Master in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Transcriptie

1 Master in Personal Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

2 Master in Personal Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met impact Beter leren omgaan met de prikkels op de werkvloer, makkelijker communiceren, effectiever functioneren. Resultaten die boven verwachting zijn in een fijne ontspannen sfeer. Een utopie? Niet met de Master in Leadership training. Waarom deze training: Of het nu gaat om je functioneren op de werkvloer of een privé situatie, de Master in Personal Leadership training helpt je bewuster om te gaan met je emoties, gedragingen en communicatie. Tijdens de training staat jouw persoonlijke ontwikkeling steeds centraal. Je ontdekt jouw beperkende patronen en overtuigingen, maar ook je succesvolle denkbeelden. Je ontdekt wat jou tegenhoudt maar ook wat je beweegt in het dagelijks leven. Je zult tijdens de training een persoonlijke verandering meemaken, waardoor je makkelijker met je emoties om leert gaan en effectiever leert communiceren. Hierdoor zul je ervaren dat je met meer zelfvertrouwen in het leven staat. Wat leer je? Effectief communiceren, de sleutel tot succes Door middel van NLP, en de methodieken van Systemisch Werken en Oplossingsgericht Werken gaan wij de uitdaging aan om je inzicht te geven in jezelf en hoe je jouw gedrag, en daarmee jouw resultaten, zou kunnen veranderen en verbeteren. Wij leren je graag hoe je: structureel een positieve impuls kunt geven aan je eigen successen in het leven bewust kunt zijn van je eigen sturingen achter je gedrag en communicatie jouw versterkende overtuigingen voor je kunt laten werken jouw beperkende overtuigingen kunt veranderen beperkende innerlijke blokkades opheft effectiever kunt communiceren, ook met jezelf taal in kunt zetten om oplossingen te creëren respectvol feedback kunt geven effectief doelstellingen maakt en realiseert overzicht houdt over de vele dagelijkse aandachtspunten leiding kunt geven aan jezelf binnen alle contexten van je leven balans tussen werk en privé beter kunt vormgeven veel kunt leren van andere deelnemers en hun visie op leiderschap en de wereld.

3 Wat zullen de resultaten zijn? inzicht in jouw zingeving en kernwaarden (wie ben ik, waar sta ik voor) transformatie naar meer echtheid in je gedrag vanuit passie en plezier meer grip op emoties verdieping in relaties duidelijker focus op persoonlijk kompas meer veerkracht en innovatie-mogelijkheden effectiever vanuit je kracht bijdragen kunnen leveren aan de organisatie een eigen plan om resultaatgericht bijdragen te kunnen leveren ter versterking van de organisatie. Kortom, je zult het geleerde vanuit je authenticiteit direct te gelde kunnen maken binnen de organisatie, waardoor jouw persoonlijke waarde minimaal verdubbelt! Voor wie is deze training geschikt? Wanneer een organisatie verandering van cultuur wenst, is dat alleen mogelijk als iedere medewerker vanuit zichzelf besluit mee te veranderen. Deze training is derhalve effectief voor iedereen die wil veranderen en zelf graag het voorbeeld wil zijn van verandering en verbetering op het gebied van leiderschap (over je eigen leven/presteren), samenwerking en communicatie. Onze trainees willen: effectiever communiceren en samenwerken hun persoonlijk leiderschap (verder) ontwikkelen andere keuzes maken in het dagelijks leven, maar weten vaak niet op welke wijze als professionals binnen een organisatie de mensen graag actiever en effectiever betrekken. Hoe gaan wij met jou aan de slag? Twee zien meer dan één, daarom zijn er altijd twee actieve trainers van Quality Contact aanwezig. Door het creëren van een vertrouwelijke omgeving en middels onze persoonlijke benadering, kunnen wij je uitdagen tot je eerste stappen naar verandering. We bieden jou; een persoonlijke, duidelijke aanpak, met warmte en uitdaging aangedragen diepgang zonder zweverig te zijn, vanuit verbinding bieden we jou praktische tools we laten je zien dat deze tools direct toepasbaar zijn op de werkvloer we hebben aandacht voor jouw persoonlijke proces en ontwikkeling tenslotte: we garanderen een performance verbetering bij je dagelijkse werkzaamheden

4 Ons stappenplan volgens de Action Learning Approach: De kosten: Jij, als deelnemer, investeert in je persoonlijke groei en verandering door communicatieve NLP: het onzichtbare zichtbaar maken Neurolinguïstisch programmeren (NLP) gaat over hoe mensen de wereld om zich heen zien, Systemisch werken: check je bagage Je wordt voor een deel gevormd door de systemen waarin je opgroeit, zoals je familie of Over Quality Contact We zijn een ongewoon gewoon trainings- en voorafgaand een persoonlijk intake gesprek om per deelnemer de doelen vast te stellen groei. De werkgever investeert 7 werkdagen. en hoe zij op basis van die perceptie reageren. school. Hoe je gedraagt en reageert, wat je vindt coachingsbedrijf. Gewoon, omdat we down to 360 graden feedback tijdens, en aan het einde van het traject De actuele prijzen vind u op: De methode ontstond in de jaren zeventig, toen en denkt, wat je beperkt of juist versterkt: het earth en concreet zijn, gericht op de praktijk tijdens oefeningen en opdrachten gebruiken we steeds de doelen en ontwikkeling van de onderzoekers zich gingen afvragen waarom hangt deels samen met je bagage op grond van van alledag. Ongewoon, omdat we een topsport- opdrachtgever tussentijdse (zelf begeleidende) oefengroepen waardoor de gelegenheid ontstaat elkaar te coachen en/of nog meer te oefenen en te verdiepen Inschrijven: Via onze website of sommige mensen dingen beter voor elkaar krijgen dan anderen. NLP helpt je ontdekken hoe je reageert (communicatie, gedrag) in bepaalde je ervaringen in zulke systemen, die je onbewust met je meedraagt. Negatieve ervaringen kunnen later op het werk hun invloed doen gelden, met cultuur creëren bij onze klanten. We samen gaan voor goud. Dat doen we door te inspireren, door individuen te verbinden met hun missies, bel (Reinier van der Putten) situaties. En: hoe je dat als het nodig is kunt als gevolg ziekteverzuim, overmatige bemoeie- waarden en talenten in de organisatie waar ze Investering in jezelf en de organisatie: Minimaal aantal deelnemers: 10 Het is tevens mogelijk om een optie op veranderen. NLP brengt onbewuste processen aan de oppervlakte, waardoor je bewust keuzes kunt gaan maken. De link met KATA: KATA is nis, pesterij, passiviteit enzovoort. Systemisch werken helpt om de dynamiek en wetten in een team (ook een systeem) te analyseren. Binding werken. We brengen je in beweging, maken je bewust van je eigen wensen. Zodat je ze vast kunt pakken en kunt leven. Met lef. Veel disci- De training bestaat uit 3 blokken (incl. twee avond programma s en 1 terugkomdag) deelname te nemen. NLP in actie. KATA maakt de bewust geworden en geven en nemen zijn centrale concepten in pline. Hard werken. Net als topsporters. processen zichtbaar door ze naar handelingen te deze methodiek, en het uitgangspunt dat iedere 1e blok: Fundament persoonlijk leiderschap vertalen. medewerker recht heeft op zijn plek in het team. 2e blok: Obstakels: wat houdt je nu nog tegen? We leren leidinggevenden om signalen van 3e blok: Doorbraak Oplossingsgericht werken: yes we can! systemisch disfunctioneren te herkennen en Terugkomdag, evaluatie praktijkervaring: Leadership in actie. Deze methodiek helpt je om vervelende situaties geven tools mee om het team (weer) in balans te om te buigen naar mogelijkheden. Je focust niet krijgen. op het probleem en het analyseren van oorzaken, maar op het hier en nu en de toekomst: oké, maar wat werkt wél? Je vertrekt vanuit de gewenste situatie en kijkt welke stappen moeten worden gezet om daar uit te komen. Quality Contact leert leidinggevenden oplossingsgerichte vragen te stellen en deze methodiek bij de dagelijkse coaching van medewerkers in te zetten.

5