De toekomst van de verpleegkundige zorg anno 2030

Transcriptie

1 De toekomst van de verpleegkundige zorg anno 2030 Hendrik Van Gansbeke algemeen coördinator WGK van Vlaanderen 23/03/2017 Wit-Gele Kruis van Vlaanderen 1

2 Visie op een duurzame en zorgzame toekomst Let us never consider ourselves finished nurses. We must learn all of our lives. (Florence Nightingale) 23/03/2017 Wit-Gele Kruis van Vlaanderen 2

3 Wetgeving in verandering KB 78 nieuwe WUG-wet Europese richtlijnen Nomenclatuur moderniseren Financiering herzien Decretale bepalingen samenwerking in de eerstelijnszorg 23/03/2017 Wit-Gele Kruis van Vlaanderen 3

4 Maatschappij en omgeving in verandering Vergrijzing - Alleen wonen Multimorbiditeit chronisch zieken Mondige burger verantwoordelijke burger Sterke technologische evolutie Sterke evolutie van de beschikbare informatie Budgetten onder druk Vermaatschappelijking van de zorg Werkdruk draagkracht snelheid beschikbare tijd Wit-Gele Kruis van Vlaanderen 4

5 Patient empowerment en mantelzorg Zelfregie zelfbeschikking Rechten en plichten Health literacy gepast informeren/aanleren Zorgnoden blijven herkennen Mantelzorg nodig onder druk grenzen van Buurtgericht werken zorgzame buurt Wit-Gele Kruis van Vlaanderen 5

6 Professionalisering van het beroep FRV nieuw competentieprofiel voor de Verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg Evidence Based Practice richtlijnen en standaarden steeds meer internationaal Life Long Learning Accreditering Deontologische afspraken Beroepsorganisaties Wit-Gele Kruis van Vlaanderen 6

7 Nieuwe rollen voor de verpleegkundige 24/24, 7/7, 365/365 - beschikbaar Toegankelijke expert gezondheidszorverstrekker Indicatiestelling zorgcoördinatie casemanager Totaalzorg obv geïntegreerde samenwerking Educator verpleegkundig consult - preventie Participatieve zorgrelatie Thuishospitalisatie, complexe zorg thuis Vermaatschappelijking van de zorg Wit-Gele Kruis van Vlaanderen 7

8 Klinische ladder Patricia Benner - From Novice to Expert Functiedifferentiatie Horizontaal en/of verticaal differentiëren Verpleegkundig specialist verpleegkundig consulent advanced nurse practicioner Masters en Phd s ook klinisch inzetten Wit-Gele Kruis van Vlaanderen 8

9 Subsidiariteit in de zorg De beschikbare middelen beter en slimmer inzetten Cave! nieuwe WUG-wet Bekwame helpers Mantelzorg Als verpleegkundige de patiënt blijven volgen Iets als het POB nodig! Wit-Gele Kruis van Vlaanderen 9

10 Geïntegreerde samenwerking Interdisciplinair samenwerken Wij kunnen niet alles doen Wij kunnen het niet meer alleen doen Vanuit het concept totaalzorg Respect, gelijkwaardigheid, competenties (h)erkennen Open lokale netwerken Afspraken, gegevensdeling en kwaliteit Wit-Gele Kruis van Vlaanderen 10

11 Nieuwe beroepen Waar is de tijd Specialisaties niches Allemaal gezondheidszorg? Wordt de verpleegkunde uitgehold? Uitgaan van onze eigenheid en toegevoegde waarde inbrengen Participatieve zorgrelatie vertrouwen van mensen Wit-Gele Kruis van Vlaanderen 11

12 Kwaliteit - patiëntveiligheid Evidence Based Practice Richtlijnen, standaarden, klinische paden, Transparant, gedocumenteerd Onze kwaliteit in kaart brengen Kracht van accrediteringscycli niet een doel op zich! Blijven leren van elkaar en uit fouten Systematisch beleid! Wit-Gele Kruis van Vlaanderen 12

13 ICTOZ mhealth ehealth Geen keuze meer een must! Respecteren regels binnen ehealth GDPR veilig en bedachtzaam met gevoelige gegevens omgaan Grenzen verleggen ICT gebruiken niet door ICT gestuurd worden Enkel met toegevoegde waarde voor de zorg Hoe passend vergoeden? Wit-Gele Kruis van Vlaanderen 13

14 Anders financieren Einde van prestatie financiering nabij Doelmatig gebruik van middelen Pay for quality pay for outcome Meer forfaitaire financiering Responsabiliserende financiering (op praktijk niveau) Bundled payment Noodzakelijke verschuivingen in de financiering Wit-Gele Kruis van Vlaanderen 14

15 Handhaving Doelmatig gebruik van middelen Transparantie bewijsstuk e-id inlezen cartografie van praktijken Praktijkdefinitie praktijkregistratie eigenlijk niet meer solo Gerichte fraudebestrijding: profielen > /jaar aanrekenen van niet gepresteerde handelingen systematisch gebruik van onjuiste nomenclatuur straks ook de vele kleine profielen? cherry pickers? Proactief controle op te grote profielen billijk max. plafond Cave! Extra administratieve belasting van de gemiddelde en correct werkende zorgverstrekker. Wit-Gele Kruis van Vlaanderen 15

16 Ethisch réveil Zijn wij goed bezig? Kan alles? Grenzen van gegevensdeling? Grenzen van het technologische kunnen? Kunnen of willen wij alles blijven betalen? Grenzen van zelfbeschikking? Geïnformeerde keuzes maken? O.b.v. welke informatie? Zingeving? Wit-Gele Kruis van Vlaanderen 16

17 Bedankt voor je aandacht