRESENCE ACADEMY E-BOOK Succesvol zijn wie je bent Monique Dekker, juni 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 Waarom dit e-book?... 2 Wie ben ik?... 2 2. Weet wie je bent en waar je voor staat....
Nadere informatieJeugdbeleidsplan 2015
Jeugdbeleidsplan 2015 Beleidsuitgangspunten: Dit beleidsplan sluit aan bij het beleidsplan van de PGV, waarnaar hier kortheidshalve verwezen wordt. Kernwoorden zijn: Verwelkomen, delen, voeden en vieren.
Nadere informatieVisie en missie. Voorwoord. De Wingerd, samen groeien
Samen groeien door Visie en missie De Wingerd, samen groeien Vanuit de christelijke identiteit ontmoeten we elkaar, luisteren we naar elkaar, inspireren we elkaar, zijn we nieuwsgierig en gaan we de dialoog
Nadere informatiePROGRAMMA CHECK THE FACTS DEEL EN WIN! Clubprogramma op basis van Rock Solid. stichting. Sirkelslag Young Programma Check the facts - Deel en win!
PROGRAMMA CHECK THE FACTS DEEL EN WIN! Clubprogramma op basis van Rock Solid stichting Sirkelslag Young Programma Check the facts - Deel en win! 1 Programma check the facts Deel en Win! Clubprogramma op
Nadere informatieLeiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven
Training Leiderschap Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven Als leidinggevende komt er veel op je af. Je moet doelen halen, maar je wilt ook je medewerkers motiveren. Hoe houd je dat in balans?
Nadere informatieProfielschets wijkgemeente Kerk aan de Linge
Profielschets wijkgemeente Kerk aan de Linge In oktober 2018 is onze wijkgemeente ontstaan na een fusie tussen de Gereformeerde Bethelkerk en de Hervormde Gemeente Leerdam. De Protestantse gemeente Leerdam
Nadere informatieHet programma Onbeperkt Talent is ontwikkeld door Qidos, in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
Het programma Onbeperkt Talent is ontwikkeld door Qidos, in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Deze brochure is een uitgave van: Rijksoverheid Postbus 20011 2500
Nadere informatieZien - Bewogen worden - in Beweging komen
PROTESTANTSE GEMEENTE TE OEGSTGEEST TAAKGROEP DIACONAAT EN ZENDING BELEIDSPLAN 2015-2020 Zien - Bewogen worden - in Beweging komen Beleidsplan Diaconaat & Zending 2015-2020 1 Visie Als PGO hebben we om
Nadere informatieEssentieel leiderschap; moeiteloos manifesteren Een leergang over balans tussen jouw waarden en jij als leider in het medisch speelveld
Essentieel leiderschap; moeiteloos manifesteren Een leergang over balans tussen jouw waarden en jij als leider in het medisch speelveld wat zien wij? De ontwikkelingen in de zorg gaan razend snel. De complexiteit
Nadere informatieBeleidsplan Diaconie NGK De Pelgrim. Augustus 2016
Beleidsplan Diaconie NGK De Pelgrim Augustus 2016 Diaconaal beleidsplan NGK De Pelgrim Waar staat de diaconie voor? Als we het bevestigingsformulier erbij halen, dan begint het met de dienst der barmhartigheid.
Nadere informatieDe workshop Leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden en is geschikt voor zowel beginnende- als doorgewinterde leidinggevenden.
Workshop Leiderschap Leiderschap, krachtig in elke situatie Wat maakt iemand tot een goede leidinggevende? Natuurlijk moeten er doelen gehaald worden en het liefst binnen een bepaald budget. Maar zonder
Nadere informatieInleiding. Wat zit er in de TotaalBox?
Laag Visie & Beleid Wat zit er in de TotaalBox? De TotaalBox bestaat uit de volgende onderdelen: Totaalscan De digitale Totaalscan is bedoeld om te ontdekken welke vormen van jeugddiaconaat aanwezig zijn
Nadere informatieENQUÊTE VACATURE. Deel jouw droom over gemeente zijn!
ENQUÊTE VACATURE Deel jouw droom over gemeente zijn! Beste mede-dromer, Wij zijn op zoek naar wat jij graag wilt, waar je behoefte ligt en wat jij verwacht als het gaat over gemeente zijn (cq kerk zijn)
Nadere informatieLEIDERSCHAPSTRAINING 2010
LEIDERSCHAPSTRAINING 2010 Voorwoord Politiek heeft veel te maken met goed leiderschap: mensen volgen dan het voorbeeld van hun leider. Martin Luther King, Majoor Bosshardt en Koning David zijn voor mij
Nadere informatieWerkboek Introductie Het belangrijkste doel van de introductie is dat we elkaar beter leren kennen en dat we de verwachtingen kunnen managen.
Werkboek Introductie Het belangrijkste doel van de introductie is dat we elkaar beter leren kennen en dat we de verwachtingen kunnen managen. Oefening Deel jouw verwachtingen Wat is de reden waarom je
Nadere informatieCLUBAANBOD EN TRAINING SAMEN HET GELOOF ONTDEKKEN EN VERDIEPEN
CLUBAANBOD EN TRAINING SAMEN HET GELOOF ONTDEKKEN EN VERDIEPEN Bruisend Jeugdwerk De kerk als plek waar jongeren, gelovig of niet, graag naartoe gaan om God beter te leren kennen. Jeugdleiders die dichterbij
Nadere informatieSamenvatting beleid/visie Gereformeerde Kerk. te Wagenborgen voor de komende jaren tot 2018
Samenvatting beleid/visie Gereformeerde Kerk te Wagenborgen voor de komende jaren tot 2018 januari 2015 Waarom dit 'beleidsplan'? We kunnen discussiëren over het nut, maar dat heeft niet zoveel zin. Wel
Nadere informatieTraining Leiderschap, inspireren, motiveren en coachen
Training Leiderschap Training Leiderschap, inspireren, motiveren en coachen Als leidinggevende moet je meerdere ballen hooggehouden. Er wordt verwacht dat jouw team bepaalde doelen haalt, binnen een bepaald
Nadere informatieSuccesvol zijn wie je bent. Monique Dekker, mei 2018
E-BOOK Succesvol zijn wie je bent. Monique Dekker, mei 2018 0 Inhoudsopgave 1. Voorwoord... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 2. Inleiding... 3 Wie is Monique Dekker?... 3 3. Bewustzijn... 4 Zijn wie
Nadere informatieVoor hetzelfde geld geeft u meer Steun uw kerk met een periodieke gift
Voor hetzelfde geld geeft u meer Steun uw kerk met een periodieke gift Steunt u uw plaatselijke gemeente met een kerkelijke bijdrage, bijvoorbeeld via Kerkbalans? Geeft u uw diaconie geregeld een gift?
Nadere informatieMeer dan een dak boven het hoofd
Meer dan een dak boven het hoofd Welkom op de 121 e Landelijke Diaconale Dag Landelijke Diaconale Dag: een hoogtepunt! Meer dan een dak boven het hoofd. Geloven in delen. Als het diaconale werk in het
Nadere informatieLeeftijd: Thema: bijbel, bijbelse personages, delen, identiteit Tijdsduur: Meerdere bijeenkomsten
Wie inspireert jou? Leeftijd: 13-16 Thema: bijbel, bijbelse personages, delen, identiteit Tijdsduur: Meerdere bijeenkomsten Over inspirerende (Bijbelse) personen. En hoe kunnen wij een inspiratie zijn?
Nadere informatieWelkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan.
merkpaspoort Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan. Dit paspoort is voor iedereen die op een of andere
Nadere informatieStarterslab. Zelfstandig zijn. Zelfstandig worden begint bij een sterk idee en de passie om te ondernemen! aanslaan.
Starterslab Martine Keleman martine.keleman@telenet.be Zelfstandig zijn Zelfstandig worden begint bij een sterk idee en de passie om te ondernemen! Je bent overtuigd dat je een sterk concept hebt dat zal
Nadere informatieThema 2017 Uit de voorstellen in het overleg hadden onderstaande opties de sterkste voorkeur:
Kerkennacht 2017 - Meer dan een dak Communicatieplan Dit document bevat een globale opzet voor de planmatige aanpak van de landelijke communicatie rond de Kerkennacht 2017. Deze communicatie wordt verzorgd
Nadere informatieModern Leiderschap. Verstand van Verbinden. T W E
Modern Leiderschap Verstand van Verbinden Waarom? Waarom zou je leidinggevende willen worden? Hoe is uw verhaal? Maatschappelijke ontwikkelingen Maatsschappelijke ontwikkelingen: Onderzoek (The How report,
Nadere informatieWerkvorm groepsgesprek professionals
Werkvorm groepsgesprek professionals Creëren van een stimulerende werkomgeving en het vergroten van professionele autonomie Deze werkvorm kan worden gebruikt om met medewerkers van Justitiële Jeugdinrichtingen
Nadere informatieBijeenkomst over geloofsopvoeding Rouw en verlies Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van kinderen van 8-12 jaar
DOELSTELLINGEN De deelnemers worden zich bewust van hun eigen omgang met rouw en verlies en de rol die hun geloof of levensoriëntatie hierbij heeft. De deelnemers weten dat ieder op een eigen manier rouwt
Nadere informatieBalans IK & WIJ Samen met God
Balans IK & WIJ Verbinding Vertrouwen Samen met God Vrijheid Veiligheid Tijd met God Creeer samen en alleen tijd met God (Gezamenlijke) tijd met God geeft de verdieping en verankering van je relatie. Hij
Nadere informatieZorg voor elkaar, niet alleen met woorden maar ook met daden.
Zorg voor elkaar, niet alleen met woorden maar ook met daden. EN JE NAASTE ALS JEZELF VOOR GEMEENTEN IN DE PRO- TESTANTSE KERK IN NEDER- LAND (PKN), IS ER EEN NIEUW DIACONAAL PROGRAMMA: PROJECT 10 27 MET
Nadere informatieAUTHENTICITEIT IS DE SLEUTEL TOT EEN GELUKKIGE ORGANISATIE
AUTHENTICITEIT IS DE SLEUTEL TOT EEN GELUKKIGE ORGANISATIE En in een gelukkige organisatie bruist het van de ideeën, worden deadlines altijd gehaald, werken de mensen met plezier samen en zijn de klanten
Nadere informatieVoorbeeldprogramma startbijeenkomst
BIJLAGE 3 Voorbeeldprogramma startbijeenkomst Inleiding De startbijeenkomst vindt plaats vooraf aan iedere activiteit, ook wanneer jongeren al vaker mee hebben gedaan met M25. Natuurlijk kun je variëren
Nadere informatieRichtinggevend kader levensbeschouwelijke identiteit PCPO Midden-Brabant
Richtinggevend kader levensbeschouwelijke identiteit PCPO Richtinggevend kader levensbeschouwelijke identiteit PCPO Status van het beleidsdeel: Status DO GMR RvT Kwaliteitscyclus Instemming verleend 12-06-2017
Nadere informatieInhoudsopgave. Inleiding
Handboek Inhoudsopgave Inleiding... 1 Thema... 2 1. Aan de slag... 3 2. Waar beginnen?... 4 2.1 WANNEER?... 4 2.2 AANMELDEN ALS ORGANISATOR... 5 2.3 SAMENSTELLEN VAN EEN TEAM... 5 2.4 WAARVOOR MOETEN WE
Nadere informatieHervormde Gemeente Zevenbergen
Hervormde Gemeente Zevenbergen 2018 Geef voor je kerk. Geef je leven zin. Tijden veranderen. Dat is waar. In dit digitale tijdperk gaan die veranderingen ook echt snel. Wanneer tijden veranderen is het
Nadere informatieWelkom bij de NEVI CPD-workshop. Vergroot je impact
Welkom bij de NEVI CPD-workshop Vergroot je impact Tom Twisk HET KENNISNETWERK VOOR INKOOP EN SUPPLY MANAGEMENT Procurement Leadership Programme Tom Twisk begeleidt namens NEVI en Maastricht University
Nadere informatieBrochure MissionAlive Leergemeenschap
Brochure MissionAlive Leergemeenschap MissionAlive Leergemeenschap Verlangen Wil jij groeien in je geloof, ontdekken hoe je als christen van betekenis kunt zijn voor de mensen om je heen? Wil jij deel
Nadere informatieWij zijn VA073 Word ook VA073 Geef vrijwilligers de waardering die ze verdienen
Wij zijn VA073 VrijwilligersAcademie073 is een initiatief van zorg- en welzijnsinstellingen Galant, Divers, Vivent, Servicepunt Vught, Cello en Van Neynsel in samenwerking met Avans Hogeschool. Een netwerk
Nadere informatieVerslag inspiratiemeeting 19 mei 2015
Verslag inspiratiemeeting 19 mei 2015 Verandering. De transitie waarin de bouw terecht is gekomen is een zeer actueel onderwerp. De laatste 15 tot 20 jaar heeft er een grote verandering plaatsgevonden
Nadere informatieBeleidsplan 2011-2017 VDGH "Ploegen, zaaien en oogsten "
Beleidsplan 2011-2017 VDGH "Ploegen, zaaien en oogsten " De afbeelding op deze pagina 1s van Marc Chagall Concept beleidsplan 2011-2017 :Ploegen,zaaien en oogsten ". Inleiding: Deze aanzet tot het beleidsplan
Nadere informatieBOUWEN AAN BINDING EN BETROKKENHEID
BOUWEN AAN BINDING EN BETROKKENHEID Het creëren van lokaal draagvlak door je droom te vertellen en met het inzetten van een customer journey Guido Liebregts guido@wwav.nl Guido Liebregts Art director Online
Nadere informatieLeiderschap in de nieuwe ISO 9001 / HKZ norm. Door: Bartel Debbaut & Marly Dekkers
Leiderschap in de nieuwe ISO 9001 / HKZ norm Door: Bartel Debbaut & Marly Dekkers Opdracht Inleiding Inleiding ISO als KMS 2 kanten HARDE KANT - Meten - Monitoring - Analyse - Evaluatie -. ZACHTE KANT
Nadere informatieBereid de jongeren voor, rust ze toe en laat ze los voor bediening in hun gemeente, hun maatschappij en in de wereld in zijn geheel.
Tiener- en jeugdwerk 1 Timotheüs 4:12 Niemand schatte u gering om uw jeugdige leeftijd, maar wees een voorbeeld voor de gelovigen in woord, in wandel, in liefde, in geloof en in reinheid. Jeugd, jongeren,
Nadere informatieTraining Marketing. Marketing, bouwen aan een sterk merk
Training Marketing Marketing, bouwen aan een sterk merk Marketing is vandaag de dag onmisbaar voor een bedrijf om de verkoop van je producten en diensten te bevorderen. Sterker nog, het is een vereiste
Nadere informatiecopyright www.candocoaching.nl 1
1 De Gids voor jouw succes en jouw uniekheid door Margje van der Lei CanDo Coaching www.candocoaching.nl Door het zetten van specifieke intenties wordt je geholpen op de weg waar je naar toe wilt. Wanneer
Nadere informatieOMMELANDERWIJK-ZUIDWENDING
HET BELEIDSPLAN HERVORMDE GEMEENTE OMMELANDERWIJK-ZUIDWENDING 2017-2021 Beleidsplan 2017 2021 van de Hervormde Gemeente Ommelanderwijk Zuidwending. Wat voor gemeente zijn wij De Hervormde Gemeente Ommelanderwijk
Nadere informatieWerkblad. Les 2 Ik help mijn ideale fan
Werkblad Les 2 Ik help mijn ideale fan Korte cursus Politica op social media Vorige les formuleerde je jouw politieke droom en deelde je deze op social media. Deze week gaan we kijken naar wie jouw fans
Nadere informatiePKN gemeente Het Anker
PKN gemeente Het Anker februari 2018 5de jaargang # 2 Van de redactie De eerste vrijdag van de maand wordt voor de jeugd weer een spannende avond als ze Sirkelslag gaan spelen. In de agenda wordt vanaf
Nadere informatieWij wensen u goede, inspirerende en motiverende Micha-uren toe met elkaar!
Light Tijdens de 40-dagentijd richten we ons op het lijden en sterven van Jezus. We hebben daarmee ook aandacht voor de nood van de ander, onze naaste. De periode staat voor persoonlijke inkeer en bezinning.
Nadere informatieBetrokken & gastvrij Beleidsplan Protestantse Gemeente te Dalfsen
Beleidsplan Protestantse Gemeente te Dalfsen 2015 2020 november 2014 Inleiding Voor u ligt het beleidsplan van de Protestantse Gemeente te Dalfsen. Dit beleidsplan 2015-2020 is gebaseerd op de visie, zoals
Nadere informatieSamenwerken met ouders
Samenwerken met ouders Hoe doe je dat? Sandy van Gageldonk & Marjan Veenstra MEE Rotterdam Rijnmond Doelstellingen Elkaar inspireren en ervaringen uitwisselen met als doel op een positieve manier met ouders
Nadere informatieStudiekeuzeprogramma bij Intermijn
Studiekeuzeprogramma bij Intermijn Leren kiezen tijdens je tussenjaar Intermijn is een studiekeuzeorganisatie met een duidelijke visie als het gaat om kiezen: kiezen moet je leren. Een studie kiezen is
Nadere informatieBeleidsplan Jeugddiaconaat
Beleidsplan Jeugddiaconaat 2016-2020 Hervormde Gemeente Nunspeet Jeugddiaconie Inhoudsopgave Voorwoord... 2 Hoofdstuk 1. Inleiding... 3 Hoofdstuk 2. Terugblik beleidsplan 2011-2015... 4 Hoofdstuk 3. Organisatie...
Nadere informatieVoorbereidende workshop voor maatschappelijke organisaties
Voorbereidende workshop voor maatschappelijke organisaties Voorbereiding Doel: De deelnemende maatschappelijke organisaties helpen bij hun voorbereiding op de Beursvloer; zoals bij het formuleren van een
Nadere informatieMind & Motion, Centrum voor BewustZijn
NIEUWSBRIEF Follow your it knows the way Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn Nieuwsbrief 1 9 januari 2015 Lieve mensen, Een mooi en bijzonder nieuw jaar. Ik wens jullie allen een liefdevol, gezond,
Nadere informatieBeleidsplan van de Regenboogkerk te Epe voor 2011 tot en met 2015
Beleidsplan van de Regenboogkerk te Epe voor 2011 tot en met 2015 Identiteit De Regenboogkerk van Epe vormt een gemeenschap van gelovigen. Het geloof dat hen samenbindt stoelt op de Bijbel. De kern van
Nadere informatieFundamenten van het Christelijk geloof. Deel 2: Omgang met God -Kringleidershandleiding-
Fundamenten van het Christelijk geloof Deel 2: Omgang met God -Kringleidershandleiding- Beste kringleider, Hieronder vind je per hoofdstuk een aantal aanvullende gedachten bij het kringmateriaal Fundamenten
Nadere informatieHandreiking bij een spirituele zoektocht.
Handreiking bij een spirituele zoektocht. Deze handreiking hoort bij: Oud- en nieuw- katholiek. De spirituele zoektocht van die andere katholieken. Door Joris Vercammen. Valkhof pers 2011. Het boek is
Nadere informatieOrde van dienst voor zondag 2 oktober 2016, schoolkerkdienst: Je bent bijzonder! - over de band tussen grootouders en kleinkinderen
Orde van dienst voor zondag 2 oktober 2016, schoolkerkdienst: Je bent bijzonder! - over de band tussen grootouders en kleinkinderen Kerk: Brugkerk, Kroonplein 1 te Lemelerveld Aanvang: 9.30 uur Organist:
Nadere informatieDe workshop Persoonlijk leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Persoonlijk leiderschap Persoonlijk leiderschap, je leven leiden vanuit je kracht Hoe geef je leiding aan jezelf? En wat is daar eigenlijk het belang van? Het is heel verstandig om eens in de
Nadere informatieOnline marketing in de bouw
Online marketing in de bouw Hoe zorg je voor een heldere profilering? Voordat je start met online marketing is het van belang om een goed beeld te hebben van wat jouw bedrijf onderscheidend maakt ten opzichte
Nadere informatieBeleidsplan wijkgemeente De Bron voor 2018/2019
Beleidsplan wijkgemeente De Bron voor 2018/2019 12-12-2018, 3 e versie Dit beleidsplan bestaat uit de volgende onderdelen: I. Missie en Visie (algemeen) II. Beleidsplan eredienst en pastoraat III. Missie
Nadere informatieVisie en beleid 2012 2015
Visie en beleid 2012 2015 Het (door)vertellen en uitdragen van het woord van God. Waarbij de basis is, heb God lief en heb je naaste lief als jezelf. 1 Inhoud: Inleiding blz. 3 Proces blz. 4 Visie (droom)
Nadere informatieGemeentevergadering 25 november 2015. Beroepingswerk? Doe mij maar gewoon een nieuwe dominee!
Gemeentevergadering 25 november 2015 Beroepingswerk? Doe mij maar gewoon een nieuwe dominee! Agenda 1. Inleiding over het beroepen 2. Gesprekken per wijk 3. Samenvatting en terugkoppeling Tijdslijn - 25
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2015-2018 van de DIACONIE van de HERVORMDE GEMEENTE SLIEDRECHT binnen de Protestantse Kerk in Nederland opgesteld door het College van Diakenen VERSIE APRIL 2015 VOORWOORD Voor u ligt het beleidsplan
Nadere informatieFamilie opstelling, ook iets voor jou?
Familie opstelling, ook iets voor jou? Familie opstellingen zijn mij niet vreemd. Ik ben er een fan van. Nu suggereert het woord dat het over familie gaat maar dat hoeft niet zo te zijn. Een opstelling
Nadere informatieBijeenkomst over geloofsopvoeding Kinderbijbels Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van kinderen van 0-8 jaar
DOELSTELLINGEN Ouders kunnen onder woorden brengen wat voor hen belangrijke kenmerken zijn van een kinderbijbel. Ouders onderzoeken diverse kinderbijbels om zich bewust te worden van verschillen op het
Nadere informatieJaarverslag 2014 Diaconale werkgroep GEREFORMEERDE KERK NIJEGA-OPEINDE-DE TIKE
Jaarverslag 2014 Diaconale werkgroep GEREFORMEERDE KERK NIJEGA-OPEINDE-DE TIKE Luisteren Als ik je vraag naar mij te luisteren en jij begint mij adviezen te geven dan doe je niet wat ik vraag. Als ik je
Nadere informatieBELEIDSPLAN VAN HET COLLEGE VAN DIAKENEN VAN DE PROTESTANTSE GEMEENTE TE VOORBURG
BELEIDSPLAN VAN HET COLLEGE VAN DIAKENEN VAN DE PROTESTANTSE GEMEENTE TE VOORBURG Inleiding Dit beleidsplan maakt deel uit van het beleidsplan van de Protestantse Gemeente Voorburg 2013-2017 met het thema
Nadere informatieProtestantse Gemeente te Hoogvliet. Protestantse Gemeente te Hoogvliet. Gemeente in de samenleving
Protestantse Gemeente te Hoogvliet Protestantse Gemeente te Hoogvliet Gemeente in de samenleving Beleidsplan 2010-2013 INLEIDING De Protestantse Gemeente Hoogvliet heeft als kern de eredienst en is daarmee
Nadere informatieVisie: Lijnbaankerk Aalsmeer
Visie: Lijnbaankerk Aalsmeer Als Lijnbaankerk willen wij in Aalsmeer en omgeving een gemeente zijn die zich van harte inzet om mensen, binnen en buiten de kerk, God en elkaar te laten ontmoeten én te dienen
Nadere informatieLeeftijd: 9-12 Thema: God, heilige Geest, identiteit, Normen en waarden, Pinksteren Tijdsduur: 60+ min.
Vrucht van de Geest Leeftijd: 9-12 Thema: God, heilige Geest, identiteit, Normen en waarden, Pinksteren Tijdsduur: 60+ min. Deze bijeenkomst gaat over de uitwerking van de Geest in mensen. Doelen van deze
Nadere informatieConcept. Beleidsplan Gezamenlijke Diaconieën van de Hervormde Gemeente en Protestantse Gemeente Zwammerdam
1 Concept Beleidsplan Gezamenlijke Diaconieën van de Hervormde Gemeente en Protestantse Gemeente Zwammerdam Diaconie is afgeleid van het Griekse woord diakonia. Dat betekent dienst, dienen. Een van de
Nadere informatieSprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig
Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke
Nadere informatieGerecht van je keuze. Kaarten op tafel. Hartstochten en verlangens. Uit je eigen keuken. Om aan te proeven. je eigen onderwerp
Uit je eigen keuken Gerecht van je keuze je eigen onderwerp We gaan rond de tafel met elkaar in gesprek over dat onderwerp dat jij graag aan wil kaarten in gezelschap van een groep vrienden en bekenden
Nadere informatieTraining Creatief denken
Training Creatief denken Creatief denken: een oplossing voor elk probleem Creatief denken is vandaag de dag een must. De markt verandert razendsnel en als je niet innovatief bent, loop je achter de feiten
Nadere informatieLUISTEREN ALS BASISHOUDING 36 praktische suggesties om als team mee aan de slag te gaan
ALS BASISHOUDING 36 praktische suggesties om als team mee aan de slag te gaan Versie 15 augustus 2016 Pionieren kan niet zonder te luisteren, het is een basishouding. De pioniersreis begint er niet alleen
Nadere informatieDoel en opzet van de scan
Dr. Joyce Rupert Doel en opzet van de scan Organisaties inzicht geven in waar zij staan wat betreft cultuur en gedrag en aandachtsgebieden in kaart brengen ter verdere verbetering Compliance én participatie,
Nadere informatieBouw Uw Koninkrijk -> God aanbidden
Bouw Uw Koninkrijk -> God aanbidden God Relatie tussen God en Mozaiek Samenkomsten Muziek Gaven en collecte - God, voor wie Hij is, en voor wat Hij deed voor ons mensen. - Voor wat Hij gaat doen in de
Nadere informatieKIJKT IN DE TOEKOMST
KOERSKAARTSESSIE INZETBAARHEID MET MEDEWERKERS WAT IS HET DOEL? Tijdens de Koerskaartsessie Inzetbaarheid kun je medewerkers aan het denken zetten over hun eigen toekomst en inzetbaarheid. Ook kunnen ze
Nadere informatieAANMELDINGSFORMULIER
AANMELDINGSFORMULIER 2016-2017 Je bent klaar met de middelbare school of je hebt net je opleiding afgerond. In beide gevallen kun je als trainee aan de slag bij de Youth Academy van Youth for Christ. Deelnemen
Nadere informatieHuis van het Kind Maldegem
Vormingsaanbod Huis van het Kind Maldegem Alle vaders, moeders, toekomstige ouders, grootouders en andere opvoedingsverantwoordelijken hebben vragen over opvoeden. Kleine en grote vragen. Huis van het
Nadere informatieWaardevolle zorg. is ook JONG!
Waardevolle zorg is ook JONG! www.loc.nl 2 Visie LOC-jeugd LOC Jeugd heeft een visie op de zorg. Die heet Waardevolle zorg. Allerlei mensen herkennen zich daar in. Dat komt omdat die gaat over dingen die
Nadere informatieWeddingplanning Bootcamp Weekend
Weddingplanning Bootcamp Weekend 2012 is het jaar van ontwikkelen. Een jaar waarin Personal branding, imago en performance centraal staan. In het Weddingplanning Bootcamp Weekend komen deze eigenschappen
Nadere informatie