De kracht van jouw gedachten en hoe jij daar invloed op hebt

Vergelijkbare documenten
14 Stappen om jouw droom waar te maken

Systematische analyse van een casus met Soft Systems Methodologie. De vier stappen van SSM

Doorbreek je belemmerende overtuigingen!

Stap 6. Stap 6: Deel 1. Changes only take place through action Dalai Lama. Wat ga je doen?

Breng je onbewuste belemmeringen in beeld! Orang Malu Coaching

Worksheet EFT bij Negatieve Overtuigingen

We DOP. School. school voor intuïtieve ontwikkeling

Arrangement 1 De Luisterthermometer

Oplossingsgerichte vragen (Het Spel van Oplossingen IKB & TS)

Visualisatie oefeningen, de kracht van verbeelding

VRAGEN DIE ALTIJD WERKEN. Vragen die altijd werken

HOE JE IN 5 STAPPEN ECHT ZELFVERTROUWEN OPBOUWT

Training Een GROOTS leven

Waarom dit boek? 7. 1 De ik-fabriek, wat is dat? Lichaamsseintjes Je lichaam is net een fabriek 17

YVONNE THUIJS GOEDE RELATIE MET JE KIND

Assertiviteit. e-book

Vertel eens - aanpak van Aidan Chambers

Worksheet EFT bij Emoties

De Geluksmatrix. Til elk probleem, alles wat jij als een beperking ervaart, naar een ander plan en wees verrast over het resultaat!

ENERGIE LATEN STROMEN NAAR DE DINGEN DIE ER WERKELIJK TOE DOEN

Je mag jezelf kwetsbaar opstellen, het is oké, het is veilig. Ik beloof je dat je nu alleen maar in de spiegel ziet waar je klaar voor bent.

4 communicatie. Ik weet welke informatie anderen nodig hebben om mij te kunnen begrijpen. Ik vertel anderen wat ik denk of voel.

Systemisch Werken, wat is dat? Auteur: Emmely Faessen

Creëren van innerlijke rust en het visualiseren van een gewenste doeltoestand

Effectief communiceren met mijn medewerkers. Weten wat je wil en weten hoe je die boodschap overbrengt

Masterclass Doelen stellen

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg

Next Level Doelen Planner

5. Overtuigingen. Gelijk of geluk? Carola van Bemmelen Food & Lifestylecoaching. Jouw leven op dit moment weerspiegelt exact jouw overtuigingen

Module 7. Oefening 22

Wat je voelt is wat je denkt! De theorie van het rationeel denken

Bijeenkomst 2: Houding en gedrag

Voor kinderen die graag willen leren hoe ze op een posi eve manier kunnen omgaan met las ge of vervelende situa es en gebeurtenissen!

Theorie U oefeningen uit de sessie van 1 november

Master Your Own Life Jouw weg naar Succes & Geluk Werkboek Les 4: Je wordt wat je denkt

RITUEEL. schrijven. Word de persoon die je altijd al had willen zijn.

Waar een wil is, is een Weg!

Wat is het verschil tussen geluk hebben en gelukkig zijn? Hoe voelt het om gelukkig te zijn? Wat maakt jou gelukkig?

Module 4 : Krachtbronnen

Effectief communiceren met mijn medewerkers. Weten wat je wil en weten hoe je die boodschap overbrengt

Madelon blok Holistic coaching experience inspiration

HAND-OUT. Training Systemisch kijken naar kinderen, KIKI Training & Coaching

Werkschrift. Uit mijn comfortzone

Stap 1 Zorg Voor Goede Stemming

OMDAT JIJ HET WAARD BENT VOOR ONDERNEMENDE MENSEN

Het vergroten van draagkracht na confrontatie met een harta andoening

111 super waardevolle quotes

In tien weken vaardig in Verbindende Communicatie Hoe? Zo!

Emilie Depuydt. Goed gezien. Stel jezelf zichtbaarder op en word wie je werkelijk bent. Witsand Uitgevers

ALS JE DE MANIER WAAROP JE NAAR DINGEN KIJKT VERANDERT, VERANDEREN DE DINGEN WAARNAAR JE KIJKT!

Ik kom voor mezelf op (lessenserie Omgaan met pesten)

Maak je eigen affirmaties en gebruik ze tijdens de geboorte van je baby. Nature Vivanta. creating paradise on earth

Columbustraining. Sprongsgewijze en blijvende verhoging van jouw persoonlijke effectiviteit. duurzaam resultaat wetenschappelijk onderbouwd

@ Creatief Succes! Talent toolkit 1. Toolkit Powerkaarten...

Haal het beste uit jezelf met het. Individueel Ontwikkelings Plan!

MODULE #4 MIJN OVERTUIGINGEN

FEEDBACK GEVEN. Feedback = een concrete uitspraak over het gedrag van een ander, met een specifiek doel voor ogen

Welkom bij de training WEERSTAND! We leven bij wat we geloven, niet bij wat we zien!

Dialectische Gedrags Therapie Bij volwassenen met een lichte verstandelijke beperkingen

Masterclass Ik doe wat ik geloof

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

Coaching met de Zelfkonfrontatie Methode

Wat er ook aan de hand is, de gevolgen zijn hetzelfde. Je bent een aantal lichamelijke functies, die je voorheen als vanzelfsprekend aannam, kwijt.

Drijfveren. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:

DRAAIBOEK VERANDERING BINNENUIT. voor. van

Edith Helwegen. Afstemdagboek Pagina 1

Inleiding WIST JE DAT JE GEVOEL VAAK BEPAALT WAT VOOR HUMEUR JE HEBT?

Ik ben BOOS. oefenboekje om te leren omgaan met boosheid. Steef Oskarsson. Copyright Steef Oskarsson

IK WIJZER. Ik wil graag weten wie ik ben

Weet wat je kan. Zelfvertrouwen

Deck of Needs. De snelste manier om de 'juiste' woorden te vinden

coach jezelf Dit boek is van:

De training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

In 3 stappen naar meer regie in werk en leven. - Vera Winkel -

Beter leven, meer plezier

Zondag 6 maart 2016, uur Jeugddienst. Voorganger: ds. Bert de Wit

2b. Individueel jaargesprek Format leidinggevende

Ik ben BANG. oefenboekje om te leren omgaan met angst. Steef Oskarsson. Copyright Steef Oskarsson

Van huidige situatie naar gewenste situatie

Hele fijne feestdagen en een gezond en vrolijk 2017! Raymond Gruijs. BM Groep ARBO West Baanzinnig

Eenzaamheid aanpakken doe je zo!

Master in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Bas Smeets page 1

In de eeuwigheid van het leven waarin ik ben is alles volmaakt, heel en compleet en toch verandert het leven voortdurend. Er is geen begin en geen

Stressmanagement Uitdagingen en hindernissen hoofdstuk 9. Petronette Castrop de Koning

Master in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Toepassing van de fases van gedragsverandering in de praktijk

Voor jongeren die vastlopen in hun ontwikkeling, thuis en op school.

Werk, moederschap en jij in balans

Voor Marja zorgt Harteraad dat ze precies weet wat haar te wachten staat.

ecourse Moeiteloos leren leidinggeven

Waar gaan we het over hebben?

Vanjezelfhouden.nl 1

Antwoorden Levensbeschouwing Hoofdstuk 1 Paragraaf 1 t/m 5

Gratis online training. Show up & Shine! Voel je weer licht, vol plezier, energiek en in balans.

3 vragen. Om even terug te keren naar jezelf. 3 vragen speciaal voor. 3 vragen om. wat je echt wilt!

LES 2: Ontwikkel een mindset voor groei PRESENTATIE 2: Waar komt een fixed mindset vandaan?

Werkstuk Levensbeschouwing Boeddhisme

Werkboek een nieuwe geest in 28 dagen Doe het zelf mindset transformatie voor de moedige mens _ en wereldverbeteraar.

Transcriptie:

De kracht van jouw gedachten en hoe jij daar invloed op hebt Tijd: 1 uur De kracht van jouw gedachten Doel: Inzicht in de kracht van jouw gedachten. Inzicht in de effectiviteit van jouw gedachten, gevoel en gedrag. Zorgen voor gedachten, gevoel en gedrag dat helpt om jouw doelen te bereiken. In dit thema ga je onderzoeken welke gedachten bij jou naar boven komen als je te maken krijgt met een situatie die jij als vervelend ervaart. Je ontdekt welke invloed jouw gedachten hebben op jouw gevoel. Dit heeft op zijn beurt weer veel invloed op hoe jij je gedraagt. Je zal zien in hoeverre jouw gedachten en gedrag effectief zijn. En uiteraard ga je hier verandering in aanbrengen. Neem een situatie voor je die jou een vervelend gevoel heeft gegeven en waarbij je gedrag liet zien dat jou niet geholpen heeft, dus dat niet effectief was. Stap 1 De situatie Omschrijf de situatie, de gebeurtenis, in feiten, zonder oordelen of interpretaties. Wat gebeurde er? Wie waren erbij betrokken? Stap 2 De gevoelens en het gedrag Welk gevoel kreeg je daarbij? Welk gevoel nog meer?

Welk gedrag liet je zien? Welk effect had dat gedrag? Stap 3 De niet-helpende gedachte(n) Wat dacht je op dat moment waardoor je dat gevoel kreeg en dat gedrag liet zien? Waar was je toen van overtuigd, waardoor je dat gevoel kreeg en dat gedrag liet zien? Stap 4 Het gewenste gedrag en gevoel Hoe wil je je voelen in zulke situaties? Hoe wil je je gedragen in zulke situaties? Stap 5 Daag de niet-helpende gedachten uit Als je kijkt naar 2 en 3 dan zie je dat die gedachten en overtuigingen jou niet hebben geholpen. Daar gaan we vragen over stellen en kijken of deze gedachten en overtuigingen kloppen. Hoe weet je zeker dat dit klopt? Op welke feiten baseer je deze gedachten en overtuigingen? Kloppen deze gedachten en overtuigingen altijd en overal? In welke situatie(s) was er een uitzondering?

Als je beste vriend(in) zou weten dat je deze gedachte(n) hebt, wat zou die dan tegen jou zeggen? Welke bewijzen zou jouw beste vriend(in) inbrengen om aan te tonen dat jouw gedachte(n) niet voor 100% waar is/zijn? Wat is het nut van deze gedachte(n) en overtuiging(en)? Helpen deze gedachte(n) en overtuiging(en) jou om jouw doel te bereiken? Hoe belemmert deze gedachte(n) en overtuiging(en) jou op dit moment? Wat hebben deze belemmerende gedachte(n) en overtuiging(en) jou ooit in positieve zin opgeleverd? En wat nog meer? Hoe heeft het jou dat opgeleverd? Stap 6 De achterliggende positieve waarde Je weet nu wat de belemmerende gedachte(n) en overtuiging(en) jou in positieve zin ooit hebben opgeleverd. Welke positieve waarde zit daarachter? Welke positieve waarde streef je daarmee na? (Bv. Rust, balans, jezelf thuis voelen, geluk, etc.) Stap 7 Helpende gedachte Je weet nu welke positieve waarde je met dat gedrag en de niet-helpende gedachte(n) en overtuiging(en) nastreeft. Je gaat nu aan de hand van die positieve waarde een helpende gedachte/overtuiging formuleren in positieve woorden (dus zonder niet, geen, etc.). Als je niet bij de positieve waarde aansluit en een niet-helpende gedachte/overtuiging lukraak vervangt door een helpende gedachte/overtuiging, dan ontken je een deel van jezelf, een deel van jouw behoeften. Dan kan er nog geen balans zijn. Daarom ga je op zoek naar een helpende gedachte/overtuiging die diezelfde waarde nastreeft. Zo kunnen de niet-helpende en de helpende gedachte/overtuiging elkaar helpen en versterken, omdat ze hetzelfde nastreven. De niet-helpende gedachte/overtuiging heeft jou immers ook het één en ander opgeleverd. Er is balans als deze twee samenwerken en samen hetzelfde doel nastreven.

Als je deze positieve waarde van stap 6 als basis neemt, welke nieuwe stimulerende/helpende gedachte/overtuiging kun jij nu naast de oude zetten? Denk hier goed over na en voel goed welke helpende gedachte klopt. Neem hier alle tijd voor. Het is belangrijk dat het hele plaatje klopt. Jouw helpende gedachte, die aansluit bij de positieve waarde Beantwoord daarna onderstaande vragen: Wat betekent deze nieuwe gedachte voor jou? En voor je (zelf)vertrouwen? Zal deze gedachte kunnen helpen jouw doel(en) te bereiken? Hoe zal deze gedachte jou helpen? Kun je er diep van binnen in geloven? Stap 8 Jouw brein heeft training nodig Spreek de helpende gedachte/overtuiging zoveel mogelijk hardop uit in volle aandacht voor wat je zegt. Hoe voelt dat als je dat zo zegt? Wat betekent dat voor jou? In welk opzicht voelt het beter? Geeft het je geen prettiger gevoel, ook niet een klein beetje? Ga dan terug naar stap 6. Je brein heeft bewuste training nodig. Zorg er dus voor dat je jouw brein traint in de nieuwe helpende gedachte/overtuiging. Hier onderstaande staan een aantal voorbeelden hoe je dat kunt doen. Zelf heb je vast ook ideeën. Veel hardop en in volle aandacht uitspreken. Ergens ophangen waar je vaak komt. Een tekening van de nieuwe helpende gedachte/overtuiging maken.

Afsluiting Wat valt je op? Welke acties ga je ondernemen? Welke vragen heb je nog? Stuur deze vragen dan naar