15 jaar re-integratie in 15 minuten Globale ontwikkelingen Arbeidsmarkt Re-integratiemarkt
15 jaar re-integratie in 15 minuten
10 mega trends 1. Globalisering 2. Lokalisering 3. Individualisering 4. Technologisering 5. Urbanisatie
10 mega trends 6. Vergrijzing 7. Ontgroening 8. Verkleuring
+ een vette crisis Economische systemen falen Geld niet in overvloed Solidariteit > wie gaat het betalen? 9. Skepti-sering gevestigde orde 10. Verduurzaming
10 arbeidsmarkt trends 1. Aanhoudende werkloosheid Europees / mondiaal Crisis meer dan financieel 2. Laagloonwerk drain Verdringing Outsourcing Automatisering
10 arbeidsmarkt trends 3. Toekomstige tekorten kwalitatief 20% laagopgeleid Mbo+ / Hbo-niveau standaard Iedereen is nodig!?
10 arbeidsmarkt trends 4. Flexibilisering Bedrijfsmatig maatwerk Onzekerheid (innovatie verstorend?) Relatie arbeidsgever werkgever?
10 arbeidsmarkt trends 5. MVO maatschappelijk verantwoord ondernemen Groen Sociaal Globaal 6. Duurzame inzetbaarheid Gezondheid Employability
10 arbeidsmarkt trends 7. Het nieuwe werken Tijd onafhankelijk Plaats onafhankelijk Resultaat gericht Onbeperkte toegang kennis/informatie Persoonlijke arbeidsvoorwaarden Bricks Bytes - Behaviour
10 arbeidsmarkt trends 8. Werknemers kiezen voor kwaliteit Niet alles, overal, altijd Werk-privé balans Zelfstandig Bij de baas Eigen baas
10 arbeidsmarkt trends 9. De overheid doet steeds minder Ziekteverzuim Arbeidsongeschiktheid Werkloosheid Van werk naar werk Re-integratie
10 arbeidsmarkt trends 10. Toenemende eigen verantwoordelijkheid Decentrale overheden Werkgevers Arbeidsgevers?
De re-integratiemarkt Voor 2000 2000 2007 2008 2011 2011 -
Re-integratie tot 2000 1. Voornamelijk overheidszaak WW/AG > Arbeidsvoorziening landelijk Bijstand > gemeenten 2. Grote skepsis doelmatigheid 3. Nieuwe manier van werken (SUWI) Splitsing uitkering én reïntegratie Reïntegratie vooral privaat
Re-integratie van 2000-2007 1. Officieel WW/AG UWV uitkering en opdrachtgever Private rib s uitvoering Bijstand Gemeenten uitkering en opdrachtgev. Private rib s uitvoering CWI voor de werkzoekende
Re-integratie van 2000-2007 2. Praktijk private uitvoering WW/AG > 90-95% Bijstand > 40-50% 3. Problemen o.m. Opdrachtgeversrol moeilijk (gemeente) Aanbestedingen niet flexibel Twijfel deskundigheid Wantrouwen publiek - privaat
Re-integratie van 2008-2011 1. Groeiende skepsis resultaten Hoge kosten Slechts 50% succes 2. UWV en gemeenten meer zelf doen UWV en CWI fuseren Gemeente niet alles aanbesteden Crisis vraagt andere oplossingen
Re-integratie van 2012 21.. 1. Overheidsbudget krimpt 50-75% WW zeer beperkte begeleiding AG blijft maar wel minder Gemeente veel meer met veel minder 2. Decentralisatie Van NL > gemeenten Wajong, SW etc.
Re-integratie van 2012 21.. 3. Uitvoering door publiek geen discussie Privaat als aanvulling / niche 4. Werkgevers > verantwoordelijkheid Ziekteverzuim, 2 e spoor Van werk naar werk Private WW? Inclusief werken groter beroep op?
Re-integratie van 2012 21.. 5. Conclusies? Arbeidsmarktbeleid decentraler Gemeenten dominante rol maar wat kunnen zij financieel? deskundigheid? UWV marginaal Privaat < 20-30% publieke markt
Re-integratie Werkgevers Toenemende eigen verantwoordelijkheid Privatisering ziektewet en ag Verzuim, arbo Kosten, verzekeren, 2 e spoor Van Werk naar Werk Privatisering WW?
Crisis re-integratie branche = (vergelijkbaar met) crisis mondiale samenleving
Crisis re-integratie branche 2 lagen: 1. Economisch Welvaart Groei Meer (zelfs met minder) Oplossing: meer geld, andere geldschieter
Crisis re-integratie branche 2 lagen: 2. Ideologisch / sociaal Welzijn Duurzaam Beter Oplossing: echte diensten en producten én samenwerken
Maar waar is de klant gebleven?