Training Projectmanagement



Vergelijkbare documenten
MAATWERK OPLEIDINGEN 10 basisopleidingen 19 Modules Kies & Mix

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

Projectmatig werken in de praktijk

Projectmanagement onderzoek. Meest succesvolle projectmanagement methodiek is PINO. 6 december 2006 Barry Derksen MSc MMC CISA CGEIT RI

Een project, weet waar je aan begint!

De Meest Effectieve & Persoonlijke Consulting Skills Training voor Professionals!

COMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

Meer plezier door slimmer werken

Combineren PRINCE2 met PMW en Projectmatig Creëren

INZETBAARHEIDS ASSESSMENT

Global Project Performance

Entrepôt Data Warehouse Consultancy B.V. Opleidingenbrochure Versie juli 2011

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

WIN PMO Groenewoudsedijk 70a 3528 BK Utrecht Tel

Training IPMA PMO. Nóg sterker worden binnen het vak van PMO.

De workshop Coachend leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

PRINCE is overzichtelijker

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!

Rapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:

Projectmanagement: De basisprincipes? Het nut?

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Waarom kiest Agis Zorgverzekeringen voor projectmatig werken?

Brochure AgilePM Practitioner

Uitgeest, 18 augustus Betr.: verbeterde toewijzing van taken binnen LCP. Beste allemaal,

Nulmeting 2.0 Tim Tegelaar Projectleider techniek Simpel nu Lastig eind van de opleiding Complex 3 4 5

Verandermanagement: Business as Usual

ken jezelf en en verbeter je relaties met anderen

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector

LUPUS: HOE GA JE ER MEE OM? Workshop voor de Lupus Patiënten Groep op zaterdag 7 november 2009 door Ditta van Dijk, MSc.

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over,

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

Zelfreflectie Jaar 1 Marco Kleine Deters Bedrijfskundige Informatica

Tips voor Succesvolle Productlancering

De loopbaanchecklist

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

Dag 1: De opzet van een project

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 -

LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE. Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk.

T R A I N I N G B O O S T J O U W D R O O M B E D R I J F

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

Aan de slag met de Werk Ster!

Meten van mediawijsheid. Bijlage 6. Interview. terug naar meten van mediawijsheid

Voorbereiding assessment

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

Waarde-volle zorg is ook nog JONG!

Reflectiegesprekken met kinderen

Maak meer gebruik van je talenten!

Optimaliseer je prestaties

maandag dinsdag , , woensdag donderdag

10 Gouden Tips voor Professioneel Relatiebeheer

Leergang Leiderschap in verbinding

Communicatie. Trainingen.

Deelnemers welkom heten Stel medewerkers op hun gemak, maak contact.

Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap

Inspirerend Presenteren

Een Stap voorwaarts in Leiderschap.

Mijn goede voornemens! Werkboek

Open Training. Modern Timemanagement. 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief.

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen

Agenda. Introductie. Doelstellingen van het Spel. Methode van training. PRINCEOPOLY spelen. Spelverloop. Spelevaluatie

Online Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week

Training Soft skills voor technici

Meer doen in minder tijd én met minder stress!

Brochure. Groepstraining - maatwerk. Modern Timemanagement Effectief Werken. 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief.

Luisteren naar de Heilige Geest

Cursus Spirituele en Mediamieke Ontwikkeling 2

KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA

Je motivatie vormt de basis om dingen te veranderen.

Onderhandelen met lef en liefde

VISIEVORMING & LEIDERSCHAP

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.

Levend Project Leiderschap

AMETHIST Developing People

Mensen Motiveren. door Stephan Vanhaverbeke Certified NLP

SUCCESVOL IN COACHING

Het stappenplan. Inleiding

Schrijf duidelijke en aantrekkelijke. teksten in 5 stappen

De kracht van het doen! In zeven stappen van wens naar realiteit

GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer

Pak je rol en stuur de rollen!

Bushcraft training voor hoogbegaafde kinderen.

KLANTEN WERVEN IN 5 STAPPEN

Werkblad. Les 1 Jouw droom wordt zichtbaar

Dé 14 fundamentele stappen naar geluk

Instructie 1. Heb jij je voelsprieten uitstaan? De relatie met je cliënt

Hoe goed stuur jij je eigen loopbaan aan? Met deze checklist ga je voor je zelf na hoe het gesteld is met de manier waarop jij jouw loopbaan stuurt.

handbal-portfolio van

4 - daagse podiumtraining BUSINESS AS UNUSUAL. Dez e t r a i n i n g i s e c h t een

Wanneer ga je Agile? Wat is Agile Project Management?

Ten slotte wens ik je veel plezier bij het lezen. Hopelijk geeft het de kennis en de inspiratie om ook zelf met je kinderen aan de slag te gaan!

Transcriptie:

Training Projectmanagement Een training waarbij waar cursisten inzicht aan en de hand vaardigheid van een fictieve boven projectopdracht methodiek in wordt geplaatst aanraking komen met alle essentiële facetten van projectmanagement. FINCH

Over de trainers De training Projectmatig Werken is ontwikkeld door Sicco en Machiel de Vink. Zij zijn dagelijks werkzaam als projectmanagers in de zorg, de financiële en de industriële sector. Ze hebben plezier in hun werk: volgens hen is het werken in projecten het leukste wat je kunt doen. Dat gevoel dragen zij graag over aan iedereen die ook met projecten te maken krijgt of er verantwoordelijk voor is. Daarom besteden zij met veel plezier tijd aan het ontwikkelen van anderen, zodat ook zij succesvol kunnen zijn ( en dat plezier ook kunnen ontdekken). Opleidingen en Certificeringen trainers: Projectmatig werken Persoonlijke effectiviteit en leiderschapstijlen Politiek en projecten Prince2 Practitioner IPMA-C DSDM Agile projectmanagement Over de training De eeuwige belofte dat een cursus aansluit op de praktijk terwijl het een boekbehandeling wordt is voor veel mensen een teleurstelling. Het vak omvat zoveel aspecten dat er in een training makkelijk aandacht aan de verkeerde dingen besteedt wordt. Daarom hebben Sicco en Machiel hun eigen werk als projectmanager geanalyseerd. Zij hebben aan andere projectmanagers en projectmedewerkers gevraagd waar zij behoefte aan hadden toen ze begonnen in het vakgebied. Daaruit hebben ze bepaald wat er echt toe doet. Aspecten die niet direct van belang zijn worden kort aangestipt, maar kunnen verder in het boek blijven tot je eraan toe bent. de trainers zijn projectmanagers

geen ervaring vereist Van de trainer Machiel: in de projectmanagementtrainingen die ik volgde merkte ik dat het moeilijk was de koppeling met mijn eigen werk te maken. Pas toen ik er later in mijn werk echt mee in aanraking kwam begon ik de waarde van bepaalde aspecten te begrijpen. Met vallen en opstaan kreeg ik het onder de knie. Nu wij zelf trainingen geven vind ik het belangrijk dat onze cursisten die verbinding met de praktijk wel direct kunnen maken. Ook je eerste project moet lukken Doelgroep De training is bedoeld voor beginnende projectleiders en projectmedewerkers. Je hoeft geen specifieke ervaring te hebben met het vakgebied, maar enige werkervaring helpt je om te begrijpen waar en hoe Projectmatig Werken doeltreffend gebruikt kan worden. Werk je al enkele jaren in projecten? Dan herken je waarschijnlijk dat het niet altijd vanzelf een succes wordt. Worden er vaak dezelfde fouten gemaakt? Of wil je graag leren hoe je zelf kunt bijdragen aan het verbeteren van het proces? Dan is dit bij uitstek een training om je vaardigheden te ontwikkelen en de kritische aspecten van de projectaanpak te begrijpen.

Anders dan de gangbare trainingen In de training wordt bewust geen methode aangeleerd. Zoals gezegd zit daarin niet jouw succes. Er wordt juist een beroep gedaan op je inzicht en logisch denkvermogen om de grillige praktijk te begrijpen en er de juiste acties op te zetten. Zodoende komen alle projectmanagementaspecten aan de beurt. Door deze aanpak zul je aan het einde van de training de bestaande methodes beter begrijpen en direct kunnen toepassen. FINCH brengt de cursisten de kneepjes van het vak bij op een eigentijdse en eigenwijze manier, die het maximale leereffect oplevert. Het wijkt sterk af van de gangbare trainingformats omdat het de werkelijkheid simuleert. In deze training overkomt je van alles, net zoals het in werkelijkheid gebeurt. Een lastige klus om te klaren, een plezier om mee te maken! Thematisch behandelen van projectmanagementonderwerpen draagt niet optimaal bij aan je begrip van het vak. Heb je wel eens van een project gehoord waar het drie weken alleen maar over de planning ging en daarna nooit meer? Nee, projectonderdelen komen in de praktijk integraal voor en deze training zal daarom een afspiegeling zijn van die praktijk. Een korte blik op de aanpak: Heb je wel eens een training gevolgd waarbij je een project moet uitvoeren voor een echte opdrachtgever? En waarbij je van alles overkomt tijdens de trainingsdagen? In welke training ontwerp je je eigen templates voor projectdocumenten die je vervolgens meeneemt naar je eigen bedrijf? Word je geconfronteerd met onverwachte risico s en moet je die oplossen tijdens gespeelde projectvergaderingen? Hoe zou je het vinden om aan het einde van elke dag op een originele manier de trainingsstof te resumeren? Ken je een training in een outdoorlocatie waar je het kritieke pad uitgelegd krijgt aan de hand van een spel in de buitenlucht? Wanneer kreeg jij voor het laatst een tiental adviezen van echte projectmanagers uit verschillende sectoren via een videoboodschap? Bij ons vind je dit allemaal, en nog meer! Er blijven nog voldoende verrassingselementen over om dit een indrukwekkende training te laten worden. een echte opdrachtgever zinvolle videoboodschappen

Locatie Onze trainingslocatie is niet toevallig gekozen! Trainen in conferentiezalen is geestdodend en weinig inspirerend. Dat heb je waarschijnlijk zelf weleens ondervonden. Terwijl een goede locatie juist kan bijdragen aan de waarde van de training. Bij deze trainingslocatie dus geen tafeltjes in U vorm, projecttapijt en met viltstift beschreven naamkaartjes. Maar wel een theateropstelling, schrijftafeltjes en zitzakken, houtkachel, frisse lucht en mediterraans terras of picknick in het duinenlandschap. Onze trainingsruimte zal je echt inspireren. Energizers We denken dat je ze niet echt nodig zult hebben, omdat de training genoeg energie oplevert, maar we kunnen een paar energizers aanbieden (pitch&putt, kanoën, e.d.). Van de trainer Sicco: Vaak zie je dat bedrijven een projectmethodiek invoeren en er dan van uit gaan dat projecten ineens gaan slagen. Natuurlijk is een methodiek belangrijk, maar uit ervaring merk ik dat juist de persoonlijke vaardigheden van de projectleider of projectmedewerker doorslaggevend zijn als het gaat om het uiteindelijke projectsucces. Ik train daarom liever iemands inzicht en vaardigheden dan een theoretische methode. Die snap je daarna zelf wel. inspiratie & energie

ProgrAMMA PRoJEctMANAgEMENtcUrSUS Dag 1 (08.30-17.00 uur) Opdracht opdrachtgever versus aanpak projectmanager Doelen, eisen en oplossingen Project opstart Kwaliteit Scope van het project Lunch Fasering Product breakdown structure en productbeschrijving Begroten versus calculeren Planning Huiswerkopdracht Dag 2 (08.30-17.00 uur) Opdracht tot uitvoeren Acceptatiecriteria Go/no go Projectorganisatie en vastlegging Wijzigingsbeheer en configuratiebeheer Rapporteren Lunch Toleranties Scopecreep en wijzigingen Kritieke pad Stakeholders Communiceren Risicomanagement Dag 3 (08.30-18.00 uur) IJzeren vierkant Teams Businesscase Netto contante waarde In beheername Projectdocumenten (gebruik van sjablonen) Oplevering project Lunch Projectmanagementmethoden (Prince, Ipma) Project versus leiderschap Vergadertechnieken Planningstechnieken Verantwoordelijkheden/rollen binnen Projecten Ruimte voor extra uitleg over eerder behandelde stof Borrel Alle projectmanagement aspecten aan bod...

www.finchprojectmanagement.nl Sicco de Vink (trainer) sicco@finchprojectmanagement.nl Machiel de Vink (trainer) machiel@finchprojectmanagement.nl De kampen 69 7943 HB Meppel Tot slot De mensen die ons kennen vanuit onze rol als projectmanager weten dat we buitengewoon veel plezier beleven aan ons vak. Dat willen we overdragen aan jou via deze training. Training Projectmanagement Passie is een modewoord die we liever niet wilden gebruiken, maar ja het dekt wel mooi de lading! Passie dus, ook in de training! Een training waarbij cursisten aan de hand van een fictieve projectopdracht in aanraking komen met alle essentiële facetten van projectmanagement.