taken en profielschets hoogleraar-bestuurder februari 2011
De achtergrond Sinds 2009 werken de Provincie Fryslân, de gemeente Leeuwarden en regionale kennispartners samen aan plannen voor de versterking van het academisch klimaat in Fryslân. Uit verkenningen naar aanleiding van deze ambitie komt het algemene beeld naar voren dat het creëren van een netwerkorganisatie daartoe het meest geëigend is. In de netwerkorganisatie ligt het accent op co-creatie in horizontale structuren. De netwerkorganisatie kan in de Friese context het beste omschreven worden als een verzameling van zelfstandige kennisinstellingen in Fryslân die zich in samenwerking met elkaar en in de regio aanwezige bedrijven en actieve universiteiten richten op de productie van kennis, die voor Fryslân, de noordelijke regio, Europa en de wereld van belang is. Het betreft daarbij uitdrukkelijk niet de vestiging van een nieuwe instelling voor hoger onderwijs maar de opbouw van een academisch netwerk, verder te noemen University Campus Fryslân (UCF). Ten behoeve van de opbouw van dit netwerk is de stichting UCF opgericht. De stichting UCF beoogt in nauwe samenspraak met in Fryslân gevestigde onderzoekinstituten, hbo-instellingen en hun kenniscentra en participerende universiteiten, de kennisinfrastructuur rond de in 2007 geïdentificeerde Fryske hotspots 1 op samenhangende wijze te versterken. De stichting UCF doet dit door actieve ondersteuning van bestaande onderwijs- en onderzoeksactiviteiten, door het initiëren en stimuleren van nieuwe (complementaire) activiteiten en leerwegen en door het bevorderen van valorisatie van kennis. Doel is het realiseren van optimale voorwaarden voor innovatie en een vitale regionale ontwikkeling. De stichting UCF concentreert zich hierbij op drie kerntaken(programmalijnen): 1. onderzoek (generen kennis en verduurzamen bestaande kennis rond Friese hotspots) 2. onderwijs (overdacht van kennis rond Friese hotspots op m.n. masterniveau), 3.maatschappelijke valorisatie (ontsluiten en toepassen van kennis in en voor de samenleving en stimuleren van innovatie). Kennispartners De partners van de stichting UCF zijn: a. de drie wetenschappelijke instituten in Fryslân te weten de Fryske Akademy, de Waddenacademie (beide erkende KNAW instituten) en de Watercampus Wetsus (Centre of excellence for sustainable water technology in samenwerking tussen WUR- Universiteit Twente, TU Delft en RUG). Daarnaast zal samengewerkt worden met het recent opgerichte Centre for Marine Policy, en de ontwikkelingen rond Nij Bosma Zathe (proefbedrijf voor melkveehouderij) initiatieven van de WUR in Fryslân, b. in Fryslân aanwezige voorzieningen zoals het Fries historisch en letterkundig Centrum Tresoar en het Europees kenniscentrum voor Meertaligheid en taalleren, Mercator (onderdeel van de Fryske Akademy), 1 Water, Duurzame energie, Meertaligheid, Leefbaarheid, Toerisme en (groene) Life Sciences, Berenschot (2007) kennis en innovatie als motor, globaal ontwerp kennisinfrastructuur Fryslân 2015. p 2
c. in Fryslân en de noordelijke regio aanwezige hogescholen en hun kenniscentra voor praktijkonderzoek te weten de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden, vanhall Larenstein en Stenden hogeschool (waaronder begrepen de Hogeschool Drenthe) en met support van de Hanzehogeschool Groningen 1, d. in Fryslân actieve universiteiten te weten de Rijksuniversiteit Groningen (RUG), de Universiteit Twente (UTwente), Wageningen Universiteit en Research (WUR) en de Technische Universiteit Delft (TUD), e. het regionale bedrijfsleven is op het niveau van kennispartners en koepelorganisaties bij de ontwikkeling van UCF betrokken. Initiatiefnemers van diverse activiteiten hebben afgelopen maanden actief contacten gelegd met in het noorden gevestigde private en semiprivate partijen over participatie. Deze relaties zijn zeer bemoedigend en worden aan de hand van concrete voorstellen voor onderzoek- en onderwijsactiviteiten verder uitgebouwd. UCF organisatie Voor de opbouw van de netwerkorganisatie is in september 2010 de Stichting University Campus Fryslân in het leven geroepen. De concept UCF is conform de uitgangspunten vervat in de statuten van de Stichting UCF. Er is een werkprogramma 2 opgesteld voor de periode 2010-2015 en er zijn middelen ter beschikking gesteld om dit programma te realiseren. De Provincie Fryslân, de gemeente Leeuwarden en vertegenwoordigers uit het regionale bedrijfsleven, hogescholen en universiteiten vormen samen de Raad van Toezicht van UCF. Het dagelijks bestuur van UCF is in handen van een onafhankelijk hoogleraar-bestuurder. Hij/zij geeft samen met de eerstverantwoordelijken voor activiteiten vanuit de kennisinstellingen (de programmaleiders), met inachtneming van de doelstellingen van UCF, uitvoering aan de uitvoering aan het UCF programma. Stichting UCF wordt in de uitvoering (organisatie, communicatie en financiën Stichting UCF) bijgestaan door een klein team van medewerkers. Bouwdecaan en programmaleiders worden geadviseerd en terzijde gestaan door de Wetenschappelijke Raad van UCF waarin de Friese kennispartners vertegenwoordigd zijn. Bestuur UCF Het bestuur van de stichting bestaat uit een of meer natuurlijke personen. Voor de eerste fase UCF (2011-2015) is gekozen voor het aanstellen van één verantwoordelijk hoogleraar-bestuurder, die de facto fungeert als bouwdecaan UCF. Deze bestuurder wordt benoemd door de Raad van Toezicht voor een periode van drie jaar. Een aftredend bestuurder is eenmaal onmiddellijk herbenoembaar. Niet benoembaar zijn personen die op enigerlei wijze een zakelijke relatie met de stichting onderhouden dan wel deel uitmaken van een ander orgaan van de stichting. De taak van de hoogleraar-bestuurder is het besturen van stichting conform doel en belang van de stichting te weten het versterken van de kennisinfrastructuur en de gehele kennisketen in de Provincie Fryslân door uitvoering te geven aan het door Provincie en Gemeente vastgestelde UCF programma 2010-2015. 1 Zie ook hbo-sectorplan scholen voor ambities, 2010 2 Programma University Campus Fryslân 2010-2105, VZA, oktober 2010 p 3
Profielschets hoogleraar-bestuurder UCF Plaats in de organisatie De hoogleraar-bestuurder vormt het bestuur van de stichting UCF. De bestuurder is in samenspraak met programmaleiders van aan de stichting gerelateerde onderwijs & onderzoekactiviteitenverantwoordelijk voor de realisatie van het programma UCF en legt daarover verantwoording af aan de Raad van Toezicht van de Stichting. Hij/zij geeft leiding aan een ondersteunend team van medewerkers. De bestuurder laat zich bij de uitvoering van deze activiteiten adviseren door een wetenschappelijke raad waarin vertegenwoordigers van betrokken kennisinstellingen zitting hebben. Taken en verantwoordelijkheden Hij/zij is verantwoordelijk voor de opbouw en bloei van de netwerkorganisatie UCF en de realisatie van het UCF programma conform de statutaire doelstellingen van de Stichting Hij/zij geeft herkenbaar vorm aan de strategische positionering van UCF als verbindend element tussen HO-activiteiten in Fryslân, de noordelijke regio en daarbuiten. Hij/zij geeft daartoe samen met programmaleiders c.q. kennisinstellingen uitvoering aan de activiteiten in het UCF programma en initieert nieuwe activiteiten waar mogelijk en wenselijk. Hij/zij ziet samen met verantwoordelijke kennisinstellingen toe op de (wetenschappelijke) kwaliteit van de onderwijs- en onderzoekactiviteiten en legt hierover verantwoording af aan de Raad van Toezicht Hij/zij is integraal verantwoordelijk voor de organisatie en de bedrijfsvoering van de Stichting UCF en legt hierover verantwoording af aan de Raad van Toezicht Hij/zij onderhoudt op constructieve wijze relaties met betrokken kennisinstellingen, vertegenwoordigers van het bedrijfsleven in Fryslân, toekomstig studenten, politici, bestuurders en overige voor UCF relevante partijen en personen. Functie- eisen Inspirerend, gezaghebbend en multidisciplinair georiënteerd hoogleraar Ruime bestuurlijke en leidinggevende ervaring bij voorkeur in het hoger onderwijs Gemotiveerd voor het vervullen van een pioniersrol in de opbouw van academische activiteiten in Fryslân Aantoonbare affiniteit met Friese hotspots Uitstekend gevoel voor politieke bestuurlijke verhoudingen en gemakkelijk in staat zich effectief in een complex bestuurlijke omgeving te bewegen Uitstekende kennis van het hoger onderwijs Een doortastend organisator en bruggenbouwer Beschikkend over een breed en relevant netwerk in HO en het (noordelijke) bedrijfsleven p 4
Persoonlijkheidsprofiel Ambitieniveau Uw stuur- en daadkracht leiden in nauwe samenwerking met netwerkpartners tot een bloeiende voor betrokken instellingen, studenten en aio s inspirerende netwerkorganisatie waarin hoogwaardig (hoger) onderzoek en onderwijs en op kennisbenutting gerichte activiteiten centraal staan. In uw denken en doen laat u zich mede leiden door actuele ontwikkelingen in het (inter) nationale hoger onderwijs, de noordelijke regio en de Friese samenleving in het bijzonder. Veranderkundig vermogen/ondernemingszin U bent in staat veranderingen te initiëren en overeengekomen activiteiten te realiseren. U opereert vanuit een strategisch kader, bent consistent, tactisch en beschikt over een goede balans tussen zakelijk optreden en empathisch vermogen. Uw bestuurlijke ervaring, op verbinding gerichte stijl van opereren, communicatievaardigheden en op verbinding gerichte werkwijze stellen u in staat het netwerkconcept UCF op constructieve wijze vorm en inhoud te geven. Leiderschap U bent een betrouwbaar partner en krijgt dingen voor elkaar. U stimuleert partners, collega s en medewerkers, initieert nieuwe activiteiten indien maatschappelijke ontwikkelingen daartoe aanleiding geven en kunt desgewenst activiteiten op effectieve wijze delegeren. U weet een uitstekende balans te bewerkstelligen tussen de autonomie van kennisinstellingen en de meerwaarde en verbindende doelstelling van UCF. Communicatieve vaardigheden U beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. U opereert op transparante wijze en denkt samenwerkingsgericht zonder daarbij de strategische positionering van UCF uit het oog te verliezen. Benoeming Benoeming geschiedt voor de duur van drie jaar waarna de hoogleraar-bestuurder voor eenzelfde periode herbenoembaar is. Salaris Het salaris is in overeenstemming met de omvang en zwaarte van de functie. p 5
ADVERTENTIETEKST UNIVERSITY CAMPUS FRYSLÂN In 2011 gaat de University Campus Fryslân (UCF) van start. UCF is een netwerkorganisatie van onderzoeksinstituten, hbo instellingen in Fryslân en hun universitaire partnerinstellingen met als doel de kennisinfrastructuur, de kennistoepassing en het academisch klimaat in de Provincie Fryslân te versterken rond de hotspots Water, Energie, Meertaligheid, Toerisme, Groene Life Sciences en Leefbaarheid. Voor dit doel is een meerjarig onderzoek- en onderwijsprogramma opgesteld. De realisatie van het programma wordt financieel mogelijk gemaakt door de Provincie Fryslân, de Gemeente Leeuwarden en betrokken partijen. De Raad van Toezicht van de Stichting University Campus Fryslân is voor de verdere opbouw van de netwerkorganisatie en voor de uitvoering van het UCF-programma op zoek naar een inspirerende en geëngageerde bruggenbouwer/bouwdecaan voor de functie van HOOGLERAAR-BESTUURDER [m/v] 0,6 fte Hij of zij is een gezaghebbend hoogleraar en ervaren bestuurder, beschikt over een breed netwerk, heeft uitstekende kennis van het hoger onderwijs en affiniteit met de Friese samenleving. Voor het functieprofiel en verdere informatie kunt u contact opnemen met prof. dr. Douwe Breimer, voorzitter Raad van Toezicht van de Stichting UCF, of prof. dr. Taede Sminia, kwartiermaker UCF, via dhr. S. Akkerman, 06-52684437 of via s.s.akkerman@fryslan.nl. Kijk voor meer informatie over UCF en deze vacature op: www.fryslan.nl/ucf. U kunt tot 15 maart 2011 reageren door uw brief en cv te sturen naar de Stichting UCF, p/a Postbus 20120, 8900 HM te Leeuwarden, t.a.v. dhr. S. Akkerman. p 6