Jaarverslag. Medezeggenschapsraad. katholieke basisschool. de Contrabas

Transcriptie

1 Jaarverslag Medezeggenschapsraad katholieke basisschool de Contrabas Schooljaar 2009 t/m juli 2010

2 Inhoud van dit jaarverslag In dit jaarverslag komt het volgende aan de orde: Wat is het doel van een MR-jaarverslag?... 2 Wie heeft er zitting in de MR?... 2 Wat is er in de verslagperiode besproken en wat was het resultaat?... 3 Het contact met bestuur en directie... 4 Contacten met overigen... 4 Hoe hebben wij de achterban geïnformeerd?... 5 Heeft de MR telkens tijdig en voldoende informatie ontvangen?... 5 Is er geheimhouding opgelegd?... 5 De verkiezingen... 5 Wat is het doel van een MR-jaarverslag? Artikel 19 Wet op de Medezeggenschapsraden legt aan elke MR de plicht op om jaarlijks een verslag uit te brengen. Het voornaamste doel van het jaarverslag is verantwoording en evaluatie van de wijze waarop de medezeggenschapsraad in de achterliggende periode gefunctioneerd heeft. Daarnaast kan het jaarverslag een goed middel zijn om de achterban beter bij het MR-werk te betrekken. Voornamelijk dit laatste vinden wij van belang. Met dit jaarverslag richt de MR zich dan ook met name tot onze achterban: voor de lerarengeleding zijn dat hun collega s, voor de oudergeleding zijn dat de ouders. Wij vragen beide groepen dan ook om op dit verslag te reageren. Door het werk van de MR kritisch te volgen kunnen wij ons nog beter inzetten voor onze school. Wij wensen u veel leesplezier. Wie heeft er zitting in de MR? De volgende personen hebben zitting in de MR: OUDER GELEDING: Ellis Fries (secretaris) Joop Geerts (GMR verg.) Carl Leysner (Vice voorzitter, OV verg.) Peter Spuijbroek LERAREN GELEDING: Marjan Wehkamp (voorzitter) Gr. 8B Lucie Boers (Penningmeester) Gr 7B Helma Willemsen Gr. 3A Jantine Hagen-Vonk (GMR verg.) Gr. 4A Tevens zijn bij de vergadering aanwezig: 2

3 De Directie van de school: Elly Gijtenberg-Heijstek (Meerscholig directeur) Timo Heikens (Locatieleider De Contrabas) Tabitha Verhulst Jaap Kuiper (Voorzitter ouder vereniging) U kunt contact met ons opnemen op het schoolplein, via ons bakje in de centrale hal en via de mrcontrabas@hotmail.com. Kijk ook eens op de internetsite van de Contrabas. Wat is er in de verslagperiode besproken en wat was het resultaat? Wat er de afgelopen periode besproken is, is uitgebreid te lezen in de notulen van onze vergaderingen. Wij hebben vergaderd op 15 september 2009, 16 november 2009, 12 januari 2010, 22 maart 2010, 27 april 2010 en 14 juni De notulen van de vergaderingen staan ter inzage in de map in een daarvoor bestemde map in de centrale hal van de school. Onderwerpen die onder andere besproken zijn: Nieuwe methode De volgende nieuwe studie methoden zijn in de MR aan de orde geweest; - Nieuwe methode tussentijdse evaluatie Aardrijkskunde. - Nieuwe methode tussentijdse evaluatie Begrijpend Lezen. - Nieuwe methode tussentijdse evaluatie Verkeer. - Nieuwe methode Bewegingsonderwijs. - Nieuwe methode Rekenen. Continurooster Naar aanleiding van een door een ouder gestelde vraag is er binnen de MR gesproken over het invoeren van een continurooster. Na een uitvoerige discussie is besloten om het continurooster niet in te voeren. Volgend jaar wordt het onderwerp wederom op de agenda geplaatst. Benoemingscommissie adjunct directeur Door de benoemingscommissie is er gesproken met Tabitha Verhulst. Na de gevoerde gesprekken heeft de commissie een positief advies afgegeven richting het bestuur. De benoemingscommissie bestond uit de directie, één MR lid uit de personeelsgeleding en één MR lid vanuit de oudergeleding. Aan het eind van het schooljaar is bekend geworden dat Tabitha Verhulst in goed onderling overleg heeft besloten om haar loopbaan elders een vervolg te geven en niet langer als adjunct directeur op de Contrabas te fungeren. Tevredenheidsonderzoek Leerlingen De uitkomsten dit jaar zijn: 1. Goed kunnen spelen op het schoolplein (vanuit de oudervereniging is inmiddels geld beschikbaar gesteld voor de aanschaf van een nieuw speeltoestel) 2. Veiligheid op het schoolplein (stenen rechtleggen en afdichten van het hekwerk, is inmiddels uitgevoerd door Hans). 3. Vernieuwing vakken Geschiedenis en Rekenen (het vak Rekenen wordt naar gekeken). 4. Kinderen moeten zich aan de regels houden (naar aanleiding van dit punt heeft de leerlingenraad een ruzievrije dag georganiseerd). 5. Kinderen moeten consequent gestraft worden. Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu (Jaarplan 2010) 3

4 Jaarplan is doorgenomen en goedgekeurd. Schoolbegroting/schoolbudget Na uitleg van de directeur over de begroting stemt de MR in met de begroting. Zorgplan WSNS IJssel en Lek Op 2 maart is er door het WSNS IJssel en Lekstreek informatie verstrekt aan de MR-en van de Contrabas en de Vijfster. Schoolgids Na input van de MR en de leerkrachten wordt de schoolgids voor het schooljaar vastgesteld. Formatie / groepsverdeling Door terugloop van het aantal leerlingen zullen voor het volgend schooljaar 20 groepen geformeerd worden. De drie groepen 6 worden volgend schooljaar samengevoegd tot twee groepen 7. De MR stemt in met het formatieplan voor het schooljaar Cito Eindtoets Ten opzichte van vorige jaar is er sprake van een bijna gelijke score. De gemiddelde score inclusief Leer Weg Ondersteunend Onderwijs (LWOO) advies ligt op 534 (lager dan vorig jaar 534,7). Zonder LWOO advies ligt de score op 535,6 (537,8). Het landelijke gemiddelde ligt op 535. De advies gesprekken met de ouders zijn goed verlopen. Vakantierooster Het vakantierooster voor het schooljaar is besproken. Zoals reeds eerder gemeld is dit slechts een greep uit de besproken onderwerpen. Voor nadere informatie wordt verwezen naar de notulen. Het contact met bestuur en directie De Directie (Elly Gijtenbeek als directeur en/of Timo Heikens locatieleider en/of Tabitha Verhulst) zijn bij alle MR-vergaderingen als adviseur aanwezig. Daarnaast heeft de voorzitter van de MR periodiek overleg met de Directie over zaken als de voortgang van de schoolse activiteiten. Deze overleggen verlopen in een prima sfeer. We volgen elkaar kritisch, houden elkaar scherp. De MR wordt door de Directie ook buiten de vergaderingen om vaak om advies gevraagd. Als voorbeeld hiervan kan worden genoemd de rol van de MR bij het aanstellen van nieuw personeel. De MR is bij sollicitatiegesprekken aanwezig. De informatievoorziening door de Directie aan de MR verloopt goed. Indien nodig heeft de MR contact met het bestuur van de RVKO. Contacten met overigen Dit jaar heeft de MR geen (formeel) contact gehad met externe deskundigen. Twee leden van de MR zijn tevens lid van de GMR en hebben in die hoedanigheid de overleggen van de GMR bijgewoond. De GMR (de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad), vertegenwoordigt alle basisscholen die zijn aangesloten bij de RVKO). 4

5 Hoe hebben wij de achterban geïnformeerd? De lerarengeleding informeert het personeel via de notulen en/of op vergaderingen. Verder zijn de notulen van de MR-vergaderingen beschikbaar in de map naast ons bakje in de centrale hal. Voor het schooljaar 2010/2011 zijn planningen gemaakt van de onderwerpen die per vergadering behandeld zijn. De vergaderdata zijn vooraf bekend. De MR-vergaderingen zijn openbaar. Elke ouder/leraar staat het vrij MR-vergaderingen te bezoeken. In het afgelopen jaar heeft één ouder een MR vergadering bijgewoond. Heeft de MR telkens tijdig en voldoende informatie ontvangen? De MR heeft voldoende informatie ontvangen. Van tevoren is bekend welke onderwerpen wanneer besproken worden. Op deze manier kunnen we ons voorbereiden zodat wij als MR onze advisering naar de directie zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. Is er geheimhouding opgelegd? Het kan voorkomen dat de directie de MR vertrouwelijk informeert. Vertrouwelijk informeren is niet hetzelfde als het opleggen van een geheimhoudingsplicht. Vertrouwelijk informeren komt onder andere voor als de MR vooraf wordt geïnformeerd over bijvoorbeeld personeelsmutaties. Het is in die gevallen gebruikelijk dat MR-leden die informatie stil houden totdat de directie via de Infobas (of op andere wijze) de ouders heeft geïnformeerd. Het is dit jaar niet voorgekomen dat aan MR-leden, in andere gevallen dan als hiervoor genoemd, een geheimhoudingsplicht kregen opgelegd. De verkiezingen Er hebben het afgelopen schooljaar geen verkiezingen plaatsgevonden. Wim van Eijck was vanwege persoonlijke omstandigheden genoodzaakt om de MR te verlaten. Hij is opgevolgd door Jantine Hagen-Vonk. September 2010 Namens de medezeggenschapsraad van de katholieke basisschool de Contrabas, Marjan Wehkamp 5