Up2U: een behandelmodule voor blijvende gedragsverandering

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Up2U: een behandelmodule voor blijvende gedragsverandering"

Agnes ter Linde
5 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 1 Up2U: een behandelmodule voor blijvende gedragsverandering bij jongeren NJI congres - 13 maart 2017 Annemiek Harder / a.t.harder@rug.nl ZonMw project Een betere basis

2 2 1. Wat is Up2U? Een behandelmodule: voor professionals in de residentiële jeugdhulp met concrete handleiding voor voeren 1-op-1 gesprekken met individuele jongeren gebaseerd op motiverende gespreksvoering ontwikkeld i.s.m. jongeren en professionals gericht op vergroten motivatie voor gedragsverandering bij jongere

3 3

4 Zie ook 4

5 5 Stap 1: Wat veranderen? Bijvoorbeeld wel of niet naar school gaan weglopen van huis voor jezelf opkomen door te vechten elke dag blowen met vrienden uitgeven van al je geld

6 6 Stap 2: Waarom veranderen? Bijvoorbeeld: Wel of niet naar school gaan Wat is leuk aan niet naar school gaan? Wat is minder leuk aan niet naar school gaan? Geen stress, kunnen uitslapen Lekker mijn eigen gang gaan Geen stomme docenten Geen domme boeken Geen diploma Weinig te doen op een dag Geen nieuwe dingen leren Missen van leuke klas

7 7 MGV quiz Uitgangspunt van MGV: Ja of nee? 1. Motivatie is iets wat in je zit of niet. 2. Jongeren moeten eerst hun probleem onder ogen zien (zeggen: Ik heb een probleem ) voordat ze geholpen kunnen worden. 3. Als hulpverlener dien je de rol van eigen keuze in het gedrag van een jongere te benadrukken, ook als is dat gedrag schadelijk voor de jongere.

8 (zie ook Bartelink, 2011; Eenshuistra, Harder, Van Zonneveld & Knorth, 2016; Miller & Rollnick, 2013) faculteit gedrags- en 8 2. Waarom Up2U (o.b.v. MGV)? Beter resultaat na vertrek: vergroten intrinsieke motivatie verandering (Miller & Rollnick, 2014)

9 9 Sociale Competentiemodel Puntensysteem: beloningen verdienen (Boendermaker et al., 2013, p. 25) Zelfdeterminatie theorie (Ryan & Deci, 2000)

10 10 Up2U Up2U: aansluiten bij waarden + motieven jongere

11 11 2. Waarom Up2U (o.b.v. MGV)? Beter resultaat na vertrek: vergroten intrinsieke motivatie verandering (Miller & Rollnick, 2014) Focus op goede behandelrelatie: vergroten interactievaardigheden professional (Lundahl & Burke, 2009) Sluit goed aan bij doelgroep: focus op motivatie en autonomie (Naar-King & Suarez, 2011) (zie ook Bartelink, 2011; Eenshuistra, Harder, Van Zonneveld & Knorth, 2016; Miller & Rollnick, 2013)

12 12 3. Up2U in de praktijk Voor goede implementatie: 1-op-1 gesprekken, namelijk kleinschalig (Carrol et al., 2007) duidelijk omschreven handleiding met concrete tips (Carrol et al., 2007) training 3 dagen + individuele coaching voor bereiken MGV competentie (Schwalbe et al., 2014) jongeren + medewerkers betrokken bij ontwikkeling Up2U d.m.v. interviews en interactieve werkgroepen

13 13 3. Up2U in de praktijk 1. Aanpassen Up2U a.d.h.v. evaluatieonderzoek ZonMw project 2. Goede voorbereiding implementatie essentieel 3. Handleiding op papier is weinig effectief voor goede implementatie (Stals, 2012): Ontwikkeling instructievideo s en training is nodig Meedoen aan vervolgonderzoek naar (training en ontwikkeling) Up2U? Mail naar: a.t.harder@rug.nl

14 14 Meer weten? ZonMw project Een betere basis Promovendus: Annika Eenshuistra Projectleider: Annemiek Harder Contact: Website:

Vergelijkbare documenten

University of Groningen. Up2U Harder, Annemiek T.; Eenshuistra, Annika

University of Groningen. Up2U Harder, Annemiek T.; Eenshuistra, Annika University of Groningen Harder, Annemiek T.; Eenshuistra, Annika IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version (publisher's PDF) if you wish to cite from it. Please check the document