2 Uitwerken van een regionaal depotbeleid op basis van de noden van de Brusselse cultureel-erfgoedactoren

Vergelijkbare documenten
BIJLAGE. Vlaamse Gemeenschapscommissie Collegebesluit nr Budget binnen werking erfgoedcel: Bijlage nr.

Het project wisselt de gehanteerde methodieken, expertise en ervaring uit met de andere gemeenschapscentra.

Resultaten De te bereiken resultaten m.b.t. de periode januari december 2013 kunnen als volgt worden omschreven:

Tracé Brussel beheert de drie werkwinkels in het Brussels hoofdstedelijk gewest. De Brusselse Werkwinkels

BIJLAGE. Bijlage nr. 08/01. Fiches

vzw Centrum voor Basiseducatie Brussel (Brusselleer)

BIJLAGE. Bijlage nr. 1

JAARACTIEPLAN LEERRECHT LIMBURG

BIJLAGE. Bijlage nr. 09/01. Fiches

REGIONALE SAMENWERKINGS- OVEREENKOMST UITPAS MEETJESLAND. 1. UiTPAS 2. PARTNERS 3. RELEVANTE DOCUMENTEN

Zorg voor cultureel erfgoed depotwerking

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân

Bibliotheek en basisvaardigheden. Handreiking voor een structurele aanpak op lokaal niveau

Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers

BIJLAGE. Vlaamse Gemeenschapscommissie Collegebesluit nr Bijlage nr. 1. Fiches

ORGANOGRAM INTERSECTORAAL REGIONAAL OVERLEG JEUGDHULP WEST-VLAANDEREN

BIJLAGE. Bijlage nr. 1. Fiches

OPROEP EXPERTISENETWERKEN CULTUUREDUCATIE (ENCE)

Beleidsplan Stichting Gevangenenzorg Albanië

Beoogde resultaten in de beheersovereenkomst voor de periode

Functiebeschrijving: Directeur Communicatie

Reglement Vlaams-Nederlandse Journalistenbeurs Onderzoeksbeurs & Uitwisseling 2016

De huidige wijze waarop de subsidiegelden worden uitgegeven is een verdeling van de subsidie ten behoeve van:

c. Relatiebeheer algemene en éénmalige groepen d. Relatiebeheer maatschappelijke organisaties e. Contacten en samenwerking met bedrijven

REGLEMENT. Artikel 1. - Doelstellingen. de onderwijskwaliteit en het leerrendement verhogen

NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING. - stand van zaken gecoördineerd vrijwilligersbeleid - visie op het vrijwilligersbeleid

HANDLEIDING: AANVRAAG VOOR EEN SUBSIDIE IN HET ZUIDEN INVULFORMULIER

Training Effectief Monumentenbeheer

Beschrijving. Adjunct-Algemeen Directeur is verantwoordelijk voor. Bevoegd voor het dagelijks personeelsbeheer (delegatie van de Algemeen directeur)

vertegenwoordigd door dhr. Pascal SMET, Collegelid bevoegd voor Cultuur, Jeugd, Sport en Stedelijk beleid

Beleidsdomein cultuur

Strategisch project Fortengordels rond Antwerpen

FAQ Innovatieve bedrijfsnetwerken versie 18 november 2015

Leidraad voor het opmaken van het werkingsverslag van een landelijk georganiseerde jeugdvereniging

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

OVERZICHT VORMINGSINITIATIEVEN PRAXISP

Functie- en competentieprofiel Deskundige team ontspannen

BROCHURE. Bijstandsorganisatie

Gezocht: Erfgoedmedewerker Erfgoedcel Leie Schelde (halftijdse prestaties (B1-B3) in contractueel verband voor onbepaalde duur)

Gezocht: Erfgoedmedewerker Erfgoedcel Leie Schelde (halftijdse prestaties (B1-B3) in contractueel verband voor onbepaalde duur)

KINDEREN EN JONGEREN.

INTERNATIONALE SAMENWERKING AANVRAAGFORMULIER Infotoelagen voor sensibiliserende en educatieve activiteiten

Implementatie van het nieuw geestelijk gezondheidsbeleid voor kinderen en jongeren

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid

5-stappenplan voor een nieuw milieuproject: Planning voor een extern gerichte vereniging

Beleidsplan Stichting Leven in Albanië

Gefaseerde implementatie projectbeheersing methodiek Hogeschool van Utrecht

Handleiding Handleiding Communicatie voor. Promotoren. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN

Meerjarenplanaanpassing nr 2

Integratie via buitenschoolse activiteiten Een initiatief van het Fonds Baillet Latour, beheerd door de Koning Boudewijnstichting

NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING. Geactualiseerd actieplan gecoördineerd vrijwilligersbeleid

Financieel beheerder, secretaris en bij uitbreiding het managementteam

Overeenkomst tussen de Vlaamse Gemeenschapscommissie en basisschool De Voorzienigheid

1. Doel van de functie, inbegrepen de instellingsspecifieke doelstellingen

Projectoproep 2018 directe internationale samenwerking/uitwisseling door West- Vlaamse gemeenten

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Kwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Tweede Kwartaal 2014

Lijst van organisaties die werken met personen in armoede in het kader van de Paspartoe

Draaiboek externe communicatie afslanking provincies

Oproep voor de aanleg van een wervingsreserve van deskundigen voor de lokale overlegplatforms (LOP s)

ERFGOEDDAG Goede afspraken om samen een succesverhaal te schrijven

Actieplan Streekgericht Bibliotheekbeleid (SBB) dienst cultuur 2015

Pedagogische begeleidingsdienst Steinerscholen

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica

Communicatieplan Gemeente Overijse Samenvatting

Aan het college van burgemeester en schepenen. Advies: Integraal beleidsplan en financieel meerjarenplan BBC. Geachte leden van het schepencollege

W I M D Beleidsplan Versie 1 februari 2013

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk

SUBSIDIEREGLEMENT LOVENDEGEM GEMEENTELIJKE RAAD VOOR CULTUURBELEID

Reglement betoelaging lotgenotengroepen. Kom op tegen Kanker

Ouderen en cultuur. Dit convenant komt voort uit de overtuiging van de ondertekenaars dat:

Beleidsplan 2014 tot en met 2016

Visietekst Continuïteitsmanagement Bekrachtigd tijdens Comité art.107 RELING op 13/05/2015

Mobiliteitsexpert. Functiebeschrijving: Functiegegevens. Doel van de functie. Verantwoordelijkheden. Team Planning en Openbaar Domein

Functie- en competentieprofiel

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

Jaarverslag Serve the City Rotterdam seizoen

Onderwerp Vervolg Programma Eigen Kracht - het stimuleren van laagopgeleide vrouwen naar werk

juli nieuwe hoofdstuk 3 CAR: Selecteren en aanleveren relevante lokale regelingen beloningsbeleid

Functie-eisen coördinatoren

Beweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag

Reglement betreffende een Provinciale herkenbaarheid bij elke vorm van provinciale subsidie.

BIJLAGE. Bijlage nr. 1. Titel initiatief: Initiatiefnemer: vzw Huis van het Nederlands Brussel

Kinderopvang met een sociale functie Hoe kun je dit vanuit een centrum voor kinderopvang in de praktijk realiseren?

Maatschappelijke Stage

Plan van Aanpak Solidariteitswerk in sectoren.

Cycloon-beleidsplan Noord Nederland. Drenthe, Friesland, Groningen

TEAMVERANTWOORDELIJKE Werk en Activering KORTRIJK

Actieplan Kleur Bekennen schooljaar Overzicht Beleid en beheer Beleid...

Het Departement Ruimtelijke Ordening, Woonbeleid en Onroerend Erfgoed (RWO) werft aan in contractueel dienstverband: JURIST(M/V)

COMPETENTIEPROFIEL PROJECTMEDEWERKER BIBLIOTHEEK

Bijlage IVa Sjabloon voor de verdeling van werkzaamheden voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie

Vergadering Zorgraad ELZ N-O en Z-W Waasland

Directeur Woonzorgcentrum en centrum voor kortverblijf

van de Hoge Raad voor Vrijwilligers

VACATURE PROJECTCOÖRDINATOR SPEERPUNT TAAL

Het departement Ruimtelijke Ordening, Woonbeleid en Onroerend Erfgoed, roepnaam Ruimte Vlaanderen, is op zoek naar: JURIST M/V

Notulen van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn Zitting van 25 juni 2014

Transcriptie:

BIJLAGE Bijlage nr. 1 Actieplan 2013 Dit actieplan geeft een verzicht van de geplande acties in het werkingsjaar 2013 in het kader van het cultureel-erfgedcnvenant 2012-2016. De acties werden gekppeld aan de delstellingen uit het cnvenant die hier verkrt wrden weergegeven. 1 Versterken van de cultureel-erfgedactren via samenwerking, kennisdeling en expertiseuitwisseling ver alle aspecten van de zrg vr en de ntsluiting van het cultureel erfged. De cultureel-erfgedactren staan met een pen geest in het veld. Ze zien samenwerking als een meerwaarde. De aanwezige kennis en expertise in het erfgedveld krijgt kansen m te circuleren en blijft p die manier niet vast zitten binnen de rganisaties. - Erfgedkaart: aanvullen van gegevens ver het Brussels erfgedveld (cf. 2 ); - Archievenverleg cntinueren als platfrm vr expertise-uitwisseling in de archiefsectr; - Stimuleren van uitwisseling tussen de Brusselse musea dr cllega-grepen, wrkshps, ; - Stimuleren van ntmeting tussen en cncrete acties met de heemkundige kringen,.a. in samenwerking met Archiefbank Vlaanderen; - Erfged en armede: traject pstarten ism rganisaties uit andere sectren rnd de cultuurparticipatie van mensen in armede; - Frum: pzetten van nieuw traject(en) m het netwerk verder uit te buwen en te versterken; - Netwerk van stiltebemiddelaars verder activeren vanuit cncrete acties die pgezet wrden; - Samenwerking stimuleren in de prjectwerking,.a. in het kader van Erfgeddag; - Overlegmmenten p Vlaams niveau, ntwikkeling p vlak van Immaterieel Cultureel Erfged (ICE) pvlgen met mgelijk nieuwe trajecten vr Brussel enz. - Persneelsinzet van erfgedcel - Werkingsmiddelen: 1.000 2 Uitwerken van een reginaal deptbeleid p basis van de nden van de Brusselse cultureel-erfgedactren De cultureel-erfgedactren staan sterker in hun zrg vr het cultureel erfged m z te kmen tt een efficiënt deptbeleid. De fcus ligt p het implementeren van de aanbevelingen uit de studie die in 2012 werd pgeleverd. - Kader ntwikkelen rnd de inzet van de deptmedewerkers p het terrein met duidelijke afspraken ver de taken van de deptcnsulent bij de VGC (vral naar erfgedrganisaties) en de deptcnsulent bij het AMVB (vral naar niet-erfgedrganisaties en p het vlak van archiefzrg en digitalisering); 1

- Expertisekaart rnd deptbeleid uitbuwen (cf. 1 ); - Expertise stimuleren dr vrming en/f trajecten met het g p de zrg vr het erfged: vr niet-erfgedrganisaties: traject archiefzrg Brusselse kunstinstellingen vr erfgedsectr: vrming In gede handen waarbij de deptcnsulent van de VGC zich vral specialiseert in cllectiebeleidsplanning; Mee ndersteunen van trajectbegeleiding van erfgedrganisaties (in 2013 Epitaaf en Sint-Lukasarchief cf. 7 ); ECCE: bestaand netwerk rnd calamiteitenplanning cntinueren en versterken; - Grepsaankp van nderhuds- en bewaarmateriaal in functie van de zrg vr het erfged; - Ondersteunen van mgelijk traject rnd digitalisering vr wat betreft de erfgedsectr; - Actieve inzet p Vlaams niveau binnen het Interprvinciaal Deptverleg (IDO), nder meer met de ntwikkeling en lancering van de website Deptwijzer en vrming In gede handen bestaande uit verschillende mdules. - Samenwerking met het AMVB (met nder meer een subsidie aan het AMVB vr een deptcnsulent a rat van 45.000, meegerekend bij Ondersteuningsbeleid, 7 ) - Persneelsinzet van deptcnsulenten VGC en AMVB - Werkingsmiddelen: 6.000 - Subsidies initiatief rnd digitalisering: 15.000 3 Ondersteunen van de Brusselse cultureel-erfgedactren p het vlak van vrijwilligersmanagement De cultureel-erfgedactren staan sterker p het vlak van vrijwilligersmanagement en wisselen hierver ervaringen uit binnen het culturele veld. - Verder pvlgen van de initiatieven die vanuit de VGC ntwikkeld wrden, in het bijznder vanuit de Algemene Directie Cultuur, Jeugd en Sprt; - Infrmatie verzamelen rnd vrijwilligerswerking in de erfgedsectr en verwante sectren. - Persneelsinzet van erfgedcel - Werkingsmiddelen: 500 4 Versterken van het draagvlak vr cultureel erfged dr het publiek te enthusiasmeren vr de diversiteit aan cultureel erfged met aandacht vr het actualiseren van het cultureel erfged Het publiek maakt kennis met de diversiteit aan cultureel erfged in Brussel. Een kwaliteitsvl aanbd geeft kansen p het vlak van participatie van diverse delgrepen. 2 - nieuwsbrief en website wrden ingezet m initiatieven te prmten naar een breed publiek;

- gebruik maken van drukwerk, advertenties, cntacten met de pers, sciale media m de erfgedwerking te prmten bij het brede publiek; - gebruik maken van specifieke kanalen en samenwerking met partners m specifieke delgrepen te bereiken. Prjectwerking erfgedcel: - Erfgeddag p 21 april: dit evenement laat p een laagdrempelige manier een breed publiek kennis maken met het cultureel erfged. Ok vr en na het evenement staan verschillende activiteiten in de kijker via het initiatief Brdje Brussel. Het thema in 2012 is Stp de tijd. De erfgedcel stimuleert samenwerking rnd een aantal rde draden, bijv. de zrg vr het cultureel erfged in restauratieateliers in Brussels erfgedrganisaties, kunstenaarsateliers in Brussel en de link met Bessst. Mmenteel wrdt bekeken met de Brusselse Museumraad f er kan samengewerkt wrden in het kader van Museum Night Fever; - Erfged en armede: met dit traject willen we p zek gaan naar manieren m mensen in armede p een psitieve manier in cntact te brengen met het cultureel erfged in Brussel; - Schatten van*in mensen ikv erfgedfrum: startmment in kader van traject dat in Brussel wrdt pgestart. Bij dit initiatief gaan we p zek naar Living Human Treasures (LHT) f mensen die meester zijn in hun vak. Hiervr kan samengewerkt wrden met de Nacht van de Geschiedenis. Het thema is in 2013 immers Vakman/vruw (zie k 5 ); - Bessst: vanuit het netwerk van stiltebemiddelaars wrden cncrete acties ntwikkelt m het thema zichtbaar te maken in de stad. Dit gebeurt nder begeleiding van Centrum Waerbeke en de erfgedcel. Initiatieven van derden: - Museum Night Fever (initiatief van de Brusselse Museumraad): ter vrbereiding van dit evenement, gecördineerd dr de Brusselse Museumraad, buwen verschillende rganisaties die werken met jngeren (schlen, jeugdverenigingen, educatieve rganisaties) samen met de musea evenementen, ateliers, ptredens, enz. uit die zijn geïnspireerd p de Brusselse museumcllecties; - Weik van t Brussels (initiatief van ARA): jaarlijks krijgt het Brussels dialect een pdium m allerlei activiteiten met betrekking tt het Brussels dialect in de kijker te zetten. - Persneelsinzet van erfgedcel en partners - Werkingsmiddelen: 42.500 vr initiatieven die nu al cncreet ingevuld wrden vanuit de Erfgedcel Brussel. De initiatieven vanuit het erfgedfrum zijn apart pgenmen in de begrting. Vr nieuwe initiatieven is er beperkt ruimte vrzien. - De subsidies aan initiatieven van derden wrden hier niet meegerekend, maar zijn in dit stadium ndergebracht bij het ndersteuningsbeleid (7 ). - Vr het initiatief Bessst zal in 2013 gekeken wrden naar bijkmende middelen vanuit VGC. 5 Stimuleren van dialg en diversiteit aan de hand van het in Brussel aanwezige cultureel erfged In Brussel gaan diverse delgrepen bij vrkeur zelf aan de slag met het diverse erfged m p die manier te kmen tt dialg en diversiteit binnen het cultureel-erfgedbeleid en het erfgedaanbd. - Actieve inbreng in de cllega-grep erfged en migratie geïnitieerd vanuit Far; Prjectwerking erfgedcel: 3

- Schatten van/in mensen ikv erfgedfrum : traject met fcus p de culturele diversiteit in Brussel waarbij we p zek gaan naar de diversiteit aan LHT in Brussel. De erfgedcel wrdt hierbij ndersteund dr Tapis Plein vzw. Ze zal samenwerken met rganisaties p het terrein, zals Citizenne, Fyer, Bn die makelaar kunnen zijn in het vinden van LHT in Brussel. Dr het intersectraal en interdisciplinair karakter wrdt een van de trajecten in het kader van het cultureel-erfgedfrum; - Stemmen uit Babel: reeks activiteiten (lezingen, wandelingen, ) die de inzichten uit de publicatie In Brussel duidelijk maken. De erfgedcel Brussel werkt hiervr samen met de gemeenschapcentra, Muntpunt en het Davidsfnds Brussel. Initiatieven van derden: - Salut Cng, Hell Mlenbeek (initiatief van Curieus Brussel): de tentnstelling die in 2011 werd gemaakt vr de gemeente Etterbeek was in 2012 de aanleiding m een traject p te starten in Sint-Jans-Mlenbeek. Het tnmment is vrzien in 2013; - Turken 50 jaar in Vlaanderen (initiatief van de Unie van Turkse Verenigingen): in 2013 zal de vereniging verder gaan met het verzamelen van getuigenissen van de eerste Turkse migranten. - Persneelsinzet van erfgedcel en partners - Werkingsmiddelen: 2.500 is vrzien vr de initiatieven die cncreet wrden ingevuld vanuit de Erfgedcel Brussel. De initiatieven vanuit het erfgedfrum zijn apart pgenmen in de begrting. Vr nieuwe initiatieven is er beperkt ruimte vrzien. - De subsidies aan initiatieven van derden wrden hier niet meegerekend, maar zijn in dit stadium ndergebracht bij het ndersteuningsbeleid (7 ). 6 Versterken van relatie met lkale verheden dr samen te werken met de partners van het lkaal cultuurbeleid Het lkaal cultuurbeleid in de Brusselse gemeenten en het erfgedbeleid van de VGC zijn beter p de hgte van de initiatieven die ndernmen wrden p het vlak van cultureel erfged en kwaliteitsvlle cntacten bevrderen de kruisbestuiving. 4 - Verder pvlgen van gemeentes die in de nieuwe beleidsperide in zetten p cultureel erfged; - Ondersteuning van prject rnd 140 jaar verenigingsleven in Sint-Pieters-Wluwe met het AMVB als belangrijke partner ikv de uitbuw van een cmmunity archive ; - Schatten van mensen: lkale partners in de Brusselse gemeentes zijn van belang in het pspren van LHT; - Bruwerij Wielemans-Ceuppens in Vrst ikv erfgedfrum: dit initiatief is een van de laatste prjecten in het kader van het traject Brussel aan het Werk en gebeurt in samenwerking met partners in Vrst; - Mgelijkheden nderzeken van een erfgedbank vr Brussel ter ndersteuning van het lkaal cultureel erfged en de actren die hierrnd actief zijn. - Persneelsinzet van erfgedcel en partners - Werkingsmiddelen: 26.000 is vrzien vr de initiatieven die cncreet wrden ingevuld vanuit de Erfgedcel Brussel. De initiatieven vanuit het erfgedfrum zijn apart pgenmen in de begrting. Vr nieuwe initiatieven is er beperkt ruimte vrzien.

- Vr de ntwikkeling van de erfgedbank kan er in 2013 binnen de directie CJS gekeken wrden naar een bijdrage vanuit aanverwante sectren (lkaal cultuurbeleid, biblitheken en gemeenschapscentra) Vr delstelling 4, 5 en 6 wrden k vanuit het cultureel-erfgedfrum initiatieven genmen. Deze zijn p vraag van de Vlaamse Gemeenschap apart pgenmen in de begrting. Hiervr is naast de persneelsinzet een budget geraamd van 25.061. Via het Stedenfnds gaat er bijkmend 35.000 naar BBOT die als partner betrkken is bij het prject rnd de Blemenhfwijk. Ok wrdt binnen deze delstellingen financieel ruimte gehuden vr nieuwe initiatieven m z in te kunnen spelen p vragen en nden die zich aandienen van nderuit f pprtuniteiten waarp de Erfgedcel wil inspelen. Geraamd budget: 7.000 7 Versterken van cultureel-erfgedrganisaties p het vlak van de zrg vr en de ntsluiting van het cultureel erfged met een ndersteuningsbeleid Belangrijke partners in het cultureel-erfgedbeleid van de VGC en kwaliteitsvlle initiatieven wrden mee mgelijk gemaakt dr de ndersteuningsmaatregelen van de VGC en dragen z bij tt het versterken van het erfgedveld. 5 - Beter bekend maken van de ndersteuningsmgelijkheden; - Advies en drverwijsfunctie; - Cursusaanbd: Cnversatietafels Nederlands (delpubliek: geefende sprekers Nederlands, werkzaam in publieksgerichte functies in erfgedinstellingen); Starten met Spectrum (delpubliek: erfgedwerkers verantwrdelijk vr cllectiemanagement en infrmatiebeheer); - Uitleendienst verder prmten en uitbreiden; - Vertaaldienst en taalgerelateerde acties kaderen in het Taalbeleid van de VGC; - Ondersteuning van cultureel-erfgedsectr p het vlak van de cmmunicatie en prmtie van het aanbd, via de Brusselse Museumraad, maar k via Lass; - Ondersteuning van erfgedactren, dmv subsidies vanuit de VGC maar k dr samenwerking met de Erfgedcel: Archief en Museum van het Vlaams Leven te Brussel (via nminatim): ndersteuning van deze Vlaams-Brusselse erfgedrganisatie, intensieve samenwerking p basis van een nieuwe vereenkmst, vral vr wat betreft deptbeleid en de uitbuw van een cmmunity archive als piste ikv het erfgedfrum ; Brusselse Museumraad: ndersteuning van de Brusselse musea via deze rganisatie en intensieve samenwerking in kader van de vereenkmst; ARA (via verrdening): het fusietraject tussen ARA, de Academie van het Brussels en het Brussels Vlkstejêter zal in 2013 leiden tt een vernieuwde samenwerking. Vanuit het erfgedbeleid wrdt de erfgedwerking ndersteund; Architecture Archive - Sint-Lukasarchief (via verrdening): ndersteuning van deze Vlaams-Brusselse erfgedrganisatie en intensieve samenwerking ikv het begeleidingstraject; Epitaaf (via verrdening): ndersteuning van deze Vlaams-Brusselse erfgedrganisatie;

6 Belgisch Stripcentrum (via verrdening); Erfgedverenigingen en flklristische initiatieven (via verrdening - reglement). - Subsidiering van KMKG en KMSKB ikv de verdracht van de DAC-middelen met p termijn een herriëntering in de richting van het ndersteunen van de educatieve werking; - Ondersteuning van initiatieven in het kader van de verrdening cultureel erfged. - Persneelsinzet van erfgedcel - Werkingsmiddelen: 10.000 - Subsidiebeleid: 835.564,21 Persneelskader Binnen de algemene directie Cultuur, Jeugd en Sprt wrdt de erfgedcel bijgestaan dr Dirk Brekaert, algemeen directeur en Karina Luytens, adjunct van de directeur vr Algemeen Cultuurbeleid, Kunsten en Erfged. Zij brengen hun verkepelende visie p de verschillende beleidsdmeinen binnen de VGC in bij het uittekenen van het cultureel-erfgedbeleid van de VGC en bij het uitwerken van de acties. Daarnaast is er administratieve ndersteuning van een medewerker (niveau C) vr.a. briefwisseling en pvlging financiële afhandeling van subsidiedssiers, bijhuden adressenbestand sectr en publiek, verzrgen van mailings, enz.. Telichting persneelskader erfgedcel: De erfgedcel maakt deel uit van de algemene directie Cultuur Jeugd en Sprt. Ze bestaat in 2012 uit 6 persneelsleden. In vlgrde van tijdsbesteding wrden de belangrijkste taken pgesmd. Binnen het algemeen takenpakket van de medewerkers zitten vlgende taken: Beleidsvrbereidend en beleidsuitverend werk; het leveren van input vr het ntwikkelen van nieuwe acties binnen het cultureel-erfgedbeleid van de VGC; het pvlgen van de ntwikkelingen in het cultureel-erfgedveld; advies en ndersteuning van het cultureel-erfgedveld. - adjunct van de directeur (4/5 VTE, niveau A) Advisering en pvlging van de subsidiedssiers binnen de verrdening cultureel erfged en het reglement; Opvlgen van het erfgedbeleid inzake musea en de samenwerking met de Brusselse Museumraad; Opstarten en pvlgen van trajecten en vrming in het kader van het ndersteuningsbeleid; Visientwikkeling in het kader van het reginaal deptbeleid, inclusief uittekenen van kader vr de inzet van de deptmedewerkers. - cördinatr cultureel-erfgedfrum (1 VTE, niveau A) Cördineren en ndersteunen van het netwerk; Mee verfijnen van inhudelijk lijnen binnen het netwerk; Opvlgen van de cncrete prjecten; Visientwikkeling rnd methdieken en netwerkvrming; Beleidsmatige pvlging van het instrument cultureel-erfgedfrum, inclusief verleg p Vlaams niveau. - deptcnsulent VGC (1 VTE, niveau B)

Opvlgen van het verleg p het vlak van deptbeleid en het pnemen van een actieve rl binnen het Interprvinciaal Deptverleg en de acties die van daaruit ntwikkeld wrden; Implementeren van aanbevelingen uit het nderzek in het kader van het deptbeleid aan de hand van cncrete acties, zals vrming, trajecten, enz.; Actief pnemen van cnsulentschap vr het cultureel-erfgedveld in Brussel. 7

- erfgedcördinatr beleid (1 VTE, niveau A) Beleidsmatige pvlging van de uitvering van het cultureel-erfgedcnvenant, inclusief de pmaak van beleidsdcumenten; Kaderen van de acties binnen het glbale cultureel-erfgedbeleid van de VGC en de aansluiting bij het algemeen beleid van de algemene directie CJS; Visientwikkeling p algemeen beleidsniveau; Opvlgen van nieuwe beleidsntwikkelingen, inclusief verleg p Vlaams niveau; Prjectcördinatie en/f pvlging van initiatieven van derden. - erfgedcördinatr cmmunicatie (1 VTE, niveau A) Cmmunicatie ver het cultureel-erfgedbeleid van de VGC en de acties die daarbinnen ntwikkeld wrden, met.a. invulling website en nieuwsbrief; Afstemmen met het glbale cmmunicatiebeleid VGC; Visientwikkeling p het vlak van delgrepenbeleid en cmmunicatie; Delgrepenbeleid en cmmunicatie p het niveau van de verschillende acties, met.a. de cördinatie van Erfgeddag; Prjectcördinatie en/f pvlging van initiatieven van derden. 8

ERFGOEDCONVENANT 2012-2016 ACTIEPLAN 2013 UITGAVEN VLAAMSE GEMEENSCHAP VGC TOTAAL A. PERSONEELSKOSTEN Persneelsksten erfgedcel 193.000,00 39.086,00 232.086,00 Persneelsmkadering erfgedcel 128.000,00 128.000,00 Ttaal persneelsksten 193.000,00 167.086,00 360.086,00 B. ANDERE KOSTEN Werkingsksten (telefn, internet, sftware, huisvesting enz.) - 35.000,00 35.000,00 Ttaal andere ksten - 35.000,00 35.000,00 C. KOSTEN IKV WERKING VAN DE ERFGOEDCEL 1. Versterken van cultureel-erfgedactren Stimuleren van samenwerking, kennisdeling en expertise-uitwisseling (vral inzet van persneel) 1.000,00-1.000,00 2, Deptbeleid: zie aparte rubriek 3. Ondersteunen van cultureelerfgedactren p het vlak van vrijwilligerswerking 500,00-500,00 4, Versterken van draagvlak vr cultureel erfged dr publiekswerking Cmmunicatie algemeen 1.500,00-1.500,00 Erfgeddag 30.000,00-30.000,00 Stilte 6.000,00 pm 6.000,00 Erfged en armede 2.500,00 2.500,00 5.000,00 5. Culturele diversiteit en dialg Stemmen uit Babel 2.500,00-2.500,00 6. Samenwerking ikv lkaal cultuurbeleid Ontsluiting lkaal erfged via erfgedbank 26.000,00 pm 26.000,00 Nieuwe initiatieven ikv 4 + 5 + 6 7.000,00-7.000,00 Ttaal ksten ikv werking erfgedcel 77.000,00 2.500,00 79.500,00 9

D. KOSTEN IKV ERFGOEDFORUM Schatten van/in mensen 9.561,00-9.561,00 Bruwerij Wielemans-Ceuppens in Vrst 7.500,00-7.500,00 Blemenhfwijk - 35.000,00 35.000,00 Nieuwe initiatieven 8.000,00-8.000,00 35.000,00 60.061,00 Ttaal ksten ikv erfgedfrum 25.061,00 E. KOSTEN IKV ONDERSTEUNINGSBELEID VGC Vrming, trajecten, vertalingen - 7.000,00 7.000,00 Aankpen uitleendienst - 3.000,00 3.000,00 Subsidiebeleid 1. Subsidies verrdening cultureel erfged Jaarwerking Dialectvereniging 27.500,00 60.000,00 87.500,00 Jaarwerking Epitaaf 2.000,00 13.000,00 15.000,00 Jaarwerking Sint-Lukasarchief - 45.000,00 45.000,00 Jaarwerking Belgisch Stripcentrum - 17.500,00 17.500,00 Reglement: erfgedverenigingen en flklristische initiatieven - 3.550,00 3.550,00 Erfgedinitiatieven 21.000,00 12.000,00 33.000,00 2. Subsidies Brusselse museumraad 32.000,00 30.000,00 62.000,00 3. Subsidie vzw AMVB 80.000,00 139.650,00 219.650,00 4. Subsidies ikv verdracht DAC-middelen - 351.864,21 351.864,21 5. Andere - pr memrie pr memrie Ttaal ksten ikv ndersteuningsbeleid 162.500,00 F. KOSTEN IKV DEPOTBELEID 682.564,21 845.064,21 Ttaal ksten ikv deptbeleid 21.000,00-21.000,00 TOTAAL UITGAVEN 478.561,00 922.150,21 1.400.711,21 Inkmsten Subsidie Vlaamse Gemeenschap 478.561,00 Eigen inbreng, incl. inkmsten dr verkp 922.150,21 TOTAAL INKOMSTEN 1.400.711,21 Gezien m gevegd te wrden bij Cllegebesluit hudende de gedkeuring van het actieplan 2013 in kader van het cultureel-erfgedcnvenant 2012-2016 nr. 20122013-0143 van 29-11-2012 De cllegeleden, Brun DE LILLE Brigitte GROUWELS Guy VANHENGEL 10

11