De Actuaris maakt uw communicatiemix
|
|
- Margaretha Lotte Beckers
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 De Actuaris maakt uw communicatiemix > diverse formaten mogelijk - vraag naar de tarieven Door te adverteren in De Actuaris bereikt u het gehele actuariële werkveld! Het magazine is een uitstekende plaats voor uw commerciële, product- of corporate uitingen. Maar ook als u op zoek bent naar actuariële specialisten of uw arbeidsmarktimago binnen de actuariële doelgroep wilt verbeteren, is De Actuaris een logische keus om uw organisatie extra te profileren. Voor meer informatie over de mogelijkheden kunt u contact opnemen met: Maarten van Meerten T E maarten.vanmeerten@ag-ai.nl of kijk op RECTIFICATIE In de vorige uitgaven van De Actuaris is abusievelijk vergeten melding te maken van het feit dat drs. D. (Dirk) Attema AAG CERA op 22 mei zijn CERA-diploma en certificaat behaald heeft. Excuses hiervoor, en alsnog gefeliciteerd! MUTATIES De onderstaande actuaris is in de afgelopen periode van werkgever veranderd: naam van naar Mevr. drs. ir. C.I. van Egmond-Reedijk AAG Aon Hewitt Mercer (Nederland) NIEUWE LEDEN KONINKLIJK ACTUARIEEL GENOOTSCHAP per 1 november per 1 december naam Dhr. ing E. Huitzing BSc AAG (Eric) Dhr. ir. W. Krol (Wilfred) Dhr. MSc. M.R. Schaeffers AAG (Maarten) Dhr. S.E. Smit Actuarieel Analist AG (Sander) Dhr. ir. O. Korvemaker AAG (Oebele) Mevr. A.W.I. Huyghe Actuarieel Analist AG (An) Mevr. L Jin van der Steen AAG Mevr. M.B.N. van Ameyde (Manja) Dhr. H.I. Wiese (Helger) Dhr. drs. A. van der Graaf AAG (Aaldert) Mevr. K. van Exel AAG (Kirsten) Dhr. D.G.B. Bril MPLA RAIGM Crov (Dave) lidmaatschap lid student lid analist lid analist lid Geaffilieerde lid Geaffilieerde lid student 42 de actuaris januari 2015
2 Voor de vijfde keer wordt in 2015 de Johan de Witt publicatie- en scriptieprijs uitgereikt. De uitreiking zal in 2015 plaatsvinden in november. Hierdoor zijn de deadlines voor deelname aangepast. Johan de Witt prijs 2015 De Johan de Witt publicatieprijs 2015 wordt uitgereikt aan de auteur (zijnde geen journalist) van het beste artikel dat gepubliceerd is in het Magazine De Actuaris in de periode van mei 2014 tot en met juli Auteurs die mee willen dingen naar de prijs, dienen het artikel, voorzien van een korte motivatie, te mailen naar Voor de scriptieprijs 2015 komen in aanmerking wetenschappelijke scripties, geschreven en gepubliceerd in de periode 1 april 2014 tot en met 31 augustus De Johan de Wittprijs De doelstelling van de prijs is het bevorderen en stimuleren van het publiceren, het doen van onderzoek en/of het stimuleren van de praktische toepassing binnen de actuariële beroepsuitoefening en de actuariële wetenschap. De prijs is ook in het leven geroepen om een brug te slaan naar studenten en aanpalende vakgebieden om zodoende het vakgebied breder te trekken en zichtbaarder te maken. In 2011 werd de Johan de Witt prijs voor het eerst door Koninklijk Actuarieel Genootschap (AG) uitgereikt. Informatie Meer informatie over deelname en voorwaarden aan de Johan de Witt prijs 2015 is te vinden op de website van het Koninklijk Actuarieel Genootschap,
3 AG NAJAARSCONGRES 2014 door André de Vos NAJAARSCONGRES OVER DOORSNEESYSTEMATIEK Het Najaarscongres van het Koninklijk Actuarieel Genootschap werd gedomineerd door de discussie over de doorsneesystematiek. De pitches voor Het Nieuwe Pensioenstelsel kregen veel respons. Hier krijg ik echt een verenigingsgevoel van. De meerderheid van de actuarissen ziet geen toekomst voor de huidige doorneespremie. Veranderen of helemaal afschaffen is de breed gedragen mening. Slechts een klein groepje wil de doorsneepremie ongewijzigd laten. De vraag werd door algemeen directeur Jeroen Breen gesteld in afwachting van de uitslag van de Pensioen Pitch, het leukste onderdeel van het eerste najaarscongres van het genootschap. Helemaal waterdicht was het stemmen via opstaan niet, maar met 250 actuarissen in de zaal was er toch een behoorlijk representatieve steekproef aanwezig. De aanwezigen bevestigden wat Marc Heemskerk eerder op de dag had geconstateerd. De doorsneepremie is al dood en begraven. Bij een enkele bezoeker bracht congreslocatie Soesterduinen aangename jeugdherinneringen naar boven. Ooit was op die locatie een in heel Midden-Nederland bekend en geliefd natuurzwembad, dat in 1990 de poorten sloot. Mooie zomerdagen doorgebracht, mijmerde een actuaris bij het inschrijven. Hij was één van de 250 deelnemers aan het congres Het Nieuwe Pensioenstelsel op 20 november; er was zelfs een wachtlijst. Marc Heemskerk presenteerde tijdens het eerste deel van het najaarscongres, dat werd voorafgegaan door de algemene ledenvergadering, het rapport Doorsneesystematiek: veranderen of behouden? (zie voor de inhoud de website en het vorige nummer van De Actuaris). Heemskerk was voorzitter van de werkgroep die het rapport het afgelopen jaar heeft gemaakt. Voor Heemskerk en zijn werkgroep is het geen uitgemaakte zaak dat de doorsneesystematiek moet worden afgeschaft, al liggen veranderingen wel heel erg voor de hand. De doorsneesystematiek was in de jaren vijftig een logische keuze. Nu is dat anders. Maar er wordt wel heel makkelijk afscheid van het systeem genomen. Wij verwerpen de doorsneesystematiek niet op voorhand. We willen met dit rapport een bijdrage leveren aan een goede discussie. Daar zijn we als actuarissen voor. Heemskerk plaatste op het congres kanttekeningen bij het omslagelement, de ongewenste solidariteit en de 100 miljard die compensatie van afschaffing van de doorsneepremie volgens CPB kost. Volgens de werkgroep komen er met andere benaderingen heel andere bedragen uit de rekensom van het CPB. Heemskerk: Je kunt je zelfs afvragen waarom compensatie nodig is? En solidariteit is niet zo n besmet begrip als velen willen doen geloven. Het is wel bijzonder dat Pensioenfonds Zorg en Welzijn van de doorsneepremie af wil, terwijl de eigen deelnemers in een enquête aangeven dat ze het helemaal geen probleem vinden dat oud en jong dezelfde premie betalen en daarvoor dezelfde opbouw krijgen. Het rapport werd op het congres overhandigd aan Casper van Ewijk, directeur van Netspar en adviserend lid van de SER. Ik denk wel dat we dit gaan meenemen in de fundamentele discussie over het stelsel die we nu gaan voeren. Van Ewijk mocht na de pauze, samen met Gerard van t Hoff en Monica Swalef, zitting nemen in het jurypanel dat vier pitches voor een nieuw pensioenstelsel moest beoordelen. Vier actuarissen, van wie één nog in opleiding, mochten in vijf minuten hun visie geven op een nieuw stelsel. Dat was ook het meest geanimeerde onderdeel van het programma met een model-monster-vw op het podium, verwijzingen naar de Zwarte Piet-discussie en een 24-jarige student die met hand in de zak zijn reeds afgestudeerde collega s uitlegde hoe het pensioenstelsel er volgens hem uit moet komen te zien. De vier pitchers waren jong en één van hen was vrouw. In de pensioenwereld nog steeds bijzonder, al deed het congresbezoek vermoeden dat in het actuariaat jongeren en vrouwen in opkomst zijn. Erelid en oud-voorzitter Jan Jansen mocht, daartoe uitgenodigd door Jeroen Breen, memoreren dat dat in zijn tijd Jansen werd in 1951 lid van het genootschap - toch iets anders lag. In de Industrieele Club in Amsterdam, waar mijn lidmaatschap werd bevestigd, mochten vrouwen niet eens binnenkomen. En als jongere werd je geacht de eerste jaren je mond te houden. 44 de actuaris januari 2015
4 verenigingsnieuws Meer keuzevrijheid, meer transparantie en behoud van collectiviteit en beperkte solidariteit. Dat was de overeenkomst tussen de vier pensioenpitches, die moesten ingaan op de vragen die staatssecretaris Klijnsma centraal heeft gezet bij de stelseldiscussie. Tegelijk waren de verschillen in inhoud en presentatie groot tussen de sprekers, die in volgorde van actuarissenhumor resterende levensverwachting optraden. Arjen Hussem benadrukte de overeenkomsten tussen pensioensparen en zorgsparen. Geen leuke boodschap, maar pensioen is bedoeld om van te leven, niet alleen om leuke dingen van te doen. Dan moet je dus ook nadenken hoeveel je voor zorg wilt reserveren. Een pleidooi voor nivellering, was de reactie uit de zaal. Daardoor kan pensioen geen maatwerk zijn Agnes Joseph vergeleek op cabareteske wijze het huidige pensioenmodel met de T-Ford: een massaproduct met weinig keuzes. Zij wil liever naar een pensioenstelsel dat aansluit bij de wijze waarop moderne auto s worden geproduceerd. Veel redelijk oppervlakkige keuzes voor de consument, maar onderliggend een betrouwbaar en veilig fundament. Tussen neus en lippen door liet ze weten dat wat haar betreft de omkeerregel (aftrekbare pensioenpremie, belastbare uitkering) naar de schroothoop kan. De fiscale regels bepalen nu te veel de invulling van pensioenregelingen en sluiten te weinig aan bij de wensen van de doelgroep. Daardoor kan pensioen geen maatwerk zijn. Pim van Diepen sprak in een wervelende en quasi-provocerende presentatie Je bent consultant of niet zijn voorkeur uit voor een combinatie van individueel en collectief beschikbare pensioenregeling, waarbij de opbouw individueel gebeurt en de uitkering collectief. Met solidariteit tussen generaties heeft Van Diepen niets. Solidair met een negentigjarige, dat ben ik wel op het zebrapad bij de Albert Heijn, niet met mijn pensioengeld. Van Diepen, die schat dat er in zijn model straks nog zo n dertig uitvoerders in zowel opbouw- als uitkeringsfase nodig zijn, kreeg de prijs voor de beste pitch: een honkbal en handschoen. Afsluitende en jongste spreker was Mark Verschuren. Verschuren, master student actuariaat en betrokken bij Pensioenlab, herhaalde in grote lijnen de mening van de jongeren-pensioenclub. Meer transparantie, een beetje keuzevrijheid en een beetje solidariteit. Ik was vooraf wel benauwd of ik het moest doen. Maar ik had bedacht dat als ik het bij een visie houd en het niet al te technisch insteek, ik ook niet kan worden afgebrand door alle deskundigen in de zaal. Bovendien, dit is niet helemaal onbekend terrein. Mijn vader is actuaris en ik heb twee broers die in hetzelfde terrein actief zijn. De pensioendiscussie moet meer gaan over communicatie met en draagvlak onder de deelnemers AG-voorzitter Jan Kars vond dat het congres nieuwe stijl mooi aansloot bij de uitstraling die het genootschap beoogt. Spanning, discussie en af en toe gelach. Ik krijg hier echt een verenigingsgevoel van. Een eensluidende mening over de doorsneepremie zat er niet in. Eigenlijk vind ik dat die doorsneesystematiek in de hele pensioendiscussie te veel aandacht krijgt, vond Agnes Joseph. De pensioendiscussie moet meer gaan over communicatie met en draagvlak onder de deelnemers. Ik begrijp wel waarom de doorsneesystematiek actuarissen zo aanspreekt. Het is technisch, je kunt het lekker uitrekenen, maar ik denk dat er belangrijker thema s zijn als het gaat om het nieuwe pensioenstelsel. Dat actuarissen niet op één lijn zitten met hun mening over de doorsneepremie, is helemaal geen ramp, vindt Martijn Vos, voorzitter van de AG Commissie Pensioenen. Actuarissen zijn er toch in eerste plaats om als kennispartner de deelnemers in de pensioendiscussie van de juiste informatie te voorzien. Ik denk dat actuarissen in de pensioendiscussie een belangrijke hygiënefunctie hebben. Worden de juiste argumenten en cijfers gebruikt? We moeten voorzichtig zijn met onze eigen mening en hoe we die presenteren. Als die te veel op de voorgrond komt, kan dat ten koste gaan van onze rol als onafhankelijk kennispartner. de actuaris januari
5 verenigingsnieuws IN MEMORIAM GERLINDE SMIT TUIJP Wij zijn diep getroffen en intens verdrietig door het overlijden van onze geliefde werknemer en collega. Met respect en bewondering denken wij terug aan haar wilskracht en de inzet die zij ruim twintig jaar aan ons bedrijf heeft gegeven. Gerlinde was niet alleen een fantastische collega maar ook een mooi en uniek mens. Onze gedachten en gevoelens van medeleven gaan uit naar Peter en de kinderen, alsook naar de verdere familie en vrienden. Wij wensen hen heel veel sterkte en kracht toe om dit zware verlies te kunnen dragen. Towers Watson Netherlands colofon de actuaris - jaargang 22 - nummer 3 - magazine van het Koninklijk Actuarieel Genootschap ISSN redactie Sander Biesma Wil Jacobs Lars Janssen Peter van Meel (voorzitter) Jenneke Meijer Johan Nieuwersteeg Frank Thooft eindredactie Frank Thooft redactie-adres Koninklijk Actuarieel Genootschap Postbus GK Utrecht E redactie.actuaris@ag-ai.nl T vormgeving Stahl Ontwerp druk Print Power Media advertenties Informatieblad (inclusief tarieven) downloaden van de website ( of op aanvraag verkrijgbaar bij Maarten van Meerten. Voor vragen over aanleveren advertentiemateriaal: Maarten van Meerten E maarten.vanmeerten@ag-ai.nl T Deadline reservering advertentieruimte voor het volgende nummer (maart 2015) uiterlijk 16 februari De Actuaris kent de mogelijkheid om in het kader van advertorials artikelen te plaatsen. Voor nadere informatie hierover kunt u contact opnemen met Maarten van Meerten. kopij Voor het volgende nummer (maart 2015) dient de kopij uiterlijk 27 januari 2015 digitaal ingeleverd te worden bij de redactie: redactie.actuaris@ag-ai.nl. Auteursinstructies staan op > De Actuaris > Algemene informatie De Actuaris De redactie behoudt zich het recht voor artikelen te weigeren. abonnementen Voor personen die het periodiek niet via betrokkenheid bij het Koninklijk Actuarieel Genootschap of het Actuarieel Instituut ontvangen, kost een jaar-abonnement 75,- (excl. BTW). Annulering van het abonnement schriftelijk twee maanden voor aanvang nieuwe abonnementsperiode. Voor aanmelding: Pascale Mandjes-Heese E pascale.heese@ag-ai.nl T losse nummers Prijs 17,75 achtergrond De Actuaris verschijnt tweemaandelijks met interviews, nieuws, informatie en opinievormende artikelen die van belang kunnen zijn voor de actuariële beroepsgroep en degenen die door opleiding en of interesse het actuariaat na staan. Het overnemen en vermenigvuldigen van artikelen met bronvermelding is toegestaan na toestemming van de redactie. disclaimer Hoewel aan de totstandkoming van 'De Actuaris' de uiterste zorg is besteed, aanvaarden de auteur(s), redacteur(en) (Redactie) en het Bestuur AG, alsmede de uitgever(s), geen enkele aansprakelijkheid voor eventuele fouten en of onvolkomenheden, noch voor de gevolgen daarvan. 'De Actuaris' wordt uitgegeven in opdracht van het Bestuur AG. De in het tijdschrift voorkomende meningsuitingen mogen echter niet worden gezien als de officiële zienswijzen van de Redactiecommissie en/of het Bestuur AG, tenzij zulks uitdrukkelijk is vermeld. AG 46 de actuaris januari 2015
Risico s en beleggingen Mergers and Acquisitions Correlaties en Solvency II Solvency II voor niet-actuarissen
PERMANENTE EDUCATIE START VERVOLGDATA LOCATIE TITEL september 9 21 23 28 30 oktober 5 7 21 november 2 4 9 18 december 7 februari 28/9 + 5/ 24 28/ + 4/11 11 Maarssen Amersfoort Maarssen Amsterdam AG Summerschool
Nadere informatieInvesteren of niet investeren; moeten actuarissen riskmanager worden of zijn zij dit al?
Investeren of niet investeren; moeten actuarissen riskmanager worden of zijn zij dit al? Hoe zorgen actuarissen er in de komende jaren voor tot de goeden te behoren? En zijn actuarissen voorbereid op de
Nadere informatieDAY TO DAY RISICOMANAGEMENT
DAY TO DAY RISICOMANAGEMENT Woensdag 27 november 2013 vond, onder leiding van dagvoorzitter Pim van Diepen, de tweede bijeenkomst van kring Risk Management plaats met als thema risicomanagement in a day
Nadere informatieHet 2020-plan van Klijnsma in vogelvlucht
Het 2020-plan van Klijnsma in vogelvlucht De perspectiefnota vanuit een praktisch perspectief Raimond Schikhof Waarom naar een nieuw perspectief? De arbeidsmarkt verandert Lage rente, financiële crisis
Nadere informatieOnderstaande actuarissen, leden van de KAA en geaffilieerden zijn in de afgelopen periode van werkgever veranderd:
MUTATIES Onderstaande actuarissen, leden van de KAA en geaffilieerden zijn in de afgelopen periode van werkgever veranderd: Naam Van Naar Mw. S.E. Timmers AAG MBA DBV Verzekeringen SNS Reaal Dhr. drs.
Nadere informatieOudedagsvoorziening nu en straks. Casper van Ewijk Netspar & Universiteit van Amsterdam
Oudedagsvoorziening nu en straks Casper van Ewijk Netspar & Universiteit van Amsterdam SER, 24 juni 2014 Agenda Internationaal perspectief Probleemanalyse Houdbaarheid Maatschappelijke trends Keuzes voor
Nadere informatieVertaal de huidige pensioendiscussie in Jip en Janneke taal
PensioenLab Groep Communicatie Inleiding De groep Communicatie 2013 / 2014heeft zich gebogen over het volgende vraagstuk: Vertaal de huidige pensioendiscussie in Jip en Janneke taal Tijdens de pitch bij
Nadere informatieImpact van de Pensioenwet
JUNI 2009 NUMMER 6 JAARGANG 7 EB NUAlgemene opiniërende informatie over Employee Benefits Impact van de Pensioenwet op uw HR processen De Pensioenwet is sinds 1 januari 2007 van kracht. Diverse media hebben
Nadere informatieNaar een nieuw pensioencontract
Naar een nieuw pensioencontract Kees Goudswaard Montae Pensioenbijeenkomst werkgevers, Utrecht, 31 mei 2018 Bij ons leer je de wereld kennen Overzicht Sterke en zwakke punten van het huidige stelsel SER
Nadere informatieoproep PERMANENTE EDUCATIE AG&AI Najaarscongressen uitgelicht verenigingsnieuws
PERMANENTE EDUCATIE AG&AI Najaarscongressen uitgelicht AG DNB Congres De actuariële functie onder Solvency II 29 september 2009 12.30 16.30 Woudschoten, Zeist Aangevraagd voor 3 PE-punten U bent van harte
Nadere informatiePensioen Nieuws. Uw pensioenregeling verandert opnieuw. #12 februari 15 P4 P6. Pensioenfonds
Pensioen Nieuws Een uitgave van Stichting Pensioenfonds AVEBE www.pensioenfondsavebe.nl #12 februari 15 1 Uw pensioenregeling verandert opnieuw 3 Interview met Manager Martien Smid 4 Onze dekkingsgraad
Nadere informatieDagvoorzitter Sprekers Programma
Donderdag 22 mei a.s. organiseert het Koninklijk Actuarieel Genootschap (AG) het AG Jaarcongres 2014 met als thema Betaalbare toekomst. Naast een gevarieerd programma biedt deze dag u volop ruimte om bij
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Betreft Kamervragen van het lid Krol Hierbij zend ik u de
Nadere informatieDe resultaten van de deelnemersenquête DNB & DNB Pensioenfonds. mei, 2014
De resultaten van de deelnemersenquête DNB & DNB Pensioenfonds mei, 2014 1 Beste DNB er Hartelijk dank voor jouw deelname aan en/of interesse in dit deelnemersonderzoek onder (ex)werknemers van DNB. Van
Nadere informatie125 jaar Actuarieel Genootschap
125 jaar Actuarieel Genootschap registratie AG Jubileumcongres geopend! If you always do what you always did, you will always get what you always got. (Albert Einstein) In 2013 bestaat het Actuarieel Genootschap
Nadere informatieWat is er aan de hand moet onze pensioenen?
Wat is er aan de hand moet onze pensioenen? Casper van Ewijk, Netspar & University of Amsterdam KNAW Symposium, 9 januari 2014, Amsterdam Agenda Wat is een pensioen? Goed pensioen is een risicovol pensioen
Nadere informatieOpmerkingen bij: Naar een solide en solidair pensioenstelsel: bouwstenen voor een hervorming. Theo Nijman Tilburg University en Netspar Januari 2014
Opmerkingen bij: Naar een solide en solidair pensioenstelsel: bouwstenen voor een hervorming Theo Nijman Tilburg University en Netspar Januari 2014 Inleiding Rapport vraagt aandacht voor toekomstbestendigheid
Nadere informatieNieuw pensioenstelsel is broodnodig: op zoek naar de juiste ingrediënten! mr. drs. Michael Visser Tilburg University / Pensioen GeMi
Nieuw pensioenstelsel is broodnodig: op zoek naar de juiste ingrediënten! mr. drs. Michael Visser Tilburg University / Pensioen GeMi Bent u er klaar voor? Bron: AMweb 6 april 2014 Programma Even voorstellen
Nadere informatieVeiligheid? Zoek het ff zelf uit!
De Nederlandse Vereniging voor Veiligheidskunde (NVVK) organiseert op in Hotel- en Congrescentrum Papendal te Arnhem haar tweejaarlijkse veiligheidscongres. Een terugtredende overheid, een grotere rol
Nadere informatieMaak op tijd kennis met SPF!
Maak op tijd kennis met SPF! INFORMATIE OVER HET PENSIOENFONDS VOOR FYSIOTHERAPEUTEN Wanneer u aan het werk gaat als fysiotherapeut is het voor u van belang dat u zich tijdig bij de Stichting Pensioenfonds
Nadere informatie1. Inleiding Positie als kennispartner Rol van de actuariële professional Professionaliteit... 6
Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Positie als kennispartner... 4 3. Rol van de actuariële professional... 5 4. Professionaliteit... 6 5. Verenigingsplatform... 7 6. Begroting... 8 2 1. Inleiding Het Meerjarenplan
Nadere informatiePitches Zomercongres 25 juni 2015
Pitches Zomercongres 25 juni 2015 Digitale informatie - Martijn Leppink Digitale Tool TKP - Koos Lieffijn Het Financieel Paspoort - Résalieke Vlieger Vernieuwd mijn pensioenoverzicht.nl - Ronald Gort Digitaal
Nadere informatieGooische Uitvaartverzorging: Dicht bij u
2 Gooische Uitvaartverzorging: Dicht bij u Het overlijden van een naaste behoort tot de meest verdrietige gebeurtenissen in een mensenleven. Juist in die moeilijke periode moet u kunnen rekenen op een
Nadere informatieResultaten Pensioenforum 26 juni en 3 juli
Resultaten Pensioenforum 26 juni en 3 juli De weg naar het nieuwe pensioencontract Stichting Pensioenfonds OWASE Martijn Leppink Versie 2. 10 september 2013 Inhoud Samenvatting Conclusies Aanbevelingen
Nadere informatieDELA LeefdoorPlan. wat gebeurt er met uw gezin na uw overlijden?
DELA LeefdoorPlan wat gebeurt er met uw gezin na uw overlijden? wie zorgt er voor uw nabestaanden? Ná uw uitvaart gaat het leven door voor uw nabestaanden. Redden zij het dan financieel? Of overkomt hen
Nadere informatieInhoudsopgave. Pagina
Welkom bij ABP geef uw pensioen een goede start Inhoudsopgave Pagina Wie is ABP 4 Uitgebreide informatie volgt 6 Over pensioen 8 Wat kost het ABP-pensioen? 10 Hoeveel pensioen krijgt u straks? 12 Aanvullen
Nadere informatieSolidariteit tussen generaties of generatiegevecht pensioen?
Faculteit der Rechtsgeleerdheid Solidariteit tussen generaties of generatiegevecht pensioen? Stichting Instituut GAK 12 december 2016 Prof. mr. drs. Mark Heemskerk, Hoogleraar pensioenrecht Radboud Universiteit
Nadere informatieBijlage A Enquête solidariteit in de pensioenen... 2. Bijlage B Multivariate regressieanalyses... 13
Bijlagen Pensioenen: solidariteit en keuzevrijheid Stella Hoff Inhoud Bijlage A Enquête solidariteit in de pensioenen... 2 Bijlage B Multivariate regressieanalyses... 13 Bijlagen SCP-publicatie Pensioenen:
Nadere informatieGESLAAGDE ACTUARISSEN BIJ DE AMSTERDAM BUSINESS SCHOOL
GESLAAGDE ACTUARISSEN BIJ DE AMSTERDAM BUSINESS SCHOOL Het Amsterdam Executive Programme in Actuarial Science (AEMAS) heeft het collegejaar opnieuw succesvol afgesloten. Vrijdag 20 september 2013 hebben
Nadere informatieOnderzoek. Rapportage. September 2012. Pensioenmodule Publieksmonitor
Onderzoek Meer grip op pensioen Rapportage Pensioenmodule Publieksmonitor September 2012 Samenvatting (1/4) 1. Kennis over het eigen pensioen De helft van de mensen die via werkgever pensioen opbouwen
Nadere informatieIntroductiebrochure WELKOM BIJ SPD
Introductiebrochure WELKOM BIJ SPD Welkom bij SPD U werkt net (of opnieuw) als dierenarts in loondienst of u bent onlangs een eigen praktijk gestart. Een goed moment om stil te staan bij uw pensioen. Als
Nadere informatieInformatiebijeenkomst
Informatiebijeenkomst Pensioenfonds PGB 1 Uw pensioen bij PGB in 2016 Informatiebijeenkomst Pensioenfonds PGB 3 - september 2015 2016 De sprekers van Pensioenfonds PGB Jochem Dijckmeester (bestuurslid
Nadere informatiePensioen Nieuws. Wat komt er op ons af? #10 januari 14. Pensioenfonds
Pensioen Nieuws Een uitgave van Stichting Pensioenfonds AVEBE #10 januari 14 1 Wat komt er op ons af? Dekkingsgraad stabiel Alle pensioenen omhoog 2 Tijdelijke pensioenregeling 1 jaar verlengd 3 Anw-hiaatpensioenregeling
Nadere informatieNieuwe AG-strategie: van een [gesloten genootschap] naar een <open platform>
interview met Jeroen Breen en Annemarie Mijer door Frank Thooft fotografie Bert Janssen Nieuwe AG-strategie: van een [gesloten genootschap] naar een > Jeroen Breen Herkenning én erkenning
Nadere informatieOntwikkelingen in pensioenland
Ontwikkelingen in pensioenland De rol van de pensioenfondsbestuurder FNV seminar pensioen actueel Hamadi Zaghdoudi 21 juni 2017 2017 Willis Towers Watson. All rights reserved. Ref.: DKr/A170414 Disclaimer
Nadere informatieDatum 2 mei 2013 Betreft Kamervragen van het lid Omtzigt (CDA) over medezeggenschap bij PPI
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieUpdate! WIJZIGINGEN PENSIOENREGELING PER 1 JANUARI 2015. bpfhibin.nl
Update! bpfhibin.nl stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de handel in bouwmaterialen December 2014 Kunt u uw werknemers uitleggen wat er per 1 januari 2015 is veranderd aan hun pensioen? WIJZIGINGEN
Nadere informatieDe doorsneepremie ZO DENKEN WIJ ER OVER. De doorsneepremie. De doorsneepremie
Zo denken wij er over is een uitgave van ABP Corporate Communicatie. Voor meer informatie verwijzen wij u naar www.abp.nl. september 2007 ZO DENKEN WIJ ER OVER Collectief versus individueel Juridische
Nadere informatiehad ik (misschien) al iets meer details over het zogenaamde septemberpakket kunnen vertellen,
Inleiding Maarten Camps DNB seminar 12 september 2012 Dames en heren, Ik ben met plezier naar Bussum gekomen, maar dacht wel even: jammer dat dit seminar niet een week later wordt gehouden. Dan had ik
Nadere informatieVergrijzing, zorg, wonen en leven
Vergrijzing, zorg, wonen en leven Casper van Ewijk Netspar, University of Amsterdam Johan de Witt lezing, Actuarieel Genootschap, 25 april 2014 Netspar = Network Studies Pension Aging Retirement Pension
Nadere informatieSER magazine. Mariëtte Hamer, nieuwe SER-voorzitter: Samen een stap verder komen. Hans de Boer (VNO-NCW) Sterk pensioenstelsel.
SEPTEMBER 2014 54 e JAARGANG - NR.9 Hans de Boer (VNO-NCW) Werken aan meer economische groei en meer banen SER magazine Sterk pensioenstelsel SER betrekt veel partijen bij opstelling advies Zorginnovatie
Nadere informatieMisschien zit u hier wel met de grote vraag: wat is Kerst eigenlijk?
25 december 2015 1 e Kerstdag Sixtuskerk te Sexbierum Ds. A.J. (Anneke) Wouda Teksten: Hebr. 1:1-6 en Lucas 2: 15-21 Geliefden van God, gemeente van Christus, Kerstochtend 2015 U zit midden in een kerstviering,
Nadere informatieNotitie Indexatiedepots en toekomstbestendig indexeren in het nieuwe FTK
Notitie Indexatiedepots en toekomstbestendig indexeren in het nieuwe FTK Utrecht, 22 juni 2015 Koninklijk Actuarieel Genootschap Postbus 2433 3500 GK UTRECHT 1. Inleiding Onder het oude FTK-regime kon
Nadere informatieQuiz. Heeft u een telefoon met internet? Ga naar kahoot.it en doe mee
Quiz Heeft u een telefoon met internet? Ga naar kahoot.it en doe mee 2 de pijler SP PvdA GroenLinks CDA 50Plus ChristenUnie SGP D66 VVD PVV Verdere versobering Doorsneepremie Contract Max 40,4% aftrekbaar
Nadere informatieWerknemers, zzp ers en gepensioneerden over pensioen en BPF Schilders
Werknemers, zzp ers en gepensioneerden over pensioen en BPF Schilders kwantitatief risicobereidheidsonderzoek Peter Zegwaart Juli 2019 Waarom dit onderzoek? Het bestuur van BPF Schilders vindt het belangrijk
Nadere informatieNOOIT GENOEG DE KWETSBAARHEID VAN
TEKST: Annick Geets DE KWETSBAARHEID VAN NOOIT GENOEG Kwetsbaarheid is niet een kwestie van winnen of verliezen, maar een kwestie van inzien en accepteren dat beide bij het leven horen. Een kwestie van
Nadere informatieWe willen het zelf doen
ABN AMRO MeesPierson Nederland 8 september 2016 We willen het zelf doen Onderzoek ABN AMRO MeesPierson: Welk pensioenstelsel wil Nederland? ABN AMRO MeesPierson 2 We willen het zelf doen 8 september 2016
Nadere informatieDe doorsneepremie toegelicht
Pensioenfederatie Prinses Margrietplantsoen 90 2595 BR Den Haag Postbus 93158 2509 AD Den Haag T +31 (0)70 76 20 220 info@pensioenfederatie.nl www.pensioenfederatie.nl De doorsneepremie toegelicht KvK
Nadere informatieStand van zaken Pensioen Amsterdam, 20 april 2017 Jan-Olivier Kuijkhoven
Stand van zaken Pensioen 2020 Amsterdam, 20 april 2017 Jan-Olivier Kuijkhoven Te bespreken Rutte III Fiscaliteit Pensioen 2020 Stierensperma 1 Pensioen 2020 Vanwege vergrijzing, lage rente, eenzijdige
Nadere informatieABP Jaarverslag Inhoudsopgave. 4 Statutaire winstverdeling Actuariële verklaring OVERIGE GEGEVENS
Inhoudsopgave 4 Statutaire winstverdeling Actuariële verklaring 5 6 4 Statutaire winstverdeling In de statuten is geen bepaling opgenomen over de wijze waarop het resultaat moet worden verdeeld. 5 Actuariële
Nadere informatiePensioen; voor jong en oud! Voor een goed pensioen moet je zelf iets doen!
Pensioen; voor jong en oud! Voor een goed pensioen moet je zelf iets doen! Moet ik iets doen voor een goed pensioen? Pensioen is voor toch voor later? Tot wanneer moet ik eigenlijk werken? Heb ik dan genoeg
Nadere informatieAlles over Katwijk Tel. 06 145 150 04 adv@allesoverkatwijk.nl www.allesoverkatwijk.nl
EEN BANNER OP ALLESOVERKATWIJK.NL = UW ADVERTENTIE ELKE SECONDE HUIS-AAN-HUIS! ERVAAR HET NIEUWE ADVERTEREN OP ALLESOVERKATWIJK.NL ENORM BEREIK VIA DE WEBSITE EN ALLE SOCIAL MEDIA! Allesoverkatwijk.nl
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief
Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief NUMMER 12 > JAARGANG 8 > SEPTEMBER 2011 inhoud > De financiële situatie bij pensioenfondsen [p.1] Pensioenleeftijd 65 jaar, wat als ik eerder
Nadere informatieMaart 2014. Ik ga later niet op de bank zitten. pagina 6. Meer inzicht in uw pensioen. pagina 4. Wat is het UPO? pagina 8
Pensioen krant Maart 2014 Ik ga later niet op de bank zitten pagina 6 Meer inzicht in uw pensioen pagina 4 Wat is het UPO? pagina 8 Pensioenheld Dromen doen we allemaal Brayen Verbond (39 jaar) is projecteider
Nadere informatieWERKVORMEN MAGAZIJN. Wat is netwerken? Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo
WERKVORMEN MAGAZIJN Wat is netwerken? Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo Voorwoord Voor u heeft u Thema boekje 1 Wat is netwerken? Dit themaboekje is een onderdeel van de lessenserie Netwerken.
Nadere informatieDe toekomst van ons pensioen
De toekomst van ons pensioen Verdieping inbreng in De Nationale Pensioendialoog Peter Borgdorff PFZW 18 maart 2015 L e a d e r s h i p E n t r e p r e n e u r s h i p Ste wa r d s h i p info@nyenrode.nl
Nadere informatiepensions employee benefits tax financial planning Anders denken over pensioen
pensions employee benefits tax financial planning Anders denken over pensioen Schiphol, 15 november 2012 Uw inleiders mr. Judith Schulp, advocaat arbeidsrecht partner mr. Jan-Olivier Kuijkhoven, pensioenfiscalist
Nadere informatiewekt dat jouw nieuwsgierigheid
Pensioencommunicatie Effectieve communicatie is dichterbij dan je denkt Wet pensioencommunicatie: correct, evenwichtig, duidelijk en tijdig Wetteksten, parlementaire behandeling, voorbeelden en creatieve
Nadere informatieONDERLINGE S-GRAVENHAGE
delen gevoel vertrouwen gevonden avontuur genieten ONDERLINGE S-GRAVENHAGE Momenten vrienden verhuizen afscheid leven huwelijk samen 2 blijdschap verrassing Verzekerde groeikracht Iedereen hoopt op een
Nadere informatieInleiding. Keuzemogelijkheden
In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? N.B. Op dit moment ligt de officiële pensioenleeftijd
Nadere informatie26 september Pensioenen in Hans Kennis
26 september 2017 Pensioenen in 2018 P L U S.. E E N V O O R S P E L L I N G Hans Kennis Agenda De zin en onzin van pensioen Pensioenleeftijd 68 jaar Plannen van het nieuwe kabinet Pensioenen in 2020?
Nadere informatieDocentendag 2015. Welkom collega s. Mediaredactie, is dat eigenlijk wel voor mbo ers?
Docentendag 2015 Welkom collega s Mediaredactie, is dat eigenlijk wel voor mbo ers? Wie ben ik Jan Smit (1955) Docent journalistieke vaardigheden Voorheen freelance docent Nieuws en Informatie bij Saxion
Nadere informatieWat is de bijdrage van de Pensioenfederatie aan de pensioendialoog?
Wat is de bijdrage van de Pensioenfederatie aan de pensioendialoog? Daarover kan ik kort zijn: we hebben als Pensioenfederatie nog geen visie-document uitgebracht. We hebben gehoor gegeven aan het verzoek
Nadere informatieAchmea Gepensioneerden Vereniging
Achmea Gepensioneerden Vereniging NVOG Bijpraatmiddag Stand van Zaken Pensioenen Thema Pensioenen Jos Berkemeijer 21 februari 2017 Presentatie Jos Berkemeijer 11e Algemene Vergadering Donderdag 1 december
Nadere informatieHans van Rooij VERSTAG
Hans van Rooij VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van
Nadere informatieResultaten Pensioenforum 26 juni en 3 juli
Resultaten Pensioenforum 26 juni en 3 juli De weg naar het nieuwe pensioencontract Stichting Pensioenfonds OWASE 18 juli 2013 1/10/2014 Inhoud Samenvatting Conclusies Aanbevelingen Resultaten - per vraag
Nadere informatieSolidair of solitair?
Solidair of solitair? Resultaten van enquête onder werkenden 7 november 2013 Lucy Kok Hoofd Zorg en Sociale Zekerheid www.seo.nl - secretariaat@seo.nl - +31 20 525 1630 Inhoud presentatie 1. Doel van het
Nadere informatieBijna met pensioen? U heeft allerlei keuzes. APR2016 KIEZEN VOOR UW PENSIOEN
Informatie voor deelnemers en gepensioneerden van Stichting Pensioenfonds voor Dierenartsen (SPD) APR2016 In deze uitgave 2 Wanneer krijgt u AOW? 3 Pensioenplanner 4 Blij dat de Vereniging er is 5 Meld
Nadere informatieIn dit nummer: Op zoek naar een baan? Persoonlijk. Maak een plan van aanpak! Wie is Tessel en wat zoekt zij?
TESSEL. In dit nummer: Op zoek naar een baan? Maak een plan van aanpak! Persoonlijk Wie is Tessel en wat zoekt zij? INHOUD. 3. Voorwoord. Niet nog zo n egotrippertijdschrift! 4. Over Tessel. Van theoloog
Nadere informatiePer 1 januari 2015 zijn de aanspraken op ouderdomspensioen geconverteerd naar ingangsleeftijd 67. 2
M.C.A. Kroon MSc Stationsweg 13-14 1441 EJ Purmerend Nederland T +31 88 543 3000 D +31 88 543 3794 mireille.kroon@towerswatson.com towerswatson.com Correspondentieadres: Postbus 780, 1440 AT Purmerend,
Nadere informatieActuele ontwikkelingen en trends rond pensioenen in Nederland keynotespeech Mariëtte Hamer Den Haag, 4 oktober 2016
Actuele ontwikkelingen en trends rond pensioenen in Nederland keynotespeech Mariëtte Hamer Den Haag, 4 oktober 2016 00-00-2009 pagina 1/x Afdeling Communicatie Inhoud Trends die aanleiding geven om het
Nadere informatieVoordeligste advertentietarieven! Tarieven. Beste bereik in de regio
Voordeligste advertentietarieven! Tarieven Beste bereik in de regio Alstublieft, de voordelen van Woonstijl Grootste woonmagazine van Nederland Gratis huis-aan-huis verspreid Grootste regionale woonbereik
Nadere informatieHet pensioenstelsel van de toekomst
Het pensioenstelsel van de toekomst Pensioen Event Euroforum, Utrecht, 30 juni 2016 Kees Goudswaard Faculteit der Rechtsgeleerdheid Afdeling Economie Vier toekomstvarianten SER 2015 1) Uitkeringsovereenkomst
Nadere informatieHoi, ik ben Bart Snoek, grafisch- en webdesigner. Dit is mijn portfolio.
Hoi, ik ben Bart Snoek, grafisch- en webdesigner. Dit is mijn portfolio. portfolio / Blader eens door mijn werk. Een verzameling van web en print. Gemaakt tijdens mijn studie, werk of uit mezelf. p. simon
Nadere informatieReglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2016
Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG Geldend vanaf 1 januari 2016 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Gedragsregels Opgesteld door: Bureau AG
Nadere informatieToelichting Reglement Permanente Educatie (PE) Toelichting bij het Reglement Permanente Educatie per 1 januari 2016
Toelichting Reglement Permanente Educatie (PE) Toelichting bij het Reglement Permanente Educatie per 1 januari 2016 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Overige standaarden Opgesteld door: Bureau
Nadere informatieAfschaffing van de doorsneesystematiek en betekenis van maatwerk
20181120-XX Afschaffing van de doorsneesystematiek en betekenis van maatwerk Casper van Ewijk (Universiteit van Amsterdam en Netspar) Kamerbrief: 10 stappen Het kabinet gaat de komende maanden aan de slag
Nadere informatieDoel is om voor deelnemers een beeld te schetsen van hoe het pensioen in elkaar steekt en hoe hun eigen pensioen er voorstaat.
Majesteit, dames en heren. Hartelijk welkom! En, Majesteit, ik weet zeker dat ik hier namens alle aanwezigen spreek als ik zeg dat wij buitengewoon vereerd zijn dat U bij een deel van dit programma aanwezig
Nadere informatieDoorsneepremie: géén probleem maar toch een oplossing. Adri Jansen AAG drs. Frank Verschuren AAG
Doorsneepremie: géén probleem maar toch een oplossing Adri Jansen AAG drs. Frank Verschuren AAG april 2014 1. Inleiding 2. Solidariteit De begrippen solidariteit en doorsneepremie krijgen de laatste tijd
Nadere informatieVisie 2020 Onze belofte aan de deelnemers. Samen bouwen aan goed pensioen
Visie 2020 Onze belofte aan de deelnemers Samen bouwen aan goed pensioen Inleiding ABP heeft een visie ontwikkeld voor de middellange termijn, de ABP-visie op 2020. Met deze visie willen wij richting geven
Nadere informatieDhr. drs. P.J.G Hijman Actuarieel Analist AG (Gerben) Mevr. drs. E.A.A. Reinders Actuarieel Analist AG (Esther)
Donderdag 22 mei a.s. organiseert het Koninklijk Actuarieel Genootschap (AG) in Schouwburg Almere het AG Jaarcongres 2014 met als thema Betaalbare toekomst. Naast een gevarieerd programma biedt deze dag
Nadere informatieInhoud. De achtergrond Resultaten autokoper Conclusies onderzoek Bijlage
Inhoud De achtergrond Resultaten autokoper Conclusies onderzoek Bijlage 2 Autokoper 2008 Onderzoek AutoTrack.nl & Newcom onder n = 1.000 Consumenten hebben vertrouwen in de markt Internet en merkdealers
Nadere informatieOp koers blijven voor een goed pensioen: een update van het bestuur
Op koers blijven voor een goed pensioen: een update van het bestuur Agenda Stand van zaken PPF APG: kerngegevens, beleggingsresultaten dekkingsgraadontwikkeling Deelnemerstevredenheidsonderzoek Effecten
Nadere informatieZó wil ik het. als mijn sterven daar is. C.J. Droger
Zó wil ik het als mijn sterven daar is C.J. Droger Zó wil ik het als mijn sterven daar is Naam... Adres... Woonplaats... Handtekening... 1 WOORD VOORAF Bij dezen bied ik u een brochure aan die gebruikt
Nadere informatieLinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw
LinkedIn Simpel: Je Profiel EBoekje voor starters Annet van Betuw 25 september en 8 oktober 2014 Over dit boekje Dit Eboekje is de weergave van de webinars LinkedIn Simpel: Je Profiel van24 september en
Nadere informatieNieuwsbrief van het Expertisecentrum Pensioenrecht van de Vrije Universiteit Amsterdam ter ondersteuning van de Leergang Pensioenrecht.
Nieuwsbrief van het Expertisecentrum Pensioenrecht van de Vrije Universiteit Amsterdam ter ondersteuning van de Leergang Pensioenrecht. Editie 2013/9 Kamervragen Instemmingsrecht Ondernemingsraad bij PPI
Nadere informatieGeef elke Nederlander een persoonlijke pensioenrekening. Position paper: Toekomst pensioenstelsel
Geef elke Nederlander een persoonlijke pensioenrekening Position paper: Toekomst pensioenstelsel Publicatiedatum: juni 2016 Autoriteit Financiële Markten De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante
Nadere informatieRoel Fonville Drachten, 28 maart
Roel Fonville Drachten, 28 maart 2019 18-3-2019 1 Hoe gaat het met uw pensioen? Een nieuw pensioenstelsel? Wat doet de Federatie? Verkiezingen Verantwoordingsorgaan! 18-3-2019 2 Bron: DNB Positie Philips
Nadere informatieToelichting Reglement Permanente Educatie (PE) Toelichting bij het Reglement Permanente Educatie per 1 januari 2016
Toelichting Reglement Permanente Educatie (PE) Toelichting bij het Reglement Permanente Educatie per 1 januari 2016 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Overige standaarden Opgesteld door: Bureau
Nadere informatiePensioen: survival of the fittest? Martin Pikaart Voorzitter Alternatief voor Vakbond Auteur De pensioenmythe Congres actuariaat VSAE 9 mei 2012 De Piltdown man Inhoud 1.Nederland in internationaal perspectief
Nadere informatie1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen?
1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen? Het pensioenfonds staat er financieel niet goed voor. De twee belangrijkste oorzaken: 1. Nederlanders worden steeds ouder. Met name de laatste
Nadere informatiePensioenscenario s in het licht van de komende verkiezingen. Emile Soetendal 10 januari 2017
Pensioenscenario s in het licht van de komende verkiezingen Emile Soetendal 10 januari 2017 2 Tsunami van politieke partijen voor komende verkiezingen De kiesraad heeft voor de Tweede Kamer verkiezingen
Nadere informatieNieuwsbrief 4 oktober 2013
In deze Nieuwsbrief... Nieuwsbrief 4 oktober 2013 voor besturen van lidorganisaties De Van der Biltprijs 2013 is toegekend aan Rob Stammes voor zijn werk aan het poollicht. Twee nieuwe KNVWS-leden. Maandblad
Nadere informatie14 december Pensioenen in Vandena van der Meer
14 december 2017 Pensioenen in 2018 P L U S.. E E N V O O R U I T B L I K Vandena van der Meer Agenda De zin en onzin van pensioen Pensioenleeftijd 68 jaar Plannen van het nieuwe kabinet Pensioenen in
Nadere informatiePENSIOENAKKOORD BELICHT VANUIT VERSCHILLEND PERSPECTIEF
PENSIOENAKKOORD BELICHT VANUIT VERSCHILLEND PERSPECTIEF door Muriël van den Berg Op 13 december 2011 vond in het PCNA-seminar plaats. Actuarissen en accountants wisselden vanuit verschillende invalshoeken
Nadere informatieWelke DGA heeft straks pensioen?
Welke DGA heeft straks pensioen? WHITEPAPER Gemaakt door: info@tavernemeun.nl www.tavernemeun.nl 0318-518810 Pensioen: een serieuze aangelegenheid De directeur grootaandeelhouder is geen werknemer in de
Nadere informatiezondagmorgen 14 november 2010 Welkomkerk ds. W.H. Hendriks-Vogelaar
Gemeente van de Heer Jezus Christus, Jongeren, ouderen, kinderen van God, Zoals ik voor de lezing al gezegd heb; het gaat vanmorgen niet over trouwen of getrouwd zijn, dat is alleen een voorbeeld verhaal.
Nadere informatie