3.1 Omcirkel het juiste antwoord.

Vergelijkbare documenten
[ Vakman ] Weet je dat? CNV Hout en Bouw

Minimumloon, jeugdloon januari juni 2016 plus Uurloon

7.6. Boekverslag door S woorden 18 januari keer beoordeeld. Vak Maatschappijleer 1. Maatschappijleer Werk. Paragraaf 1.

4.1 Klaar met de opleiding

Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana

Samenvatting Economie Levensloop Hst. 2/3/4

Samenvatting Economie Hoofdstuk 2, Werken

Levensloopregeling. Spaar voor uw verlof

Werken voor loon of voor winst? bij Pincode 5e ed. 4GT Hoofdstuk 4 aanvullend lesmateriaal n.a.v. vernieuwde syllabus EC/K/5A: 1.9 en 1.

Uitleg Salarisstrook!

Dienstenwijzer. Financieel dienstverlener met vergunning Nationaal Regime MiFID Wet op het financieel toezicht Maart 2011 Versie 1.

O N B E TA A L D V E R L O F E N U W I N KO M E N M A A RT

Dienstenwijzer. Financieel dienstverlener met vergunning Nationaal Regime MiFID Wet op het financieel toezicht Juli 2013 Versie 1.

Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld?

Levensloopregeling Informatie voor werknemers

Onderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken

Inkomensgarantieplan. De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid

Werkkostenregeling/Ruilen van Arbeidsvoorwaarden

Q2 1. Bent u een man of vrouw?

Interpolis InkomenVoorElkaar. De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers

De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening. Dit zijn de belangrijkste punten

6,3. Samenvatting door S. 864 woorden 16 mei keer beoordeeld. Praktische economie. KvK: helpt bedrijven (bij opstarten) en voert wetten uit

Maak een nieuw dienstverband aan vanaf 1 maart. Dat doet u via Werknemers, Nieuw, en dan de middelste optie Maak een nieuw dienstverband voor :

EVA SMIT Rayon Manager 2 e lijn Eva heeft diabetes type 1 Nederland. Arbeidsvoorwaarden Novo Nordisk

Rechten en Plichten als werknemer

WIA verzekering Overheid & Onderwijs

Minimumloon, iedereen heeft er recht op

Wat is het generatiepact

Er is sprake van een arbeidsovereenkomst wanneer aan de volgende drie voorwaarden is voldaan:

Uitleg Loonstrook. Pagina 1

Uw huis, uw hypotheek, uw financiële toekomst

WHITEPAPER. Voor het eerst personeel aannemen

TOELICHTING VOOR MEDEWERKERS. Datum: 9 oktober 2013

Hierna vind je, kort en bondig, onze algemene gegevens, informatie over onze dienstverlening en waar je terecht kunt met klachten.

Over de regeling. Nu deelnemen of later? salaris en 100% van uw pensioenopbouw

O Moeder O Vader O Beiden even veel tijd, co-ouderschap

Samenvatting Economie Hoofdstuk 4

CP14. gesprek over arbeidsvoorwaarden

Een huis, de hypotheek, en uw financiële toekomst

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Woonlastenverzekering. Wagenparkmanagement

Hoffinass b.v. Verzekeringen en Verzekeringsadviezen. Dienstenwijzer

Freelancers en zzp ers

Freelancers en zzp'ers

Uw werknemer kan vanaf zijn of haar 60 e jaar 80% gaan werken. Hij/zij behoudt 90% van het salaris en 100% van de pensioenopbouw

7 : Datum: datum waarop door Van Spronsen & Partners de loonverwerking voor die maand heeft plaatsgevonden.

Allianz Collectieve Overlijdensrisicoverzekering

U bent ARBEIDS- ONGESCHIKT. Wat betekent WIA voor uw pensioen?

Aanvraag via : Berekening voor : O Kinderalimentatie O Partneralimentatie O Kinder- en Partneralimentatie

Productwijzer individuele vaste lasten Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)

Het Generatiepact. Inhoudsopgave. 3 Wat is het Generatiepact?

5 Wanneer kan ik meedoen aan het Generatiepact? 16 De overgang van de 55-jarigenregeling naar de 60-jarigenregeling

Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting

Informatie afkomstig van

TOELICHTING OP DE FOM-SALARISSTROOK

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017

WIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer

Productwijzer individuele vaste lasten Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV

Lidmaatschappen en registraties Ons kantoor is bij verschillende organisaties geregistreerd. De belangrijkste zijn: AFM SKV SEH RPA NVHP

Een nieuwe baan. Je toekomst uitgestippeld

Welkomstbrief. Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl

U wordt ziek en dan? Waarom krijgt u dit overzicht?

17 januari VPT-seminar CUE 2012 ZZP-er worden: do s en dont s

Individuele vaste lasten Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Productwijzer verzekering voor Loondoorbetaling bij ziekte van werknemers (conventioneel)

WIJ en jij Wet investeren in jongeren

Veelgestelde vragen Wet WIJ

Allianz Collectieve Overlijdensrisicoverzekering

SALARISSPECIFICATIE. Bijlage 1: Salarisspecificatie. Medewerker: Periode: Xx Datum van: Xx Datum t/m: xx RIA - AGN. Mostlaan VD ALBERG

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017

Je hebt het recht om tot 14 dagen na levering van de koop af te zien. De koopovereenkomst kan ongeldig worden verklaard als:

Ken jij de CAO voor de sociale werkvoorziening?

1. Werkgevers en vakbonden willen jou meer betrekken bij het cao-overleg. Dat vind ik..

U bent ARBEIDS - ONGESCHIKT. Wat betekent WAO voor uw pensioen?

6,6. Samenvatting door een scholier 768 woorden 3 maart keer beoordeeld. Economie in context. Hoofdstuk Bruto- en nettoloon

UWGELDONLINE DIENSTVERLENINGSDOCUMENT

Sparen voor je hartenwens

Dienstenwijzer Bedrijf

6,9. Samenvatting door Larissa 659 woorden 18 januari keer beoordeeld. Samenvatting Economie Werk & Inkomen H1. Actieven en inactieven:

Van Tol Financial service is een financieel dienstverlener in Barendrecht. Ik adviseer, bemiddel en bied (meestal op verzoek,

Mocht u menen dat wij niet adequaat op uw klacht hebben gereageerd, dan kunt u zich wenden tot dit klachteninstituut: KiFid

De eerste cao voor postverspreiders. Informatie over de overeenkomst van opdracht en de arbeidsovereenkomst

Stichting ZZP Nederland bijeenkomst PGGM ZZP-er worden in de Zorg?

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsmarkt Vraag naar arbeid Werkgelegenheid Aanbod van arbeid: b Marktmechanisme Loonkosten per product

WIA Opvang Polis Collectief. Extra zekerheid dankzij uw arbeidsongeschiktheidspensioen.

ECONOMIE. Begrippenlijst H4 VMBO-T2. PINCODE 5 e editie vmbo-kgt onderbouw. Bewerkt door D.R. Hendriks. Sint Ursula Scholengemeenschap, Horn

Productwijzer verzekering voor Loondoorbetaling. werknemers (conventioneel)

Productwijzer individuele vaste lasten Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)

Dé arbeidsmarkt bestaat niet. Het bestaat uit een groot aantal deelmarkten die min of meer met elkaar in verbinding staan.

Productwijzer individuele vaste lasten Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Scenario 1 Er liggen ongeopende letters op tafel. Ze liggen er al langer dan een week.

5,7. Samenvatting door een scholier 1664 woorden 2 januari keer beoordeeld 4.1

Arbeidsvoorwaarden Novo Nordisk. MAARTEN VAN VLIET Regional Medical Advisor

Dienstenwijzer Kostons Assurantiën

Zelfstandig ondernemer? Heb jij goed nagedacht over arbeidsongeschiktheid?

SALARISSPECIFICATIE. Bijlage 1: Salarisspecificatie. Medewerker: Periode: Xx Datum van: Xx Datum t/m: xx RIA - AGN. Mostlaan VD ALBERG

Vrijwillige voortzetting na ontslag

CAO. Arbeidstijden. 18 jaar en ouder. Jonger dan 18 jaar

Productwijzer collectieve verzekering voor vaste WIA-aanvulling

Management en Organisatie. Proefles

Transcriptie:

3.1 Vraag 1 Lees de uitspraken I en II en bedenk welke juist is/zijn. I Economie gaat over behoeften II Economie gaat over middelen A. I en II zijn beiden juist B. I is juist, II is onjuist C. II is juist, I is onjuist D. I en II zijn beiden onjuist Vraag 2 Wat is een voorbeeld van een economische keuze? A. Een huis huren of kopen. B. Mindere kwaliteit kopen of meer betalen. C. Rood staan, of iets niet kopen. D. Zowel A, B als C zijn juist Vraag 3 Premie is A. Een bonus die je van je werkgever krijgt. B. Een deel van je inkomen C. Wat je aan belasting betaalt. D. Wat je aan een verzekering betaalt. Vraag 4 Wat zijn allemaal vormen van inkomsten van een individu? A. Belasting, studiefinanciering, salaris B. Salaris, zorgtoeslag, studiefinanciering. C. Studiefinanciering, salaris, premie. D. Uitkering, studiefinanciering, premie. 3.2 Bron 1, nieuwsbericht CNV en ambulancezorg eens over cao DEN HAAG- 8 juli 2015 Vakbond CNV Zorg en Welzijn en Ambulancezorg Nederland (AZN) hebben afspraken gemaakt over een nieuwe cao voor ambulancemedewerkers. De vakbond laat weten dat de leden een loonsverhoging van 3 procent kunnen krijgen, verspreid over twee jaar. Daarnaast zijn er afspraken gemaakt over werkgelegenheidsgarantie bij een overname of fusie en de onregelmatigheidstoeslag. CNV beëindigt daarom de acties van ambulancemedewerkers. Ambulancemedewerkers voeren al sinds mei actie voor meer loon en verbetering van de werkomstandigheden. Ze doen geen overwerk, draaien geen extra diensten meer en nemen hun afgesproken pauze. Naar: Telegraaf.nl

Vraag 5 Lees bron 1 CNV en ambulancezorg eens over cao. Waarvoor staan de letters cao? A. Centrale Arbeidsvoorwaarden Overheid B. Christelijke Arbeidersbond C. Collectieve Arbeidsovereenkomst D. Collectieve Ambulance Opdracht Vraag 6 Lees bron 1 nogmaals. Over welke drie dingen zijn afspraken gemaakt in de nieuwe cao? A. Salaris, werkgarantie en toeslagen B. Salaris, werktijden en overnames C. Overwerk, pauzes en extra diensten D. Werkgarantie, toeslagen en pauzes Vraag 7 Je werkgever betaalt een deel van je reiskosten. Dit deel van je inkomsten noem je: A. Periodiek B. Salaris C. Toeslag D. Vergoeding Bron 2, Salarisstrook

Vraag 8 Bekijk de salarisstrook, bron 2. Wat is het verschil tussen het bruto- en nettoloon? A. 7,58 B. 33,08 C. 33,38 D. 61,33 Vraag 9 Bekijk bron 2 nogmaals. Hoe komt het bedrag van 94,71 tot stand? A. Het aantal gewerkte uren keer het loon B. Het aantalgewerkte uren keer het loon min loonheffing C. Het aantal gewerkte uren keer het minimumloon D. Het aantal gewerkte uren keer de loonheffing Vraag 10 In Nederland zorgt de overheid via uitkeringen dat burgers die werkloos of ziek zijn, toch een inkomen hebben. Welk begrip hoort daarbij? A. Belastingen B. Brutoloon C. Salarisschaal D. Sociale zekerheid 3.3 Vraag 11 Stel: je bent ondernemer of ZZP er. Wie zorgt er dat je verzekerd bent voor arbeidsongeschiktheid? A. De gemeente waar je woont B. De landelijke overheid C. Je opdrachtgevers/klanten D. Jij zelf Vraag 12 Wat is kenmerkend voor een eenmanszaak? A. Er is maar 1 eigenaar B. Er is weinig personeel C. Er werken alleen mannen D. Meerdere mensen hebben aandelen

Bron 3, Ondernemersverhaal van Ferry (29), ex-eigenaar van een cateringbedrijf. Toen we startten, was het meteen booming. Onze aanpak met lokale producten was hot en we hadden meteen grote opdrachtgevers. Het kon niet op en we konden het werk amper aan. We huurden een kantoor in het centrum, investeerden flink in apparatuur, sloten contracten af voor leaseauto s en hadden binnen de kortste keren 9 mensen in dienst in de keuken en bediening. Maar toen brak de crisis uit Ineens stortte de omzet in. Onze opdrachtgevers moesten bezuinigen, opdrachten werden afgezegd. Maar onze maandelijkse kosten liepen door, tienduizenden euro s aan salarissen, huur en rente. We konden ze niet meer betalen en de schulden waren al snel niet meer te overzien. Vraag 13 Lees bron 3, het verhaal van Ferry. Welk begrip past hierbij? A. Arbeidsongeschiktheid B. Failliet gaan C. Pensioen D. Verzorgingsstaat Vraag 14 Lees de onderstaande uitspraak. Wat hoort er op de plekken (1) en (2)? Als ondernemer heb je meer.(1) dan een werknemer, maar minder.(2). A. (1) inkomsten (2) vrijheid B. (1) vrijheid (2) zekerheid C. (1) verantwoordelijkheid (2) vrijheid D. (1) zekerheid (2) inkomsten 3.4 Vraag 15 Je wilt een laptop aanschaffen en zoekt informatie. Wat is de juiste volgorde van meest objectieve naar minst objectieve informatie? A. Consumentenbond verkoper vrienden reclame B. Consumentenbond vrienden reclame - verkoper C. Reclame vrienden consumentenbond verkoper D. Vrienden verkoper - reclame consumentenbond Vraag 16 Lees de onderstaande situaties. In welk voorbeeld ben je consument? A. Je krijgt belasting terug over je vakantiewerk. B. Je neemt na het uitgaan een taxi. C. Je ontvangt salaris van je bijbaantje. D. Je spaart voor een auto.

Bron 4, nieuwsbericht MVO-prijs voor Gebroeders van der Plas uit Rosmalen DEN BOSCH, 25 juni 2015 - Gebroeders van der Plas, een bedrijf uit Rosmalen dat vastgoedonderhoud en - renovatie doet, ontving donderdagavond de MVO-prijs 's-hertogenbosch 2015. De prijs die in het teken staat van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen werd uitgereikt door wethouder Jan Hoskam. Menselijk aspect De jury vindt dat Gebroeders van der Plas vooral onderscheidend is in het menselijke aspect. "Het bedrijf heeft uitstekend gereageerd op de economische crisis. Zo'n 75 medewerkers hebben een vast dienstverband, wat niet gering is. Het gebruik van duurzame materialen is een ander sterk punt", aldus de jury. Winnaar Hans van der Plas reageert tevreden: "Ons personeel, dat we zelf opleiden, beschouwen we als ons kapitaal. Daar moet je zuinig op zijn." Naar: Brabants Dagblad.nl Vraag 17 Lees bron 4, nieuwsbericht. Welk voordeel van maatschappelijk verantwoord ondernemen past hierbij? A. Het bedrijf bespaart geld, bijvoorbeeld op energie. B. Het bedrijf kan hogere prijzen rekenen. C. Het bedrijf krijgt positieve publiciteit. D. Het bedrijf trekt meer klanten. Vraag 18 Lees nogmaals bron 4. Welke P vinden de Gebroeders Van der Plas vooral belangrijk? A. People B. Planet C. Product D. Profit 3.5 Bron 5, aanbieding op hotelwebsite

Vraag 19 Bekijk bron 5. Van welke verleidingstechniek wordt op deze website gebruikgemaakt? A. Autoriteit B. Commitment C. Schaarste D. Wederkerigheid Vraag 20 Wat is geen reden om een klacht in te dienen bij de reclamecode commissie? A. Als de reclame irritant of te veel is. B. Misleidende informatie in een reclame. C. Reclame voor schadelijke producten. D. Veel naakt in een reclame. 3.6 Vraag 21 Kijk nog even terug naar bron 3, het verhaal van Ferry. Wat voor soort schulden kreeg zijn bedrijf? A. Aanpassingsschulden B. Compensatieschulden C. Overbestedingschulden D. Overlevingsschulden Vraag 22 Je leent 8.000 euro van de bank. Je betaalt 8% rente per jaar. Je lost de lening na 3 jaar in één keer af. Hoeveel rente betaal je in totaal aan de bank? A. 640 B. 1280 C. 1920 D. 9920