Inhoud. o o o o o o o o o o
|
|
- Lodewijk Hermans
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Inhud Vrwrd Kent de MZ zijn eigen grenzen? Nee zeggen, lukt dat? Overbelasting? Verplichten van Mantelzrg? Waardering vr mantelzrg? Is ltgentencntact fijn? Wie zrgt vr de MZ? Instanties, regelgeving, gemeente, Lket Welzijn, Zrg en Wnen Dagpvang / vrzieningen / bezuinigingen Zrg Opmerkingen van gespreksleiders Nawrd Dag van Mantelzrg Baarn 2013 / mantelzrgcnsulent / Mirriam Gransier / 13 maart
2 Vrwrd In dit verslag kunt u lezen he de Dag van de Mantelzrg p zaterdag 9 nvember 2013 in Baarn is geweest. Mantelzrgers zijn deze dag verwent, hebben geluncht, en een muzikale mlijsting is hen aangebden. Ok zijn er gesprekken geweest met deze mantelzrgers en afvaardigingen van plitieke partijen, en een WMOraadslid. Aan elke lunchtafel werden de gesprekken geleid dr een gesprekleider. Aan de hand van verschillende thema s zijn uitspraken vermeld dr de deelnemende mantelzrgers, he zij hierver denken. Aansluitend vlgen enkele algemene cnclusies, pmerkingen. (In het verslag wrdt de mantelzrger afgekrt met MZ) Kent de MZ zijn eigen grenzen? Nee zeggen, lukt dat? Overbelasting? Grenzen kennen: NEE (anniem mee eens aan de tafel) Het is zwaar m MZ te zijn maar je hebt geen keuze en je gaat gewn dr Het is meilijk m grenzen aan te geven als MZ, want het is meilijk m NEE te zeggen: je weet als jij het niet det dan det het niemand Er is immers geen alternatief In vr en tegensped, en in gezndheid en bij ziekte Opveding is niet lullen maar petsen Grenzen: nee, het met gewn gebeuren en dan ga je dr Overbelaste MZ: helemaal mee eens, als MZ ben ik daardr arbeidsngeschikt geraakt MZ, je greit erin mee en dat is k het gevaar Prbleem is, wanneer je huisgent geen wijkverpleging wil hebben, dat trekt een zware wissel p de MZ Kinderen en/f familie wnen te ver weg m ndersteuning te kunnen geven Overbelaste MZers ksten meer dan ze pleveren, is de mening van de aanwezigen Verleg steeds mijn grenzen, zals bij nrust, vermeidheid, emties Bij dementie is er k al sprake van een ruwprces f een ntkenning daarvan. Dat is sms verwarrend Ik (MZ) ben nu hier aanwezig, maar ik zat k met mijn gedachten thuis MZ heeft 2 familieleden thuis die beiden ngeneeslijk ziek zijn. MZ vreg zich af he lang ze het ng kan vlhuden Nee zeggen tegen mantelzrg is meilijk Steeds grenzen verleggen; grenzen niet kennen; het met gebeuren Hulpvrager weigert zrg; zwaar vr MZ Inzet van vrzrg en signaleren vrkmt verbelasting van MZ MZ weet wat p hem/haar afkmt: nee Mate van mantelzrg (per dag) maakt uit qua belastbaarheid MZ stpt vaak bij calamiteiten f als het echt niet meer kan Dag van Mantelzrg Baarn 2013 / mantelzrgcnsulent / Mirriam Gransier / 13 maart
3 Uit de verhalen blijkt dat het vr MZ lastig is m de eigen grenzen te herkennen en te bewaken. De MZ lijkt meilijk ruimte vr zich zelf te kunnen scheppen (tijd vr zichzelf te nemen) uit puur preventief gpunt. Ontlasting van de MZ vindt vaak dus alleen plaats als er calamiteiten zijn f als de MZ echt niet meer kan. MZ heeft dan vaak al last van fysieke, sciaal en/f emtinele meilijkheden hierdr. Dit kan een signaal zijn vr de MZ m hulp in te repen. Maar eerst gaat de MZ erg ver in het zrgen, verlegt (nbewust) geregeld zijn grenzen, vrdat hierin hulp gezcht wrdt. Verplichten van Mantelzrg? Mantelzrgen de je gewn Mantelzrg niet verplichten; f dan k een financieel vrdeeltje (belasting) Overbelaste MZ ksten meer; iemand is arbeidsngeschikt geraakt Mantelzrg afdwingen werkt niet Mantelzrg verplichten gaat niet werken; het met uit het hart kmen Mantelzrg kun je niet verplichten is de algemene mening. Dit gaat m je eigen verantwrdelijkheden en zals jezelf bent pgeved Mantelzrgen is vr familie meestal swies vanzelfsprekend Kinderen en/f familie wnen te ver weg m ndersteuning te geven Zrg gebden dr MZ dient p vrijwillige basis te blijven. De regelgeving dwingt al vaak tt een srt verplichtend karakter; waar ligt de grens van verplichting en verbelast raken. Er is zeker een mate van plicht m vr je partner, f kind te zrgen. Het is wel fijn als de MZ weet waar ze terecht kunnen met hun vragen. Een flyer f psters bij de huisartsen phangen, zu zeker helpen. Verwijzen naar de juiste hulp dr het prfessineel netwerk is van belang. Merendeel vindt dat je MZ niet kunt verplichten. De mstandigheden zijn per MZ z verschillend dat verplichting nzinnig is. Zrgen vr een ander werkt niet als het verplicht is. Daarbij werd er pgemerkt dat de éne mantelzrger 1 zrgvrager heeft en de ander meerdere. Of de éne zrgvrager heeft 6 kinderen en de ander één. Daarbij wnen kinderen vaak verder weg, hebben hun eigen gezin, en vruwen werken k. Dag van Mantelzrg Baarn 2013 / mantelzrgcnsulent / Mirriam Gransier / 13 maart
4 Waardering vr mantelzrg? Is ltgentencntact fijn? Z n dag, Dag van de Mantelzrg, zu wel 2-3 keer per jaar fijn zijn; ntmeten en verwennen MZ laat p deze dag snel zien wat zijn mantelzrgsituatie is; de gede sfeer, en het luisteren en begrip helpen hierbij Erkenning vr MZ is van belang; gezien wrden en dankbaar zijn MZ zijn; iets vr een ander den; geeft een ged gevel MZ wrdt blij van een schuderklpje, van het mantelzrgen, als de zrgvrager tevreden is ver zrg Tijdens het mantelzrgen is k al een ruw-/verdrietprces aan de gang Elkaars mantelzrgsituatie delen, geeft k al lucht Het delen van elkaars te dragen "rugzakje" Ik wrd er blij van dat ik MZ kan zijn Iets den/betekenen vr een ander geeft een ged en psitief gevel De ntvangen verzrging is liefdevl Mijn man kkte vreger altijd vr ns, sinds hij ziek is (NAH) kan hij dat niet meer. Nu kk ik maar ik wrd dan heel blij als mijn man zegt dat het eten heerlijk was. Als degene waar je vr zrgt een gede dag heeft; je vraagt je tch af f je het ged det. Als het mi weer is (dan kan ik naar buiten) Geniet van erkenning als dankbaarheid Blij met een schuderklpje Ik ben zelf geen MZ (80 jaar) en dan nemt deze MZ alle mantelzrgtaken p vr zijn vruw, en daarbij k ng de zrg die hij heeft p afstand vr zijn gehandicapte zn. Tch een grt verschil: de één is vr een klein beetje mantelzrger en tevallig k ng wat vitaler MZ zei dat ze k veel meer vertelde aan tafel, terwijl ze dat helemaal niet van plan was: kennelijk een vertruwde mgeving MZers waren unaniem mee eens dat ze het waarderen dat de Dag van de Mantelzrg gerganiseerd wrdt vr hen. Z n dag twee f drie keer per jaar rganiseren zu een mie waardering zijn. Naast ntmeten en verwennen, vinden MZers het luisterende r, begrip en steun bij elkaar. He mantelzrg wrdt ervaren verschilt in de huding van de MZ naar mate de relatie tt de zrgvrager is. Partners (zeker seniren) nemen de zrgtaken als vanzelfsprekend, neindig, nvrwaardelijk en repen alleen hulp in wanneer zij het zelf niet meer kunnen. Zij huden zich niet bezig met het begrip mantelzrg en wat daarmee samenhangt. Naar gelang de relatie tt de zrgvrager, verandert van jng naar uder, wrdt het besef van de rl van de MZ duidelijker. Daarmee k de kennis van en de bereidheid m ndersteunende vrzieningen in te schakelen. De leeftijd van de MZ speelt dus duidelijk een rl. De ene MZ ervaart veel steun van familie, ze den het samen, de ander juist weer niet. Of familie/kinderen wnen te ver weg. Er zijn zrgen ver de tenemende taken vr MZ in de tekmst. Steeds minder vrzieningen? Dag van Mantelzrg Baarn 2013 / mantelzrgcnsulent / Mirriam Gransier / 13 maart
5 Wie zrgt vr de MZ? vrbereiden m.b.v. cursussen p mantelzrg f tijdens de peride van het mantelzrgen MZ wrdt blij van; luisterend r, plek m advies te halen, ntlast wrden, verwend wrden, waardering vr de zrgvrager MZ: Onze zrg is nzichtbaar Twee mantelzrgers zeiden direct : ikzelf. En de buren, mijn man. Kinderen wnen ver weg, je mag dat niet van hen verwachten Leeftijd MZ; bij seniren vaak vanzelfsprekend dat de je gewn Leeftijd MZ; jng vlwassenen lijkt de rl van de MZ meer te beseffen; sneller inzet tt hulp MZ: Jezelf vrbereiden, er zijn tal van cursussen zals bv EHBO-Reanimatie en cursus, he m te gaan met Op tijd signaleren (vrzrg) dan kun je verbelasting beter vrkmen; er is dan geen sprake van meerksten wie zrgt vr MZ? Niet, zu erg ndig zijn, maar het uit handen geven van de zrg aan een vreemde is meilijk Als MZ ged vr jezelf zrgen, f men daar echt aan te kmt, want ach je klaagt niet en het is tch ndig want wie det het anders dan... MZ: Je met er wel zelf in sturen en in de gaten huden he het gaat! Behefte aan het Steunpunt (supprt), f meerdere malen per jaar een MZ meeting De MZ geeft al eerder aan dat het lastig is m zijn eigen grenzen aan te geven. Hier ligt dan k een signalerende rl vr de mgeving van de MZ. Dit kan vanuit het eigen netwerk zijn, maar k prfessinals die betrkken zijn rndm de MZ, kunnen de MZ ndersteunen in het prces van mantelzrgen. En zij, vanuit eigen netwerk f de prfessinals, kunnen zrgen dat de MZ daar waar ndig ndersteund wrdt, f verwezen wrdt. Ok aandacht hebben vr het prces van de MZ m.b.t. lslaten van smmige nderdelen van zrg/hulp. Dit is meilijk vr de MZ, emtinele binding is meestal erg grt met het te verzrgen familielid f gede vriend/buur. En de MZ blijft natuurlijk altijd in de regie samen met het te verzrgen familielid met betrekking tt hun eigen (mantel)zrgsituatie. Instanties, regelgeving, gemeente, Lket Welzijn, Zrg en Wnen Meer bekendheid, wat je kunt verwachten van het Lket; nu is de beleving dat het te weinig zichtbaar is Naam WMO ver het algemeen wel bekend, maar niet f nauwelijks bekend wie en wat je er mee kan Wm lket heeft meilijke papieren m in te vullen. Dit meenemen naar de WmRaad en naar de gemeente Rechten van een MZ zijn nbekend Mantelzrgwning/cntainer plaatsen kn niet! Dag van Mantelzrg Baarn 2013 / mantelzrgcnsulent / Mirriam Gransier / 13 maart
6 MZers kunnen gevlgen van de aankmende Transities niet verzien Gemeentegrenzen zijn meer bepalend dan de passende zrg vr de cliënt. Dagbesteding kan niet meer, ndanks jaren hiervan gebruik te hebben gemaakt in andere gemeente; 29 jarige zrgvrager met verstandelijke beperking (laag functinerend) had een zinvlle dagbesteding, en is daar ingeburgerd. Maar de regel zegt dat het 3km te veel is, en verplicht is de plssing binnen de gemeentegrenzen te zeken. Nu is ng steeds de vraag van de zrgvrager f hij weer terug mag naar de dagbesteding in Amersfrt MZ: btsing tussen regelgeving cntra praktische plssingen van de MZ; het psitief meedenken van de instantie, f z is de regel nu een keer Verzek m een (mantelzrg)cntainer in de achtertuin te plaatsen, en daar de zrgvrager (familielid) te laten verblijven, werd afgewezen p grnd van past niet in het bestemmingsplan MZ die vrziening/zrg aanvragen vr een ander zijn ervaringsdeskundig, echter het steeds maar weer knkken m wat vruit te kmen is erg vermeiend MZ wu een bepaalde hulp, maar mest dan eerst in de schuldhulpverlening; dat wu MZ niet, dan maar geen hulp MZ krijgt melding dat ver 2 weken de zrg stpt mdat de indicatie eindigt en het aanvragen van een nieuwe indicatie duurt. 4-6 weken MZers geven hiermee aan dat ze vral p zek zijn naar praktische plssingen, f deze zelf al hebben gevnden. En daarbij hulp ndig hebben m aan deze plssingen vrm te kunnen geven. Dus vral p zek zijn naar praktische activiteiten /diensten /vrzieningen die hun kunnen helpen bij de zrgtaken. Instanties hanteren verschillende prcedures, f zijn een deel van het knelpunt vr de plssing van de MZ. Dus practief meedenken met de MZ blijkt hierdr lastig; ut f the bx denken dr instanties blijkt vaak meilijk f niet mgelijk te zijn. De cmpensatieplicht van de gemeente zu hierbij een reikende hand kunnen zijn naar de MZ en zijn zrgvrager. Vr de MZ is de zrgvrager geen sm van verschillende zrgvragen (bij verschillende instanties de plssing), maar een mens met die verschillende zrgvragen. Dagpvang / vrzieningen / bezuinigingen zrgen ver vrtbestaan dagpvang, dagbesteding (dementie, NAH) zrgen ver vldende financiële middelen; dagbesteding is k vr MZ m het beter vl te huden in de thuissituatie MZ maakt zich ver het algemeen zrgen ver de bezuinigingen Zrgen ver tenemende taken vr de MZ; steeds minder vrzieningen? Zrgen ver het vrtbestaan van de Bgh (NAH) Zrgen ver vrtbestaan van De Leuning; mensen zijn bang dat de activiteiten weg bezuinigd wrden; het is vr hun een plek van ntspanning en ntmeting Vrtbestaan vr de dagpvang van een huisgent die dementie heeft. Dagpvang kmt een MZ ten gede; een rustpunt in de week Zijn er vldende financiële middelen vr 2014 en 2015 Dag van Mantelzrg Baarn 2013 / mantelzrgcnsulent / Mirriam Gransier / 13 maart
7 Dagpvang is advies van de casemanager Dementie, die het belangrijk vindt k ter bescherming van de MZ Verzrgingshuizen verdwijnen, k de eettafels aldaar? De MZers aan tafel weten ver het algemeen niet wat er p hun afkmt met de veranderingen in de zrg. Niet iedere MZ wil f kan daar k mee bezig zijn. Zij nemen de dag zals die kmt. Anderen hebben zrgen ver de tekmst, waar blijven de vrzieningen, p wie kan ik een berep den als ik niet kan in-/bijspringen. Z zijn er zrgen ver het wegvallen van vrzieningen zals de verzrgingshuizen, en hun wijkfuncties. Niet alleen vr wie daar wnen maar k vr mensen (seniren) in de wijk die meerdere keren per week gebruikmaken van de eettafels f ander diensten. Zrg Te weinig handen aan bed; veel wisselende persnen in de thuiszrg; steeds uitleggen, niet p tijd, naar pasje vragen Verzrging heeft zveel administratie en cördinatie te den; zrgen ver hun tijd vr de zrgvrager MZ hpt dat steeds bekende en dezelfde persnen kmen van de wijkverpleging; geeft MZ rust Zrg delen tussen prfessinals en mantelzrgers is erg ged, wel tijd vr hebben; steun via welzijn waardevl Zrg heeft veel papierwerk, bureaucratie, en regelgeving; vraagt veel tijd Open staan vr plssingen van MZ In smmige gevallen wrdt uitgekeken naar de kmst van de verzrger; het is een uitlaatklep, wanneer er weinig bezek kmt (eenzaamheid) Zrg delen; we kunnen niet znder steun, ervaring delen met elkaar is een gede zaak Steun van Welzijn wrdt als waardevl ervaren. MZ met vaak uitleg gegeven waar de behefte liggen bij de zrgvrager. Bezwaren tegen steeds wisselende hulpverleners. Niet elke zrgvrager is ng ged bij de tijd m zijn/haar wensen kenbaar te maken. Vr het bezek aan huis met naar een pasje gevraagd wrden; iemand die een geestelijk verminderd vermgen heeft, vergeet wel eens naar een pasje te vragen. In smmige gevallen kan misbruik wrden gemaakt Zlang mgelijk zelfstandig wnen, indien mgelijk, is vral de wens van de MZ en zijn partner/zrgvrager, f samen thuis met het gezin waar het kind met de beperking in kan verblijven. Dus zrg delen met prfessinals is wenselijk. Verder zijn MZers vaak al erg creatief m hulp te rganiseren binnen hun eigen netwerk. Nu met de Transities is het vr MZ (en k zrgvrager) vaak niet bij te huden wat er allemaal zal veranderen; men laat het gelaten ver zich heen kmen. Participatie is een mentaliteitsverandering, vraagt m gede vrbereiding en tijd m aan te wennen. Dag van Mantelzrg Baarn 2013 / mantelzrgcnsulent / Mirriam Gransier / 13 maart
8 Opmerkingen van gespreksleiders Het verbaast me dat mensen z pen waren. Iedereen had een verhaal en af en te waren tranen te zien bij smmige mensen. De MZ verdient nze steun en zrg als prfessinals. De MZ heeft zijn verhalen vr p de tng liggen. De praktijk is dan k dat de MZ meteen van wal steekt, blijft vertellen en ndertussen een bterham eet Aan tafel bleek dat er een grt verschil is he je de zrgtaken in verband brengt met je zelf als MZ. Uit de gesprekken merk ik dat vral de udere MZ die zrgt vr een partner zich niet ziet als MZ maar als partner, waardr k alle aandacht vr zijn rl aan hem vrbijgaat. Zij zullen verbelast raken naar aanleiding van een acute situatie en zijn daar k niet ged p vrbereid. De andere grep MZ (jnger) is zich wel bewust van zijn rl als MZ maar ervaart een grtere afstand (letterlijk en figuurlijke) tt de zrgvrager, het chrnische ntbreken aan tijd en ntbreken van praktischer vrzieningen m p terug te kunnen vallen, wrdt als stressvl ervaren Wat pvalt p deze dag: veelal seniren als MZers; geen tbberige types; er sprak liefde uit hetgeen ze vertelden; ze vertelden graag in een tch behrlijke intieme sfeer De aandacht die aan de MZ gegeven wrdt, wrdt zeer p prijs gesteld. Wanneer je echt luistert en inleeft dan vel je de pijn. Nu een week later met het schrijven van dit verslagje hr ik de MZers weer spreken ver hun zrg en pijn. Ten ik later zelf thuis alles ng eens verdacht, had ik de gedachte m bij een vlgende keer een mgelijkheid te willen bieden tt nazrg vr de MZ. Op de dag zelf, dacht ik bij de diverse mantelzrgverhalen, wat hebben smmige mensen het ntzettend zwaar. Dan denk je aardig te weten wat er zal leeft in ns klein maatschappijtje?!. Nawrd Ok dit keer blijkt he belangrijk de Dag van de Mantelzrg is vr nze mantelzrgers in Baarn. Ged en indringend m te lezen he penhartig de mantelzrgers spreken ver hun (mantel)zrgsituatie; mijn dank hiervr. Het geeft wederm aan he belangrijk de rl van de mantelzrger is, vr hun familielid, f een gede vriend f buur die zrg ndig heeft. En dat de samenhang die de mantelzrgers vervullen binnen nze gemeente, vaak nvervangbaar blijkt. Ik wil de deelnemende mantelzrgers hartelijk danken vr hun deelname, penhartigheid en de infrmatie die zij verstrekt hebben vanuit hun mantelzrgervaringen. Ok wil ik de afvaardiging van de deelnemende plitieke partijen, WMO Raad en de gespreksleiders danken vr hun kmst, inzet, verslaglegging en hun luisterend r. Mirriam Gransier Mantelzrgcnsulent Steunpunt Mantelzrg Baarn Welzijn Baarn (13 maart 2014) Dag van Mantelzrg Baarn 2013 / mantelzrgcnsulent / Mirriam Gransier / 13 maart
Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs
Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver
Nadere informatieVOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!
Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit
Nadere informatieKindercoach. Jasmijn Kromhout Groep 8b
Kindercach Jasmijn Krmhut Grep 8b Inhud Vrwrd 1 Hfdstuk 1 Wat is een kindercach? 2 Hfdstuk 2 Geschiedenis 3 Hfdstuk 3 De pleiding 4 Hfdstuk 4 De prblemen 5 Hfdstuk 5 Srten kindercaches 6 Interview 7 Nawrd
Nadere informatieProtocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling
Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden
Nadere informatiePESTEN. Deze folder is een hulpmiddel voor jou en je kind om samen te leren over pesten en hoe je dit kan stoppen.
PESTEN Deze flder is een hulpmiddel vr ju en je kind m samen te leren ver pesten en he je dit kan stppen. WAT IS PESTEN? Pesten is iemand anders bewust bedreigen, bang maken, uitdagen, uitschelden f pijn
Nadere informatieAls u een toelichting wilt geven, op één van uw antwoorden, dan kunt u dat aan het einde van de vragenlijst doen.
VRAGENLIJST Beste mantelzrger, Deze vragenlijst is bedeld vr u. Dr het invullen van bijgaande vragenlijst krijgt u inzicht in de rzaken van uw belasting. Het maakt u bewust van uw situatie. In de vragenlijst
Nadere informatieLeer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:..
Leer / ntwikkelingslijnen Opleiding Helpende Zrg en Welzijn BOL en BBL NAAM SUDEN:.. 1 2 Uitleg van het leerlijnenbekje Vr je ligt het leerlijnenbekje van je pleiding Helpende Zrg & Welzijn niveau 2. ijdens
Nadere informatieMedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg
MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr
Nadere informatieZorgroutes interne en externe zorgstructuur in basisscholen Versie oktober 2013
Zrgrutes interne en externe zrgstructuur in basisschlen Versie ktber 2013 Inhud 1. Inleiding CJG en zrgrutes gemeenten Westerkwartier 2. Meldcde kindermishandeling en huiselijk geweld 3. Criteria zrgrutes
Nadere informatieSPREEKBEURT KALKOEN VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN. l a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n
l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT KALKOEN VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE KALKOEN BIJ ELKAAR
Nadere informatieBeschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten
Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen
Nadere informatieHuiswerk Informatie voor alle ouders
Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen
Nadere informatiePedagogisch beleidsplan 2011-2013. Christelijke Peuterspeelzaal Lotje
Pedaggisch beleidsplan 2011-2013 Christelijke Peuterspeelzaal Ltje Inhudspgave 1. Inleiding 2. Visie 3. Delen 4. Uitwerking van de delen 4.1 Liefdevlle benadering 4.2 Bijbelse waarden en nrmen 4.3 Emtinele
Nadere informatieEen natuurlijk proces
Ik vel het weer. Het is er weer. Sms even, dan de hele tijd. Ik wil je niet kwetsen. Ik wil het niet weer zeggen, maar het is er weer. (Gijs Hrvers) Overprikkeling Veel mensen met autisme hebben gede intellectuele
Nadere informatieStel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af
Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in
Nadere informatieDe Wet maatschappelijke ondersteuning eenvoudig verteld
De Wet maatschappelijke ndersteuning eenvudig verteld Met de Wm det iedereen gewn mee VCP Zichtbare invled van mensen met een beperking p lkaal beleid Inleiding Dit bekje met infrmatie ver de Wet maatschappelijke
Nadere informatieProjectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân
1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.
Nadere informatieCriteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kop van Noord-Holland
Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kp van Nrd-Hlland Er is sprake van hgbegaafdheid, blijkens uit: Een ttale intelligentie gelijk f hger dan 130 N.B.: bij een intelligentienderzek wrdt nrmaliter
Nadere informatieEvaluatie zorgleefplan met cliënt thuis en in het verzorgingshuis
Evaluatie zrgleefplan met cliënt thuis en in het verzrgingshuis Artikel: 2010-003 Datum: 30-11-2010 Auteur: Merel van Uden Prtcl vr halfjaarlijkse evaluatiegesprek ver zrgleefplan van een cliënt met een
Nadere informatieENQUÊTE LEVEN IN HEILIG LANDSTICHTING
ENQUÊTE LEVEN IN HEILIG LANDSTICHTING Beste drpsgent, Vr u ligt een enquête ver de ntwikkeling van ns drp in de kmende jaren. Deze enquête is een initiatief van de Drpsvereniging Heilig Landstichting,
Nadere informatieVerzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0.
Verzuim Beleid Opgemaakt dr Human Resurce Management Delgrep Alle werknemers Ingangsdatum 4 juli 2014 Versie 0.1 www.smallsteps.inf clfn Verzuimbeleid Visie en aanpak verzuim Delgrep: alle werknemers Versie:
Nadere informatieEenzaamheid. 1. Ter inleiding 2. 2. Wat is eenzaamheid? 2
Eenzaamheid Idske de Haan- de Jng> 1. Ter inleiding 2 2. Wat is eenzaamheid? 2 3. He ntstaat eenzaamheid 3 a. Externe factren 3 b. Persnlijkheidskenmerken f karakter 4 c. Gedragspatrnen
Nadere informatieSamenvatting Deelprojecten Ouderen Samen
Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren
Nadere informatie20 jaar kinderrechten!
Er is er een jarig, hera hera! Rechten? Plichten? Wensen? Ken je iemand die jarig is? Je buurjngen f je beste vriend? Jarig zijn is leuk. Vr de jarige zelf, maar k vr de anderen. Er is een feestje. We
Nadere informatieWmo de Kanteling. o o o o o o
Wm de Kanteling Van Wvg naar Wm Wm als participatiewet: de Kanteling Wat vraagt het van de gemeente Wat vraagt het van de burger? Bezuinigingen Overhevelen van nderdelen uit AWBZ Van Wvg naar Wm VAN Wvg
Nadere informatieMaatschappelijke Stage
Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier
Nadere informatieHuiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :
Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis
Nadere informatieStap 1. Wat wil jij?
Stap 1. Hi Iemand heeft het idee dat jij wel wat supprt kunt gebruiken. Dat kunnen je uders zijn, een vriend/vriendin een therapeut f iemand anders die ju ged kent. Die iemand wil graag dat jij hulp krijgt
Nadere informatieSociaal veiligheidsprotocol VMBO Helicon Eindhoven
Sciaal veiligheidsprtcl VMBO Helicn Eindhven Dit prtcl is een bijlage van het begeleidingsplan van nze schl. Standpunt In dit prtcl verklaren schl en uders tezamen, dat we grensverschrijdend gedrag en
Nadere informatieZorg op K.S.T.S. Temse-Velle
Zrg p K.S.T.S. Temse-Velle Beste uders, De zrgwerking p nze schl bestaat al heel wat jaren en is vrtdurend in beweging. Enerzijds mdat de wetgeving i.v.m. zrg verandert, anderzijds mdat leerlingzrg zelf
Nadere informatieWat is een bevalplan Waarom dit bevalplan Locatie
Wat is een bevalplan Een bevalplan is een beknpt dcument waarin je juw wensen en verwachtingen ver de bevalling pschrijft. Vr juw bevalling bespreek je dit dcument met juw zrgverleners en begeleiders.
Nadere informatiePedagogische Civil Society
Pedaggische Civil Sciety Nieuwkmer in het cntinuüm van pvedndersteuning? 4 juni 2010 Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Welkm Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Werkzaam bij SO&T: kwaliteit in Opveden
Nadere informatiePestprotocol basisschool Pieter Wijten
Pestprtcl basisschl Pieter Wijten Basisschl Pieter Wijten werkt aan een veilig schlklimaat waarin kinderen respectvl met elkaar mgaan. Ze hanteert drie principes: Ik zrg ged vr mezelf Ik zrg ged vr de
Nadere informatieOnze groep bezoekt de voorstelling op: LESBRIEF
Onze grep bezekt de vrstelling p: LESBRIEF 1 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Geachte leerkracht, Deze lesbrief is bedeld
Nadere informatieBijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost
Bijlage 4 Tetsingskader ntwerp levenslpbestendig Zeist-Ost 1. Opzet Het tetsingskader Levenslpbestendig Zeist-Ost bestaat uit een aantel nderdelen. Een algemeen deel gaat ver de levenslpbestendige wijk:
Nadere informatiehandleiding voor begeleiding van mbo-jongeren met eergerelateerde problemen
handleiding vr begeleiding van mbo-jngeren met eergerelateerde prblemen HANDLEIDING OMGAAN MET EERGERELATEERDE ISSUES VOOR BEGELEIDING VAN MBO-JONGEREN MET EERGERELATEERDE PROBLEMEN Jngeren gaan naar schl
Nadere informatie1 Welke thema's spelen er op dit moment binnen de opvoeding van uw kind(eren)?
Ouderpanel Deventer Opveding 1 Welke thema's spelen er p dit mment binnen de pveding van uw kind(eren)? Welke thema's spelen er p dit mment binnen de pveding van uw kind(eren)? Ontwikkeling p schl Pesten
Nadere informatieWegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders
Wegwijzer Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen en uders WELKOM! De kmende tijd kmen jij en je uders een dagbehandeling vlgen in Heideheuvel. In Heideheuvel werken we in een
Nadere informatieProfessional Coaching. Franck Struyf
Prfessinal Caching Franck Struyf Ervaring is niet wat iemand verkmt, maar wat iemand det met wat hem verkmt. (Aldus Huxley) Persnlijke ervaring Mijn naam is Franck Struyf en ik ben life en- prfessinal
Nadere informatieWMO 2015 en Huishoudelijke hulp
Kennisdcument WMO 2015 en Huishudelijke hulp De gevlgen van uitspraken van de Centrale Raad van Berep vr gemeentelijk beleid biedt u dit kennisdcument aan in samenwerking met haar partner: Auteur: mr.
Nadere informatieDe aandachtspuntenlijst
De aandachtspuntenlijst Wat is de aandachtspuntenlijst? De aandachtspuntenlijst is een verzicht van nderwerpen die aan de rde kunnen kmen tijdens een afspraak met de neurlg. Onderwerpen waarver u meer
Nadere informatieMetacognitieve Therapie
Metacgnitieve Therapie MODULE 10: TERUGVALPREVENTIE 10.1 terugvalpreventie 10.2 Psychse/schizfrenie: diagnse f stigma? Het begrip psychse, respectievelijk schizfrenie, wekt bij veel mensen een verkeerde
Nadere informatieHeart4Women. Duurzaam Bewogen Missionair. Sponsor een vrouw
Heart4Wmen Duurzaam Bewgen Missinair Spnsr een vruw Vruwen in hun kracht Heart4Ghana is bewgen met de psitie van de vruw binnen de Dagmba en Nanumba cultuur. Deze vruwen hebben het niet altijd makkelijk
Nadere informatieSPREEKBEURT KARDINAALTETRA
l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT KARDINAALTETRA VISSEN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE KARDINAALTETRA
Nadere informatieOnze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen:
Graaf Jan van Mntfrtschl Beleid ter vrkming en/f regulering van pestgedrag 1. 1 Inleiding: Iedere schl heeft een veilig schlklimaat ndig. Op de Graaf Jan van Mntfrtschl zijn wij ns ervan bewust dat veiligheid
Nadere informatieWie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn:
Wie zijn we? Zrggrep Kans is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan
Nadere informatieJGZ en CJG MAASTRICHT PAOG 29 maart 2011. Annemiek van Woudenberg Arts M&G Implementatieteam invoering CJG VNG De JeugdZaak
JGZ en CJG MAASTRICHT PAOG 29 maart 2011 Annemiek van Wudenberg Arts M&G Implementatieteam invering CJG VNG De JeugdZaak Nadenken ver het CJG Del Nadenken ver de rl van JGZ in het CJG Nadenken ver je eigen
Nadere informatieVeel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012
Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:
Nadere informatieSPREEKBEURT SCHORPIOEN
l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT SCHORPIOEN ONGEWERVELDEN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE SCHORPIOEN
Nadere informatieSPREEKBEURT LANGSTAARTHAGEDIS
SPREEKBEURT LANGSTAARTHAGEDIS l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n REPTIELEN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE LANGSTAARTHAGEDIS
Nadere informatieMontessori College MAVO/HAVO
Mntessri Cllege MAVO/HAVO Onderwijsaanbd Dit ndersteuningsprfiel heeft betrekking p het vlgende nderwijsaanbd: Regulier nderwijs praktijknderwijs vmb/basis vmb/kader vmb/gemengd þ vmb/theretisch þ hav
Nadere informatieMaak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar
Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke
Nadere informatiel a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT WALLABY ZOOGDIEREN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN
l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT WALLABY ZOOGDIEREN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE WALLABY BIJ ELKAAR
Nadere informatieHelpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort
Helpt de GGZ? Krt verslag van de 2de infrmatiebijeenkmst ver ROM ggz 12 ktber 2010, Amersfrt Op 12 ktber zijn 50 cliënten, verwanten, leden van cliënten- en familieraden en ervaringsdeskundigen in Amersfrt
Nadere informatie1. SW OFFICE (ALGEMEEN)
1. SW OFFICE (ALGEMEEN) SW Office is een belangrijk instrument, niet alleen m inzicht te krijgen, maar k m infrmatie te geven ver het gebruik van de dienstverlening aan de klanten van WnenPlus. In verleg
Nadere informatieWie verkoopt uw huis?
Wie verkpt uw huis? Accuntnet Verkp Vertruwens Persn Service Accuntnet V V P Service Wie verkpt uw huis? Als u uw huis wilt verkpen, schakelt u k in Spanje een makelaar in. Echter in Spanje geeft men nrmaal
Nadere informatieVeiligheidsbeleid Voordaan
Veiligheidsbeleid Vrdaan Cmmissie veilig vertruwd Vrdaan 15-11-2014 Inleiding Op verzek van het bestuur van MMHC Vrdaan is er een cmmissie veiligheid in het leven gerepen vr de club. Directe aanleiding
Nadere informatieEvaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014
Evaluatierapprt Scalda - Grep 3 29 januari 26 maart 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren bij de
Nadere informatieSpeciaal voor mantelzorgers heeft Surplus een instrument ontwikkeld dat u inzicht geeft in uw persoonlijke situatie.
VRAGENLIJST Zrgt u vr een naaste? De mee en ntvang gratis tips. Speciaal vr mantelzrgers heeft Surplus een instrument ntwikkeld dat u inzicht geeft in uw persnlijke situatie. Als u de vragenlijst invult,
Nadere informatieJaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
Jaarverslag 2015 cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2015 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid
Nadere informatiepgb-uitvoeringsplan Zijn er meerdere gezinsleden die gebruik maken van een pgb? Maakt u dan een uitvoeringsplan voor het hele gezin.
pgb-uitveringsplan U wilt vr uzelf f vr een ander met een persnsgebnden budget (pgb) ndersteuning inkpen. Een van de vrwaarden m vr een pgb in aanmerking te kmen is dat u een uitveringsplan maakt. In het
Nadere informatieFACTSHEET SAMENWERKING COA
FACTSHEET SAMENWERKING COA LOCATIE EN GEMEENTE VOOR JEUGDHULP AAN ASIELZOEKERSKINDEREN Factsheet samenwerking COA lcatie en gemeente vr jeugdhulp aan asielzekerskinderen INLEIDING ALGEMEEN Met de inwerkingtreding
Nadere informatieGenderloopbaankloof: enkele voorzetten vanuit Persephone vzw, organisatie van vrouwen met een handicap of invaliderende chronische ziekte
Genderlpbaanklf: enkele vrzetten vanuit Persephne vzw, rganisatie van vruwen met een handicap f invaliderende chrnische ziekte De genderlpbaanklf verdient aandacht van de beleidsmakers en de sciale partners.
Nadere informatiePassend Onderwijs. Tot wanneer is het nog passend?
Wat zijn de grenzen aan de zrg die de Uilenburcht kan bieden? Tt hever reikt de draagkracht van De Uilenburcht? Achtergrnd Het uitgangspunt van De Uilenburcht is altijd dat we nze leerlingen z lang mgelijk
Nadere informatieVergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen
Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur
Nadere informatieSchade protocol Zuiderpark Stadswalzone
Schade prtcl Zuiderpark Stadswalzne Gemeente s-hertgenbsch december 2012 Schadeprtcl Zuiderpark - Stadswalzne In dit dcument staat he de gemeente s-hertgenbsch mgaat met schadeclaims. Het is er p gericht
Nadere informatieOuders die heftig strijden hebben vaak te weinig inzicht in het effect van hun strijd op hun kinderen.
Bijlage 10: SEMINARIE VECHTSCHEIDING VAN HET VLAAMS FORUM KINDERMISHANDELING (11.12.2012). Presentatie signalen uit de werkgrep hgcnflictueuze scheiding IJH Deinze-Eekl-Gent en de bezekruimten. Werktekst
Nadere informatieGedragsprotocol Samenwerkingsschool Balans. Wat is het gedragsprotocol? Uitgangspunt. Pesten of plagen?
Gedragsprtcl Samenwerkingsschl Balans Wat is het gedragsprtcl? Het gedragsprtcl vrmt de verklaring van het schlbestuur, de directie, de leerkrachten, de leerlingen en de uders waarin is vastgelegd dat
Nadere informatieHet Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan
Nadere informatieBij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.
1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische
Nadere informatieHelpt u dit schooljaar ook mee?
Helpt u dit schljaar k mee? OUDERHULPBOEKJE 2015-2016 Jenaplanschl t Schrijverke Helpt u k mee? Elk schljaar zijn veel uders actief bij de vrbereiding van Sint en Kerst, bij sprt- en spelactiviteiten,
Nadere informatieLEERVRAAG 2. - Informatie: - informeren. - observeren. - middelen zoeken. - actie ondernemen. - evalueren
LEERVRAAG 2 Leervraag (wat is /he kan ik vraag) He krijg ik een vllediger beeld van de hulp die Daan krijgt? Activiteiten uit stappenpla n - infrmeren - bserveren - middelen zeken - actie ndernemen - evalueren
Nadere informatiedepressie wat kun je doen als iemand in je omgeving een depressie heeft?
depressie raakt iedereen wat kun je den als iemand in je mgeving een depressie heeft? INHOUD Inleiding 4 De Depressie Vereniging 5 Tips vr naasten van mensen met een depressie 6 Het prbleem erkennen 6
Nadere informatieBELANGENVERENIGING PENSIOENGERECHTIGDEN PFZW KEUZEMOGELIJKHEID TUSSEN LAAG-PENSIOEN
BELANGENVERENIGING PENSIOENGERECHTIGDEN PFZW KEUZEMOGELIJKHEID TUSSEN HOOG-LAAG LAAG-PENSIOEN f f LAAG -HOOG HOOG-PENSIOEN Vr pensiengerechtigden die de 65-jarige leeftijd ng niet bereikt hebben U kunt
Nadere informatieMeldcode bij een vermoeden van kindermishandeling voor scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009]
1 Algemeen Meldcde bij een vermeden van kindermishandeling vr scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009] 1.1 Iedere ScS Scheidingsspecialist, ScS Zandkasteelcach, ScS OKEE-cach, hierna te nemen scheidingsbegeleider,
Nadere informatieVAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD
VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD Sinds 1 september 2004 kan elke schl een uderraad prichten vlgens het participatiedecreet. Het schlbestuur is verplicht m een uderraad p te richten als 10% van de uders er
Nadere informatieIntervisiemethodes. In andermans schoenen methode. Incidentenmethode. Kernmodel intervisiemethode. Roddelmethode. Leren van elkaars succes methode
Intervisiemethdes In andermans schenen methde Incidentenmethde Kernmdel intervisiemethde Rddelmethde Leren van elkaars succes methde Vijf stappen methde In andermans schenen methde Vrwaarden: Vrdelen:
Nadere informatieBeleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015
Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het
Nadere informatieSPREEKBEURT GOULDAMADINE
l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT GOULDAMADINE VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE GOULDAMADINE
Nadere informatieSPREEKBEURT WANDELENDE TAK
l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT WANDELENDE TAK ONGEWERVELDEN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE WANDELENDE
Nadere informatiel a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT KWARTEL VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN
SPREEKBEURT KWARTEL l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE KWARTEL BIJ ELKAAR
Nadere informatieLAC. Inspiratie LAC water. Organiseer je LAC-zitting. Maak afspraken met de watermaatschappijen. Organiseer je LAC-zitting
Maak afspraken met de watermaatschappijen Organiseer je LAC-zitting Ken de WATER-rechten en plichten van je klant Vermijd afsluitingen Maak een draaibek vr je interne werking LAC Bied nazrg Betrek je cliënt
Nadere informatieSamen sterk. Op weg met familie en kinderen in de GGZ. Intro: De Kindreflex
Samen sterk Op weg met familie en kinderen in de GGZ Intr: De Kindreflex Studiedag (Z)nder invled - VAD - 11 mei 2019 - Kris Hlemans - Familieplatfrm GG Blik p de familie van Bijzndere plek vr het kind
Nadere informatieVrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V.
Vrijwilligersbeleid vetbalvereniging N.B.S.V.V. Waarm deze richtlijn? Geen enkele amateur-sprtvereniging kan tegenwrdig ng bestaan znder de inzet en bijdrage van (veel) vrijwilligers. Ok binnen nze vereniging
Nadere informatieVZW Think out-of-the-box Maatschappelijke zetel Alfons Van den Sandelaan 2A, 2970 Schilde
Think ut-f-the-bx Je kind een mi tekmstperspectief bieden. Welke uder drmt daar niet van? Alleen is deze drm iets meilijker te realiseren wanneer je kind een mentale beperking heeft. Gelukkig leven we
Nadere informatieSPREEKBEURT KERKUIL VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN. l a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n
SPREEKBEURT KERKUIL l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE KERKUIL BIJ ELKAAR
Nadere informatieKwaliteitscriteria CVA-zorg, geformuleerd vanuit patiëntperspectief Versie 1.0, augustus 2018 Harteraad
Kwaliteitscriteria CVA-zrg, gefrmuleerd vanuit patiëntperspectief Versie 1.0, augustus 2018 Harteraad In dit dcument staan de kwaliteitscriteria CVA-zrg. Deze vatten samen wat CVA-patiënten verwachten
Nadere informatieProtocol: Pestprotocol
Prtcl: Pestprtcl Inleiding Pesten kmt p iedere schl in mindere f meerdere mate vr. Het is een prbleem dat vr de betrkkenen verstrekkende gevlgen kan hebben in de lp van hun levens. Uit nderzek blijkt dat
Nadere informatiePresentatie eisen reisweek
Presentatie eisen reisweek Beste reisadviseurs, De aftrap is genmen. We zijn begnnen aan een spannende strijd m te bepalen he nze werkweek er in juni 2013 uit zal zien. Natuurlijk lijkt het een beetje
Nadere informatieWe doen het samen. Nota Mantelzorg en Vrijwillige inzet 2016-2019. Datum: oktober 2015 Afdeling: Samenlevingszaken
We den het samen Nta Mantelzrg en Vrijwillige inzet 2016-2019 Datum: ktber 2015 Afdeling: Samenlevingszaken Inhudspgave Inleiding... 2 Hfdstuk 1: Kaders nta... 5 1.1 Wettelijk kader... 5 1.2 Beleidsmatig
Nadere informatiePresenteren met Impact:
Presenteren met Impact: Gelven Presenteren is geweldig! Ik geef te, de eerste keer dat ik vr een grep stnd had ik zweethanden en een rd hfd, maar de afgelpen jaren heb ik tientallen keren vr grepen gestaan
Nadere informatieCMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014
CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 Inhud Respns... 1 Samenvatting van de resultaten... 1 Vragen ver de pleiding... 2 Vragen ver de stagiair... 3 Wat ziet u als sterke punten van de pleiding CMD?... 4 Wat
Nadere informatiePresenteren met Impact:
Presenteren met Impact: Gelven Presenteren is geweldig! Ik geef te, de eerste keer dat ik vr een grep stnd had ik zweethanden en een rd hfd, maar de afgelpen jaren heb ik tientallen keren vr grepen gestaan
Nadere informatieVerslag Platformbijeenkomst Wonen Welzijn Zorg 20 Maart 2013 Regio Brabant Noordoost-oost
Verslag Platfrmbijeenkmst Wnen Welzijn Zrg 20 Maart 2013 Regi Brabant Nrdst-st Op 20 maart vnd de platfrmbijeenkmst Wnen Welzijn Zrg plaats. Ok deze platfrmbijeenkmst stnd geheel in het teken van de Transitie
Nadere informatieHuisregelement opvang Kiddyzz
Huisregelement pvang Kiddyzz Deze huisregels gelden in cmbinatie met de vereenkmst van pdracht tussen uders/verzrgers en gastuder, welke dr beide partijen ndertekend zijn. Alle vraaguders dienen van deze
Nadere informatieLes 2. Een open gesprek over psychische gezondheid. Groepsvormingsopdrachten. is een project van Diversion en MIND
Les 2 Een pen gesprek ver psychische gezndheid Grepsvrmingspdrachten is een prject van Diversin en MIND VOOR DE DOCENT Deze les kan als lsstaande pdracht gegeven wrden, maar k als vervlg p de MIND Yung
Nadere informatieEerstelijns ServicePunt B.V.
WebsiteService 2015 Eerstelijns ServicePunt B.V. Eerstelijns ServicePunt B.V. Trenallee 20, Videlab Strijp-S 5617 BC Eindhven inf@eerstelijnsservicepunt.nl www.eerstelijnsservicepunt.nl De WebsiteService
Nadere informatieVZ-B-K1-W1-B Ondersteunt bij het voeren van de regie bij wonen en huishouden
VZ-B-K1-W1-B Ondersteunt bij het veren van de regie bij wnen en huishuden Verzrgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkprces 1 efenpdracht B Als verzrgende-ig ndersteun je de zrgvrager bij het veren van de regie
Nadere informatieMantelzorg- en Vrijwilligerswerkbeleid 2016-2019
Mantelzrg- en Vrijwilligerswerkbeleid 2016-2019 Inhudspgave Inleiding... 3 Hfdstuk 1: Kaders nta... 5 1.1 Wettelijk kader... 5 1.2 Beleidsmatig kader... 5 1.3 Financieel kader... 6 Hfdstuk 2: Mantelzrg...
Nadere informatieInformatieboekje 2013
Infrmatiebekje 2013 December 2012 2 Intrductie Dit bekje is bedeld vr mensen die zich aangemeld hebben vr een wning van WOPiT en mensen die dit verwegen. Ok vr familie en naastbetrkkenen biedt dit bekje
Nadere informatie