Beleidsplan Stichting Helpinghands4you Eindhoven

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Beleidsplan Stichting Helpinghands4you Eindhoven"

Transcriptie

1 Stichting Helpinghands4you Schiestraat AZ Eindhoven Postbus BH Eindhoven info@helpinghands4you.nl Beleidsplan Stichting Helpinghands4you Eindhoven 2

2 Inhoudsopgave VOORWOORD Beschrijving Stichting Helpinghands4you Ontstaan van de Stichting Helpinghands4you Visie van de Stichting Helpinghands4you Missie van de Stichting Helpinghands4you De doelgroepen van de Stichting Helpinghands4you De betekenis van het werk van de Stichting Helpinghands4you Belangrijke waarden voor de Stichting Helpinghands4you Werkwijze van de Stichting Helpinghands4you 7 2. Ontwikkelingen Stichting Helpinghands4you Algemeen Belangrijke uitgangspunten bij de ontwikkeling van de Stichting Helpinghands4you 9 3. Toekomst Stichting Helpinghands4you 11 3

3 VOORWOORD Helpinghands4you was al enkele jaren als idee in de hoofden van betrokkenen aanwezig, voordat er concreet uiting aan werd gegeven. Inmiddels, januari 2015, is het zover. Stichting Helpinghands4You gaat zelfstandig aan de slag met haar eerste project Veilig Maatje. In dit beleidsplan maakt Helpinghands4you duidelijk waar ze voor staat en welke koers ze de komende jaren wil gaan varen. Die koers is afgestemd op de ontwikkelingen in het sociale domein. In het kader van de veranderende wet- en regelgeving en financiering vanuit de overheid binnen het sociale domein van de gemeenten zal de begeleiding aan kinderen met een extra hulpvraag anders moeten gaan verlopen. Op basis van gesprekken met generalisten uit wijkteams en de ervaring vanuit het werk van enkele bestuurders is besloten om een laagdrempelig project te starten. De directe aanleiding voor het project Veilig Maatje zijn de volgende zaken: Er is geen maatjesproject voor jonge kinderen in Eindhoven en de omliggende gemeenten. Diverse wijkteams geven aan dat er momenteel weinig tot geen mogelijkheden zijn, buiten de reguliere professionele begeleiding, voor kinderen met een extra hulpvraag Professionals vanuit de wijkteams kunnen deze extra begeleiding niet geven. Indien begeleiding meer dan 5 gesprekken nodig heeft, dan moet het opgeschaald worden naar de tweede lijn, met als extra kosten tot gevolg. De gemeente is echter juist bezig met een bezuinigingsslag binnen het sociale domein, met name in die tweede lijn. Diverse sportverenigingen, fanfare, scouting etc. geven aan regelmatig handelingsverlegen te zijn voor kinderen met een extra hulpvraag die hun vereniging bezoeken. Hierdoor kan het voorkomen dat kinderen geen aansluiting vinden en opzeggen. Ook zijn er kinderen die wel blijven maar die grote negatieve invloed kunnen hebben op het groepsproces. Soms weten trainers niet hoe ze het kind het beste kunnen begeleiden. Uit gesprekken met ouders is gebleken dat zij graag laagdrempelige ondersteuning willen voor hun kind, zodat hij of zij bepaalde vaardigheden aanleert. Er is een tekort aan stageplaatsen in het eerste en tweede leerjaar van het MBO en in mindere mate HBO. Het project Veilig Maatje sluit o.i. goed aan op bovenstaande punten. In eerste instantie wordt gestart met dit project. Waar mogelijk kan het uitgebreid worden met andere projecten en/of andere regio s. Als stichting hebben we ons dan ook ruimer gericht in onze missie, visie, doelgroep en werkwijze. In dit beleidsplan vindt u daarnaast ook de speerpunten van het beleid van de komende jaren. Eindhoven, 1 april 2015, Stichting Helpinghands4you Pauline Wagenaar, voorzitter Chantal van Falier, secretaris 4

4 1. Beschrijving Stichting Helpinghands4you 1.1 Ontstaan van de Stichting Helpinghands4you Stichting Helpinghands4you is ontstaan vanuit Active4you, een organisatie voor professionele opvang en begeleiding van mensen met een beperking, zoals een stoornis binnen het autistisch spectrum, ADHD, een licht verstandelijke beperking, een hechtingsstoornis of een andere psychiatrische beperking. De organisatie biedt begeleiding aan kinderen, jeugd en volwassenen in de vorm van: individuele begeleiding, dagbesteding, weekendopvang voor volwassenen, weekendopvang voor kind en jeugd, woensdagmiddagopvang, zaterdagopvang, dagtochten, de girlsclub en vakantieweken. Zoals in het voorwoord al aangegeven, werd de afgelopen jaren duidelijk dat de diverse veranderingen in de wet en regelgeving o.a. grote invloed zouden hebben op de begeleiding van kinderen met een extra hulpvraag. Wat zouden we voor die kinderen kunnen betekenen en hoe zouden we de sociale basis van die kinderen kunnen versterken? Vragen die steeds vaker binnen Active4you werden gesteld. Na gesprekken met generalisten uit verschillende wijkteams, programmeurs van de gemeente Eindhoven, een aantal scholen waarin de ervaringen van Active4you werden meegenomen, is besloten om het laagdrempelige project Veilig Maatje op te zetten. Toen is ook besloten om dit project, gezien een geheel andere werkwijze en te bedienen doelgroep, los te maken van Active4you en hiervoor een nieuwe stichting op te richten, de Stichting Helpinghands4You. In 2014 zijn concrete ideeën omgezet in een subsidieaanvraag voor het eerste (en tot nu toe enige) project Veilig Maatje. In eerste instantie bedoeld als pilot. Studenten worden gekoppeld aan kinderen met een lichte beperking in sociaal gedrag. Deze studenten worden voor de kinderen een veilig maatje, zodat ze een stap kunnen zetten in het sociaal meedoen. Er wordt gestart met het werven van studenten en ook hulpvragers worden benaderd. De werving bij zowel studenten als hulpvragers is succesvol, maar dan blijkt eind 2014 dat er toch geen subsidie wordt verstrekt en wordt de pilot afgezegd. Alle reeds aangemelde studenten die op een stageplaats wachten worden afgebeld, als ook de verenigingen en de enkele gezinnen. Vervolgens blijkt begin januari 2015 dat er toch een beperkte subsidie wordt verstrekt. Vanaf dat moment wordt alles in sneltreinvaart opgezet: het project Veilig Maatje moest draaien, dan maar met minder studenten en de stichting Helpinghands4you moest zelfstandig aan de slag gaan. Terwijl de pilot van het project Veilig Maatje succesvol draaide, zijn de organisatorische zaken geregeld en werd de stichting Helpinghands4you verder vorm gegeven. Het eerste project is een voorbeeld voor later mogelijk ook andere projecten. De stichting richt zich in principe niet alleen op kinderen. 5

5 1.2 Visie van de Stichting Helpinghands4you De Stichting Helpinghands4you ziet een maatschappij voor zich waar ieder zich naar kunnen inzet om het met elkaar prettig te hebben. Iedereen hoort erbij, mensen worden niet in een hoek of apart gezet. Iedereen heeft het recht om gezien te worden door anderen en mee te doen naar kunnen. Sommigen moeten hierbij (extra) geholpen worden en hebben aldus een hulpvraag. Er zijn kinderen die net niet makkelijk mee kunnen op het sociale gebied, er zijn volwassenen die door verschillende oorzaken alleen zijn komen te staan en zich buitengesloten voelen. Deze groepen kunnen al geholpen zijn met een kleine inzet. Soms is het voldoende dat een ander er gewoon is, soms kan ook geholpen worden met het zetten van kleine stappen in de richting van zelfredzaamheid. Die (eerste) kleine inzet van persoon tot persoon vindt stichting Helpinghands4you van essentieel belang. 1.3 Missie van de Stichting Helpinghands4you Stichting Helpinghands4you is een stichting die zich inzet om de sociale zelfredzaamheid te vergroten van mensen met een extra hulpvraag. Een hulpvraag waar in het reguliere cirquit nog of nog onvoldoende antwoord op is. Ze werkt met (tijdelijke) projecten. Hierbij leveren deskundigen in opleiding hulp aan een doelgroep. Het kan plaatsvinden bij de doelgroep thuis, maar ook in (reeds bestaande reguliere) groepsvormen. Stichting Helpinghands4you zorgt dat aanbieders van deskundige hulp en de hulpvragende doelgroep op een sociaal uitnodigende leersituatie bij elkaar kunnen komen. Ze slaat een brug tussen hulpvragers en hulpaanbieders op een wijze dat voor beiden er een win-win situatie ontstaat. De Stichting Helpinghands4you heeft niet de pretentie hulpvragers van hun vraag af te helpen. Het gaat er om om processen in beweging te brengen en een zetje in de goede richting te geven. Dat er iets ontstaat door juiste mensen bij elkaar te brengen. Korte directe lijnen, waardoor mensen elkaar snel op weg kunnen helpen: hulpvragers werken aan hun vraag, hulpaanbieders aan hun leerervaring. Zolang er een vraag bestaat onder een doelgroep heeft de stichting bestaansrecht. 1.4 De doelgroepen van de Stichting Helpinghands4you Bij elk project dat de stichting Helpinghands4you uitvoert of gaat uitvoeren is er sprake van hulpvragers en hulpaanbieders. Hulpvragers: Dit kunnen allerlei mensen of groepen mensen zijn. Mensen die een hulpvraag op sociaal gebied hebben en indien deze vraag wordt beantwoord het hun sociale functioneren, het deelnemen aan de maatschappij van deze mensen vergroot. Onze voorkeur gaat uit naar mensen voor wie het reguliere circuit (nog) geen of onvoldoende hulp biedt. Bij het project Veilig Maatje zet de Stichting zet zich in om de sociale redzaamheid te vergroten van kinderen/jongeren in de leeftijd van 4 tot 15 jaar, die in een reguliere situatie 6

6 extra aandacht nodig hebben. Dit betekent dat ze bijvoorbeeld een laag zelfbeeld hebben, moeilijk contact maken met leeftijdsgenoten, een sociale beperking hebben of norm overschrijdend gedrag vertonen. En dat zijn specifiek niet degenen die al op enigerlei wijze geïndiceerd zijn (o.a. CIZ) en van die kant al hulp (kunnen) ontvangen. De hulpaanbieders: Dit zijn eerste en/of tweede jaar studenten van de HBO-opleiding Pedagogiek of Sociale Studies die studeren voor hulpverlener. Het betreft jong volwassenen die komen kijken in de maatschappij en toch al iets kunnen betekenen voor anderen. De Stichting Helpinghands4you ziet hen als de lerende hulpaanbieder die door zijn/haar inzet een niet te ernstige doelgroep van dienst kan zijn. Bewust kiest de stichting voor niet te ernstig, omdat de studenten beginnend zijn. De opzet is zodanig dat de studenten de meeste tijd op afstand begeleid worden, waardoor het niet verantwoord is ernstige doelgroepen te bedienen. Door het leren van hoe je hulp kan bieden, hoe je bijvoorbeeld bovengenoemde kinderen stappen leert zetten zodat zij zich meer bij de reguliere maatschappij voelen horen, groeien deze hulpverleners in spe zelf ook. 1.5 De betekenis van het werk van de Stichting Helpinghands4you De betekenis voor de hulpvragers is dat ze meer deelnemen aan de maatschappij en hierdoor een hoger welbevinden ervaren. Er is ook een betekenis voor de hulpaanbieders: ze kunnen door het werken in het project hun kennis/ervaring m.b.t. hulpverlening voor een specifieke doelgroep vergroten. Ook voor de reguliere aanbieders van sociale/vrije tijd- activiteiten (scouting, sport- of andere clubs) kan de betekenis groot zijn: het ervaren dat iedereen erbij hoort, ook als je iets anders bent, of je anders gedraagt. 1.6 Belangrijke waarden voor de Stichting Helpinghands4you Voor de Stichting Helpinghands4You zijn waarden als integriteit (betrouwbaar, eerlijk), professionaliteit (efficiënt, doelgericht) en servicegerichtheid (luisteren naar de ander) van groot belang. Dit betekent zowel voor bestuursleden als voor de hulpaanbieders dat ze streven naar zo helder mogelijke, respectvolle communicatie. Dit zowel onderling als naar de doelgroepen. 1.7 Werkwijze van de Stichting Helpinghands4you De Stichting Helpinghands4you ondersteunt een doelgroep altijd in projectvorm. De tijdscyclus binnen een project wordt bepaald door de stageperiodes die studenten volgen: meestal 160 uur per schooljaar. Het schooljaar bepaalt dus ook dat projecten kunnen starten ergens tussen september en december en alle eindigen in juni/juli van het jaar erop. 7

7 In principe wordt elk beginnend project gestart als pilot. De pilot wordt geëvalueerd en verbeteringen worden doorgevoerd. Dan kan het project min of meer gaan draaien, steeds voor de duur van een schooljaar als er voldoende subsidie is verworven. Een project verloopt min of meer volgens dezelfde lijnen: - project opzet en timeframe - werving van studenten en hulpvragers - begeleiding van de studenten: - kennismaking met contractafspraken over doelen en communicatie - intervisie van studenten onder begeleiding van deskundige - individuele begeleiding van deskundige waar nodig - groepstrainingen, start, tussen- en eindevaluaties. - evaluatie van project als geheel de Stichting Helpinghands4you gaat zowel in op de behaalde resultaten voor de hulpvrager als de hulpaanbieder, de student. 8

8 2. Ontwikkelingen Stichting Helpinghands4you. 2.1 Algemeen Het ontstaan van de stichting is zoals eerder beschreven direct gelegen in ontwikkelingen in de markt, de veranderingen in hulpverlening, hoe dit is georganiseerd binnen de gemeente, en het gebrek aan stageplaatsen voor studenten. De overheids en algemeen maatschappelijke ontwikkelingen blijven dan ook belangrijk voor ons. Stichting Helpinghands4you laat zich daarom ook graag zien als gesprekpartner in gemeentelijke overleg situaties. Na de indiening van het projectvoorstel Veilig Maatje werd vanuit de gemeente voorwaarden gesteld voor de toekenning van de eerste subsidie. Hiertoe zijn toen bijeenkomsten belegd met afgevaardigden van startende projecten. Omdat we toen zo bij de gemeente bekend waren zijn we daarna uitgenodigd voor diverse informatiebijeenkomsten t.b.v. het sociale domein. Vanaf het najaar 2015 zal de stichting Helpinghands4you deelnemen aan de fysieke overlegtafel Sociale Basis. In 2015 zijn diverse bijeenkomsten van het bestuur belegd om de kernwaarden van HH4Y te bepalen: hoe kan de stichting een goed ingerichte organisatie vormen om met de ontwikkelingen in de markt te reageren. 2.2 Uitgangspunten bij de ontwikkeling van de Stichting Helpinghands4you Naar binnen toe: - Waarborgen kwaliteit Continu wil de Stichting Helpinghands4you er opletten dat de groei gestaag gaat en niet te snel. De kwaliteit, het leveren van deskundige hulp aan hulpvragers en het professioneel begeleiden van studenten, de hulpaanbieders, staat voorop. Als van een pilot een project gemaakt is, kan er gekeken worden naar eventuele uitbreiding van hulpvragers en aanbieders. Ook dat zal dan nauwgezet gevolgd worden. - Kostenreductie Continu kijkt de Stichting Helpinghands4you of kosten gereduceerd kunnen worden zonder af te doen aan de kwaliteit. De momenten waarop dat concreet kan worden, is na een pilot, na elke afsluiting van een project, en tijdens de jaarvergadering. - Optimale organisatie De stichting streeft naar een efficiënt werkend bestuur, naar logische overleg verantwoordingsstructuur en past waar nuttig standaardisering toe. Naar buiten toe: - HH4Y zet zich in om zich om op professionele wijze contact te ouderhouden met: 9

9 Gemeente Eindhoven (als contractpartner), doorverwijzende partijen (zoals WijEindhoven) en relevante (sport)verenigingen. In de toekomst wordt besloten of het wenselijk is om de dienstverlening verder uit te breiden. - Het werk van de stichting moet zoveel mogelijk gecommuniceerd worden in de media. Hierdoor blijft stichting Helpinghands4you bekend en kunnen hulpvragers de stichting vinden. 10

10 3. Toekomst Stichting Helpinghands4you - Organisatorisch De stichting is ontstaan uit Active4you waardoor al wel kennis van de markt paraat is. Toch vergt het veel tijd en inzet om een stichting werkelijk te laten functioneren. Dat begint met duidelijke taken voor voorzitter, penningmeester, secretaris en functiebeschrijvingen. - Inhoudelijk In is begonnen met de pilot van het project Veilig Maatje. Inmiddels is duidelijk dat deze pilot een vervolg verdient en is het vervolg ook in gang gezet. Daarnaast zal worden onderzocht of er in de komende jaren nog meer projecten bij de Stichting Helpinghands4you worden opgezet of ondergebracht. Zo zijn er signalen vanuit het werkveld dat er behoefte zou zijn aan een wekelijkse knutselclub voor de doelgroep kinderen en dat er behoefte is aan een project tegen vereenzaming van ouderen. Vooreerst richt de stichting zich op het optimaal mogelijk laten draaien van het project Veilig Maatje. Zodra daar ruimte voor is en tenminste jaarlijks, zal de stichting onderzoeken of er inderdaad behoefte is aan genoemde projecten en of zij in staat is dit praktisch vorm te gaan geven. Voor het schooljaar wil de stichting als vervolg op de pilot in het project Veilig Maatje : studenten inzetten als maatje kinderen bereiken. Begeleiding bieden voor 6 9 maanden per kind. Professionele ondersteuning bieden voor alle hulpaanbieders - Speerpunten * optimaliseren van de organisatie van de stichting. Er is dringend behoefte aan een penningmeester. Er moeten diverse verantwoordelijkheden worden vastgelegd en verdeeld en een overleg structuur met worden ingesteld. * optimaliseren van (organisatie rondom) project Veilig Maatje Gedacht wordt aan een draaiboek van alle activiteiten tijdens het proces; meer aandacht voor professionele houding van studenten; meer overleg onderling tussen studenten; standaardisering van processen (aanname, frequentie intervisie, terugkoppelingen, contact Fontys etc) * Bekendheid vergroten Gedacht wordt aan de website in eerste vorm in de lucht; aandacht voor de stichting bij diverse dag- en huis aan huis- bladen; mogelijk radio aandacht bij lokale omroepen. * Samenwerking gemeentes behouden en waar nodig verbeteren Voor de gemeente Eindhoven betekent dit bewust te kiezen voor deelname bij diverse overlegvormen. Gedacht wordt aan eventueel ook contact met de gemeente Best te gaan leggen. 11

Beleidsplan Stichting Helpinghands4you

Beleidsplan Stichting Helpinghands4you Beleidsplan 2019 2022 Stichting Helpinghands4you Stichting Helpinghands4you Leemkuil 35 5626 EA Eindhoven 040-7805230 info@helpinghands4you.nl www.helpinghands4you.nl Inhoud VOORWOORD... 4 1. Stichting

Nadere informatie

SAMEN STA JE STERK S U P P O R T F R Y S L Â N B E L E I D S P L A N 2 0 1 5-2 0 1 7

SAMEN STA JE STERK S U P P O R T F R Y S L Â N B E L E I D S P L A N 2 0 1 5-2 0 1 7 SAMEN STA JE STERK SUPPORT FRYSLÂN BELEIDSPLAN 2015-2017 INLEIDING Maatjesproject Support Fryslân startte in 2001 als onderdeel van Solidair Fryslân. Per 1 januari 2014 is Support Fryslân een zelfstandige

Nadere informatie

Stichting Helpinghands 4 you. Veilig Maatje. Meedoen waar mogelijk, eventueel met een extra handje

Stichting Helpinghands 4 you. Veilig Maatje. Meedoen waar mogelijk, eventueel met een extra handje Veilig Maatje Meedoen waar mogelijk, eventueel met een extra handje Stichting Helpinghands4you Chantal van Falier Pauline Wagenaar Stichting Helpinghands 4 you Juli 2015 1 Inhoud 1. Aanleiding en vraaganalyse...

Nadere informatie

INFORMATIE VOOR INTERMEDIAIRS VAN VECHT VOOR JEUGD

INFORMATIE VOOR INTERMEDIAIRS VAN VECHT VOOR JEUGD INFORMATIE VOOR INTERMEDIAIRS VAN VECHT VOOR JEUGD In dit schrijven wordt in het kort uitgelegd wat de stichting Vecht voor Jeugd doet, wat onze doelgroep is en hoe de aanvraagprocedure verloopt. Inhoud:

Nadere informatie

Beleidskader Aangepast sporten

Beleidskader Aangepast sporten Beleidskader Aangepast sporten Inleiding Gemeente Oss vindt dat iedereen moet kunnen mee doen in de maatschappij. Dit geldt ook voor kinderen, volwassenen en ouderen met enige vorm van beperking die willen

Nadere informatie

Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst

Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst Netwerk Informele Zorg en Netwerk Mantelzorg Eindhoven Contact adres secretariaat: Mw. Marijke van der Zanden tel: 040-238 27 97 m.vd.zanden@eindhoven.nl

Nadere informatie

stichting BELEIDSPLAN 2013 2017

stichting BELEIDSPLAN 2013 2017 stichting BELEIDSPLAN 2013 2017 1. Inleiding De Stichting KombijMij is op 20 februari 2012 opgericht en geïnitieerd door Kees en Liesbeth van Bolhuis. De directie, Kees en Liesbeth van Bolhuis en het bestuur

Nadere informatie

Leerplaatsomschrijving

Leerplaatsomschrijving Leerplaatsomschrijving Locatie/werkplek: De Campinglaan Onderdeel van KDC de Kleine Beer Adres: Postcode en woonplaats Vastgesteld: Campinglaan 1 a 9727 KH Groningen mei-2016 De Kleine Beer Kinderen/jongeren

Nadere informatie

Voorwoord. Buddyzorg Limburg werkt met hart en ziel voor het behoud en de versterking van de medemenselijkheid. Dit komt tot uiting in de werkwijze

Voorwoord. Buddyzorg Limburg werkt met hart en ziel voor het behoud en de versterking van de medemenselijkheid. Dit komt tot uiting in de werkwijze Jaarverslag Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg 2013 1 Voorwoord Voor u ligt het derde jaarverslag van de Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg, afgekort SVVBL. Het verslag geeft een weergave mee

Nadere informatie

Stichtingsplan Connect to Share

Stichtingsplan Connect to Share Stichtingsplan Connect to Share 1. Inleiding The expert in anything was once a beginner 1 Of je nu uit Nederland, Italië of Oeganda komt, experts zijn we allemaal! Als we om ons heen kijken en mensen leren

Nadere informatie

- coördinator doorstart Eindhoven - consulent Humanitas district Zuid

- coördinator doorstart Eindhoven - consulent Humanitas district Zuid Lucie Nijskens Wim Rasker - coördinator doorstart Eindhoven - consulent Humanitas district Zuid Wat is doorstart? Preventief programma gericht op opvoedings- en gezinsondersteuning voor gezinnen met schoolgaande

Nadere informatie

De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN

De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN Onderwerp Evaluatie nieuwe impuls Steller M. Mulder De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN Telefoon (050) 367 60 97 Bijlage(n) 1 Ons kenmerk 6044570 Datum 23-11-2016 Uw brief van Uw

Nadere informatie

Jaarverslag 2017 Lekstroom School s cool

Jaarverslag 2017 Lekstroom School s cool Jaarverslag 2017 Lekstroom School s cool Inhoudsopgave Voorwoord 1. Lekstroom School s cool in het kort 2. Aantallen en resultaten 3. Ontwikkelingen vrijwilligers 4. Verbreden in de regio 5. 2017 Financieel

Nadere informatie

Prestatieplan 2017 STG

Prestatieplan 2017 STG Prestatieplan 2017 STG Midden en Zuid-Kennemerland Jan Stuytstraat 44 2014 XK Haarlem Telefoon: 023-5516368 Mobiel: 06-22707400 stg@thuiszorg-gehandicapten.nl www.thuiszorg-gehandicapten.nl Inhoud 1 Inleiding

Nadere informatie

DE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR

DE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR 1 JAARPLAN 2015 Voorwoord Het jaar 2014 is bijzonder succesvol geweest voor Present Rotterdam. Met succes zijn we op weg naar een stabiele organisatie met vaste partners, hebben we veel groepen vrijwilligers

Nadere informatie

Begeleiding. in en om de school

Begeleiding. in en om de school Begeleiding in en om de school De meeste kinderen gaan gewoon naar school en ontwikkelen zich goed. Een klein deel heeft daarbij extra ondersteuning of hulp nodig. Bijvoorbeeld op het gebied van gedrag

Nadere informatie

Beleidsplan Unie van Betrokken Ouders

Beleidsplan Unie van Betrokken Ouders Beleidsplan 2015-2020 Unie van Betrokken Ouders Plaats: Apeldoorn Datum: 18-11-2014 Inhoudsopgave INLEIDING 1 UVBO- SCHEMA 2 ORGANISATIEBESCHRIJVING 3 MISSIE 3 VISIE 3 SPEERPUNTEN 4 KRITISCHE SUCCESFACTOREN

Nadere informatie

Ontwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013,

Ontwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013, KOERS 2014-2015 3 Het (zorg)landschap waarin wij opereren verandert ingrijpend. De kern hiervan is de Kanteling, wat inhoudt dat de eigen kracht van burgers over de hele breedte van de samenleving uitgangspunt

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Met de oprichting van Stichting Villa Abel in juni 2016 en het aanstellen van een stichtingsbestuur is na een lange periode van voorbereidingen door initiatiefnemers Anne van der Horst en Petra Zaanen

Nadere informatie

HULPDIENST NIJMEGEN. Beleidsnotitie

HULPDIENST NIJMEGEN. Beleidsnotitie HULPDIENST NIJMEGEN Beleidsnotitie Positionering van de Hulpdienst De Stichting Hulpdienst Nijmegen is een vrijwilligersorganisatie die zinvolle en nuttige ontmoetingen organiseert tussen vrijwilligers,

Nadere informatie

Checklist voor kwaliteit van de uitvoering van de groep Daar waar groep vermeld staat kan ook cursus of training gelezen worden.

Checklist voor kwaliteit van de uitvoering van de groep Daar waar groep vermeld staat kan ook cursus of training gelezen worden. Checklist voor kwaliteit van de uitvoering van de groep Daar waar groep vermeld staat kan ook cursus of training gelezen worden. Nr. Werving/eerste contact/aanmelding 1. Op de doelgroep gerichte publiciteit

Nadere informatie

Unal College. Professionele zorg, aandacht voor culturele achtergrond

Unal College. Professionele zorg, aandacht voor culturele achtergrond Unal College Trainingen en werkbegeleiding aan (jong) volwassenen met een verstandelijke beperking Unal College Professionele ondersteuning en training met aandacht voor culturele achtergrond voor (jong)

Nadere informatie

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten

Nadere informatie

Jaarrapportage Home-Start en Home-Start+ Schagen en Hollands Kroon 2018

Jaarrapportage Home-Start en Home-Start+ Schagen en Hollands Kroon 2018 Jaarrapportage Home-Start en Home-Start+ Schagen en Hollands Kroon 2018 Inleiding Home-Start is een programma voor opvoedondersteuning waarbij vrijwilligers gezinnen ondersteunen met minimaal één kind

Nadere informatie

Selectieprocedure binnen handbalvereniging SV Zeeburg en indeling overige teams

Selectieprocedure binnen handbalvereniging SV Zeeburg en indeling overige teams Selectieprocedure binnen handbalvereniging SV Zeeburg en indeling overige teams Inleiding Wie voor SV Zeeburg kiest voor plezier én ambitie; plezier omdat wij kiezen voor attractief handbal, snel, dynamisch,

Nadere informatie

Voor onze opleiding geldt: samenwerken met informele zorg hoort erbij

Voor onze opleiding geldt: samenwerken met informele zorg hoort erbij Inspiratie voor hbo zorg en welzijn Informele zorg & Social Work aan de hogeschool Inholland Voor onze opleiding geldt: samenwerken met informele zorg hoort erbij Voor onze opleiding geldt: samenwerken

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Met de oprichting van Stichting Villa Abel in juni 2016 en het aanstellen van een stichtingsbestuur is na een lange periode van voorbereidingen door initiatiefnemers Anne van der Horst en Petra Zaanen

Nadere informatie

Welkom bij Promens Care!

Welkom bij Promens Care! Promens Care Welkom bij Promens Care! Ieder mens wil graag een goed leven. Een leven met familie, vrienden, een goed huis, leuk werk en de mogelijkheid om er af en toe op uit te trekken. Heel gewone wensen,

Nadere informatie

Evaluatie Jaarplan 2014

Evaluatie Jaarplan 2014 Evaluatie Jaarplan 2014 1. Inleiding Aan het jaarplan 2014 is dankzij de inzet van velen; mentoren, coördinatoren op een goede manier invulling gegeven. Hieronder de bereikte resultaten. 2. Doelen De volgende

Nadere informatie

Kwaliteitsonderzoek begeleiding

Kwaliteitsonderzoek begeleiding Kwaliteitsonderzoek begeleiding Kwaliteitsonderzoek Begeleiding najaar 2016 Pagina 1 van 18 Inhoudsopgave 1. Inleiding 4 2. Werkwijze en verantwoording 5 Het doel van het onderzoek 5 Uitvoering onderzoek

Nadere informatie

Aanpak: WIJ Eindhoven. Beschrijving

Aanpak: WIJ Eindhoven. Beschrijving Aanpak: WIJ Eindhoven De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld door: Lumens Groep

Nadere informatie

Leerplaatsomschrijving. Adres: Zonnelaan 30-20

Leerplaatsomschrijving. Adres: Zonnelaan 30-20 Leerplaatsomschrijving Locatie/werkplek: Locatie Zonnelaan Adres: Zonnelaan 30-20 Postcode en woonplaats: 9742BM Groningen Vastgesteld: 1-12-2014 De cliënten Vanuit locatie Zonnelaan worden 70 cliënten

Nadere informatie

DOELSTELLING. Kans op de arbeidsmarkt creeëren

DOELSTELLING. Kans op de arbeidsmarkt creeëren DOELSTELLING Kans op de arbeidsmarkt creeëren Stichting De Harde Leerschool stelt zich ten doel kansarme jongeren en (jong) volwassenen een kans in de maatschappij en op de arbeidsmarkt te bieden. Onder

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting The Dutch Tulip

Beleidsplan Stichting The Dutch Tulip Beleidsplan Stichting The Dutch Tulip 2018-2019 Stichting The Dutch Tulip Kanaalweg 33 2903 LR Capelle a/d IJssel www.thedutchtulip.nl Inschrijvingsnummer KvK: 6609346 Inhoudsopgave Voorwoord 3 De organisatie

Nadere informatie

Rotterdam Rijnmond. Zorg voor jongeren en hun gezin. Begeleiding en (tijdelijk) wonen voor jongeren BEGELEID WONEN INDIVIDUELE BEGELEIDING

Rotterdam Rijnmond. Zorg voor jongeren en hun gezin. Begeleiding en (tijdelijk) wonen voor jongeren BEGELEID WONEN INDIVIDUELE BEGELEIDING BEGELEID WONEN INDIVIDUELE BEGELEIDING GEZINS- BEGELEIDING DAGBESTEDING Rotterdam Rijnmond Zorg voor jongeren en hun gezin Begeleiding en (tijdelijk) wonen voor jongeren Wie zijn wij? Stichting Prokino

Nadere informatie

Bijlage 1 Ervaringen & lessen uit een half jaar interventieteam Naar aanleiding van punt 1 van de motie werd per 1 januari 2015 een interventieteam ingericht. Dit interventieteam kreeg als opdracht: a.

Nadere informatie

Beleidsplan 2012-2015 Stichting Steensoep

Beleidsplan 2012-2015 Stichting Steensoep Beleidsplan 2012-2015 Stichting Steensoep Marian Bentvelzen en Monique Strijk Juli 2012 Brede Hilledijk 590, 3072 NK Rotterdam Tel.: 0613467100, 0653224897 KvK: 54218853 E: moniquestrijk@hotmail.com, post@marianbentvelzen.nl

Nadere informatie

Postbus AA Bleskensgraaf T Aan de leden van de gemeenteraad

Postbus AA Bleskensgraaf T Aan de leden van de gemeenteraad Aan de leden van de gemeenteraad Postbus 5 2970 AA Bleskensgraaf T 14 0184 www.gemeentemolenwaard.nl Zaaknummer: 696529 Datum: 13 maart 2017 Portefeuillehouder: wethouder P. (Piet) Vat Bijlage: 2 Onderwerp:

Nadere informatie

Het Meedoenarrangement. Armoede mag niemand uitsluiten

Het Meedoenarrangement. Armoede mag niemand uitsluiten Het Meedoenarrangement Armoede mag niemand uitsluiten 1. Inleiding Niemand mag door armoede buiten de boot vallen of sociaal uitgesloten worden. Inwoners moeten zich kunnen ontplooien, hun eigen mogelijkheden

Nadere informatie

ZORGBUREAU JOKIJO PEDAGOGISCHE BELEIDSDOCUMENTEN

ZORGBUREAU JOKIJO PEDAGOGISCHE BELEIDSDOCUMENTEN ZORGBUREAU JOKIJO PEDAGOGISCHE BELEIDSDOCUMENTEN MISSIE WIE IS ZORGBUREAU JOKIJO? JoKiJo is een kleinschalig, betrokken zorgbureau dat hulp richt op de specifieke hulpvraag, wensen en behoeften van iedere

Nadere informatie

4. Opdrachtgevers De stichting is autonoom in de verwezenlijking van haar doel en heeft geen opdrachtgevers. Stichting Bevrijding 45.

4. Opdrachtgevers De stichting is autonoom in de verwezenlijking van haar doel en heeft geen opdrachtgevers. Stichting Bevrijding 45. Stichting Bevrijding 45 Missiedocument 14 juni 2016 1. Missie, doel De stichting beschouwt als haar missie: de bevrijding van Apeldoorn en de waarde van vrijheid levendig te houden bij de inwoners van

Nadere informatie

Beantwoording schriftelijke vragen op grond van artikel 35 over schuldhulpverlening

Beantwoording schriftelijke vragen op grond van artikel 35 over schuldhulpverlening Gemeente IJsselstein postadres Postbus 26, 3400 AA IJsselstein Gemeenteraad IJsselstein Postbus 26 3400 AA IJSSELSTEIN bezoekadres Overtoom 1 3401 BK IJsselstein t 14 030 f 030 6884350 e info@ijsselstein.nl

Nadere informatie

Projecten CJG = structureel aanbod = pilot/tijdelijk aanbod

Projecten CJG = structureel aanbod = pilot/tijdelijk aanbod Projecten CJG = structureel aanbod = pilot/tijdelijk aanbod Coaching on the Job Over Coaching on the Job Begin 2016 is er in samenwerking met STEK en IJsselkids gestart met de pilot Coaching on the Job.

Nadere informatie

Stand van zaken Organisaties Ontwerpfactoren MDT Uitvoering Impact en vervolg. *respons: 100% van de 41 proeftuinen

Stand van zaken Organisaties Ontwerpfactoren MDT Uitvoering Impact en vervolg. *respons: 100% van de 41 proeftuinen Facts & Figures 2.0: Eerste beelden van MDT-proeftuinen Uitkomsten van een enquête* die Rebel in oktober 2018 heeft gehouden onder de projectleiders van de proeftuinen. 1. 2. 3. 4. 5. Stand van zaken Organisaties

Nadere informatie

- Haarle - Nijverdal Zuid - Nijverdal Noord, Hulsen - Hellendoorn, Hancate, Egede, Eelen en Rhaan - Marle, Daarle, Daarlerveen

- Haarle - Nijverdal Zuid - Nijverdal Noord, Hulsen - Hellendoorn, Hancate, Egede, Eelen en Rhaan - Marle, Daarle, Daarlerveen Woonservicegebieden en Gebiedsgericht werken binnen de gemeente Hellendoorn Samen verder onder de noemer Buurt aan Zet Vastgesteld in de Stuurgroepvergadering Wonen Welzijn Zorg/ Zorgoverleg op 7 maart

Nadere informatie

Vergadering Wmo-raad Verslag

Vergadering Wmo-raad Verslag Vergadering Wmo-raad Verslag Vergadering: 27 maart 2018 Locatie: Tijd: Stadhuis Sittard 09:00 11:30 uur 1. Welkom & Opening door de voorzitter - De voorzitter opent de vergadering en heet alle aanwezigen

Nadere informatie

Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON

Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON definitief Inhoud Voorwoord... 2 Inleiding... 2 Visie en missie Stichting WOON... Missie... Visie... Missie Woontrainingshuis Kortgerecht... Visie Woontrainingshuis

Nadere informatie

De effectiviteit van preventieve. voorlichting aan migrantenouders in. Rotterdam over ggz problematiek en. licht verstandelijke beperking

De effectiviteit van preventieve. voorlichting aan migrantenouders in. Rotterdam over ggz problematiek en. licht verstandelijke beperking Nuray Dogan Nadia el Gharnati Erasmus Universiteit 19-11-2015 De effectiviteit van preventieve voorlichting aan migrantenouders in Rotterdam over ggz problematiek en licht verstandelijke beperking De Rotterdamse

Nadere informatie

Stichting Mag ik meedoen? Beleidsplan 2017

Stichting Mag ik meedoen? Beleidsplan 2017 Stichting Mag ik meedoen? Beleidsplan 2017 Stichting Mag ik meedoen? KvK nummer 66828090 info@magikmeedoen.org IBAN NL72RABO 0375 229 000 1 Inhoud Inhoud... 1 Inleiding... 2 Doelstelling... 3 Werkzaamheden...

Nadere informatie

Strategisch Communicatieplan Meedoen in Alblasserdam Augustus 2013

Strategisch Communicatieplan Meedoen in Alblasserdam Augustus 2013 Strategisch Communicatieplan Meedoen in Alblasserdam Augustus 2013 Wendy Hermans Monique Speelman Karin Stevens Inhoudsopgave 1 Meedoen in Alblasserdam... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Ontwikkelingen... 3 1.3

Nadere informatie

Cliëntervaring ouders en jongeren Jeugdhulp gemeente Delft Onderzoek naar kansen en verbeterpunten voor de jeugdhulp van de gemeente Delft

Cliëntervaring ouders en jongeren Jeugdhulp gemeente Delft Onderzoek naar kansen en verbeterpunten voor de jeugdhulp van de gemeente Delft Cliëntervaring ouders en jongeren Jeugdhulp gemeente Delft Onderzoek naar kansen en verbeterpunten voor de jeugdhulp van de gemeente Delft 09-06-2017 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Aanleiding... 3 Opzet

Nadere informatie

Jaarverslag 2013 Datum: 1 januari 2014

Jaarverslag 2013 Datum: 1 januari 2014 Jaarverslag 2013 Datum: 1 januari 2014 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 1. AANLEIDING... 3 2. ZORGAANBOD... 3 2.1 BEHANDELING IN GROEP... 3 2.2 BEGELEIDING IN GROEP... 4 2.3 ONTWIKKELING DOOR INTERACTIE...

Nadere informatie

Beleidsplan Adviesraad Sociaal Domein Houten

Beleidsplan Adviesraad Sociaal Domein Houten Beleidsplan Adviesraad Sociaal Domein Houten JUNI 2018 1 1 Voorwoord Beste lezer, Voor u ligt het beleidsplan van Stichting Adviesraad Sociaal Domein Houten voor de jaren 2018-2021. Met dit plan is de

Nadere informatie

Respijtzorg in de regio

Respijtzorg in de regio Respijtzorg in de regio Pagina 1 van 7 Respijtzorg in de regio Aandachtspunten van aanbieders en verwijzers in het Land van Cuijk Respijtzorg in de regio Pagina 2 van 7 Inleiding Respijtzorg geeft mantelzorgers

Nadere informatie

De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN

De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN Afdeling Beleidsontwikkeling Innovatie atelier Beschermd Wonen en Opvang Bezoekadres Kreupelstraat 1 Openings t i j d e n Zie gemeente.groningen.nl De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN

Nadere informatie

Toolkit Voorlopig model melding. Belangrijkste afspraken uit Voorlopig model melding over de niet-acute meldfunctie

Toolkit Voorlopig model melding. Belangrijkste afspraken uit Voorlopig model melding over de niet-acute meldfunctie Toolkit Voorlopig model melding Belangrijkste afspraken uit Voorlopig model melding over de niet-acute meldfunctie Leeswijzer: Wat is het doel en de inhoud van deze toolkit? Doel van toolkit: In het Voorlopig

Nadere informatie

PARTICIPATIERAADHAARLEM

PARTICIPATIERAADHAARLEM Uitkomsten werkgroepen Netwerkbijeenkomst 19 februari 2014 De deelnemers aan de werkgroepen vertegenwoordigen met elkaar het brede sociale domein van Haarlem. Samen met de leden van de Participatieraad

Nadere informatie

Een verkenning van de toeleiding van vluchtelingen naar de reguliere zorg Praktijkervaringen uit 5 gemeenten

Een verkenning van de toeleiding van vluchtelingen naar de reguliere zorg Praktijkervaringen uit 5 gemeenten Een verkenning van de toeleiding van vluchtelingen naar de reguliere zorg Praktijkervaringen uit 5 gemeenten Maud Eimers en Erick Vloeberghs 2 Een verkenning van de toeleiding van vluchtelingen naar de

Nadere informatie

"Alle kinderen mogen meedoen; ook in Deurne"!

Alle kinderen mogen meedoen; ook in Deurne! "Alle kinderen mogen meedoen; ook in Deurne" Beleidsplan van de Stichting Leergeld Deurne 2014-2018. Versie 3 juli 2014 1. INLEIDING: Participeren in de samenleving kunnen meedoen is voor kinderen en jongeren

Nadere informatie

Productomschrijvingen inkoop 2016

Productomschrijvingen inkoop 2016 Productomschrijvingen inkoop 2016 Begeleiding basis (H300 + H305): - Gericht op het versterken van de eigen kracht en stimuleren van het netwerk. - Het bieden van activiteiten gericht op bevordering, behoud

Nadere informatie

SOVAK kleurt levens. Volgens Wortels-Stam-Bloesem.

SOVAK kleurt levens. Volgens Wortels-Stam-Bloesem. SOVAK kleurt levens. Volgens Wortels-Stam-Bloesem. Zorg verlenen. Dat doen we bij SOVAK op onze eigen manier. Wij vinden het belangrijk dat we mensen met een (verstandelijke) beperking precies die zorg

Nadere informatie

Inhoudsopgave. 1. Inleiding. 2. Historie. 3. Doelstelling van het fonds. 4. Maatschappelijke omgeving. 5. Activiteiten. 6.

Inhoudsopgave. 1. Inleiding. 2. Historie. 3. Doelstelling van het fonds. 4. Maatschappelijke omgeving. 5. Activiteiten. 6. Jaarverslag 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Historie 3. Doelstelling van het fonds 4. Maatschappelijke omgeving 5. Activiteiten 6. Het bestuur 7. Adviescommissie Projecten 8. Beleidsplan van de stichting

Nadere informatie

Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs!

Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs! Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs! In ons onderwijs staat de mens centraal, of het nu gaat om studenten of medewerkers, om ouders of werknemers uit het bedrijfsleven, jongeren of volwassenen. Wij zijn

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Beleidsplan Blad 2 van 5

Inhoudsopgave. Beleidsplan Blad 2 van 5 Beleidsplan 2014-2016 Inhoudsopgave 1 Ten geleide 3 2 De stichting Floreat Musica 4 2.1 Doelstellingen 4 Beweegredenen 4 Doel 4 2.2 Beleid en uitvoering 4 2.3 Het bestuur 4 2.4 Beloning 4 3 Fondsen: werving

Nadere informatie

Kenmerken en eigenschappen. Community Support. Versie 6, 27 augustus 2009

Kenmerken en eigenschappen. Community Support. Versie 6, 27 augustus 2009 C Kenmerken en eigenschappen Community Support 1: Hulpbronnen uit het sociale netwerk ( familie, kennissen, buurt) worden systematisch opgespoord en benut bij de hulpverlening. Er wordt methodisch gezocht

Nadere informatie

Beleidsplan Stg. Vrienden Hondenliefhebber Petten 2015-2020

Beleidsplan Stg. Vrienden Hondenliefhebber Petten 2015-2020 VOORWOORD In dit beleidsplan geven wij u graag een helder beeld van de activiteiten van Stichting vrienden hondenliefhebbers Petten (hierna te noemen VHP). Ook informeren wij u over onze plannen voor de

Nadere informatie

Beleidsplan FairFriends Foundation 2014-2020. fa ir frie n d s

Beleidsplan FairFriends Foundation 2014-2020. fa ir frie n d s Beleidsplan FairFriends Foundation 2014-2020 fa ir frie n d s 1. Inleiding Dit beleidsplan is opgesteld om vast te leggen wat de toekomstvisie is van de Stichting Fairfriends Foundation. Hierin willen

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Video Journaal Schoorl 2015-2020

Beleidsplan Stichting Video Journaal Schoorl 2015-2020 VOORWOORD In dit beleidsplan geven wij u graag een helder beeld van de activiteiten van Stichting Video Journaal Schoorl. Ook informeren wij u over onze plannen voor de toekomst. Dit beleidsplan is geschreven

Nadere informatie

Autisme Netwerk Zaanstreek-Waterland 25 september 2018 [1]

Autisme Netwerk Zaanstreek-Waterland 25 september 2018 [1] 1. Aanleiding Sinds 2006 is er een Convenant Autisme Zaanstreek/Waterland. Elke twee jaar wordt het convenant geëvalueerd en eventueel aangepast en opnieuw ondertekend. Met ingang van het nieuwe convenant

Nadere informatie

BABYWIJS : PROFESSIONELE BABYOPVANG

BABYWIJS : PROFESSIONELE BABYOPVANG BABYWIJS : PROFESSIONELE BABYOPVANG Met korting via Gastouderland De IKK-erkende online scholing van KinderWijs TV voor beroepskrachten in de kinderopvang die werken met 0-jarigen. De ontwikkeling van

Nadere informatie

Scherp aan de wind! ons ondernemingsplan

Scherp aan de wind! ons ondernemingsplan Scherp aan de wind! ons ondernemingsplan 2017-2020 Inhoudsopgave: 1. Voorwoord 2. Hier staan we voor 3. Woningbezit 4. Huurders 5. Vitale wijken en buurten 6. Financiën 7. Organisatie Voorwoord samen werken

Nadere informatie

OPLEIDING IK DEEL MIJN ERVARING

OPLEIDING IK DEEL MIJN ERVARING OPLEIDING IK DEEL MIJN ERVARING EEN OPLEIDING TOT ERVARINGSDESKUNDIGE VOOR MENSEN MET EEN LICHT VERSTANDELIJKE BEPERKING #DENKGROTER UIT EIGEN ERVARING... WAAROM IK AAN DEZE OPLEIDING BEN BEGONNEN? ALS

Nadere informatie

BELEIDSPLAN

BELEIDSPLAN BELEIDSPLAN 2017-2018 NETWERK NIEUW ROTTERDAM 1 INLEIDING Dit beleidsplan is op 23-11-2017 vastgesteld door het bestuur van stichting Netwerk Nieuw Rotterdam. 1.1 Bestuursleden Voorzitter: Piet Boekhoud

Nadere informatie

Realisatie. Indienersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening

Realisatie. Indienersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening Realisatie Indienersbrochure DE PILOTSTARTER Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening DE PILOTSTARTER Werk je ook aan innovaties om gemeentelijke dienstverlening

Nadere informatie

Kortdurende hulpverleningstrajecten Maasland

Kortdurende hulpverleningstrajecten Maasland Kortdurende hulpverleningstrajecten Maasland 1. Individuele sociale vaardigheidstraining 2. Sociale vaardigheidstraining groep 12-/12+ 3. Gezinsbegeleiding (6+) 4. Gezinsbegeleiding (0-6 jaar) 5. Individuele

Nadere informatie

24 uurshulp. Met Cardea kun je verder!

24 uurshulp. Met Cardea kun je verder! 24 uurshulp Met Cardea kun je verder! Met Cardea kun je verder! 24 UURSHULP De meeste kinderen en jongeren wonen thuis bij hun ouders totdat ze op zichzelf gaan wonen. Toch kunnen er omstandigheden zijn,

Nadere informatie

Voorwoord. Nienke Meijer College van Bestuur Fontys Hogescholen

Voorwoord. Nienke Meijer College van Bestuur Fontys Hogescholen 3 Voorwoord Goed onderwijs is een belangrijke voorwaarde voor jonge mensen om uiteindelijk een betekenisvolle en passende plek in de maatschappij te krijgen. Voor studenten met een autismespectrumstoornis

Nadere informatie

Gelet op artikel 4 van de Algemene subsidieverordening gemeente Lingewaard 2016;

Gelet op artikel 4 van de Algemene subsidieverordening gemeente Lingewaard 2016; Subsidieregels lokaal innovatiefonds gemeente Lingewaard Burgemeester en wethouder van de gemeente Lingewaard; Gelet op artikel 4 van de Algemene subsidieverordening gemeente Lingewaard 06; Overwegende

Nadere informatie

Jaarplan schooljaar

Jaarplan schooljaar Jaarplan schooljaar 2013-2014 Arnhem, september 2013 Voor u ligt het jaarplan schooljaar 2013-2014. Dit jaarplan bevat de uitgangspunten en doelen die centraal staan bij de invulling van het betreffende

Nadere informatie

Volleybalvereniging Woudenberg. Functie- en taakomschrijving vertrouwenspersoon. Beleid vertrouwenspersoon Volleybalvereniging Woudenberg

Volleybalvereniging Woudenberg. Functie- en taakomschrijving vertrouwenspersoon. Beleid vertrouwenspersoon Volleybalvereniging Woudenberg Volleybalvereniging Woudenberg Functie- en taakomschrijving vertrouwenspersoon 1 1 Inleiding Binnen de Volleybalvereniging Woudenberg vinden we dat we met respect met elkaar moeten omgaan. Stelregel is:

Nadere informatie

Cliëntervaringsonderzoek Jeugd. Gemeente Bloemendaal. 5 oktober 2016 V1.0

Cliëntervaringsonderzoek Jeugd. Gemeente Bloemendaal. 5 oktober 2016 V1.0 Cliëntervaringsonderzoek 2015 Jeugd Gemeente Bloemendaal 5 oktober 2016 V1.0 Inhoudsopgave Doelstelling Blz. 3 Werkwijze Blz. 4 Onderzoeksdoelgroep Blz. 5 Resultaten cliëntervaringsonderzoek Blz. 6 Toegang

Nadere informatie

Zorg- en logeerboerderij Achterstewold Boerderijnummer: 1258

Zorg- en logeerboerderij Achterstewold Boerderijnummer: 1258 Jaarverslag Januari 2014 - december 2014 Zorg- en logeerboerderij Achterstewold Boerderijnummer: 1258 Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, maart 2011. Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze

Nadere informatie

Inleiding. Begrippenkader

Inleiding. Begrippenkader Beleidsplan opbrengstgericht personeelsmanagement bij De Veenplas Beleid en doelen voor het thema Personeel voor de jaren 2013 2016 Vastgesteld juli 2013 Inleiding Wij beschouwen onze leerkrachten als

Nadere informatie

Jeugdhulp in gezinsvormen

Jeugdhulp in gezinsvormen Jeugdhulp in gezinsvormen Agenda Vooraf Inhoud, kaders en werkwijze Documenten Opdracht Gemeenschappelijke uitgangspunten Proces Planning Vooraf Alle informatie is openbaar en wordt gepubliceerd Gemeenten

Nadere informatie

Meerjaren Beleidsplan DIO SAMEN STERK & SPORTIEF. Meerjarenbeleidsplan DIO 30 Druten 1 / 11

Meerjaren Beleidsplan DIO SAMEN STERK & SPORTIEF. Meerjarenbeleidsplan DIO 30 Druten 1 / 11 Meerjaren Beleidsplan DIO 30 2019 2023 SAMEN STERK & SPORTIEF Meerjarenbeleidsplan DIO 30 Druten 1 / 11 Inhoud Inleiding 3 Hier staan we voor 4 Onze missie 4 Onze visie 4 Kernwaarden 5 Sportief 5 Saamhorig

Nadere informatie

Presentproject als coproductie. Annet Perdijk (Present Gouda) Marleen de Vries (Present Nederland)

Presentproject als coproductie. Annet Perdijk (Present Gouda) Marleen de Vries (Present Nederland) Presentproject als coproductie Annet Perdijk (Present Gouda) Marleen de Vries (Present Nederland) Coproductie is meer dan ieder zijn eigen ding naast elkaar echt samenwerken gelijkwaardige partners elkaars

Nadere informatie

Kinderopvang Heyendael

Kinderopvang Heyendael Hoofdstuk: 5.5 (Personeel) Titel: Werkwijze en beleid tav stagiaires Procesbewaker: Praktijkopleider Bladzijden: 1 t/m 4 Kinderopvang Heyendael Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Soorten stageplekken 3. Organisatie

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan "Belangrijk bij het beoefenen van sport is niet alleen dat bewegen goed voor ons is, maar ook dat het samen sporten een belangrijke sociale functie heeft. Wij vinden het belangrijk dat sporters met of

Nadere informatie

INHOUD. RSIN- identificatienummer: NL 8504 01 422 KVK 52337707

INHOUD. RSIN- identificatienummer: NL 8504 01 422 KVK 52337707 INHOUD Ontstaan van de Stichting... 3 Activiteiten 2012... 3 Publiciteit... 4 Hulpvragers naar afkomst... 4 Vrijwilligers werkzaam in Vlissingen en Goes.... 4 Hulpvragen... 5 Tegenvallers in 2012... 5

Nadere informatie

Jaarplan 2016 Inhoudsopgave:

Jaarplan 2016 Inhoudsopgave: Jaarplan 2016 Inhoudsopgave: Missie en kerndoel Subdoelen om kerndoel te bereiken Doelen en acties 2016 naar aanleiding van de subdoelen Begroting Missie en kerndoel Heerenveen brengt een beweging op gang

Nadere informatie

Opleidingsplan

Opleidingsplan Opleidingsplan 2017-2018 1 Opleidingsplan 2017-2018 1 Inleiding 3 Aanleiding 3 Doel 3 Visie 3 Scholing 4 Kinder EHBO 4 Taalniveau 3F 4 Scholing voor pedagogisch medewerkers die werken met 0-jarigen 4 TINK

Nadere informatie

Factsheet. Uitleg over cliëntondersteuning De cliëntenraad aan zet

Factsheet. Uitleg over cliëntondersteuning De cliëntenraad aan zet Factsheet Uitleg over cliëntondersteuning De cliëntenraad aan zet Colofon Uitgave Landelijke Cliëntenraad Postbus 95966 2509 CZ Den Haag T (070) 3499790 www.landelijkeclientenraad.nl info@lcr-suwi.nl Auteurs

Nadere informatie

Gemeentelijke rapportage Gezondheidsbevordering Jeugd Bodegraven - Reeuwijk

Gemeentelijke rapportage Gezondheidsbevordering Jeugd Bodegraven - Reeuwijk Jeugd Bodegraven - Reeuwijk Inhoud Inleiding... 3 1. Gemeentelijke beleidsadvisering... 3 2. Gezonde School... 3 3. Relationele en Seksuele Ontwikkeling... 3 4. Voeding en Bewegen... 5 5. Sociaal-Emotionele

Nadere informatie

Evaluatie Nadere Regels subsidie aanvulling kinderopvangtoeslag + begeleiding kinderopvangklanten

Evaluatie Nadere Regels subsidie aanvulling kinderopvangtoeslag + begeleiding kinderopvangklanten A gemeente Eindhoven Evaluatie Nadere Regels subsidie aanvulling kinderopvangtoeslag + begeleiding kinderopvangklanten Aanbevelingen voor 2014 Mens & Maatschappij, Sociale Zekerheid Oktober 2013 kdi/qg13020434

Nadere informatie

Beleidsnotitie. Hulpdienst Nijmegen

Beleidsnotitie. Hulpdienst Nijmegen Beleidsnotitie Hulpdienst Nijmegen 2012-2016 2 INLEIDING Stichting Hulpdienst Nijmegen is een vrijwilligersorganisatie die zinvolle en nuttige ontmoetingen organiseert tussen vrijwilligers, hulpbehoevenden

Nadere informatie

BELEIDSPLAN De Stichting Urban Talent

BELEIDSPLAN De Stichting Urban Talent BELEIDSPLAN 2019-2023 Naam: KvK: 859869143 Referentie Beleidsplan-2019-2023 Datum 06-06-2019 Status Auteur(s) Definitief A.R. Nonnekes M. Mellema 1. Inleiding In 2019 werd opgericht. Dit beleidsplan heeft

Nadere informatie

Sportief. Hoogeveen. Sport JIJ ook? Wij zeggen: Het beste sportinitiatief van Nederland 2014-2015!

Sportief. Hoogeveen. Sport JIJ ook? Wij zeggen: Het beste sportinitiatief van Nederland 2014-2015! Sportief Hoogeveen Sport JIJ ook? Wij zeggen: Het beste sportinitiatief van Nederland 2014-2015! 1 De Hoogeveense sportfunctionarissen hebben in 2013 het project Sport JIJ ook? opgezet. Sport JIJ ook?

Nadere informatie

Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON

Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON Inhoud Voorwoord... 2 Inleiding... 2 Visie en missie Stichting WOON... 2 Missie... 2 Visie... 2 Missie Woontrainingshuis Kortgerecht... 3 Visie Woontrainingshuis Kortgerecht...

Nadere informatie

Het Wie, Wat en Hoe van Welzorg

Het Wie, Wat en Hoe van Welzorg Het Wie, Wat en Hoe van Welzorg En op welke wijze wij onze klanten verder willen brengen. Inhoud Onze Visie 4 Onze Missie 6 Onze kernwaarden 8 Onze gedragscode 10 Algemeen 11 Naleving van de wet 11 Medewerkers

Nadere informatie

Stichting Latoer BELEIDSPLAN 2015-2020

Stichting Latoer BELEIDSPLAN 2015-2020 Stichting Latoer BELEIDSPLAN 2015-2020 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Doelstelling 4 3. Werkwijze 5 4. Organisatie 6 5. Financiën 7 Pagina 2 van!syntaxisfout,! 1. Inleiding In dit beleidsplan kunt u meer

Nadere informatie