Stuurt u het responsformulier en de vragenlijst in twee afzonderlijke enveloppen zonder postzegel op naar het volgende antwoordnummer:

Transcriptie

1 Stuurt u het responsformulier en de vragenlijst in twee afzonderlijke enveloppen zonder postzegel op naar het volgende antwoordnummer: Bureau Driessen Antwoordnummer ZA Utrecht

2 RESPONSFORMULIER Als u dit responsformulier apart terugstuurt, krijgt u geen herinneringen. Naam. Organisatie. Heeft u de vragenlijst ingevuld en teruggestuurd? Ja (hartelijk bedankt!) Nee, ik ken het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid niet WILT U DE VRAGENLIJST AUB TOCH INVULLEN! Nee, andere reden namelijk,

3 Vragenlijst Waardering Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (het CCV) Bij welke organisatie werkt u?.. Wat voor een organisatie is dat? gemeente politie regionaal niveau politie district niveau RPC arrondissementsparket brandweerkorps regionaal niveau brandweerkorps gemeentelijk niveau universiteit onderzoeksbureau adviesbureau anders, namelijk... Hoeveel personen zijn er bij uw organisatie werkzaam? minder dan 20 personen, namelijk... personen wilt u de vragenlijst invullen voor de gehele organisatie? meer dan 20 personen, namelijk... personen wilt u de vragenlijst invullen voor een onderdeel (afdeling) van uw organisatie dat u goed kunt overzien? Kunt u hier opschrijven welke afdeling of onderdeel dat is (bijvoorbeeld afdeling veiligheid)? Hoeveel mensen werken er op deze afdeling?... personen Bureau Driessen Sociaal Wetenschappelijk Onderzoek Hiëronymusplantsoen KV Utrecht tel:

4

5 1. Wat is uw functie binnen uw organisatie/afdeling en hoe lang heeft u deze functie? jaar en.. maanden 2. Hoe heeft uw organisatie/afdeling het CCV leren kennen? Wilt u één kruisje zetten. mijn organisatie/afdeling kent het CCV niet door de website door publicaties (bijv. brochures) via de media door het blad Secondant door een online nieuwsbrief door persoonlijk contact doordat zij een bijeenkomst organiseerden door hun aanwezigheid op een bijeenkomst anders, namelijk.. 3. Welke activiteiten kent uw organisatie/afdeling van het CCV? U kunt meerdere kruisjes zetten. mijn organisatie/afdeling kent het CCV niet de website publicaties (bijv. brochures) het blad Secondant een online nieuwsbrief persoonlijk contact organiseren van een bijeenkomst aanwezigheid op een bijeenkomst anders, namelijk.. 4. Wanneer had uw organisatie/afdeling voor het eerst contact met het CCV of maakte uw organisatie/afdeling voor het eerst gebruik van de diensten of producten van het CCV (regelingen, best-practices, handreikingen, keurmerken, website etcetera)? in... (maand). (jaar) dit is mij onbekend nooit contact gehad of ergens gebruik van gemaakt wilt u verder gaan met vraag 9 5. Hoe vaak heeft uw organisatie/afdeling het afgelopen jaar contact gehad met het CCV? 0 keer 1-5 keer 6-10 keer 11 keer of meer door het zoeken van informatie op website CCV via deelname aan bijeenkomst van het CCV opvragen of downloaden brochures/publicaties per contact telefonisch contact persoonlijk contact (niet telefonisch)

6 6. Hoeveel personen, buiten uzelf, hebben voor zover u weet, het afgelopen jaar binnen uw organisatie/afdeling contact met het CCV (gehad) of gebruik gemaakt van de diensten of producten van het CCV? (ongeveer).. personen 7. Hoe is het eerste persoonlijke contact (per , telefonisch of face to face) tot stand gekomen? Wilt u één kruisje zetten. er is tot op heden geen persoonlijk contact geweest. mijn organisatie/afdeling heeft contact gezocht met het CCV het CCV heeft contact gezocht met mijn organisatie/afdeling door de aanwezigheid van het CCV op een bijeenkomst van... doordat het CCV een bijeenkomst organiseerde, namelijk... anders, namelijk Waarvoor heeft uw organisatie/afdeling persoonlijk contact (per , telefonisch of face to face) met het CCV? U kunt meerdere kruisjes zetten. er is tot op heden geen persoonlijk contact geweest zij bieden ons specialistische kennis over criminaliteitspreventie en veiligheid zij adviseren ons over één of meer instrumenten/regelingen/keurmerken e.d. zij ondersteunen ons bij implementatie van één of meer instrumenten/regelingen/keurmerken e.d. zij brengen ons in contact met andere veiligheid- en criminaliteitspreventieorganisaties zij organiseren/faciliteren bijeenkomsten, waar wij aan deelnemen anders, namelijk Weet uw organisatie/afdeling dat het CCV zich bezighoudt met onderstaande programma s? nee wilt u verder gaan met vraag 17 ja gebruikt u diensten en producten m.b.t. deze programma s, is er contact geweest met het CCV en had uw organisatie daar baat bij? wij weten dat dit een programma is bij het CCV wij gebruiken producten/ diensten van het CCV rond dit programma contact gehad met het CCV over dit programma baat gehad bij het CCV m.b.t. dit programma Programma s 1. veiligheid en criminaliteitspreventie in het algemeen 2. gemeentelijk veiligheidsbeleid 3. bestuurlijk handhaven 4. veilig wonen 5. veilig uitgaan 6. veilig recreëren 7. veilig verplaatsen 8. veilig samenleven 9. veilig leren 10. veilig ondernemen 11. brandbeveiliging 10. Welke twee programma s uit vraag 9 zijn voor uw organisatie/afdeling het belangrijkste? nummer en nummer.

7 11. Op welke wijze helpt of ondersteunt het CCV uw organisatie/afdeling op deze twee belangrijkste programma s? eerste programma tweede programma informatieverstrekking informatieverstrekking advisering advisering begeleiding begeleiding faciliteren (bijv. bijeenkomsten) faciliteren (bijv. bijeenkomsten) anders, namelijk anders, namelijk 12. In hoeverre is uw organisatie/afdeling tevreden met de ondersteuning van het CCV op deze twee belangrijkste programma s? eerste programma tweede programma zeer tevreden zeer tevreden tevreden tevreden ontevreden ontevreden zeer ontevreden zeer ontevreden n.v.t. n.v.t. 13. In hoeverre is uw organisatie/afdeling tevreden met de informatieverstrekking van het CCV op deze twee belangrijkste programma s? eerste programma tweede programma zeer tevreden zeer tevreden tevreden tevreden ontevreden ontevreden zeer ontevreden zeer ontevreden n.v.t. n.v.t. 14. Zou het CCV uw organisatie/afdeling beter kunnen helpen of ondersteunen of de informatieverstrekking kunnen verbeteren m.b.t. deze twee programma s? nee ja, namelijk Zijn er behalve het CCV ook andere organisaties die uw organisatie/afdeling ondersteunen op deze twee programma s? Zo ja, welke zijn dat? nee ja, namelijk Wat zoekt of vindt uw organisatie/afdeling bij deze organisaties wat het CCV niet biedt? 17. Weet uw organisatie/afdeling dat het CCV zich bezig houdt met onderstaande thema s? nee wilt u verder gaan met vraag 18 ja gebruikt uw organisatie/afdeling diensten en producten m.b.t. deze thema s, is er contact geweest met het CCV en had uw organisatie/afdeling daar baat bij? wij weten dat dit een thema is bij het CCV wij gebruiken producten/diensten van het CCV rond dit thema contact gehad met het CCV over dit thema baat gehad bij het CCV m.b.t. dit thema Thema s geweld jeugd wijken bedrijfsleven

8 18. Zijn er programma s/thema s/onderwerpen/projecten rond preventie waarvan uw organisatie/afdeling wilt dat het CCV zich er (ook) mee bezig gaat houden? nee ja, namelijk Is (zijn) dit (deze) onderwerp(en) van groot belang voor uw organisatie/afdeling? n.v.t. belangrijk, maar niet essentieel ja van groot belang niet zo belangrijk 19. Kent uw organisatie/afdeling onderstaande instrumenten van het CCV (zoals keurmerken, regelingen, richtlijnen en dergelijke)? nee wilt u verder gaan met vraag 24 ja heeft uw organisatie/afdeling deze instrumenten gebruikt, contact gehad met het CCV over deze instrumenten en baat gehad bij het CCV? wij contact met wij kennen gebruiken CCV gehad baat gehad bij dit dit over dit het CCV m.b.t. instrument instrument instrument dit instrument Keurmerken Politiekeurmerk Veilig Wonen Keurmerk Veilig Ondernemen Regelingen en andere instrumenten BORG Beveiligingsbedrijf 2005 BORG Particuliere Alarmcentrale Brandmeldinstallaties 2002 Kleine Blusmiddelen 2005 Beoordelingsrichtlijn Cameratoezicht Kwaliteitsmeter Veilig Uitgaan Veiligheids Effect Rapportage Buurtbemiddeling Urgente Aanpak Bedrijvenlocaties Handreiking Gedragscodes Integrale Veiligheids Aanpak Betrokkenen: IVAB model voor samenwerking een ander instrument, namelijk Welke twee instrumenten (zie vraag 19) zijn voor uw organisatie/afdeling het belangrijkste? n.v.t en In hoeverre is uw organisatie/afdeling tevreden over de ondersteuning van het CCV m.b.t. deze twee belangrijkste instrumenten? eerste instrument tweede instrument zeer tevreden zeer tevreden tevreden tevreden ontevreden ontevreden zeer ontevreden zeer ontevreden n.v.t. n.v.t.

9 22. In hoeverre is uw organisatie/afdeling tevreden met de informatieverstrekking van het CCV m.b.t. deze twee belangrijkste instrumenten? eerste instrument tweede instrument zeer tevreden zeer tevreden tevreden tevreden ontevreden ontevreden zeer ontevreden zeer ontevreden n.v.t. n.v.t. 23. Zou het CCV de ondersteuning aan uw organisatie/afdeling betreffende deze twee belangrijkste instrumenten kunnen verbeteren? n.v.t. nee ja, namelijk door Heeft uw organisatie/afdeling behoefte aan een nieuw instrument betreffende het preventie- en veiligheidsbeleid dat het CCV naar uw oordeel zou kunnen ontwikkelen of beheren? nee ja, namelijk Maakt uw organisatie/afdeling wel eens gebruik van best practices van het CCV? nee ja, namelijk Wat voor rapportcijfer zou uw organisatie/afdeling het CCV geven op de volgende punten? weet slecht uitstekend niet 1. expertise en deskundigheid advies over instrument/keurmerk ondersteuning bij implementatie van instrument/keurmerk bij elkaar brengen van organisaties het verbinden van private en publieke organisaties toepasbaarheid keurmerken toepasbaarheid regelingen toepasbaarheid andere instrumenten door CCV georganiseerde bijeenkomsten brochures van het CCV andere publicaties van het CCV de website toegankelijkheid snelheid van reageren kwaliteit van de reactie kwaliteit van het CCV over het algemeen

10 27. Op welke punten uit vraag 26 ziet uw organisatie/afdeling graag dat het CCV verbeterd wordt? U kunt meerdere cijfers omcirkelen. 1. meer deskundigheid 10 meer kwaliteit brochures 2. duidelijker advies instrument 11. meer kwaliteit andere publicaties 3. betere ondersteuning bij implementatie instrument 12. betere website 4. beter organisaties bij elkaar brengen 13. beter toegankelijk 5. beter privaat en publiek verbinden 14. sneller reageren 6. beter toepasbare keurmerken 15. kwaliteit reactie beter 7. beter toepasbare regelingen/richtlijnen 16. kwaliteit CCV algemeen beter 8. andere instrumenten beter toepasbaar 17. anders, namelijk bijeenkomsten beter organiseren Op welke wijze zou het CCV de ondersteuning en informatieverstrekking aan uw organisatie/afdeling kunnen verbeteren? geen verbetering nodig wel verbetering nodig, namelijk van Kunt u hieronder een situatie omschrijven waarin het CCV of informatie van het CCV erg waardevol voor uw organisatie/afdeling is geweest? nee ja, namelijk Kunt u ook een situatie omschrijven waarin het CCV of informatie van het CCV niet datgene bood waar uw organisatie/afdeling behoefte aan had? nee ja, namelijk Heeft uw organisatie/afdeling zelf wel eens tegen betaling een opdracht uitgezet bij het CCV? nee, dat hebben wij nog nooit gedaan, omdat... ja, namelijk Zijn er nog andere punten waardoor uw organisatie/afdeling beter door het CCV ondersteund kan worden? nee ja, namelijk Heeft u nog andere opmerkingen? nee ja, namelijk..

11 Hartelijk dank voor het invullen van de vragenlijst!