INFORMATIEPAKKET KOK DIENST KEUKEN
|
|
- Ine Smits
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 INFORMATIEPAKKET KOK DIENST KEUKEN FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners van de eigen gemeente. De dienstverlening richt zich op het totale mens-zijn van de cliënt, met bijzondere aandacht en respect voor zijn eigenheid en zelfredzaamheid. Samenwerking van beleid, personeel, cliënten en hun omgeving ervaren wij als een positieve kracht. Daartoe willen wij de nodige middelen inzetten, rekening houdend met een rechtvaardige verdeling tussen individu en gemeenschap. Wij willen vanuit een open kijk en in samenspraak met onze omgeving blijven zoeken naar een kwaliteitsvol, vooruitstrevend en creatief welzijnsbeleid, met bijzondere aandacht voor kansarmen en ouderen. Het OCMW Waregem telt verschillende diensten en voorzieningen, elk met hun eigen werkterrein. De keuken staat in voor de bereiding en distributie van de maaltijden voor de intramurale dienst, de uitvoermaaltijden en voor de cafetaria- en personeelsmaaltijden die kunnen worden genuttigd in De Paddock. Plaats in de organisatie: verantwoordelijke keuken/cafetaria koks dienstpersoneel keuken en cafetaria DOEL VAN DE FUNCTIE Als kok sta je in voor de bereiding van maaltijden en ben je verantwoordelijk voor het maaltijddistributiesysteem. Bij afwezigheid van de verantwoordelijken neemt een kok de verantwoordelijkheid voor de lopende zaken over.
2 TAKENPAKKET Verantwoordelijk voor de bereiding, portionering en distributie van maaltijden - Bereiden van kwalitatieve maaltijden met aandacht voor correcte hoeveelheden - Bereiden van dieetvoeding onder toezicht en begeleiding van de diëtist - Verzorgen van de presentatie van maaltijden - Toepassen van HACCP bepalingen tijdens het bereidingsproces - Tijdig afwerken van gerechten conform de distributietijden - Verantwoordelijk voor de eindcontrole, correcte uitvoeringstijd en tijdige aanvulling van de gerechten bij de distributie van maaltijden - Instaan voor distributie in cafetaria de Paddock - Verantwoordelijk voor de lopende zaken tijdens het te werken weekend - Aanwijzingen geven aan dienstpersoneel - Correct, economisch en ergonomisch gebruiken van keukenapparatuur en installaties Instaan voor hygiëne in de werkomgeving - Dagelijks schoonmaken van de eigen werkomgeving - Verantwoordelijk voor orde en netheid bij de uitvoering van taken in de keuken - Instaan voor controles op temperaturen en hygiëne in de koelcellen en magazijnen - Uitvoeren van bijkomende onderhoudsopdrachten - Controleren van leveringen op juistheid, hoeveelheid en HACCP checkpunten - Zorgen voor de juiste en tijdige opberging van producten conform HACCP - Correct heropbergen van producten in gebruik en half afgewerkte bereidingen Communicatie en contacten - Belangrijke informatie doorgeven aan collega s en verantwoordelijke - Actief participeren aan vastgelegde overlegmomenten - Professioneel netwerk: unit manager, verantwoordelijke keuken, productieverantwoordelijke en dienstpersoneel COMPETENTIEPROFIEL TECHNISCHE COMPETENTIES Vaktechnische kennis: - goede vaktechnische kennis koken - goede kennis van de haccp richtlijnen - goede kennis en logische volgorde van onderhoudstechnieken Talen: Nederlands kunnen spreken, lezen en schrijven Correct hanteren van toestellen en materiaal
3 PERSOONSGEBONDEN COMPETENTIES Onderstaande competenties zijn vooropgestelde criteria die een onderdeel vormen van de volledige selectieprocedure en de mogelijkheid bieden om een inschatting te maken van het competentieniveau van de kandidaat. Ook het potentieel om in bepaalde competenties nog te groeien, wordt meegenomen en zal mede de uiteindelijke geschiktheid bepalen. Klantgerichtheid (niv I) is vriendelijk, correct en adequaat reageren op voor de hand liggende problemen van klanten: - reageert vriendelijk en correct op vragen van klanten en helpt hen op vriendelijke en gepaste wijze - houdt in acties en beslissingen rekening met de behoeften, vragen mogelijkheden en beperkingen van de gebruikers - toont onmiddellijke luisterbereidheid en is aanspreekbaar - blijft beleefd bij opmerkingen of klachten - heeft een verzorgd voorkomen Kwaliteitsgerichtheid (niv II) is actief meewerken aan het verbeteren van de kwaliteit binnen de dienst: - neemt onmiddellijk actie als de kwaliteit ontoereikend is - controleert zaken voordat ze de deur uitgaan - stimuleert anderen om kritisch te kijken naar de huidige werking en om verbetersuggesties te doen - benut informatie afkomstig uit andere vakgebieden om de eigen aanpak en werking te optimaliseren - zoekt actief naar mogelijke verbeteringen die de eigen functie en het eigen takenpakket overstijgen Samenwerken (niv I) is actief meewerken in het team: - toont respect voor de verscheidenheid in mensen - geeft de ander ruimte om voor zijn/haar mening uit te komen - biedt gevraagd en ongevraagd hulp op een correcte wijze - informeert de ander juist en volledig over eigen activiteiten - aanvaardt groepsbeslissingen Integriteit (niv I) is correct en respectvol handelen ten aanzien van de omgeving: - leeft bestaande regels, procedures en afspraken na, kent de gangbare waarden en normen en handelt hier consequent naar - kan het onderscheid maken tussen vertrouwelijke en niet vertrouwelijke informatie en gaat hiermee zorgvuldig om - geeft een eerlijke en correcte weergave van de feiten - accepteert en respecteert gezag - kan werken zonder externe controle - overlegt alvorens afgeweken wordt van de procedure en/of regel
4 Probleemoplossend werken (niv I) is eenvoudige problemen zelfstandig oplossen binnen de eigen functie en situatie: - detecteert en signaleert tijdig problemen - redeneert logisch en zoekt actief naar oplossingen - bedenkt alternatieven en overweegt voor- en nadelen - weet wanneer het probleem tot de eigen verantwoordelijkheid behoort en verwijst door naar deskundigen indien nodig - vraagt om assistentie als hij/zij het probleem niet zelf kan oplossen Organiseren (niv I) is plannen, organiseren en opvolgen van het eigen werk: - maakt gebruik van hulpmiddelen bij het inplannen van taken (o.a. takenlijsten) - stelt voor het eigen werk prioriteiten en leeft deze na - houdt bij het inplannen van werk rekening met de nodige uitvoeringstijd - werkt tijdig en correct af - geeft tijdig aan wanneer de planning niet gehaald wordt - behoudt het overzicht over de zaken waar hij verantwoordelijk voor is Initiatief (niv II) is reactief en structureel initiatief nemen binnen de eigen functie: - formuleert voorstellen en neemt initiatief om bestaande situaties te verbeteren - onderneemt actie om efficiënter te werken - heeft oog voor zaken waar zijn leidinggevende niet aan gedacht heeft en doet het nodige om in functie daarvan te werken - pikt spontaan in op problemen, taken en opdrachten en gaat over tot actie - neemt zelf de verantwoordelijkheid voor een bepaalde opdracht of taak - vangt onverwachte taken op een doeltreffende manier op - speelt spontaan in op kansen die zich aandienen Nauwgezetheid (niv I) is operationele zaken nauwgezet afleveren: - levert verzorgd werk af en ruimt op indien nodig - onderhoudt materialen volgens de voorschriften - houdt de eigen werkruimte net en opgeruimd - bergt documenten en materialen logisch en op de juiste plaats op - blijft geconcentreerd bij routinematige taken - voert opgelegde taken correct uit Veilig werken (niv II) is oog hebben voor de veiligheid van anderen: - gebruikt persoonlijke beschermingsmiddelen op de juiste manier - gebruikt machines en materialen correct en op een veilige en ergonomische manier - legt een algemene zin voor orde en netheid aan de dag om gevaarlijke situaties (vallen, struikelen, uitglijden, ) te voorkomen - heeft oog voor potentiële risicosituaties en signaleert deze - ziet veilig werken als een evident onderdeel van het werk
5 Mondelinge communicatie (niv I) is de boodschap begrijpelijk kunnen verwoorden en zich luisterbereid tonen: - weet de eigen boodschap vlot, duidelijk en verstaanbaar te verwoorden - antwoordt doelgericht en beknopt - geeft anderen de ruimte om een mening of idee te brengen en laat hen uitspreken - toetst of hij goed begrijpt wat de andere wil zeggen en vraagt verduidelijking indien nodig - geeft door gedrag en houding blijk van interesse voor wat de andere brengt Stressbestendigheid (niv II) is omgaan met onverwachte en extra belastende situaties: - kan emoties onder controle houden in stresssituaties, bij tegenstand of vijandige reacties - kan de rust behouden bij zichzelf en bij de groep - relativeert problemen, spanningen of tegenslagen. - blijft onder moeilijke werkomstandigheden hoofd- en bijzaak onderscheiden - blijft functioneren in onbekende en moeilijke situaties Flexibiliteit (niv I) is zich kunnen aanpassen als de concrete werksituatie dat vereist: - kan het werktempo verhogen indien nodig - is bereid taken te doen die niet tot het normale pakket behoren - past zich aan en werkt efficiënt in diverse situaties, met diverse personen - beheerst ook de taken van collega s en springt in indien nodig - kan omgaan met problemen of plotse veranderingen in de omgeving, taken, verantwoordelijkheden of mensen. AANWERVINGSVOORWAARDEN Je bent houder van het diploma van technisch- of beroepssecundair onderwijs richting hotel, restaurant of keuken. Slagen voor de selectieprocedure: mondeling interview op 14/05/2014 ONS AANBOD Wij bieden : een boeiende functie in een dynamisch OCMW Waregem een voltijds contract van onbepaalde duur Uurregeling: weekdagen: vroege shift van 06h00 14h06 late shift van 09h42 17h48 weekend: vroege shift van 06h00 14h06 late shift van 09h12 17h48 Je werkt 1 weekend op 2. een aantrekkelijk maandloon (volgens barema C1-C2-C3 zie volgende pagina) overname relevante openbare en privé-anciënniteit maaltijdcheques ter waarde van 6 euro per gewerkte dag fietsvergoeding van 0,20 euro per km volledige terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer gratis hospitalisatieverzekering
6 SELECTIEPROCEDURE : CV-SCREENING: DATUM: 08/05/2014 MONDELING GEDEELTE: DATA: 14/05/2014 HOE SOLLICITEREN? Solliciteren kan tot en met 04/05/2014. Stuur jouw gemotiveerde kandidatuur met CV, per mail naar personeelsdienst@ocmw.waregem.be of per post naar de personeelsdienst, Schakelstraat 41 te 8790 Waregem. Berekening maandloon: De bedragen in bijgevoegde tabel zijn jaarwedden en moeten nog geïndexeerd worden. Vb voltijds maandloon voor startende medewerker: 1.816,15 euro bruto per maand (= x1,6084 (=index)) 12 Voor een persoonlijke berekening van het netto maandloon kan u telefonisch contact opnemen met de personeelsdienst op het nummer C1 C2 C
MEDEWERKER LOGISTIEK - MAGAZIJN/WASSERIJ LOGISTIEKE DIENST
INFORMATIEPAKKET MEDEWERKER LOGISTIEK - MAGAZIJN/WASSERIJ LOGISTIEKE DIENST FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats
Nadere informatieMEDEWERKER LOGISTIEK - ONDERHOUD DIENST ONDERHOUD
INFORMATIEPAKKET MEDEWERKER LOGISTIEK - ONDERHOUD DIENST ONDERHOUD FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats voor de
Nadere informatieMEDEWERKER HUISHOUDELIJKE HULP DIENST THUISZORG
INFORMATIEPAKKET MEDEWERKER HUISHOUDELIJKE HULP DIENST THUISZORG FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners
Nadere informatieMEDEWERKER HUISHOUDELIJKE HULP DIENST THUISZORG
INFORMATIEPAKKET MEDEWERKER HUISHOUDELIJKE HULP DIENST THUISZORG FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners
Nadere informatieADMINISTRATIEF- EN ONTHAAL MEDEWERKER
INFORMATIEPAKKET ADMINISTRATIEF- EN ONTHAAL MEDEWERKER FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners van
Nadere informatieMEDEWERKER HUISHOUDELIJKE HULP WELZIJNSHUIS CLUSTER SENIOREN
INFORMATIEPAKKET Welzijnshuis Schakelstraat 41 8790 Waregem MEDEWERKER HUISHOUDELIJKE HULP WELZIJNSHUIS CLUSTER SENIOREN FUNCTIECONTEXT Het Welzijnshuis Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding
Nadere informatieZORGKUNDIGE WOONZORGCENTRUM DE MEERS
INFORMATIEPAKKET ZORGKUNDIGE WOONZORGCENTRUM DE MEERS FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem biedt zorg, hulp, opvang en begeleiding waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners van de eigen gemeente.
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST INDIVIDUELE HULPVERLENING
INFORMATIEPAKKET MAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST INDIVIDUELE HULPVERLENING FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats
Nadere informatieINFORMATIEPAKKET BELEIDSMEDEWERKER PERSONEEL PERSONEELSDIENST
INFORMATIEPAKKET BELEIDSMEDEWERKER PERSONEEL PERSONEELSDIENST FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners
Nadere informatieTECHNIEKER TECHNISCHE DIENST
INFORMATIEPAKKET TECHNIEKER TECHNISCHE DIENST FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners van de eigen
Nadere informatieANIMATOR WOONZORGCENTRUM DE MEERS
INFORMATIEPAKKET ANIMATOR WOONZORGCENTRUM DE MEERS FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem biedt zorg, hulp, opvang en begeleiding waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners van de eigen gemeente.
Nadere informatieZORGKUNDIGE - CHAUFFEUR DAGVERZORGINGSCENTRUM
INFORMATIEPAKKET ZORGKUNDIGE - CHAUFFEUR DAGVERZORGINGSCENTRUM FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJK WERKER JURIDISCHE DIENST
INFORMATIEPAKKET MAATSCHAPPELIJK WERKER JURIDISCHE DIENST FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners
Nadere informatieINFORMATIEPAKKET DEELTIJDS ZORGKUNDIGE MOBIELE EQUIPE WOONZORGCENTRUM DE MEERS
INFORMATIEPAKKET DEELTIJDS ZORGKUNDIGE MOBIELE EQUIPE WOONZORGCENTRUM DE MEERS FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem biedt zorg, hulp, opvang en begeleiding waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners
Nadere informatieTAKENPAKKET COMPETENTIEPROFIEL TECHNISCHE COMPETENTIES
INFORMATIEPAKKET MEDEWERKER ONTHAAL EN ADMINISTRATIE WOONZORGCENTRUM DE MEERS FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats
Nadere informatieZORGKUNDIGE WOONZORGCENTRUM DE MEERS
INFORMATIEPAKKET ZORGKUNDIGE WOONZORGCENTRUM DE MEERS FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem biedt zorg, hulp, opvang en begeleiding waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners van de eigen gemeente.
Nadere informatieZORGKUNDIGE (NACHT) WOONZORGCENTRUM DE MEERS
INFORMATIEPAKKET ZORGKUNDIGE (NACHT) WOONZORGCENTRUM DE MEERS FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem biedt zorg, hulp, opvang en begeleiding waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners van de eigen
Nadere informatieHR MEDEWERKER. Het OCMW Waregem telt verschillende diensten en voorzieningen, elk met hun eigen werkterrein.
INFORMATIEPAKKET HR MEDEWERKER SELECTIES, PLANNING EN ADMINISTRATIE Ben je administratief en communicatief? Zit gestructureerd werken, plannen en organiseren jou in de genen? Geeft zelfstandig werken jou
Nadere informatieZORGKUNDIGE TIJDELIJK OPTIE VAST WOONZORGCENTRUM DE MEERS
FUNCTIEPROFIEL ZORGKUNDIGE TIJDELIJK OPTIE VAST WOONZORGCENTRUM DE MEERS FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem biedt zorg, hulp, opvang en begeleiding waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners van
Nadere informatieVERPLEEGKUNDIGE WOONZORGCENTRUM DE MEERS
INFORMATIEPAKKET VERPLEEGKUNDIGE WOONZORGCENTRUM DE MEERS FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem biedt zorg, hulp, opvang en begeleiding waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners van de eigen gemeente.
Nadere informatieBUURTWERKER WELZIJNSHUIS CLUSTER PREVENTIE
INFORMATIEPAKKET Welzijnshuis Schakelstraat 41 8790 Waregem BUURTWERKER WELZIJNSHUIS CLUSTER PREVENTIE FUNCTIECONTEXT Het Welzijnshuis Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar
Nadere informatieHALFTIJDSE VERPLEEGKUNDIGE WOONZORGCENTRUM DE MEERS
INFORMATIEPAKKET HALFTIJDSE VERPLEEGKUNDIGE WOONZORGCENTRUM DE MEERS FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem biedt zorg, hulp, opvang en begeleiding waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners van de
Nadere informatieERGOTHERAPEUT WOONZORGCENTRUM DE MEERS
INFORMATIEPAKKET ERGOTHERAPEUT WOONZORGCENTRUM DE MEERS FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners van
Nadere informatieDEELTIJDS VERPLEEGKUNDIGE NACHT WOONZORGCENTRUM DE MEERS
INFORMATIEPAKKET DEELTIJDS VERPLEEGKUNDIGE NACHT WOONZORGCENTRUM DE MEERS FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem biedt zorg, hulp, opvang en begeleiding waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners
Nadere informatieGEZINSONDERSTEUNEND WERK ONDERZOEK NAAR COMPETENTIES BIJ VRIJWILLIGERS EN PROFESSIONALS
GEZINSONDERSTEUNEND WERK ONDERZOEK NAAR COMPETENTIES BIJ VRIJWILLIGERS EN PROFESSIONALS Het doel van dit onderzoek is een vergelijking te maken tussen de aanwezige competenties bij professionals en vrijwilligers
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJK WERKER WELZIJNSHUIS CLUSTER SENIOREN EN PERSONEN MET EEN HANDICAP
INFORMATIEPAKKET Welzijnshuis Schakelstraat 41 8790 Waregem MAATSCHAPPELIJK WERKER WELZIJNSHUIS CLUSTER SENIOREN EN PERSONEN MET EEN HANDICAP FUNCTIECONTEXT Het Welzijnshuis Waregem staat in om zorg, hulp,
Nadere informatieHet OCMW Waregem telt verschillende diensten en voorzieningen, elk met hun eigen werkterrein.
INFORMATIEPAKKET HR MEDEWERKER SELECTIES, PLANNING EN ADMINISTRATIE Heb je een eerste ervaring of sterke interesse in rekrutering en selectie? Zit gestructureerd werken, plannen en organiseren jou in de
Nadere informatieBEGELEIDER LOI/DOORGANGSWONINGEN SOCIALE DIENST PROJECTWERKING
FUNCTIEPROFIEL BEGELEIDER LOI/DOORGANGSWONINGEN SOCIALE DIENST PROJECTWERKING FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats
Nadere informatieKINESITHERAPEUT WOONZORGCENTRUM DE MEERS
INFORMATIEPAKKET KINESITHERAPEUT WOONZORGCENTRUM DE MEERS FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJK WERKER WELZIJNSHUIS CLUSTER SCHULDHULPVERLENING
FUNCTIEPROFIEL Welzijnshuis Schakelstraat 41 8790 Waregem MAATSCHAPPELIJK WERKER WELZIJNSHUIS CLUSTER SCHULDHULPVERLENING FUNCTIECONTEXT Het Welzijnshuis Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding
Nadere informatieERGOTHERAPEUT DAGVERZORGINGSCENTRUM DE MANÈGE
INFORMATIEPAKKET ERGOTHERAPEUT DAGVERZORGINGSCENTRUM DE MANÈGE FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners
Nadere informatieFunctie en competentieprofiel HULPKOK
Functie en competentieprofiel HULPKOK 1. Situering van de functie Functietitel Dienst Niveau Functionele loopbaan Evaluator Hulpkok Woonzorgcentrum D D1 D2 D3 kok procesbewaker 1. Positionering in het
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST INDIVIDUELE HULPVERLENING
INFORMATIEPAKKET MAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST INDIVIDUELE HULPVERLENING FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats
Nadere informatieGROENMEDEWERKER - TECHNISCHE DIENST
INFORMATIEPAKKET GROENMEDEWERKER - TECHNISCHE DIENST MET ZIN VOOR COACHEN FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats voor
Nadere informatieCompetentiewoordenboek niet-kaderleden
1. Besluitvaardig zijn Competentiewoordenboek niet-kaderleden - Kan tijdig beslissen wat in een bepaalde situatie moet gebeuren - Neemt goede beslissingen rekening houdend met de situatie - Durft beslissingen
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJK WERKER LOI / DOORGANGSWONINGEN WELZIJNSHUIS CLUSTER WONEN
INFORMATIEPAKKET Welzijnshuis Schakelstraat 41 8790 Waregem MAATSCHAPPELIJK WERKER LOI / DOORGANGSWONINGEN WELZIJNSHUIS CLUSTER WONEN FUNCTIECONTEXT Het Welzijnshuis Waregem staat in om zorg, hulp, opvang
Nadere informatieINFORMATIEPAKKET WOONBEGELEIDER (M/V)
vzw Regionaal Sociaal Verhuur Kantoor Waregem INFORMATIEPAKKET WOONBEGELEIDER (M/V) VZW RSVK WAREGEM (vervulling van een vacature door interne personeelsmobiliteit) FUNCTIECONTEXT Het RSVK heeft als belangrijkste
Nadere informatieBEGELEIDER INTEGRATIE WELZIJNSHUIS CLUSTER WONEN
INFORMATIEPAKKET Welzijnshuis Schakelstraat 41 8790 Waregem BEGELEIDER INTEGRATIE WELZIJNSHUIS CLUSTER WONEN FUNCTIECONTEXT Het Welzijnshuis Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden
Nadere informatieINFORMATIEPAKKET WOONBEGELEIDER (M/V)
INFORMATIEPAKKET WOONBEGELEIDER (M/V) VZW RSVK WAREGEM FUNCTIECONTEXT Het RSVK heeft als belangrijkste opdracht het huren van woningen op de privatieve markt, om deze daarna onder te verhuren aan mensen
Nadere informatieWERKBEGELEIDER (m/v)
INFORMATIEPAKKET WERKBEGELEIDER (m/v) FUNCTIECONTEXT Werkplus is de naam van zowel een sociale werkplaats als een lokaal diensteneconomiebedrijf binnen Waregem. Beide bedrijven, actief binnen de sociale
Nadere informatieDepartement Burger en Vrije Tijd Binnenschoolse Opvang. administratief
FUNCTIEBESCHRIJVING: Begeleider binnenschoolse opvang 1. FUNCTIEBENAMING Naam van de functie Afdeling Niveau/rang Graad Begeleider Departement Burger en Vrije Tijd Binnenschoolse Opvang E1-E3 administratief
Nadere informatiegemeentesecretaris afdelingshoofd Vrije Tijd Directeur Abdijmuseum Ten Duinen Polyvalent medewerker Abdijmuseum Ten Duinen
Functiebeschrijving Polyvalent Medewerker Abdijmuseum Ten Duinen 1. SITUERING VAN DE FUNCTIE AFDELING Vrije Tijd SECTOR/DIENST Abdijmuseum Ten Duinen 1138 TEAM FUNCTIEFAMILIE Praktisch technisch uitvoerende
Nadere informatieWERKBEGELEIDER FIETSATELIER en KLUSTER
INFORMATIEPAKKET WERKBEGELEIDER FIETSATELIER en KLUSTER FUNCTIECONTEXT Werkplus is de naam van zowel een maatwerkbedrijf als een lokaal diensteneconomiebedrijf (LDE) binnen Waregem. Beide bedrijven, actief
Nadere informatieBEGELEIDER LOKAAL OPVANGINITIATIEF
FUNCTIEPROFIEL BEGELEIDER LOKAAL OPVANGINITIATIEF EN CRISISOPVANGCENTRUM SOCIALE DIENST PROJECTWERKING FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig
Nadere informatieBegeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang
Begeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang Doel van de functie Zorgen voor een kwaliteitsvolle buitenschoolse kinderopvang. Plaats in de organisatie Afdeling vrije tijd Dienst buitenschoolse kinderopvang
Nadere informatieINFORMATIEPAKKET COÖRDINATOR. Werkplus lokale diensteneconomie
INFORMATIEPAKKET COÖRDINATOR Werkplus lokale diensteneconomie FUNCTIECONTEXT Werkplus is de naam van zowel een maatwerkbedrijf als een lokaal diensteneconomiebedrijf (LDE) binnen Waregem. Beide bedrijven,
Nadere informatieINFORMATIEPAKKET. COÖRDINATOR (m/v)
INFORMATIEPAKKET COÖRDINATOR (m/v) FUNCTIECONTEXT Werkplus is de naam van zowel een sociale werkplaats als een lokaal diensteneconomiebedrijf (LDE) binnen Waregem. Beide bedrijven, actief binnen de sociale
Nadere informatieDEELTIJDS ERGOTHERAPEUT (75%) WOONZORGCENTRUM DE MEERS
FUNCTIEPROFIEL DEELTIJDS ERGOTHERAPEUT (75%) WOONZORGCENTRUM DE MEERS FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats voor
Nadere informatieINFORMATIEPAKKET WOONBEGELEIDER (M/V)
INFORMATIEPAKKET WOONBEGELEIDER (M/V) VERVANGINGSCONTRACT RSVK WAREGEM VZW FUNCTIECONTEXT Het Regionaal Sociaal Verhuurkantoor (RSVK) Waregem heeft als belangrijkste opdracht het huren van woningen op
Nadere informatieWERKBEGELEIDER KLUSTER (GROENPLOEG)
FUNCTIEPROFIEL WERKBEGELEIDER KLUSTER (GROENPLOEG) FUNCTIECONTEXT Werkplus is de naam van zowel een maatwerkbedrijf als een lokaal diensteneconomiebedrijf binnen Waregem. Beide bedrijven, actief binnen
Nadere informatieERGOTHERAPEUT WOONZORGCENTRUM DE MEERS
INFORMATIEPAKKET ERGOTHERAPEUT WOONZORGCENTRUM DE MEERS FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners van
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht
FUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht 1. FUNCTIEBENAMING Naam van de functie Afdeling Niveau/rang Graad Gemeenschapswacht Gemeenschapswachten C1-C3 Administratief 2. DOEL VAN DE FUNCTIE Uitvoeren van
Nadere informatieFunctiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds
Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds 1. FUNCTIE Concrete functie: administratief medewerker dienst Burgerzaken Niveau: C1 - C3 Brutomaandwedde volgens barema (min.
Nadere informatieJURIST JURIDISCHE DIENST
INFORMATIEPAKKET JURIST JURIDISCHE DIENST FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners van de eigen gemeente.
Nadere informatieINFOBUNDEL voor vacature Polyvalent vakman onderhoud, materiaal en vervoer (m/v) Contractueel 38/38 e. Grondgebiedszaken - gemeentewerf
Interne zaken Personeel Heuvelstraat 91 2530 Boechout Telefoon 03 460 06 11 Fax 03 460 06 97 info@boechout.be INFOBUNDEL voor vacature 2017-09 Functie Niveau en graad Afdeling Polyvalent vakman onderhoud,
Nadere informatieVERANTWOORDELIJKE DE VARENT (HT)
INFORMATIEPAKKET VERANTWOORDELIJKE DE VARENT (HT) FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners van de eigen
Nadere informatieEvaluatieformulieren
Evaluatieformulieren EVALUATIEFORMULIER 1 leidinggevenden niveau A, B en C 4 EVAFORM 1 1) collegialiteit 1. werkt samen (in team) aan de uitvoering van het gehele takenpakket van de organisatie, de dienst,
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Graadnaam administratief medewerker Sector Burger- en Welzijnszaken Funtienaam begeleidster BKO Dienst BKO
Functiebeschrijving Functie Graadnaam administratief medewerker Sector Burger- en Welzijnszaken Funtienaam begeleidster BKO Dienst BKO Functionele loopbaan C1 C3 Code IZ/BKO/2008/01 Doel van de entiteit
Nadere informatieINFOBUNDEL voor vacature maatschappelijk werker (m/v) Tijdelijk contract t.e.m. 31/12/ /38
INFOBUNDEL voor vacature 2018-02 Functie Niveau en graad fdeling maatschappelijk werker (m/v) B1-B3 Tijdelijk contract t.e.m. 31/12/2018 19/38 sociale dienst anleiding van deze vacature en vooruitzichten
Nadere informatieMEDEWERKER SCHOONMAAK
MEDEWERKER SCHOONMAAK 1. Functiebenaming/ graad FUNCTIEBENAMING: medewerker DIENST: schoonmaak FUNCTIEFAMILIE: technisch ondersteunenden (TO1) NIVEAU: D1-D2-D3 2. Plaats in de organisatie De medewerker
Nadere informatieINFOBUNDEL voor vacature
Interne zaken Personeel Heuvelstraat 91 2530 Boechout Telefoon 03 460 06 11 ax 03 460 06 97 info@boechout.be INOBUNDEL voor vacature 2018-10 unctie Niveau en graad fdeling ICT-medewerker (m/v) C1 C3 Contract
Nadere informatieBundel aanwervingsexamen contractuele functie helper wegen niveau E startbaan
Bundel aanwervingsexamen contractuele functie helper wegen niveau E startbaan 1. Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden Om aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:
Nadere informatieDeskundige ICT - systeembeheerder
1. FUNCTIEDOEL De deskundige ICT levert samen met zijn/haar collega s expertise informatie, diensten en producten af aan de interne klanten, met de nodige kwaliteitsvereisten, volgens de juiste procedures
Nadere informatieProfielbeschrijving Administratief medewerker
Profielbeschrijving Administratief medeweker GRAAD: RANG: WEDDESCHAAL: TE BEGEVEN VIA: Administratief medewerker Cv C1 C2 C3 Aanwerving contractueel ALGEMEEN Het betreft zowel voltijdse als deeltijdse
Nadere informatie1 zaalwachter (m/v) in halftijds contractueel verband voor de gemeentelijke sporthal Bellekouter (duur: 2 jaar)
Het Gemeentebestuur van Affligem gaat over tot de selectie voor de aanstelling van: 1 zaalwachter (m/v) in halftijds contractueel verband voor de gemeentelijke sporthal Bellekouter (duur: 2 jaar) Je functie
Nadere informatieSelectieprocedure voor de aanleg van een aanwervingsreserve van keukenhulp (E1-E3) in contractueel dienstverband. 1. Inhoud INLICHTINGENBROCHURE
Selectieprocedure voor de aanleg van een aanwervingsreserve van keukenhulp (E1-E3) in contractueel dienstverband INLICHTINGENBROCHURE Ninove is een stad met 38.440 inwoners gelegen op de grens van Zuid-Oost-Vlaanderen
Nadere informatieAdministratief medewerker aanleg werfreserve (C1-C3)
Administratief medewerker aanleg werfreserve (C1-C3) Vanaf 2016 maken stad Roeselare en OCMW Roeselare verder werk van één organisatiestructuur. Binnen de brede samenwerking is er de nood aan de aanleg
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: DEELTIJDS CONTRACTUEEL BODE NIVEAU D1 D3 (28/38) INHOUD: 1. VACATURE 2. FUNCTIEBESCHRIJVING
Nadere informatieFunctie en competentieprofiel SCHOONMAAKSTER
1 Functie en competentieprofiel SCHOONMAAKSTER 1. Situering van de functie Functietitel Schoonmaakster Dienst zie 2 Niveau Functionele loopbaan E E1 E2 E3 Evaluator Zie 2 procesbewaker 1. Positionering
Nadere informatieSTAFMEDEWERKER FINANCIEN-ADMINISTRATIE
FUNCTIEPROFIEL STAFMEDEWERKER FINANCIEN-ADMINISTRATIE FUNCTIECONTEXT Werkplus is de naam van zowel een maatwerkbedrijf als een lokaal diensteneconomiebedrijf binnen Waregem. Beide bedrijven, actief binnen
Nadere informatieFunctie- en competentieprofiel
Functie- en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functiefamilie: Technisch- en onderhoudspersoneel Functietitel: Redder Afdeling: Afdeling Cultuur en Vrije Tijd Dienst: Sport 2. Positionering in
Nadere informatiePolyvalent Technieker
Functie- en competentieprofiel Polyvalent Technieker Datum Organisatie CAW Antwerpen Medewerker Deelwerking Infrastructuur Waarom deze functie Deze functie draagt bij aan het realiseren van de missie van
Nadere informatie1 technisch assistent(e) (m/v) voor de werkliedenpool / afdeling groen in voltijds contractueel verband.
Het Gemeentebestuur van Affligem gaat over tot het inrichten van een selectieprocedure voor de aanwerving van: 1 technisch assistent(e) (m/v) voor de werkliedenpool / afdeling groen in voltijds contractueel
Nadere informatieKlusjesman (M/V) Verrichten van groenonderhoud aan huis bij klanten die daar tijdelijk of blijvend zelf niet kunnen voor instaan.
Klusjesman (M/V) Doel van de functie Verrichten van groenonderhoud aan huis bij klanten die daar tijdelijk of blijvend zelf niet kunnen voor instaan. Plaats in de organisatie Afdeling Sociale dienst Dienst
Nadere informatieSelectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken
Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken 1 voltijdse - tijdelijke contractuele functie (vervanging ziekte) Er werd beslist
Nadere informatieAanwervingsprocedure. Klusjesman sportcentra niveau D INFORMATIEFOLDER
GEMEENTEBESTUUR ZEDELGEM Aanwervingsprocedure Klusjesman sportcentra niveau D INFORMATIEFOLDER A. FUNCTIEBESCHRIJVING Klusjesman sportcentra 1. Identificatiegegevens Functietitel Cluster Dienst Niveau
Nadere informatieINFORMATIEBROCHURE. Keukenmedewerker (E1-E3)
INFORMATIEBROCHURE Keukenmedewerker (E1-E3) 2 OCMW Rijkevorsel Functiebeschrijving: keukenmedewerker De onderstaande functiebeschrijving en het onderstaande functieprofiel zijn niet beperkend en kunnen
Nadere informatieINFOBUNDEL voor vacature Administratief medewerker vrije tijd (m/v) Contract voor onbepaalde duur 38/38 e
Interne zaken Personeel Heuvelstraat 91 2530 Boechout Telefoon 03 460 06 11 ax 03 460 06 97 info@boechout.be INOBUNDEL voor vacature 2019-03 unctie Niveau en graad Afdeling Administratief medewerker vrije
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING JURIST
FUNCTIEBESCHRIJVING JURIST Functietitel Dienst Directe leidinggevende Plaats in de organisatie Niveau Salarisschaal Statuut Archivaris Archiefbeheer Algemeen coördinator De archivaris rapporteert aan de
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING BOEKHOUDER
FUNCTIEBESCHRIJVING BOEKHOUDER 1. ALGEMEEN 1.1 Departement: Financiën Dienst: Financiële dienst 1.2 Naam van de functie: BOEKHOUDER 1.3 Datum: juli 2018 2. DOEL VAN DE FUNCTIE Je bent verantwoordelijk
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING Nr De technische beambte werkt onder de leiding van de deskundige, verantwoordelijk voor facilitymanagement.
TECHNISCH BEAMBTE FUNCTIEBESCHRIJVING Nr. 1.09 DEPARTEMENT ALGEMENE ZAKEN FACILITYMANAGEMENT CONTRACTUEEL PERSONEEL WEDDESCHAAL: E1 E2 E3 DATUM: 01/04/2015 PLAATS IN HET ORGANOGRAM De technische beambte
Nadere informatieCompetentieprofiel. Verpleegkundige
Competentieprofiel Verpleegkundige Overzicht competenties Flexibel gedrag Inlevingsvermogen Integriteit Kwaliteitsgerichtheid Probleemanalyse Samenwerken Sociabiliteit Stressbestendigheid Vakgerichtheid
Nadere informatieCompetentiemanagement bij de federale overheid
Competentiemanagement bij de federale overheid Competentieprofielen Basis Leidinggevend D December 2009 LEIDINGGEVEND D 1/ BASISPROFIEL Tabel informatie begrijpen taken Taken uitvoeren Leidinggevend D
Nadere informatiePlaats in de organisatie Poetspersoneel rapporteert aan de beheerder van het vrijetijdscentrum en hij/zij valt onder diens functionele leiding.
FICHE POETSPERSONEEL Doel van de functie De schoonmaakmedewerker verricht uitvoerende taken op het vlak van onderhoud en reiniging van het vrijetijdscentrum. Hij/zij ondersteunt logistiek de andere diensten
Nadere informatieSTAD WAREGEM ZOEKT TALENT IN GALOP:
STAD WAREGEM ZOEKT TALENT IN GALOP: Medewerker openbare netheid (weekendwerk) INFORMATIEBUNDEL Wie zijn we? - p2 Wat verwachten we? p3 Wat bieden we? p6 Hoe selecteren we? p8 Hoe solliciteer je? p10 WIE
Nadere informatieINFORMATIEFOLDER. Aanwervingsprocedure. voor werkman Gitok (m/v) (niveau E) 1 voltijdse gesubsidieerde contractuele functie Contract bepaalde duur
INFORMATIEFOLDER Aanwervingsprocedure voor werkman Gitok (m/v) (niveau E) 1 voltijdse gesubsidieerde contractuele functie Contract bepaalde duur 1 1. VACANTVERKLARING EN SELECTIEPROCEDURE Het gemeentebestuur
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Polyvalent Medewerker. Voor ontvangst
Functiebeschrijving: Polyvalent Medewerker Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse overheid
Nadere informatieFunctie en competentieprofiel ZORGKUNDIGE
Functie en competentieprofiel ZORGKUNDIGE 1. Situering van de functie Naam van de functie Dienst Niveau Functionele loopbaan Evaluator procesbewaker Zorgkundige Woonzorgcentrum C C1 C2 Hoofdverpleegkundige/Zorgcoördinator
Nadere informatieLogistiek medewerker voor het kabinet van de minister van Werk, Economie, Innovatie en Sport
Het departement Economie, Wetenschap en Innovatie werft aan in contractueel dienstverband Logistiek medewerker voor het kabinet van de minister van Werk, Economie, Innovatie en Sport Niveau C medewerker
Nadere informatieINFORMATIEPAKKET Huurbegeleider (M/V/X)
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// INFORMATIEPAKKET Huurbegeleider (M/V/X) Vervangingscontract van 1/06/2019 31/01/2020 Optie vast //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieJeugdwerker (vakantieaanbod) - tijdelijk
Jeugdwerker (vakantieaanbod) - tijdelijk Functiebenaming/graad en functionele loopbaan Jeugdwerker, C1-C3. Doel van de functie Samen met de speelpleinverantwoordelijke organiseer je elke vakantie mee de
Nadere informatieDeze informatiebrochure is bedoeld om meer inzicht te geven in de functie van BOEKHOUDER
Deze informatiebrochure is bedoeld om meer inzicht te geven in de functie van BOEKHOUDER Je vindt achtereenvolgens volgende rubrieken: Ons aanbod Aanwervingsvoorwaarden en selectieprocedure Functiebeschrijving
Nadere informatieKINDERVERZORGSTER (KINDBEGELEID(ST)ER)
KINDERVERZORGSTER (KINDBEGELEID(ST)ER) 1. Organisatiegegevens FUNCTIEBENAMING: kinderverzorg(st)er FUNCTIENIVEAU: C1-C2 FUNCTIEFAMILIE: zorgverleners 2. Plaats in de organisatie De kinderverzorg(st)er
Nadere informatieVoltijds tijdelijk deskundige HR (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieAanwervingsprocedure voor de functie van deskundige personeel (B1- B3) (m/v) ten behoeve van de personeelsdienst voltijds contractueel bepaalde duur
Aanwervingsprocedure voor de functie van deskundige personeel (B1- B3) (m/v) ten behoeve van de personeelsdienst voltijds contractueel bepaalde duur + samenstelling wervingsreserve 1 jaar Het vast bureau
Nadere informatieADJUNCT VAN DE DIRECTIE
INFORMATIEPAKKET ADJUNCT VAN DE DIRECTIE FUNCTIECONTEXT Werkplus is de naam van zowel een sociale werkplaats als een lokaal diensteneconomiebedrijf (LDE) binnen Waregem. Beide bedrijven, actief binnen
Nadere informatieINFORMATIEBUNDEL AANLEG WERVINGSRESERVE HALFTIME CONTRACTUEEL TECHNISCH BEAMBTE - POETSHULP
INFORMATIEBUNDEL AANLEG WERVINGSRESERVE HALFTIME CONTRACTUEEL TECHNISCH BEAMBTE - POETSHULP 1. FUNCTIEOMSCHRIJVING DEPARTEMENT MAATSCHAPPELIJK WELZIJN GEZINSZORG EN AANVULLENDE THUISZORG FORMATIE : CONTRACTUEEL
Nadere informatieHOOFDVERPLEEGKUNDIGE WOONZORGCENTRUM DE MEERS
INFORMATIEPAKKET HOOFDVERPLEEGKUNDIGE WOONZORGCENTRUM DE MEERS FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem biedt zorg, hulp, opvang en begeleiding waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners van de eigen
Nadere informatieCompetentieprofiel. Maatschappelijk werker
Competentieprofiel maatschappelijk werker OCMW 1. Functie Functienaam Afdeling Dienst Functionele loopbaan Maatschappelijk werker Sociale zaken Sociale dienst B1-B3 2. Context Het OCMW garandeert aan elke
Nadere informatieJeugdwerker (jongerencultuur) - tijdelijk
Jeugdwerker (jongerencultuur) - tijdelijk Functiebenaming/graad en functionele loopbaan Jeugdwerker, C1-C3. Doel van de functie Je ondersteunt de inhoudelijke werking van de jeugddienst met de focus op
Nadere informatie