NVKVV GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG NVKVV

Transcriptie

1 NVKVV WERKGROEP GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG NVKVV VERPLEEGKUNDIGEN & PATIËNTENPARTICIPATIE. CASUS: KANSARMOEDE AFSCHAFFEN MET BUDDY S? INDIVIDUELE KONTEKST VERBAND GGZ ARMOEDE Digitale revolutie en verandering Informatisering en kennis Relatie patiënt, zijn netwerk en de verplegende 1

2 MAATSCHAPPELIJKE KONTEKST VERBAND GGZ ARMOEDE DSM groeit sneller dan de oplossingen (Invega en Abilify in groep C;) Wachtrijen groeien sneller dan welvaart Meer met minder noodzaak, innovatie mogelijkheid? CONCLUSSIE 1 Zowel in GGZ als andere hulp en zorgsectoren verandert de rol van de actoren : Right to challenge (Groep C;) Participatory professionalism Neo socialisering peer review Zorgregisseur, mogelijk nieuwe (bijkomende) rol? Mag ik het verhaal van ATK delen? (Pieter Hilhorst enj os van der Lans) 2

3 ATK EMPOWERMENT KANSARMOEDE AFSCHAFFEN? Vrouwen emancipatie: 1948 Stemrecht 1965 Zwanger en toch werk 1977 Minister en toch vrouw in 1 generatie? Raciale emancipatie: 1963 Ik heb een droom 1965 Zwart en toch stemrecht 2009 President en toch zwart 3

4 ATHENEUM een cijfervoorbeeld Antwerpen Armoede Kansarmoede 4

5 11/30/ WHY VRAGEN Wat is het doel van ArmenTeKort voor mensen in armoede? Wat is de relevantie van ArmenTeKort voor de burger als mens? Wat is de meerwaarde van ArmenTeKort voor de burger als belastingbetaler? LITERATUURSTUDIE 5

6 BUITENKANT VAN ARMOEDE: HET ARMOEDE WEB Onderwijs Eigenwaarde Schaamte Netwerk Voeding Epigenetisch Werk Gezondheid Spaargeld Mobiliteit Ontspanning Huisvesting Rawls Sen Nussbaum Lipton Shafir Atkinson Dreze Diessens Vranken Van Regenmortel Baert Droogmans Polfliet et al NETWERK VAN ARMOEDE aanzet ; blauwe = door society, rood = door ATK via mlentoring,n buddy ship, socio cognitief werk... de versterkende strategie is de volle pijl verbinding met zichzelf verbinding met anderen verbinding met toekomst verbinding met maatschappij Familiaal sociaal netwerk rolmodellen ontbreken peer effects flexibilisering gezelschap integratie gevoel eigenwaarde besef van VA capabiliteits discovery innerlijke veerkracht zelfbeeld na faalpatroon Middelen misbruik nieuwe armoede kinder armoe de bestaans onzekerh eid discont. pulse sociale rechtvaardigheid inkomen capaciteit huisvestings onzekerheid politieke vertegenwoordiging lobby ontbreekt sociaal isolement afwijkende waarden kinder opvang vermogen opbouw capaciteit vast werk hechtingsangst kennisopleidingscapaciteit ontwikkeling onbeschikbaarheid dr gezondheid epigenetische beperkingen huisvesting locatie woonwerk verkeer budget beheer capaciteit huisvestingskwaliteit gezonde voeding gezondheidspreventie tijdsdruk dr overlevingsnoden Atkinson humane employability proper balance of power guaranteed public employment virtualisering statutory minimum wage positive real rate interest minimum inheritance Polarisatie Maatschappelijke sovereign wealth fund rechtvaadigheid progressive personal income tax earned income discount lifetime capital receipts tax economisering property tax taxed child benefits participation income social insurance globalisering oda aid 1% subcult uren rechten kennis Rawls Sen Dreze Nussbaum Lipton Shafir Atkinson Driessens Vranken Van Regenmortel et al 6

7 Kringloop Generatiearmoedeals Complex Systeem Extreme ongelijkheid bewustzijn Sociaal Bewustzijn Maatschappelijk geluk ATK ATK Buddy Buddy Maatschappelijke participatie Generatiearmoede Eigenwaarde Eigenwaarde Vertrouwen Jos de Neve Versie 14 Zelfontwikkelin g Empowerment + 13 MISSIE VISIE STRATEGIE 7

8 BUDDYTRAJCET Andries Baart LUSvzw LEEROMGEVING Ingrijpende opleiding MET Buddy s HOGE PLAK FACTOR Connecting people: People never forget how you made them feel 16 8

9 Proces Proces atk project 2 jaar Empowerment KB KZ Opleiding BUDDY BUDDY Project Beweging Model voor impactmeting in het ATKproject Input Activiteiten Output Outcome Impact 18 9

10 EMPOWERMENT: WILLEN EN KUNNEN KIEZEN TUSSEN GEINFORMEERDE MOGELIJKHEDEN WORD ATK AMBASSADEUR Jij wint Je patiënt wint Je instelling wint Je kinderen winnen Jef wint 10

11 VRIJWILLIGERS EN BETAALDE KRACHTEN Organogram 2016 Q1 HARMONIE 21 BUDDY BORD 11

12 SAMEN KAPITAAL V.D.TOEKOMST = TIJD EN AANDACHT Zingeving in werk Professionalisering van de vrijwilliger Empowerment van de patiënt / cliënt Medezeggingschap en regierol in harmonie levert meer oplossingen met minder middelen Check us out and like us if you do #armentekort 12