Initiatief nemen en uitvoeren van een oplossing voor een probleem

Vergelijkbare documenten
Initiatief nemen en uitvoeren van een oplossing voor een probleem

Initiatief nemen om een probleem op te lossen

Initiatief nemen om een probleem op te lossen

Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

Oriëntatie op ondernemerschap

Oriëntatie op ondernemerschap

EXAMEN KEUZEDEEL VERRIJKING LEERVAARDIGHEDEN Code: K INFORMATIE VOOR DE BEOORDELAAR

EXAMEN KEUZEDEEL VERRIJKING LEERVAARDIGHEDEN Code: K INFORMATIE VOOR DE STUDENT

Beoordelingseenheid A Proeve van Bekwaamheid. Leg het fundament. Crebonummer Opleiding Sociaal Cultureel Werker Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL

Beoordelingseenheid A Proeve van Bekwaamheid. Leg het fundament. Crebonummer Opleiding Sociaal Cultureel Werker Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL

Kern van deze visie is dat een (zorg)proces op deze manier een cyclus van continu beoordelen en verbeteren ingaat.

Methoden om te werken aan continue verbetering

Voorbeeld Praktijkopdracht. Bibliotheekmedewerker niveau 4

DE ZES-STAPPENMETHODE ZELF WERKEN AAN JE WERKPROCESSEN. Illustraties: Corien Bögels

Evalueren is Leren. Workshop Landelijke KKB-dag NVLF. Hanke Timmermans, senior adviseur CBO

Handleiding examinering student eind stage

Meesterproef. Dienstverlening & Commercie. Pleincollege Nuenen

KWALITEITSBELEID

Invoering van de Health Watch Down Syndroom. Kwaliteitsproject in het kader van de AVG opleiding

METHODE ZELF WERKEN AAN JE BPV- OPDRACHTEN

EVALUATIE EN PLANNING

In 10 stappen van project naar effect!

PDCA-cyclus ketenindicatoren

Workshophandleiding Thematisch werken BBL PW, niveau 4


Zelfgestuurd leren met Acadin

Quick scan Ambulant begeleid wonen 22 mei 2006

2017 exameneenheid 4 kwaliteitszorg

Weekstart Keek op de Week

Open je eigen winkel!

Instructie Praktijkopleider of BPV Beoordelaar

Beroepsopdracht 2: werken volgens plan / Zorghulp /september

Rapportage interne audit PDCA in jaarplan 2018

Naam: Stageplek: Klas:

AVENTUS APELDOORN / DEVENTER / ZUTPHEN STUDIEWIJZER

Fellowship Technische Geneeskunde

Medewerker interne dienst. Persoonlijke effectiviteit: 2. Accuratesse

Realisatiefase fase 5

Onderzoek doen 1. Algemene start

EEN GOEDE VOORBEREIDING IS HET HALVE WERK. Plannen en evalueren van een activiteit. Inhoud

Keuzedeel Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 1 en 2)

Voorbeeld Praktijkopdracht. Bedrijfsadministrateur niveau 4. Betreft: Een projectadministratie bijhouden of controleren

PROEVE VAN BEKWAAMHEID

Even een paar vragen?

Breukelen, December Make strategy work! Persoonlijke actieplan. Met behulp van de A3 methode. IG&H Consulting & Interim

Competentiepaspoort. Facilitair medewerker

Mijn doelen voor dit jaar

Nul- en voortgangsmeting met voorwaardelijke opdrachten Commercie niveau 3

Continue verbeteren met de PDSA-Cyclus

Handleiding voor managers bij het Pedagogisch logboek. weten kijken volgen doen

READER STUDENTENCOACH EERSTEJAARS

Beleidsplan Duurzame Inzetbaarheid

Plannen en zelfstandig werken

PROFESSIONELE LEERGEMEENSCHAPPEN

Bedenken marketingplannen voor diverse clusters Uitvoeren acties, zowel folio (advertenties, recensie ex) als digitaal (banners, zoeken van sites)

Opdrachtenset Proeve van Bekwaamheid Autoschadetechnicus niveau 3 (PvB AST3)

LEAN LEIDERSCHAP. Een kwestie van vertrouwen. Tosca Klinkenberg Wil van der Heijden

Opbrengstgericht besturen en leidinggeven is samen te vatten als: het stellen van doelen en het

Vergelijking denk- en handelingsmodellen

Als je in zorg of welzijn werkt, krijg je veel te maken met zorgvragers die ondersteunt moeten worden in hun persoonlijke verzorging/adl.

Certificaat B Duurzaamheid. Techniek en Technologie. NIVEAU: 1 t/m 4 STUDENTENINFORMATIE

Logistiek medewerker. Persoonlijke effectiviteit: 2. Accuratesse

Quick Scan Borging JGZ richtlijnen in JGZ instellingen

Gehandicaptenzorg, woonbegeleiding, activiteitenbegeleiding, zorgcoördinatie.

Dit is het teamplan van:

Realisatiefase fase 5

Deelopdracht 1: Beginsituatie

Handleiding examinering student 2e stage

1 Audits van de Toekomst; een stap dichterbij

Kerntaak 1 Bieden van zorg en ondersteuning op basis van een werkplanning

Vinden, binden en boeien van trainers. Op weg naar een sterke leervereniging

Energie Management Actieplan

Opdracht 1: Oefen het op- of bijstellen van het zorgplan

OPLEIDINGEN MAATSCHAPPELIJKE ZORG AVENTUS APELDOORN / DEVENTER STUDIEWIJZER

Examenplan , 2018, examenplan en diplomavereisten Fietstechnicus (P1)

Reflectiegesprekken met kinderen

P: Positief. Maak je doel PRISMA! P = Positief formuleren: omschrijving doel

Handleiding Kwaliteitszorg Medische Vervolgopleidingen

Ondersteunen bij persoonlijke basiszorg

Dit portfolio is eigendom van: Naam: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoon: Naam studieloopbaanbegeleider: Telefoon:

Opdracht Stimuleren helpt!

SOVAK kleurt levens. Volgens Wortels-Stam-Bloesem.

Vergelijking denk- en handelingsmodellen

Reflectieverslag. Jeroen Tennis Today

Handleiding Proeve van Bekwaamheid voor de deelnemer. Dossiers VMBO

Persoonlijk Actieplan (PAP)

Lesbrief: Beroepenmagazine Thema: Mens & Dienstverlenen aan het werk

Handleiding Voor de Personeelscyclus!

Examenplan opleiding: Opzichter/uitvoerder groene ruimte. Crebocode: (opleidingen in de herziene kwalificatiestructuur, vanaf augustus 2016)

Stap 1: Onderwerp ( ontwerpprincipe: nieuwsgierigheid) (3.19) Stap 2: Sluit het aan op de school? (3.19)

4. PDCA RICHTING DOEL-TOESTAND

Handleiding bij het opstellen van een Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

PROFIELWERKSTUK VWO

Professionalisering ontwikkelteam NID Duaal

Bijvoorbeeld: ik wil dat mijn leerlingen in de derde klas de werkwoorden op de juiste manier kunnen vervoegen.

Examen VMBO-GL. grafimedia CSPE GL. gedurende 400 minuten. Bij dit examen horen uitwerkbijlagen en digitale bestanden.

Werken op een servicedesk

leer-actief werkboek Naam: 1

Examens voor Service en Onderhoud

Transcriptie:

Portfolio-opdracht 3 O 2 Initiatief nemen en uitvoeren van een oplossing voor een probleem De Handelsroute Uitgeverij Sarphati

Niveau Keuzedeel Kwalificatie Dossierdatum 2 Ondernemend gedrag Niveau 2-dossiers Kerntaak en werkproces K1-W3 Neemt initiatieven in en voor zijn werk Lesmateriaal Keuzedeel Ondernemend gedrag Hoofdstuk 3 Vakkennis en vaardigheden Wervorm(en) Locatie Benodigdheden Tijdsduur Individueel Zelfstudie Laptop/pc 40-50 uur In portfolio-opdracht 2 heb je een oplossing bedacht voor een probleem. In deze opdracht ga je die oplossing uitvoeren! Je maakt bij de uitvoering gebruik van de kwaliteitscirkel van Deming, deze is beter bekend als de PDCA-cirkel. De vier activiteiten in de PDCA-cirkel van Deming zijn: PLAN: Bedenk een plan voor de oplossing van een probleem. Stel voor deze verbetering doelen vast. DO: Voer de geplande verbetering uit aan de hand van een stappenplan. CHECK: Meet het resultaat van de oplossing en vergelijk dit met de oorspronkelijke situatie en bepaal of de doelen zijn behaald. ACT: Evalueer het resultaat en beschrijf aanbevelingen voor aanpassingen. 3

Act Evalueren Leg vast wat verbeterd is. Leg vast wat goed ging. Leg vast wat nog knelpunten zijn en aangepast moet worden. P Plan Formuleren Wat wil je doen/oplossen? Waarom je het wilt doen. Wat moet het resultaat zijn? A PDCA cyclus D Check Controleren Meten van het resultaat. Vergelijk met de oude situatie. Bepalen of doelstellingen behaald zijn. C Do Uitvoeren Wat je gepland hebt. Via een stappenplan. XX Stap 1: Plan (Formuleren) In portfolio-opdracht 2 heb je een oplossing bedacht voor een probleem. Deze oplossing is de basis voor de uitvoering van deze opdracht. Opdracht: Beschrijf de doelen die je wilt behalen met de uitvoering van de opdracht. Let op! Dit is iets anders dan portfolio-opdracht 2 waar je moest beschrijven wat er in stappen en taken uitgevoerd moet worden. Het gaat nu om doelen. Dus het resultaat waar je naar streeft en tevreden mee bent. 4

Het resultaat van wat er gebeuren moet is: Het resultaat van de taken die uitgevoerd moeten worden is: 5

De personen die de taken uitvoeren zijn: Betrokken partijen zijn tevreden als: 6

De oplossing wordt uitgevoerd in onderstaande weken/dagen/uren: XX Stap 2: Do (Uitvoeren) Nu komt het op de uitvoering aan! Het is belangrijk dat je de uitvoering goed voorbereidt. Met onderstaande opdracht ontwikkel je een stappenplan. Gebruik dat stappenplan als hulpmiddel om op het juiste moment de juiste dingen te doen. Stel een stappenplan op Hoe duidelijker je plan van aanpak, hoe groter de kans is dat het daadwerkelijk op deze manier zal gebeuren. Een duidelijk stappenplan is een grote hulp voor een goed verloop van de uitvoering. Maak een overzicht van alle taken, met daarachter de persoon die deze taak moet uitvoeren, wanneer de taak start en afgerond is en het aantal uren dat voor deze taak nodig is. Gebruik het schema op de volgende pagina om je stappenplan te maken. 7

Stappenplan Taken Wie Start Afronding Aantal uren Opmerkingen 8

XX Stap 3: Do (Uitvoeren) Houd een logboek bij Houd per dag een logboek bij van de taken die uitgevoerd zijn. Gebruik hiervoor onderstaand schema. Datum Werkzaamheden Opmerkingen 9

XX Stap 4: Check (Controleren) 1 Wat is het behaalde resultaat? 2 Is het doel behaald? Waarom wel?/waarom niet? 3 Is alles volgens planning verlopen? Waarom wel?/waarom niet? 10

XX Stap 5: Act (Evalueren) 1 Wat zijn je aanbevelingen en tips voor betrokken partijen? 2 Hoe kijk je terug op deze opdracht? 3 Welke tips heb je van mensen gekregen? 11

4 Welke complimenten heb je van mensen gekregen? 5 Waar ben je zelf trots op? 6 Wat zou je anders doen een volgende keer? 12

7 Wat heb je van deze opdracht geleerd? 13