Jaarverslag 2015-2016 1
Naam school: Brinnummer: Máximaschool 27 NL Adres: Glinswei 4 Postcode + Plaats: 8939 CB Leeuwarden Telefoon: 058-2880842 E-mail: a.verhoeff@maximaschool.nl www.maximaschool.nl maximaschool.blogspot.nl Media: YURLS: maxima.yurls.com Twitter: @maximaplein Identiteit: Directeur: Bevoegd gezag: Protestants H.A. Verhoeff Vereniging PCBO Leeuwarden e.o. 2
Inhoudsopgave Onderwijs en identiteit... 4 Personeel en organisatie... 5 Financiën en Beheer... 5 Gebouwen en Materieel... 5 Communicatie en kwaliteit... 5 Maatschappelijke relevantie... 6 3
Jaarverslag Máximaschool 2015-2016 Met onze enthousiaste en betrokken leerkrachten geven wij elke dag goed onderwijs aan kinderen uit de wijk Zuiderburen en omliggende wijken/dorpen. Wij zorgen elke dag voor ruim 450 kinderen verdeeld over 17 groepen. Om ons onderwijs te blijven ontwikkelen wordt er elk schooljaar een jaarplan opgesteld waar doelen in worden beschreven die de directie en het team willen behalen. Aan het einde van het schooljaar wordt het jaarplan geëvalueerd en beschreven in het jaarverslag. Wat heeft de school gedaan? Waardoor zijn de plannen wel of niet behaald, dit doen we op basis van de Plan-Do-Check-Act (PDCA) cyclus. Onderwijs en identiteit Voor de bevordering van de sociaal emotionele ontwikkeling van de leerlingen worden aan het begin van het schooljaar de Gouden weken ingezet. Deze Gouden weken worden na elke vakantie weer opnieuw aan de orde gesteld, dit worden de Zilveren weken genoemd. Tevens zijn er meerdere Rots en Water trainers aangesteld om binnen de school Rots en Water training aan de leerlingen te geven. Voor de borging van deze twee aspecten wordt voor het schooljaar 2016-2017 een beleidsstuk geschreven door de Rots en Water werkgroep. Om de taalontwikkeling bestaande uit: taal, spelling, technisch en begrijpend lezen op niveau te krijgen of te houden is er op de Máximaschool een taal coördinator aanwezig. Deze coördinator bewaakt het taal/spellingsonderwijs en stelt samen met de directie en Intern Begeleider een plan op. In dit plan worden de te nemen acties om de taalontwikkeling verder te ontwikkelen beschreven. Het afgelopen jaar is een start gemaakt met acties om het niveau van het technisch leesonderwijs te verhogen. Voor het komende schooljaar wordt dit verder uitgewerkt in een taalbeleidsplan. Teambreed is er scholing geweest op het gebied van de rekenontwikkeling. Na deze scholing is het afnemen van het zogenaamde rekenmuurtje ingezet voor de leerlingen in groep 4 en 5 en de leerlingen die op rekengebied opvallen in de groepen 6, 7 en 8. Tevens wordt het rekenmuurtje ook afgenomen bij de zorgleerlingen. Dit rekenmuurtje geeft aan of de leerlingen alle automatiseringscategorieën beheersen en/of er hiaten in de rekenontwikkeling zitten. Hier kan door de leerkracht zo nodig op ingespeeld worden. Voor de rekenontwikkeling wordt het komende schooljaar een interne vacature voor rekencoördinator uitgezet. Ook is er een teamscholing geweest voor het signaleren van hoogbegaafdheid bij leerlingen. Binnen het team heeft er ook individuele scholing plaatsgevonden. Twee leerkrachten hebben de post-hbo-opleiding Specialist Jonge Kind afgerond. Eén leerkracht heeft de cursus Met Sprongen Vooruit gevolgd en afgerond. Zelfstandig werken is het afgelopen schooljaar een speerpunt geweest binnen de school en zal ook komend schooljaar een speerpunt blijven. De start met zelfstandig werken is gemaakt maar vraagt nog om betere afstemming binnen het team en verfijning. Er wordt gewerkt aan happy leading learners: gelukkig lerende kinderen. Dit onderdeel is SMART uitgeschreven in het jaarplan 2016-2017. Het onderwerp andere schooltijden stond op de agenda voor het afgelopen schooljaar. Dit onderdeel van het schoolplan is gestagneerd door de directiewisseling. Voor het komende schooljaar zal dit onderwerp opnieuw in het jaarplan meegenomen worden. 4
Personeel en organisatie Elk schooljaar voert de directeur gesprekken met de leerkrachten over het functioneren binnen de groep aan de hand van klassenbezoeken die de directeur uitvoert. Tevens worden bij deze gesprekken de taken binnen de school besproken met behulp van het document taakbeleid, waar de werktijdenregeling bij inbegrepen is. Elk jaar worden de taken en werktijdenregeling opnieuw in kaart gebracht en geëvalueerd tijdens de functioneringsgesprekken. Afgelopen schooljaar heeft de directeur met alle leerkrachten deze gesprekken gevoerd. In juli 2016 is afscheid genomen van directeur mevrouw Dietha Krol. Zij zet haar loopbaan voort als directeur van het Klaverblad, de school voor hoogbegaafde kinderen. Per 1 augustus 2016 is mevrouw Ank Verhoeff benoemd als directeur van de Máximaschool. Studenten Elk schooljaar biedt de Máximaschool ruimte aan stagiaires. Zo komen er stagiaires van de Friese Poort en van de Pabo. Het afgelopen jaar zijn er op school twee eerstejaars en één tweedejaars onderwijsassistenten op de Máximaschool geweest. Er zijn twee tweedejaars Pabo studenten aanwezig geweest. Het komende schooljaar zal de Máximaschool ook weer ruimte bieden aan studenten. Financiën en Beheer Elk jaar wordt de meerjarenbegroting gemaakt en/of bijgesteld. In de meerjarenbegroting staan de geplande uitgaven voor de aanschaf van methodes en staat een overzicht van de begroting van het afgelopen jaar. Maandelijks ontvangt de directeur de grootboekoverzichten van het Onderwijsleerpakket. Op basis daarvan wordt de begroting vastgesteld. De begroting van 64.000 is in de eerste drie kwartalen verbruikt, mede door aanschaf van de vernieuwde versie Taal en Spelling in beeld. Verwacht wordt aan het einde van het boekjaar een overschrijding te hebben die met de budgetten van boekjaar 2017 verrekend wordt. Voor het komende schooljaar wordt een realistische budgettering opgesteld naar aanleiding van het verkregen inzicht. Gebouwen en materieel In schooljaar 2015-2016 zijn de opstaande randen rond de bomen aangepakt. Op het kleuterplein is een nieuw deel aangebouwd bij het reeds bestaande speeltoestel. Er wordt voor schooljaar 2016-2017 een werkgroep plein opgesteld die zich bezig gaat houden met de aankleding van het schoolplein eventueel in samenwerking met Sinne kinderopvang. Daarnaast is er bij de directeur bestuurder een aanvraag gedaan voor de herinrichting van de leerpleinen in het gebouw. Communicatie en kwaliteit Achter de schermen is in het schooljaar 2015-2016 hard gewerkt aan het realiseren van een nieuwe website. De bedoeling was dat deze al gelanceerd zou worden maar dit is helaas niet gelukt. In september 2016 is de website gelanceerd en daarbij ook de eerste Nieuwsbrief. Voor schooljaar 2016-2017 worden er afspraken gemaakt over de inhoud en frequentie van nieuws op groepenplein en over de inhoud en frequentie van input voor de Nieuwsbrief. Deze afspraken worden in het beleidsplan communicatie vastgelegd. In het afgelopen schooljaar zijn 90 tablets in gebruik genomen. Deze zijn voornamelijk in de bovenbouw ingezet. Voor het komende schooljaar worden de tablets binnen alle groepen ingezet. 5
Maatschappelijke relevantie Onze school staat in de kindvriendelijke wijk Zuiderburen. In het schooljaar 2015-2016 wil de Máximaschool zich op de kaart zetten binnen de wijk door: een Open Dag, goede toegankelijke communicatie, goed onderwijs en een enthousiast team. Op deze manier blijft de Máximaschool aantrekkelijk voor de ouders in Zuiderburen en versterkt de Maximaschool haar positie binnen de wijk. Voor het schooljaar 2016-2017 staat de professionele communicatie van leerkrachten richting ouders en de onderlinge communicatie binnen het team op het programma. 6