Wie ben je? Welke functie heb je? Verwachtingen vorming?

Vergelijkbare documenten
Samen beslissen in het dagelijks leven, SDM of Shared Decision Making bij mensen met dementie. Valerie Desmet & Ruben Vanbosseghem

SAMEN BESLISSINGEN NEMEN MET BEWONERS MET DEMENTIE Ruben Vanbosseghem, Valerie Desmet Elise Cornelis, Prof. dr. Patricia De Vriendt

Een stagiaire instrueren en begeleiden bij het uitvoeren van leeractiviteiten en werkzaamheden

Stappenplan: maken van een beloningskaart Je kind stimuleren door aanmoediging

DE BETEKENISVOLLE ACTIVITEITEN METHODE IN DE PRAKTIJK ELKAAR LEREN KENNEN EN DOELEN BEPALEN

Shared Decision Making met ROM als informatiebron. 3 februari 2016 Haske van Veenendaal Tim Kreuger Margot Metz

Shared Decision Making met ROM als informatiebron

Het voeren van een evaluatiegesprek

Behandel een kind zoals die is, en het zal zo blijven. Behandel het kind zoals het kan zijn, en het zal zo worden.

Film. à Zorg beter afstemmen op wensen en opvattingen patiënt/ naasten. à Voorkómen van onnodige/onwenselijke medische handelingen

Samen beslissen met kwetsbare ouderen

Shared decision making - of - Gedeelde besluitvorming. Hanneke de Haes Afdeling Medische Psychologie

Slecht nieuws goed communiceren

1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent.

Je oefent deze vaardigheid in het praktijklokaal aan de hand van het handelingsformulier Voorlichting geven.

Reader Gespreksvoering

Het participeren in een voortgangsgesprek van een stagiaire

Dr. Heleen Snijders Chirurg in opleiding, Groene Hart Ziekenhuis Gouda

EBP: het nemen van beslissingen

Onderhandelen en afspraken maken

MOTIVEREN IN FASEN VAN VERANDERING

Wat is de Communicatiewaaier?

Voorlichtingsplan maken

Groepsactiviteit organiseren en uitvoeren

Shared decision making bij ouderen en hun persoonlijke netwerk

De Wondere Werking van Verhalen

Een zorgvrager begeleiden bij het uit- en aankleden

OPDRACHTEN BIJ THEMA 7 PROFESSIONELE GESPREKKEN

Sociale vaardigheidstraining geven

Een helpend gesprek voeren

Dagprogramma opstellen voor een geriatrische zorgvrager

KENNISMAKING. Motiveren kan je leren 23/01/ manieren om te beïnvloeden. Wanneer Plaats Doelstelling. Beleid Vooraf Regisseurstoel Anticiperen

Shared Decision Making met ROM: Het gezamenlijke proces van cliënt en behandelaar. Tim Kreuger, Margot Metz

Arrangement 1 De Luisterthermometer

TIP: Vraag na of ze deze app gebruiken om afbeeldingen. Stap 1: 5. Whatsapp groep opzetten IN HET KORT STAP VOOR STAP. te versturen.

R-Sense project RKVL en Sensoa

Het begeleiden van een zorgvrager die weerstanden heeft bij veranderingen

Gezamenlijke besluitvorming bij dementie? Huh?!

Zelfevaluatie-instrument MeMoQ. Dimensie 2: Betrokkenheid. Groepsopvang

Motiverende gespreksvoering

ogen en oren open! Luister je wel?

MOEILIJKHEIDSGRAAD: -**- Een spreekbeurt geven, vraagt veel voorbereiding. Je moet immers vlot kunnen vertellen en je moet je luisteraars boeien.

Zelfmanagement en eigen regie bij borstkanker

De eigen grenzen bewaken

Workshop gezamenlijke besluitvorming bij dementie

Hoe vind ik mijn droombaan?

Drijven maar! 3-5. Auteur : Kristof Van de Keere, VIVES, Belgium. jaar. Wetenschappelijke inhoud: Natuurwetenschap

Observaties uitvoeren

Tietel slide. Titel slide 2 Module 2. tekst. Beïnvloeden. Juni Trainers: Sarah Strübin en Willem Ezerman ALFABEELD ORGANISATIEONTWIKKELING

TOOLBOX TOOLBOX. Betekenisvol Contact AAN DE SLAG MET DE. Draaiboek voor twee trainingsbijeenkomsten

Een voorlopige balans (Periode 1)

Cliënt Ik krijg hulp van een hulpverlener en/ of een naaste.. Professionele Hulpverleners Ik zorg voor de cliënt én steun de mantelzorgers.

decreatiewerkplaats.nl

Voeding. Handleiding voor begeleiders

6 Coaching van de cliënt

Handleiding JeugdhulpAlliantieSchaal (JAS) Een hulpmiddel om in gesprek te gaan over de werkrelatie

Eerste richtlijnen voor het omgaan met euthanasie vragen van cliënten en hun families die bij Geriant in behandeling zijn

S.V.F. Sportvereniging Fortissimo Sportpark De Nieuwe Kamp Overrijnseveld GH Cothen BIJLAGE 2: Pestprotocol

Respectvol reageren op gevoelens

Bijlage 8.7: Voorbeeldopdrachten bij de uitgangspunten van HGW

OMGAAN MET VERANDERING

Feedback aan leerkrachten

1. Inzichten en actiepunten Schrijf tijdens de training inzichten en actiepunten op. Noteer ze hier.

Klare taal. Helder communiceren met cliënten en patiënten Den Bell 25 mei 2019

Generieke competenties bepalen

Slotbijeenkomst project Betere Transitie bij Diabetes 13 september 2018 Dr. Madelon Bronner

Succesvol leven met Afasie Afasie conferentie Doriene van der Kaaden GZ-psycholoog (in opleiding)

Je voert een gesprek met een zorgvrager waarin jij hem adviseert over aanpassingen in zijn leefwijze.

Dialogisch communiceren

Gezamenlijke Besluitvorming met ROM als informatiebron 11 november 2016

Het voeren van een begeleidend gesprek met een zorgvrager

TOOLKIT voor co-creatie. Download Acrobat Reader voor tablet / computer / etc om deze interactieve pdf te gebruiken.

DUUR WAT HOE MATERIAAL

Reflectiegesprekken met kinderen

Basisinformatie maatschappelijke opdracht

In gesprek met je arts. In gesprek met je arts. Tips voor een echte dialoog

Hoe zou je dit vertellen aan iemand die er vandaag niet bij is? Leerlingen helpen om wiskunde te begrijpen: Vragen die: Ben je het er mee eens?

Winkelen in het bos?

GDF SUEZ wordt ENGIE. Een medewerker afwezig? Regels en praktische tips

Het voeren van een slechtnieuwsgesprek met een zorgvrager

Het betrekken van familieleden bij de behandeling van dubbele diagnose

Handleiding: Een mooie 24 uur

Virbo 19/03/2014 Mensen en Cultuur - Weerstand

Het voeren van een begeleidend gesprek met een zorgvrager

Een zorgvrager hulp bieden tijdens het eten en drinken

Waarom doen ze nou niet gewoon wat ik zeg! Motiveren tot gedragsverandering; Wat is lastig en wat kun je doen?

Kwaliteitszorg. Test jezelf.

Motivationele gespreksvoering: aan de slag!

Vragenlijst Eigen Regie - versie voor mantelzorgers/ouders -

Luisteren en samenvatten

toolkit persoons gerichte zorg Bouwen aan eerstelijns zorg op maat voor mensen met een chronische ziekte

Reflectie #Zo dus! Hieronder vind je een aantal oefeningen om te leren reflecteren waar je zelf mee aan de slag kunt.

Laat ze blinken. Lut Maes PBD GO!

VAARDIGHEDEN VAN DE CALGARY-CAMBRIDGE OBSERVATIELIJST

Komen tot een goede behandelbeslissing, hoe doe je dat?

ADL-vaardigheidstraining geven

Verpleegdoelen formuleren

HET GESPREK: KOP ROMP STAART

Zelfevaluatie-instrument MeMoQ. Dimensie 3: Emotionele ondersteuning. Groepsopvang

Kraamvrouw begeleiden bij veranderingen in de kraamperiode

Transcriptie:

Wie ben je? Welke functie heb je? Verwachtingen vorming?

Kennis van verschillende vormen van besluitvorming Inzicht krijgen in het beslissingsproces De verschillende stappen van SDM kunnen toepassen Communicatievaardigheden oefenen

Noteer welke beslissingen jij vandaag of onlangs genomen hebt. Wat gaan we eten? Welke kledij? Wat doen we op zondag?... 4

Hoe kwam je tot de beslissing? Wat valt er op? Waren dat beslissingen die louter invloed hadden op jezelf? Of ook op anderen? 5

Autonome beslissingen Ondersteunde autonome beslissingen Gezamenlijke beslissingen Gedelegeerde beslissingen Overgenomen beslissingen Pseudo-autonome beslissingen Geen betrokkenheid bij beslissingen 7

Beslissingen over dagelijkse activiteiten Volledig zelfstandig Smeybe, et al. 2012 8

Beslissingen over dagelijkse activiteiten Voldoende informatie geven Nagaan of alles begrepen werd Aantal opties beperkt houden Visuele ondersteuning 9

Steeds in afhankelijkheid van anderen Ondersteuning bieden Gebrek vertrouwen in eigen beslissingen Besluiteloosheid Intensieve begeleiding > redeneren Informatie bieden Opties bieden Respons afwachten Smeybe, et al. 2012 10

Actieve beslissing om anderen te laten beslissen Geen passieve aanvaarding Geen niet-betrokkenheid Vertrouwenspersoon Vergt ziekte-inzicht Smeybe, et al. 2012 11

Geen keuze om de andere te laten beslissen De andere neemt over Houdt mogelijk rekening met voorkeuren Baseert zich op observaties 12

Eerder impliciete beslissingen Gebrek aan dialoog, informatie en afweging van opties Uitgaan van de waarden van de persoon met dementie Onjuiste vooronderstellingen Risico: Voorkeuren van anderen krijgen bovenhand Smeybe, et al. 2012 13

Niet langer de vaardigheden om beslissingen te nemen? Geen mogelijkheid bieden tot beslissingen nemen Geen keuzemogelijkheden Smeybe, et al. 2012 14

Plaats uw beslissingen bij de beslissingsvormen 15

16

https://www.windesheim.nl/onderzoek/onderzoeksthemas/gez ondheid-en-welzijn/innoveren-metouderen/onderzoeksprojecten/shared-decision-making-inzorgnetwerken--van-ouderen-met-dementie/ 17

Intentiefase Kwestiefase Optiefase Voor- en nadelenfase Beslisfase Voorkeurenfase Uitvoeringsfase Evaluatiefase

Positieve houding Vragen worden zorgvuldig beantwoord Persoon kan zich openlijk uiten Persoon proberen begrijpen vooraleer er een oplossing geboden wordt

Aanmoedigen om vragen te stellen Aandacht vestigen op dagelijkse activiteiten als iets waarover een beslissing moet genomen worden Zorgen of angsten nagaan m.b.t. dagelijkse activiteiten Opsomming van keuzemogelijkheden (incl. niets doen) Voor- en nadelen bespreken Aangeven dat het noodzakelijk is om een beslissing te nemen Aangeven dat het mogelijk is om op de beslissing terug te komen

Intentiefase Kwestiefase Optiefase Voor- en nadelenfase Voorkeurenfase Beslisfase Uitvoeringsfase Evaluatie -fase Nodig persoon uit om te participeren (bvb. om problemen te verkennen) Laat personen weten dat hij keuzemogelijkheden heeft dat zijn doelen en bezorgdheden een belangrijk deel uitmaken van de besluitvorming Er een beslissing moet genomen worden en dat zijn mening belangrijk is Zorg voor empathie en vertrouwen Continue opdracht! Benadruk dat de keuze zal gebaseerd zijn op wat belangrijk is voor de persoon

Intentiefase Kwestiefase Optiefase Voor- en nadelenfase Voorkeurenfase Beslisfase Uitvoeringsfase Evaluatie -fase Verken de problemen, zorgen en prioriteiten Bekom een eenduidige visie op het probleem en het doel Wat is er aan de hand? Vertel me over Ik begrijp dat je het meest geïnteresseerd bent in klopt dit? Welke bezorgdheden heb je?

Intentiefase Kwestiefase Optiefase Voor- en nadelenfase Voorkeurenfase Beslisfase Uitvoeringsfase Evaluatie -fase Deel informatie Nodig de persoon uit om te vertellen welke informatie hij heeft Is de informatie volledig en correct? Benoem de opties, leg ze uit en help de persoon om de opties verder te verkennen Geef de opties op een neutrale manier weer (implicit normativity = valkuil) Niets doen is ook een optie (= watchful waiting) Anticipeer op mogelijke niet gestelde vragen Wat weet de persoon over de opties?

Intentiefase Kwestiefase Optiefase Voor- en nadelenfase Voorkeurenfase Beslisfase Uitvoeringsfase Evaluatie -fase Geef informatie over de voordelen, nadelen en risico s Geef informatie over alle opties Bespreek ook de gevolgen van de optie om niets te doen Gebruik evidence based informatie Geef ook aan wat er niet gekend is over de opties Laat ons even de voor- en nadelen overlopen van de verschillende mogelijkheden Gebruik eventueel visuele hulpmiddelen (decision aid tools) bvb. Talking mats

Intentiefase Kwestiefase Optiefase Voor- en nadelenfase Voorkeurenfase Beslisfase Uitvoeringsfase Evaluatie -fase Ga de waarden en voorkeuren van de personen na Moedig de persoon aan om te spreken over wat belangrijk is voor hem/haar Ga opvattingen van de persoon na en stuur bij indien nodig Begeleid de persoon bij het evalueren van de opties gebaseerd op hun doelen en bekommernissen Heeft de persoon alles begrepen? Wat is voor de persoon belangrijk? Waar maakt hij zich zorgen over? Kan je de opties nog eens herhalen? Welke optie heeft uw voorkeur? Wat is belangrijk voor u bij deze optie? Over welke nadelen maak je je zorgen?

Intentiefase Kwestiefase Optiefase Voor- en nadelenfase Voorkeurenfase Beslisfase Uitvoeringsfase Evaluatie -fase Bespreek de wens van de persoon om de beslissing te maken en de manier waarop Wil de persoon zelf beslissen? Indien niet, weet de zorgverlener op welke manier de persoon denkt over de opties? Wie heeft welke rollen en verantwoordelijkheden? Is de persoon klaar om de beslissing te nemen? Geef de persoon nog tijd als hij dit nodig heeft (bvb. om dit te bespreken met familie) Vat alle informatie samen en maak de beslissing Bevestig de beslissing Registreer: beslissing, actieplan, rollen en verantwoordelijkheden Bespreek op welke manier de beslissing zal opgevolgd worden

Intentiefase Kwestiefase Optiefase Voor- en nadelenfase Voorkeurenfase Beslisfase Uitvoeringsfase Evaluatie -fase Begeleid de persoon tijdens de uitvoering van de beslissing Leg de volgende stappen uit Heeft de persoon de volgende stappen begrepen? Welke uitdagingen zijn er bij het uitvoeren van de beslissing?

Intentiefase Kwestiefase Optiefase Voor- en nadelenfase Voorkeurenfase Beslisfase Uitvoeringsfase Evaluatie -fase Evalueer de beslissing Is de beslissing uitgevoerd? Wat werkte? Wat niet? Moet er een andere beslissing genomen worden? Herinner de persoon er aan dat beslissingen kunnen herbekeken of veranderd worden

Ga per 3 zitten 1 observator (gebruik stappenplan) 1 zorgverlener 1 persoon met dementie Kies een situatie en voer het gesprek Nabespreking 29

Als hulpverlener zie je op de planning dat bewoner X morgenvoormiddag een relaxatiebad kan krijgen, begeleid door jou. Hoe pak je dat aan? Welke besluitvorming is er? Hoe verloopt dit? 30

Bewoner X heeft nieuwe kledij nodig. Als zorgverlener denk je dat het mogelijk is om naar de markt te gaan en de bewoner daar een nieuw kleed te laten kiezen. Hoe pak je dat aan? Welke besluitvorming is er? Hoe verloopt dit? 31

Toepassen van stappenplan Communicatievalkuilen? Aandachtspunten? 32

Sterktes en uitdagingen Wat doe je hier morgen mee?

patricia.devriendt@arteveldehs.be valerie.desmet@arteveldehs.be ruben.vanbosseghem@arteveldehs.be elise.cornelis@arteveldehs.be Vormingsreeks van de BAM volgen? arteveldehogeschool.be/ahsgezondheidszorg/ergotherapie/kronkels ODC Zorginnovatie arteveldehogeschool.be/zorginnovatie @rubenvanbo 35