DOEN: - Überhaupt een brief schrijven! Maak het verschil - De brief afstemmen op de organisatie & functie - Leesbare lettertypes gebruiken, kies voor

Transcriptie

1

2

3 DOEN: - Überhaupt een brief schrijven! Maak het verschil - De brief afstemmen op de organisatie & functie - Leesbare lettertypes gebruiken, kies voor een zakelijke opmaak - De brief kort houden, maximaal 1 A4, 2-3 alinea - Controleer, controleer, controleer - Is de brief gericht aan de juiste persoon (én m/v?)? - Blijkt uit de brief enthousiasme voor de functie? - Maak je duidelijk wat je de werkgever te bieden hebt? - Geen spelling en/of grammaticale fouten. Laat de brief lezen door een vriend, familielid of huisgenoot

4 NIET DOEN: Clichés gebruiken, voor elke vacature een nieuwe brief en kies het perspectief van de werkgever Je brief in een opstellen. Sluit brief en cv altijd als twee bijlagen bij je bericht. Let erop dat de begeleidende ook een formele brief is, blijf zorgvuldig Negatief afsluiten. Sluit je brief positief af, zodat deze uitnodigt om je CV te lezen Een brief is dus geen must, maar is zeker nuttig om een positief verschil te maken!

5 1. Contactgegevens NAW, geboortedatum, , mobiel, rijbewijs, je LinkedIn url Denk aan de foto 2. Korte presentatie Schrijf een korte samenvatting over je zelf in 2 à 3 regels. Omschrijf wie je bent, waar je goed in bent, wat je drijfveren zijn en waarom je bij dit bedrijf wilt werken (een korte motivatie dus). Denk bij de keuze van je woorden aan key words. Zet deze samenvatting net onder het blok met contactgegevens 3. Opleiding Noem de gevolgde opleidingen anti-chronologisch, vermeld ook of je het diploma hebt behaald en zet de data erbij Onder dit blok kun je ook behaalde certificaten, gevolgde cursussen etc. noemen. Stages en scripties liever in een apart blok.

6 4. Werkervaring Omschrijf elke baan met de verantwoordelijkheden/taken Kies steeds een gangbare functietitel die je beter vindbaar maakt Gebruik steekwoorden en opsommingen, zet er altijd jaartallen bij Geen ellenlange opsommingen van bijbanen, maar vat ze samen onder een kopje diverse bijbanen en licht er bijv. twee uit die aansluiten bij de functie waarop je solliciteert Vermeld na ca. 5 jaar geen stages meer, tenzij ze bijv. aansluiten bij de functie waarop je solliciteert 5. Nevenactiviteiten Vermeld hier commissie-, bestuurs- en/of vrijwilligerswerk 6. Aanvullende gegevens Talenkennis, Automatisering, etc. Geen hobby's (alleen wanneer ze iets toevoegen)

7 Een goede voorbereiding is het halve werk, het verbetert je prestatie en je zelfvertrouwen! Voorbereiding Dresscode (wat doe je aan?), checken reistijd Verdiep je in het bedrijf (ontwikkelingen, zijn ze onlangs in het nieuws geweest, projecten? En naar welke functie solliciteer je!) LinkedIn (weet met wie je een gesprek hebt, google je contactpersoon) Vragen (bedenk mogelijke vragen die je zelf kunt stellen, maar denk ook na over de vragen die waarschijnlijk aan jou zullen worden gesteld)

8 Het gesprek zelf: aan tafel! Wat neem je mee? Ga nooit met lege handen op gesprek. Je basisuitrusting: pen, papier, vragenlijstje, cv, evt. diploma s en portfolio Wees op tijd! Tien minuten van tevoren is netjes. Plan de route en neem het telefoonnummer en naam van je contactpersoon mee zodat je kunt bellen mocht je toch te laat komen De eerste en de laatste indruk zijn cruciaal. Denk aan een positieve houding, goed oogcontact en een ferme handdruk. Blijf je concentratie vasthouden tot het einde

9 Veelvoorkomende vragen De organisatie eerst vertelt het bedrijf over zichzelf, daarna komt de vraag aan jou wat je weet over de organisatie Je persoonlijkheid en professionaliteit noem 3 sterke en zwakke eigenschappen, sluit zo mogelijk aan bij de functie-eisen. Vertel wat je voor de organisatie kunt betekenen Je opleiding laat merken dat je bewust hebt gekozen voor je studie. Als je bent gestopt, leg dat dan positief uit (weloverwogen keuze) Je werkervaring spreekt voor zich, vermeld ook de evt. hiaten en licht ze toe Je motivatie wat is je inhoudelijke reden om voor deze baan te kiezen. Dus niet: korte reistijd of alles beter dan werkloos thuis ;-) Je ambities wat wil je in deze baan, benoem persoonlijke groei Andere sollicitaties wees hier open over, het toont je ambitie en wil om aan de slag te gaan

10 Wees je bewust van je non-verbale communicatie Geen oogcontact maken 65% Niet (glim)lachen 36% Met iets spelen op tafel 33% Slechte houding 30% Wiebelen 29% Armen over elkaar 26% Met het haar spelen 25% Slappe handdruk 22% Te veel handgebaren 11% Te ferme handdruk 7% Careerbuilder

11