Eigenaarschap in de zorgorganisatie van de 21e eeuw Adrienne Wempe Manager Kennr Kennis voor zorg, zorg voor kennis
Agenda Introductie Alliade Visie op de medewerker van de 21 e eeuw Visie op leren Digitale hulpmiddelen
thuiszorg Online kennisplatform In de zorg leer-/werkplekken in supermarkten arbeidsre- integratie Ouderenzorg expertise- en behandelcentrum voor mensen met licht verstandelijke beperking. Gehandicaptenzorg geestelijke gezondheids-zorg voor ouderen begeleiding voor mensen met een beperking
Enkele cijfers Cliënten Medewerkers FTE s Omzet x 1.000 Alliade / 667 415 42.143 Talant 2.767 3.250 1.786 184.741 Meriant 722 837 506 47.931 Reik 750 492 369 30.867 Zorgkompas 5.720 1.795 610 25.747 Wil 2.029 475 327 24.341 BaanPlus 360 13 11 1.436 Support & Co 127 80 44 8.400 OPF 1.657 16 13 1.433 Totaal 12.475 7.625 4.081 367.039
Visie Medewerker 21e eeuw Permanente kennisontwikkeling Regie over eigen werken en leven Innovatief en ondernemend gedrag Kortom: Medewerker die ondernemend is, pro-actief, regie heeft over zijn eigen leven en werk, verstand heeft van (andere!) zaken en zich blijft ontwikkelen. Werken aan persoonlijke ontwikkeling en 'eigen' vakmanschap Kunnen netwerken (formeel en informeel)
Visie op leren
Praktijk Kennis & Leerplein Alliade 1.0 2.0 3.0 School Klassikaal Onderwijs & organisatie Kennr Klassikaal Praktijk Kennr & Praktijk Praktijk Klassikaal Kennr Scholing
Digitale hulpmiddelen in 2016 Alleen voor onze medewerkers Kennisen Leerplein (intranet/thuisportaal) Resultaten in 2016 16.000 afgeronde opleidingen 115.000 sessies 560.000 pagina s geraadpleegd 1.446 bibliotheekleden 1.500 bibliotheek uitleningen
Digitale hulpmiddelen in 2017 Voor al onze medewerkers, vrijwilligers, cliënten en verwanten
Kennr is onze partner voor kennis, kwaliteit en ontwikkeling Bijdrage aan de kwaliteit van zorg door: Gepersonaliseerde aanbod van kennis voor zorgmedewerkers, vrijwilligers, clienten en verwanten Kennisdeling door de community Gevalideerde kennisbank Geaccrediteerde opleidingen Data over kwaliteit
Overal en altijd toegankelijk voor onze medewerkers reponsive webapplicatie/website voor mobiel en desktop geen inlogbeperkingen anders dan geldige verificatiegegevens server connectiviteit biedt een rijke gebruikerservaring door search en communityfunctionaliteiten
Aanbod voor onze medewerkers Kennr wil op een snelle heldere en intuïtieve manier juist informatie vinden en ontsluiten. Goede ideeën willen wij graag delen. Kennisbank Het delen van ervaringen (vak)nieuws Wetenschappelijk onderzoek Bibliotheekservice Kwaliteitshandboek Protocollen Link vanuit ECD
Aanbod scholing en activiteiten voor onze medewerkers E-learning Blended learning Opleidingen / Trainingen Kenniscafé s Symposia, congressen etc. Aansluiting verschillende leerstijlen
Kennr voor de organisatie Talent behouden en aantrekken door het bieden van excellente ontwikkelmogelijkheden Data voor interne sturing en verantwoording naar toezichthouders Effectieve besteding van middelen voor zorgkwaliteit en opleiding. Medewerkers stimuleren het beste uit zich zelf te halen en cliënten nog beter te ondersteunen Het versterken van de driehoek cliënt, verwanten en medewerkers Verbeteren van de medewerkertevredenheid
Kennr stelt medewerkers in staat om: De beste zorg te bieden voor de cliënten Makkelijk vinden van actueel en gevalideerde kennis Praktisch en op taalniveau B1 Incl. infographic of video ECD koppeling naar Kennr Eigen regie te nemen over vakmanschap Inzicht in eigen bevoegd en bekwaamheid Suggesties van trainingen, opleidingen, activiteiten en kennis op basis van interesses en zoekgedrag op Kennr Ervaringen delen in communities
Bedankt voor jullie aandacht Op een ander geschikt moment verder met ons praten? Neem contact op Adrienne Wempe Manager Kennr M: 0513 64 38 68 E : a.wempe-dejong@alliade.nl Nico Koster Marketeer M: 06 20 36 27 44 E : n.koster@alliade.nl Kennis voor zorg, zorg voor kennis