HANZEHOGESCHOOL EN STORE SUPPORT METEN WAT STUDENTEN VOELEN
|
|
- Erna van der Linden
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 HANZEHOGESCHOOL EN STORE SUPPORT METEN WAT STUDENTEN VOELEN
2 EEN STUDENT JOURNEY OMZETTEN IN DADEN SAMEN MET STORE SUPPORT Eigenlijk is het heel logisch. Dat je als hogeschool ook je eigen studenten en je eigen opleiding eens onder de loep neemt. Toch is wat het instituut voor Marketing & Management de afgelopen jaren samen met Store Support op touw zette uniek. Ze zetten het marketinginstrument Customer Journey in om te ontdekken waar studenten tegenaan lopen tijdens hun opleiding. Deze Student Journey bracht veel inzicht die nu wordt omgezet in actie om het curriculum aan te passen en de begeleiding van studenten verder te optimaliseren. Met als doel de tevredenheid en het succes van de studenten te vergroten. ONS DOEL: DE TEVREDENHEID EN HET SUCCES VAN DE STUDENTEN TE VERGROTEN Rob Verburg Teammanager Commerciële Economie
3 HOBBELS We zagen dat er tijdens de studie een paar duidelijke punten van aandacht zijn, vertelt Rob Verburg. Hij is teammanager van de afdeling Commerciële Economie binnen de Hanzehogeschool. De start is er zo één. Nieuwe studenten zijn altijd even zoekende, moeten ontdekken of de studie is wat ze zochten. Een ander heikel punt is de overgang van het tweede naar het derde studiejaar. De studenten komen dan terug Dat hoeft geen volslagen verrassing te zijn natuurlijk, maar de Student Journey bracht wel exact in beeld waar de pijn zit. Ook omdat het onderzoek werd uitgevoerd onder studenten, docenten én het werkveld. Verburg: Store Support heeft met vertegenwoordigers van alle groepen gesproken om een beeld te krijgen van hoe zo n studentreis er uit zou moeten zien. En dat konden we leggen langs de praktijk van nu. van stage en moeten daarna niet alleen weer de schoolbanken in, maar gaan theoretisch ook verder de diepte in. En dan heb je nog het afstuderen. Dat kan ook lastig zijn.
4 EXPERIENCECAPTURE Iedere student heeft een eigen verhaal en beleeft de Student Journey vanuit zijn of haar eigen perspectief. De valkuil bij het in kaart brengen van de Student Journey is dat dit nog te vaak gebeurt vanuit organisatieprocessen in plaats vanuit het perspectief van de student. Daarom heeft Store Support de ExperienceCapture -methodiek ontwikkeld. Dit is een unieke tool om te achterhalen hoe de Student Journey er door de ogen van een student uitziet. Associaties, gedachten en gevoelens die studenten ervaren met betrekking tot de opleiding worden in kaart gebracht. Deze tool onderscheidt zich door het kwalitatieve karakter waarbij de emotionele reis van studenten centraal staat. Scholen en opleidingen verkrijgen waardevolle inzichten vanuit het perspectief van hun student en ontdekken (vaak nog onbekende) touchpoints die een student ervaart met de organisatie. DE METHODIEK BRENGT PERSOONLIJKE VERHALEN IN PLAATS VAN ALLEEN CIJFERS EN GEMIDDELDES.
5 TOERISTEN, REIZIGERS EN ONTDEKKINGSREIZIGERS In een workshop nam Store Support als eerste de docenten mee in de ExperienceCapture-methodiek. Dit is een door Store Support ontwikkelde methode om de student en werkveld journey in kaart te brengen en niet alleen stil te staan bij functionele processen of touchpoints die studenten doorlopen, maar juist ook stil te staan bij de emoties die men voelt. Hierdoor worden de deelnemers op een interactieve wijze betrokken bij het onderwerp beleving binnen het kader van de student journey. Rob Verburg: Dat is een nuttige differentiatie, omdat je al die verschillende studenten op hun eigen niveau wilt begeleiden. De toerist bijvoorbeeld heeft meer steun nodig in het ontdekken of deze studie de juiste keuze is. Uit die groep valt 30 procent in het eerste jaar af. Dat kunnen we deels voorkomen door daar beter bij stil te staan. De ontdekkingsreiziger kunnen we tegemoetkomen door extra vakken te bieden, maar ook mogelijkheden van buitenlandse stages onder de aandacht te brengen. De reiziger is zeg maar de reguliere student. Op die groep is het onderwijs Naar aanleiding van de workshops waren er drie doorgaans gericht. archetypen studenten te onderscheiden, de zogeheten persona s. Te weten: de toerist, de reiziger en de ontdekkingsreiziger. De toerist staat voor de student die niet heel bewust voor Commerciële Economie kiest, maar meer gaat voor een brede studie. De reiziger heeft zijn route wat meer uitgestippeld en een bewuste keuze voor deze studie gemaakt. De ontdekkingsreiziger is de student die meer wil, die extra uitdaging zoekt. NAAR AANLEIDING VAN WORKSHOPS WAREN ER DRIE ARCHETYPEN STUDENTEN TE OMSCHRIJVEN, DE ZOGEHETEN PERSONA S. Roger Groesz Teamleider voorlichting & werving Stafbureau Marketing & Communicatie
6 PRACHTIG HULPMIDDEL Marian Huizinga is docent en studiecoach van de opleiding Commerciële Economie. Ik vind het vooral heel goed dat we als docenten met zijn alleen beter naar het curriculum als geheel kijken. Dat is een uitkomst van het onderzoek waar we meteen wat mee kunnen. Voor de rest hebben we veel inzicht gekregen in de pijnpunten en succesnummers van de opleiding. Het eerste wil je verbeteren, het tweede koesteren. Wat dat betreft is de Student Journey een heel bruikbaar hulpmiddel. Ik ben heel benieuwd hoe die reis er over een paar jaar uitziet. Marian Huizinga - docent Hanzehogeschool
7 VERHALEN IN PLAATS VAN CIJFERS De verdeling is één van de uitkomsten van de samenwerking tussen de docenten van de Hanzehogeschool en Store Support. Elk van die groepen beleeft een eigen Student Journey en verdient een eigen benadering. Om te weten welke zou aanslaan, werden ook van elk studiejaar verschillende studenten bij het onderzoek betrokken. Hun werd gevraagd bij te houden welke emoties ze voelden bij heel veel We onderzoeken zelf natuurlijk ook de tevredenheid van studenten, meestal in de vorm van enquêtes. Dat is op zichzelf ook nuttig, maar wat we hier gedaan hebben, levert een veel nauwkeuriger beeld op. Het brengt persoonlijke verhalen in plaats van cijfers en gemiddeldes. Daar kunnen we meteen meer mee. Ook omdat medewerkers al in een vroegtijdig stadium worden betrokken en meedenken over verbeteringen. momenten in een studiejaar. En daar kwam een mooi beeld uit. Dat de overgang van de stage naar de laatste fase van de studie lastig is bijvoorbeeld, zeker omdat in die fase dieper ingegaan wordt op de theorie. Maar ook dat het eerste jaar essentieel is, omdat daar blijkt of studenten zich thuis voelen bij hun studie. MEDEWERKERS WORDEN AL IN EEN VROEGTIJDIG STADIUM BETROKKEN EN DENKEN MEE OVER VERBETERINGEN.
8 STAFBUREAU DOET OOK MEE Niet alleen opleidingen zijn benieuwd naar studentervaringen en -inzichten, ook ook het stafbureau Marketing & Communicatie deed zo n traject met Store Support. Dat laatste vooral om te ontdekken welke overwegingen internationale studenten maken alvorens zij een hogeschool uitkiezen. De klantreis die zogezegd voorafgaat aan de studie. Het traject toont waarom het soms lastig blijkt voor de Hanzehogeschool om de aandacht van die internationale studenten in die fase vast te houden. Het biedt ook handvatten om zaken te verbeteren. VERRASSENDE UITKOMSTEN WELKE OVERWEGINGEN INTERNATIONALE STUDENTEN MAKEN OM TOT EEN SCHOOLKEUZE TE KOMEN.
9 MEER SAMENHANG Zoals het aanpassen van het curriculum. Ja, dat is één van de aanbevelingen die we nu aan het uitwerken zijn. Elke docent heeft zijn eigen vak. Om de Student Journey te verbeteren is het nodig dat iedere docent het hele curriculum overziet om zo samen tot een beter samenhangende opbouw te komen. Met de onderzoeksresultaten in de hand werkt de Hanzehogeschool nu aan praktische veranderingen. Verburg: Er zijn dingen die snel kunnen en aanbevelingen die meer tijd kosten. Iets meer begeleiding na de stageperiode bijvoorbeeld is relatief eenvoudig in te voeren. Inhoudelijke en didactische verbeteringen vergen meer tijd en overleg. Maar dat we daarover discussiëren is op zich al winst. goede richting op helpen. Wat mij betreft moeten we elk jaar opnieuw kijken hoe de Student Journey ervoor staat en of we onze doelen bereiken. Het project van Store Support is binnen de hogeschool niet onopgemerkt gebleven. Andere opleidingen zijn ook geïnteresseerd. Rob Verburg: We zijn nog niet klaar. Hier gaat veel meer uitkomen en dat wordt natuurlijk door de collega s gevolgd ja. Ik zie wat wij hier samen met Store Support gedaan hebben dan ook als een kwaliteitszorgkeurmerk. Roger Groesz denkt er net zo over. Wij zijn nu eerst aan zet. We gaan met de aanbevelingen aan de gang om te tonen dat de aanpak effectief is. En dan lijkt het me logisch dat de Student Journeys verder worden uitgebreid over de Hanzehogeschool. Allemaal met als doel om de kwaliteit van de opleiding te verbeteren en de efficiëntie te verhogen. Ik vind dat wij onszelf moeten zien als reisbureau van de studenten. Onze docenten zijn de reisgidsen die de studenten de
10 HANZEHOGESCHOOL HECHT VEEL BELANG AAN HET MONITOREN VAN DE WENSEN EN GEVOELENS VAN STUDENTEN. STUDENT KRIJGT BEETJE INVLOED Marlies Blaauw is blij dat ze als student Marketing betrokken werd bij de Student Journey. Ik vond het vooral heel nuttig dat de studenten zelf ook aan het woord kwamen. Zo werden de knelpunten snel duidelijk. Ja, ik had echt het idee dat ik een klein beetje invloed had op de studie op deze manier. Ik heb aangegeven dat studenten die meer uitgedaagd willen worden, meer mogelijkheden aangeboden moeten krijgen. Daar is zeker wat mee gedaan en dat vind ik sterk van de opleiding. Er wordt echt wat met de feedback gedaan.
11 Voor Store Support zelf is het een bijzonder project, en niet alleen omdat de drie oprichters allemaal aan de Hanzehogeschool studeerden. De betrokken business consultants van Store Support Rutger van Hijum, Dylan Wienke en Michiel van Bruxvoort, geven met trots aan: We hebben zó veel informatie vergaard en laten zien hoe studenten hun opleiding ervaren. Geweldig om te zien ook hoe betrokken de docenten en de studenten waren, die niets liever willen dan hun opleiding nog beter maken. Die grote betrokkenheid, en ook het belang dat de Hanzehogeschool hecht aan het monitoren van de wensen en gevoelens van studenten, blijkt wel uit het grote aantal vervolgtrajecten. Store Support herhaalde de ExperienceCapture workshops al met tachtig docenten en twintig studenten van andere instituten JE HEBT DE BELANGRIJKE PUNTEN WEER OP EEN RIJTJE Anita Bruens is interim teamleider bij de opleiding Vastgoed & Makelaardij. Zij ziet de toegevoegde waarde van de Student Journey. Je kijkt toch op een andere manier tegen het onderwijs aan, meer door de ogen van de studenten. De punten die daaruit komen zijn soms verrassend, maar net zo belangrijk is dat je alles wat je ergens wel wist weer op een rijtje hebt. We zien waar studenten tegenaanlopen én krijgen suggesties om er iets aan te doen. Een voorbeeld? De studenten blijken het lastig te vinden om in de eerste periode meteen goed samen te werken in projectgroepen, terwijl dat wel van ze verwacht wordt. Dus voegen we in het curriculum het vak samenwerkingsvaardigheden toe. Anita Bruens interim teamleider Hanzehogeschool binnen de hogeschool. En dat niet alleen. Ook op bijzondere touchpoints werd extra ingezoomd. Zoals: hoe worden de open dagen beleefd, hoe ziet een week of maand als student eruit, hoe voelen de stages. nauwkeuriger beeld van wat een student verwacht en wat hij voorgeschoteld krijgt. Het stelt de onderwijsinstelling in staat haar aanbod preciezer af te stellen en daarmee ook ambassadeurs te creëren. Al die resultaten, vooral ook die na herhaalprojecten, die in de toekomst plaatsvinden, geven een steeds En die zijn essentieel, zeker in het kader van de maatschappelijke ontwikkeling dat iedereen een leven lang leert. Het liefst aan of via de Hanzehogeschool.
12 VESTIGING AMSTERDAM Say Building B John M. Keynesplein 19 Amsterdam T (020) info@storesupport.nl VESTIGING GRONINGEN Helperpark 284 A Postbus BA Groningen T (050) info@storesupport.nl VESTIGING ANTWERPEN Ankerrui Antwerpen T (0032) info@storesupport.be
BOUWEN AAN WAARDEVOLLE KLANTRELATIES GEEFT VOLOP ENERGIE
BOUWEN AAN WAARDEVOLLE KLANTRELATIES GEEFT VOLOP ENERGIE EEN KLANTREIS WAAR IEDEREEN BLIJ VAN WORDT Wanneer je klanten écht wilt binden, moet je met méér komen dan alleen een goede prijs. Dat besef heeft
RABOBANKEN ZETTEN SAMEN MET STORE SUPPORT VOL IN OP KLANTBELEVING
RABOBANKEN ZETTEN SAMEN MET STORE SUPPORT VOL IN OP KLANTBELEVING Rabobank maakt een mooie beweging, in de richting van een betere klantbeleving. Rabobank Heerenveen-Zuidoost Friesland en Rabobank Stad
CENTURY AUTOGROEP KRIJGT KLANTBELEVING STEEDS MEER IN HET DNA
CENTURY AUTOGROEP KRIJGT KLANTBELEVING STEEDS MEER IN HET DNA Klantbeleving. Bij Century Autogroep hoef je niet uit te leggen wat dat betekent. Directeur Erik Meems zet er uit zichzelf al stevig op in.
STORE SUPPORT HELPT SANQUIN AAN MEER BLOEDDONORS
STORE SUPPORT HELPT SANQUIN AAN MEER BLOEDDONORS Bloed geven. In Nederland doen 350.000 mensen dat. Het zijn er nooit genoeg. Dus is het essentieel dat Sanquin ervoor zorgt dat die donors blijven en dat
MOEDERBEDRIJF VAN ZWITSERLEVEN EN REAAL ZET NU DE KLANT CENTRAAL
MOEDERBEDRIJF VAN ZWITSERLEVEN EN REAAL ZET NU DE KLANT CENTRAAL Vivat is een naam die bij niet direct iedereen een belletje doet rinkelen. De merken die onder het moederbedrijf hangen wel: Reaal, Zwitserleven
JAGUAR LAND ROVER ZOEKT JONGER PUBLIEK
JAGUAR LAND ROVER ZOEKT JONGER PUBLIEK Jaguar en Land Rover zitten midden in een metamorfose. De merken die luxe, exclusiviteit en kwaliteit uitdragen, zoeken nu ook de aansluiting bij de zakelijke markt.
SHIMANO ZOEKT DE FIETSER OP
SHIMANO ZOEKT DE FIETSER OP Iedereen kent het, maar wie kiest er bewust voor? Shimano heeft een sterke positie in de fietswereld, maar zoekt wegen om de consument meer bij het merk te betrekken. De eerste
INSHARED DRAAIT OP DIENSTVERLENING EN KLANTBELEVING
INSHARED DRAAIT OP DIENSTVERLENING EN KLANTBELEVING De service die verzekeraar InShared levert, krijgt hoge waarderingscijfers van de klanten. Maar moet je dan tevreden zijn? Bij InShared vinden ze van
Er is altijd iets te doen.
Er is altijd iets te doen. STORE SUPPORT HELPT HORNBACH DE BESTE TE BLIJVEN Store Support, dat is toch dat bureau dat met behulp van mystery shoppers klanttevredenheid meet? Klopt, maar Store Support doet
Auto uit, bus in, headset op
Auto uit, bus in, headset op Hoe krijgen we meer mensen uit de auto, in de bus? Dat is de dagelijkse uitdaging voor het OV-bureau Groningen Drenthe. Het antwoord: zorgen dat reizen met de bus constant
GRONINGER MUSEUM GAAT VOOR 5-STERRENBELEVING
GRONINGER MUSEUM GAAT VOOR 5-STERRENBELEVING De architectuur van Mendini geeft al een eerste wow-effect, de collectie en de tentoonstellingen maken de tongen ook los. Maar toch wil het Groninger Museum
Met Travel Builders naar een betere klantreis. Geen dikke map. Stuur uw klanten op reis met een App! Nieuwe kansen
Met Travel Builders naar een betere klantreis Geen dikke map. Stuur uw klanten op reis met een App! Travel Builders neemt reisorganisaties mee op reis. Naast de prachtige reizen die u als reisorganisatie
Fontys Hogescholen. HBO in Zuid-Nederland studenten
Fontys Hogescholen HBO in Zuid-Nederland 44.000 studenten Fontys Hogescholen 28 instituten 7 diensten 4.400 medewerkers Dienst Marketing & Communicatie Invulling strategische visie Denk Groter Signaleren
Transavia wil alleen memorabele vluchten leveren
Transavia wil alleen memorabele vluchten leveren Transavia wil voordelig zijn, maar niet mee met de absolute prijsvechters. Maar hoe trek je dan passagiers? Door de beste klantbeleving te bieden. En die
TRANSAVIA WIL ALLEEN MEMORABELE VLUCHTEN LEVEREN
TRANSAVIA WIL ALLEEN MEMORABELE VLUCHTEN LEVEREN Transavia wil voordelig zijn, maar niet mee met de absolute prijsvechters. Maar hoe trek je dan passagiers? Door de beste klantbeleving te bieden. En die
ROC VAN AMSTERDAM Mystery Calling
ROC VAN AMSTERDAM Mystery Calling 2018-2019 EERSTELIJNS bereikbaarheidsonderzoek TWEEDELIJNS bereikbaarheidsonderzoek EERSTELIJNS bereikbaarheidsonderzoek Ranking op locatieniveau NPS Hoe waarschijnlijk
ELK WINKELBEZOEK EEN BELEVING
ELK WINKELBEZOEK EEN BELEVING Scotch & Soda gaat hard. Het modemerk uit Amsterdam groeit gestaag over de 7000 verkooppunten wereldwijd. In een markt waar de concurrentie uit alle hoeken komt, is dat een
Studerende mantelzorgers hoeven zich niet te verstoppen, ze hebben zo veel kwaliteiten
Inspiratie voor hbo zorg en welzijn Mantelzorg & Hogeschool Rotterdam Studerende mantelzorgers hoeven zich niet te verstoppen, ze hebben zo veel kwaliteiten Studerende mantelzorgers hoeven zich niet te
Mastermind groep. Business Development. Leiderschap in het creëren van een sterke business
Mastermind groep Business Development Leiderschap in het creëren van een sterke business Business Development Leiderschap in het creëren van een sterke business In turbulente tijden staat uw business voortdurend
Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen
Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen 1 Innovatiekompas Inspiratie Sessies Contacteer ons voor: Een voordracht om kennis te maken met het kompasmodel. Een workshop om het toepassen van
Vrijwilligers als studiecoaches voor studenten met vorm van ASS
Vrijwilligers als studiecoaches voor studenten met vorm van ASS www.hetnetwerkhuis.nl Ellecom Malle November 2016 Marian Geling Ton van Rheenen Programma Naar het HBO met ASS -> overgang FHICT Het Netwerkhuis
Jorrit Bijkerk (differentiatie Bouwkunde) Roland Dijkhuizen (differentiatie Architectuur) Ria Wiegman (staffunctionaris onderwijs en onderzoek)
verder dan meester gezel samen optrekken in praktijkgericht onderzoek, onderwijs en promoveren (Ron de Vrieze, Ria Wiegman en studenten Jorrit Bijkerk, Roland Dijkhuizen) 19 april 2011 wie we zijn Meester
Comakerships & praktijkopdrachten Windesheim Flevoland 2015-2016 Economie & Management, ICT en Bouwkunde
Comakerships & praktijkopdrachten Windesheim Flevoland 2015-2016 Economie & Management, ICT en Bouwkunde Opleiding Studiejaar Start Comakership/praktijkopdracht Korte omschrijving 2 sept 2015 Comakership
de masterkeuze van hbo ers
de masterkeuze van hbo ers 5 tips voor hbo-onderwijsprofessionals om aan te sluiten bij de masterkeuze van hbo ers white paper Inleiding 3 1. Begeleiding bij de masterkeuze 4 2. Invloed van baankans op
Stap voor stap: Op weg naar een unieke customer journey. Vertrouwd digitaal ondernemen
Stap voor stap: Op weg naar een unieke customer journey. Vertrouwd digitaal ondernemen ? De communicatie met je klant begint al lang voor het moment dat je klant een product koopt. Het moment dat een toekomstige
Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel!
Gaby Remmers: senior onderzoeker Blauw Research Drijfveer: organisaties helpen inzicht te krijgen in de kansen op een nog klantgerichtere dienstverlening Andre Heeling: onderzoeker Blauw Research Drijfveer:
Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig
Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het
Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol
Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol zorgt ervoor dat je je managementtijd halveert en meer rust in je hoofd ervaart. Terwijl je de productiviteit en
E-book. In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus
7 5 6 3 4 2 1 E-book In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus Inleiding Het doel van de HR-cyclus is: medewerkers ondersteunen in het leren en presteren, zodat zij maximaal bijdragen aan het succes van
MOGELIJKMAKERS PASPOORT GEMEENTE HEUSDEN
MOGELIJKMAKERS PASPOORT GEMEENTE HEUSDEN GEMEENTE HEUSDEN MOGELIJKMAKERSPASPOORT GEMEENTE HEUSDEN MOGELIJKMAKERSPASPOORT Dit paspoort is van > Datum > GEMEENTE HEUSDEN MOGELIJKMAKERSPASPOORT GEMEENTE HEUSDEN
CUSTOMER JOURNEYS MET JOBS TO BE DONE: EEN STAPPENPLAN. Dorien Meurs Marieke Boerma
CUSTOMER JOURNEYS MET JOBS TO BE DONE: EEN STAPPENPLAN Dorien Meurs Marieke Boerma Amsterdam, oktober 2017 AANDACHT VOOR CUSTOMER JOURNEYS IS NIET MEER WEG TE DENKEN CUSTOMER JOURNEYS ZIJN EN BLIJVEN HOT.
Format voor het plan van aanpak voor het aanvragen van een ster
Format voor het plan van aanpak voor het aanvragen van een ster Uitwerking Domein Gezondheidszorg Hogeschool Utrecht Honoursforum GZ Onderwerp / thema: Naam student: Studentnummer: Opleiding: Studiejaar
Evaluatie PMA Training Gesprekken met leerlingen - Da Vinci College
Evaluatie PMA Training Gesprekken met leerlingen - Da Vinci College mei 2018 Wat zal je het meeste bijblijven van de training: - De PMA methodiek. - De 5 stappen van de PMA methodiek. - De groepsgesprekken.
DE ONTWIKKELING NAAR RESULTAATVERANTWOORDELIJKE TEAMS ORGANISATIEVERANDERING ZONDER BLAUWDRUK
DE ONTWIKKELING NAAR RESULTAATVERANTWOORDELIJKE TEAMS ORGANISATIEVERANDERING ZONDER BLAUWDRUK Het perfecte team bestaat niet, zo blijkt uit recent onderzoek van Google naar goed functionerende teams. Een
Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig
Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke
Training en workshops
Mirabeau Academy CUSTOMER JOURNEYS & EXPERIENCE MAPPING Training en workshops MIRABEAU ACADEMY AHEAD IN A DIGITAL WORLD Digitaal denken zit in onze code. We weten exact wat er online speelt. Sinds 2001
KAM Consultants- workshops
KAM Consultants- workshops Welkom bij KAM Consultants B.V. Waarom KAM Consultants B.V. Workshop Continue Verbetering Workshop Procesmanagement Workshop Risicomanagement Waar kun je onze trainingen volgen?
service design workshop
Philippe Martens service design workshop ken ik mijn klanten en gebruikers écht? hoe ervaren mijn klanten mijn huidig dienstenaanbod? Hoe pas ik mijn processen en systemen aan om mijn uniek dienstenaanbod
Arrangement 1 De Luisterthermometer
Arrangement 1 De Luisterthermometer DEEL 1 De manager Naam: Organisatie: Datum: Luisterprincipe 1 Luisteren begint met luisteren naar jezelf 1.1 Inventariseren van stemmen Vertel eens van een situatie
Workshops voor teams om de klantgerichtheid naar een hoger niveau te tillen
Workshops voor teams om de klantgerichtheid naar een hoger niveau te tillen Alles voor een glimlach Coolblue, het klantvriendelijkste bedrijf van Nederland, is groot geworden door haar ambassadeurs. Zij
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS Leerroute van de opleiding Commerciële Economie Amsterdam 2018-2019 JOHAN CRUYFF ACADEMY AMSTERDAM INSTITUTE COLLEGE ALGEMENE INFORMATIE Diploma: HBO-diploma van de
Engage your partner. Een praktisch programma voor business development door het partnerkanaal heen.
Engage your partner Een praktisch programma voor business development door het partnerkanaal heen. Inspiratie, kennis & praktische tools Het doel van het Engage your Partner programma is om uw business
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS Leerroute van de opleiding Commerciële Economie Amsterdam 2017-2018 JOHAN CRUYFF ACADEMY AMSTERDAM INSTITUTE COLLEGE Johan Cruijff Oprichter Johan Cruijff wist als geen
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS Leerroute van de opleiding Commerciële Economie Groningen 2016-17 JOHAN CRUYFF UNIVERSITY INSTITUTE COLLEGE Maak van je passie voor sport je beroep Open Dagen www.hanze.nl/opendag
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS Leerroute van de opleiding Commerciële Economie Amsterdam 2016-17 JOHAN CRUYFF UNIVERSITY INSTITUTE COLLEGE Johan Cruijff Oprichter In mijn ervaring bezitten sporters
Data driven de Customer Journey Map voorbij
Data driven de Customer Journey Map voorbij SANDER CLAUS >25 jaar ervaring in Customer Loyalty, Retail, Direct- en Interactieve Marketing, Klantgerichtheid, CRM 3x succesvol een bedrijf opgezet 1995: Loyalty
Meer werkplezier, meer toegevoegde waarde, meer rendement? Zorg dan voor de beste medewerkers & de juiste klanten.
Meer werkplezier, meer toegevoegde waarde, meer rendement? Zorg dan voor de beste medewerkers & de juiste klanten. De beste medewerkers & de juiste klanten vind je door het goede verhaal te vertellen.
Management & Organisatie
Management & Organisatie Algemeen De Associate degree Human Resource Management (deeltijd) wordt verzorgd door het Instituut voor Bedrijfskunde, Hanzehogeschool Groningen. Mensen zijn het belangrijkste
De eerste 100 dagen op het HBO
De eerste 100 dagen op het HBO De eerste 100 dagen bij TP: hoe kunnen wij als opleiding de aansluiting verbeteren door middel van een progressiegerichte aanpak? Marjette Slijkhuis j.m.slijkhuis@pl.hanze.nl
Flexibel onderwijs, waar staat u? Congres Bouwen en binden, 12 december 2016 Lex Jansen
Flexibel onderwijs, waar staat u? Congres Bouwen en binden, 12 december 2016 Lex Jansen Even voorstellen + Lex Jansen (1955) + Sen. consultant handicap + studie + 1981-2008 diverse functies in het HBO
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS Leerroute van de opleiding Commerciële Economie Groningen 2016-17 JOHAN CRUYFF UNIVERSITY INSTITUTE COLLEGE Johan Cruijff Oprichter In mijn ervaring bezitten sporters
Wanneer heb jij voor het laatst een klant gesproken? Veel marketeers moeten bekennen dat het vaak een tijdje geleden is. Trek je stoute schoenen aan
Wanneer heb jij voor het laatst een klant gesproken? Veel marketeers moeten bekennen dat het vaak een tijdje geleden is. Trek je stoute schoenen aan en ga met je klanten in gesprek. Stel vooraf een vragenlijst
Wie de schoen past. Kaleidoscoop op het ROC ASA, voor studenten opleiding onderwijsassistent en SPW
Wie de schoen past Kaleidoscoop op het ROC ASA, voor studenten opleiding onderwijsassistent en SPW Het ROC ASA in Amsterdam heeft de afgelopen drie jaar het programma Kaleidoscoop ingevoerd. Daardoor volg
Het Nationale Klantbelevingsonderzoek 2012 (preview) Beleef en beïnvloed de klant!
Het Nationale Klantbelevingsonderzoek 2012 (preview) Beleef en beïnvloed de klant! Klantenbinding is essentieel voor organisaties om te overleven. Klanten worden steeds veeleisender; naast een goede functionele
LEARNING LAB. Training: Leren innoveren als een start-up. donderdag 29 september van uur
LEARNING LAB Training: Leren innoveren als een start-up donderdag 29 september van 13.00 17.00 uur Training: Leren innoveren als een start up Je leert in een middag bruikbare handvatten van de Lean Startup
De workshop Coachend leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Coachend leidinggeven Coachend leidinggeven, motiveren en inspireren Wil jij het optimale uit jouw medewerkers halen, dan moet je ze motiveren en inspireren. Naast hun leidinggevende ben je ook
Comakerships & praktijkopdrachten Windesheim Flevoland 2015-2016 Economie & Management, ICT en Bouwkunde
Comakerships & praktijkopdrachten Windesheim Flevoland 2015-2016 Economie & Management, ICT en Bouwkunde Opleiding Studiejaar Start Comakership/praktijkopdracht Korte omschrijving Bedrijfseconomie Comakership
De Bilderberg Experience
De Bilderberg Experience Met uw team de ultieme Bilderberg klantbediening ervaren Wat zou dat voor uw organisatie betekenen? Voor trotse medewerkers en blije klanten De Bilderberg Experience! Bilderberg
De training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Training Feedback Feedback, reflecteren om te kunnen groeien Opbouwende kritiek; zo wordt feedback ook vaak genoemd. Het is bedoeld zodat anderen, of jij zelf iets leren, ergens bewust van worden. Het
Boost uw carrière. Zo kiest u de MBAopleiding die bij u past. Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door
Boost uw carrière Zo kiest u de MBAopleiding die bij u past Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door Introductie Update uw kennis De wereld om ons heen verandert in een steeds hoger tempo. Hoe goed
RESEARCH COMMUNITIES HEEN KUNNEN
DE 7 REDENEN WAAROM MARKETEERS NIET OM RESEARCH COMMUNITIES HEEN KUNNEN Odette Vlek Senior marktonderzoeker Ruigrok NetPanel November 2015 INTRODUCTIE Online research communities zijn al enige jaren hot.
Methodiek Junior Praktijk Opleider
Methodiek Junior Praktijk Opleider ONDERZOEK TEN BEHOEVE VAN HET VERSTERKEN VAN DE DOELMATIGHEID Maaike van Rooijen Suzan de Winter-Koçak Eva Klooster Harrie Jonkman Methodiek Junior Praktijk Opleider
Stagebedrijf: Klik hier als u tekst wilt invoeren. Leerroute: Klik hier als u tekst wilt invoeren. Naam: Klik hier als u tekst wilt invoeren.
Stagebedrijf: Klas : Profiel: Leerroute: Naam: Uiterste inleverdatum: woensdag 12 december 2018 1 Inhoud Het begin van jouw succes!... 3 Afspraken en belangrijke punten:... 5 Logboek:... 6 Opdracht 1:...
Het Businessprogramma
Het Businessprogramma 2018-2019 Inleiding Op het Mondriaan College zijn naast kennis ook vaardigheden van belang: samenwerken, creëren, organiseren, presenteren en niet in de laatste plaats ondernemen.
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS Leerroute van de opleiding Commerciële Economie Groningen 2017-2018 JOHAN CRUYFF ACADEMY GRONINGEN INSTITUTE COLLEGE Johan Cruijff Oprichter Johan Cruijff wist als geen
Dit Ben Ik. nieuwsbrief. Juni 2018
Dit Ben Ik nieuwsbrief Juni 2018 Met deze nieuwsbrief houden wij u op de hoogte van de ontwikkeling van de interventie Dit Ben Ik. De interventie is bedoeld voor cliënten waar rollen, krachten en eigenschappen
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS Leerroute van de opleiding Commerciële Economie Amsterdam 2016-17 JOHAN CRUYFF UNIVERSITY INSTITUTE COLLEGE Maak van je passie voor sport je beroep Open Dagen www.hva.nl/opendagen
Training Marketing. Marketing, bouwen aan een sterk merk
Training Marketing Marketing, bouwen aan een sterk merk Marketing is vandaag de dag onmisbaar voor een bedrijf om de verkoop van je producten en diensten te bevorderen. Sterker nog, het is een vereiste
STAGES IN ARBEIDS- EN ORGANISATIEPSYCHOLOGIE: FEEDBACKINSTRUMENT
STAGES IN ARBEIDS- EN ORGANISATIEPSYCHOLOGIE: FEEDBACKINSTRUMENT Naam stagiair(e):... Stageplaats (+ adres):...... Tussentijdse evaluatie Eindevaluatie Stageperiode:... Datum:.. /.. / 20.. Stagementor:...
Wanneer wordt veranderen een succes?
Wanneer wordt veranderen een succes? Inhoud 1. Iedereen 100% tevreden?...2 2. Hoe als manager een veranderingsproces optimaal ondersteunen?... 2 Inzicht in het veranderingsproces... 3 Een externe partner
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS Leerroute Commerciële Economie / afstudeerrichting Sportmarketing Amsterdam 2020-2021 JOHAN CRUYFF ACADEMY AMSTERDAM Johan Cruijff Grondlegger Johan Cruijff wist als
Artikel Intervisiespel
Artikel Intervisiespel Maakt u wel eens gebruik van intervisie? Vinden uw deelnemers het ook zo moeilijk om een goede vraag te stellen? Voeren altijd dezelfde mensen het hoogste woord? Vervalt intervisie
Training Sales. Sales: onderzoeken, adviseren en verkopen
Training Sales Sales: onderzoeken, adviseren en verkopen Verkopen. De één krijgt er een vieze smaak van in zijn mond en de ander staat te trappelen om aan de slag te gaan. Sales is wat jij ervan maakt.
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS Leerroute van de opleiding Commerciële Economie Groningen 2018-2019 JOHAN CRUYFF ACADEMY GRONINGEN INSTITUTE COLLEGE ALGEMENE INFORMATIE Diploma: HBO-diploma van de
Utrecht Business School
Cursus Merkstrategie & Reputatie De cursus Merkstrategie & Reputatie Management duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
SPETTERENDE AANBEVELINGEN L I E S B E T H D E K O R T E V A B E N E S U P P O R T
MAAK SPETTERENDE AANBEVELINGEN L I E S B E T H D E K O R T E V A B E N E S U P P O R T Waarom aanbevelingen? Heb jij al goede aanbevelingen op je website staan? Van die aanbevelingen waar nieuwe bezoekers
CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN
Exact Online CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN MDM accountants & belastingadviseurs uit Den Haag is hard op
Avondcursus kennismaken met NLP
Avondcursus kennismaken met NLP Voor mensen die meer inzicht in zichzelf en anderen willen krijgen en zich verder willen ontwikkelen, is dit een prima inleiding in NLP! Waarnemingsstructuur: zintuiglijke
Customer Experience Voor Onderwijs
Customer Experience Voor Onderwijs Tom Gouman Sjoerd Memelink 30-5-2017 AANLEIDING ONTEVREDEN GEBOUW- GEBRUIKERS VERNIEUWING We hebben allemaal wel een voorbeeld 30-5-2017 Het belang van een persoonlijke
Docentenhandleiding. Project Storesafari
Docentenhandleiding Project Storesafari Docentenhandleiding project Storesafari Inhoud opdracht Storesafari De opdracht bestaat uit: 1 Links naar project Storesafari en retailquiz. 2 Docentenhandleiding
Stap 6: Wat is de kernovertuiging?
E-Learning: Hoe krijgen ze me zo gek als leidinggevende? Module 7/9 Stap 6: Wat is de kernovertuiging? De relevante vraag is hier: wat is het ergste wat er kan gebeuren als hij zijn controledrang loslaat?
Customer Journey Ervaar de emotie van uw klanten en verbeter gericht hun ervaringen
27 mei 2009 Customer Journey Ervaar de emotie van uw klanten en verbeter gericht hun ervaringen 2008 TNO Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd en/of openbaar gemaakt
Kennis is de norm. KAM Opleidingen. Procesmanagement. Telefoon:
KAM Opleidingen Procesmanagement Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job Procesmanagement Contact Welkom bij KAM
Cursus DE MACHTIGE MINDSET
Cursus DE MACHTIGE MINDSET Gelukkig worden, begint met de vraag: Wat houdt mij tegen? Neale D. Walsch Inleiding Je mag nu al trots op jezelf zijn. Trots, omdat je de eerste stap hebt gezet om gelukkiger
Wilt u ook leren van de ervaringen van uw cliënten?
Wilt u ook leren van de ervaringen van uw cliënten? Partners in verbetering Gemeenten zijn steeds meer op zoek naar manieren om ervaringen van cliënten en inwoners mee te nemen in de uitgangspunten van
Najaarsbijeenkomst Sectie Onderwijs van de MOA
Najaarsbijeenkomst Sectie Onderwijs van de MOA De uitdaging voor de HBO-docent? 7 november 2013 FEM @ HU name / Agenda 13.00 uur Ontvangst HUIB 13.30 uur Opening door Edith de Leeuw (UU) en een up van
Pelgrimage door IJsland
Pelgrimage door IJsland Een tocht door je fascinerende zelf 2013 Hattink & Vosters www.hattink-vosters.nl #31653315694 Over het verschil tussen een leven vol onrust en een leven dat je bewust en zelfstandig
maak kennis met Strengthscope
maak kennis met Strengthscope Mens Intern Emotie 10 9 8 7 STRENGTHSCOPE 6 Enthousiasme Emotionele controle Moed Optimisme Veerkacht Zelfvertrouwen 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Denken Strategisch
Verkooporganisatie van Danica maakt verkoopkansen inzichtelijk met Microsoft Dynamics CRM 3.0
Verkooporganisatie van Danica maakt verkoopkansen inzichtelijk met Microsoft Dynamics CRM 3.0 Om betere verkoopresultaten te behalen koos Danica voor Microsoft Dynamics CRM 3.0. Vanaf de invoering zijn
Jaarverslag Studie Vereniging Pedagogiek Boekjaar 2012-2013
Jaarverslag Studie Vereniging Pedagogiek Boekjaar 2012-2013 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Algemene informatie... 3 Beschrijving functies... 5 Voorzitter... 5 Secretaris... 5 Penningmeester... 5 Algemeen
Workshop Lichaamstaal. Lichaamstaal, een krachtig communicatiemiddel
Workshop Lichaamstaal Lichaamstaal, een krachtig communicatiemiddel Lichaamstaal is belangrijker dan veel mensen beseffen. Het is een cruciaal onderdeel van onze communicatie. Hoe kom je over op een ander?
Bachelor of Business Administration (MER opleiding)
Bachelor of Business Administration (MER opleiding) voor decentrale overheden Het Onderwijs De Bachelor of Business Administration voor decentrale overheden (Management, Economie & Recht, MER) wordt aangeboden
De workshop Man/vrouw energie wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Man/vrouw energie Man/vrouw energie, (hoe) werkt dat? Mannen komen van Mars, vrouwen komen van Venus. Dit wereldwijd bekende boek van John Gray beschrijft de verschillen tussen mannen en vrouwen.
E-coaching, begeleiding op afstand. Marie-Louise Rickhoff Academie Mens en Arbeid Human Talent Development
E-coaching, begeleiding op afstand Marie-Louise Rickhoff Academie Mens en Arbeid Human Talent Development Huidige werkzaamheden Docent Human Talent Development, AMA Saxion: reguliere studenten Voltijd
PRAKTISCH INZICHT IN SALES
PRAKTISCH INZICHT IN SALES LEER IN JOUW EIGEN TEMPO, TIJD- EN PLAATS ONAFHANKELIJK NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 EFFICIËNTE COMBINATIE TUSSEN LIVE EN ONLINE LEREN! 2 INLEIDING Ben je werkzaam in de sales
Workshop Customer Journey aanmelders
Workshop Customer Journey aanmelders 13:00 Aftrap door Joyce Doel van vanmiddag Samenvatting instroomproces 13:15 Presentatie ervaringen, wensen en behoeften van de aanmelder in het proces van aanmelding
E-book. In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus
7 5 6 3 4 2 1 E-book In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus Inleiding Het doel van de HR-cyclus is: medewerkers ondersteunen in het leren en presteren, zodat zij maximaal bijdragen aan het succes van
BREAKOUT SESSIE SLIMMER SAMENWERKEN
BREAKOUT SESSIE SLIMMER SAMENWERKEN Maaike Sauerborn & Pepijn Nicolas Eigenaar Youfacilitate: slimmer samenwerken Oprichter Youfacilitate Academy Youfacilitate werkt aan vragen waar meerdere mensen samen
IATI is de internationale standaard voor het openbaar beschikbaar maken van projectinformatie in de ontwikkelingssector.
IATI PROGRAMMA IATI is de internationale standaard voor het openbaar beschikbaar maken van projectinformatie in de ontwikkelingssector. Het is een internationaal initiatief waarbij donororganisaties, overheden
Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO trainingen. Telefoon:
KAM Opleidingen ISO 14001 trainingen Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job ISO 14001 opzetten en implementeren