Workshop Leren van ROM
|
|
|
- Theodoor Verlinden
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Improving Mental Health by Sharing Knowledge Workshop Leren van ROM Joran Lokkerbol Gerdien Franx Marjolein Veerbeek Margot Metz
2 Workshop Kennismaking 09:00 09:30 Opfrissing 09:30 09:50 Voorbeeld 09: Pauze 10:35 10:50 Methode 10:50 11:00 Uitkomstmaten bespreken 11:00 11:30 Zelf aan de slag 11:30 12:30 Vervolgstappen 12:30 13:00 2
3 Kennismaking Voorstelrondje Doelen van vandaag Leren van ROM concreet maken Weten wat van jullie wordt verwacht Weten wat jullie van ons kunnen verwachten 3
4 Opfrissing Leren van ROM op basis van data inzicht verkrijgen in de manier waarop een belangrijke uitkomstmaat tot stand komt, om deze vervolgens te kunnen verbeteren. Ernstmaten: OQ-45, HONOS, etc. Succesmaten: herstel (RCI), etc. 4
5 Opfrissing Één verdiepingsslag maken: Uitkomstmaat afzetten tegen achtergrondvariabele Verbetering OQ-45 per locatie Percentage herstel per soort therapie Percentage herstel per aantal sessies Verbetering Honos igv wel/geen werk client Etc Kijk welke vragen dit oproept 5
6 Stap 1: focus bepalen met data 1. Hoe ziet onze uitkomstmaat er uit? 4. Wat kan hier een verklaring voor zijn? 2. Wat kan hier mogelijk op van invloed zijn? 3. Zien we verschillen ontstaan? Kan hierin worden verbeterd? Zie ommezijde. Of: Moeten we hiervoor nieuwe data verzamelen? Doorbraak ROM: Geheugensteuntje Leren van ROM
7 Stap 2: verbeteracties met PDCA 4. Bijstellen verbeteractie? PLAN 1. Wat is onze verbeteractie? ACT DO 3. Evalueren verbeteractie CHECK 2. Invoeren verbeteractie Doorbraak ROM: Geheugensteuntje Leren van ROM
8 Verschillen gelijk trekken Van verschillen leren
9 Hoe ziet dit er uit? 9
10 Hoe ziet dit er uit? Wat is er gaande met de groep patiënten die slechts 1 week in behandeling zijn? 10
11 Voorbeeld 11
12 Voorbeeld GGZ instelling XYZ Behandelt mensen met angst en/of depressie Problemen met de duur van trajecten Trajecten duren soms langer dan een jaar, dit kan niet de bedoeling zijn! => de instelling besluit de duur van de trajecten te verbeteren en start een project 12
13 Voorbeeld Projectteam opgestart die wat tijd krijgt toegekend Komt bij elkaar om te overleggen 13
14 Voorbeeld Wat zou jullie eerste stap zijn? 14
15 Voorbeeld Wat is dat eigenlijk, de duur van de trajecten Vanaf intake? Vanaf behandeling? Tot laatste sessie? Tot geregistreerd ontslag? Definitie: de duur vanaf de (eerste) intake tot en met het geregistreerde ontslag, per cliënt Het doel is om de duur minder dan 200 dagen te houden 15
16 Voorbeeld Wat is de volgende stap? 16
17 Voorbeeld Analyse huidige situatie: Jullie vragen iemand om alle data uit de systemen te halen en sturen de data naar het Trimbos 17
18 Vb: analyse huidige situatie 18
19 Vb: analyse huidige situatie 19
20 Vb: analyse huidige situatie Wat valt op aan de data? Er lijkt sprake van meerdere pieken in de data rond 0, 125, 250 en 400 dagen => eerst inzoomen op de piek rondom 400 dagen 20
21 Vb: 400 dagen Het gaat hier om 7 patiënten Op basis van dossieronderzoek blijkt dat deze trajecten al maanden terug zijn afgesloten, maar dat dit niet goed geregistreerd is. Deze data worden verwijderd 21
22 Vb: analyse huidige situatie 22
23 Vb: 400 dagen De resterende data worden gecheckt en er blijkt sprake van nog een 15-tal onterecht geopende trajecten, die snel weer werden gesloten. Ook deze data worden verwijderd. 23
24 Vb: analyse huidige situatie 24
25 Vb: analyse huidige situatie Nog 2 pieken over die we niet kunnen verklaren Wat kan er mogelijk achter zitten? 25
26 Vb: analyse huidige situatie 26
27 Invloedsfactoren Wat is het verschil tussen de trajecten voor mensen met angst en mensen met depressie? => verschillende behandelaars, verschillende manier van inplannen, verschillende patiënten => het team besluit om de planning verder te onderzoeken 27
28 Aanmelden / registreren Afspraak Intake plannen Behandeling Behandeling plannen Intake Behandeling afronden Dossier afsluiten
29 Aanmelden / registreren Duur: 30 min FTE: 0,25 Capaciteit: 3 Afspraak Intake plannen Duur: 10 min FTE: 0,4 Capaciteit: 14 2 w 95% Behandeling 1,5 w Behandeling 1 w plannen Intake Duur: 45 min FTE: 10 Capacity: 80 Duur: 10 min FTE: 0,4 Capaciteit: 14 Duur: 90 min FTE: 1 Capacity: 4 Behandeling afronden 2 w Dossier afsluiten Duur: 45 min FTE: 11 Capacity: 8 Duur: 30 min FTE: 0,05 Capaciteit: 0,6
30 1 w Aanmelden / registreren 1,5 w Afspraak Intake plannen Duur: 30 min FTE: 0,25 Capaciteit: 3 10% Duur: 10 min FTE: 0,4 Capaciteit: 14 2 w 95% Behandeling 2,2 w Behandeling 1 w plannen Intake Duur: 45 min FTE: 10 Capacity: 80 Duur: 10 min FTE: 0,4 Capaciteit: 14 Duur: 90 min FTE: 1 Capacity: 4 Behandeling afronden 2 w Dossier afsluiten Duur: 45 min FTE: 11 Capacity: 8 Duur: 30 min FTE: 0,05 Capaciteit: 0,6
31 Planning Tijd tussen intake en behandeling: Depressie: gemiddeld 2 weken Angst: gemiddeld 4 weken Tijd tussen behandelingen: Depressie: gemiddeld 1,5 weken Angst: gemiddeld 2,2 weken 31
32 Planning Tijd tussen intake en behandeling: Door bij Angst de fouten gedurende registratie op te lossen en direct de intake te plannen, daalt de gemiddelde tijd bij angst van 4 naar 2 weken Tijd tussen behandelingen: Door bij Angst verder vooruit te plannen, daalt de gemiddelde tijd tussen behandelingen van 2,2 naar 1,7 weken 32
33 1 w Aanmelden / registreren 1,5 w Afspraak Intake plannen Duur: 30 min FTE: 0,25 Capaciteit: 3 10% Duur: 10 min FTE: 0,4 Capaciteit: 14 2 w 95% Behandeling 2,2 w Behandeling 1 w plannen Intake Duur: 45 min FTE: 10 Capacity: 80 Duur: 10 min FTE: 0,4 Capaciteit: 14 Duur: 90 min FTE: 1 Capacity: 4 Behandeling afronden 2 w Dossier afsluiten Duur: 45 min FTE: 11 Capacity: 8 Duur: 30 min FTE: 0,05 Capaciteit: 0,6
34 Aanmelden / registreren Duur: 30 min FTE: 0,25 Capaciteit: 3 Afspraak Intake plannen Duur: 10 min FTE: 0,4 Capaciteit: 14 2 w 95% Behandeling 1,7 w Behandeling 1 w plannen Intake Duur: 45 min FTE: 10 Capacity: 80 Duur: 10 min FTE: 0,4 Capaciteit: 14 Duur: 90 min FTE: 1 Capacity: 4 Behandeling afronden 2 w Dossier afsluiten Duur: 45 min FTE: 11 Capacity: 8 Duur: 30 min FTE: 0,05 Capaciteit: 0,6
35 Nieuw proces 35
36 Einde voorbeeld Trajectduur is sterk afgenomen en het proces voldoet veel vaker aan de eisen In een volgende ronde onderzoekt het team overige factoren die de trajectduur beïnvloeden 36
37 Pauze 37
38 Methode Definiëren: Doel project Meten: Uitkomstmaat operationaliseren Metingen valideren en verzamelen Analyseren: Huidige situatie in kaart brengen Mogelijke invloedsfactoren bepalen 38
39 Methode Verbeteren: Invloed bepalen van invloedsfactoren Verbeteracties vormgeven Controleren: Nieuwe proces monitoren Borgen dat verbeteringen gehandhaafd blijven 39
40 Methode D(efine) M(easure) A(nalyse) I (mprove) C(ontrol) Lean Six Sigma methodiek 40
41 Proces, randvoorwaarden, cultuur Rapport J Huyser (2015) over leren van uitkomstmaten in de zorg: Sluit aan bij de intrinsieke motivatie van behandelaars. Wees duidelijk over de doelen waarvoor ROM wordt ingezet. Teamleren is not for free. Maak duidelijk wat de rollen en verantwoordelijkheden zijn en spreek verwachtingen uit over te behalen doelen. 41
42 Data BRaM van SBG Zelf aan de slag Wat valt je op aan de data: In welke mate presteert het volgens de norm? Zijn er zaken die je niet zou verwachten? Wat kan hier aan ten grondslag liggen? Valt dit te beïnvloeden? 42
43 Vervolgstappen Een jaar de tijd Heldere definitie uitkomstmaat en doel Analyse huidige situatie Onderzoeken invloedsfactoren Invoeren verbeteracties Begeleiding 2 dagen per team Maandelijks afstemmen: ± 1 a 1,5 uur 43
44 Improving Mental Health by Sharing Knowledge Contact Joran Lokkerbol
ROM-uitkomsten inzetten bij team verbeterdoelen Een voorbeeld van het GR1PP-team bij GGZ Delfland
Improving Mental Health by Sharing Knowledge ROM-uitkomsten inzetten bij team verbeterdoelen Een voorbeeld van het GR1PP-team bij GGZ Delfland Daphne van der Draai (GGZ Delfland) Marjolein Veerbeek (Trimbos
Methoden om te werken aan continue verbetering
Methoden om te werken aan continue verbetering Een aantal bekende methoden om te werken aan continue verbetering zijn: PDCA DMAIC Kaizen TOC 8D Kata Op de volgende pagina s zijn de methoden verder uitgewerkt
ROM Doorbraakprojecten. Gerdien Franx
ROM Doorbraakprojecten November 2014 Mei 2016 Gerdien Franx Projectleider, Trimbos-instituut The Choluteca bridge, Honduras Donald Berwick: Tijd voor continue vernieuwing Patiënt en hulpverlener gericht
ROM Doorbraakprojecten. Gerdien Franx
ROM Doorbraakprojecten November 2014 Mei 2016 Gerdien Franx Projectleider, Trimbos-instituut Transparantie in de zorg 'It s time to turn the lights on for learning and improvement Donald Berwick, IHI http://www.youtube.com/watch?v=ahjmfndgmos
ROM in de ouderenpsychiatrie
Improving Mental Health by Sharing Knowledge ROM in de ouderenpsychiatrie Marjolein Veerbeek Richard Oude Voshaar, Anne Margriet Pot Financier: Ministerie van VWS 2 Routine Outcome Monitoring Definitie
Simulatie als hulpmiddel bij het creëren van lean zorgprocessen in het UMCG
Simulatie als hulpmiddel bij het creëren van lean zorgprocessen in het UMCG Durk-Jouke van der Zee Peer Goudswaard Lean zorgproces? Lean Lean is Loving is MeanCare Lean is minder waardeloze momenten Complex
Beter worden door te leren van vergelijken in blended leertrajecten
Beter worden door te leren van vergelijken in blended leertrajecten Stichting Benchmark GGZ Rembrandtlaan 46 3723 BK Bilthoven T +31 (0) 30 229 90 90 W www.sbggz.nl Inhoudsopgave 1 Het speelveld in beeld...
Gezamenlijke Besluitvorming met ROM als informatiebron 11 november 2016
Gezamenlijke Besluitvorming met ROM als informatiebron 11 november 2016 drs. Margot Metz, Trimbos-instituut, GGz Breburg. dr. Marjolein Veerbeek, prof. dr. Edwin de Beurs, prof. dr. Christina van der Feltz-Cornelis,
De behandeling van chronische angst en depressie (resultaten van de ZemCAD studie)
Improving Mental Health by Sharing Knowledge De behandeling van chronische angst en depressie (resultaten van de ZemCAD studie) Jan Spijker, Annemein Kemps, Henny Sinnema VGCT najaarscongres 2013 INHOUD
Six Sigma Green Belt projectreview
Six Sigma Green Belt projectreview verbeterreis op de afdeling Orthopedie Kim van Leeuwen Teamleider afd. Orthopedie Black Belt 3 januari 20 26--20 Dit is de voettekst Probleembeschrijving De ligduur van
Outcome in zicht: JGZ? Erik Jan de Wilde, 16 maart 2015
Outcome in zicht: JGZ? Erik Jan de Wilde, 16 maart 2015 Inhoud Outcome in Zicht: Wat hebben we gedaan? Outcome en de JGZ? 2 Aanleiding project Gemeenten zijn per 1 jan. 2015 wettelijk verplicht aan te
NKOP CONGRES Parallelsessie: Shared Decision Making met ROM als informatiebron
NKOP CONGRES 2016 Parallelsessie: Shared Decision Making met ROM als informatiebron Margot Metz (GGZ Breburg, Trimbos instituut), Saskia Bollen (Mondriaan ouderen), Maud Bocken (Mondriaan ouderen) & Arjan
Werken met Lean. Peter Matthijssen Consultant BiZZdesign. Almar Jong Consultant BiZZdesign
Werken met Lean Peter Matthijssen Consultant BiZZdesign Almar Jong Consultant BiZZdesign BiZZdesign Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd
Pilots Kwaliteitsmanagement
Pilots Kwaliteitsmanagement Koers houden met behulp van ROM Versie: 2016-08-01, auteur: J.J.H. Verwij [email protected], 06 29074466. Inhoud Inhoud...1 Managementsamenvatting...2 Continue verbeteren
Ursula Klumpers, Falco Jansen, Laura van Goor, Janwillem Renes
Ursula Klumpers, Falco Jansen, Laura van Goor, Janwillem Renes Landelijke ontwikkeling ROM en stand van zaken Ontwikkeling ROM KenBiS en stand van zaken Agenda werkgroep (discussie) Afdeling KenBiS Organisatie
Masterclass Veiligheidsmanagementsysteem
Masterclass Veiligheidsmanagementsysteem PART zorg 13 mei 2014 Agenda 1 2 3 4 5 Introductie VMS - huiswerkopdracht Introductie VIM Casus en gespreksoefening Taken VIM-team Discussie + afsluiting Plaats
Optimaliseren van zorglogistieke processen. YolandaVeerhuis Afdelingsmanager polikliniek Spaarnepoort
Optimaliseren van zorglogistieke processen YolandaVeerhuis Afdelingsmanager polikliniek Spaarnepoort Inhoud Beschrijving afdeling en doelgroep Doel: Grip op proces houden Doelstellingen project Stuurgroep
Stichting Benchmark GGZ
Stichting Benchmark GGZ Beter worden door te leren van vergelijken - Hoe verzamelt GGZ uitkomst gegevens? - Hoe worden die teruggekoppeld? - Wat is er nodig om beter te worden? Gegevens Bazaar, 28 januari
Productive Care. Ervaringen tot nu toe. whitepaper
Productive Care Ervaringen tot nu toe whitepaper Annemieke van Groenestijn, CBO Maaike Veenvliet, CC zorgadviseurs Oktober 2014 Daar gooien we een föhn overheen is ondertussen een veel gehoorde kreet in
Van ambitie naar collectief leren. Masterclass 2
Van ambitie naar collectief leren Masterclass 2 Cyclus op lokaal niveau check Ambitie ontwikkelen Product en proces evalueren Informatie verzamelen Actie uitvoeren Collectief leren studie/ analyse doen
Rehabilitatie & herstel in de langdurende zorg
Rehabilitatie & herstel in de langdurende zorg Charlotte de Heer, Hanzehogeschool Groningen Loes Winkel, GGZ Friesland Innovatiewerkplaats Maatschappelijke participatie van mensen met een psychische beperking
Shared Decision Making met ROM als informatiebron. 3 februari 2016 Haske van Veenendaal Tim Kreuger Margot Metz
Shared Decision Making met ROM als informatiebron 3 februari 2016 Haske van Veenendaal Tim Kreuger Margot Metz 1 Programma 9.30 uur: Welkom! 9.40 uur: Shared Decision Making met ROM als informatiebron:
Voorbeeld monitoring en evaluatie gemeente Soest
Voorbeeld monitoring en evaluatie gemeente Soest Lees het volledige stappenplan voor alle informatie en tips over het monitoren en evalueren van het beleid rondom de inzet van buurtsportcoaches of raadpleeg
Initiatief nemen en uitvoeren van een oplossing voor een probleem
Portfolio-opdracht 3 O 2 Initiatief nemen en uitvoeren van een oplossing voor een probleem De Handelsroute Uitgeverij Sarphati Niveau Keuzedeel Kwalificatie Dossierdatum 2 Ondernemend gedrag Niveau 2-dossiers
De Financial; De P en C van de Organisatie. Seminar Vernieuwde Bedrijfsvoering 25 juni 2014
De Financial; De P en C van de Organisatie Seminar Vernieuwde Bedrijfsvoering 25 juni 2014 De Klant Centraal Stellen wordt erkend als prio 1 in de financiële sector Lean is de Klant Centraal Lean is Continu
Shared Decision Making met ROM: Het gezamenlijke proces van cliënt en behandelaar. Tim Kreuger, Margot Metz
Shared Decision Making met ROM: Het gezamenlijke proces van cliënt en behandelaar Tim Kreuger, Margot Metz Inhoud Shared Decision Making (SDM): wat is het? Samenhang SDM & herstelvisie. Meerwaarde en mate
Informatiebeveiligingsbeleid
Informatiebeveiligingsbeleid Document nummer ISMS 2 Versie 1.4 Auteur M. Konersmann Goedgekeurd door J. Meijer Datum 30-08-2017 Classificatie Openbaar Versie Datum Reden voor Aangepast door opmaak 1.0
Lean Six Sigma in het ziekenhuis
Trefwoorden Gezondheidszorg Lean Six Sigma Green Belt DMAIC-cyclus Auteurs Ronald J.M.M. Does Benjamin P.H. Kemper Mariël Koopmans Infuuspomp Lean Six Sigma in het ziekenhuis De beschikbaarheid van infuuspompen
Onderdelen werkplan. 1. SMART doelen 2. Indicatoren 3. Acties t.b.v. doel 4. Acties t.b.v. knelpunten 5. Acties t.b.v. borging en verspreiding
Werkplan Onderdelen werkplan 1. SMART doelen 2. Indicatoren 3. Acties t.b.v. doel 4. Acties t.b.v. knelpunten 5. Acties t.b.v. borging en verspreiding Onderdelen werkplan 1. SMART doelen (hoofd- en subdoelen)
FAQ Ketenzorg GGZ. versie 2013.1
FAQ Ketenzorg GGZ versie 2013.1 Inhoud Algemeen... 3 Medix formulieren... 5 Medix overige... 7 Verzekering... 8 Contact... 9 Algemeen Hoe lang loopt een DBC-jaar? De ketenzorg GGZ start op het moment dat
Welkom op de informatiebijeenkomst over ROM ggz
Welkom op de informatiebijeenkomst over ROM ggz Programma 10.00 uur Welkom Steven Makkink, LPGGz 10.15 uur Wat is ROM? Chris Nas, GGZ Nederland 10.30 uur Praktijkvoorbeeld Barbara Schaefer, Dijk en Duin
Toegankelijkheid en effectiviteit van de geestelijke gezondheidszorg voor ouderen. Samenvatting
Toegankelijkheid en effectiviteit van de geestelijke gezondheidszorg voor ouderen Hoofdstuk 1 is de algemene inleiding van dit proefschrift. Psychische stoornissen komen geregeld voor bij ouderen (65-plus).
Programma van vandaag. Invloed op kwaliteit. Beelden en kwaliteit. Beeldsystematiek
Programma van vandaag Training (dag 1) beeldgericht werken Verkorte basispresentatie ten bate van openbare publicatie (neem voor meer informatie contact op met Cyber Adviseurs) Introductie en beeld regie
Vaktherapie & Onderzoek
Vaktherapie & Onderzoek - Noodzaak Evident (ZiN advies)! - Veel enthousiasme bij professionals! - Mogelijkheden binnen instellingen? - Gemeenschappelijke vragen? - Keuze voor opzet en maten.. Gebruik ROM,
Leren van Routine Outcome Monitoring (ROM) Workshop Doorbraak ROM GGZ. Doel van vandaag
Leren van Routine Outcome Monitoring (ROM) Workshop Doorbraak ROM GGZ 11 december 2014 Suzan Oudejans, Masha Spits Mark Bench Verwachtingen & doelen Doel van vandaag Vergroten van kennis over- en het leren
Ja, ouderen knappen op tijdens de GGZ-behandeling! Een onderzoek naar de uitkomsten op de HoNOS 65+
ROM in de Ouderenpsychiatrie: aan de slag met de HoNOS 65+ Ja, ouderen knappen op tijdens de GGZ-behandeling! Een onderzoek naar de uitkomsten op de HoNOS 65+ 15 maart 2016 SynQuest symposium, Jaarbeurs
LSSN. In één keer goed: order tot betaling (P2P) Delesto - Stork. Presentatie LSSN. 1 november 2012
In één keer goed: order tot betaling (P2P) Delesto - Stork Presentatie 1 november 2012 Introductie Delesto JV van AkzoNobel en Essent Produceren van stoom en stroom voor Chemiepark Delfzijl Stork Service
Interne audit Klachtenmanagement
Interne audit Klachtenmanagement Wie zijn wij? Ouderenzorg Verzorgingshuiszorg Verpleeghuiszorg Thuiszorg Dagbesteding Welzijn Woonzorgcentra Zorgwoningen Wijksteunpunten Zorgboerderij Nieuwe projecten
Time-out en gedeelde besluitvorming bij mensen met borstkanker. Welkom
Welkom Programma vandaag 17:00 Welkom 17:10 Teams aan het woord over implementatie en ambities o herinrichten zorgproces? o keuze-instrument/keuzehulp? o Andere acties en vraag aan de andere teams? 18:30
Positionering dienstverlening. uitdaging. Preventief: focus op groei. probleem. klachten. huisarts. psycholoog. Curatief: focus op genezen
Positionering dienstverlening uitdaging Preventief: focus op groei probleem klachten huisarts psycholoog Curatief: focus op genezen Ik wil iets in mijn leven veranderen en ik zoek daar ondersteuning in,
Productive Care. Ervaringen tot nu toe. whitepaper
Productive Care Ervaringen tot nu toe whitepaper Annemieke van Groenestijn, CBO Maaike Veenvliet, CC zorgadviseurs Oktober 2014 Daar gooien we een föhn overheen is ondertussen een veel gehoorde kreet in
Grip op zorgdeclaraties. Structurele verbetering van zorgregistratie door slimme ICT en financiële expertise
Grip op zorgdeclaraties Structurele verbetering van zorgregistratie door slimme ICT en financiële expertise 2 Jouw uitdagingen Het belang van foutloze registratie blijft onverminderd groot voor ziekenhuizen.
ROM als hulpmiddel bij continue kwaliteitsverbetering. Liv Pijck en Marc Blom
ROM als hulpmiddel bij continue kwaliteitsverbetering Liv Pijck en Marc Blom Indeling workshop Introductie (10 min) Theoretische achtergronden (10 min) Voorbeelden (20 min) Voor de toekomst (5 min) Voorstellen
De cruciale rol van cijfers voor Continu Verbeteren
KPMG Lean Six Sigma De cruciale rol van cijfers voor Continu Verbeteren Landelijk Congres V&J 18 Februari 2016 Wij zijn wij? http://www.linkedin.com/in/sajburgers https://nl.linkedin.com/in/markkopmels
Handleiding Depressie monitor
Handleiding Depressie monitor Inloggen Je kunt inloggen op de Depressie monitor via de website: http://shoppohggz.nl Kies vervolgens voor de pagina Depressie rechts in het scherm: Onderaan op deze pagina
Dossieronderzoek volgens de EMGO+/NIVEL methode
Dossieronderzoek volgens de EMGO+/NIVEL methode M. Langelaan Voor een goed begrip Uitkomstmaten in dossieronderzoek Zorggerelateerde schade Let op: vermijdbaar verwijtbaar Niet vermijdbare schade Vermijdbare
Kennisplatform Werkfit maken. 22 maart 2018
Kennisplatform Werkfit maken 22 maart 2018 Inloop met terugblik onderzoek en eerste bijeenkomsten door ZINZIZ Op de volgende dia s is de presentatie van ZINZIZ tussengevoegd WERKFIT-TRAJECTEN TOT NU TOE
Verbeterproject GGZ NHN Divisie Langdurende Psychiatrie
Verbeterproject GGZ NHN Divisie Langdurende Psychiatrie Anja Reilman en Saskia van Duin Expertverpleegkundigen Projectleiders implementatie zorgprogramma s schizofrenie & dubbele diagnose GGZ Noord Holland
Kwaliteit en patiëntveiligheid: de meerwaarde van accreditatie in de thuisverpleging
Kwaliteit en patiëntveiligheid: de meerwaarde van accreditatie in de thuisverpleging Ann Proost - 26 maart 2019 1. Accreditatie =? 2. NIAZ traject WGKA 3. Meerwaarde voor thuisverpleging? 2 3 Kwaliteitslabel:
14-12-2011. Programma. Problematisch middelengebruik voorkomen bij mensen met LVB. Alcohol- en drugsgebruik bij LVB. Definitie LVB
Problematisch middelengebruik voorkomen bij mensen met LVB Marijke Dijkstra Trimbos instituut Focus op onderzoek Utrecht, 2 december 2011 Improving Mental Health by Sharing Knowledge Programma Middelengebruik
Shared Decision Making met ROM als informatiebron
Shared Decision Making met ROM als informatiebron 13 oktober 2015 (opfris)training Haske van Veenendaal, Margot Metz 1 Programma 13.30 Welkom & uitleg/opfrissen model SDM met ROM 14.10 Gesprek SDM met
Inspiratiedag. Workshop 2: Interne controle in het Sociaal Domein. 15 september 2016
Inspiratiedag Workshop 2: Interne controle in het Sociaal Domein 15 september 2016 Programma Voorstellen en verwachtingen Interne beheersing en interne controle Relatie met de externe accountant Belangrijkste
Interapy Online Psychotherapie 10 jaar Onderzoek & Praktijk. Bart Schrieken
Interapy Online Psychotherapie 10 jaar Onderzoek & Praktijk Bart Schrieken Presentatie Soorten e-mental health Onderzoek Voorbeelden praktijk Conclusies & aanbevelingen Online aanbod door GGZ in Nederland
ROM met de OQ-45. Kim la Croix, sheets: Kim de Jong. Discover the world at Leiden University
ROM met de OQ-45 Kim la Croix, sheets: Kim de Jong Vraag Gebruikt u op dit moment de OQ-45? a. Nee, maar ik overweeg deze te gaan gebruiken b. Ja, maar ik gebruik hem nog beperkt c. Ja, ik gebruik hem
Lean Six Sigma. 1. Wat is het? Wat is Lean Six Sigma (LSS)?
1. Wat is het? 2. Wat levert het me op? 3. Hoe werkt het? Lean, Six Sigma en DMAIC. 4. Wie gebruikt het? 5. Hoe maak ik een eerste stap? Lean Six Sigma 1. Wat is het? Wat is Lean Six Sigma (LSS)? Het gebruikt
Initiatief nemen en uitvoeren van een oplossing voor een probleem
O 4 Portfolio-opdracht 3 3 Initiatief nemen en uitvoeren van een oplossing voor een probleem De Handelsroute Uitgeverij Sarphati Niveau Keuzedeel Kwalificatie Dossierdatum 3-4 Ondernemend gedrag Alle
doorontwikkeling DBC GGZ/FZ productstructuur
doorontwikkeling DBC GGZ/FZ productstructuur Programma 13.15 uur: 13.20 uur: 13.40 uur: 14.20 uur: 14.30 uur: 14.45 uur: 15.45 uur: welkom waarom doorontwikkelen zorgclustermodel: toelichting pilotfase:
Workshop Studiesucces
Workshop Studiesucces Van learning analytics naar actie met de teams Katrien van Hees & Jeroen Visscher 1 Wij dromen van maximale talentontwikkeling bij onze studenten Het verbeteren van studiesucces draait
VAN DE ONTWIKKELING VAN KWALITEITSINDICATOREN TOT VERBETERING VAN ZORGKWALITEIT: EEN OVERZICHT
VAN DE ONTWIKKELING VAN KWALITEITSINDICATOREN TOT VERBETERING VAN ZORGKWALITEIT: EEN OVERZICHT Ariane Ghekiere, PhD Ariane Ghekiere, PhD 19/09/2018 KWALITEITSINDICATOREN BINNEN VIP² GGZ 1 19/09/2018 2
Verbetertraject Medicatieveiligheid in de GGZ. Marijke Wigboldus, Marjolein van Vliet Vilans Informatiebijeenkomst Amersfoort, 23 februari 2010
Verbetertraject Medicatieveiligheid in de GGZ Marijke Wigboldus, Marjolein van Vliet Vilans Informatiebijeenkomst Amersfoort, 23 februari 2010 Inhoud presentatie Inleiding Doel van het traject Werkwijze
THP2 total health & performance plan
THP2 total health & performance plan THP² Europe is gespecialiseerd in de ontwikkeling en implementatie van alle mogelijke gedigitaliseerde test- en meetapparatuur evenals de digitale monitoring systemen,
Kern van deze visie is dat een (zorg)proces op deze manier een cyclus van continu beoordelen en verbeteren ingaat.
Toepassingswijze van een (gestandaardiseerde) verbetercyclus Doel: Gestandaardiseerde wijze van verbeteren toepassen binnen OCE/het DementieNet, zodat verbeteracties aantoonbaar gemonitord en continu verbeterd
Opzet werksessies Energiebesparing in de Zorg
Opzet werksessies Energiebesparing in de Zorg Uitgangspunten: 6 sessies gedurende een jaar. De werksessies zullen in overleg bij de deelnemende organisaties plaatsvinden. Doel van de werksessies is het
Workshop HoNOS en MANSA
Workshop HoNOS en MANSA Voor het ROM Doorbraakproject Deel 1 2015 Annet Nugter en Petra Tamis GGZ Noord-Holland-Noord Inhoud workshop Kennismaking Introductie HoNOS en MANSA: Wat zijn dit voor instrumenten
(Forensische) ACT en FACT voor verslaafden
Improving Mental Health by Sharing Knowledge (Forensische) ACT en FACT voor verslaafden Congres sociale verslavingszorg 12 juni 2013 Laura Neijmeijer Doelgroep: mensen met langdurende of blijvende ernstige
Meten: uw routeplanner naar verbetering. Arne Bracke
Meten: uw routeplanner naar verbetering Arne Bracke Waarom is meten zo belangrijk?? Veltion, 2014 www.veltion.be 2 De Veltion methode als leidraad Stap 1: De formele beslissing tot veranderen Stap 2: Organiseren
Monitoring en evaluatie inzet buurtsportcoach
Monitoring en evaluatie inzet buurtsportcoach Liesbeth Preller (Kenniscentrum Sport) Anneke Hiemstra (Kenniscentrum Sport) Maart/april 2019 Mulier Instituut Inhoud workshop Inrichting proces Doelstellingen
Specialisten Samen in de Wijk GGZ Noord-Holland-Noord
Specialisten Samen in de Wijk GGZ Noord-Holland-Noord ZO doen wij dat! V&VN-SPV Studiedag Donderdag 16 november 2017 Marijke van der Putten, Psychiater en lid van de RvB van GGZ NHN Wij zijn daar waar
Het heeft mijn leven totaal veranderd.
Het heeft mijn leven totaal veranderd. Roos Thompson: Mijn leven was op het laatst echt heel beroerd... Bekijk haar volledige verhaal op: hetrughuis.nl/roos Heeft u dagelijks last van rug-, nekof bekkenklachten
Lean Six Sigma trainingen voor HR-professionals
Feit: Lean-trajecten zijn succesvoller als HR betrokken is. HR speelt een cruciale rol bij het introduceren van Lean in een organisatie. Het is de smeerolie die draagvlak creëert, iedereen aan boord houdt
Logic Data KEURMERK FYSIOTHERAPIE
Logic Data - 08-02-2017 - KEURMERK FYSIOTHERAPIE Met FysioLogic kunt u gegevens aanleveren aan de Landelijke Database Kwaliteit (LDK) van de Stichting Keurmerk Fysiotherapie (SKF). Vanaf januari 2016 is
ONTWIKKELINGSGROEP PATIËNTENPARTICIPATIE
ONTWIKKELINGSGROEP PATIËNTENPARTICIPATIE INHOUD > Situering belang van patiëntenparticipatie - Dr. Kirsten Catthoor > Een terugblik op de ontwikkelingen binnen de OG Peter Cosemans > Indicator Inzetten
ROM in de verslavingszorg
ROM in de verslavingszorg Seminar NETQ Healthcare: Innovatie in de Geestelijke Gezondheidszorg Utrecht, 9 juni 2009 Suzan Oudejans, Arkin Academy AIAR Proefschrift Resultaten meten Resultaten van de zorg
Definitieve ontslagdatum vs. Voorlopige ontslagdatum. Verpleegafdeling Neurologie. Conny Hegge
Definitieve ontslagdatum vs. Voorlopige ontslagdatum Verpleegafdeling Neurologie Conny Hegge 1 Verpleegafdeling Neurologie (2J) - Wie zijn wij? - Wie is onze patiënt? - Wat is mijn rol op de afdeling?
De ZAG- Werkwijze. Het ZorgAfstemmingsGesprek
Het ZorgAfstemmingsGesprek De ZAG- Werkwijze Zorgen voor een goede afstemming en samenwerking tussen de cliënt, het ambulante team, de kliniek, betrokken professionals en naasten voor optimale aansluiting
Samen Beter Beslissen met cliënten. dr. Inez Berends, Liset van der Glas, MSc, drs. Rena Eenshuistra
Samen Beter Beslissen met cliënten dr. Inez Berends, Liset van der Glas, MSc, drs. Rena Eenshuistra En jullie zijn Doen wat werkt Effectieve behandelmethoden inzetten Significante verbetering! Maar: Het
Programma. 1. ADHD bij adolescenten 2. Motiverende gespreksvoering 3. Werken met Zelf Plannen
Programma 1. ADHD bij adolescenten 2. Motiverende gespreksvoering 3. Werken met Zelf Plannen ADHD BIJ ADOLESCENTEN problemen EF/motivatie ADHD gedrag Adolescentie: Middelbare school Minder oudercontrole
Return@Work. E-health voor de verzuimende werknemer met psychische en lichamelijke klachten. Improving Mental Health by Sharing Knowledge
Improving Mental Health by Sharing Knowledge Return@Work E-health voor de verzuimende werknemer met psychische en lichamelijke klachten Danielle Volker, Trimbos-instituut Moniek Zijlstra, Trimbos-instituut
C.L.A. Reichert, Cardioloog A. van der Ploeg, Klinisch pad coördinator cardiologie Medisch Centrum Alkmaar November 2014
C.L.A. Reichert, Cardioloog A. van der Ploeg, Klinisch pad coördinator cardiologie Medisch Centrum Alkmaar November 2014 Disclosures : geen Hartrevalidatie naar het model van CAPRI Rotterdam Oefenen olv
Effectiviteit van de Wiet-Check
Improving Mental Health by Sharing Knowledge Effectiviteit van de Wiet-Check FADO 17 november 2011 Anouk de Gee Cannabis gebruik & jongeren Actueel gebruik (laatste maand) 5,3 % van 12-16 jarigen 20,7
Training Routine Outcome Monitoring en het bespreken van feedback
Training Routine Outcome Monitoring en het bespreken van feedback door van Programma 1. Wat is ROM en waarom? 2. Welke vragenlijsten worden ingevuld? 3. Hoe zien de rapportages er uit? 4. Hoe kun je de
Het klinisch effect van AOT: Onderzoek in de praktijk. Jennie Wakker
Het klinisch effect van AOT: Onderzoek in de praktijk Jennie Wakker Symposium AOT: werkt het? Is het bewezen? AOS, Arnhem, 14 maart 2009 Titel The clinical effectiveness of breathing and relaxation therapy:
Datagebaseerd overleggen en beslissen in het PBS-team. Anita Blonk [email protected]
Datagebaseerd overleggen en beslissen in het PBS-team Anita Blonk [email protected] Data over gedragsvraagstukken Regelmatig voorkomende situaties binnen en buiten de klas Incidenten (veiligheid) Leerling/
Hoe weet je of een app betrouwbaar is?
Improving Mental Health by Sharing Knowledge Hoe weet je of een app betrouwbaar is? Check het onlinehulpstempel.nl Keurmerk voor m-health en e- mental health Odile Smeets, Projectmanager e-health I.COM
GB-GGZ: Veelgestelde vragen
GB-GGZ: Veelgestelde vragen Auteur: B.V. Vicino Noord-Holland Noord Datum: 1-1-2017 Inhoudsopgave 1 AANMELDING... 3 1.1 Wat gebeurt er na mijn aanmelding?... 3 1.2 Met wie heb ik een intakegesprek? Hoe
Hogere omzet met loyale klanten
m e t e n, w e t e n é n v e r b e t e r e n Hogere omzet met loyale klanten Luistert u naar uw klant? Staat uw klant écht centraal? Gaat u de dialoog aan met uw klant om verbeteringen te bespreken? In
Debby Gerritsen. Kaf van Koren weten wat werkt
Debby Gerritsen Kaf van Koren weten wat werkt Doelen UKON 1) Kennis ontwikkelen (=onderzoek) 2) Deze kennis delen en vertalen in praktische producten voor deskundigheidsbevordering (=onderwijs en opleiding)
JE BEHANDELING BIJ INDIGO. Zo werkt het
JE BEHANDELING BIJ INDIGO Zo werkt het MENTALE ONDERSTEUNING DIRECT EN DICHTBIJ WELKOM BIJ INDIGO! Binnenkort start je behandeling bij Indigo. In deze folder krijg je informatie over hoe wij bij Indigo
