Solliciteren, hoe doe je dat nou?

Vergelijkbare documenten
Hoe zorg je dat je wordt aangenomen? Scholing vinden werkgevers belangrijker dan je achternaam. (Volkskrantbanen, sociaal economisch onderzoek)

Eerste hulp bij jouw CV met ouders!

BIJLAGE DE GOUDEN TIPS KAART

solliciteren inhoudelijke indeling technische indeling Handout Workshop Solliciteren inhoudelijke indeling sollicitatiebrief

SOLLICITATIE BRIEF & CV NEDERLANDS

Handleiding Sollicitatiebrief

Sollicitatietips. Praktische tips bij solliciteren Van CV tot aan gesprek. Ledenevent PGGM 11 mei 2015 Petra Hulkenberg

HOE MAAK IK EEN SOLLICITATIEBRIEF?

randstad.nl/wordenwiejebent succesvol op zoek naar werk

van tevoren vragen opschrijven om bij een sollicitatiegesprek te stellen.

sollicitatie gesprek Handleiding droombanen voor Technisch talent

sollicitatie gesprek Handleiding droombanen voor Technisch talent

Ik wil een baan! Solliciteren kunt u leren Sollicitatietips voor als u een WW-uitkering heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN

Voorbereiden op het sollicitatiegesprek

Orienterende filmpjes (hoe het wel of niet moet):

In een sollicitatiebrief zijn drie gedeelten te onderscheiden: 1. De inleiding 2. Het middenstuk 3. De afsluiting

Sollicitatiebrief. De 10 Stappen. Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk!

DOEN: - Überhaupt een brief schrijven! Maak het verschil - De brief afstemmen op de organisatie & functie - Leesbare lettertypes gebruiken, kies voor

UITWERKING webcase solliciteren & vacature

WOORDENLIJST THEMA 7 WERK VINDEN

Verruim je horizon. Workshop solliciteren

Solliciteren (2) Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? De sollicitatiebrief

Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014

Solliciteren kun je leren!

Solliciteren Sollicitatiebrief

Werkblad 2 2 Solliciteren Vanaf halverwege Niveau A1...

Top 5 van meest gemaakte fouten: Persoonlijke presentatie Uiterlijk (non-verbaal): 55% Stem: 38% Inhoud (verbaal):7%

DÉ TECHNIEKOPLEIDER VAN EN VOOR BEDRIJVEN! Stap voor stap uitgelegd VAN AANMELDING TOT START OPLEIDING

Verslag snuffelstage week St. Aloysiuscollege. 12 t/m 16 oktober Naam: Klas 3:

Checklist Sollicitatiebrief schrijven 2F - handleiding

3 Selectie en selectiemiddelen

Solliciteren Sollicitatiebrief

Sollicitatietips. ACLVB Jongeren

Anita Willemsen & Leander Westerbeek van Eerten

STAGE LOGBOEK 3MAVO Naam: Klas:

Dank je wel voor het aanvragen en downloaden van dit e-book over Antwoorden op moeilijke sollicitatievragen.

Aflevering 2: Solliciteren

CURRICULUM VITAE. 1. Doel van een cv. 2. Lay-out. 3. Lengte

Wat is een CV? Wanneer gebruikt je een CV?

Thema Op zoek naar werk

DE SOLLICITATIEBRIEF. Fokke van der Wal

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) of

Aflevering 2: Solliciteren

5Wat doe ik aan als ik ga

solliciteren voor een job bij Ikea

ANTWOORDEN TAALCOMPLEET A2 THEMA 6 WERK ZOEKEN

In dit boekje staan handige tips die je hierbij helpen! Onze kennis op dit gebied delen we graag met jou. Veel succes! Randstad

Nodig: bord/flappen en stiften, kartonnen kaartjes, geeltjes, werkblad: een fijn gesprek, werkblad tips voor een sollicitatiegesprek

KansRijker Portfolio. Naam: Adres: Woonplaats: Telefoonnummer:

SOLLICITATIEGIDS. Schrijf een vlijmscherpe motivatiebrief

CV en motivatiebrief. 1. Kop Curriculum Vitae, eventueel je naam

Spreekopdrachten thema 6 Werk zoeken

maandag 11 mei inleveren!

Succesvol Solliciteren

EEN BRIEF NAAR DE DOCENT

STAGEBOEK 2014 VAN AFDELING..

Onderwerpen. Kennismaken met verschillende manieren van solliciteren. Zich voorbereiden op een sollicitatie. Wat kun je meenemen?

ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT

TOELICHTING RESULTAATKAARTEN TOELICHTING ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv

werkbladen thema 5 werk

DE ULTIEME SOLLICITATIEGIDS

euzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo loopbaanoriëntatie

Inhoudsopgave. Stages. Het zoeken van een stageplaats Stappenplan

SOLLICITATIE (deel 1)

Thema Op zoek naar werk. Demet TV. Lesbrief 7. Het sollicitatiegesprek Afspraken maken

MEEST GEMAAKTE FOUTEN IN HET CV

Herhalingsles van het thema Op zoek naar werk

Print dit document. Schrijf jouw eigen gegevens in het lege portfolio. Je kunt de portfolio's van Ad Appel gebruiken als voorbeeld.

> INFO VOOR JONGEREN > JE MELDING

Nederlandse Arbeidsmarkt Plaats je CV

Expeditie M&M. ontdek avontuurlijk leren. lesbrief. Bijbanen. Foto: Marcel van den Bergh / Hollandse Hoogte

Thema Op zoek naar werk. Les 10. Het sollicitatiegesprek Afspraken maken

Sollicitatietraining Forum

Ja: datum gesprek: 0 bevestiging per mail gestuurd: datum, tijd, adres afspraak, verwijzing naar site om zich voor te breiden.

LOB excursie opdracht

Hoe maak ik een goed CV?

Toelichting. U moet in het gesprek vertellen waarom u deze antwoorden heeft ingevuld. Daarom is het belangrijk dat u de Resultaatkaarten zelf invult.

SO8. Leerwerk centrum. oefening in informatie inwinnen naar aanleiding van. doel informatie inwinnen na. een afwijzing. De afwijzing.

Je zakelijke outfit ADVIES EN TIPS VAN EEN KLEERMAKER DOOR RENE SCHAAP

Spreken - Jezelf presenteren vmbo-b34. CC Naamsvermelding 3.0 Nederland licentie.

Tips bij het opstellen van je CV

het sollicitatiegesprek. tips & tricks.

10 Tips voor je LinkedIn-profiel

Werkboek LINTSTAGE NAAM: KLAS:

Bijlage I Sollicitatiebrief

DE ULTIEME SOLLICITATIEGIDS

Voor het vak stud loopbaanbegeleiding (SLB) oefenen we in blok 3 van studiejaar 2 met het solliciteren naar stages, bedrijven etc.

CURRICULUM VITAE. Ken jezelf! Inhoud. Doelgroep. Vakgebied. Materialen. Doelen STERKE SCHAKELS

Hoe goed stuur jij je eigen loopbaan aan? Met deze checklist ga je voor je zelf na hoe het gesteld is met de manier waarop jij jouw loopbaan stuurt.

Je leert in deze les meer over solliciteren en het maken van een CV. Je ontdekt waar jouw talenten liggen en hoe je deze kunt inzetten.

LESBRIEF BIJ STAGE LOPEN

SOLLICITATIEGIDS. Schrijf een vlijmscherpe motivatiebrief

Algemene tips voor het schrijven van een sollicitatiebrief

STAGEBOEKJE 2016 / 2017

Je sollicitatiebrief en je CV zijn vaak het eerste wat de persoon die je in dienst neemt te zien krijgt.

Leerjaar 4: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A

De meest gestelde sollicitatievragen

Sollicitatietips. Betere Banen als er gewerkt moet worden!

sollicitatie tips

Transcriptie:

Solliciteren, hoe doe je dat nou? Het kan zijn dat je ergens een vacature hebt gezien voor een leerwerkplek. Als dat niet het geval is zul je op zoek moeten naar een bedrijf (bijvoorbeeld via www.stagemarkt.nl of ergens in je buurt) waar ze wellicht leerlingen in jouw richting zouden kunnen gebruiken. Je zoekt op Stagemarkt.nl op de volgende manier: Zoek in alle leerbedrijven (balk bovenaan) Vul je woonplaats in en vink zoek in de buurt aan Vul het crebonummer van je opleiding in. Dit nummer vind je op de website van het Summa of kun je aan je docent vragen Kijk naar de roze èn grijze bedrijven. Dat maakt niet uit. Hoe pak je dat dan aan? Bij een concrete vacature: Neem evt. telefonisch contact op met het bedrijf om vragen te stellen, dan ben je al bekend en kun je daar in je brief naar verwijzen. Schrijf een sollicitatiebrief of maak een mail. In de bijlage stuur je je CV. Aanwijzingen hiervoor en voorbeelden vind je in dit mapje. Bij geen concrete vacature maar wel een interessant bedrijf: Zoek de website van het bedrijf op internet zodat je weet wat het bedrijf doet en of er evt. vacatures zijn. Je kunt telefonisch contact opnemen en informeren naar vacatures en naar de contactpersoon aan wie je de sollicitatie kunt richten of binnenlopen met deze vraag. Dan stuur je een open sollicitatiebrief per post of per mail. In de bijlage stuur je je CV.

Stappenplan zelf bellen 1. Schrijf de naam van de contactpersoon en het telefoonnummer op een leeg blaadje 2. Schrijf daaronder wat je wilt vragen of zeggen. Je begint altijd met het zeggen van je naam en dan vraag je of je kunt worden doorverbonden met de contactpersoon. Als je die aan de lijn krijgt vraag je of het uitkomt dat je belt. Vervolgens zeg je dat je een vraag hebt. Schrijf je tekst gewoon uit op het blaadje. 3. Oefen de tekst een paar keer zodat je eraan went en probeer het zo te zeggen dat je niet kunt horen dat je de tekst opleest. 4. Draai het nummer en volg je tekst. 5. Als de contactpersoon niet aanwezig is of als het niet uitkomt dat je belt vraag je op welk moment je dan terug kunt bellen. Schrijf dit op! 6. Noteer de antwoorden eventueel op je blaadje. 7. Als je antwoord hebt gekregen op je vragen bedank je voor de tijd en moeite 8. Vergeet niet terug te bellen als je dit hebt afgesproken

Het CV (Curriculum Vitae) Tips voor een succesvol CV: Een CV is een overzicht van je persoonlijke gegevens Het moet goed leesbaar zijn, schematisch weergegeven dus werk met kopjes, zet het allemaal netjes onder elkaar en schrijf geen hele verhalen De werkgever moet in één oogopslag zien wie jij bent en wat je hebt gedaan, dus het moet vooral overzichtelijk zijn. Probeer je CV op één A-4 tje te laten passen Opbouw van het CV: Personalia Je voor- en achternaam, volledige adres, telefoonnummer, mailadres, geboortedatum en geboorteplaats. Als je je rijbewijs hebt mag je dit ook hieronder vermelden. Let op dat je een normaal en net mailadres hebt. Opleidingen/cursussen Noem hier de naam van de school en de richting die je hebt gevolgd, vanaf de middelbare school. De huidige opleiding bovenaan! Zet de begin- en einddatum erbij en of je een diploma hebt. Als het belangrijk is voor de functie waar je op solliciteert kun je ook je vakken of profiel noemen. Schematisch kan het zo: Datum School en richting diploma ja/nee Profiel en/of vakken Werkervaring Noem hier de bedrijven waar je gewerkt hebt, begin- en einddatum, de functie die je daar had en in het kort de werkzaamheden. Als je geen of weinig werkervaring hebt, noem je je vakantie- of bijbaan. Ook hier de meest recente werkervaring bovenaan. Schematisch kan het zo: Datum Bedrijf, plaats, functie Korte omschrijving van je werkzaamheden Verder kun je nog punten noemen zoals computervaardigheden, hobby s of referenties. Dit is afhankelijk van of het aansluit bij de functie en of jij het zelf wilt.

(Voorbeeld CV) Curriculum Vitae Persoonsgegevens Naam: Jan Jansen Adres: Pieterpad 14 Woonplaats: 4761 KB Veldhoven Telefoonnummer: 06-35610953 Geboortedatum: 17-12-1998 Geboorteplaats: Bergeijk Emailadres: J.Jansen@gmail.com Rijbewijs: B Opleiding 2015-heden Summa College, Constructiebankwerk niveau 2, BBL 2014-2015 Sondervick College, Havo Geen diploma 2010-2014 Sondervick College, VMBO-T Diploma Werkervaring September 2015- Januari 2016 Jansen Metaal, Veldhoven Functie: leerling constructiebankwerker 2011-2013 Wegener Media, bijbaan Taak: reclamefolders rondbrengen Computervaardigheden Goede kennis van MS Office Hobby s Voetballen, gitaar spelen en knutselen aan scooter. Referentie Jansen Metaal Dhr. P. Jansen, directeur 06-45892367

De sollicitatiebrief of mail Tegenwoordig wordt er vooral via de mail gesolliciteerd. Dit hoeft minder uitgebreid dan een brief. 1. De aanhef Zorg dat je een naam weet zodat je kunt beginnen met: geachte heer of mevrouw (naam). Anders wordt het: geachte heer,mevrouw, 2. De inleiding Eén of twee openingszinnen. Hierin noem je: Via welk kanaal je de vacature of het bedrijf hebt gevonden Om welke functie het gaat Dat je daar graag op wilt solliciteren Voorbeeld: Op de website van uw bedrijf zag ik dat u een vacature heeft voor een leerling. (richting). Graag wil ik hierop solliciteren. 3. Motivatie: waarom wil je deze baan graag hebben? Noem hier minimaal 1 reden. Voorbeeld: De functie van. /uw bedrijf spreekt mij erg aan omdat deze precies aansluit bij mijn opleiding op het Summa die ik vanaf 1 september a.s. ga volgen. 4. Waarom ben je geschikt voor deze baan? Geef hier aan waarom het bedrijf juist jou zou moeten aannemen. Wat heb je het bedrijf te bieden? Ben je een harde werker, gemotiveerd en heb je doorzettingsvermogen? Ben je goed in werken met je handen, heb je technische aanleg, ben je flexibel of nauwkeurig? Etc. Noem maar waar je goed in bent. 5. Afsluiting Tot slot geef je aan dat je graag uitgenodigd wilt worden voor een persoonlijk gesprek. Voorbeeld: Ik hoop dat u mij wilt uitnodigen voor een persoonlijk gesprek. In de bijlage vindt u mijn CV. Eindig met: met vriendelijke groet en daaronder je naam en evt. telefoonnummer. Vergeet niet je CV bij te voegen in een bijlage!!

Voorbeeldmail Geachte heer, mevrouw (naam) Op stagemarkt.nl heb ik uw bedrijf gevonden. Voor mijn opleiding. niveau op het Summacollege ben ik op zoek naar een leerwerkplaats. Uw bedrijf spreekt mij aan omdat ik denk dat ik er veel kan leren. Mijn vraag is of u mogelijkheden heeft voor mij. Ik ben een harde werker en wil graag een goede vakman worden. Mijn doel is om mijn diploma te halen en dan verder te gaan met niveau In de bijlage vindt u mijn CV. Hopelijk nodigt u mij uit voor een persoonlijk gesprek. Met vriendelijke groet,.(naam)..(telefoonnummer)

Sollicitatiegesprek voorbereiden Vóór het gesprek: 1. Ken het bedrijf. Verzamel van tevoren informatie over het bedrijf. Dat kan het beste via hun website. Zo weet je wat ze doen, hoeveel mensen er werken etc. en kun je ook gerichter vragen stellen. Dan maak je een geinteresseerde indruk. 2. Verzorgde uitstraling. Zorg dat je er verzorgd uitziet. Dat werkt mee aan een positieve eerste indruk. Doe gewoon een beetje je best maar overdrijf niet. Als je in die baan geen pak hoeft te dragen, doe dan gewoon een (nette) trui en broek aan. Zorg dat je kleding heel en schoon is, maar ook dat je je er goed in voelt. 3. Kom op tijd. Niets is vervelender dan te laat komen op een afspraak. Het maakt een heel slordige en ongemotiveerde indruk. Zorg dus dat je de weg weet en meldt je ongeveer 10 minuten van tevoren op de afgesproken plaats. 4. Niets vergeten. Neem documenten mee die belangrijk of nodig kunnen zijn. Denk hierbij aan een kopie van je CV, je agenda en je telefoon. Ook bijv. getuigschriften van eerdere werkgevers kun je laten zien. Top 5 van ergernissen van werkgevers over sollicitanten: 1. Te laat komen 2. Kleffe, slappe handdruk 3. Niet goed voorbereid 4. Onderuitgezakt zitten op de stoel 5. Sollicitant die zelf geen vragen stelt.

Tijdens het gesprek: 1. Lichaamstaal Wees je bewust van je houding. Kijk mensen aan, spreek duidelijk en geef bij de ontmoeting een stevige handdruk. Zorg dat je tijdens het gesprek een open en geinteresseerde indruk maakt. Zit rechtop en beweeg rustig. 2. Stel vragen Door vragen te stellen, laat je zien dat je geinteresseerd bent. Bereid je vragen voor en schrijf ze op een briefje. Luister goed naar wat er wordt gezegd in het gesprek. Misschien geeft dat al antwoord op jouw vraag of geeft het aanleiding tot het stellen van jouw vraag. 3. Rondje door het bedrijf Je kunt aan het einde van het gesprek vragen of je een rondje door het bedrijf mag lopen. Zie je jezelf al werken hier? Wees vriendelijk en groet je (misschien) aanstaande collega s! 4. Vraag naar het verloop van het gesprek Na afloop van het gesprek kun je vragen wat de persoon met wie je hebt gesproken van het gesprek vond. Je geeft zo aan dat je open staat voor feedback!

Vragen die een werkgever kan stellen: Waarom solliciteer je naar deze baan? Vertel eens iets over jezelf Waarom wil je bij dit bedrijf werken? Waarom ben je weggegaan bij je vorige werk? Je schrijft in je CV dat je ervaring hebt met. Kun je dat toelichten? Denk je dat je het werk aankan? Wat zijn je toekomstplannen? Wie ben jij? Omschrijf jezelf Wat zijn je positieve en negatieve eigenschappen of sterke en zwakke punten? Wat kun je toevoegen aan dit bedrijf? Er mist een periode in je CV. Wat deed je toen? Hoe flexibel ben je (werktijden etc.)? Kun je goed samenwerken? Vertel eens. Vragen die jij aan een werkgever kan stellen: Kunt u iets vertellen over het bedrijf? (als dat in het begin niet is gebeurd) Zijn er kledingvoorschriften? Wat worden mijn werkzaamheden precies? Moet ik met vakanties/feestdagen werken? Wanneer zou ik kunnen beginnen? Wat zijn de werktijden/pauzes? Wat zijn de regels? Moet ik de werkkleding zelf aanschaffen en betalen? Wat voor collega s krijg ik en hoeveel? Hoe komt het dat deze functie vrij is gekomen? Wat voor contract biedt u? Is er kans op een vast contract? Zijn er doorgroeimogelijkheden? De vraag die je op het tweede gesprek kan stellen, of als je het contract gaat tekenen: Hoeveel ga ik verdienen?

Hoe zie je er verzorgd uit voor het gesprek: Checklist voor mannen: Laat je ongepoetste, oude of versleten schoenen in de kast Draag geen oude of versleten kleding, of kleding met vlekken Pas op met opvallende sieraden zoals gouden kettingen of oorbellen Zorg dat je geschoren bent Zit je haar netjes? Draag geen broek waar je onderbroek bovenuit komt Gebruik niet teveel aftershave Laat je pet een keertje thuis Geen kauwgum in je mond! Checklist voor vrouwen: Draag geen kleding met een diep decolleté Zorg dat je string niet boven je broek uitkomt Te kort=te bloot, dus geen te korte rok of te kort shirt Teveel sieraden leiden af Niet teveel make-up Niet teveel parfum Geen kauwgum in je mond! Top 5 meest gemaakte kledingfouten: 1. Te kleine of te ruime kleding 2. Vieze, gekreukte, versleten of ouderwetse kleding 3. Underdressed of overdressed zijn: Underdressed: op je slippers en in korte broek komen Overdressed: in pak komen voor een functie van bijv. kassamedewerker 4. Slordig kapsel 5. Onverzorgde nagels, lichaamsgeur of zwaar parfum.