Nodig: bord/flappen en stiften, kartonnen kaartjes, geeltjes, werkblad: een fijn gesprek, werkblad tips voor een sollicitatiegesprek

Transcriptie

1 Themales beroepen taalvrijwilliger/docent Nodig: bord/flappen en stiften, kartonnen kaartjes, geeltjes, werkblad: een fijn gesprek, werkblad tips voor een sollicitatiegesprek Opwarming: Cursisten zitten in een kring om een grote tafel of in kleinere groepjes om een tafel. Vraag welke namen van beroepen de cursisten in het Nederlands kennen. Schrijf de namen op de kaartjes en laat ruimte over voor een omschrijving. Leg de kaartjes verspreid over de tafel. Als er een flink aantal beroepen op de kaartjes staan vraag je wie een omschrijving kan geven van welk beroep als volgt: een... is iemand die... De omschrijving schrijf je op elk kaartje erbij. Als alle kaartjes een omschrijving hebben, de geeltjes uitdelen; een paar per persoon. Vraag of ze op elk geeltje een beroep willen schrijven dat ze uitvoeren of dat ze zouden willen uitvoeren. Daarna speeddate waarbij de volgende vragen kunnen worden gebruikt die je goed zichtbaar op een flap of het bord schrijft: - Hoeveel jaar doe je dit werk? - Hoeveel uur per week?/ Hoeveel uur per week zou je dit willen doen? - Wat zijn voordelen van dit beroep? - Wat zijn nadelen van dit beroep? - Waar doe je dit werk? Waar kun je dit werk doen? Vervolgens als de groep groot genoeg is, de cursisten laten rondlopen en zoeken naar mensen die dezelfde beroepen hebben gekozen en opnieuw bovenstaande vragen laten bespreken. Dan terug in de groep verslag doen van bovenstaande vragen. Kunnen ze verschillen noemen van het uitvoeren van de beroepen in Nederland en het land van herkomst? Wat vinden ze van de werkmentaliteit in Nederland? Dan het werkblad: een fijn gesprek uitdelen en samen doorlezen. Vervolgens in tweetallen laten voorlezen. Daarna de gespreksoefening laten oefenen.

2 Vervolgens het werkblad: tips voor een sollicitatiegesprek uitdelen en samen doorlezen. Daarna het ingevulde oefengesprek of het werkblad: een fijn gesprek in tweetallen als toneelstukje laten voorbereiden met de tips voor een sollicitatiegesprek en laten uitvoeren vanaf dat de sollicitant binnenkomt totdat hij/zij weggaat.

3 Werkblad: een fijn gesprek cursist Tanya gaat vandaag solliciteren naar een baan in de horeca als serveerster. Zie hieronder het gesprek Bedrijfsleider: Goedemorgen Tanya. Tanya: Goedemorgen. Bedrijfsleider: Je komt solliciteren naar de functie van serveerster. Vertel eerst iets over jezelf. Tanya: Ik ben Tanya Ivanovich en kom uit Polen maar ik woon hier nu drie jaar. Ik ben 31 jaar oud en heb twee kinderen van 11 en 7 jaar oud. Ik heb twee jaar in de kassen gewerkt wat ik ook leuk vond maar de dagen waren lang en ik kon niet meer parttime werken dus nu ben ik op zoek naar een parttime baan omdat ik vaker bij mijn kinderen wil zijn. In Polen heb ik in een restaurant gewerkt in de keuken. Bedrijfsleider: Kun je een positieve en een negatieve eigenschap van jezelf noemen? Tanya: Ik ben wel eens een beetje ongeduldig als ik graag iets wil maar moet wachten op anderen. Ik ben een trouwe werknemer en nooit ziek. Bedrijfsleider: En als één van de kinderen ziek is? Tanya: Dan past mijn moeder op, zij woont bij mij in de straat. Bedrijfsleider: Waarom vind jij je geschikt voor deze baan? Tanya: Ik kan goed met mensen omgaan en ik vond het werken in het restaurant erg leuk. Ik vind het ook een voordeel dat ik parttime kan werken. Bedrijfsleider: Er wordt wel verwacht dat je onregelmatige tijden werkt, is dat een probleem? Tanya: Als ik van tevoren een rooster heb kan ik het regelen dan is het geen probleem voor mij. Bedrijfsleider: Ik heb wel een goed beeld van je gekregen. Aan het eind van de middag kun je een telefoontje verwachten of we met je verder gaan. Tanya: Ik zal zorgen dat ik bereikbaar ben. Dank u voor dit gesprek. Tot ziens. Bedrijfsleider: Tot ziens.

4 Maak nu in tweetallen een sollicitatiegesprek met de vragen uit het voorbeeld hierboven. Kies een ander beroep. Bedrijfsleider: Goede... Jij:... Bedrijfsleider: Je komt... naar de functie van...vertel eerst iets over jezelf. Jij:... Bedrijfsleider: Kun je een goede en een negatieve... van jezelf...? Jij:... Bedrijfsleider: Waarom vind jij je...voor deze...? Jij:... Bedrijfsleider: Zijn de aangegeven tijden een probleem? Jij:... Bedrijfsleider: Ik heb wel een... beeld van je gekregen. Aan het eind van de... kun je een telefoontje verwachten of we verder met je gaan. Jij:... Bedrijfsleider: Tot ziens. Reactie verzenden Hagenkampweg Noord TD Eindhoven

5 Werkblad: tips voor een sollicitatiegesprek Wat moet je wél doen tijdens een sollicitatiegesprek? Zet je telefoon uit. Laat m niet op trilstand staan. Als je gebeld wordt, is dit alsnog hoorbaar en dat is erg storend. Wees beleefd. Zorg dat je netjes bent tegen iedereen. Ook tegen de receptioniste en eventuele andere personen die je tegenkomt. Als je daar komt werken, wil je geen verkeerde indruk achtergelaten hebben. Stel je netjes voor. Zeg duidelijk je naam en geef een stevige handdruk. Let wel op dat je niet knijpt! Zorg dat je rechtop zit en probeer je schouders te ontspannen. Dit draagt bij aan een actieve houding. Praat rustig en duidelijk. Hierdoor ben je beter te verstaan en kom je meer ontspannen over. Zorg ook voor wat rustmomenten bij het beantwoorden van vragen. Hierdoor hebben jouw gesprekspartners de tijd om jouw reacties te verwerken. Maak oogcontact. Wissel het oogcontact af als je een gesprek hebt met meerdere personen. Let op je lichaamstaal. Probeer een open houding te hebben. Vermijd defensieve lichaamstaal, zoals armen over elkaar en gekruiste benen. Let erop dat je dit ook niet per ongeluk doet, als je bijvoorbeeld een lastige vraag krijgt. Blijf ontspannen en professioneel. Sluit het gesprek netjes af. Bedank je gesprekspartners voor hun tijd en geef ze bij het weggaan weer een hand. Wat moet je niet doen tijdens een sollicitatiegesprek? Kom niet te laat! Dit klinkt misschien heel erg logisch tussen de sollicitatiegesprek tips, maar het is wel belangrijk. Mocht het gebeuren dat je wel te laat bent, bied dan je excuses aan en bedank je gesprekspartners voor het wachten. Geef andere mensen niet de schuld van jouw tijdnood. Ga niet als eerste zitten, tenzij je gesprekspartner jou uitnodigt om plaats te nemen. Voorkom negatieve uitlatingen. Kraak je vorige werkgever en collega s niet af tijdens je sollicitatiegesprek. De werkgever zal zich afvragen of je dit ook over je nieuwe baan zal gaan doen. Zorg dat je niet arrogant bent. Tips geven ter verbetering mag best, maar doe dit op een positieve manier. Laat je niet negatief uit over het werk van een ander, want misschien is dit wel het werk van je gesprekspartner. Zorg dat je tips opbouwend zijn. Onderbreek de ander niet. Laat je gesprekspartners hun verhaal afmaken en wacht netjes op jouw beurt met antwoord geven. Begin niet met tutoyeren. Spreek je gesprekspartners aan met u, tenzij hij of zij anders aangeeft. Kauw geen kauwgom! Een frisse adem is belangrijk, maar zorg dat de kauwgom uit je mond is voor je het gebouw betreedt. Kauwgom kauwen komt erg ongeïnteresseerd over. (Bron: nationale vacaturebank)