Beter in zicht door meer inzicht U bent op zoek naar de juiste kandidaat. Vanuit onze achtergrond begrijpen wij dat dit soms een lastige opgave is.



Vergelijkbare documenten
DE RECRUITMENT ENGINEER VOOR DE MAAKINDUSTRIE

Presentatie dotconnectgroup. Presentatie dotconnectgroup

Behoefte aan een dienst die nog niet in het klikx menu staat? Wij sparren graag met je om deze dienst samen te ontwikkelen!

Beheer zelf uw wervingsactiviteiten

Beheer zelf uw wervingsactiviteiten

Recruitment Process Outsourcing

Samenwerken bij mobiliteit en recruitment. Jan van Goch 20 mei 2011

Online recruitment marketing

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES

MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden

1.1. Het invullen van de vacature Formatievoorspeller Enkele praktische tips... 3

Zet u Social Media recruitment in voor uw wervingstraject?

Profiling Elevate Consulting Group

Highlights Workshopdag Online werven 29 juni 2010

Eén loket voor al uw arbeidsmarkt communicatie

Hireserve recruitmentsoftware. Brochure 2017

W: T: E:

HET RECRUITMENTBUREAU VOOR ALLE HR FUNCTIES

INSPIRATION & IDEAS. RESULTS! Not just websites

Van je werving een specialisme maken. De voordelen van een creatieve RPO

private label recruitment

W: T: E:

Claim Your Aim B.V. Vragenlijst. Websites, Social Media, SEO & Beveiliging. Datum: Plaats: stef@claimyouraim.com Tel:

Digi W&S. Niet harder maar Slimmer werken. DiGiW&S is een dienstverlening van DiGiEVC

Wie werkt er aan employer branding bij zijn of haar bedrijf?

SEO. Verhoog uw zichtbaarheid in zoekmachines

Wij zijn er klaar voor!

Hoe maximaliseer ik mijn online zichtbaarheid?

Het effect van Social Media op de doorlooptijd van vacatures. Lead Benefits December 2015

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties

Zorgeloos jouw ideale stagiair.

een wervingsreserve stafmedewerker online communicatie,

Haal meer boekingen uit uw website! Zoekmachine optimalisatie MEER BEZOEKERS VAN HOGE KWALITEIT

Welkom bij de training

Belangrijkste bevindingen

Mediakaart ABC Online Media

Bereik de ideale kandidaat!

Whitepaper. Empowering Recruitment

Van Fans naar nieuwe werknemers Een model voor het inzetten van Social Media. 13 Oktober 2011

W: T: E:

Nieuwe doelgroep. Bereik een... Brochure: Product informatie. Optimera.nl Mallemoolen GS Zevenaar - NL OPTIMALISATIE IN PERFECTIE

De stand en toekomst van social media binnen Nederlandse organisaties. als actie om reactie vraagt

Opleiding Vakvolwassen recruitment

Quick Scan E E E. Hoogst persoonlijk inter net & andere webzaken

DE NUMMER 1 VOOR WERVING in Utrecht en Amersfoort

Reflect Personeelsadvies

Wat is BizforBiz.nl? BizforBiz- Het zakelijke internetplatform voor ondernemers

DE NUMMER 1 VOOR WERVING in Dordrecht en Gorinchem

LEM-IMPROMAR-FS-2017-V3.1

Toptech/AV/W&S/2015 1

Inhoudsopgave. Voorwoord 11

Capaciteitentesten: de voordelen tijdens selectie. TestGroup Consulting

persoonlijk professioneel prettig

Auteur: Jacco Valkenburg Datum: 30 November

De competitie om talent met inhoud via interne en sociale netwerken

Targetpropositie of One Size Fits All? Ervaringen met het aanscherpen van employer brand insights september 2014

SEARCH & SELECTION. Met onze brede ervaring in tal van sectoren, bij het zoeken, evalueren en ontwikkelen

De voordelen van een goed ingerichte Google Plus bedrijfspagina zijn enorm! Pas op! Het lezen van de volgende pagina s kan leiden tot omzet verhoging!

Facility-info.com De vacaturebank voor de facility professional

RECRUITMENT. De stand van het werven. Door Geert-Jan Waasdorp

Google AdWords (SEA)

CONSULTANT BIJ TOP OF MINDS #VACATURE

Whitepaper linkbuilding Het verbeteren van uw positie in de zoekmachines

Schrijven geoptimaliseerde teksten

Training E-recruiter in een dag

WHITEPAPER. Waar plaats ik mijn vacature?

Workshop. Zoekgedrag anno 2012: Wat is de impact op de Search strategie? Copyright 2012, iprospect, Inc. All rights reserved.

WHERE SUCCESS MEETS QUALITY

Releasenotes:

Professionalize Your Recruitment Strategy

Franchiseconcept. Namezzz. Namezzz wordt een bekende naam voor elke carrièrebewuste professional

REGELING WERVING EN SELECTIE VAN PERSONEEL IN HET PRIMAIR EN SPECIAAL ONDERWIJS

EISEN. recruitmentsysteem. aan het. van vandaag

Executive Search & Interim Management

vele handen maken licht werk

HET LICHT OP WEBHOSTING EN WEBSITE- SUPPORT

MIS GEEN KANSEN ONLINE

Dank voor uw interesse in dit onderzoek en uw bereidheid een bijdrage te leveren!

Voorjaar Al 10 jaar welkom. Trainingen arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en mobiliteit

1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips. Haal direct meer uit je netwerk!

ZOEKMACHINE-OPTIMALISATIE,

ZOEKVAKANTIEWERK.NL. Kwartaalstage (3 maanden)** Jaarstage (12 maanden)**

VERSIE 2.5 WELKOM. Zo start je een webwinkel. Door: Pieter Smits

U DE BEZICHTIGING, WIJ DE REST ONLINE BEDRIJFSMAKELAAR

SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING VINCO ENGINEERING

MF Select Arbeidsbemiddeling HBO- en WO professionals in Noord-Nederland

Opleiding Intercedent.

Toegang tot beschikbaar talent. Een blik in de toekomst #DWW14 Geert-Jan Waasdorp 11 december 2014

Resultaten vragenlijst Flexmarkt November 2013

Toezicht en Handhaving:

Uw partner in personeel. PersonnelSearch WERVING EN SELECTIE INTERIM

Bedrijventelefoonboek.nl

DE NUMMER 1 VOOR WERVING in het Groene Hart

Omschool meesters INTERVIEW. Make IT Work een initiatief van de Hogeschool van Amsterdam

de juiste kandidaat Voor iedere vacature

GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN

MF Select Arbeidsbemiddeling HBO- en WO professionals in Noord-Nederland

Op zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment

Transcriptie:

Beter in zicht door meer inzicht U bent op zoek naar de juiste kandidaat. Vanuit onze achtergrond begrijpen wij dat dit soms een lastige opgave is. Uw vacature goed vindbaar maken kost veel geld en tijd. Het inschakelen van bureaus heeft daarbij vaak niet het gewenste effect. Dat moet anders en beter kunnen, dachten wij. Daarom introduceren wij Appono Insight. Een innovatie binnen de recruitment. Met een intelligente mix van Social Media Recruitment, landingsite, jobboards en Google tools wordt uw vacature beter vindbaar. Met onze expertise selecteren wij een shortlist van gescreende top U hoeft alleen nog maar een keuze te maken. Dit scheelt u tijd en geld. 4.500,00 We starten met het herschrijven van de vacaturetekst en maken daaromheen een speciale zoekmachine geoptimaliseerde landingsite. Deze landingsite presenteert de vacature onder uw eigen bedrijfsnaam en met uw look & feel en is het centrale punt van de campagne. Uw eigen werkgeversmerk staat dus centraal. Vervolgens maken wij een media advies dat precies aansluit bij het mediagedrag van de door u gezochte doelgroep. Appono koopt de benodigde media in en neemt u ook de postings uit handen. U ontvangt van ons de gegevens van alle op papier pregeselecteerde en geïnteresseerde 6.000,00 U kunt rekenen op het volledige proces van 4.500,00, aangevuld met een uitgebreide search via Social Media en een preselectie van kandidaten op basis van een telefonische screening. U ontvangt een shortlist van geschikte en Tevens verzorgen wij de administratieve 9.000,00 U kunt rekenen op het volledige proces van 6.000,00, aangevuld met een preselectie van kandidaten op basis van persoonlijke intakes en uitgebreide interviews. U ontvangt een shortlist met kandidaten inclusief impressies. Van de kandidaat in de eindselectie krijgt u ook nog een referentie en er zal van deze kandidaat een interactief assessment worden afgenomen. Wij begeleiden u en uw kandidaat richting indiensttreding. Tevens verzorgen wij de administratieve Het resultaat Geschikte en geïnteresseerde Tijdsbesparing door uitbesteden van het recruitment proces. Stevige kostenbesparing. Contact Met hopen wij u een vernieuwende en passende oplossing te kunnen bieden voor het werven van uw nieuwe medewerkers, waarbij u kunt rekenen op een forse tijds- en kostenbesparing. Appono Recruitment Advies Melkpad 37 1217 KB Hilversum T 035 622 97 31 F 035 622 97 32 E info@appono.nl W www.appono.nl

Preselectie (op papier) van Telefonische screening Persoonlijke intakes en uitgebreide interviews met kandidaten incl. impressie. Referentie kandidaat in de eindselectie. 6.000,00 Interactief assessment met kandidaat in de eindselectie. 4.500,00 Wij begeleiden u en uw kandidaat richting indiensttreding. 9.000,00

Beter in zicht door meer inzicht U bent op zoek naar de juiste kandidaat. Vanuit onze achtergrond begrijpen wij dat dit soms een lastige opgave is. Uw vacature goed vindbaar maken kost veel geld en tijd. Het inschakelen van bureaus heeft daarbij vaak niet het gewenste effect. Dat moet anders en beter kunnen, dachten wij. Daarom introduceren wij Appono Insight. Een innovatie binnen de recruitment. Met een intelligente mix van Social Media Recruitment, landingsite, jobboards en Google tools wordt uw vacature beter vindbaar. Met onze expertise selecteren wij een shortlist van gescreende top U hoeft alleen nog maar een keuze te maken. Dit scheelt u tijd en geld. 4.500,00 We starten met het herschrijven van de vacaturetekst en maken daaromheen een speciale zoekmachine geoptimaliseerde landingsite. Deze landingsite presenteert de vacature onder uw eigen bedrijfsnaam en met uw look & feel en is het centrale punt van de campagne. Uw eigen werkgeversmerk staat dus centraal. Vervolgens maken wij een media advies dat precies aansluit bij het mediagedrag van de door u gezochte doelgroep. Appono koopt de benodigde media in en neemt u ook de postings uit handen. U ontvangt van ons de gegevens van alle op papier pregeselecteerde en geïnteresseerde 6.000,00 U kunt rekenen op het volledige proces van 4.500,00, aangevuld met een uitgebreide search via Social Media en een preselectie van kandidaten op basis van een telefonische screening. U ontvangt een shortlist van geschikte en Tevens verzorgen wij de administratieve 9.000,00 U kunt rekenen op het volledige proces van 6.000,00, aangevuld met een preselectie van kandidaten op basis van persoonlijke intakes en uitgebreide interviews. U ontvangt een shortlist met kandidaten inclusief impressies. Van de kandidaat in de eindselectie krijgt u ook nog een referentie en er zal van deze kandidaat een interactief assessment worden afgenomen. Wij begeleiden u en uw kandidaat richting indiensttreding. Tevens verzorgen wij de administratieve Het resultaat Geschikte en geïnteresseerde Tijdsbesparing door uitbesteden van het recruitment proces. Stevige kostenbesparing. Contact Met hopen wij u een vernieuwende en passende oplossing te kunnen bieden voor het werven van uw nieuwe medewerkers, waarbij u kunt rekenen op een forse tijds- en kostenbesparing. Appono Recruitment Advies Melkpad 37 1217 KB Hilversum T 035 622 97 31 F 035 622 97 32 E info@appono.nl W www.appono.nl

Preselectie (op papier) van Telefonische screening Persoonlijke intakes en uitgebreide interviews met kandidaten incl. impressie. Referentie kandidaat in de eindselectie. 6.000,00 Interactief assessment met kandidaat in de eindselectie. 4.500,00 Wij begeleiden u en uw kandidaat richting indiensttreding. 9.000,00

Beter in zicht door meer inzicht U bent op zoek naar de juiste kandidaat. Vanuit onze achtergrond begrijpen wij dat dit soms een lastige opgave is. Uw vacature goed vindbaar maken kost veel geld en tijd. Het inschakelen van bureaus heeft daarbij vaak niet het gewenste effect. Dat moet anders en beter kunnen, dachten wij. Daarom introduceren wij Appono Insight. Een innovatie binnen de recruitment. Met een intelligente mix van Social Media Recruitment, landingsite, jobboards en Google tools wordt uw vacature beter vindbaar. Met onze expertise selecteren wij een shortlist van gescreende top U hoeft alleen nog maar een keuze te maken. Dit scheelt u tijd en geld. 4.500,00 We starten met het herschrijven van de vacaturetekst en maken daaromheen een speciale zoekmachine geoptimaliseerde landingsite. Deze landingsite presenteert de vacature onder uw eigen bedrijfsnaam en met uw look & feel en is het centrale punt van de campagne. Uw eigen werkgeversmerk staat dus centraal. Vervolgens maken wij een media advies dat precies aansluit bij het mediagedrag van de door u gezochte doelgroep. Appono koopt de benodigde media in en neemt u ook de postings uit handen. U ontvangt van ons de gegevens van alle op papier pregeselecteerde en geïnteresseerde 6.000,00 U kunt rekenen op het volledige proces van 4.500,00, aangevuld met een uitgebreide search via Social Media en een preselectie van kandidaten op basis van een telefonische screening. U ontvangt een shortlist van geschikte en Tevens verzorgen wij de administratieve 9.000,00 U kunt rekenen op het volledige proces van 6.000,00, aangevuld met een preselectie van kandidaten op basis van persoonlijke intakes en uitgebreide interviews. U ontvangt een shortlist met kandidaten inclusief impressies. Van de kandidaat in de eindselectie krijgt u ook nog een referentie en er zal van deze kandidaat een interactief assessment worden afgenomen. Wij begeleiden u en uw kandidaat richting indiensttreding. Tevens verzorgen wij de administratieve Het resultaat Geschikte en geïnteresseerde Tijdsbesparing door uitbesteden van het recruitment proces. Stevige kostenbesparing. Contact Met hopen wij u een vernieuwende en passende oplossing te kunnen bieden voor het werven van uw nieuwe medewerkers, waarbij u kunt rekenen op een forse tijds- en kostenbesparing. Appono Recruitment Advies Melkpad 37 1217 KB Hilversum T 035 622 97 31 F 035 622 97 32 E info@appono.nl W www.appono.nl

Preselectie (op papier) van Telefonische screening Persoonlijke intakes en uitgebreide interviews met kandidaten incl. impressie. Referentie kandidaat in de eindselectie. 6.000,00 Interactief assessment met kandidaat in de eindselectie. 4.500,00 Wij begeleiden u en uw kandidaat richting indiensttreding. 9.000,00

Beter in zicht door meer inzicht U bent op zoek naar de juiste kandidaat. Vanuit onze achtergrond begrijpen wij dat dit soms een lastige opgave is. Uw vacature goed vindbaar maken kost veel geld en tijd. Het inschakelen van bureaus heeft daarbij vaak niet het gewenste effect. Dat moet anders en beter kunnen, dachten wij. Daarom introduceren wij Appono Insight. Een innovatie binnen de recruitment. Met een intelligente mix van Social Media Recruitment, landingsite, jobboards en Google tools wordt uw vacature beter vindbaar. Met onze expertise selecteren wij een shortlist van gescreende top U hoeft alleen nog maar een keuze te maken. Dit scheelt u tijd en geld. 4.500,00 We starten met het herschrijven van de vacaturetekst en maken daaromheen een speciale zoekmachine geoptimaliseerde landingsite. Deze landingsite presenteert de vacature onder uw eigen bedrijfsnaam en met uw look & feel en is het centrale punt van de campagne. Uw eigen werkgeversmerk staat dus centraal. Vervolgens maken wij een media advies dat precies aansluit bij het mediagedrag van de door u gezochte doelgroep. Appono koopt de benodigde media in en neemt u ook de postings uit handen. U ontvangt van ons de gegevens van alle op papier pregeselecteerde en geïnteresseerde 6.000,00 U kunt rekenen op het volledige proces van 4.500,00, aangevuld met een uitgebreide search via Social Media en een preselectie van kandidaten op basis van een telefonische screening. U ontvangt een shortlist van geschikte en Tevens verzorgen wij de administratieve 9.000,00 U kunt rekenen op het volledige proces van 6.000,00, aangevuld met een preselectie van kandidaten op basis van persoonlijke intakes en uitgebreide interviews. U ontvangt een shortlist met kandidaten inclusief impressies. Van de kandidaat in de eindselectie krijgt u ook nog een referentie en er zal van deze kandidaat een interactief assessment worden afgenomen. Wij begeleiden u en uw kandidaat richting indiensttreding. Tevens verzorgen wij de administratieve Het resultaat Geschikte en geïnteresseerde Tijdsbesparing door uitbesteden van het recruitment proces. Stevige kostenbesparing. Contact Met hopen wij u een vernieuwende en passende oplossing te kunnen bieden voor het werven van uw nieuwe medewerkers, waarbij u kunt rekenen op een forse tijds- en kostenbesparing. Appono Recruitment Advies Melkpad 37 1217 KB Hilversum T 035 622 97 31 F 035 622 97 32 E info@appono.nl W www.appono.nl

Preselectie (op papier) van Telefonische screening Persoonlijke intakes en uitgebreide interviews met kandidaten incl. impressie. Referentie kandidaat in de eindselectie. 6.000,00 Interactief assessment met kandidaat in de eindselectie. 4.500,00 Wij begeleiden u en uw kandidaat richting indiensttreding. 9.000,00

Beter in zicht door meer inzicht U bent op zoek naar de juiste kandidaat. Vanuit onze achtergrond begrijpen wij dat dit soms een lastige opgave is. Uw vacature goed vindbaar maken kost veel geld en tijd. Het inschakelen van bureaus heeft daarbij vaak niet het gewenste effect. Dat moet anders en beter kunnen, dachten wij. Daarom introduceren wij Appono Insight. Een innovatie binnen de recruitment. Met een intelligente mix van Social Media Recruitment, landingsite, jobboards en Google tools wordt uw vacature beter vindbaar. Met onze expertise selecteren wij een shortlist van gescreende top U hoeft alleen nog maar een keuze te maken. Dit scheelt u tijd en geld. 4.500,00 We starten met het herschrijven van de vacaturetekst en maken daaromheen een speciale zoekmachine geoptimaliseerde landingsite. Deze landingsite presenteert de vacature onder uw eigen bedrijfsnaam en met uw look & feel en is het centrale punt van de campagne. Uw eigen werkgeversmerk staat dus centraal. Vervolgens maken wij een media advies dat precies aansluit bij het mediagedrag van de door u gezochte doelgroep. Appono koopt de benodigde media in en neemt u ook de postings uit handen. U ontvangt van ons de gegevens van alle op papier pregeselecteerde en geïnteresseerde 6.000,00 U kunt rekenen op het volledige proces van 4.500,00, aangevuld met een uitgebreide search via Social Media en een preselectie van kandidaten op basis van een telefonische screening. U ontvangt een shortlist van geschikte en Tevens verzorgen wij de administratieve 9.000,00 U kunt rekenen op het volledige proces van 6.000,00, aangevuld met een preselectie van kandidaten op basis van persoonlijke intakes en uitgebreide interviews. U ontvangt een shortlist met kandidaten inclusief impressies. Van de kandidaat in de eindselectie krijgt u ook nog een referentie en er zal van deze kandidaat een interactief assessment worden afgenomen. Wij begeleiden u en uw kandidaat richting indiensttreding. Tevens verzorgen wij de administratieve Het resultaat Geschikte en geïnteresseerde Tijdsbesparing door uitbesteden van het recruitment proces. Stevige kostenbesparing. Contact Met hopen wij u een vernieuwende en passende oplossing te kunnen bieden voor het werven van uw nieuwe medewerkers, waarbij u kunt rekenen op een forse tijds- en kostenbesparing. Appono Recruitment Advies Melkpad 37 1217 KB Hilversum T 035 622 97 31 F 035 622 97 32 E info@appono.nl W www.appono.nl

Preselectie (op papier) van Telefonische screening Persoonlijke intakes en uitgebreide interviews met kandidaten incl. impressie. Referentie kandidaat in de eindselectie. 6.000,00 Interactief assessment met kandidaat in de eindselectie. 4.500,00 Wij begeleiden u en uw kandidaat richting indiensttreding. 9.000,00