GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN
|
|
- Laurens Jacobs
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN OPTIMALISEER UW EMPLOYER BRANDING, RESEARCH & TALENT ACQUISITION. is onderdeel van de
2 Informatie Memory Gold & Platinum Abonnementen Memory Online: Gold & Platinum Abonnementen Search Engine Optimalisation (SEO) wordt door organisaties ingezet om de vindbaarheid van de (werken bij) site op zoekmachines als Google en Bing te verbeteren. De abonnementen van Memory Online helpen u verder om onder andere deze online doelstellingen te optimaliseren als afgeleide van uw Employer Branding, Research en Talent Acquisition strategie. Een belangrijk onderdeel van onze abonnementen wordt gevormd door de werkgeverspresentaties en het posten van vacatures, stages, traineeships, etc. op Jobnet.nl, onze carrièreportal die maandelijks door ruim studenten, starters & (young) professionals wordt bezocht. Behaal de volgende resultaten met de abonnementen van Memory Online: Optimalisatie van uw vindbaarheid op zoekmachines zoals Google Vergroot uw kennis door de mogelijkheid van exclusieve toevoegingen op producten van Memory Research Versterk uw imago door extra branding mogelijkheden binnen uw gedefinieerde doelgroep Bereik meer studenten, starters en (young) professionals door extra Talent Acquisition mogelijkheden In deze brochure laten wij u de uitgebreide mogelijkheden zien van de Memory Online Abonnementen. 2
3 Overzicht Memory Online Gold & Platinum Abonnementen Jobnet.nl Gold Platinum Pagina Uitgebreide werkgeverspresentatie. 4/5 Zeer uitgebreide werkgeverspresentatie in uw huisstijl, vormgegeven voor Jobnet.nl. 4/5 5 plaatsingen: vacatures, business courses, traineeships etc. 4/5 5 extra plaatsingen: vacatures, business courses, traineeships etc. 4/5 Integratie met social media. 4/5 Logo + tekst in de carrousel op de homepage van Jobnet.nl. 4/5 Extra promotie via content teasers op Jobnet.nl. 4/5 Match & Meet Mogelijkheid om kosteloos 4 matchprofielen aan te maken Mogelijkheid om kosteloos 3 extra matchprofielen aan te maken Roulerende banner gedurende 1 maand in de Match & Meet omgeving van kandidaten Het Carrière Jaarboek 50% korting op de tariefkaart prijzen voor advertenties/werkgeverspresentatie. 6/7 Jobnetkrant 20% korting op de tariefkaart prijzen voor advertenties. 6/7 Ontvang een gratis FC 1 4 advertentie, in de februari of oktober uitgave van De Jobnetkrant. 6/7 Memory Magazine Nieuwsbrief Logo vermelding met link in de nieuwsbrief met doorverwijzing naar de werkgeverspresentatie op 6/7 Jobnet.nl. Adressenbestanden Ontvang na één jaar een update van het aangekochte gratis groepsfotografi e adressenbestand. 6/7 Carrièrebeurzen Ontvang een standaard beurspakket t.w.v ,-.* 8/9 Ontvang een uitgebreid beurspakket t.w.v ,-.** 8/9 Talent Games Gold Platinum Pagina De mogelijkheid om een bedrijfsomschrijving met bedrijfslogo te plaatsen, max. 100 woorden, 10/11 op de website van de desbetreffende Talent Game. De mogelijkheid om een bedrijfsomschrijving met bedrijfslogo te plaatsen, max. 200 woorden, 10/11 op de website van de desbetreffende Talent Game Best Young Professional Top 100/ Top 50 Recht op logovermelding via eigen communicatiekanalen, u ontvangt een persoonlijk logo. 12/13 Roulerende banner gedurende 1 maand op de homepage van bestyoungprofessionals.nl. 12/13 Doorverwijzing in de online Best Young Professionals lijst naar uw werkgeverspresentatie op Jobnet.nl. 12/13 Traineeship of the Year Nationaal Traineeship Onderzoeksrapport. 14 Recht op logovermelding via eigen communicatiekanalen en op traineeshipoftheyear.nl. 14 Roulerende banner gedurende 1 jaar op de homepage van traineeshipoftheyear.nl. 14 Mogelijkheid tot het toevoegen van een gerichte vraag aan het onderzoek voor 600,-. 14 First Employer Onderzoek Recht op logovermelding via eigen communicatiekanalen en op fi rstemployers.nl. 15 Roulerende banner gedurende 1 maand op fi rstemployers.nl. 15 Mogelijkheid tot het toevoegen van een gerichte vraag aan het onderzoek voor 600,-. 15 Accountancy Onderzoek en/of Intermediair Onderzoek Recht op logovermelding via eigen communicatiekanalen. 15 Mogelijkheid tot het toevoegen van een gerichte vraag aan het onderzoek voor 600,-. 15 * Werkgeverspresentatie op de website van de betreffende beurs, kosteloos plaatsen van 5 vacatures, stages etc. op jobnet.nl, logo met link op exposantenoverzicht met verwijzing naar de werkgeverspresentatie op jobnet.nl. ** Werkgeverspresentatie op de website van de betreffende beurs, logo met link naar de werkgeverspresentatie op Jobnet.nl en bedrijfsomschrijving (maximaal 160 woorden) op het exposantenoverzicht, bedrijfslogo, korte introductietekst en link op de beursplattegrond (vanaf 7 dagen voorafgaand aan de beurs), het plaatsen van 10 vacatures, stages etc. op jobnet.nl. 3
4 Optimaliseer uw Employer Branding en Talent Acquisition middels de diensten van Memory Online Jobnet.nl Jobnet is een carrièreportal, met ruim unieke bezoekers per maand, gericht op het in contact brengen van hoogopgeleide studenten-, starters- en (young) professionals met potentiële werkgevers. Jobnet.nl biedt de uitgelezen mogelijkheid voor werkgeverspresentaties, van eenvoudig en straight tot uitvoering op maat. Er wordt veel tijd besteed aan de optimalisatie van de werkgeverspresentaties voor zoekmachines. Daarnaast worden de Gold & Platinum presentaties, naast Jobnet, op vele andere sites gepromoot. Jobnet.nl 4
5 Memory Online Gold Abonnement Uitgebreide werkgeverspresentatie; via uw persoonlijke account op Jobnet.nl kunt u deze vormgeven. Optimaliseer uw Employer Branding en Talent Acquisition middels de diensten van Memory Online Werkgeverspresentaties 5 plaatsingen voor vacatures, business courses, traineeships, stages, inhousedagen of afstudeeropdrachten. Memory Online Platinum Abonnement Zeer uitgebreide werkgeverspresentatie op Jobnet.nl, in eigen huisstijl en met dynamische content, persoonlijk vormgegeven door Jobnet.nl. Integratie van social media: Laat embedded YouTube videos, Twitter feeds en uw aanwezigheid op Facebook en Linkedin duidelijk zien. 10 plaatsingen voor vacatures, business courses, traineeships, stages, inhousedagen of afstudeeropdrachten. Logo + een korte uitlichting van uw werkgeverspresentatie in carrousel op de homepage van Jobnet, verwijzend naar uw werkgeverspresentatie op Jobnet.nl. Extra promotie van uw werkgeverspresentatie middels content teasers op Jobnet.nl. Gold Abonnement Platinum Abonnement 5
6 Optimaliseer uw Employer Branding en Talent Acquisition middels de diensten van Memory Online Match & Meet Match & Meet is een coproductie van het totaal vernieuwde Jobnet.nl en de carrièrebeurzen van Memory Events. In deze talentpool worden de kandidaten die matchen met het zoekprofiel van een exposant automatisch uitgenodigd voor een bezoek aan de stand van deze exposant tijdens de carrièreevenementen en mogen voordringen op overige beursbezoekers. De Match & Meet Talentpool blijft ook na de carrière-evenementen ter beschikking voor recruitmentactiviteiten. Memory Gold & Platinum Abonnementen Mogelijkheid om kosteloos vier matchprofielen aan te maken waarin het DNA van een gezochte werknemers aangegeven kan worden. Extra mogelijkheden bij een Memory Platinum Abonnement Mogelijkheid om kosteloos 3 extra matchprofielen aan te maken waarin het DNA van een gezochte werknemers aangegeven kan worden. Een roulerende banner gedurende 1 maand in de Match & Meet omgeving van de werkzoekende. 6
7 Optimaliseer uw Employer Branding en Talent Acquisition middels de producten van Memory Publications Het Carrière Jaarboek Het Carrière Jaarboek, met een oplage van ruim exemplaren, bundelt vele werkgeverspresentaties van (top)werkgevers en biedt hiermee de mogelijkheid om op een effectieve wijze te communiceren met potentiële werknemers. Memory Magazine Memory Magazine, met een oplage van exemplaren, is hét carrièretijdschrift gericht op academische studenten-, starters- en (young) professionals in Nederland. Adressenbestanden Memory Publications heeft 26 jaar ervaring in het jaarlijks genereren, verwerken en ter beschikking stellen van de actuele persoonsgegevens van circa afstuderenden en pas afgestudeerden- WO-, HBO-, en MBO techniek studenten, HEAO studenten en (young) professionals. De Jobnetkrant Met een oplage van exemplaren bereikt De Jobnetkrant WO- & HBO studenten, starters en (young) professionals en MBO techniek studenten en starters. Daarnaast bereikt deze krant o.a. de High Potentials van de Talent Game BestGraduates, de IT talenten van IT-Talent, de energie talenten van Energy-Talent, lezers van Technisch Weekblad en leden van Koninklijk Instituut van Ingenieurs (KIVI). 7
8 Optimaliseer uw Employer Branding en Talent Acquisition middels de producten van Memory Publications Inhoud Memory Gold & Platinum Abonnement 50% Korting op de tariefkaart prijzen voor Het Carrière Jaarboek op advertenties en werkgeverspresentaties. Het Carrière Jaarboek Logo vermelding in de Memory Magazine nieuwsbrief met doorverwijzing naar de werkgeverspresentatie op Jobnet.nl. Ontvang een update van de adresgegevens van het aangekochte gratis groepsfotografie adressenbestand één jaar na de laatste levering (dit gebeurt elk jaar in juli). Memory Magazine Nieuwsbrief Extra mogelijkheid bij een Memory Gold Abonnement 20% korting op de tariefkaart prijzen van de Jobnetkrant op advertenties. Extra mogelijkheid bij een Memory Platinum Abonnement ¼ Gratis full colour advertentie in de oktober of februari editie van de Jobnetkrant. De Jobnetkrant 8
9 Optimaliseer uw Employer Branding en Talent Acquisition middels de carrièrebeurzen van Memory Events Carrièrebeurzen De carrièrebeurzen van Memory Events bieden organisaties de gelegenheid om direct in contact te komen met hoogopgeleide studenten-, starters- en (young) professionals uit heel Nederland. Inhoud Memory Gold Abonnement Ontvang een gratis standaard online beurspakket bestaande uit: Werkgeverspresentatie op de website van de betreffende beurs, 30 dagen voor tot 30 dagen na de beurs. Het plaatsen van 5 vacatures, stages etc. op Jobnet.nl Logo met link op het exposantenoverzicht naar de werkgeverspresentatie op Jobnet.nl. Inhoud Memory Platinum Abonnement Ontvang een gratis uitgebreid online beurspakket bestaande uit: Werkgeverspresentatie op de website van de betreffende beurs, 30 dagen voor tot 30 dagen na de beurs. Logo met link naar de werkgeverspresentatie op Jobnet.nl en bedrijfsomschrijving (maximaal 160 woorden) op het exposantenoverzicht. Bedrijfslogo, korte introductietekst en link op de beursplattegrond (vanaf 7 dagen voorafgaand aan de beurs). Het plaatsen van 10 vacatures, stages etc op jobnet.nl Deelname aan de vacature mailing (maximaal 3) vanuit Jobnet naar alle bezoekers en voorgeregistreerden van de beurs. 9
10 Optimaliseer uw Employer Branding en Talent Acquisition middels de carrièrebeurzen van Memory Events Beursplattegrond Gold Beursplattegrond Platinum Exposantenoverzicht Gold Exposantenoverzicht Platinum 10
11 Optimaliseer uw Employer Branding en Talent Acquisition middels de Talent Games van Memory Events Talent Games Naast de carrièrebeurzen organiseert Memory Events jaarlijks vijf Talent Games voor de afstuderende HighPotentials en andere talenten van Nederland. Finale BestGraduates 2015 Inhoud Memory Gold Abonnement De mogelijkheid om een bedrijfsomschrijving van maximaal 100 woorden met logo te plaatsen op de website van de Talent Game. Inhoud Memory Platinum Abonnement De mogelijkheid om een bedrijfsomschrijving van maximaal 200 woorden met logo te plaatsen op de website van de Talent Game. 11
12 Optimaliseer uw Employer Branding en Talent Acquisition middels de Talent Games van Memory Events Homepage EnergyTalent 2015 Homepage BestGraduates 2015 Homepage IT-Talent 2015 energytalent.nl bestgraduates.nl ittalentgame.nl Bedrijfomschrijving zonder Memory Online Abonnement Bedrijfsomschrijving Memory Gold Bedrijfsomschrijving Memory Platinum 12
13 Optimaliseer uw kennis middels de onderzoeken van Memory Research Best Young Professionals Top 100/ Law Top 50 De onderzoeken Best Young Professionals Top 100 en Best Young Professionals Law Top 50 resulteren in dé young professional lijst van Nederland die in het juni nummer van Memory Magazine wordt gepubliceerd. De ranking bestaat uit academische high potentials met 0-5 jaar werkervaring, die niet ouder zijn dan 32 jaar en werkzaam zijn binnen verschillende branches van het bedrijfsleven. Het behalen van een positie in de Top 100 of Law Top 50 is niet alleen een kroon op het werk van de young professional, maar zeker ook voor de werkgever waar hij of zij werkzaam is. bestyoungprofessionals.nl 13
14 Optimaliseer uw kennis middels de onderzoeken van Memory Research Inhoud Memory Gold en Platinum Abonnementen Banner homepage Best Young Professionals Recht op logovermelding van Best Young Professionals via eigen communicatiekanalen, u ontvangt een persoonlijk logo. Extra mogelijkheden bij een Memory Platinum Abonnement Roulerende banner gedurende 1 maand op de homepage van bestyoungprofessionals.nl (voorkeursperiode aangeven is mogelijk, max. 5 bedrijven per maand). Doorverwijzing in de online Best Young Professional lijst naar uw werkgeverspresentatie op Jobnet.nl. De online Best Young Professionals lijst Persoonlijke logo s Best Young Professionals Top 100/ Law Top 50 14
15 Optimaliseer uw kennis middels de onderzoeken van Memory Research Traineeship of the Year Memory Research gaat op zoek naar het aantrekkelijkste traineeship van Nederland in Traineeship of the Year. Voor bedrijven biedt dit de mogelijkheid om zich te profileren onder (bijna) afstuderende in traineeship geïnteresseerde studenten en starters. Inhoud Memory Gold en Platinum Abonnementen Nationaal Traineeship Onderzoeksrapport. Recht op logovermelding van Traineeship of the Year via eigen communicatiekanalen en op traineeshipoftheyear.nl, met verwijzing naar de werkgeverspresentatie op Jobnet.nl. traineeshipoftheyear.nl Banner homepage Persoonlijk logo Traineeship Traineeship of the Year of the Year Extra mogelijkheden bij een Memory Platinum Abonnement Mogelijkheid tot het toevoegen van een bedrijfsgerichte vraag aan het Traineeship of the Year onderzoek voor 600,- (max. 10 bedrijven). Roulerende banner gedurende 1 maand op de homepage van traineeshipoftheyear.nl (voorkeursperiode aangeven is mogelijk, max. 5 bedrijven per maand). 15
16 Optimaliseer uw kennis middels de onderzoeken van Memory Research First Employers Onderzoek First Employers is het jaarlijkse onafhankelijke onderzoek naar de 50 populairste werkgevers van Nederland onder hoogopgeleide studenten en starters. Het First Employers onderzoek heeft een aparte uitgave voor Accountancy en voor Intermediairs. firstemployers.nl Inhoud Memory Gold en Platinum Abonnementen Recht op logovermelding van First Employers via eigen communicatiekanalen en op firstemployers.nl, met verwijzing naar de werkgeverspresentatie op Jobnet.nl. Banner homepage First Employers Extra mogelijkheden bij een Memory Platinum Abonnement Mogelijkheid tot het toevoegen van een bedrijfsgerichte vraag aan het First Employers onderzoek voor 600,- (max. 10 bedrijven). Roulerende banner gedurende 1 maand op de homepage van firstemployers.nl (voorkeursperiode aangeven is mogelijk, max. 5 bedrijven per maand). Persoonlijke logo s voor First Employers 16
17 Abonnementen informatie Memory Online biedt werkgevers de keuze uit het Memory Gold Abonnement en het Memory Platinum Abonnement welke beiden voor een half jaar of voor een jaar afgesloten kunnen worden. Abonnement: Memory Gold ½ Jaar abonnement : 3.950,- Jaar abonnement: 6.740,- Abonnement: Memory Platinum ½ Jaar abonnement : 6.980,- Jaar abonnement: ,- Contact Voor meer informatie over de Memory Online Gold- en Platinum Abonnementen neemt u contact op met (uw accountmanager van) Memory Online: sales@memory.nl. Alle genoemde prijzen in deze brochure zijn exclusief 21% BTW. Voor de abonnementen gelden de algemene voorwaarden van Memory Online. Memory Group B.V. Keizersgracht GC Amsterdam Tel: +31 (0) sales@memory.nl Internet: 17
18 Abonnementen informatie Memory Online biedt werkgevers de keuze uit het Memory Gold Abonnement en het Memory Platinum Abonnement welke beiden voor een half jaar of voor een jaar afgesloten kunnen worden. Abonnement: Memory Gold ½ Jaar abonnement : 3.950,- Jaar abonnement: 6.740,- Abonnement: Memory Platinum ½ Jaar abonnement : 6.980,- Jaar abonnement: ,- Contact Voor meer informatie over de Memory Online Gold- en Platinum Abonnementen neemt u contact op met (uw accountmanager van) Memory Online: sales@memory.nl. Alle genoemde prijzen in deze brochure zijn exclusief 21% BTW. Voor de abonnementen gelden de algemene voorwaarden van Memory Online. Memory Group B.V. Keizersgracht GC Amsterdam Tel: +31 (0) sales@memory.nl Internet: 18
GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN
GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN OPTIMALISEER UW EMPLOYER BRANDING, RESEARCH & TALENT ACQUISITION. is onderdeel van de Informatie Memory Gold & Platinum Abonnementen Memory Online: Gold & Platinum Abonnementen
Nadere informatieGOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN
GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN OPTIMALISEER UW EMPLOYER BRANDING, RESEARCH & TALENT ACQUISITION. is onderdeel van de Informatie Memory Gold & Platinum Abonnementen Memory Online: Gold & Platinum Abonnementen
Nadere informatieGOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN
GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN OPTIMALISEER UW EMPLOYER BRANDING, RESEARCH & TALENT ACQUISITION is onderdeel van de Informatie Memory Gold & Platinum Abonnementen Memory Gold & Platinum Abonnementen De
Nadere informatieWERKGEVERSPRESENTATIES, TARGET INGS, VACATURES, BUSINESS COURSES, CV SEARCH, AFSTUDEEROPDRACHTEN, TRAINEESHIPS, INHOUSEDAGEN, STAGES,
WERKGEVERSPRESENTATIES, TARGET EMAILINGS, VACATURES, BUSINESS COURSES, CV SEARCH, AFSTUDEEROPDRACHTEN, TRAINEESHIPS, INHOUSEDAGEN, STAGES, ADVERTORIALS, BANNERING Jobnet is dé carrièreportal voor hoogopgeleide
Nadere informatieDe Nationale Carrièrebeurs. offline recruitment anno nu. 5 en 6 april 2019 RAI Amsterdam. memory.nl
De Nationale Carrièrebeurs Onlineen offline recruitment anno nu. 5 en 6 april 2019 RAI Amsterdam memory.nl Na een paar jaar afwezig te zijn geweest, was Engie weer terug op De Nationale Carrièrebeurs en
Nadere informatieZOEKVAKANTIEWERK.NL. Kwartaalstage (3 maanden)** Jaarstage (12 maanden)**
Sales brochure 2014 Over Melon Media Melon Media, opgericht in 2000, is een Nederlandse internet onderneming die zich bezighoudt met het ontwikkelen en exploiteren van diverse internet concepten. Melon
Nadere informatieManagement Support. Bereik
Management Support Management Support vormt al jaren dé community voor (directie)secretaressen, officemanagers en managementassistenten. Belangrijkste peilers: print en digitaal vakblad, website, emailnieuwsbrief,
Nadere informatieCareerwise vind uw ideale kandidaat. Waarom Careerwise? Reacties bezoekers. Online matching. Bedrijfspresentatie. Social recruitment
Careerwise vind uw ideale kandidaat Waar en hoe bereikt u talentvolle kandidaten die bij uw bedrijf passen? Careerwise helpt u met het vinden, bereiken en boeien van starters en young professionals die
Nadere informatievakbladen - websites - e-mailnieuwsbrieven - congressen - PR - research - persberichten - marketingcommunicatie
vakbladen - websites - e-mailnieuwsbrieven - congressen - PR - research - persberichten - marketingcommunicatie Recht op uw doel af FenceWorks heeft dankzij de combinatie van haar printtitels, mediacontacten
Nadere informatieBaan in Beeld Carrièrebeurs
Baan in Beeld Carrièrebeurs Brengt je baan dichtbij! BAAN IN BEELD BANENMARKT VIND JOUW BAAN IN DE BUURT Baan in Beeld Carrièrebeurs Midden-Nederland Arbeidsmarktregio s Amersfoort, Food Valley, Stedendriehoek,
Nadere informatieNationaleVacaturebank en Tweakers & Computable IT banen. De sterkste combinatie van merken om ICT ers te werven in Nederland
NationaleVacaturebank en Tweakers & Computable IT banen De sterkste combinatie van merken om ICT ers te werven in Nederland Het grootste bereik onder ICT ers Krapte op de ICT markt ICT ers zijn belangrijk
Nadere informatieDe grootste en veruit best Unieke beursformule met o.a. bezochte * carrièrebeurs in het najaar! VrijDag 29 en zaterdag 30 NoVember 2013 amsterdam rai
VrijDag 29 en zaterdag 30 NoVember 2013 amsterdam rai De grootste en veruit best Unieke beursformule met o.a. bezochte * carrièrebeurs in het najaar! *Bron: Inview Veldwerk De Nederlandse Carrièredagen
Nadere informatieAdverteren op Marketingmed.nl
1. Online? - profiteer van scherpe prijzen Adverteren kost u altijd geld, de vraag is vooral: wat levert het op? Is dat meetbaar wanneer u in een krant of tijdschrift adverteert? Niet echt. U kunt uiteraard
Nadere informatieDe Crossmediale Carrière Proposities
De Crossmediale Carrière Proposities januari - juni 2016 VNU Vacature Media Dé recruitment-specialist op de Nederlandse arbeidsmarkt VNU Vacature Media, onderdeel van De Persgroep Nederland, is dé recruitment-specialist
Nadere informatieDe crossmediale carrière proposities
De crossmediale carrière proposities VNU Vacature Media Dé recruitment-specialist op de Nederlandse arbeidsmarkt VNU Vacature Media, onderdeel van De Persgroep Nederland, is dé recruitment-specialist op
Nadere informatieDe Crossmediale Carrière Proposities
De Crossmediale Carrière Proposities VNU Vacature Media Dé recruitment-specialist op de Nederlandse arbeidsmarkt VNU Vacature Media, onderdeel van De Persgroep Nederland, is dé recruitment-specialist op
Nadere informatiemaakt er werk van Europe s Leader in Online Career Services and Recruitment Solutions 2009, StepStone
maakt er werk van 2009, StepStone StepStone maakt er werk van Laten we ons even voorstellen In 1996 ontstond StepStone in Noorwegen met de missie: het vervullen van de online rekruteringswensen van werkgevers.
Nadere informatieSamenwerking brochure Stichting Studentensteden biedt het grootste online studentenplatform 2015/2016
Stichting Samenwerking brochure Stichting Studentensteden biedt het grootste online studentenplatform 2015/2016 Met de diverse advertentiemogelijkheden die wij bieden, kunt u zelf uw eigen promotiecampagne
Nadere informatieKennis en inspiratie voor facility management professionals sinds 1988 www.fmm.nl
Mediakit 2012 Kennis en inspiratie voor facility management professionals sinds 1988 www.fmm.nl De media van FMM De 5 belangrijkste redenen om in FMM media te adverteren 1 FMM is marktleider met het grootste
Nadere informatieAdverteren, verspreiding en abonneren
Adverteren, verspreiding en abonneren Introductie Editie 2018/2019 volledig Engels Investment Guide De Investment Guide 2017-2018 krijgt een nieuw design, wordt groter, dikker en nog meer gespitst op investeren
Nadere informatieW: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215. E: info@onlinemarketingvacatures.com
W: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215 E: info@onlinemarketingvacatures.com Dè online marketing vacaturesite mét resultaat Wilt u in contact komen met online marketing specialisten? Dan bent
Nadere informatieFacto Magazine. Redactionele formule
Facto Magazine Facto Magazine is dé community voor facility management en inkoop. Met een toonaangevend vakblad met de hoogste oplage in de markt, een hoogwaardige website, een wekelijkse e-mailnieuwsbrief
Nadere informatietussenkomst van detacheerders en/ of uitzendburo's brengen we werkgevers en werkzoekenden direct bij elkaar.
Komindebouw.nl is het arbeidsmarktplatform voor en door de bouw- en infrasector opgezet. Bouwend Nederland, Aannemersfederatie, FNV Bouw en o.a. CNV Vakmensen zijn ondersteunende partners. Vacatures, stageplaatsen,
Nadere informatiede juiste kandidaat Voor iedere vacature
Voor iedere vacature de juiste kandidaat NationaleVacaturebank is de nummer 1 vacaturesite van Nederland. Hét online platform waar werkgevers en werkzoekenden elkaar vinden. U vindt de beste kandidaat
Nadere informatieFacto Magazine. Redactionele formule
Facto Magazine Facto Magazine is dé community voor facility management en inkoop. Met een toonaangevend vakblad, een hoogwaardige nieuwssite, een wekelijkse e-mailnieuwsbrief en een jaarlijks congres met
Nadere informatieBaan in Beeld Banenmarkt
Baan in Beeld Banenmarkt Brengt je baan dichtbij! BAAN IN BEELD BANENMARKT VIND JOUW BAAN IN DE BUURT Baan in Beeld Banenmarkt 2015 Arbeidsmarktregio Utrecht-Oost Amersfoort, Bunschoten-Spakenburg, Soest,
Nadere informatieFacto Magazine. Redactionele formule
Facto Magazine Facto Magazine is dé community voor facility management en inkoop. Met een toonaangevend vakblad met de hoogste oplage in de markt, een hoogwaardige website, een wekelijkse e-mailnieuwsbrief
Nadere informatiecontent blz 4 blz 5 BLz 6-12 nebo wie zijn wij? partnerschap 2
content blz 4 blz 5 nebo wie zijn wij? 2 blz 7 hoe kunt u bijdragen? blz 8 + 9 general partner BLz 6-12 partnerschap blz 10 + 11 premium partner blz 12 + 13 main partner blz 14 + 15 partner op maat 3 nebo
Nadere informatieMET ONS BEREIK JE MEER DAN ONDERNEMERS TARIEVENKAART
MET ONS BEREIK JE MEER DAN 17000 ONDERNEMERS TARIEVENKAART 2019 Het belang van lokaal zichtbaar zijn! Mensen zoeken voor het merendeel naar producten en diensten in hun eigen regio. Als lokaal gevestigd
Nadere informatieAdverteren in de de Utrechtse Sportkrant. januari 2017
Adverteren in de de Utrechtse Sportkrant januari 2017 De Utrechtse Sportkrant is het enige onafhankelijke sportweekblad. Over de Utrechtse Sportkrant Eind september 2016 verscheen het eerste nummer van
Nadere informatieMedia Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties
Media Pack Over ons IT Job Board werd in 2002 opgericht in Engeland en is uitgegroeid tot een van de toonaangevende specialisten in de werving en selectie van IT-personeel in Europa. Met gemiddeld rond
Nadere informatieEén loket voor al uw arbeidsmarkt communicatie
Eén loket voor al uw arbeidsmarkt communicatie Ambitie De juiste media inschakelen om een kandidaat voor uw vacature te vinden is een lastige en tijdrovende klus. Ambitie kan u hierin volledig ontzorgen.
Nadere informatieDE NUMMER 1 VOOR WERVING in Dordrecht en Gorinchem
DE NUMMER 1 VOOR WERVING in Dordrecht en Gorinchem markt Arbeids 2012 tarieven Personeel vinden met AD Rivierenland en AD De Dordtenaar Over de krant AD De Dordtenaar en AD Rivierenland zijn kranten die
Nadere informatieFacility Management Magazine. Facility Management Magazine. mediakit 2011. www.fmm.nl
Facility Management Magazine Facility Management Magazine mediakit 2011 www.fmm.nl Facility Management Magazine Facility Management Magazine biedt u het grootste crossmediale bereik onder facility management
Nadere informatieW: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215. E: info@onlinemarketingvacatures.com
W: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215 E: info@onlinemarketingvacatures.com De online marketing gespecialiseerde vacaturesite mét resultaat Wilt u in contact komen met online marketing specialisten?
Nadere informatieVoor Employer Branding en Talent Recruitment
Deelnamemogelijkheden 2016 Voor Employer Branding en Talent Recruitment in Life Sciences, Chemie, Food & Farma BCF CAREEREVENT The Career Event for Bio, Chemistry, Food & Pharma BCF CAREERGUIDE The Career
Nadere informatievakbladen - websites - e-mailnieuwsbrieven - congressen - PR - research - persberichten - marketingcommunicatie
vakbladen - websites - e-mailnieuwsbrieven - congressen - PR - research - persberichten - marketingcommunicatie Recht op uw doel af FenceWorks heeft dankzij de combinatie van haar printtitels, mediacontacten
Nadere informatieDE NUMMER 1 VOOR WERVING in Utrecht en Amersfoort
DE NUMMER 1 VOOR WERVING in Utrecht en Amersfoort markt Arbeids 2012 tarieven Personeel vinden met AD Utrechts Nieuwsblad en AD Amersfoortse Courant Over de krant Ad Utrechts Nieuwsblad is een krant die
Nadere informatieW: www.techniekvacatures.net T: 050 3050 215. E: info@techniekvacatures.net
W: www.techniekvacatures.net T: 050 3050 215 E: info@techniekvacatures.net Waarom techniekvacatures.net? Dè techniek vacaturesite mét resultaat Wilt u in contact komen met engineers en technisch specialisten?
Nadere informatieFacility-info.com De vacaturebank voor de facility professional
Facility-info.com De vacaturebank voor de facility professional Profiel Facility-info.com Een zeer goed bezochte website op het gebied van facility management met 100.000 bezoekers en 850.000 pageviews
Nadere informatieDeelnemers... 8. Marketing & organisatie... 11. Online marketing in de praktijk... 15. Kennis & belang van online marketing... 26
Deelnemers... 8 Sectoren... 8 Functies... 9 Grootte van de zorginstellingen... 0 Marketing & organisatie... Medewerkers... Budgetten voor online marketing... 2 Online marketing in de praktijk... 5 Toepassing
Nadere informatievakbladen - websites - e-mailnieuwsbrieven - congressen - PR - research - persberichten - marketingcommunicatie
vakbladen - websites - e-mailnieuwsbrieven - congressen - PR - research - persberichten - marketingcommunicatie Recht op uw doel af FenceWorks heeft dankzij de combinatie van haar printtitels, mediacontacten
Nadere informatieZet u Social Media recruitment in voor uw wervingstraject?
Zet u Social Media recruitment in voor uw wervingstraject? Facebook pagina LinkedIn bedrijfspagina Google+ pagina Social Media Totaalpakket Uw eigen Facebook Uitgebreide service- en Cover image. bedrijfsgegevens.
Nadere informatieDE NUMMER 1 VOOR WERVING in het Groene Hart
DE NUMMER 1 VOOR WERVING in het Groene Hart markt Arbeids 2012 tarieven Personeel vinden met AD Groene Hart Over de krant Het dagelijkse nieuws van AD Groene Hart komt niet alleen uit de kerngebieden Alphen,
Nadere informatieVakblad voor en door ondernemingsraden
Vakblad voor en door ondernemingsraden Mediakit 2013 Redactionele formule OR informatie is een inspirerend, informatief, opiniërend, betrokken en betrouwbaar medium voor leden van ondernemingsraden. Het
Nadere informatieContacteer ons snel als u interesse hebt om een vacature te publiceren of een pakket aan te kopen. Stuur ons een e-mail via hello@careerstyler.
PRIJZEN EN PAKKETTEN Contacteer ons snel als u interesse hebt om een vacature te publiceren of een pakket aan te kopen. Stuur ons een e-mail via hello@careerstyler.com BESCHIKBARE PAKKETTEN 1 JOB 3 JOBS
Nadere informatievakbladen - websites - e-mailnieuwsbrieven - congressen - PR - research - persberichten - marketingcommunicatie
vakbladen - websites - e-mailnieuwsbrieven - congressen - PR - research - persberichten - marketingcommunicatie Recht op uw doel af FenceWorks heeft dankzij de combinatie van haar printtitels, mediacontacten
Nadere informatieAdverteren bij de Fietsersbond
Adverteren bij de Fietsersbond De Fietsersbond maakt van de fiets een logische keuze, voor iedereen. ijvert voor veilige en comfortabele fietsverplaatsingen. is de enige belangenorganisatie voor fietsers
Nadere informatie9 FEB Locatie: Campus Uithof, Utrecht TALENT DAT DE TOEKOMST DURFT VORM TE GEVEN. 6 e EDITIE
9 FEB 2017 Locatie: Campus Uithof, Utrecht TALENT DAT DE TOEKOMST DURFT VORM TE GEVEN 6 e EDITIE Nieuwe uitdagingen vragen om nieuw talent Het Sustainability Career Event (SCE2017) is het enige nationale
Nadere informatieProducten & Tarieven 2013
1 NRC Carrière NRC Carrière is het crossmediaal arbeidsmarktplatform van NRC Media. Dit platform bestaat uit het Carrière-katern in nrc.next (woensdag), het Economie-katern in NRC Weekend (zaterdag), en
Nadere informatieSponsor & Expositiemogelijkheden
Vakbeurs voor Credit Management Sponsor & Expositiemogelijkheden Woensdag 14 november 2012 Nieuwegein Business Center www.creditexpo.nl WAT IS CREDITEXPO? Credit Expo is een landelijk evenement op het
Nadere informatieDoelgericht adverteren
Advertentie- en Promotietarieven 2017/2018 Doelgericht adverteren Ckaart heeft een van de grootste, specifieke bestanden aan kaarthouders van Nederland. De ultieme manier om uw producten of activiteiten
Nadere informatieZorgspecialist in de Arbeidsmarkt Arbeidsmarktspecialist in de Zorg. MedischeBanenbank.nl
Zorgspecialist in de Arbeidsmarkt Arbeidsmarktspecialist in de Zorg MedischeBanenbank.nl de voordelen 1. Specifiek bereik gehele gezondheidszorg 2. Hoge conversie 3. Betere vindbaarheid van uw vacatures
Nadere informatieSamenwerken bij mobiliteit en recruitment. Jan van Goch 20 mei 2011
Samenwerken bij mobiliteit en recruitment Jan van Goch 20 mei 2011 Agenda Voorstellen Inleiding Ontwikkelingen/innovaties Voorbeelden samenwerkingsverbanden Vragen Voorstellen Jan van Goch 2001 heden Connexys
Nadere informatieÉÉN SPECIFIEKE WEBSITE EN NIEUWSBRIEF VOOR ÉÉN SPECIFIEKE DOELGROEP
ONLINE PLATFORM VOOR d e z a ke li j ke te leco m h a n d e l tbm telecom business magazine Magenta Publishing http://www.tbmnet.nl ÉÉN SPECIFIEKE WEBSITE EN NIEUWSBRIEF VOOR ÉÉN SPECIFIEKE DOELGROEP Alle
Nadere informatieWIE A ZEGT MOET OOK B ZEGGEN
WIE A ZEGT MOET OOK B ZEGGEN INHOUD 01. 02. 03. 04. 05. 06. 07. Dit is een een uitgave van: BlackBoxPublishers In opdracht van: Fitbrand 08. Auteurs: Nick Boer, Peter van der Steege Copyright 2019: BlackBoxPublishers
Nadere informatieNationale Beroepengids. Pytch
Nationale Beroepengids Pytch Waarom de Nationale Beroepengids? Wat doen mensen nu eigenlijk precies in hun beroep? Een vraag die in het hoofd van velen rondspeelt, maar die in de praktijk niet altijd wordt
Nadere informatieBent u een partner voor de CHRO en HR Directeur? Deel uw kennis en expertise in de CHRO Community #1 kennisplatform voor ambitieuze HR Directeuren
T GROOTS ONDR IK R B & HR CHRO S URN DIRCT Bent u een partner voor de CHRO en HR Directeur? Deel uw kennis en expertise in de CHRO Community #1 kennisplatform voor ambitieuze HR Directeuren CHRO.NL CHRO
Nadere informatieAdverteren in de de Utrechtse Sportkrant. maart 2018
Adverteren in de de Utrechtse Sportkrant maart 2018 De Utrechtse Sportkrant is het enige onafhankelijke sportmaandblad. Over de Utrechtse Sportkrant Eind september 2016 verscheen het eerste nummer van
Nadere informatieInhoudsopgave. VVSAE Algemeen 3. Evenementen 4
Informatiefolder Inhoudsopgave VVSAE Algemeen 3 Evenementen 4 Actuariaatcongres 4 Beroependagen 5 Econometric Game 6 International Study Project 7 The Experience: Business Battle 8 Adverteren 9 Aenorm
Nadere informatieStedebouw & Architectuur. mediakit 2011. www.stedebouwarchitectuur.nl
Stedebouw & Architectuur mediakit 2011 www.stedebouwarchitectuur.nl Stedebouw & Architectuur Voor een optimaal bereik bij voorschrijvers en beslissers in de bouw! Stedebouw & Architectuur Meer dan 25 jaar
Nadere informatieDE NUMMER 1 VOOR WERVING in de regio Den Haag
DE NUMMER 1 VOOR WERVING in de regio Den Haag markt Arbeids 2012 tarieven Personeel vinden met AD Haagsche Courant Over de krant Ad Haagsche courant is dé krant voor actueel nieuws uit de regio. De krant
Nadere informatieWerf& Media Vakmagazine, websites en events over arbeidsmarktcommunicatie en recruitment
Werf& Media Vakmagazine, websites en events over arbeidsmarktcommunicatie en recruitment Advertentiemogelijkheden 2013 Over Werf& Werf& is het onafhankelijke vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie &
Nadere informatieADVERTENTIE FOLDER. Algemene Informatie & Advertentiemogelijkheden
ADVERTENTIE FOLDER Algemene Informatie & Advertentiemogelijkheden In november 1911 werd studentenvereniging Unitas S.R. opgericht. Unitas S.R. is daarmee de oudste en, met ruim 1350 HBO en WO leden, een
Nadere informatieHieronder vind u alle aangeboden pakketten. Alle pakketten zijn exclusief domein registratie. Alle prijzen die u hieronder vind zijn incl. BTW.
1 Hieronder vind u alle aangeboden pakketten. Alle pakketten zijn exclusief domein registratie. Alle prijzen die u hieronder vind zijn incl. BTW. Domeinnaam registratie: Prijs 29,- excl. Administratie
Nadere informatieOmroep MAX. Factsheet MAX Magazine
Omroep MAX Factsheet MAX Magazine ANWB Media en MAX Magazine Senioren worden steeds vitaler. Blijven langer zelfstandig. Staan midden in het leven. Omroep Max, de omroep voor 50-plussers, begrijpt dat
Nadere informatieNieuwe wet- en Regelgeving (NWR)
Nieuwe wet- en Regelgeving (NWR) Reed Business organiseert in het najaar de Studiedag Nieuwe Wet- en Regelgeving speciaal voor de doelgroep salarisprofessionals In samenwerking met Elsevier SalarisMagazine
Nadere informatieSecurity Management. ENGLISH Security Management is an independent media platform for and about professional security.
Security Management Security Management is een onafhankelijk mediaplatform voor én over professionele beveiliging. U bereikt via de mediaplatforms van Security Management de juiste personen als het gaat
Nadere informatieRuim 4000 bezoekers met een passie voor bergwandelen, bergsport en klimmen
NKBV-Bergsportdag De 17 de Bergsportdag wordt op zondag 16 maart 2014 georganiseerd Het grootste bergsportevenement van Nederland Ruim 4000 bezoekers met een passie voor bergwandelen, bergsport en klimmen
Nadere informatiePREMIUM & BASIS ABONNEMENT. - verschillen, meerwaarden en mogelijkheden -
PREMIUM & BASIS ABONNEMENT - verschillen, meerwaarden en mogelijkheden - Premium & Basis Belangrijkste verschillen. Met groepskracht presenteren levert extra bezoekers. RTV Maastricht faciliteert deze
Nadere informatieBaan in Beeld Banenmarkt
Baan in Beeld Banenmarkt Brengt je baan dichtbij! BAAN IN BEELD BANENMARKT VIND JOUW BAAN IN DE BUURT Baan in Beeld Banenmarkt 2015 Arbeidsmarktregio Utrecht-Oost Amersfoort, Bunschoten-Spakenburg, Soest,
Nadere informatie10 JAAR TECHNI SHOW MAGAZINE
10 JAAR TECHNI SHOW MAGAZINE Jubileum In maart 2012 bestaat het veel gelezen en geprezen vaktijdschrift voor de metaal, Techni Show Magazine precies 10 jaar. Een goede reden om dat met onze adverteerders/sponsors
Nadere informatieMEDISCH CONTACT VACATURES
MEDISCH CONTACT VACATURES Redactionele formule Medisch Contact is met weekblad, boeken, websites, nieuwsbrieven en via social media hét multimediale platform voor artsen. Medisch Contact is toonaangevend
Nadere informatieBrochure. The Honours Club 2015-2016
Brochure The Honours Club 2015-2016 The Honours Club is een initiatief om WO en HBO studenten uit regio De Langstraat bij elkaar te brengen. The Honours Club Waarom The Honours Club? Veel studenten uit
Nadere informatieMEDIAKIT 2015 4de kwartaal
MEDIAKIT 2015 4de kwartaal In 2009 introduceerde Ellen Diermanse, als onderdeel van haar online mediabedrijf Femmedia, Vrouwblog.nl. De website groeide uit tot één van de grootste vrouwen communities van
Nadere informatieADVERTENTIE FOLDER. Algemene Informatie & Advertentiemogelijkheden
ADVERTENTIE FOLDER Algemene Informatie & Advertentiemogelijkheden In november 1911 werd studentenvereniging Unitas S.R. opgericht. Unitas S.R. is daarmee de oudste en, met ruim 1200 HBO en WO leden, een
Nadere informatieANWB Media en Reizen. Mogelijkheden Online. Mogelijkheden Print. Portals. ANWB Vakantieportal: Bereik 350.000 unieke bezoekers per maand
08 Factsheet Reizen ANWB Media en Reizen Dankzij 130 jaar ANWB kennen we reizigers door en door. We weten waar ze zijn, waar ze heen gaan en hoe hun harten te raken. Zo gaan we van massacommunicatie naar
Nadere informatieOR informatie. Redactionele formule
OR informatie OR informatie is een inspirerend, informatief, opiniërend, betrokken en betrouwbaar medium voor leden van ondernemingsraden. Het helpt leden van ondernemingsraden bij de uitoefening van hun
Nadere informatieonline MedIadoCuMentatIe 2017
online MedIadoCuMentatIe 2017 Inhoud 4 Lokaal vindbaar PG 4 5 Lokaal zichtbaar via bannering PG 5 6 Google Adwords PG 6 7 Social advertising PG 7 8 Video advertising PG 8 9 Recruitment PG 9 10 Branded
Nadere informatieProducten & Tarieven 2014
1 Producten & Tarieven 2014 NRC Carrière NRC Carrière is het crossmediaal arbeidsmarktplatform van NRC Media. Dit platform bestaat uit het Carrière-katern in nrc.next (woensdag), het Economie-katern in
Nadere informatieASSET MARKETING COMMERCIAL NIGHT 19 APRIL 2016
ASSET MARKETING Asset Marketing is een studievereniging van de Universiteit van Tilburg die zich richt op studenten en alumni met een interesse in marketing, marktonderzoek of communicatie. Met een ledenbestand
Nadere informatieMEDIAKIT Onderwerpen in 2018 >> Planning >> Tarieven >> Advertentieformaten >> Aanleveren >> Adverteren in de nieuwsbrief. Wie zijn wij?
UITGAVE VERENIGING VOOR PODIUMTECHNOLOGIE Wie zijn wij? Zichtlijnen is het multimediale platform voor iedereen die op en rond het podium werkt op het gebied van techniek, productie, ontwerp, management
Nadere informatieACQUISITIEFOLDER INFORMATIE EN PAKKETTEN
ACQUISITIEFOLDER INFORMATIE EN PAKKETTEN WAT IS HET CNN Het Criminologisch Netwerk Nederland (Het CNN) is een landelijk netwerk voor criminologen waarin het bijeenbrengen van de academische wereld en het
Nadere informatieMEDIAKIT Wie zijn wij?
MEDIAKIT 2017 UITGAVE VERENIGING VOOR PODIUMTECHNOLOGIE Wie zijn wij? Zichtlijnen is het multimediale platform voor iedereen die op en rond het podium werkt op het gebied van techniek, productie, ontwerp,
Nadere informatieJobfabriek Automotive presenteert: Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012
Jobfabriek Automotive presenteert: Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012 Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012 Introductie Jobfabriekautomotive.nl is een vacaturesite, specifiek ingericht rond
Nadere informatieThe perfect fit 20 MAART 2013. 10 % vroegboekkorting. Der Aa-kerk Groningen
The perfect fit Hoe vind je werknemers die in alle opzichten bij uw organisatie passen? Jong talent dat nu én in de toekomst het verschil maakt? Ontmoet hoger opgeleid talent en doe nieuwe inspiratie op
Nadere informatiePW De Gids. Redactionele formule
PW De Gids PW De Gids biedt een volledig kennisnetwerk voor HR-professionals, gericht op actuele HR-thema s en wetgeving. PW De Gids is deskundig, opinievormend, praktisch en concreet. Redactionele formule
Nadere informatie...en word partner van SPORTNEXT!
Maak deel uit van de innovatieve en betrokken sportmarketingcommunity... 1...en word partner van SPORTNEXT! SPORTNEXT is een initiatief van: SPORTNEXT De sportmarketing community 2 Lange tijd moesten de
Nadere informatieMedia & communicatietarieven Journalistiek voor een eerlijke en duurzame wereld
Media & communicatietarieven 2019 Journalistiek voor een eerlijke en duurzame wereld Journalistieke insteek uitgelicht Onderzoeks & datajournalistiek Activerende journalistiek Constructieve journalistiek
Nadere informatieDerks & Derks B.V. Derks & Derks Wervingskalender Wervingsmethoden en -middelen met humor belicht. Tel. 033-472 80 87 www.derksenderks.
2010 Derks & Derks Wervingskalender Wervingsmethoden en -middelen met humor belicht. Januari 53 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Headhunting Werving
Nadere informatieDigital Employer Stories Vacature.com
Digital Employer Stories Vacature.com Employer Stories Vacature.com Classic corporate employer branding Employer Stories Lange content / Over-productie Kort / Low-budget De topman aan het woord of HRgeregisseerd
Nadere informatieArbeidsmarktsituatie
Informatiebrochure Arbeidsmarktsituatie De arbeidsmarkt kent een aantal bekende complexe vraagstukken, waaronder een oplopende werkloosheid, scholing en pensionering. Daarnaast heeft de arbeidsmarkt een
Nadere informatieGastvrije Zorg. Redactionele formule
Gastvrije Zorg Gastvrije Zorg is meer dan 45 jaar de belangrijkste informatiebron voor hospitality managers en hoofden voeding met als focus het welbevinden van cliënten. Redactionele formule Gastvrije
Nadere informatieService Management. 8 redenen om voor Service Management te kiezen:
Service Management Al meer dan 30 jaar dé bron van vakinformatie voor schoonmaakmanagers en - professionals. 8 redenen om voor Service Management te kiezen: Service Management is het enige blad dat 10
Nadere informatieTECHNI SHOW MEDIAKIT 2010
Een aantrekkende markt...of niet. Wij staan voor u klaar! Hans Koopmans Martijn Min Fientje Köster Harry Steunenberg Thomas Baggelaar Sylvia Blok Gerrit Mollema TECHNI SHOW MEDIAKIT 2010 Stelt u zich eens
Nadere informatieAEGEE- Leiden sponsormogelijkheden
AEGEE- Leiden sponsormogelijkheden Door met AEGEE- Leiden samen te werken, komt u in contact met een gevarieerde groep studenten en afgestudeerden. AEGEE- Leiden biedt vele mogelijkheden tot sponsoring
Nadere informatieService Management. Profiel lezers. 8 redenen om voor service management te kiezen:
Service Management Al meer dan 30 jaar dé bron van vakinformatie voor schoonmaakmanagers en - professionals. 8 redenen om voor service management te kiezen: Service management is het enige blad dat 10
Nadere informatie