Medezeggenschapsraad Kindcentrum Het Bossche Broek

Transcriptie

1 MR jaarverslag Samenstelling MR Locatie Centrum oudergeleding mevrouw L. Raaijmakers mevrouw M. Wilmer (secretaris) personeelsgeleding De heer J. van Houtum (penningmeester) Mevrouw K. de Bekker Locatie Zuid: oudergeleding mevrouw T. van den Heuvel mevrouw M. van Elk (voorzitter) personeelsgeleding mevrouw H. van Hoorn mevrouw J. Spijkerman Toehoorders ouderraad Zuid ouderraad Centrum Het doel van dit jaarverslag is te melden welke onderwerpen er het afgelopen jaar binnen de MR besproken zijn. Verdere informatie en besluiten zijn terug te vinden in de notulen van de vergaderingen. In het schooljaar heeft de MR zeven keer vergaderd. De bijeenkomsten vonden zes keer plaats op locatie Zuid en een keer op de locatie Centrum, waarbij vertegenwoordigers van beide Ouderraden actief als toehoorder aanwezig waren. De volgende punten zijn in aan de orde gekomen: Communicatieplan Onderhoud gebouwen Centrum en Zuid Kindcentrum 0-13 Sociaal statuut / Professioneel statuur Samenwerking OR en MR Veiligheid rondom school Identiteit kindcentrum Mededelingen personele zaken Inzet leerkrachten / formatie School- en vakantierooster Schoolgids en bijlage Jaarplan Evaluatie functioneren MR GMR Scholing MR verkiezingen NB: deze opsomming kent geen prioriteitstoekenning, noch is deze chronologisch in de tijd. Pagina 1 van 5

2 Toelichting Bijdrage MR Communicatieplan Het communicatieplan had aan het einde van schooljaar nog niet de goedkeuring van de MR. De MR is in overleg gegaan met Liesbeth van de Berg om samen tot een oplossing te komen en een document te maken waar ook de MR achter kan staan. Na een wat stroeve start is er door Tineke van den Heuvel namens de MR deelgenomen aan de evaluatie van het communicatieplan in de werkgroep communicatie. In mei 2018 is er een nieuw communicatieplan gepresenteerd aan de MR en hoewel er nog veel te verbeteren valt stemt de MR in met dit plan. Daarbij de notie makend dat we als MR communicatie als een zeer belangrijk speerpunt blijven zien. Onderhoud gebouwen De MR spreekt in het begin van het schooljaar de zorg uit over de staat van de gebouwen van locatie Centrum en Zuid. Er wordt in oktober 2017 een brandbrief gestuurd naar de gemeente en er volgt een afspraak waarbij Signum, de wethouder Eric Logister, de OR, de leerlingenraad, afgevaardigde namens de leerkrachten en de MR aanwezig zijn. Alle ongemakken worden besproken en er worden concrete afspraken en beloftes gemaakt. Er volgt een onderzoek door een extern bureau en hieruit volgt een advies. De conclusie is dat er geen gemeenschappelijke locatie gevonden kan worden om beide locaties te huisvesten. Vanuit dit punt gaat men de verdere stappen onderzoeken. De MR zal dit traject ook het komende schooljaar van de zijlijn blijven volgen en daar waar nodig en gewenst adviseren. De leerkrachten hebben gezamenlijk een lijst met prioriteiten opgesteld. Fred Timmermans is hiermee aan de slag gegaan en veel zaken zijn einde van schooljaar 2018 opgelost. Echter zijn er ook een aantal punten die alleen opgelost kunnen worden door grootschalige verbouwing of onderhoud en dat ligt gezien de plannen niet in de lijn der verwachting. Kindcentrum 0-13 Er worden in dit schooljaar diverse stappen gezet om een volwaardig kindcentrum te vormen. Twee locaties blijkt daarbij een obstakel. Sociaal statuut/ professioneel statuut Het is een document waarin professionals aangeven wat zij vinden dat nodig is om goed te kunnen functioneren op de werkvloer. Het statuut wordt door het team in overleg samengesteld. Schooljaar is er door de directie een eerste aanzet gemaakt voor de inhoud van het statuut. Het team heeft een vergadermoment de gelegenheid gekregen om aanvulling te geven. Dit is echter niet voldoende gebleken. Pagina 2 van 5

3 De MR gaat akkoord met het voorlopig opgestelde statuut met een kanttekening naar de directie dat deze het komend schooljaar het team de gelegenheid moet geven om het statuut tot een stuk te maken wat door het team is samengesteld en gedragen wordt door het team. Samenwerking OR en MR Twee leden van de MR hebben binnen de vergadering van de OR Centrum uitleg gegeven over de rol van MR en de rol van de toehoorders. In overleg met beide OR voorzitters spreken we af dat de OR een vast moment in de MR vergadering krijgt voor mededelingen en vragen. Van belang is dat de OR toehoorder is en geen meebeslissen tijdens de MR vergaderingen. Meedenken stellen wij als MR echter erg op prijs. Veiligheid rondom school Een verkeersdeskundige heeft de verkeerssituatie op beide scholen beoordeeld. Op de locatie centrum is er overleg met de bewoners over het tijdelijk parkeren van auto s van ouders bij het halen en brengen van kinderen. Met betrekking tot de locatie Zuid geeft de verkeersdeskundige aan dat de situatie meevalt. Ouders die te voet of per fiets komen kunnen via de stoplichten de school bereiken. Hierdoor mijden ze de drukte rondom het Sint Jans Lyceum. Identiteit Kindcentrum In veranderend onderwijs dient er ook gekeken te worden of een herijking van de identiteit van ons kindcentrum noodzakelijk is. Tot op heden is er sprake van een rooms katholieke identiteit. Door het team leerkrachten is er gekozen voor een open katholieke identiteit. Dit houdt in dat er aandacht is voor alle religies en katholieke waarden en normen in het bijzonder. Vanuit de katholieke waarden en normen wordt invulling gegeven aan de identiteit. We blijven alle christelijke feestdagen vieren en hebben aandacht voor andere feestdagen. De MR gaat akkoord met deze ingeslagen weg. En blijft toetsen of er voldoende invulling wordt gegeven aan levensbeschouwelijk onderwijs. Mededelingen personele zaken In het schooljaar is er sprake geweest van langdurige uitval van leerkrachten. Na een stroeve periode is er een redelijke stabiele opvang gecreëerd voor de kinderen. Inzet leerkrachten / formatie Het voorstel dat door de directie is opgesteld over het in te zetten aantal fte s en het aantal kinderen per groep is uitvoerig besproken binnen de MR. Daarbij is ook meegenomen dat de gelden die vrij komen uit het werkdrukakkoord ingezet moeten worden voor extra ondersteuning in de grotere groepen. De PMR heeft het personeel geraadpleegd. De directie heeft het voorstel aangepast, waardoor een meerderheid van het personeel hiermee in kon stemmen. De PMR heeft daarop een akkoordverklaring naar de directie gestuurd. Pagina 3 van 5

4 School- vakantie rooster Deze is door de GMR goed gekeurd. De MR heeft input gegeven over de verdeling van studie dagen. De MR gaat akkoord met de voorgestelde planning. Schoolgids en bijlage De MR gaat akkoord met de kindcentrumgids. Afgesproken is dat alle protocollen in één document worden geplaatst en als bijlage op de website worden gepubliceerd. Jaarplan De MR heeft geen besluitvormende rol met betrekking tot het jaarplan. Wel heeft de MR geadviseerd de ontvlechting en herprofilering van beide scholen nadrukkelijk op te nemen in het jaarplan. Hiernaast mag er in het jaarplan meer aandacht zijn voor prioritering. Gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) Naast de medezeggenschapsraad bestaat er een gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR). Hierin zitten vertegenwoordigers van zowel ouders als leerkrachten van scholen die tot Signum behoren. De taken zijn dezelfde als die van de MR, maar dan op bovenschools niveau. Het Kindcentrum Bossche Broek is vertegenwoordigd in de GMR. Vanuit de leerkrachten is dat Marieke Lelieveld, vanuit de ouders neemt Tineke van den Heuvel deel aan de financiële commissie. Primair Onderwijs Monitor (POM) Voor de school is de POM een document dat nodig is voor het opstellen van het vierjarenplan. Het geeft informatie over de kwaliteitszorg. De POM is afgenomen en besproken in de MR. Scholing MR-leden Aan de scholing van de leden van de MR wordt ieder jaar aandacht besteed. Afgelopen schooljaar hebben twee leden van de MR de startcursus gevolgd. Bij de start van het nieuwe schooljaar zal dit onderwerp weer op de agenda staan om de nieuwe MR leden snel en doeltreffend op de hoogte te brengen van de taken en de verantwoordelijkheden van de MR. In de cursus wordt onder andere aandacht besteed aan de Wet Medezeggenschap School, de taken en rechten van de MR, de verhouding met directie en achterban. Verkiezingen Vanwege het verstrijken van de zittingstermijn zal mevrouw Luuske Raaijmakers (oudergeleding Centrum) aan het einde van het schooljaar afgetreden als MR-lid. Luuske is een ouder van de locatie Centrum. Omdat we werken aan één kindcentrum heeft de MR besloten de verkiezing over beide locaties te spreiden. Vanuit alle ouders heeft de heer Thomas Dorlandt zich binnen de verkiezingstermijn gemeld als kandidaat MR lid. Daarmee zal hij in het komende schooljaar de functie van Luuske Pagina 4 van 5

5 overnemen. De MR is teleurgesteld over de lage opkomst bij de verkiezingen op beide locaties. Pagina 5 van 5